【新規法人営業】専任アポ有で提案に注力/上場安定×新規事業創出の環境
480~651万
株式会社リベロ
東京都港区
480~651万
株式会社リベロ
東京都港区
Webサービス法人営業
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。専任チームがアポを獲得するため個人でのテレアポに追われず、顧客の課題解決や商談・提案活動に集中できます。 ■ターゲットリサーチ・アプローチ計画策定(抽出、キーパーソンリサーチ、手法検討・実行)■課題ヒアリング・商談(対面・オンラインでの社宅業務やコスト等の潜在課題聞き出し)■ソリューション提案・シミュレーション作成(コスト削減・効率化提案とプレゼン)■契約締結・導入支援(受注後のスムーズな利用開始・運用定着支援)■顧客管理・データ分析(SFA/CRMでの交渉プロセス管理、ナレッジ共有)
【必須】■何らかの営業経験2年以上(個人・法人/有形・無形不問)■Officeスキル初級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の新規開拓営業経験 ■決裁者へのプレゼンテーション・提案経験 ■キーパーソンリサーチやアプローチ戦略を自ら組み立てた経験 ■Officeスキル中級以上 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者 【魅力・やりがい】ゼロから接点を作りサービス導入へ導くため大きな達成感があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~651万円 月給制 月給 343,000円~465,000円 月給¥343,000~¥465,000基本給¥200,000~¥290,800 固定残業代¥88,000~¥119,200 を含む/月 生涯設計手当¥55,000 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(1月)※査定制
会社規定に基づき支給 上限31,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分は別途支給 残業月19.6時間(2025年度・全社実績) 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 2025年度全社実績:消化率83.4%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後の流れ】 ■入社1~3週目:企業文化の理解やサービス研修による業務理解 ■入社4週目~2ヶ月目:先輩の営業同行や営業戦略の理解、成功事例のインプットを通じ、営業手法を習得 ■入社2~3ヶ月目:営業担当として独り立ち 【リモートワーク】許可制(原則、出社勤務) 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点(原則転勤無し) 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
■第一営業部:部長 1名/主任 3名/一般社員 5名(男性4名・女性5名)
無 原則無し
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩6分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
訪問商談とオンライン商談の割合は半々ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 社宅制度
無
慶弔、生理休暇/産前・産後、育児、介護休業/定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/資格取得支援制度
◎家族手当(配偶者:月1万円、子供:月5千円/名)※扶養親族に限る ◎資格手当(資格取得奨励制度あり) ■ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与) ■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担) ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%) ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度(選択制)
3名
2回
筆記試験:無 ※選考状況に応じて、面接回数が変更となる場合あり
東証上場企業として新生活・引越し領域の自社プラットフォーム「HAKOPLA」や社宅代行など様々な自社サービスを展開。業界トップクラスのシェアと独自の強みを持ち、年間5~10の新規事業を生み出す圧倒的成長環境が魅力です。
■安定した経営基盤【2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場】■当社が可能にする未来【「四方よし」の精神(売り手・買い手・世間・提携企業)で、当社に関わる全ての方々が満足できる形でサービスを提供】■サービスの優位性【当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決。他社に類を見ないビジネスモデル】■経営視点も学べる環境【役職に関わらず、経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営視点も学ぶことができる】■ワーク・ライフ・バランス【年間休日125日以上/有給取得率100%奨励/残業管理システム導入(上長未承認の場合、PCが強制シャットダウン)など】■社内コミュニケーションの活性化【社内イベントを通じて、拠点や部署の垣根を越えた社内交流を促進(社内サークル活動/社員旅行/四半期総会/キックオフミーティング/忘年会など)】■出る杭を伸ばす文化【社歴や年次に関わらず、優秀な社員は積極的に責任あるポジションに引き上げる】■納得度の高い人事評価【役割・コンピテンシー・成果(個人目標)に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映】
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル3F
大阪支店:〒531-0072 大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館4F
移転者サポート事業
株式会社リベロビジネスサポート
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 3,580百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 4,364百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 今回募集しているゴルフ事業セールスコンサルティング部は、国内1,900コース以上の ゴルフ場に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援を中心に、PR、ブランディング 業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。 収益アップ支援をすることで、ゴルファーの方々によりゴルフを楽しんでいただく 環境を創造していくゴルフ場エンパワーメントのお仕事となります。 もちろん、ゴルファーのみなさんだけではなく、ゴルフ業界の発展にも 大きく貢献できるお仕事です。 【募集背景】 業界 No.1 予約サイトという強みを活かしながら更なる市場シェア拡大を目指し コンサルティング体制を強化するため、今回人員を募集しています。 日々変化する市況を分析し、スピード感を持ち、柔軟性のある コンサルティングが求められるお仕事です。 【業務内容】 <業務の概要> 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当していただく予定です。 楽天GORAを経由した送客を最大化できるように、ビッグデータを活用し 各コースに合わせたカスタマイズ提案やコンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や集客戦略をゴルフ場と共有、設定 ・予約トレンドの分析、それに基づく集客プロモーションの提案 ・広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規加盟提案 <使用言語> 日本語:社内コミュニケーション及び国内クライアント対応で使用 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部:現在87名在籍(コンサルタントの平均年齢:約30歳) 【営業拠点】 東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社
【必須要件】 ・営業経験あり (提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど) ・普通運転免許(運転に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得する モチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 創造力と主体性を持って動いていただける方が望ましい ・ゴルフが好きな方歓迎(また興味がある方) ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ・チームビルディングやチームワークを構築&強化しながら チームを引っ張っていくリーダーシップがある方 ・データ分析力
-
550~800万
【部署・サービスについて】 BTM事業グループは、「出張管理サービスRacco」を法人向けに提供しています。 どのようなビジネスにおいても、対面でのコミュニケーションは必須であり 今後も出張は無くなることはありません。 また、適切なBTMツールを導入することで、従業員の出張は手配から精算まで 一括管理ができ、コスト削減を図ることはもちろん、利便性の向上によって 生産性を高めることができます。 我々BTM事業グループは、BTMツールの導入によって、出張に行かれる 従業員の皆様、法人、そして社会をエンパワーメントすることをミッションにしています。 【募集背景】 楽天グループを代表するBtoBサービスとして、実績を伸ばしてきました。 今後は、グループ全体でもBtoBサービスの充実を図る方針があります。 近年は多くの法人がBTMを導入しており、自社従業員の出張を可視化し 管理する傾向が高まっているため、注目されている業界の一つです。 BTM業界も多種多様な働き方にあわせて、あらゆる施策をもって法人 提携先を強く支援するための人員体制の強化と、新しいアイデア・実行力を求めています。 【業務内容】 パートナーセールス部門は、大手旅行代理店を初めとする様々な アライアンス企業(提携先)と提携し、「出張管理サービスRacco」を利用する 法人の拡大を図ることがメインミッションとなります。 渉外・運用業務から営業・販促企画まで、提携先とコミュニケーションを とりながら、幅広く営業活動を行います。 担当の提携先や業務内容ごとに細やかな活動しており、風通しはよく、自身で生み出した 戦略的な企画なども実施しやすい、オープンな環境です。 自ら率先して、提携先とコミュニケーションすることはもちろん 若手メンバーの成長促進もできるリーダーとしての業務をお任せします。 <具体的には> ・提携先からの問い合わせへ回答、新規契約の対応 ・提携先経由法人、もしくはご紹介法人への営業同席 ・提携先の売上目標達成に向けた、稼働促進施策の提案や、状況に応じた販促企画の提案 ・日々の売上管理、実績報告 ・若手メンバーの統率、目標設定や営業支援活動を行います。 提携先(法人側)のご担当者は、営業総合窓口の方が中心となりますが 稀にシステム(技術)部門の方や、営業担当者と直接お話することもあります。 1人あたり5~10社程度の提携先を担当します。 通常業務はオフィスワークが中心ですが、対面でのコミュニケーションも 重視しており、直接お会いするため出張(国内)もあります。 日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしております。 テクニカルな質問はBTMのビジネスサポートチームで担当し、ユーザーからの 簡易的な質問については、BTM専用コールセンターのスタッフが対応します。 【働く環境】 BTM事業グループは、マーケティングからシステムサポートまで 多彩な部門に分かれてサービスを運用しています。 人数は約20人で、20代・30代を中心に若手メンバーを中心とした構成で 穏やかで明るく、朗らかな雰囲気のグループです。 楽天グループの異なる事業部から転籍した社員や、中途社員も在籍しています。 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍されています。
【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・旅行業界での就業経験 ・企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験 ・少~中人数のリーダー経験
-
400~600万
AIソリューションカンパニーの当社にて、大手企業のAI変革をリードしていただきます。経営課題に踏み込み、ご自身も未経験からAI人材としてのステップアップも可能なポジションです。 ■重点業界やターゲット企業を調査し、提案仮説を設計する ■新規商談機会を自ら創出し、決裁者との接点をつくる ■顧客の経営課題を深く把握し、AI・DX領域の提案を行う ■社内外の専門家を巻き込み、提案内容や実施体制を組み立てる ■提案資料の作成、条件交渉、合意形成を通じて受注まで推進する ■既存顧客との関係を深め、更新や追加提案の機会を創出する
★第二新卒歓迎★ 【必須】■新規法人営業のご経験(1年以上) 【魅力】■AI×エンプラ営業という、今後10年の市場価値を決める武器 ■日本を代表する大手企業の組織構造に深く入り込み変革を導く ■DXの停滞をAIで打破し、日本経済の中枢を動かす手応え ■AIを使い倒す次世代型セールスとして圧倒的な生産性を実現 ■ルーティンを自動化し、人間にしかできない高度な対話に集中 ■営業職の未来のスタンダードを自ら確立していく圧倒的なスリル
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
700~1000万
自社SaaS製品の法人営業。まずはインサイドセールスとしてアポ獲得やナーチャリングを通じて製品知識を習得。その後、フィールドセールスとして企業の役員層へ3~6ヶ月間の深い課題解決型営業をお任せします。 【SaaS型CRM/SFAで国内トップ級の実績】 1999年の発売以来、6,000社・185業種以上で導入されている自社開発の主力製品『eセールスマネージャー』。日本生命や東京ガス、トヨタグループといった大手有名企業から新興・IT系企業まで幅広く採用され、高い利用者評価と定着率を誇ります。圧倒的な信頼と多様な導入実績を背景に、成長を続けています。
【必須】・営業職のご経験1年以上(個人・法人どちらでも可) 【歓迎】・CRMを使用したインサイドセールスのご経験 ・量を重ねて成果を出した経験(50アクション/日を平均して1か月以上続けたご経験) ≪当社について≫ ■国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」を自社開発し顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供。 プロダクト一覧:https://www.softbrain.co.jp/business/
■CRM/SFAの開発・販売 ■導入コンサルティング ■アフターサポート
700~1000万
既存顧客との関係を深めながら、製品の未導入部門を開拓し新たな案件を作るコンサルティング営業です。役員層や各部門のニーズを把握し、自社製品の追加導入・利用拡大による営業DXの推進を支援します。 【SaaS型CRM/SFAで国内トップ級の実績】 1999年の発売以来、6,000社・185業種以上で導入されている自社開発の主力製品『eセールスマネージャー』。日本生命や東京ガス、トヨタグループといった大手有名企業から新興・IT系企業まで幅広く採用され、高い利用者評価と定着率を誇ります。圧倒的な信頼と多様な導入実績を背景に、成長を続けています。
【必須】・営業経験(法人・個人問わず)※販売職経験のみはNG 【歓迎】・法人営業経験 ・既存顧客営業の経験 ・無形商材の提案営業経験 ・IT業界での営業経験 ≪当社について≫ ■国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」を自社開発し顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供。 プロダクト一覧:https://www.softbrain.co.jp/business/
■CRM/SFAの開発・販売 ■導入コンサルティング ■アフターサポート
600~800万
累計導入4000社超の自社HRTechサービスのフィールドセールスを担当します。顧客企業の経営層や役員に対する課題解決提案を担当します。組織・人的資本に関する課題を抽出し、経営支援につながる提案を行います。 担当顧客に対するアカウントプランニングから、役員・経営層を巻き込んだソリューション提案までを一貫して担当します。顧客の経営課題・組織課題に対して、自社クラウドサービスを活用した本質的な解決策を提示します。単なるシステムの提供にとどまらず、人的資本の最大化に向けたコンサルティング要素の強い提案を実施し、顧客の声を取り入れた新サービスの企画・検討にも参画します。
銀行・証券等の金融機関における法人営業経験。顧客の経営課題や財務・組織課題を深くヒアリングし、役員層に対して高度な提案活動を行ってきたスキルと、高い当事者意識をお持ちの方を大歓迎! 【競合優位性】プロダクトの売り切りではなく、顧客の組織課題に寄り添った本質的な提案スタイルへシフトしたい方に適した環境です。複雑な課題を整理しソリューションへ昇華させる力や、社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進力が求められます。フレックスタイム制など柔軟な環境も整備されています。
タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先:LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等
600~800万
HRTechクラウド「HRBrain」のフィールドセールスとして、企業の組織・人事課題に対するソリューション提案を行います。導入支援や運用改善に留まらず、プロダクトの進化に向けた企画にも参画します。 人事評価やタレントマネジメント、組織診断サーベイなど多角的なサービスを活用し、顧客企業の人的資本最大化に向けた提案活動を展開します。担当顧客のアカウントプランニングから課題ヒアリング、役員層への提案・プレゼンテーションまでを担当します。単なる採用や点での支援ではなく、人事データの一元管理と活用を通じた戦略人数の推進・経営決定支援という、一歩深掘りした組織課題解決を実現します。
人材広告、人材紹介、人材研修、組織コンサルティングなどの営業・コンサルティング経験をお持ちの方。スポットの支援にとどまらず、顧客の人事・組織課題を特定し、本質的な支援を行いたい方大歓迎! 【競合優位性】HR領域での営業経験を活かし、複数のプロダクト群から最適な解決策を組み合わせる総合提案力を発揮できます。顧客の声をダイレクトにサービス改善や新機能検討に活かす環境があり、カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーなど、多角的なキャリアパスを切り拓くことが可能です。
タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先:LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等
600~800万
自社SaaS製品の法人営業。まずはインサイドセールスとしてアポ獲得やナーチャリングを通じて製品知識を習得。その後、フィールドセールスとして企業の役員層へ3~6ヶ月間の深い課題解決型営業をお任せします。 【SaaS型CRM/SFAで国内トップ級の実績】 1999年の発売以来、6,000社・185業種以上で導入されている自社開発の主力製品『eセールスマネージャー』。日本生命や東京ガス、トヨタグループといった大手有名企業から新興・IT系企業まで幅広く採用され、高い利用者評価と定着率を誇ります。圧倒的な信頼と多様な導入実績を背景に、成長を続けています。
【必須】・営業職のご経験1年以上(個人・法人どちらでも可) 【歓迎】・CRMを使用したインサイドセールスのご経験 ・量を重ねて成果を出した経験(50アクション/日を平均して1か月以上続けたご経験) ≪当社について≫ ■国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」を自社開発し顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供。 プロダクト一覧:https://www.softbrain.co.jp/business/
■CRM/SFAの開発・販売 ■導入コンサルティング ■アフターサポート
600~800万
既存顧客との関係を深めながら、製品の未導入部門を開拓し新たな案件を作るコンサルティング営業です。役員層や各部門のニーズを把握し、自社製品の追加導入・利用拡大による営業DXの推進を支援します。 【SaaS型CRM/SFAで国内トップ級の実績】 1999年の発売以来、6,000社・185業種以上で導入されている自社開発の主力製品『eセールスマネージャー』。日本生命や東京ガス、トヨタグループといった大手有名企業から新興・IT系企業まで幅広く採用され、高い利用者評価と定着率を誇ります。圧倒的な信頼と多様な導入実績を背景に、成長を続けています。
【必須】・営業経験(法人・個人問わず)※販売職経験のみはNG 【歓迎】・法人営業経験 ・既存顧客営業の経験 ・無形商材の提案営業経験 ・IT業界での営業経験 ≪当社について≫ ■国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」を自社開発し顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供。 プロダクト一覧:https://www.softbrain.co.jp/business/
■CRM/SFAの開発・販売 ■導入コンサルティング ■アフターサポート
500~800万
東アジア・東南アジアを舞台に、自社プロダクト〈eセールスマネージャー〉の海外展開を推進する仕事です。現地パートナー企業と連携しながら、具体的な施策の企画・実行から販売拡大まで一貫して携わります。 【具体的な業務】 ・東アジア・東南アジアでの現地パートナー連携と販売最大化 ・市場特性に応じた販売戦略立案から施策実行まで一貫推進 ・パートナー向け製品勉強会や研修の企画運営・社内体制構築 ・現地の声を取り入れた開発部門へのプロダクトフィードバック ・自社SaaS「eセールスマネージャー」の海外シェア拡大牽引
【必須】 ・ビジネスレベルの英語力、日本語での商談、社内での報告・調整、ビジネスメール作成が可能な方 ・対人折衝業務の経験3年以上 【SaaS型CRM/SFAで国内トップ級の実績】 1999年の発売以来、6,000社・185業種以上で導入されている自社開発の主力製品『eセールスマネージャー』。日本生命や東京ガス、トヨタグループといった大手有名企業から新興・IT系企業まで幅広く採用され、高い利用者評価と定着率を誇ります。 プロダクト一覧:https://www.softbrain.co.jp/business/
■CRM/SFAの開発・販売 ■導入コンサルティング ■アフターサポート