海外事業推進人材（海外事業経験者）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【渋谷】スポーツ×教育🔸プロジェクト支援・部活動コーディネーター｜地域創生◎新規部署立ち上げ

  375~510万

  • 研修企画
  • 資料作成
  • 学校管理
  • 管理職
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 提案
  • リーダー
  • メンバー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 巡回
  • エリアマネージャー
  • スポーツ指導
  • 新規事業

  株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区

  【渋谷】スポーツ×教育🔸プロジェクト支援・部活動コーディネーター｜地域創生◎新規部署立ち上げ気になる

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  仕事内容

  🔴業務について🔴 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 【具体的な業務】 ・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング（基本的にはエリアに限定する事はなく、全国各地のプロジェクトを行います！） ・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング（当社独自のネットワークを通じて指導員を派遣） ・部活動の民間委託プランを企画・提案 ・実際の指導の開始（巡回・視察） ・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る 【1日の流れの例】 ■チームミーティング 基本的には1人でプロジェクトを回すのではなく、チームで協力して準備を進めます。 現状の課題やタスクを確認しながら、今行うべきことのすり合わせを共有しています。 ■自治体との打ち合わせや部活動現場への訪問（視察） 教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、 現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。 ■現場の状況を踏まえて方針の検討 プロジェクトや現在起きている課題の改善策を再検討していきます。 【案件の獲得について】 案件は基本的には入札や公募案件によるコンペを通じて獲得しています。 メンバーが案件に出ることは基本的に無くリーダーが担当しますので、任せられたプロジェクトに全力で臨むことが出来ます。 🔴入社後の研修について🔴 プロジェクトに携わりながらOJTという形で丁寧にサポートします。 資料の作成などから始まり、ロープレや現場への訪問など少しずつ独り立ちできるように目指します！ 営業未経験で入社した方もいますが、活躍中です！ 🔴キャリアアップについて🔴 ベンチャー企業であるからこそ、成果次第で早期昇格が可能です。 エリアマネージャー、経営幹部、教育行政のスペシャリストなど幅広いキャリアを築くことが可能です。 ◎国内初！「レジェンドアスリートラウンド」を実施！◎ 日本を代表するアスリート7名の方が新たに加わってくださいました。 新たに加わっていただいた北島康介さん、浅野拓磨さん、太田雄貴さん、鈴木啓太さん、廣瀬俊朗さん、岡田優介さん、と共に、スポーツが持つ自由な可能性を、世界中に届けていきたいと思います。 ※7名目は一般企業にお勤めの為お名前は控えさせていただいております。

  求める能力・経験

  ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ■社会人経験2年以上 ■スポーツ・教育・部活動改革に強い想いがある／興味を持っている ■チームで目標を追いながら成長していきたい ■人のため・社会のためになる課題に向き合い貢献していきたい ■新規事業に携わりながら会社も大きくしていきたいと思っている方

  事業内容

  人材紹介、その他IT・Webサービス、その他コンサルティング、その他サービス（無形）

• エージェント求人

  新規事業責任者候補

  1200~2000万

  株式会社リチェルカ東京都港区

  新規事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■ ポジションの魅力 リチェルカは「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大市場の変革に挑んでいます。「RECERQA」の導入が大手企業を中心に拡大する中、既存事業の成長に加え、これまで培ったプロダクト・顧客基盤・業界知見を活かし、新たな市場・顧客・ユースケースへ事業を拡張するフェーズにあります。 本ポジションは、事業アイデアを考えること自体が目的の「新規事業開発」ではありません。顧客と向き合い、自ら売り、そこで得た一次情報から事業機会を見つけ、売上をつくりながら新しい事業の柱へ育てる新規事業責任者候補です。 ・既存事業・プロダクトの強みを起点に、新たな市場・顧客セグメント・ユースケースを開拓する ・自ら顧客のフロントに立ち、商談・提案・クロージングまでをリードする ・顧客との対話から課題を発見し、提供価値・ターゲット・販売方法を磨き込む ・初期顧客を獲得しながら事業の「勝ち筋」を見つけ、再現性のある営業モデルへ昇華する ・CEO・経営陣、プロダクトチームと連携し、新たな事業のP/L・組織をつくる 企画書をつくって終わるのではなく、自ら市場に入り込み、顧客を獲得し、売上をつくるところから事業を立ち上げることを期待します。「何を売るか」だけでなく「誰に、どの価値を、どう届ければ事業になるのか」を顧客接点から見つけ出し、事業として成立させていく。セールスを起点に、リチェルカの次の成長の柱をつくるポジションです。 ■ 業務内容 ※1〜6すべてではなく、フェーズに応じて順次対応いただきます。 1. 既存事業を起点とした事業機会の探索 RECERQAの顧客基盤・プロダクト・技術・業界知見を活用した事業機会の探索、新たな業界・顧客セグメント・業務領域・ユースケースの特定、顧客ヒアリングや商談による課題・ニーズの発見、市場性・顧客ニーズ・競争環境を踏まえた事業仮説の構築、経営陣と連携した事業テーマの選定と優先順位付け。机上の市場調査だけでなく、実際に顧客へ提案し、反応をもとに仮説を磨いていただきます。 2. 初期顧客の開拓・エンタープライズセールス ターゲット企業の選定・アプローチ、経営層・事業責任者・業務部門への課題ヒアリング、顧客課題起点のソリューション・提供価値の設計、提案・PoC・商談・クロージングまでの営業活動、初期顧客とのリレーション構築と導入事例の創出、フィードバックをもとにしたサービス改善。新規事業専任の営業組織はまだなく、責任者自身が最前線に立ち、最初の顧客を自ら獲得することが重要なミッションです。 3. 事業の「勝ち筋」の確立 ターゲット顧客・課題・提供価値の検証、Pricing/Packagingを含む提供モデルの設計、営業プロセス・提案手法の標準化、商談・受注データによる事業仮説の検証、Product Market Fit / Go-to-Market Fitの検証、再現性のある顧客獲得モデルの構築、必要に応じた事業アライアンスの提携。個人の営業力で売れる状態から、「この顧客に、この価値を、この方法で届ければ売れる」という再現性をつくります。 4. プロダクト・サービス開発へのフィードバック 顧客課題・商談情報・競合情報の収集と体系化、顧客ニーズをもとにした要件整理、エンジニア・プロダクトチームとの連携、顧客価値と事業性を踏まえた開発優先順位の提案、新機能・新サービスの市場投入・検証。「つくってから売る」のではなく、売る過程で得た一次情報をプロダクトへ還元し、売れるものを一緒につくります。 5. 事業化・組織化 売上計画・事業計画・KPIの策定、新規事業のP/L管理、営業パイプライン・Forecastの管理、事業成長に応じた営業・事業開発組織の立ち上げ、メンバーの採用・育成・マネジメント、パートナー・アライアンス戦略の構築。自らつくった勝ち筋をチームへ展開し、一つの事業へスケールさせるところまでお任せします。 6. 新領域の事業開発 新規事業領域のリサーチ、情報収集、インタビュー、事業モデル検討。 ■ このポジションで実現できること 「新規事業」の名のもとにアイデアを考え続けるのではなく、顧客と売上を起点に事業をつくれます。自ら顧客のもとへ行き、「どこに大きな課題があるのか」「誰がお金を払うのか」「どんな価値なら選ばれるのか」「どうすれば再現性を持って売れるのか」を検証します。そして獲得した顧客と売上を起点に、営業モデルをつくり、プロダクトを磨き、チームをつくり、一つの事業へ育てていく。 求めているのは「新規事業を考える人」ではなく、「自ら売って、新しい事業をつくれる人」です。リチェルカが持つプロダクト・顧客基盤・SCM領域の知見をレバレッジしながら、次の事業の柱を生み出していただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル ・エンタープライズ向け法人営業で、経営層・事業責任者など複数ステークホルダーを巻き込み、難易度の高い商談を自らリードし受注まで推進した経験 ・営業／事業責任者・マネージャーとして、営業戦略の策定・実行、KPI設計、営業プロセス構築を一貫して担った経験 ・顧客との対話から課題を発見し、ターゲット・提供価値・提案方法など「売れる仕組み」をつくった経験 ・スタートアップや新規事業など不確実な環境で、仮説立案と提案・検証を繰り返し事業を推進した経験 歓迎スキル ※いずれか一つでも該当すれば歓迎 ・SaaS、AI、ERP、SCM等BtoBプロダクトの営業・事業開発 ・新規事業での初期顧客獲得からPMF/GTM Fit確立 ・新たな業界・顧客セグメント・ユースケースの開拓、ゼロからの売上立ち上げ ・事業責任者として売上計画・事業計画・KPI策定・P/L管理 ・勝ち筋の標準化、営業組織の立ち上げ・採用・育成・マネジメント ・高単価・長期・複数部門を巻き込む大手向けエンタープライズセールス ・顧客ニーズをもとにPdM・エンジニアと連携したプロダクト開発 ・SIer、コンサル、事業会社とのアライアンス・パートナーセールス立上げ ・SCM、調達、購買、受発注、ERP、製造業の業務・業界知識 ・0→1から1→10の成長フェーズ経験 ・経営会議・事業計画策定など経営レベルの意思決定に関与

  事業内容

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• エージェント求人

  営業企画【割安度での商品評価は最上位レベル】

  760~830万

  • 販売
  • マーケティング
  • 保険
  • 生命保険

  大手グループの生命保険会社東京都江東区

  営業企画【割安度での商品評価は最上位レベル】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・販売推進に関わる各種制度の企画・運営 ・販路拡大に向けた企画・調整 ■具体的には おもに各種計画や手数料に関わる業務と、プロモーション活動や業績集計等の販売推進に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ・中期経営計画における販売戦略・計画などの策定 ・募集代理店手数料の制度設計や手数料規程の見直し ・保険業法、監督指針、自主ガイドライン等の改正に係る諸対応 ・代理店向けの募集システムレベルアップ設計や顧客向けサービスの検討 ・広告宣伝やキャラクター管理などのプロモーション企画 ・業績速報や成果表等作成

  求める能力・経験

  ・金融機関（特に生命保険）で販売運営企画の経験がある方 ・PCスキルのある方 ・社内外のプロジェクトを管理するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキルを有する方

  事業内容

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• エージェント求人

  業界未経験可【海外メーカーと国内市場をつなぐ事業】SUV・4WDのオリジナルホイール：11605

  400~560万

  • 提案
  • マーケティング
  • 海外出張
  • 自動車部品
  • 自動車付属品
  • 車関連商品販売
  • 取扱製品 自動車/輸送機器業界
  • 顧客 自動車/輸送機器業界
  • 顧客折衝
  • 条件交渉
  • 海外提携
  • 海外業務
  • プロモーション計画策定
  • マーケティングリサーチ
  • 外部ステークホルダー関係構築
  • 製造管理
  • イベント営業
  • 翻訳元英語
  • 英語ライティング
  • 翻訳先英語
  • 海外営業
  • 日本語ライティング
  • 翻訳元日本語
  • 翻訳先日本語
  • 貿易実務
  • 輸出入手続
  • 海外委託先折衝

  自動車用品・アウトドア用品等の貿易商社／海外有名ブランドの輸入総代理店　※社名非公開東京都港区

  業界未経験可【海外メーカーと国内市場をつなぐ事業】SUV・4WDのオリジナルホイール：11605気になる

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  仕事内容

  ■自動車・アウトドア・ペット関連を中心に、30以上の海外ブランドを扱う貿易商社です。 主力はSUV・4WD向けアルミホイールの輸入、法人向け卸販売で、売上の9割以上を占めます。 近年は、新たな成長分野としてペット用品やアウトドア用品のEC販売にも取り組んでいます。 ■今回募集するのは、英語を使った海外メーカーや協力工場とのやり取りから、大手カー用品店への商品提案、展示会・イベント対応まで、国内外で活躍できるポジションです。 ■入社後は、これまでの経験を生かせる仕事からスタート！ 自動車業界が初めての方も、統括部長のもとで商品知識を身につけながら少しずつ仕事の幅を広げられます。 【具体的な業務例】 ・米国を中心とする海外メーカーとの商品や取引条件に関する連絡、折衝（メール、電話、オンライン会議） ・海外の協力工場とのオリジナルホイール製造に関する調整 （協力工場とは日本語でやり取りできます） ・大手カー用品店本部や既存取引先への商品提案、関係構築 ・顧客や市場から得た情報を生かした販売、マーケティング施策の企画 ・SNSや雑誌取材等を通じた商品プロモーション ・海外出張、海外展示会の視察、自動車やペット関連の国内イベントでの商品案内 【このような経験が得られます】 英語を使った海外メーカーとの折衝から、国内営業、販売促進まで、輸入商社の仕事を一連で経験できます。 経験に応じて担当領域を広げ、将来的には海外取引と国内営業をつなぐ活躍ができます。 自動車業界未経験の方も、商品知識は入社後に身につけられます。 【企業の特徴】 ・カーライフを楽しく、ファッショナブルに！ 世界中から商品と最新情報を届ける輸入/卸販売会社。海外有名ブランドの輸入総代理店です ・自動車ドレスアップのトータルプランナー◎お客様からも高評価 ・認知度のある自社ブランド◎SUV・4WD向けのオリジナルホイールを企画しています ・1982年の設立以来、アメリカを中心とする海外メーカーや協力工場との関係を築き、海外との取引基盤が整っています ・大手カー用品店、地域の問屋への法人卸など安定した販売網があります ・海外調達の経験を生かし、ペット用品やアウトドア用品のEC販売など新たな事業にも取り組んでいます ・年間休日130日、残業は月平均約10時間、服装自由など、働きやすい環境です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・海外メーカーと会話、メール、文書でやり取りできるビジネスレベルの英語力 ・社内や国内顧客と円滑にやり取りできるビジネスレベルの日本語力 ・日本国内での就労経験 （外国籍の方：日本で就労可能な在留資格　※ビザサポートなし） ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・海外営業、貿易、輸出入業務の経験 ・海外メーカーや仕入先との価格、契約、納期、品質等の折衝経験

  事業内容

  自動車用オリジナルホイールの生産・輸入・卸販売 米国大手のホイールメーカーの総代理店 ペット用品の輸入販売 ・カーライフを楽しく、ファッショナブルに！ 世界中から商品と最新情報を届ける輸入/卸販売会社。海外有名ブランドの輸入総代理店です ・自動車ドレスアップのトータルプランナー◎お客様からも高評価 ・認知度のある自社ブランド◎SUV・4WD向けのオリジナルホイールを企画 ・会社設立以来、アメリカを中心とする海外メーカーや協力工場との関係を築き、海外との取引基盤が整っています

• エージェント求人

  【東証プライム上場】事業基盤構築・事業開発×障害福祉【マーケティング・0→1】

  500~810万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】事業基盤構築・事業開発×障害福祉【マーケティング・0→1】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ①BizOps（事業オペレーション構築・整備） ・事業KPIの可視化・管理に向けたダッシュボード（Salesforce/Tableau等）の構築および運用。 ・営業・コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進。 ・社内体制やツール導入を含む管理体制の整備。 ②BtoBマーケティングの推進 ・大手企業（ターゲット：従業員750名以上）からのリード獲得に向けたマーケティング施策（セミナー企画、Webマーケ、共催イベント等）の立案・実行。 ・マーケティングから営業・コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善。 ③事業開発・組織推進サポート ・事業責任者や各機能（セールス・コンサル）と連携し、組織課題の特定と解決策の実行。 【やりがい】 事業全体を俯瞰できる：単一の業務に閉じず、マーケティングからオペレーション改善、KPI管理まで事業全体を俯瞰して動かすスキルが身につきます。 高い再現性とフォロワーシップの価値実感：アグレッシブな事業部の中で「組織を整え、成果が出る仕組みを作る」役割として、大きなインパクトと感謝を得られる環境です。 経営企画・BizDevへのキャリア形成：BizOpsやマーケティングを通じて事業構造を深く理解できるため、将来的に経営企画、事業責任者、コーポレート企画などへのステップアップが目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかにおける実務経験（2年以上） ・BizOps、事業企画、営業企画、SaaS領域でのカスタマーサクセス（CS）等の経験 ・BtoBマーケティングの企画・運用、または事業プロセスの構築・改善経験 数値（KPI）に基づいた分析・課題特定が得意で、自らドキュメントや仕組みに落とし込める方 【歓迎】 ・CRM/SFA（Salesforce等）やBIツールの構築・運用経験 ・未整備な環境において、自ら業務フローを定義し運用まで定着させた経験 ・スタートアップや新規事業フェーズでの事業推進・オペレーション構築経験

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

• エージェント求人

  ⭕飛び込み・新規開拓なし⭕既存顧客中心の住宅設備メンテナンス

  420~640万

  リベラルソリューション株式会社東京都目黒区

  ⭕飛び込み・新規開拓なし⭕既存顧客中心の住宅設備メンテナンス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社で設備を導入いただいたお客様宅を訪問し、定期点検やメンテナンスを担当していただきます。 営業活動ではなく、既存のお客様へのフォローが中心となるため、お客様との信頼関係を築くことが重要なお仕事です 【具体的な業務例】 ■住宅設備（太陽光・蓄電池など）の定期点検 ■設備の簡単なメンテナンス ■お客様からのお困りごとのヒアリング ■修理が必要な場合のご案内、専門部署・専門メーカーへの引き継ぎ ■点検結果の報告書作成 ※飛び込み営業・新規開拓はありません。 ※未経験の方でも研修・OJTで基礎から学べます。

  求める能力・経験

  ◆必須資格者： ・普通自動車免許　※AT限定可 ◆歓迎条件： ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・接客・販売など顧客対応経験 ・未経験から「一生モノのスキル」を身につけたい意欲をお持ちの方 ※副業は禁止しております。

  事業内容

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• エージェント求人

  外資運用会社におけるRetail Marketing (AVP or VP) のポジション

  1400~2300万

  • 資料作成
  • マーケティング
  • マーケティング施策実行
  • Webサイト運営
  • コンテンツ企画
  • コンテンツ編集
  • アセットマネジメント
  • 金融商材
  • 投資信託
  • 顧客 個人投資家

  外資運用会社東京都千代田区

  外資運用会社におけるRetail Marketing (AVP or VP) のポジション気になる

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  仕事内容

  マーケティング部門に所属、販売用資料・勉強会資料・ピッチブック・ウェブコンテンツ（ビデオ含む）の作成・更新、リテールビジネスに係るマーケティング戦略の企画・実行、ベンダーマネジメント等を担当する。

  求める能力・経験

  -　運用会社における販売用資料作成経験 -　読み書き可能な英語力 -　PCスキル (Excel, Word, PowerPoint)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事業推進】体力検定事業/事業推進・開発の経験活かせます！/年間休日125日◎

  500~700万

  

  Ｐｅｓｔａｌｏｚｚｉ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社東京都新宿区

  【事業推進】体力検定事業/事業推進・開発の経験活かせます！/年間休日125日◎気になる

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  仕事内容

  企業がはたらく人の「体力」を測定・評価・データ利活用を行うことが日本で当たり前になることを目指し、以下の事業開発・事業推進を幅広くお任せします。 【業務内容】 1：体力検定制度の企画・推進 ・検定種目、評価基準の設計と、有識者と連携した科学的裏づけの確保 ・申込から測定、判定、認定発行までのオペレーション設計と、実施パートナーの開拓・品質担保 ・企業の団体受検、自治体・学校等との連携による受検者拡大 ・収益モデルの設計と収支管理

  求める能力・経験

  【必須】■事業推進、事業開発の経験 ■0→1または立ち上げ期の事業・サービスに主担当として関与した経験 ■社外のステークホルダー（顧客企業、パートナー、有識者等）を巻き込んで一つの形にまとめ切った経験 【歓迎】■健康経営、人事・労務、産業保健、スポーツ・フィットネス領域の知見■広報・PR、メディアリレーションの実務経験■イベント・カンファレンスの企画運営経験 【求める人物像】■「体力検定」という、まだ市場に定義がない概念を社会に定着させることに面白さを感じられる方 ■前例がない中で、自分で論点を立て、決めて、進められる方 ■社内外の利益が異なるステークホルダーとスピード感を持って折衝できる方

  事業内容

  教育現場を中心とした運動データのデジタル化・利活用を推進するWebアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発・販売

• エージェント求人

  【営業改革推進】パーソルグループの組織基盤で全社横断の変革を牽引◆フルリモート24370

  820~1100万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 課題/ボトルネック特定
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 営業戦略策定
  • 提案
  • モニタリング
  • 企画立案
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • 事業責任者
  • 営業
  • プロジェクトマネージャー
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • データ分析
  • KPI設定
  • KGI/KPI設定
  • 課題分析

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【営業改革推進】パーソルグループの組織基盤で全社横断の変革を牽引◆フルリモート24370気になる

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  仕事内容

  同社は労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の 経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を展開している企業です。 本ポジションでは、グループ営業本部における 営業改革・営業戦略推進エキスパートとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ①グループ横断の営業改革プロジェクト推進 ・営業組織、営業戦略の課題特定および改善テーマの企画立案 ・営業戦略、営業プロセス、営業制度改革の企画設計 ②セールスイネーブルメント施策の企画・推進（営業力強化・育成基盤構築） ・営業スキル標準化およびスキルマップ設計 ・営業育成施策の企画 ・営業組織の成果創出に向けた仕組みづくり ・グループ各社/各事業の営業企画担当や現場責任者との連携による展開支援 ③営業戦略立案およびデータドリブンな意思決定支援 ・営業戦略策定に必要な論点設計 ・営業KPIの設計およびモニタリング ・売上、生産性、顧客データ等の分析を踏まえた課題抽出 ・経営層への提案資料作成および意思決定支援 ④経営層との合意形成・推進 ・執行役員、事業責任者、各社営業企画/事業企画責任者との協議 ・グループ横断施策の実行合意形成 ・関係者間の利害調整 ・施策を実行可能な状態まで導くファシリテーション 【体制】 営業企画部 本部企画室は、グループ営業本部における営業変革・営業戦略推進機能を担う組織です。現在は既存エキスパートメンバーが中心となり、グループ横断の営業改革テーマを推進しており、今回ご入社いただく方には、既存メンバーと並ぶエキスパートとして、複数の重要プロジェクトのオーナーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ■MUST（以下3点をすべて満たす方） ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験（BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験） ②経営層・事業責任者との合意形成を伴うプロジェクト推進経験（複数の部門・会社にまたがるプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者に対して目的・論点・実行方法を説明し、関係者間の利害を調整しながら実行合意を得て、プロジェクトを前進させた経験） ③データやファクトを用いた課題解決経験 売上、顧客、案件、生産性等のデータをもとに、検討すべき課題や仮説、見るべき指標・KPI、必要な情報を定義し、意思決定または施策の改善につなげた経験

  事業内容

  人材サービスを中心に、労働者派遣事業や有料職業紹介事業を展開するパーソルグループの統括企業です。 JPX日経インデックス400にも選定されており、2030年を見据えた 「はたらくWell-being」創造カンパニーを目指し、グループ全体の変革を推進しています。 企画業務型の裁量労働制やフルリモートなど自律的な働き方が可能であり、 大規模な事業基盤の中で、経営層と直接議論を交わしながら、 グループ横断の営業改革プロジェクトを牽引できるプロフェッショナルな環境です。

• エージェント求人

  【営業事務】フードデリバリーサービス「ロケットナウ」のカスタマーサクセス

  384万~

  • マニュアル作成
  • 事務
  • 提案
  • オペレーション改善

  CP One Japan合同会社東京都港区

  【営業事務】フードデリバリーサービス「ロケットナウ」のカスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  今回のポジションは、アカウントマネージャー（カスタマーサクセス／営業事務）として、ロケットナウに加盟する飲食店の運営支援・売上向上をサポートする仕事です。新規開拓の飛び込み営業ではなく、フィールドセールスがすでに契約を獲得した店舗の「導入後の成功」を支えるポジションです。 実際の業務は、加盟店が「導入 → 稼働 → 活用 → 改善」と進んでいく流れに沿って、以下の5つのチームに分かれています。入社後はいずれかのチームに配属となり、適性やご本人の希望に応じて担当領域が広がっていきます。いずれのチームも、飲食店のオーナー・店長と直接やり取りする電話業務が基本的に含まれます。 【1. タブレットキッティングチーム】 郵送済みのタブレットをロケットナウが使える状態にセットアップする事務チームです。店舗を訪問のうえ、初期設定、メニューの作成・アップロードなどを行い、「届いたけれど使えていない」状態を解消します。加盟店が最初につまずきやすいポイントを、実際に手を動かして解決する役割です。 【2. ハッピーコールチーム】 ロケットナウが利用できる状態になったことを店舗にご案内し、最初のセットアップ完了までを電話でサポートするチームです。「使える状態になった」を「実際に使い始めた」に変える、稼働開始の起点となるポジションです。 【3. 利用状況ヒアリングチーム】 稼働後の店舗に対し、「実際に使ってみていかがですか？」とお電話し、使用感・課題・要望などのフィードバックを丁寧に引き出すチームです。現場のリアルな声を最も多く聞くポジションで、サービス改善の一次情報を担います。 【4. フィードバック集約・改善推進チーム】 ヒアリングで集まった声を整理・分析し、「その声をどう活かすか」に落とし込むチームです。プロダクトチームや営業チームと連携し、実際のサービス改善・オペレーション改善につなげていきます。個社対応にとどまらず、事業全体を動かす側に回るポジションです。 【5. 活用提案・改善提案チーム】 ロケットナウのより効果的な活用方法について、新しい提案や現状の改善案を電話でご提案するチームです。Coupangが誇るデータ分析基盤を活用し、どのメニューが注文されやすいか、どの時間帯にプロモーションを打つべきかなど、データに基づいた具体的なアドバイスを飲食店に提供します。 なお、海外飲食ブランドの日本進出をサポートする業務もあり、英語をはじめとする語学スキルを活かせる場面もあります。 ■よくある質問 ・未経験でも活躍できますか？ はい。営業未経験・飲食業界未経験の方でも多数活躍しています。入社後にはオンボーディング研修が用意されており、トークスクリプトやマニュアルも整備されているため、短期間で業務をキャッチアップしやすい環境です。実際に、未経験の分野からロケットナウのアカウントマネージャーにキャリアチェンジして活躍している社員もいます。年齢や学歴に関係なく挑戦でき、仲間のサポートのもとで成長できる風土があります。 ・電話業務はどのような内容ですか？ いずれのチームでも電話業務が基本的に含まれますが、いわゆる新規テレアポではありません。相手はすでにロケットナウとの契約が決まっている加盟店であり、内容は「セットアップのご案内」「使ってみた感想のヒアリング」「より売れるための活用提案」といった、店舗にとってメリットのあるご連絡が中心です。断られ続ける営業電話とは性質が異なります。 ・配属チームは選べますか？ ご経験・適性・ご希望を踏まえて決定します。手を動かす業務が得意な方はキッティング、対話が得意な方はハッピーコールやヒアリング、分析・整理が得意な方は集約・改善推進といった形で、強みが活きるチームに配置しています。

  求める能力・経験

  人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 電話業務が発生するので、それに準じる経験をしていれば問題ありません。

  事業内容

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