【⽻⽥空港】未経験から販促企画🔸住友不動産G🔸都内最⼤級商業施設運営◎転勤無し/正社員登⽤多数！

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• エージェント求人

  【未経験から動画ディレクターへ】YouTube運用・企画に挑戦!/平均月8~10本制作/若手活躍中

  25~30万

  • ヒアリング
  • パートナー
  • 問い合わせ対応
  • 撮影
  • ディレクター
  • 編集
  • 問い合わせ数
  • 制作
  • YouTube
  • 企画立案
  • 分析
  • PC/Web
  • マーケティング
  • Web広告

  株式会社NOGIC東京都港区

  【未経験から動画ディレクターへ】YouTube運用・企画に挑戦!/平均月8~10本制作/若手活躍中気になる

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  仕事内容

  YouTubeチャンネルの企画から編集ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。ただ動画を作るだけの仕事ではなく、「なぜこの企画が伸びるのか」「どうすればクライアントの成果につながるのか」を考えながらチャンネルを育てていく、マーケター的な視点が求められる仕事です。 1人あたり約4チャンネルを担当し、企画・制作・クライアント対応・数値分析まで幅広く手がけるため、一般的な制作会社の「ディレクター」とは一味違う、チャンネル全体の責任者としての経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・企画立案 クライアントの事業課題(集客・採用・売上向上など)をヒアリングし、それを解決するための動画企画を考えます。 ・台本作成 企画をもとに、視聴者を惹きつける構成・台本に落とし込みます。 ・社外との調整・折衝 クライアントや外部パートナーとのやり取りを担い、撮影・公開までのスケジュールを調整します。 ・撮影 ディレクター自らカメラを回し、現場で撮影を担当します。 ・編集のディレクション、修正対応 編集チームへの指示出しや、仕上がりの確認・修正対応を行います。 ・新規チャンネルの立ち上げ ゼロからチャンネルのコンセプトを設計し、立ち上げに携わります。 ・成果レポートの作成 再生数だけでなく、問い合わせ数やコンバージョンなど、クライアントの事業成果につながる数字を追いかけ、レポートにまとめます。 ■制作ペースと業務の内訳 担当チャンネルでは月あたり8本程度(多い場合は10本以上)、ショート動画の場合は月12本程度を制作します。案件によっては企画から編集まですべてを担当する場合もあれば、一部の工程のみを担当する場合もあります。 業務の内訳の目安は、企画立案15%/台本作成30%/撮影20%/編集ディレクション・修正対応35%程度です。

  求める能力・経験

  ▼必須 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上(アルバイト・フリーターは含まない) ・クライアントワーク経験がある ▼歓迎 ・SNSマーケティング、動画制作、Web広告領域の経験・関心がある方 ・ベンチャー企業での就業経験

  事業内容

  YouTube制作運用事業 企業YouTube制作サポート事業 インフルエンサーマーケティング事業 不動産事業 採用コンサル事業

• エージェント求人

  【渋谷】スポーツ×教育🔸プロジェクト支援・部活動コーディネーター｜地域創生◎新規部署立ち上げ

  375~510万

  • 研修企画
  • 資料作成
  • 学校管理
  • 管理職
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 提案
  • リーダー
  • メンバー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 巡回
  • エリアマネージャー
  • スポーツ指導
  • 新規事業

  株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区

  【渋谷】スポーツ×教育🔸プロジェクト支援・部活動コーディネーター｜地域創生◎新規部署立ち上げ気になる

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  仕事内容

  🔴業務について🔴 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 【具体的な業務】 ・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング（基本的にはエリアに限定する事はなく、全国各地のプロジェクトを行います！） ・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング（当社独自のネットワークを通じて指導員を派遣） ・部活動の民間委託プランを企画・提案 ・実際の指導の開始（巡回・視察） ・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る 【1日の流れの例】 ■チームミーティング 基本的には1人でプロジェクトを回すのではなく、チームで協力して準備を進めます。 現状の課題やタスクを確認しながら、今行うべきことのすり合わせを共有しています。 ■自治体との打ち合わせや部活動現場への訪問（視察） 教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、 現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。 ■現場の状況を踏まえて方針の検討 プロジェクトや現在起きている課題の改善策を再検討していきます。 【案件の獲得について】 案件は基本的には入札や公募案件によるコンペを通じて獲得しています。 メンバーが案件に出ることは基本的に無くリーダーが担当しますので、任せられたプロジェクトに全力で臨むことが出来ます。 🔴入社後の研修について🔴 プロジェクトに携わりながらOJTという形で丁寧にサポートします。 資料の作成などから始まり、ロープレや現場への訪問など少しずつ独り立ちできるように目指します！ 営業未経験で入社した方もいますが、活躍中です！ 🔴キャリアアップについて🔴 ベンチャー企業であるからこそ、成果次第で早期昇格が可能です。 エリアマネージャー、経営幹部、教育行政のスペシャリストなど幅広いキャリアを築くことが可能です。 ◎国内初！「レジェンドアスリートラウンド」を実施！◎ 日本を代表するアスリート7名の方が新たに加わってくださいました。 新たに加わっていただいた北島康介さん、浅野拓磨さん、太田雄貴さん、鈴木啓太さん、廣瀬俊朗さん、岡田優介さん、と共に、スポーツが持つ自由な可能性を、世界中に届けていきたいと思います。 ※7名目は一般企業にお勤めの為お名前は控えさせていただいております。

  求める能力・経験

  ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ■社会人経験2年以上 ■スポーツ・教育・部活動改革に強い想いがある／興味を持っている ■チームで目標を追いながら成長していきたい ■人のため・社会のためになる課題に向き合い貢献していきたい ■新規事業に携わりながら会社も大きくしていきたいと思っている方

  事業内容

  人材紹介、その他IT・Webサービス、その他コンサルティング、その他サービス（無形）

• エージェント求人

  【@cosme 企画／マーケティング／事務】働きやすくキャリアアップ☆フレックスあり・産休育休充実

  年収非公開

  株式会社アイスタイル東京都港区

  【@cosme 企画／マーケティング／事務】働きやすくキャリアアップ☆フレックスあり・産休育休充実気になる

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  仕事内容

  日本最大級の美容プラットフォーム「@cosme」を運営するアイスタイルグループにて、ご経験や適性に応じたオフィスワークポジションをご担当いただきます。 販売・接客ではなくオフィスワーク側から「美容×Web」事業に携わることができ、これまで培ってきた内勤・オフィスワーク経験を活かしながら、企画・マーケティングなどの専門領域へキャリアを広げられる環境です。

  求める能力・経験

  下記に興味がある方 ・美容に関わる仕事に「店舗の販売職」ではなく「オフィスワーク」として携わりたい方 ・既存の事務・オフィスワーク経験を活かしつつ、企画やマーケティングへ領域を広げたい方 ・変化の早いWeb・美容領域で、意欲的に新しい知識やスキルを吸収できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業責任者候補

  1200~2000万

  株式会社リチェルカ東京都港区

  新規事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■ ポジションの魅力 リチェルカは「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大市場の変革に挑んでいます。「RECERQA」の導入が大手企業を中心に拡大する中、既存事業の成長に加え、これまで培ったプロダクト・顧客基盤・業界知見を活かし、新たな市場・顧客・ユースケースへ事業を拡張するフェーズにあります。 本ポジションは、事業アイデアを考えること自体が目的の「新規事業開発」ではありません。顧客と向き合い、自ら売り、そこで得た一次情報から事業機会を見つけ、売上をつくりながら新しい事業の柱へ育てる新規事業責任者候補です。 ・既存事業・プロダクトの強みを起点に、新たな市場・顧客セグメント・ユースケースを開拓する ・自ら顧客のフロントに立ち、商談・提案・クロージングまでをリードする ・顧客との対話から課題を発見し、提供価値・ターゲット・販売方法を磨き込む ・初期顧客を獲得しながら事業の「勝ち筋」を見つけ、再現性のある営業モデルへ昇華する ・CEO・経営陣、プロダクトチームと連携し、新たな事業のP/L・組織をつくる 企画書をつくって終わるのではなく、自ら市場に入り込み、顧客を獲得し、売上をつくるところから事業を立ち上げることを期待します。「何を売るか」だけでなく「誰に、どの価値を、どう届ければ事業になるのか」を顧客接点から見つけ出し、事業として成立させていく。セールスを起点に、リチェルカの次の成長の柱をつくるポジションです。 ■ 業務内容 ※1〜6すべてではなく、フェーズに応じて順次対応いただきます。 1. 既存事業を起点とした事業機会の探索 RECERQAの顧客基盤・プロダクト・技術・業界知見を活用した事業機会の探索、新たな業界・顧客セグメント・業務領域・ユースケースの特定、顧客ヒアリングや商談による課題・ニーズの発見、市場性・顧客ニーズ・競争環境を踏まえた事業仮説の構築、経営陣と連携した事業テーマの選定と優先順位付け。机上の市場調査だけでなく、実際に顧客へ提案し、反応をもとに仮説を磨いていただきます。 2. 初期顧客の開拓・エンタープライズセールス ターゲット企業の選定・アプローチ、経営層・事業責任者・業務部門への課題ヒアリング、顧客課題起点のソリューション・提供価値の設計、提案・PoC・商談・クロージングまでの営業活動、初期顧客とのリレーション構築と導入事例の創出、フィードバックをもとにしたサービス改善。新規事業専任の営業組織はまだなく、責任者自身が最前線に立ち、最初の顧客を自ら獲得することが重要なミッションです。 3. 事業の「勝ち筋」の確立 ターゲット顧客・課題・提供価値の検証、Pricing/Packagingを含む提供モデルの設計、営業プロセス・提案手法の標準化、商談・受注データによる事業仮説の検証、Product Market Fit / Go-to-Market Fitの検証、再現性のある顧客獲得モデルの構築、必要に応じた事業アライアンスの提携。個人の営業力で売れる状態から、「この顧客に、この価値を、この方法で届ければ売れる」という再現性をつくります。 4. プロダクト・サービス開発へのフィードバック 顧客課題・商談情報・競合情報の収集と体系化、顧客ニーズをもとにした要件整理、エンジニア・プロダクトチームとの連携、顧客価値と事業性を踏まえた開発優先順位の提案、新機能・新サービスの市場投入・検証。「つくってから売る」のではなく、売る過程で得た一次情報をプロダクトへ還元し、売れるものを一緒につくります。 5. 事業化・組織化 売上計画・事業計画・KPIの策定、新規事業のP/L管理、営業パイプライン・Forecastの管理、事業成長に応じた営業・事業開発組織の立ち上げ、メンバーの採用・育成・マネジメント、パートナー・アライアンス戦略の構築。自らつくった勝ち筋をチームへ展開し、一つの事業へスケールさせるところまでお任せします。 6. 新領域の事業開発 新規事業領域のリサーチ、情報収集、インタビュー、事業モデル検討。 ■ このポジションで実現できること 「新規事業」の名のもとにアイデアを考え続けるのではなく、顧客と売上を起点に事業をつくれます。自ら顧客のもとへ行き、「どこに大きな課題があるのか」「誰がお金を払うのか」「どんな価値なら選ばれるのか」「どうすれば再現性を持って売れるのか」を検証します。そして獲得した顧客と売上を起点に、営業モデルをつくり、プロダクトを磨き、チームをつくり、一つの事業へ育てていく。 求めているのは「新規事業を考える人」ではなく、「自ら売って、新しい事業をつくれる人」です。リチェルカが持つプロダクト・顧客基盤・SCM領域の知見をレバレッジしながら、次の事業の柱を生み出していただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル ・エンタープライズ向け法人営業で、経営層・事業責任者など複数ステークホルダーを巻き込み、難易度の高い商談を自らリードし受注まで推進した経験 ・営業／事業責任者・マネージャーとして、営業戦略の策定・実行、KPI設計、営業プロセス構築を一貫して担った経験 ・顧客との対話から課題を発見し、ターゲット・提供価値・提案方法など「売れる仕組み」をつくった経験 ・スタートアップや新規事業など不確実な環境で、仮説立案と提案・検証を繰り返し事業を推進した経験 歓迎スキル ※いずれか一つでも該当すれば歓迎 ・SaaS、AI、ERP、SCM等BtoBプロダクトの営業・事業開発 ・新規事業での初期顧客獲得からPMF/GTM Fit確立 ・新たな業界・顧客セグメント・ユースケースの開拓、ゼロからの売上立ち上げ ・事業責任者として売上計画・事業計画・KPI策定・P/L管理 ・勝ち筋の標準化、営業組織の立ち上げ・採用・育成・マネジメント ・高単価・長期・複数部門を巻き込む大手向けエンタープライズセールス ・顧客ニーズをもとにPdM・エンジニアと連携したプロダクト開発 ・SIer、コンサル、事業会社とのアライアンス・パートナーセールス立上げ ・SCM、調達、購買、受発注、ERP、製造業の業務・業界知識 ・0→1から1→10の成長フェーズ経験 ・経営会議・事業計画策定など経営レベルの意思決定に関与

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/障害者福祉領域の事業責任者候補 ◆22期連続増収◆新規事業立上げ

  810~1800万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • 所属部門
  • M&A支援
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 開発
  • 販売
  • プライシング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/障害者福祉領域の事業責任者候補 ◆22期連続増収◆新規事業立上げ気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 障害者福祉領域の事業開発をリードする重要ポジション 障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業を対象とした領域責任者、もしくは1事業の責任者として、0→1の事業開発をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 事業領域の例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業等) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル等) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域等) ・その他事業開発の種の探索 事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 障害者福祉領域について 現在、障害者・障害児は約1,160万人(人口の約9.2%)に達し、10年間で約1.5倍に増加しています。企業における障害者雇用数は19年連続で過去最高を更新し、法定雇用率も2.5%から2026年には2.7%へ引き上げられることが決定しています。障害福祉事業所数も5年で約1.25倍に増加し、約14.4万事業所に達しています。 急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。エス・エム・エスの特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めていきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ●歓迎条件 ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・データドリブン思考が強い方 ・PLをマネジメントした経験を保有されている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業企画・事業企画/マネージャー候補/㈱シニアジョブ/～800万円/未経験者歓迎/シニア向けHR企業

  700~800万

  株式会社シニアジョブ東京都新宿区

  営業企画・事業企画/マネージャー候補/㈱シニアジョブ/～800万円/未経験者歓迎/シニア向けHR企業気になる

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  仕事内容

  入社後人材コーディネーターとして従事頂きます。 求職者との面談、求人企業との調整、求人提案、選考フォローなど、人材紹介・人材サービスの現場を経験していただきます。 以降本人能力・パフォーマンスや本人希望により上流の仕事にも挑戦していただきます。 例えば、 ・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善 ・マーケティング戦略の立案・実行・改善 ・Web広告・マスメディア広告の運用、改善 ・広告クリエイティブの戦略立案 ・求人サイト事業の戦略立案・実行・改善 ・業務オペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・新規施策のプロジェクトリーダー もちろん、入社直後からすべてをお任せするわけではありません。 まずは人材コーディネーターとして現場を理解し、業務理解を深めて頂きます。 そのうえで、「もっとこうした方がいい」という提案を実際の事業に反映していく。 広告運用・マーケティング・事業戦略・業務改善・アライアンスなど、事業成長に関わるテーマにも挑戦する事が可能となります。 より、事業を動かし経営に近い視座・視点や能力を身につける事が可能となります。 ■IT・AIを積極的に活用 当社は、IT・AIを積極的に活用するテクノロジーファーストの組織です。 「人が頑張って長時間働く」 ことを良しとする会社ではありません。 AIやITを活用して、 ・無駄な作業を減らす。 ・意思決定に必要なデータを集める。 ・業務を自動化する。 ・生産性を高める。 そして、人にしかできない仕事に時間を使う。 そんな働き方を目指しています。 サ535980

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 未経験者歓迎 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

  事業内容

  シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 プライバシーマーク取得事業者：第17003910号 特定募集情報等提供事業者：登録番号：51-募-000896

• エージェント求人

  営業企画【割安度での商品評価は最上位レベル】

  760~830万

  • 販売
  • マーケティング
  • 保険
  • 生命保険

  大手グループの生命保険会社東京都江東区

  営業企画【割安度での商品評価は最上位レベル】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・販売推進に関わる各種制度の企画・運営 ・販路拡大に向けた企画・調整 ■具体的には おもに各種計画や手数料に関わる業務と、プロモーション活動や業績集計等の販売推進に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ・中期経営計画における販売戦略・計画などの策定 ・募集代理店手数料の制度設計や手数料規程の見直し ・保険業法、監督指針、自主ガイドライン等の改正に係る諸対応 ・代理店向けの募集システムレベルアップ設計や顧客向けサービスの検討 ・広告宣伝やキャラクター管理などのプロモーション企画 ・業績速報や成果表等作成

  求める能力・経験

  ・金融機関（特に生命保険）で販売運営企画の経験がある方 ・PCスキルのある方 ・社内外のプロジェクトを管理するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキルを有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】障害者福祉×新規事業開発リーダー募集

  500~810万

  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • M&A支援
  • メディア
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • 開発
  • 販売
  • プライシング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • マーケティング

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】障害者福祉×新規事業開発リーダー募集気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容: 【障害者福祉領域の未開拓市場で、社会課題を解決する事業責任者候補を募集】 近年、障害者・障害児は約1,160万人(人口の約9.2%)と急増しており、障害者雇用や福祉支援ニーズが拡大する一方で、支援ビジネスは発展途上です。当社は22期連続増収のプライム上場企業として培った事業開発力を活かし、障害者福祉領域で複数の新規事業を立ち上げています。 ●具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行および中期事業計画の策定 ・PLのマネジメントとプライシング設計 ・プロダクト開発の推進 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対するリサーチ/プロダクト企画&開発 事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 事業領域の例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介・求人広告等) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル等) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS・人材・購買支援・金融支援・M&A支援等) ・その他事業開発の種の探索 ご経験と適性に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 ●キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズや役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示できます。 (例)事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア・メディア・ヘルスケア・シニアライフ・海外部門)での事業開発 ●仕事内容(変更の範囲): 雇入れ直後:障害者福祉支援グループでの事業開発 変更範囲:会社の指定する職務内容

  求める能力・経験

  ●応募条件:事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ●歓迎条件: PLをマネジメントした経験を保有されている方 データドリブン思考が強い方 新規事業の環境を面白いと思える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭕法人営業・商品企画にも挑戦⭕新規事業を動かすオープンポジション

  420~550万

  株式会社リベロ東京都港区

  ⭕法人営業・商品企画にも挑戦⭕新規事業を動かすオープンポジション気になる

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  仕事内容

  ※適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの業務をお任せします。 【社宅ラクっとNAVI：法人営業・新規開拓】 ■潜在課題（社宅業務の手間、コスト過多など）の聞き出しとヒアリング ■課題に応じたコスト削減シミュレーションや業務効率化提案書の作成、プレゼンテーション ■受注後のスムーズな利用開始に向けた導入支援（初期サポート） ■専用データベース（SFA/CRM等）による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有 【社宅ラクっとNAVI：法人営業・既存フォロー】 ■定期訪問・オンラインミーティングを通じた「頼れる相談役」としての関係深化 ■顧客の転居タイミング・社宅制度把握に基づくアカウントプランニング・改善提案 ■未導入サービス・追加オプションのクロスセル提案、解約率抑制（リテンション） ■データ分析・レビューに基づく顧客成果（業務軽減・コスト削減）への伴走サポート 【新生活ラクっとNAVI：法人営業】 ■商談・定期ミーティングを通じた「パートナー企業」としての関係深化 ■送客数の進捗管理やフィードバック、改善提案 ■サービス導入に伴うお問合せ対応やトラブルシューティング ■専用データベース（SFA/CRM等）による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有 【HAKOPLA（ハコプラ）：法人営業＆サービス企画・開発】 ■HAKOPLAの新規サービス立案・開発・パートナー開拓・営業活動 ■全国150社以上が参画するプラットフォームの各種サービス運営・改善 ■「引越業界の未来をつくる会」定例協議会イベント（年3回）および理事会（月1回）の運営 ■引越し関連サービスを用いたWEB集客・OEM・新生活サービスの企画・開発、販促物作成

  求める能力・経験

  【必須経験】 ■何らかの顧客折衝経験2年以上（営業・販売・カスタマーサクセス等） 【必須スキル】 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上（資料作成や数値管理ができるレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】医療介護×HR領域で社会を変える!求人プラットフォーム事業責任者候補

  810~1400万

  • プロダクト開発
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 介護
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • 競合分析
  • 開発
  • 事業推進
  • 分析
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】医療介護×HR領域で社会を変える!求人プラットフォーム事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の事業責任者として、事業戦略の立案から実行までをハンズオンで担っていただきます。急拡大中のサービスをさらに成長させ、シェアNo.1を目指すための重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携した事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI 【キャリアパス】 事業責任者として経営視点を持った戦略的な事業推進スキルを磨きながら、さらなる事業拡大や新規事業開発、組織経営へと挑戦の幅を広げていくことが可能です。22期連続増収を続けるメガベンチャーで、プロフェッショナルとしての挑戦機会を得られます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件: ・事業企画・推進経験(特に大規模な組織管理) ・P/L管理および事業戦略立案能力 ・リーダーシップ(20名以上のチームマネジメント経験) ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル ●歓迎条件: ・経営視点を持ち、事業成長に向けた実行力とリーダーシップを発揮できる方 ・変化の激しい環境に柔軟に対応でき、適応力のある方 ・データドリブンな意思決定を行える方 ・チームワークを重視しながらも個人としての結果も追求できる方 ・対人折衝力やステークホルダーマネジメントに優れた方

  事業内容

  -