【桑名市/営業】★30歳以下採用/プライム上場グループ/福利厚生充実◎
400~700万
エフエルシー株式会社
三重県桑名市
400~700万
エフエルシー株式会社
三重県桑名市
自動車/輸送機器個人営業
「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にカーライフアドバイザー(営業)としてお客様のサポートをお任せします。ご来店いただくお客様のご要望を丁寧にヒアリングし最適な1台を提案・販売します。 さらにアフターメンテナンスを通じて末永くお客様とお付き合いする仕事です。 ◎来店されるお客様への対応が中心となり、外回り営業はございません。 ◎意欲重視のため車に詳しくなくても全く問題ありません。最小限の商品知識は入社してから勉強すればOK! ◎がんばった分は還元されるインセンティブ有り ◎入社後は一人前の営業スタッフになれるように先輩スタッフがしっかりサポートします。
【必須】■30歳以下の方※キャリア形成の為:例外事由3号のイ■第一種運転免許普通自動車(取得見込可、AT限定可) ★他にも三重県、岐阜県をそれぞれ勤務地とした求人もあるので複数勤務地での選考可能です! 《当社の魅力》■プライム上場VTホールディングスのグループ会社なので業績安定◎■営業職の平均残業時間は約17.1時間となります■基本的に水曜固定休+1日がお休みとなりますが、特別な行事がある場合土日のお休みも取得可能です。(店舗内の出勤状況に応じて調整いたします)■車の知識は各店舗ベテランの営業スタッフが所属しており、スキルアップができる環境■人と深く関わり、人のために働きたいという方が輝ける環境です
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~30歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 209,800円~ 月給¥209,800~ 基本給¥207,000~を含む/月 ■賞与実績:3~4ヶ月分
会社規定に基づき支給
(例1)430万円 入社3年目(基本給21.7万+インセンティブ手当+各手当) (例2)580万円 入社7年目(基本給22.5万+インセンティブ手当+各手当) (例3)700万円 入社10年目(基本給25万+インセンティブ手当+各手当)
08時間00分 休憩90分
09:30~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(【休日】水曜+1日(平日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■インセンティブは販売実績によって毎月支給されます。 インセンティブ平均額(営業職) 入社3年以内 8.2万円/月(最高額14.5万円/月) 全営業職 15.8万円/月(最高額55.1万円/月) ※想定年収は、インセンティブを含めた想定額となります。 ■2025年営業職平均残業時間 17.1時間/月 ■2025年会社全体有給平均取得10.5日 ■残業代補足:残業時間に応じて別途全額支給いたします。 《1日の流れのイメージ》【9:30】清掃 【9:45】朝礼 【10:00】整備や修理でご来店されるお客様の対応 【12:00】お昼休憩 【13:30】新車の見積りが欲しいというお客様への対応 【15:00】新車納車準備 【16:00】点検のご案内 【19:00】終礼 ■仕事の内容備考 変更の範囲:当社業務全般(希望者のみ) ※本人からの希望がない限り職種変更はありません。
無 基本的に希望が無ければ転勤はございません◎
三重県桑名市新矢田2-14
屋内全面禁煙
変更の範囲:原則なし ※キャリアアップを伴う変更の可能性はあり
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
無
■退職金:無・確定拠出年金あり ■再雇用制度:有(70歳まで)
■従業員割引制度 エフエルシーの社員またはご家族が車の購入、車検、修理等を行う際は従業員割引制度が利用できます。通勤車両に使う車のメーカー指定はないため当然購入する車も全メーカーOK!好きな車で通勤できるのもエフエルシーの魅力の一つです。 ■寮・社宅補足 寮規程(自宅から通勤距離が40km以上など)対象者には家賃補助あり ・会社名義で原則ワンルーム、月賃料48,000円以下の物件契約 ・~30歳アの間は家賃自己負担16,000~20,000円程度/30~35歳の間は会社負担18,000円 ■スポーツジム法人会員(全従業員利用可) ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助(全従業員利用可)
1名
1~2回
筆記試験:無
■1982年に設立され愛知県・岐阜県・三重県に11店舗を展開する大型のカーディーラー■スズキは15年連続・スズキ販売店最優秀賞を獲得■世界販売台数1位(2025年EV車部門)の次世代EV『BYD』正規ディーラー■国産車全メーカーを取扱い
★お仕事の魅力 車を購入いただいてからのお客様とのお付き合いを大切にしています。家族ぐるみの付き合いになることも多くお客様に頼られることで大きなやりがいを感じられます。誰かの役に立ちたい、人のために働きたいという方が輝ける環境です!
〒452-0961 愛知県清須市春日西余部36
■岐阜県/FLCスズキ各務原 スズキアリーナ羽島インター 他■三重県/スズキアリーナ桑名中央 他■愛知県/スズキアリーナ豊橋北 イーカーライフ清須春日
世界NO.1のBYD(EV車)+イギリス直輸入のフォード車+国産メーカー(フルブランド)の取扱を行っています。
非公開
VTホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,129百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 4,736百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
400~1200万
テスラの魅力を伝えるアンバサダーとして、お客様の来店から試乗、商談、納車までをトータルにサポートします。ミッション「持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する」の実現を支える重要なポジションです。 (1)来店対応:ライフプランのヒアリングと試乗誘致・車両提案(2)試乗:ワクワクする体験の提供。(3)商談:ニーズに合わせた購入プラン提案、納車プロセスの説明。(4)電話営業:日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行う。 個人のKPIだけでなく、ストア全体の目標達成を目指すチームワークが重視されます。入社後は丁寧な研修があり、自動車業界未経験の方も多数活躍中です。
【必須】■過去2年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方(ATのみ可)【歓迎】■Teslaのミッション、プロダクトに興味をお持ちの方■顧客対応に優れた経験をお持ちの方■個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指 しチームワークを発揮できる方■顧客対応/社内業務を円滑に行える方【魅力】単なる自動車メーカーではなくAI×エネルギーを掛け合わせたTech企業として環境問題解決に向けて本気で世界を変えています。ガソリン車が主流の日本でEVを販売する事は簡単ではないですが、EVを通じて環境問題や日本全国民に対しての意識を変えていくという非常にハードルの高いMissionを達成する為にテスラアドバイザーが日々尽力しています。
1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス
313~468万
自動車を購入いただいたお客様への保険プラン見直し・加入提案・書類案内などをご対応いただきます。 ■具体的な業務 ・契約後のお客様への保険プラン見直し/新プラン提案 ・保険契約書の作成 ・保険契約の内容変更手続き ・名義変更の書類作成 ・契約車輌チェック(部品・用品の取付け確認) ・販売報告書の作成 ■特徴 ・完全反響営業(飛び込み・テレアポなし) ・ひとりのお客様に複数スタッフで対応するチームプレー型 ・営業ノルマなし ■評価制度 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。入社間もないプレイヤーは定性面のウエイトが6〜7割。 ■入社後の流れ 先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTで教育。保険知識は社内プロフェッショナルが一から丁寧に指導します。 ■組織構成 全店舗合計30名
★未経験者歓迎!未経験からの入社者実績多数! ■歓迎条件 ・販売・接客のご経験(業界問わず) ■必須 ・普通自動車第一種免許 ■こんな方にオススメ ・積極的にチャレンジできる行動力・実行力のある方 ・チームで助け合いながら働きたい方
軽自動車販売・新車販売・車検・修理・鈑金塗装・自動車保険代理業
400~700万
【1】来店対応(提案営業)来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか?」を聞き出す。予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案。試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながらワクワクを提供します。【2】イベント・展示会での提案大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR。体験試乗の対応や購入希望者へのアプローチ。日本全国のキャンピングカーイベント(東京・大阪・名古屋など)に出展。【3】納車・その後の関係づくり購入後のカスタマイズ相談や定期メンテナンスのご案内。お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげます。■個人の業績目標の達成率:達成者50%以上 ■新規飛び込み営業:なし ■新規テレアポ(電話営業):なし ■接待:なし業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方、人の話を丁寧に聞くことができる方。【歓迎】営業・販売・接客いずれかの経験、自動車業界またはアウトドア・旅行関連への興味。職種未経験OK、業種未経験OK、学歴不問。
キャンピングカー・車中泊・アウトドア・トランポ・カスタム車の製造・企画・設計・開発・販売・買い取り・リース・パーツ販売・リフォーム。レンタカー・車検・板金塗装・一般整備。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
313~600万
関西最大級カーディーラーの当社にて以下業務のいずれかを適正を見てお任せします。いずれかのご経験がある方、希望する方はぜひご応募お待ちしております。 ■自動車販売営業:ご来店いただいたお客様のライフスタイルに最適なお車の提案(完全反響型) ■自動車保険営業:自動車を購入いただいたお客様への自動車保険提案(完全反響型) ■CA職:お客様の整備受付、車検の受付/返車、車検のご案内 ■事務職:営業スタッフのサポート業務
未経験からの中途入社者多数!経験の無い方でもご活躍いただける環境です! 【求める人物像】積極的にチャレンジできる行動力、実行力のある方 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。 ◇月平均残業は8H!柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
313~600万
関西最大級カーディーラーの当社にて以下業務のいずれかを適正を見てお任せします。いずれかのご経験がある方、希望する方はぜひご応募お待ちしております。 ■自動車販売営業:ご来店いただいたお客様のライフスタイルに最適なお車の提案(完全反響型) ■自動車保険営業:自動車を購入いただいたお客様への自動車保険提案(完全反響型) ■CA職:お客様の整備受付、車検の受付/返車、車検のご案内 ■事務職:営業スタッフのサポート業務
未経験からの中途入社者多数!経験の無い方でもご活躍いただける環境です! 【求める人物像】積極的にチャレンジできる行動力、実行力のある方 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。 ◇月平均残業は8H!柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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