オペレーショナルリスク管理 / スタッフ採用(委員会事務局担当)
855~1070万
外資系生命保険会社
東京都港区
855~1070万
外資系生命保険会社
東京都港区
コンプライアンス
金融モデル/リスク管理
金融内部監査モデル監査
コンダクトリスクを管理するフレームワークの立ち上げに関する職務です。 立ち上げ後は同フレームワークの運用を担っていただきます。当社において重要な職務となり、様々な部署に関わりながら新たな業務を立ち上げることになります。 【職務内容】 ・コンダクトリスク管理業務(各部署との連携体制構築、モニタリング、改善提言など) ・新規立ち上げ予定の委員会の運営に関する業務 ・親会社との連携に関する業務 ■魅力 ・当社のなかでも重要な業務の立ち上げとなり、様々なチャレンジをすることになるため、経験を積むとともに、成長にもつながります。 ・様々な部署と協働が必要であるため、会社の中心的な業務を担う経験にも繋がります。 ■チーム(ユニット)の機能、ミッション ・新規業務の立ち上げおよび運用が定着するまではCRO傘下のオペレーショナルリスク管理チームに所属、もしくはCRO付を予定していますが、体制も含めて整備する予定です。
【応募必須要件】 ■生保業界で、下記業務のいずれかについて5年以上の経験がある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・コンプライアンス部門での実務経験 ・経営管理や経営企画業務 ■金融機関、監査法人、コンサルティング会社において前記の経験がある方 【歓迎要件】 ・特になし 【求める人物像】 ・他部署を巻き込むことができる柔軟なコミュニケーション力 ・様々な課題に柔軟に対処でき、問題解決力のある方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint:通常業務に支障のない範囲 ■学歴:大卒以上
大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
855万円〜1,070万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(時間単位での取得可)、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)
ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月例給: 41万 ~ 55万 (基本給+リタイアメントプランニング手当) ■年収: 855万 ~ 1,070万 ※30時間残業込(家賃補助除く) 月例給、年収ともに、上限については想定残業を含むMAX金額。 ※年収は会社業績および個人のパフォーマンスにより増減あり。 ■残業時間: 30h (ひと月当たり) ※業務状況、繁閑時期に応じて変動あり
東京都港区
・リモートワーク:有り/原則週2回出社/業務繁閑期、部署業務により異なる ・リモートワーク場所:自宅、サテライトオフィス等 ※ただし、いずれの場合もオフィスからの通勤時間が 2 時間以内の場所とする
在宅勤務 リモートワーク可
■施設:契約保養所 ■育児支援:職場復帰奨励金支給 ■その他:住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します(在籍要件有り/現物又は購入補助金支給)、結婚・出産祝金、弔慰金など 【各種制度等】 ◆評価制度:半期ごとに目標管理を行い、具体的な成果に結びついた取り組みに焦点を当て、その結果を報酬に反映させることを徹底しています。 ◆キャリアパス:年に一度、キャリアプラン調査を実施し、本人のキャリア志向を確認します。管理職登用は年功序列ではなく、実績・評価を元に年に一度実施いたします。 ◆ジョブ・ポスティング制度:ジョブ・ポスティングとは、各部門において欠員の補充や増員の必要が生じた場合に、社内から希望者を募るキャリア形成の制度です。 ◆再雇用制度:「再雇用基準」に達している場合は、定年退職日(60 歳の誕生日)の翌日から最長で満65 歳の誕生日まで、契約社員として再雇用します。
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みずほグループの総合金融サービス企業にて、拡大する投資・ファイナンス案件を中心とした法務相談対応およびリスクマネジメント全般をお任せします。 ◎先進的な投資・ファイナンス案件における法務相談・契約対応 ・再生可能エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス等の多様な案件に対するリーガルアドバイス ・案件執行に伴う秘密保持契約(NDA)や各種業務委託契約のリーガルチェック・調整 ・社内各部署(投資・専門営業・審査部署)との連携による円滑な取引の推進 ◎組織成長を支える法務スキームの構築と社内啓発 ・経営管理部署等と連携したM&Aおよび合弁事業(JV)設立にまつわる法務検討 ・一般営業部店におけるリース・割賦取引等の日常的な法務相談への助言 ・法務関連ニュースの社内発信や社内研修の企画・実施を通じた法務ノウハウの共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新領域投資および大規模ファイナンスの法務支援 ・脱炭素社会に向けた再生可能エネルギー事業や、成長企業への直接投資における法的課題の整理および契約書作成 ◎グローバル・事業拡大に向けたM&A/JVプロジェクト ・企業の持続的成長に向けたアライアンスや新規事業組成における法的スキームの検討およびデューデリジェンスサポート
◆必須(MUST) ◎企業(金融・投資・事業会社等)または法律事務所での投資・法務実務経験 ◎経営方針や社内課題を理解し、関係各所とスムーズな対話ができるコミュニケーション力 ◎法的な観点を踏まえつつ、ビジネスの成功を見据えたバランス良い提案ができる力 ◆歓迎(WANT) ◎弁護士資格(国内外問わず) ◎英文契約書の読解・修正・ドラフトが可能なビジネス英語力
-
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みずほリースグループのリスクマネジメント統括部にて、事業ポートフォリオ拡大に伴う多様なリスクの分析・計量・管理を担当します。経験や適性に応じ、フィナンシャルリスク領域または事業投資リスク領域を中心に業務を進めます。 ◎フィナンシャルリスク管理および評価 ・不動産や航空機等のアセットリスクの計量および評価モデルの高度化 ・市場リスクの計測、分析システム改善・更新および管理フレームワークの構築 ・与信企画、債権管理、自己査定関連業務および財務情報を用いた企業分析・事業性評価 ◎事業投資リスク管理および体制構築 ・新規事業投資やM&A案件に関する事業性評価、リスク分析、経営会議体への報告 ・投資審査プロセスの高度化、事業投資後のPMIおよびモニタリング体制の設計・強化 ・投資案件の精査や経営管理に関する社内制度・プロセスの整備・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業投資審査およびPMI管理プロセスの刷新 ・拡大する新規事業やM&A案件に対し、リスク分析の精度向上と投資後のモニタリング体制を連動させた管理制度を構築 ◎高度アセット(不動産・航空機等)のリスク計量モデル更新 ・市場環境の変化に対応するため、アセット評価や市場リスク計量システムのデータ分析基盤を高度化
◆必須(MUST) ◎金融機関、事業会社、ファンド等でのリスク管理、審査、財務、企業分析、投資関連業務の経験 ◎事業投資、投融資精査、事業計画の作成・精査、PMI、モニタリング等の実務経験 ◎投資価値評価、リスクコンサルティング、または経営管理・事業投資審議の制度設計経験 ◆歓迎(WANT) ◎リスク計測に関する統計的・数理的知識や、不動産・航空機等のアセット評価経験 ◎金融機関での資産評価・自己査定、または事業投資審査・PMIのプロセス設計経験 ◎Excel、Accessやデータベースソフトを活用したデータマネジメント・処理経験 ◎ビジネスレベルの英語力
-
550~800万
■主な業務 同社グループにおける企業法務領域を担っていただきます。 不動産取引に関する法務(不動産法務)とは別組織として、 コーポレート領域を中心に、事業成長を支える法務機能を担っていただくポジションです。 ■想定業務 ・各種契約書の作成、レビュー ・社内各部門からの法律相談対応 ・紛争・トラブル対応(外部弁護士との連携) ・新規事業立ち上げに伴う法的検討およびリスク評価 ※新規事業に関する業務については、ご経験や習熟度に応じて、段階的にご担当いただくことを想定しています。
■応募資格 (MUST) 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・企業法務の実務経験をお持ちの方 (契約書レビュー、法律相談等) ・司法書士事務所において商業登記・不動産登記の実務経験をお持ちの方 ・法律事務所または司法書士事務所において、企業向け法務支援または契約書関連業務の経験をお持ちの方 ■応募資格 (WANT) ・NDA、業務委託契約等の契約書レビュー経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・不動産、金融業界での就業経験 ・不動産関連契約の取扱経験 ・司法書士資格をお持ちの方、またはこれに準ずる法務知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
一棟収益不動産販売事業 ・不動産小口化事業 ・区分オフィス販売事業 ・ストック型フィービジネス
800~1500万
国内法人・リテール領域の監査・モニタリングを担っていただきます。 当チームは、法人・ウェルスマネジメント、リテール・デジタル、コーポレートバンキングの3事業本部を担当し、大企業、中堅・中小法人、ウェルスマネジメント、個人顧客など、幅広い国内顧客ビジネスをカバーしています。 具体的には、リスクアセスメント、監査計画の立案、個別監査の企画・実施、経営陣・本部各部・グループ会社への課題提起や改善提言を行います。 【このポジションの魅力】 国内顧客部門を横断的に見渡し、経営に近い立場で、重要施策やリスク管理態勢の高度化に貢献できるポジションです。デジタル施策、金融犯罪対策、M&Aファイナンスなど、変化の大きいテーマに関わることができるほか、CIA等の監査関連資格の取得を後押しする環境もあり、内部監査人としての専門性を高められます。 また、銀行単体にとどまらず、信託・証券・カード等のグループ会社とも連携し、グループ横断での監査経験を積むことができます。 【風土・雰囲気】 国内外の営業拠点、本部、関係会社など多様な経験を持つメンバーが在籍しています。部内外のコミュニケーションは活発で、中途入行者の知見や問題意識も歓迎される風土です。 【働き方】 入社後、業務に慣れていただくまでは出社を基本とし、対面でのコミュニケーションを通じて業務理解を深めていただきます。その後は、業務状況やチーム運営に応じて、週1~2回程度を目安に在宅勤務も活用可能です。 【組織】 ・本邦監査部:約240名(内、法人・リテールチーム約20名) ・海外監査部:約740名
【必須要件】 ・金融機関における法人またはリテール領域での営業実務経験を有し、内部監査業務に高い関心・意欲をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・金融機関における内部監査業務の経験 ・金融機関におけるコンプライアンス、リスク管理関連業務の経験 ・公認内部監査人(CIA)等の監査関連資格、または同等の知見 【求める人物像】 ・関係部署やチームメンバーとの対話を重視し、リスク認識を深めながら業務を進められる方 ・出社を活かした対面での議論やチーム連携に前向きに取り組める方
-
600~900万
【仕事内容詳細】 同社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は同社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ◉本ポジションは、サイバーセキュリティの実務経験は不問の「ポテンシャル採用」です。 ITインフラ等のIT・デジタル領域のご経験を土台に、同社の育成プログラムを通じてセキュリティの専門性を身につけていただきます。 ①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす) ②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす) 上記の担い手として、将来的にご活躍いただくことを期待しています。 ※配属はご経験・志向性を踏まえ面談・面接にて相談のうえ決定します。 ◉ミッションは、「巨大な会社を守るだけではない、巨大な会社の『守り方』を決める」ことです。 約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報を守る仕事です。 【業務内容詳細】 ▼育成を通じて段階的に業務をお任せいたします。 <①戦略・リスクマネジメント領域> 戦略・ロードマップ・中期計画策定、各種基準に基づく組織的・技術的評価、国内外グループのセキュリティガバナンス、ポリシー・規程整備、セキュリティ人財の確保・育成施策 <②テクニカル領域> 技術的対策の構想・セキュリティアーキテクチャ、開発・運用プロセスへのセキュリティ組込み、セキュリティソリューションの要件定義・運用、脆弱性診断・インシデント対応・侵害調査、SOC分析・監視ルール見直し・脅威分析 ※フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、知見を活かして専門業者との橋渡し・レビューを担う役割です。 【研修/育成制度】 同業でも珍しい「育成する組織」があります。2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)との戦略的パートナーシップ契約を締結し、セキュリティ人財を採用と育成の両面から強化しています。 ◇学ぶ:約30種類の研修(集合研修、eラーニング、実機を使用したハンズオン研修) ◇実践する:育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進的なセキュリティ案件で実践 ◇専門性を高める:ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得 ◇資格取得支援:受験費用・講座費用を会社負担。合格後は報奨金制度あり 未経験者からスペシャリストまで、レベルに応じた育成カリキュラムを自社内で提供しており、IT経験を土台にセキュリティの専門性を着実に身につけられる環境です。 【会社/仕事の特徴と魅力】 ◎金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で、最先端の取り組みに携わりながら成長できます。 ◎サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、外部から入社したメンバーを受け入れる土壌があります。 ◎入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。 ◎役職定年が撤廃されており、長期で見た収入とキャリアの面でも安心して働ける環境です。 【企業情報】 ★明治安田生命保険相互会社は、1881年に創業し、日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社です。団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど、業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ★10年計画「MY Mutual Way 2030」のもと「ひとに健康を、まちに元気を。」を掲げ、ヘルスケア領域(みんなの健活プロジェクト)と地方創生(地元の元気プロジェクト)を軸に、「生命保険会社の役割を超える」挑戦を進めています。 ★IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を従来比で倍増し、AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ★役職定年の撤廃や2027年4月導入予定の「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。 ★米国スタンコープ社をはじめ海外企業を戦略的に買収・グループ化するなど、グローバルにも事業を展開している企業です。
【MUST(必須条件)】 3年以上の社会人経験 ITやデジタル領域の知識・実務経験を有していること(インフラ系エンジニア経験者歓迎) セキュリティを学び、専門性を高めていく意欲 ※サイバーセキュリティの実務経験は不問です。 【WANT(歓迎条件)】 ITインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の設計・構築・運用経験 セキュリティ関連資格の取得に向けた学習など、自己研鑽(資格取得等)への取り組み セキュリティ公的資格(情報処理安全確保支援士)、国際資格(CISSP、GIAC、CISM、CISA)等の保有 【求める人物像】 技術力向上にとどまらず、事業や組織を理解して、明治安田に必要なセキュリティを考え・行動できる方 自ら学び続けられる方(自身の成長のために新しい知識やスキルを積極的に学び続けることができる方) セキュリティを専門領域として身につけたいという明確な意欲をお持ちの方 サイバーセキュリティに興味関心があり、自らリサーチ・学習をしている方 メンバーシップ型雇用を基本とする同社で、長期的に活躍いただける方
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立:1881年(明治14年)7月9日
800~900万
同社は事業者向け融資管理システムおよび債権管理回収システムを提供する企業です。 本ポジションでは法務・コンプライアンス担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■契約法務(メイン業務) ・各種契約書のレビュー・作成・修正(業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など) ・事業部門からの法務相談対応 ・契約雛形の整備・運用 ■コーポレート法務サポート ・規程類の整備・改定 ・子会社管理に関する法務対応 ■コンプライアンス・ガバナンス業務 ・コンプライアンス体制の運用 ・コーポレートガバナンスに関する実務 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応 ■M&A関連業務 ・M&A実行時の法務サポート(DD対応、PMI支援)
【必須経験】 ・事業会社・金融機関での契約書の折衝経験または法務実務経験(目安3年以上、法律に対しての苦手意識がない方) ・契約書レビュー・作成を事業部の意向を汲みながら自走して行える方(社内・顧問弁護士への相談を適宜実施) ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
事業者向け融資管理および債権管理回収システムを提供する、 PayPayグループのFinTech企業です。 従来は煩雑だった融資プロセスをオンラインで完結させ、 事業者が利用するデータを用いた新しい与信モデルで金融インフラの発展を支えています。 事業拡大やM&Aを継続的に実行し成長を加速させる中、 法務のスペシャリストとして裁量を持てる環境です。 リモート勤務やフルフレックス制を導入しており、 ライフスタイルに合わせた柔軟で働きやすい環境が整っています。
500~800万
同社は事業者向け融資管理システムおよび債権管理回収システムを提供する企業です。 本ポジションでは法務・コンプライアンス担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■契約法務(メイン業務) ・各種契約書のレビュー・作成・修正(業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など) ・事業部門からの法務相談対応 ・契約雛形の整備・運用 ■コーポレート法務サポート ・規程類の整備・改定 ・子会社管理に関する法務対応 ■コンプライアンス・ガバナンス業務 ・コンプライアンス体制の運用 ・コーポレートガバナンスに関する実務 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応 ■M&A関連業務 ・M&A実行時の法務サポート(DD対応、PMI支援)
【必須経験】 ・事業会社・金融機関での契約書の折衝経験または法務実務経験(目安3年以上、法律に対しての苦手意識がない方) ・契約書レビュー・作成を事業部の意向を汲みながら自走して行える方(社内・顧問弁護士への相談を適宜実施) ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
事業者向け融資管理および債権管理回収システムを提供する、 PayPayグループのFinTech企業です。 従来は煩雑だった融資プロセスをオンラインで完結させ、 事業者が利用するデータを用いた新しい与信モデルで金融インフラの発展を支えています。 事業拡大やM&Aを継続的に実行し成長を加速させる中、 法務のスペシャリストとして裁量を持てる環境です。 リモート勤務やフルフレックス制を導入しており、 ライフスタイルに合わせた柔軟で働きやすい環境が整っています。
1000~1800万
・ISDA Master Agreement・CSA(担保契約)に係る交渉・社内調整・締結対応 ・デリバティブ規制・制度への対応(当初証拠金規制、規制変更に伴う既存契約の見 直しなど) ・契約書の管理、社内の関係部署や海外拠点との調整
(必須) ・ISDA・CSAなどデリバティブ契約の実務経験 ・ビジネスレベルの英語(英文契約の読解に支障のないレベル。目安TOEIC800点以上) ・関係部署との調整力、契約書を正確に確認する力 (歓迎) ・担保契約・レポ・貸株契約の経験、国内外の規制の知識、法務部門での経験
-
400~1000万
SBI証券の売買審査部にて、株価操作やインサイダー取引など、不公正取引の防止に向けた売買審査業務を担当していただきます。 証券市場の公正性・健全性を守る重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・インターネット取引、金融商品仲介業者経由の取引、自己売買等に関する審査 ・売買審査システムで抽出された取引データの確認・分析 ・株価操作やインサイダー取引など、不公正取引の疑いがある取引の調査・判定 ・必要に応じた顧客へのヒアリング、注意喚起、啓蒙活動 ・取引制限に関する対応 ・証券取引所や規制当局との連携、疑わしい取引の届出 AI等も活用しながら取引状況を分析し、不公正取引の防止に取り組む業務です。 【この求人のポイント】 ■証券営業・証券バックオフィス・証券コールセンターなどの経験を活かせます。 ■売買審査の実務経験がない方も、所定の証券業務経験等をお持ちであれば歓迎対象です。 ■証券会社のフロント業務から、審査・コンプライアンス分野へのキャリアチェンジを検討できます。 【勤務地】 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 【勤務時間】 8:30~17:15(休憩60分) 【想定年収】 360万~1,000万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
【応募要件】 以下の基本的なスキル・資格をお持ちの方 ・証券外務員資格(一種または二種) ・基本的なPCスキル(Excel・Wordを用いた資料作成等) ・顧客へのヒアリング、コミュニケーションスキル 原則として審査業務経験3年以上を想定していますが、審査業務未経験でも、以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎対象となります。 【歓迎するご経験】 ・証券会社でのリテール営業経験 ・証券会社でのホールセール業務経験 ・証券会社での業務経験(コールセンター業務を含む) ・銀行等でのコンプライアンス業務経験 【このような方におすすめ】 ・証券営業の経験を活かして、本社の管理・審査業務へキャリアを広げたい方 ・金融市場の公正性を守る仕事に興味がある方 ・取引データの分析やリスクの発見に関心がある方 ・顧客対応経験を活かして、審査・コンプライアンス分野で専門性を身につけたい方
-
949~1200万
・ 企業・法律事務所での企業法務経験5年以上 ・ M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち、1つ以上における高い専門性と実務経験 ・ 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 ・ 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 歓迎/尚可 ・ 弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・ グループ全体(子会社等含む)を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験 ・ 上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・ 英語力(主に読み・書き) ・ ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験 ・ 個人情報保護法や景品表示法、金融関連法のアドバイス経験 ・ 法務業務のDX化に取り組んだ経験
・ 企業・法律事務所での企業法務経験5年以上 ・ M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち、1つ以上における高い専門性と実務経験 ・ 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 ・ 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 歓迎/尚可 ・ 弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・ グループ全体(子会社等含む)を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験 ・ 上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・ 英語力(主に読み・書き) ・ ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験 ・ 個人情報保護法や景品表示法、金融関連法のアドバイス経験 ・ 法務業務のDX化に取り組んだ経験
-