「広島/安芸」給排水工事の現場管理/未経験OK★丁寧な指導で安心スタート/大手Gの安定基盤
350~560万
有限会社横田工業所
広島県府中町
350~560万
有限会社横田工業所
広島県府中町
管工事施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
▼お仕事内容 給排水工事の現場管理ならびに設計・申請業務をお任せいたします。 ■詳細 ▼給排水工事の現場管理 ・材料手配、搬入作業 ・水道メーターの取り付け、完了検査の実施 ・申請書類などの提出 ・パソコンでの書類作成(Excel、Word、PowerPointを使用) ★専門知識が不要な業務からスタートいたします。 1人1人丁寧にご指導いたしますので、未経験者の方も安心してご応募ください! ■職場の雰囲気 ・オンオフをしっかり切り替えて、業務に取り組んでいます。 ・少人数のため、意見を発信しやすい環境です。 ・異業種からの転職、未経験からスタートの社員が多く活躍しています。 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方が活躍できる会社です。 横田工業所の組織構成:課長3名、係長2名、主任3名、メンバー5名で構成されています。 残業は月平均15~25時間程度です。 ■業務取得のサポートについて ◎資格取得のサポート制度 業務に必要な資格を取得する場合、 業務時間内に研修の受講が可能です。 初回の受験時は、研修・受験費用を全額会社が負担いたします。 ※下記の資格を持つ場合に、資格手当が支給されます。 給水装置工事主任技術者・下水道排水設備責任技術者・給水装置工事配管技能者 ■横田工業所 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 戸建住宅を中心とした上下水道工事の他、管理物件での営業対応並び施工管理を行っている会社です。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです!
■必須条件 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・上下水道資格所有者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜560万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:00 ※1年単位変形労働時間制 ※1週間当たり平均労働時間40H
有
有
112日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
土曜(月3日休み) 年末年始休暇
月給:250,000円~400,000円 基本給:250,000円~350,000円 賞与:年2回(計2ヶ月分) ■諸手当 ・皆勤手当 1万円/月 ・通勤手当(10万円/月を上限に支給) ・家族手当(配偶者:1万円/月、子:1人5千円/月(18歳迄)) ・資格手当(社内規定により支給) ・住宅手当(扶養家族あり10,000円、扶養家族なし5,000円)
広島県府中町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
本社 広島県安芸郡府中町浜田1-4-1-16 マイカー通勤:可能
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
・育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) ・誕生日プレゼント ・資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ・スポーツクラブの法人割引適用 ・グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 ・グループ会社が運営する商業施設の社員割引 ・雇用保険、健康保険、厚生年金 ・定年65歳 ※再雇用/雇用延長制度あり ■諸手当 ・皆勤手当 1万円/月 ・通勤手当(10万円/月を上限に支給) ・家族手当(配偶者:1万円/月、子:1人5千円/月(18歳迄)) ・資格手当(社内規定により支給) ・住宅手当(扶養家族あり10,000円、扶養家族なし5,000円)
〒735-0013 広島県安芸郡府中町浜田一丁目4番1-16号
戸建住宅の水道・排水・衛生設備工事
非公開
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
年収非公開
【業務内容】 太陽光発電システムの新規案件について、着工前から完成までの施工監理を担当します。 ・現地調査 ・工事の打ち合わせ ・工事資料の作成 ・施工会社への発注 ・原価・工程・品質・安全の管理 など 【会社・事業の特徴】 ウエストグループは、太陽光発電設備の開発・建設・保守、省エネサービス、系統安定化のための蓄電所建設などを手がける再生可能エネルギーの企業グループです(持株会社のウエストホールディングスは東証スタンダード市場上場)。全国に支店網を持ち、関西では大阪支店を拠点に案件を担当します。 【魅力】 ・脱炭素に直結する再エネ(太陽光・蓄電)の施工管理に携われる ・電気工事や施工管理の経験、または電気系資格を活かせる ・完全週休2日制(土日)・祝日休み、年間休日127日(2026年実績)
【必須】 ・電気工事や施工管理の実務経験、または電気関係の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【優遇】以下いずれかの経験・資格 ・第一種・第二種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者 ・監理技術者 ・太陽光発電システムの施工・施工管理経験
ウエストホールディングス(東証スタンダード上場)傘下の事業会社。太陽光発電設備の開発・建設および保守、省エネサービスの提供、系統の安定に必要な蓄電所の建設など、創エネ・省エネ・蓄エネを組み合わせた脱炭素向けのトータルエネルギーソリューションを展開。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~900万
~完全週休二日制(水日祝)/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う~ ■業務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 *おすすめポイント* ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■同社について: 【業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー】 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでトップクラスに輝いている同社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【必須】 ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: 1級建築士または2級建築士、建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400~650万
▼お仕事内容 空調・冷凍設備の施工管理を担当いただきます。 ■仕事の詳細 ・見積書、請求書などの書類作成 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備更新時の現場調査 ・施工図、系統図などの図面作成 ・設備提案、工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社への指示・指導および施工管理 ※担当範囲は経験に応じて決定します。 <キャリア> 大規模案件の経験を積みながら、専門性の高い空調・低温設備のプロフェッショナルへ。 将来的には現場責任者としてプロジェクト全体を統括するキャリアも描けます。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・大手製薬会社、食品工場、物流企業が中心の安定した案件 ・案件規模は2,000万~7,000万円、納期3~4か月の大型工事が中心 ・月1回の技術者会議で最新工法や成功事例を共有、技術力向上の機会が豊富 ■組織 施工管理部門は経験者が多く、実務ノウハウを共有しながら進める落ち着いた組織です♪ ■はたらき方 ・配属エリア中心で出張メインの働き方 ・長期出張時は会社負担で住宅を準備 ・夜勤や休日出勤は原則少なく、プロジェクトに集中できる環境 ・社員第一の制度が充実し、長期的に働き続けられる体制が整備 \この求人のポイントについて/ (1)全温度帯に対応できる高度な技術力と安定基盤 (2)大型案件で経験を活かし、技術もマネジメントも成長できる (3)ボトムアップ文化と公平な評価制度で努力を正当に評価 ■どんな会社? 1945年創業の空調・冷凍冷蔵設備の総合エンジニアリング企業です。 設計・施工・保守を一貫して提供し、冷凍から一般空調まで全温度帯に対応できる技術力を強みに大手企業から選ばれています。 品質マネジメント体制を整え、高度な施工技術と安定した経営基盤を確立。 社員を第一に考えるボトムアップ文化が根付き、現場の声を制度に反映しながら組織を進化させています。 将来的な技術強化と事業拡大に向け、経験者採用を進めています。
■必須要件: 以下いずれかに該当する方 ・設備施工管理経験をお持ちの方 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方 ・設備メンテナンス経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
設備工事の設計施工ならびにアフターサービス 冷暖房・空気調和設備・給排水・衛生設備、電気設備、冷凍・冷蔵設備 省エネルギー関連設備・防災設備 工業用クリーンルーム設備 産業用空調設備(低温・低湿装置、恒温・恒湿装置) 食品加エ施設の空調衛生・換気・水処理・廃水処理 各種冷暖房機・冷凍機の販売(三菱重工業株式会社代理店)
310~504万
▼お仕事内容 工務部にて、太陽光発電設備および蓄電池の設置工事管理・施工管理・保守点検業務をお任せします。 太陽光発電設備などの設置工事は協力会社へ依頼するケースも多く、施工だけではなく管理業務の側面も強いポジションです。 工務部全体で案件を分担しながら進めるため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ■具体的な業務内容 ・太陽光発電設備の設置工事管理 ・蓄電池設備の設置工事管理 ・施工管理業務 ・保守・点検業務 ・協力会社との調整・管理 ・現場対応および工程管理 ■入社後の流れ: 入社後まずは上長の簡単な補助作業を通して仕事の流れを覚えながら、並行して資格の取得を目指していただけます。 個人差はありますが、およそ1年くらいで1つの現場を担当できるようになります。時間を掛けてゆっくり成長出来る環境です。 ■同社の特徴: 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業を展開しています。同社は、人と地球に優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。「本物の太陽光発電」を追求し、一切の妥協をせず、常に最新の情報とノウハウの蓄積に努力しています。同社では、数十年と利用する太陽光発電は、顧客にとって真に価値あるものでなければならず、顧客に「本当に良かった」と実感してもらわなければプロとして仕事をした意味がないと考えています。同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。プロにしかできない本物の仕事をする。妥協や不徳はプロの名に懸けて絶対にしない。それが同社「未来を創造するSAWADA」の約束です。
◎未経験枠 ■必須 ・セルフスターターな方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ◎経験者枠 ■必須※いずれか ・電気工事施工管理技士(1級または2級)をお持ちの方 ・無資格でも現場での電気工事施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上) ■求める人物像 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
家庭用太陽光発電システムの設計・販売・施工・メンテナンス、スマートハウス・オール電化システムの設計・販売・施工・メンテナンス、太陽光関連機器の卸販売・海外事業
292~384万
\ POINT / ・当社では、土地を切り崩さず、土地に合った太陽光パネルの設置を提案できる点が強みです! ・【脱炭素・再生可能エネルギ―政策】が追い風となり、受注が増えている状況にあるのが強みです◎ ■お仕事の内容 〇現場の工事監督さん! 太陽光発電設備の設置工事を、スムーズに進めるための<進捗管理>のお仕事をお任せいたします! 〇具体的には… ・現場の進行を見守り、スケジュールどおりに工事が進むようサポート ・工事内容や安全面のチェック(専門的な部分は先輩がフォローします) ・図面やスケジュールの確認、報告書の作成など 〇将来性について: ・国や都道府県、市町村から毎年太陽光設置について補助が出ます。その関係で毎年受注量は増加傾向にあります。 ・特に法人様からの受注が拡大しており、大規模な依頼も増えています。 ・環境問題に世界が注目している中、太陽光パネルや設備にまだまだ注目が高まっています。 ■インセンティブについて: 〇稼げる営業へ! ・1件受注毎にインセンティブが発生します。 ・年収を超えるインセンティブを獲得している社員も多く在籍しております。業績を残した分、給与として還元される仕組みが整っています◎ ■入社後のフォロー: 営業のノウハウや不動産の知識など、半年間程度先輩が1名ついて丁寧にお教えしていきますので未経験者でも安心してスタートできます。 ■同社の特徴: 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業、不動産事業や保険事業など様々な事業を展開しています。同社は、人にも地球にも優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 \こんな方に向いています/ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・安定した業界でチャレンジしたい方 ・DIYや機械いじりが好きな方 ・チームで何かを作り上げるのが好きな方 ・地域や環境に貢献する仕事に興味がある方 〇知識・経験ゼロから始められる! 工具の名前もわからない…そんな方でもOK! 〇手に職がつく!将来も安心の仕事! 国家資格(電気工事士、施工管理技士)も会社の支援で取得可能!
家庭用太陽光発電システムの設計・販売・施工・メンテナンス、スマートハウス・オール電化システムの設計・販売・施工・メンテナンス、太陽光関連機器の卸販売・海外事業
400~600万
▼お仕事内容 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をお願いします。 ・空調設備の定期点検 ・見積書・報告書・請求書などの書類作成 ・設備更新時の現場調査、系統図作成 など ※未経験の方は、先輩の現場同行やOJTのもとで技術を習得できます。 ◎業務の特徴◎ ・1日2~3件程度、直行または会社出発で無理のないスケジュール ・毎月の「技術者会議」で現場の工夫や事例共有が行われ、成長機会が豊富 ・元請割合が高いため、技術提案や改善提案の幅も広くやりがいあり ・まれに出張・休日出勤が発生(代休取得を推奨) ◎入社後について◎ ・ベテラン社員が多く、OJTで基礎から丁寧に教育 ・失敗例・成功例を共有する文化があり技術吸収が早い ・技術力を身につければ、保守・施工・提案など幅広いキャリアが可能 ◎こんな方へおススメ! ・設備保全・メンテナンスの技術を身につけたい方 ・自分の意見を反映しながら働きたい方 ・安定した企業基盤のもと、長く働きたい方 【当社について】 当社は三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生し、冷凍・冷蔵から一般空調まで“全温度帯”に対応できる技術力を強みに成長してきました。 設計から施工・保守まで一貫対応できる体制により競合との差別化を実現。元請比率を高めることで利益率も改善し、安定した経営基盤を確立しています。 また、『社員を第一に考える』という想いを大切にし、現場の声を制度へ反映するボトムアップ型の文化が根付いています。 \他の会社とココが違う!/ ・全温度帯×一貫対応の技術力で競合と差別化! ・社員の声が制度に反映されるボトムアップ文化! ・育児・介護・再雇用など“長く働ける制度”が豊富! ※結果だけでなく行動・姿勢も評価される公平な評価制度です。
■必須要件: 以下のいずれかに該当する方 ・設備施工管理経験をお持ちの方 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方 ・設備メンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
設備工事の設計施工ならびにアフターサービス 冷暖房・空気調和設備・給排水・衛生設備、電気設備、冷凍・冷蔵設備 省エネルギー関連設備・防災設備 工業用クリーンルーム設備 産業用空調設備(低温・低湿装置、恒温・恒湿装置) 食品加エ施設の空調衛生・換気・水処理・廃水処理 各種冷暖房機・冷凍機の販売(三菱重工業株式会社代理店)
350~500万
■募集背景: 当社は通信システムのトータルサービスを主な事業としています。 1970年3月に設立、広島県福山市に本社を置いています。 受注数の増加に伴い、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■業務内容: ・通信インフラ設備の設計・施工管理・保守 ・電柱建替えの施工管理 ・光ケーブル布設・接続の施工管理 ・災害復旧対応 等 ■業務詳細: 2~3人のチームで1つの案件を行っています。 案件は基本的に日帰りできる範囲となっており、長期出張はほとんどございません。実際の工事は協力会社に依頼しています。 ■働き方について: 全国転勤がある【ワイドコース】、勤務地がエリア限定の【エリアコース】の2つのコースを選ぶことができます。 ■貸与物: ・PC、スマートフォン ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。 異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 <認定> *広島県働き方改革実践認定企業 *ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 *健康経営優良法人認定企業 等 ■人事評価制度: 年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴: 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。 また、国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。 また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。
■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) <下記いずれかに該当する方> ・何かしらの施工管理のご経験がある方 ・電気・通信の工事現場経験のある方 ■歓迎条件: ・電気施工管理技士(1級・2級) ・電気通信施工管理技士(1級・2級) ・建築施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級)
通信システムの企画提案から設計・施工・保守まで、トータルサービスを提供
580~800万
▼お仕事内容 広島県の建設会社である当社のリフォーム施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。 管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。 また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について: 雨漏り、トイレの入れ替え、ドア改修、内装リフォームなど顧客の要望に沿った改修工事、マンション等のメンテナンスです。 ※本社は通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。 ※基本的に広島市内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。 ※25歳~64歳の4名が所属しており、基本的に1人で各現場を対応しています。案件数が多いため、日々違う現場の対応をしています。 ■長く働ける環境: 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能です。 実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。 平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度: 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円) ・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし) ・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇) ・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援) ・女性活躍推進の取り組みを実施(男女別トイレや女性用更衣室を整備) ・再雇用制度(65歳以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能) ・現場手当:1500円/日(通常期)2500円/日(夏期) ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。 また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。
■必須条件: 建築施工管理の経験をお持ちであり、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士
・総合建設業(国土交通大臣許可) ・一級建築士事務所(広島県知事登録) ・宅地建物取引業(広島県知事許可)