【東証プライム上場】事業基盤構築・事業開発×障害福祉【マーケティング・0→1】
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
事業企画
営業推進
業務企画
【仕事内容】 ①BizOps(事業オペレーション構築・整備) ・事業KPIの可視化・管理に向けたダッシュボード(Salesforce/Tableau等)の構築および運用。 ・営業・コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進。 ・社内体制やツール導入を含む管理体制の整備。 ②BtoBマーケティングの推進 ・大手企業(ターゲット:従業員750名以上)からのリード獲得に向けたマーケティング施策(セミナー企画、Webマーケ、共催イベント等)の立案・実行。 ・マーケティングから営業・コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善。 ③事業開発・組織推進サポート ・事業責任者や各機能(セールス・コンサル)と連携し、組織課題の特定と解決策の実行。 【やりがい】 事業全体を俯瞰できる:単一の業務に閉じず、マーケティングからオペレーション改善、KPI管理まで事業全体を俯瞰して動かすスキルが身につきます。 高い再現性とフォロワーシップの価値実感:アグレッシブな事業部の中で「組織を整え、成果が出る仕組みを作る」役割として、大きなインパクトと感謝を得られる環境です。 経営企画・BizDevへのキャリア形成:BizOpsやマーケティングを通じて事業構造を深く理解できるため、将来的に経営企画、事業責任者、コーポレート企画などへのステップアップが目指せます。
【必須】 以下のいずれかにおける実務経験(2年以上) ・BizOps、事業企画、営業企画、SaaS領域でのカスタマーサクセス(CS)等の経験 ・BtoBマーケティングの企画・運用、または事業プロセスの構築・改善経験 数値(KPI)に基づいた分析・課題特定が得意で、自らドキュメントや仕組みに落とし込める方 【歓迎】 ・CRM/SFA(Salesforce等)やBIツールの構築・運用経験 ・未整備な環境において、自ら業務フローを定義し運用まで定着させた経験 ・スタートアップや新規事業フェーズでの事業推進・オペレーション構築経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)
500万円〜810万円
08:00〜18:30 ※8:00~9:30の間に出勤すること
有
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
※福利厚生欄に記載
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
【休日】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
最終更新日:
600~1300万
【募集背景】 当社は創業150年となる建設会社になります。 当社の本業は建設事業でありますが、新たな事業収益の確保を目指し、地域環境ソリューション事業統括部を設立しました。当事業統括部では、脱炭素関連事業、まちづくり事業、新規事業を扱っています。今後は「海外再生可能エネルギー事業」および「海外インフラPPP事業」を戦略的な重点分野と位置づけ、北米・豪州・東南アジアを中心にグローバル展開を加速させる計画です。この新たな挑戦をハンズオンで牽引し、海外事業を拡大していただける、海外での実務経験を有する人材を募集します。 【業務内容】 (1)海外再生可能エネルギー事業開発 ・海外再エネ案件(北米・豪州・アジア等)の案件探索 ・現地事業者・日系パートナーとのリレーション構築、M&A検討 ・海外再エネの事業性評価・リスク評価 ・各種契約書のレビュー、契約条件交渉 ・投資後のアセットマネジメント運営 など (2)海外インフラPPP事業 ・商社等との協業によるPPP案件参画業務 ・建設マネジメント業務(CM(Construction Management)、TA(Technical Advisor))の事業スキーム構築 ・海外の建設マネジメント事業者とのリレーション構築、M&A検討 ・現地事業者・日系パートナーとのリレーション構築 ・事業性評価・リスク評価 ・各種契約書のレビュー、契約条件交渉 など
必須 (MUST) ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・財務・事業性評価に対する基本的な理解 ・各種英文契約書のレビュー経験 ・海外駐在・海外業務経験 歓迎 (WANT) ・海外再生可能エネルギー事業(太陽光、蓄電池、PPA等)に関する実務経験 ・海外インフラPPP事業に関する実務経験 ・海外におけるCM(Construction Management)、TA(Technical Advisor)に関する実務経験 ・海外事業開発及び運営に関する実務経験 その他 ・将来的には現地駐在の可能性あり
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内大手金融機関(銀行・証券・カード・ペイメントなど)を中心に、経営課題の解決や未来に向けた変革テーマの創出、構造改革・新規事業の立ち上げを最上流から主導します。 ◎戦略策定および新規事業開発 ・メガバンクや大手金融グループに対する経営戦略・事業戦略の策定支援 ・非金融事業への進出や異業種連携による新たなビジネスモデルの構想・立案 ・デジタルバンクやJV(共同出資会社)の設立支援、Web3×ファイナンスなどの新規サービス企画 ◎M&A・事業構造改革・サステナビリティ推進 ・経営統合、合併・買収におけるM&A戦略の策定およびPMI(統合マネジメント)の実行支援 ・リテール・チャネル戦略の再構築および販売・マーケティング戦略の最適化 ・サステナビリティ経営・ESG戦略の策定や、実行に向けた業務改革・サービス開発の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎金融領域における新規ビジネス創出・統合マネジメント ・大手金融機関における次世代ペイメントサービスやWeb3を活用した新規事業の企画・検証 ・金融機関のM&Aに伴う事業戦略再構築および組織・業務の統合(PMI)プロジェクト推進 ◎サステナビリティ・次世代経営戦略の構築 ・サステナビリティ経営の実行に向けた新規サービスの企画・開発および全社的な業務改革支援
◆必須(MUST) ◎金融業界(銀行・証券・カード・ペイメント)の企画・財務・マーケティング・システム企画での戦略立案経験 ◎ITベンダーやコンサルティングファームにおける、金融向け新規事業開発・DX戦略・業務改革・M&A支援などの実務経験 ◎監査法人におけるM&A(PMI)アドバイザリー業務の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎サステナビリティやWeb3(ステーブルコイン、NFT、暗号資産など)領域の戦略考察・市場分析経験 ◎カード・ペイメント分野での新規事業立ち上げや業界再編プロジェクトの推進経験 ◎公認会計士、USCPA、証券アナリスト、PMPなどの資格、またはビジネスレベルの英語力
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外の大手保険会社(生保・損保)を対象に、経営課題の解決に向けた各種戦略コンサルティングを提供します。 ◎新規事業・アライアンス・グローバル戦略推進 ・保険会社の事業拡大に向けた新規事業開発や海外市場参入戦略の策定 ・防災やWell-Beingといった社会的テーマにおける、他業種との共創プロジェクト立案 ・提携先の選定、M&Aに伴うデューデリジェンスや統合マネジメント(PMI)の実行支援 ◎DX・コアシステム・次世代領域の変革支援 ・営業・マーケティング戦略および顧客体験(CX)改善戦略の設計 ・基幹システムのモダナイゼーション、IT/DX/AI戦略の構想策定 ・Web3などの先端技術を活用した新たな保険サービス企画の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル市場参入および新規ビジネス立ち上げ ・東南アジアをはじめとする海外市場への展開戦略策定と、現地での事業基盤構築支援 ・ヘルスケアや防災などの社会課題に対応した、異業種連携による新規サービスの立ち上げ ◎保険デジタルトランスフォーメーションの推進 ・次世代コアシステムのモダナイゼーションに向けたIT戦略立案と実行ロードマップの策定
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームやシンクタンクにて、保険会社向けの戦略・業務コンサルティング経験がある方 ◎保険会社の企画部門(経営企画、営業企画、事務企画、IT企画等)で全体を俯瞰した実務経験、または新規事業立ち上げ経験がある方 ◎監査法人にて、保険会社向けのアドバイザリー業務経験がある方 ◆歓迎(WANT) ◎全社的な経営戦略策定や、新規事業立ち上げ(成功・失敗問わず)の実務経験 ◎M&A実務、またはクロスボーダー(海外・異文化)プロジェクトの推進経験 ◎アクチュアリー、公認会計士、USCPA、PMPなどの資格、またはビジネスレベルの英語力
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リース、販売金融、信販、クレジットカードといったノンバンク・ファイナンス企業を中心に、社会構造の変化を見据えた最上流の戦略立案や、デジタル・AIを活用した新たな価値創出をリードします。 ◎新領域進出・事業ポートフォリオ変革の推進 ・環境、モビリティ、エネルギーなど非金融サービス領域への参入に向けた事業企画および推進支援 ・M&Aや事業再編に伴うデューデリジェンス、組織やプロセスの再設計を含むPMI戦略の策定・実行 ・サーキュラーエコノミーやサステナビリティ経営を軸とした新規SaaS事業の立ち上げ ◎AI前提の次世代アーキテクチャ・業務モデル構想 ・AIを活用した経営・事業モデルの再構築および業務プロセスのリデザイン ・レガシーシステムのAIネイティブ化(クラウドシフト、モダナイゼーション)に向けた戦略策定 ・組織風土や人財の変革(人的資本経営)を通じた全社的な変革の牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎非金融領域における新規ビジネス創出・構造改革 ・大手リース企業におけるモビリティ・エネルギー領域を掛け合わせた新事業の構想策定および推進 ・事業再編に伴うグループ全体のプロセスモデリングおよび統合マネジメント(PMI) ◎AIネイティブ化に向けた次世代事業基盤の構築 ・AI利活用を前提とした経営プロセスのリデザインおよびレガシーシステムの刷新ロードマップ策定
◆必須(MUST) ◎リース、信販、クレジットカード等のファイナンス企業における企画部門での実務経験 ◎コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人等でのプロジェクト運用・アドバイザリー経験 ◎AI/ロボティクスを活用した新たな価値創出、またはサーキュラーエコノミー関連の実践経験・知見 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルファーム等においてノンバンク業界のクライアントを担当した実績 ◎MBA、公認会計士、税理士、弁護士、PMPなどの資格 ◎英語や中国語をはじめとするグローバルプロジェクト対応が可能な語学力
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500~1000万
電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めます。 【業務詳細】 ・一般送配電事業等に関する既存制度を理解し、新たな制度設計に向けて総括・検討・調整を担当 ・業界団体や他社と連携し、業界全体の取り組み推進や課題抽出、技術的提案を企画 ・数値データの整理や分析を通じた制度企画の精度向上 ・社内(役員・他部門等)、社外(国・業界団体・他電力会社・大学教授など)と幅広くコミュニケーション・交渉・調整 ・全国エリア(北海道~沖縄)を対象とした業務を担当 ・担当規模は他社の数十人~100人程度、扱う金額は数億~数百億円規模 プロジェクト型業務が主であり、企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。
【必須】 ・電力知識・経験を一定程度有する(※一年以上が望ましい) ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)・専門者(大学教授など)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力 ・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル ・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方
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375~510万
🔴業務について🔴 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、現在、国策として部活動改革(地域展開)が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 <部活動の地域展開とは?> 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開(移行)させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 【具体的な業務】 ・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング(基本的にはエリアに限定する事はなく、全国各地のプロジェクトを行います!) ・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング(当社独自のネットワークを通じて指導員を派遣) ・部活動の民間委託プランを企画・提案 ・実際の指導の開始(巡回・視察) ・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る 【1日の流れの例】 ■チームミーティング 基本的には1人でプロジェクトを回すのではなく、チームで協力して準備を進めます。 現状の課題やタスクを確認しながら、今行うべきことのすり合わせを共有しています。 ■自治体との打ち合わせや部活動現場への訪問(視察) 教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、 現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。 ■現場の状況を踏まえて方針の検討 プロジェクトや現在起きている課題の改善策を再検討していきます。 【案件の獲得について】 案件は基本的には入札や公募案件によるコンペを通じて獲得しています。 メンバーが案件に出ることは基本的に無くリーダーが担当しますので、任せられたプロジェクトに全力で臨むことが出来ます。 🔴入社後の研修について🔴 プロジェクトに携わりながらOJTという形で丁寧にサポートします。 資料の作成などから始まり、ロープレや現場への訪問など少しずつ独り立ちできるように目指します! 営業未経験で入社した方もいますが、活躍中です! 🔴キャリアアップについて🔴 ベンチャー企業であるからこそ、成果次第で早期昇格が可能です。 エリアマネージャー、経営幹部、教育行政のスペシャリストなど幅広いキャリアを築くことが可能です。 ◎国内初!「レジェンドアスリートラウンド」を実施!◎ 日本を代表するアスリート7名の方が新たに加わってくださいました。 新たに加わっていただいた北島康介さん、浅野拓磨さん、太田雄貴さん、鈴木啓太さん、廣瀬俊朗さん、岡田優介さん、と共に、スポーツが持つ自由な可能性を、世界中に届けていきたいと思います。 ※7名目は一般企業にお勤めの為お名前は控えさせていただいております。
\未経験・第二新卒歓迎!/ ■社会人経験2年以上 ■スポーツ・教育・部活動改革に強い想いがある/興味を持っている ■チームで目標を追いながら成長していきたい ■人のため・社会のためになる課題に向き合い貢献していきたい ■新規事業に携わりながら会社も大きくしていきたいと思っている方
人材紹介、その他IT・Webサービス、その他コンサルティング、その他サービス(無形)
500~700万
■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、「出張型」車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
500~700万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズにて、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
520~1700万
募集ユニット 社会・環境システム戦略コンサルティングユニット 【ミッション】 デジタルによるSXの実現 ~データによる可視化+インパクト評価+ルールメイキング~ ポジション概要 ■概要 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社(主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等)向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価(EBPM・PFS等を含む) ・技術(個人情報保護、ネットワーク、センサー等)起点の社会課題解決 ・ルールメーキング(規格化、税務改革、NGO起点ルールなど) ・経済安全保障政策 ・デジタル政策(5G・Web3・AI等の最新デジタル技術の推進) ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例(一部紹介)】 ・スマート農業産地モデル実証(ローカル5G) ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。
【業務経験】 社会人としての1年以上の業務経験 【必要なスキル・能力】 ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感
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500~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎採用戦略の策定と実行 ・事業戦略や組織課題を深く理解し、ゼロからの採用計画立案および実行を主導 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用など、新たな採用チャネルの開拓 ・応募者体験を最適化するためのフロー設計および日々のオペレーション改善 ◎人事広報と候補者対応 ・採用成功に向けた広報戦略の企画から、社内外への魅力発信 ・面談や面接を通じたビジョンの共有およびカルチャーフィットの見極め ・代表や現場マネージャーとすり合わせを行いながら、組織拡大と事業拡大の両立を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規事業を「ヒト」の側面から創り上げる採用活動 ・ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなど、ハイレベル人材の採用を通じた事業成長の牽引 ・デジタルイノベーション事業本部において、既存顧客との共創に向けた組織体制の構築支援
◆必須(MUST) ◎以下の要件を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験もしくは人事経験2年以上 ◆歓迎(WANT) ◎以下のご経験をお持ちの方 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・チームやプロジェクトでのリーダー経験 ・IT領域での営業経験
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