RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

(正社員):マーケティング

700~1200

株式会社リチェルカ

東京都港区

職務内容

職種

  • アライアンス企画/推進

  • 新規事業企画/開発

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

■ 募集の背景 企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。 リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、データの正規化から業務判断・実行までを一貫して自動化。花王・味の素AGF・栗田工業など大手企業への導入が拡大し、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました(累計20億円超)。 エンタープライズ企業への本格展開を加速するフェーズに入り、営業・プロダクト・経営陣と連携してGo-to-Market戦略を描き、自ら実行できるマーケティングを募集します。 ■ ポジションのミッション 営業・プロダクト・経営陣と連携し、ABMを軸としたGo-to-Market戦略を構築・実行していただきます。 短期的なリード獲得だけでなく、重点アカウントとの接点創出、商談化、受注確度の向上までをマーケティングの責任範囲として捉え、RECERQAが「Agentic ERP」の第一想起を獲得する状態を目指します。 ■ ポジションの魅力 ・「Agentic ERP」という新しい市場を、経営陣とともに定義できる ・リード数ではなく商談・受注・売上への貢献をKPIに、営業と一つのRevenueチームとして動ける ・戦略立案から自ら手を動かす実行まで、一気通貫で担える ・シリーズAの急成長フェーズで、マーケティング組織の立ち上げから関われる ■ 期待する役割 ・経営戦略・事業戦略に基づくマーケティング戦略および年間計画の策定 ・営業部門と連携した重点アカウントの選定、優先順位付け、アカウントプランの設計 ・ターゲット企業の業界・経営課題・組織構造・キーパーソンを踏まえたABM施策の企画・実行 ・展示会、ラウンドテーブル、エグゼクティブイベント、ウェビナーなどを活用した接点創出 ・営業資料、導入事例、ホワイトペーパーなど、商談創出・案件推進に必要なコンテンツの企画 ・営業とマーケティングの共通KPI設計および、パイプライン創出に向けた施策改善 ・CRM・MA・SFAを活用した顧客データの統合、スコアリング、ナーチャリング設計 ・RECERQAおよびAgentic ERPのポジショニング、メッセージ、ブランド戦略の策定 ・PR、オウンドメディア、イベント、顧客事例などを通じた市場認知と信頼の構築 ・顧客・市場・競合情報を収集し、経営・営業・プロダクトへフィードバックする仕組みの構築 ・施策別の成果だけでなく、重点アカウントのエンゲージメント、商談化、パイプラインへの貢献を可視化する計測基盤の構築 ・事業成長に応じたマーケティング組織の設計、採用、パートナー・代理店のマネジメント

求める能力・経験

求める人物像 ・新市場・カテゴリーの創出を面白がれる方 ・リード数でなく受注・売上にコミットできる方 ・顧客の業務・組織を理解し個社別の攻略を描ける方 ・営業とマーケが一体のRevenueチームで動ける方 ・不確実な環境で仮説を立て素早く検証できる方 ・戦略と実行を往復し形にできる方 ・Agentic ERPの新市場を経営陣と定義したい方 必須スキル ・BtoBマーケ実務3年以上 ・営業と連携したパイプライン創出の推進 ・CRM/MA/SFAでの顧客管理・ナーチャリング・効果測定 ・展示会・セミナー等オフライン施策の企画実行 ・顧客課題に基づくチャネル・コンテンツ・メッセージ設計 ・KPI設定とデータドリブンな改善 ・営業・プロダクト・経営陣を巻き込む力 ・戦略立案に加え自ら手を動かす実行力 歓迎スキル ※いずれか一つでも歓迎 ・BtoB SaaS、ERP、AI等のマーケ ・BtoBマーケ組織の責任者・マネージャー ・ABM戦略の策定〜実行・効果測定 ・エンタープライズ向けマーケ・営業企画 ・100名規模のカンファレンス等の企画 ・経営層向けエグゼクティブマーケ ・新カテゴリーのポジショニング・ブランド構築 ・顧客事例・調査レポート等のコンテンツ企画 ・PR、広報、コミュニティマーケ ・マーケ組織の立ち上げ、採用、育成、予算管理 ・SCM・物流・製造業の業務知識

勤務条件

雇用形態

給与

700万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【企画・営業職】平均年収700万|業界未経験可|東京・神奈川・愛知

    400~1800

    株式会社ホーク・ワン東京都千代田区
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    仕事内容

    【営業の枠を超えたクリエイター】家づくりを一気通貫でプロデュース! 私たちの企画営業職は、「住宅販売」ではありません。 「街の未来と、お客様の理想の暮らし」を創り出す、総合プロデューサーです。 土地の仕入れから、建物の間取り・デザインの企画、販売戦略、そしてお客様へのお引き渡しまで、全工程に携わる一気通貫のビジネスモデルです。 「営業」という立場から、建築家やデザイナーの視点、経営者の視点を持って、一つのプロジェクトを成功に導きます。 【この仕事のハイライト】 ・土地の仕入れ: 誰も気づかない「誰かの特別な物件」となる土地を仕入れ。 ・プランニング: その土地の価値を最大化する、間取り・デザイン・コンセプトを企画。 ・販売戦略: 自分が企画した家を、戦略的にマーケットへ投入。 ・お客様の喜び: あなたの企画が「お客様の人生最大の買い物」となり、感謝される。 「自分が企画した家が、街の景色となり、誰かの生活を支える」 この圧倒的な「やりがい」と「達成感」を、あなたも感じてみませんか?

    求める能力・経験

    <こんな方を歓迎します> ・「今の自分を変えたい」「圧倒的に稼ぎたい」という強い上昇志向を持つ方 ・言われたことだけでなく、自分で考え、新しいものを生み出すことに情熱を注げる方 ・住宅や不動産への興味があり、プロフェッショナルとして専門性を高めたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    人間力重視!コンサル会社の【自社マーケティング・広報】

    453~556

    TOMAコンサルタンツグループ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    自社マーケティング・広報担当として、社外社内への情報発信、イベント企画・集客・運営、広報ツール制作、ブランディング、オウンドメディア運営を担当頂きます。 ■セミナー・マーケティング グループの認知拡大イベントの企画運営 ・経営・税務・人事労務・DXなどのセミナー集客~運営 メールマーケティング・動画活用 など ■広報PR・マーケティング ブランディング・メディア戦略の強化・チラシ・パンフレット制作・プレスリリース など

    求める能力・経験

    【必須】 企画立案力とコミュニケーション能力を活かし、周囲を巻き込んでグループ全体の認知拡大を図ることのできる方 【歓迎】 折衝経験 マーケティングの経験(集客など) イベント等の運営経験 デジタルツール活用・WordPress・canva・動画編集などのスキル 広報・PR業務等の経験

    事業内容

    【商品】税務会計、相続継承、人事労務、経営再生、IT活用・経理支援等、企業の経営コンサルティング

  • エージェント求人

    【Sansan株式会社:toBマーケティングポジション】自社プロダクト拡大/営業経験大歓迎/WLB◎

    年収非公開

    株式会社Sansan東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・Sansan株式会社にて、働き方を変えるDXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」などの自社プロダクトにおけるマーケティング業務をご担当いただきます。 営業現場で培った「顧客理解」「現場視点」を武器に、見込み顧客の獲得からマーケティング施策の企画・実行まで一気通貫で携わっていただけます。営業からマーケティング領域へのキャリアチェンジを目指す20代の若い世代を歓迎するポジションです。

    求める能力・経験

    ・これまでの営業経験・顧客理解を活かし、マーケティングへキャリアを広げたい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を発見して施策を企画・推進できる主体的な方 ・営業・開発など他部署との連携をスムーズに行えるコミュニケーション能力の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業責任者候補

    1200~2000

    株式会社リチェルカ東京都港区
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    仕事内容

    ■ ポジションの魅力 リチェルカは「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大市場の変革に挑んでいます。「RECERQA」の導入が大手企業を中心に拡大する中、既存事業の成長に加え、これまで培ったプロダクト・顧客基盤・業界知見を活かし、新たな市場・顧客・ユースケースへ事業を拡張するフェーズにあります。 本ポジションは、事業アイデアを考えること自体が目的の「新規事業開発」ではありません。顧客と向き合い、自ら売り、そこで得た一次情報から事業機会を見つけ、売上をつくりながら新しい事業の柱へ育てる新規事業責任者候補です。 ・既存事業・プロダクトの強みを起点に、新たな市場・顧客セグメント・ユースケースを開拓する ・自ら顧客のフロントに立ち、商談・提案・クロージングまでをリードする ・顧客との対話から課題を発見し、提供価値・ターゲット・販売方法を磨き込む ・初期顧客を獲得しながら事業の「勝ち筋」を見つけ、再現性のある営業モデルへ昇華する ・CEO・経営陣、プロダクトチームと連携し、新たな事業のP/L・組織をつくる 企画書をつくって終わるのではなく、自ら市場に入り込み、顧客を獲得し、売上をつくるところから事業を立ち上げることを期待します。「何を売るか」だけでなく「誰に、どの価値を、どう届ければ事業になるのか」を顧客接点から見つけ出し、事業として成立させていく。セールスを起点に、リチェルカの次の成長の柱をつくるポジションです。 ■ 業務内容 ※1〜6すべてではなく、フェーズに応じて順次対応いただきます。 1. 既存事業を起点とした事業機会の探索 RECERQAの顧客基盤・プロダクト・技術・業界知見を活用した事業機会の探索、新たな業界・顧客セグメント・業務領域・ユースケースの特定、顧客ヒアリングや商談による課題・ニーズの発見、市場性・顧客ニーズ・競争環境を踏まえた事業仮説の構築、経営陣と連携した事業テーマの選定と優先順位付け。机上の市場調査だけでなく、実際に顧客へ提案し、反応をもとに仮説を磨いていただきます。 2. 初期顧客の開拓・エンタープライズセールス ターゲット企業の選定・アプローチ、経営層・事業責任者・業務部門への課題ヒアリング、顧客課題起点のソリューション・提供価値の設計、提案・PoC・商談・クロージングまでの営業活動、初期顧客とのリレーション構築と導入事例の創出、フィードバックをもとにしたサービス改善。新規事業専任の営業組織はまだなく、責任者自身が最前線に立ち、最初の顧客を自ら獲得することが重要なミッションです。 3. 事業の「勝ち筋」の確立 ターゲット顧客・課題・提供価値の検証、Pricing/Packagingを含む提供モデルの設計、営業プロセス・提案手法の標準化、商談・受注データによる事業仮説の検証、Product Market Fit / Go-to-Market Fitの検証、再現性のある顧客獲得モデルの構築、必要に応じた事業アライアンスの提携。個人の営業力で売れる状態から、「この顧客に、この価値を、この方法で届ければ売れる」という再現性をつくります。 4. プロダクト・サービス開発へのフィードバック 顧客課題・商談情報・競合情報の収集と体系化、顧客ニーズをもとにした要件整理、エンジニア・プロダクトチームとの連携、顧客価値と事業性を踏まえた開発優先順位の提案、新機能・新サービスの市場投入・検証。「つくってから売る」のではなく、売る過程で得た一次情報をプロダクトへ還元し、売れるものを一緒につくります。 5. 事業化・組織化 売上計画・事業計画・KPIの策定、新規事業のP/L管理、営業パイプライン・Forecastの管理、事業成長に応じた営業・事業開発組織の立ち上げ、メンバーの採用・育成・マネジメント、パートナー・アライアンス戦略の構築。自らつくった勝ち筋をチームへ展開し、一つの事業へスケールさせるところまでお任せします。 6. 新領域の事業開発 新規事業領域のリサーチ、情報収集、インタビュー、事業モデル検討。 ■ このポジションで実現できること 「新規事業」の名のもとにアイデアを考え続けるのではなく、顧客と売上を起点に事業をつくれます。自ら顧客のもとへ行き、「どこに大きな課題があるのか」「誰がお金を払うのか」「どんな価値なら選ばれるのか」「どうすれば再現性を持って売れるのか」を検証します。そして獲得した顧客と売上を起点に、営業モデルをつくり、プロダクトを磨き、チームをつくり、一つの事業へ育てていく。 求めているのは「新規事業を考える人」ではなく、「自ら売って、新しい事業をつくれる人」です。リチェルカが持つプロダクト・顧客基盤・SCM領域の知見をレバレッジしながら、次の事業の柱を生み出していただきます。

    求める能力・経験

    必須スキル ・エンタープライズ向け法人営業で、経営層・事業責任者など複数ステークホルダーを巻き込み、難易度の高い商談を自らリードし受注まで推進した経験 ・営業/事業責任者・マネージャーとして、営業戦略の策定・実行、KPI設計、営業プロセス構築を一貫して担った経験 ・顧客との対話から課題を発見し、ターゲット・提供価値・提案方法など「売れる仕組み」をつくった経験 ・スタートアップや新規事業など不確実な環境で、仮説立案と提案・検証を繰り返し事業を推進した経験 歓迎スキル ※いずれか一つでも該当すれば歓迎 ・SaaS、AI、ERP、SCM等BtoBプロダクトの営業・事業開発 ・新規事業での初期顧客獲得からPMF/GTM Fit確立 ・新たな業界・顧客セグメント・ユースケースの開拓、ゼロからの売上立ち上げ ・事業責任者として売上計画・事業計画・KPI策定・P/L管理 ・勝ち筋の標準化、営業組織の立ち上げ・採用・育成・マネジメント ・高単価・長期・複数部門を巻き込む大手向けエンタープライズセールス ・顧客ニーズをもとにPdM・エンジニアと連携したプロダクト開発 ・SIer、コンサル、事業会社とのアライアンス・パートナーセールス立上げ ・SCM、調達、購買、受発注、ERP、製造業の業務・業界知識 ・0→1から1→10の成長フェーズ経験 ・経営会議・事業計画策定など経営レベルの意思決定に関与

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    Business Director/成長を続けるブランドに伴走/COO・CMO等多様なキャリアパス

    870~1200

    MOON-X株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ナショナルクライアントの「戦略パートナー」として、本質的な課題解決と売上成長をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】■クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード ■プロジェクトマネジメント ■マーケティング戦略立案(ターゲット、コミュニケーション、チャネルなど) ■社内外ステークホルダー(社外パートナー含む)の実行ディレクション・進行管理 ■担当クライアントの売上KPI管理 ■クライアントとチームに対して、プロジェクトに関するフィードバック

    求める能力・経験

    【すべて必須】■代理店や事業会社でECやデジタル広告など、デジタルを活用したマーケティング経験(業界不問/2年以上) ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティング・プロジェクトマネジメント(PM)経験 ■経営陣(CEO/CMO等)や事業責任者の直接の相談役として、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 【歓迎】■ビジネスレベルでの英会話能力 ■事業会社でのブランドマネージャーやマーケティング責任者経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■PL管理などの事業管理経験、事業計画作成の経験

    事業内容

    ■ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ■コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

  • 企業ダイレクト

    M&A・PMI ディレクター候補(事業開発室)

    870~1200

    MOON-X株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ECロールアップ事業を行う当社にて、共創型M&Aの加速と体制構築という課題に対応します。経営陣と連携した戦略立案から案件創出・DD・PMI統括、チームマネジメントや全社仕組み化までを一貫して担います。 ・経営陣と連携したM&A戦略および投資テーマの企画立案・優先順位付け ・チーム方針・KPI設計、メンバーの採用・育成・評価等のマネジメント ・成長領域のリサーチ、ターゲット開拓、共創型M&Aモデルに基づく提案 ・ディールマネジメント全般の統括 ・投資後モニタリングおよびポートフォリオマネジメントの設計・運用の推進・全社標準プロセスやナレッジ基盤の構築、ブランド力の向上

    求める能力・経験

    【すべて必須】■M&A実務の豊富な経験(FA・仲介・事業会社いずれも可) ■戦略策定から実行・PMIまでを一貫してリードした経験 ■経営層・株主・専門家(弁護士・会計士等)を巻き込み、案件全体の方向性を主導・意思決定を推進した経験 ■複数のM&Aプロジェクトを並行管理し、チーム・社内関係者の力を束ねて全体最適で推進した経験 ■経営目線での思考力と、ビジネス全体を俯瞰して課題設定・解決までをドライブできる力 ■メンバーの育成や役割設計を通じて、チームとしての再現性ある成果を創出した経

    事業内容

    ■ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ■コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

  • エージェント求人

    事業開発:COO直下 新規事業開発リード/PMO・事業オペレーション/ブランディング・マーケティング

    800~1100

    株式会社リチェルカ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集の背景 企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しており、独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により大手企業への導入が拡大、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました(累計20億円超)。 事業拡大のペースが加速する中、プロダクト開発・セールス・コンサルティングなど各部門を横断するプロセスの複雑化が進んでいます。属人的な運用から脱却し、再現性ある仕組みをつくるため、COO直下でPMO・事業オペレーションを統括していただける方を募集します。 また、会社の成長に合わせ全社のブランディング・マーケティング、新規事業の準備を進めています。これまでのご経験やチャレンジしたい領域をすり合わせ、上記ミッションをリードいただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・COO直下で、経営層と密に連携しながら事業拡大に貢献できる ・各部門を横断して業務プロセスを設計できる、裁量の大きいポジション ・アーリーステージのため、仕組みそのものを自分の手でゼロから作れる ・事業成長に直結する経営課題に、実行者として向き合える ・新規事業や会社の認知獲得等、新しいチャレンジができる ■業務内容 ・各部門(プロダクト開発/セールス/コンサルティング等)を横断する業務工程の可視化・ボトルネック解消 ・複数部門を横断したプロジェクトマネジメント ・業務プロセスの標準化および仕組み化の推進 ・オペレーションデータの収集・分析・改善 ・中期経営計画・複数部門横断の戦略プロジェクトへの参画 ・新規事業開発のリード ・ブランディング・マーケティング強化施策の戦略立案~実行

    求める能力・経験

    求める人物像 すべてを満たしている必要はありませんが、ひとつでも多く合致している方とご一緒したいと考えています。 ・リチェルカのミッション・バリューに共感できる方 ・組織や仕組みのスケール実現を志向する方 ・経営課題に向き合い、自ら実行・提案を行える方 ・スタートアップをグロースさせていくことを楽しめる方 ・ポジティブな方 必須スキル ・担当した業務で高い成果を出していること 下記いずれかのご経験 ・複雑な業務プロセスの構築、工程管理、または業務改善プロジェクトのリード経験 ・新規事業開発経験 ・ブランディングやマーケティングの戦略立案~実行経験 歓迎スキル ・複数職種が混在する環境でのチームマネジメント経験 ・スタートアップでの業務経験 ・プロジェクトマネジメントの知見 ・SaaS/ERP、または受発注・SCM領域の業務知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    EMS/DMS(産業用電子機器の開発製造受託・カスタマイズ)事業開発営業(リーダー/マネージャー)

    750~1000

    • 新規顧客
    • 提案
    • 製品
    • プロジェクト
    • 購買/調達
    • EMS
    • PoC
    • ヒアリング
    • 営業
    • 製品企画
    • 開発
    • 要件定義
    • 品質管理
    • 顧客対応
    • 新規事業
    • 法人営業
    アドバンテック株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    電子・産業機器分野でのEMS・DMSビジネスの新規営業・事業開発をお任せします。顧客の製品構想段階から参画し、グローバルな技術・製造リソースを組み合わせて伴走支援します。 ≪詳細≫ ■ターゲット市場・企業の選定および新規顧客へのアプローチ・案件開拓 ■顧客の製品企画・開発・調達部門等の潜在課題ヒアリング・要件定義 ■社内技術・製造部門および海外拠点(台湾等)と連携した最適な提案・合意形成 ■PoC、試作、設計案件、量産移行に向けた中長期パイプラインの構築推進 ★自ら新規市場・顧客を開拓し、長期プロジェクトを創出できる高い裁量と手応えがあるポジションです。 *EMS:電子機器製造受託事業 *DMS:カスタマイズ・開発受託事業

    求める能力・経験

    必須スキル ■EMS/ODM/DMS、電子・産業機器分野での法人営業・事業開発経験、または製品企画・開発等の技術顧客対応経験 ■新規開拓・要件定義・社内外巻き込み推進の経験 ■高い自立性・自律性をお持ちの方 (プレイングマネージャーとしての活躍の期待値がございます) *ODM:Original Design Manufacturerの略。設計から製造までの一括受託を指します 歓迎スキル ・電子機器の設計/製造プロセス知識 ・REQ/原価/見積/試作/量産/品質管理の経験 ・海外拠点との連携経験/新規事業立ち上げ経験 ・TOEIC 700点以上、または同等の英語力 *REQ:要求仕様のこと 求める人物像 【提案スタイル】  ・お客様の潜在課題を整理し、構想段階から提案できる 【営業サイクル】  ・ゼロからの新規開拓と、長期的な開発案件の育成ができる   (中長期パイプライン構築) 【関係構築】  ・社内の技術・製造・品質部門と複雑な調整を行ない、合意形成ができる

    事業内容

    アドバンテックは、産業用PC(IPC)および組込みシステム分野で世界シェアNo.1を誇るグローバルIT企業です。世界28カ国以上に拠点を展開し、工場、医療、交通、都市インフラなどの現場に向けて「AIoT(AI×IoT)」やエッジAIソリューションを提供しています。圧倒的なハードウェアの信頼性と最先端のデジタル技術を融合させ、世界のあらゆる産業のDXとスマート化を足元から牽引しています。

  • エージェント求人

    【Business】SaaS事業_インサイドセールス(マネージャー候補)

    600~900

    株式会社LITALICO東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を業界全体に提供していくインサイドセールスのスペシャリストとして、SMB~大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。実績やキャリアのご志向にあわせて、チームマネジメントを主務とするマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。 # 主な業務内容(入口はメンバー業務と同様です) 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善 ※後々はマーケティングチームと協業したリード獲得につなげる企画設計や部門間連携による各種プロジェクトなども関わって頂くこともあり # 提案するソリューション内容 ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等 # SaaS/メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ(SaaS) └ 仕事ナビ(SaaS) └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン 等 ※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 # ポジションの魅力 ■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める 単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業(ベルフェイスやZoomなど)中心に新規商談~受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。 ■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズ サブスクリプション(月額課金)モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。 まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。 ■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。 若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。 【就労環境】 ・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です ・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク+東京本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます (出社圏外からフルリモート勤務は原則不可としております)

    求める能力・経験

    求める人物像 ・将来的にセールスとしてマネジメントレイヤーにチャレンジしたい方 ・事業開発フェーズにおいて一定組織、プロダクト、戦略に関する変化が多い環境で楽しめる方 ・教育・福祉・介護などの周辺領域への興味・関心があり社会課題の解決がしたい方 必須スキル 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・新規営業経験3年以上(商材不問・法人個人問わず) ・無形商材(IT/SaaS/広告メディアなど)の法人営業経験3年以上 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています <入社後のキャリアプラン> まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。 歓迎スキル ・SaaS / DX関連 / 各種メディア事業に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験(人数問わず)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】障害者福祉×新規事業開発リーダー募集

    500~810

    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • M&A支援
    • メディア
    • 事業計画
    • 事業責任者
    • プロダクト開発
    • 開発
    • 販売
    • プライシング
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 分析
    • 求人広告
    • マーケティング
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事内容: 【障害者福祉領域の未開拓市場で、社会課題を解決する事業責任者候補を募集】 近年、障害者・障害児は約1,160万人(人口の約9.2%)と急増しており、障害者雇用や福祉支援ニーズが拡大する一方で、支援ビジネスは発展途上です。当社は22期連続増収のプライム上場企業として培った事業開発力を活かし、障害者福祉領域で複数の新規事業を立ち上げています。 ●具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行および中期事業計画の策定 ・PLのマネジメントとプライシング設計 ・プロダクト開発の推進 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対するリサーチ/プロダクト企画&開発 事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 事業領域の例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介・求人広告等) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル等) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS・人材・購買支援・金融支援・M&A支援等) ・その他事業開発の種の探索 ご経験と適性に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 ●キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズや役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示できます。 (例)事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア・メディア・ヘルスケア・シニアライフ・海外部門)での事業開発 ●仕事内容(変更の範囲): 雇入れ直後:障害者福祉支援グループでの事業開発 変更範囲:会社の指定する職務内容

    求める能力・経験

    ●応募条件:事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ●歓迎条件: PLをマネジメントした経験を保有されている方 データドリブン思考が強い方 新規事業の環境を面白いと思える方

    事業内容

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