横浜【投資用不動産営業】東証プライム上場G/固定給/年間休日120日
380~560万
株式会社リロパートナーズ
神奈川県横浜市西区
380~560万
株式会社リロパートナーズ
神奈川県横浜市西区
不動産投資ソーシング/アクイジション
不動産個人営業
不動産法人営業
中古ワンルームマンションや1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティング営業をお任せします。セミナー反響による接客・提案や投資物件の提案などを行います。 【具体的には】セミナーなどの反響による接客・提案、投資物件の提案、投資物件の仕入れ、会員様向け物件紹介動画の資料制作などを行います。ご本人の希望やスキルによりセミナー講師をお任せすることもあります。
【必須】■不動産業界経験者■宅地建物取引士資格■普通運転免許 【歓迎】■公認不動産コンサルティングマスター 【魅力】■不動産業界では珍しい高水準の固定給比率でインセンティブに頼らず安定収入 ■入社後1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座(RESAM)」で安心スタート ■CPM(米国不動産経営管理士)取得支援制度で年会費や取得費用は全額会社負担 ■東証プライム上場リログループの安定基盤で福利厚生も充実 ■実力次第で早期キャリアアップ可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~560万円 月給制 月給 271,000円~400,000円 月給¥271,000~¥400,000 基本給¥211,380~¥312,000 固定残業代¥59,620~¥88,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)※決算賞与有
会社規定に基づき支給 10万円まで
07時間45分 休憩60分
10:00~18:45 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間158時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3か月後に10日付与(補足記載あり)
その他(週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(5月・11月) ※決算賞与あり 【各種手当】 通勤交通費(100,000円迄/月) 資格手当(宅建 1.5万円、不動産コンサルティングマスター 1万円、CPM; 1万円、賃貸不動産経営管理士0.5万円など、ほかにも建築士や相続系の資格などがあり、年間最大96万円支給) 役職手当 退職金前払手当 【勤務地の変更範囲】会社の定める事業所 【業務の変更範囲】会社の定める業務
株式会社リロパートナーズ にて採用後、ご入社後すぐに株式会社シー・エフ・ネッツに出向頂きます。
無 転居を伴う転勤はありません
神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目4番2号 横浜ブルーアベニュー6階
JR東海道本線横浜駅 徒歩11分 横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
無
有
■資格取得合格お祝い制度 ■従業員持株会制度 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■グループ内公募制度 ■確定拠出年金制度(選択制) ■退職金前払手当(選択制) ■服装・髪型髪色自由(※TPOをわきまえた範囲内) ■昼休憩時に一時帰宅OK ■社内休憩スペース利用可 ■冷蔵庫・電子レンジ使用可能 ■事務所近くに飲食店充実の商店街あり
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
【東証プライム上場グループの安定基盤】投資用不動産のコンサルティング営業■固定給重視で安定収入■充実の研修制度と資格取得支援で未経験からでも安心スタート
【企業からのメッセージ】私たちは東証プライム上場のリログループの一員として、不動産を活用した資産形成のコンサルティングを通じて、お客様の幸せと成功を最優先に考える「Customer Focus」の理念を実現しています。登録者数7万人越えのYoutubeや対面でのセミナーなどで、投資家や投資を検討している方に向けて不動産投資のリアルをお届けしており、多くの反響をいただいています。未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩のサポート業務から始めて1年後を目処に独り立ちしていただく丁寧な育成体制を整えています。また、不動産業界では珍しい固定給重視の給与体系により、利益相反を排除し、真にお客様のためになる提案ができる環境を作っています。向上心が高く、専門性を高めたい方、誇りを持って仕事をしたい方からのご応募をお待ちしています。
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-22NSOビル5階
■国内主要都市、海外拠点(米国、英国、中国など) ■グループ全体で連結子会社70社超従業員数4,300名超
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
★26年8月から新制度リリース!福利社宅制度(適用条件あり) ▼リログループ求職者相談窓口▼https://www.relo.jp/sustainability/
非公開
株式会社リログループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~800万
「不動産業界で圧倒的No.1」を目指し急成長中の当社で、次世代を担う幹部候補を募集。経験や強み、キャリアビジョンをすり合わせた上で、最も能力を発揮でき、かつ会社の成長を牽引できるポジションへ配属します。 【想定される配属先とミッション(一例)】 ■用地仕入: 会社の売上の源泉となる事業用地の発掘、数億~十数億円規模の投資判断と価格交渉 ■収益不動産販売:1.5万人以上の投資家ネットワークに対する資産運用コンサルティング ■賃貸管理/PM:管理物件の収益最大化に向けたプロパティマネジメント、オーナーへの資産価値向上提案 ■経営企画/事業開発:既存業務のBPR、新規事業の立ち上げ、マーケティング施策立案
【歓迎】■目標達成など高い成果を出したご経験 ■課題解決型のコンサルティング営業経験 【求める人物像】■自分の可能性を一つの職種に限定したくない ■成長企業で力を試したい ■自ら仕事を生み出したい ≪横濱コーポレーションの魅力≫ ■独自のワンストップ体制による高い商品力:土地仕入から賃貸管理までの全工程を完全内製化し、高い利益率と圧倒的な商品力を実現 ■圧倒的な成長スピードと正当な評価制度:社歴を問わない完全実力主義を採用 ■裁量の大きさと働きやすい環境:社長直結の迅速な決裁による裁量の大きさと、100%自社案件のため下請け特有のストレスや無理な工期がない、効率的で働きやすい環境が整備
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428~495万
◢◤未経験中途入社者向けのサポートが充実◢◤ 未経験から中途入社した方が全体の約8割。 営業としてチャレンジしたい方を受け入れる土壌・文化が当社にはあります。 具体的にどのような雰囲気の会社なのか? やっぱり個人主義が強い? 外出中に困ったとき、どうやって相談すればいい? ◢◤仕事内容◢◤ 不動産管理会社に向けた【家賃保証サービス】の営業活動をお任せします。 営業が裁量を持ち、サービス内容を調整しながらご提案可能。 未経験から不動産ビジネスに精通し、 顧客の経営課題解決に貢献できる人材へと成長できます。 ◆担当顧客 不動産管理会社に向けた営業活動です。 ・エリア:首都圏 ・引継ぎ顧客:約100社程度 ◆商材 ◇家賃保証サービス お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を当社が代行するサービスです! 「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」 「家賃を滞納されるかもしれない」 といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、お部屋の貸し借りに安心を生み出します! ◆当社営業の特徴 画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によってサービスの内容を調整しながらご提案が可能。(代理店手数料の変更や保証内容のグレード調整など)コストや利益などのバランス感覚を大切に提案を行っています。 ◆入社後 研修期間が約4か月間で、その期間で知識を身に付けることや営業同行を行います。 皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ※研修期間は本社勤務。期間は、習得度に合わせて変動する可能性がございます。 前半2か月:座学、マニュアル理解、架電対応 後半2か月:現場にて代理店対応の実践 ◆エリアについて エリア担当制のため一定の裁量をもって進めることが可能です。 仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境となっております。 ◢◤現在の組織構成◢◤ 部署の人数:7 配属部署:本社営業部 あるいは 支店営業部 東京本社 横浜支店 さいたま支店 各拠点4~7名ほどのチームに分かれております。 主任~課長は30~40代中心、メンバークラスは20代中心に活躍中です! まずはメンバーとしての入社ですが将来は主任や係長、課長・部長といったポジションへのキャリアアップしていただくことを期待しています。
未経験・第二新卒大歓迎! 中途入社者比率が約8割で、かつ業界未経験者の方ばかり。 新しく入社される方を受け入れ・サポートする文化があります。 ◆必須経験・資格 ・普通自動車免許 ・PCを使った業務経験(メールの送受信を想定) ・社外の方とのコミュニケーションを必要とする業務経験 例:接客/販売/営業など。 採用実績としては、保育士や設計、スーパー出身の方もいらっしゃいます。 ◆歓迎 ・自分次第で顧客の経営サポートまで担えるため、 「裁量のある環境で創意工夫を重ねたい!」 「できることを増やしていきたい!」 「専門知識を身につけて顧客に貢献したい!」 といった成長意欲のある方を歓迎しています。 ◆求める人物像 ・自律的に物事を考え、計画的に業務を進めていける方 ・専門知識・専門スキルを深めていきたいという意欲ある方 └不動産ビジネスに精通していける環境です
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400~600万
法人のお客様(企業・官公庁・団体など)に対して、オフィス移転や社員の転勤に伴う引越 サービスを提案・サポートする営業職です。 【具体的には】 • 既存取引先や紹介企業への営業活動 • 新規企業への訪問、ニーズヒアリング • 移転スケジュール・レイアウト等の打ち合わせ • 最適な引越プラン・見積書の作成、提案 • 社内の作業チーム・協力会社との調整・手配 • 引越完了後のフォロー(満足度確認、次回提案など) ※法人営業のため、飛び込みや個人宅訪問はありません。 ※取引先は不動産会社・企業総務部・人事部などが中心です。 【業務の変更の範囲】;会社の指示する業務
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可)必須 ・法人営業経験者(業界不問)歓迎 ・引越・物流・不動産・オフィスサービス業界経験者優遇 ・同部門に限らず他部門の方々とコミュニケーションが取れる方 【学歴】不問 【年齢】不問
1倉庫業 2運送事業・利用運送事業 3通関業・港湾運送事業 4物流機器の販売・賃貸業 5物流情報システムの開発・運営業 6不動産業 その他関連事業
450~900万
神奈川県相模原市・横浜エリアを中心に、地域密着で住まい提案を行っていただきます。 分譲(建売)から請負(注文住宅)主軸へのシフトを推進中につき、提案力のある営業メンバーを募集します。 【具体的には】 ■お客様の人生設計に合った新築・中古住宅、土地のご提案および現地案内 ■注文住宅の提案(他社土地仲介+新築請負、自社土地+新築請負など幅広く対応) ■資金計画の作成、金融機関とのやり取り、ご契約からお引渡しまでのサポート ■顧客システムを用いた商談データの分析と効果的な営業戦略の立案神奈川県相模原市・横浜エリアを中心に、地域密着で住まい提案を行っていただきます。分譲(建売)から請負(注文住宅)主軸へのシフトを推進中につき、提案力のある営業メンバーを募集します。 【具体的には】 ■お客様の人生設計に合った新築・中古住宅、土地のご提案および現地案内 ■注文住宅の提案(他社土地仲介+新築請負、自社土地+新築請負など幅広く対応) ■資金計画の作成、金融機関とのやり取り、ご契約からお引渡しまでのサポート ■顧客システムを用いた商談データの分析と効果的な営業戦略の立案 【仕事の魅力・強み】 ■高気密住宅(C値0.5cm²/m²)や社内一気通貫体制によるスピーディーな提案力・商品力が強みです。 ■社内の設計・施工チームと連携しながら提案を進められる環境です。 ■実績はインセンティブでダイレクトに還元され、年収1,000万円超も目指せます。
【必須要件】 ■不動産販売営業のご経験(新築・中古・土地・投資等の個人向け販売営業経験の目安2年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格 ■FP資格 ■後輩育成のご経験 ■数字を用いた営業改善のご経験 【求める人物像】 ■契約に執念を燃やせる意欲・行動力のある方 ■自走可能で、自らの実績で待遇を高めたい向上心のある方 ■明朗かつ誠実な対応ができる方
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420万~
◎中古戸建の仕入・再販事業を行う当社にて、神奈川県の物件を対象に価格交渉/条件調整/契約/販売連携/情報収集/査定/現地確認/関係各社折衝等を幅広くお任せします。 当社は横浜を中心に神奈川県内の中古戸建を扱い、訪問/電話/メールで新規/既存を開拓。物件の情報収集から査定/現地確認/価格交渉/条件調整/契約までをチームで審査しながら進行します。フレックス制/残業月20h/横浜駅徒歩5分で働きやすく、OJTで仕入特有の進め方を学べます。飛び込みではなく関係構築を重視し、継続的な情報獲得を目指します。インセン/賞与で成果を高還元。早期の高収入も狙えます。
【必須】 ■接客販売・営業でお客様対応(電話/訪問/交渉)のご経験がある方 ■基本的なPC操作(入力/メール)スキル 【当社について】■中古戸建の仕入から再販まで一気通貫、目利きと交渉がそのまま利益に直結する事業です。■コアなしフレックス/残業月20h/横浜駅徒歩5分、チームで相談し審査/判断する体制で負担を分散。■仕入判断/価格交渉/条件調整を主導し、成果が給与に直結。高額商材ゆえインセン/賞与で早期高収入も可能。■横浜/神奈川の情報網と案件蓄積が強み。新規/既存をバランス良く開拓し、安定して仕入機会を確保できる環境。
◆不動産の売買仲介事業 ◆リノベーション事業/中古不動産の買取・販売事業
486~600万
不動産を売りたいオーナー様と不動産を買いたいお客様をつなぐ提案営業職●顧客管理や営業支援のシステムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を整え業界トップクラスの不動産売却案件取引実績を実現しています 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定~営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。 【育成】勤務時間中に宅建勉強会を実施しており、来年10月の合格も十分可能!
【必須】■顧客対応経験をお持ちの方(業界/職種不問) 【魅力】◆営業しやすさだけでなく、インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 ◆入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方でも効率よく成果を上げられる仕組みが整っています。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
528~1000万
都心部の好立地な戸建てや分譲マンションを扱う住宅販売営業をご担当いただきます。 お客様にとって人生で最も大きなお買い物に立ち会い、ご要望のヒアリングからご提案、ご契約まで一貫してサポートするやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・集客アプローチ:反響営業、紹介営業、新規営業などを通じて住宅購入を検討しているお客様とアポイントを取得します。 ・ご要望のヒアリング・接客:アポイントをいただいたお客様の希望条件(エリア、予算、間取り等)を伺い、最適な物件や特長をご提案します。 ・現地のご案内:机上での説明だけでなく、建築予定地や建物内部へご案内し、実際の生活イメージを膨らませていただきます。 ・資金計画・支払いシミュレーション作成:専用の計算ソフトを使用し、物件購入にかかる諸費用や住宅ローン利用時の返済シミュレーションをご提示します。 ・ご契約手続き:ご成約の際、契約書面への署名捺印業務や引き渡しまでの各種フォローを行います。 【仕事の魅力・就業環境】 ・直近10年で売上成長率28%を誇る上場グループ!安定した集客基盤と強固な商品力があるため、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 ・年間4回の昇給・昇格チャンスあり!定量的で公平な評価制度を導入しており、20代でマネージャーや年収1,000万円以上を達成している社員が多数在籍しています。 ・長期休暇も充実!火水休みの完全週休2日制に加え、GW(9連休)、夏季(9連休)、年末年始(10連休)などの大型連休がしっかりと確保されています。 ・住宅購入支援(最大200万円)、出産祝い金(最大100万円)、社宅、資格取得支援など、業界トップクラスの福利厚生をご用意しています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・大学卒または大学院卒の方 ※職種・業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です! 【歓迎要件】 ・若いうちに圧倒的なスピードで成長し、スキルアップや給与UPを実現したい方 ・実力主義の環境で自分の力を試してみたい方
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528~800万
3年連続で全国のマンション供給棟数No.1を獲得している大手不動産グループにて、プレイングマネージャーとしてマンション販売およびチームのマネジメント業務をご担当いただきます。 自社で土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して手がける強みを活かし、高額所得者層をメインとしたお客様へ「都心×駅近」の優良マンションをご提案・販売していただきます。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント:3~4名の営業メンバーのマネジメント、数値管理、育成・指導 ・接客フォロー・契約推進:プレイングマネージャーとしてメンバーの商談・接客フォローに入り、チームおよび自らの目標達成を推進 ・個人営業・提案:高額所得者層を中心としたお客様のご要望ヒアリング、物件のご案内、資金計画の提案、ご契約手続き全般 ・営業戦略の立案・実行:担当エリア・物件における反響対応および効率的な販売プロセスの構築 【仕事の魅力・就業環境】 ・3年連続で全国供給棟数No.1を誇る圧倒的な商品力とブランド力!集客基盤が盤石なため、営業・マネジメントに集中できます。 ・成果に応じたスピード評価!四半期ごとの目標設定により年間4回の昇給・昇格チャンスがあり、頑張りがダイレクトに報酬へ還元されます。 ・自社住宅購入支援(最大200万円)、出産祝い金(最大100万円)、社宅制度、確定拠出年金など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。
【必須要件】 ・不動産営業の実務経験をお持ちの方(※マンション販売経験は不問です) ・不動産営業におけるマネジメント(リーダー・チーム管理等)経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・宅地建物取引士(宅建)資格 【歓迎要件】 ・新築分譲マンションまたは既存マンションの販売営業経験およびマネジメント経験がある方
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538~1000万
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。 ・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。 ・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・大卒または大学院卒 <歓迎要件> ・若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方 <想定勤務地詳細>※入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点として研修を行います。 東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル ▼下記、希望エリアの店舗のいずれか▼ https://oh.openhouse-group.com/company/office/
①戸建住宅事業 「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 が大幅増益(営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 4年連続 No.1のマンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
390~1500万
個人宅向けに太陽光発電・蓄電池・オール電化などの住宅設備を提案。飛び込み営業なし。お客様のお困りごとやニーズを伺い、最適な商品をご案内します。未経験から営業スキルを身につけられる仕事です。 個人のお客様を中心に、太陽光発電・蓄電池・オール電化などをご提案。まずはニーズのヒアリングや次回訪問のアポイント獲得からスタートし、経験を積んだ後は契約を担うクローザーへ。入社後は商品知識・コンプライアンスの座学、ロープレ、先輩同行を実施。さらに上司との約3ヶ月のマンツーマン研修で、未経験から営業スキルを身につけられます。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■営業経験者優遇、未経験者も意欲重視で歓迎します 【魅力】■社員の28%が年収1000万円超えの実力主義評価制度 ■契約1本目からインセンティブ支給、上限なしで2000-3000万円も可能 ■成約率70-80%の高品質商材で自信を持って提案可能 ■二人一組のコンビ制で未経験でも安心してスタート ■5年後上場目標でストックオプション配布予定の成長企業 ■3か月のマンツーマン研修「バディ制度」で徹底サポート
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