▼法人営業・営業企画(若手活躍中/プライム上場/製造業向けメディアの事業成長を推進)▼
400~550万
株式会社ブロードリーフ
東京都品川区
400~550万
株式会社ブロードリーフ
東京都品川区
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
ゲーム法人営業
【顧客】 製造業における大手企業を中心とした新規および既存顧客 【商材】 製造業従事者向けWeb広告メディアおよびイベント等の無形商材 【具体的には】 製造業従事者向けメディアの事業拡大に向けて 新規開拓から既存顧客との中長期的な関係構築 課題解決型の提案営業および営業戦略の立案・実行・改善まで一貫して担います ・顧客ニーズや市場動向を捉えた新たな事業機会の創出・拡大 ・新規顧客の開拓および既存顧客との中長期的な関係構築 ・顧客の課題やニーズを踏まえた提案型営業による課題解決・価値提供 ・事業成長に向けた営業戦略・施策の立案 実行 効果検証・改善(求人ID:473310)
・営業経験(3年以上) 【歓迎】 ・ マーケティングの経験があれば尚可 ・ 無形商材(Web広告メディア、広告代理店、SaaS、IT関連など)の取り扱い経験 ・ 新規開拓営業の経験(特に「突破力」を重視) ・ 大企業向けの営業経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
休憩60分
09:00〜17:30
無
有
有
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、夏期休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都品川区
無
■SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供 同社は、独自開発のIT基盤「Broadleaf Cloud Platform(BCP)」を起点に、 SaaS(Software as a Service)やマーケットプレイスなどの企業向けクラウドサービスを展開しています。 これらのクラウドサービスは、経営環境の変化をビジネスチャンスへと導くITソリューションとして活用されています。
プライム市場
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 今回募集しているゴルフ事業セールスコンサルティング部は、国内1,900コース以上の ゴルフ場に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援を中心に、PR、ブランディング 業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。 収益アップ支援をすることで、ゴルファーの方々によりゴルフを楽しんでいただく 環境を創造していくゴルフ場エンパワーメントのお仕事となります。 もちろん、ゴルファーのみなさんだけではなく、ゴルフ業界の発展にも 大きく貢献できるお仕事です。 【募集背景】 業界 No.1 予約サイトという強みを活かしながら更なる市場シェア拡大を目指し コンサルティング体制を強化するため、今回人員を募集しています。 日々変化する市況を分析し、スピード感を持ち、柔軟性のある コンサルティングが求められるお仕事です。 【業務内容】 <業務の概要> 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当していただく予定です。 楽天GORAを経由した送客を最大化できるように、ビッグデータを活用し 各コースに合わせたカスタマイズ提案やコンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や集客戦略をゴルフ場と共有、設定 ・予約トレンドの分析、それに基づく集客プロモーションの提案 ・広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規加盟提案 <使用言語> 日本語:社内コミュニケーション及び国内クライアント対応で使用 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部:現在87名在籍(コンサルタントの平均年齢:約30歳) 【営業拠点】 東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社
【必須要件】 ・営業経験あり (提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど) ・普通運転免許(運転に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得する モチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 創造力と主体性を持って動いていただける方が望ましい ・ゴルフが好きな方歓迎(また興味がある方) ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ・チームビルディングやチームワークを構築&強化しながら チームを引っ張っていくリーダーシップがある方 ・データ分析力
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660~840万
クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューションを活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ■クライアント課題の深掘りと、課題解決に繋がるサービススキームの構築や、新規サービスの企画・開発
【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が5年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は2部または3部の配属を想定しています。 2部の特徴:タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。 3部の特徴:当部では「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、従来の枠組みにとらわれず、多様なクライアントに対してビジネス機会を創出する営業活動を行っています。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
480~840万
セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。 【ポイント事業】 ■アライアンス営業(Ponta提携企業開拓)■マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) 【データマーケティング事業】 ■マーケティング企画営業(Pontaデータ×メディアを活用)■アカウントプランナー(リーダー候補)■アカウントプランナー■アカウントプランナー(第二新卒歓迎)
【必須スキル】 マーケティング領域(広告、プロモーション、集客、CRM)における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方 【やりがい】 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
560~660万
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! ■Ponta導入大手提携企業のアカウント担当として、企画提案~実施~効果検証まで一貫して担当 ■社内のデータアナリストやプロダクト担当と連携し、Ponta会員データを活用 ■データドリブンな戦略立案から広告・販促・各種ソリューションの企画・実行をプロデュース
【必須スキル】 ・無形商材における、法人向けソリューション営業のご経験を3年以上お持ちの方 ※顧客課題の特定~提案~実行まで一連の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社内外の関係者(顧客・社内部門など)を巻き込みながら、案件を推進したご経験 ・小売/流通/外食業界向けの営業または販促支援のご経験 ・デジタルマーケティング(広告、CRM、販促施策等)に関する基礎知識
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
560~630万
1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業のポジションです。新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走します。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【配属先について】本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。3部の特徴:クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
560~630万
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! 担当クライアントの課題や事業目標を数値データから分析し、施策の企画提案から効果検証、改善提案までを担当いただきます。 また、収益性を意識した案件推進や、見積・契約・請求などの営業実務も含めてプロジェクトをリードしていただきます。
【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
480~530万
クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントとして社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ■クライアント課題の深掘りと、課題解決に繋がるサービススキームの構築や、新規サービスの企画・開発 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・法人向け営業職へのキャリアを希望されている方 【当本部のミッション】 クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。 本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
700~1000万
事業概要▽ 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景▽ 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,500社以上(2025年9月末時点)の企業・団体にご利用いただいています。 中期経営方針の一つに“継続的なARR(Annual Recurring Revenue / 年間経常収益)の成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPU(Average Revenue Per User / 1ユーザーあたりの平均売上金額)の向上を目指しています。 企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 【顧客】 主に製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客(連結10,000名以上の企業グループ)に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ABM(アカウント ベースド マーケティング)戦略の立案、アカウントプランの策定 ターゲット企業のPL(損益計算書)、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行 BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行 既存顧客からの紹介(リファラル)やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出 顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う 単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案 人事部門だけでなく、経営層(CxO)や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼンを行い、導入を目指す LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【必須要件】 ■製造業界または物流業界に対する下記いずれかの経験 ・ITコンサルティングの経験 ・組織人事コンサルティングの経験 ・無形商材の営業経験 ■顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ■決裁権者(役員・部長級)を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 ■経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【歓迎要件】 官公庁や地方自治体との折衝経験 事業会社における営業部門のマネジメント経験(部門責任者クラス) 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL(損益計算書)の管理・分析経験 ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)を用いた戦略的なターゲット攻略経験 人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 Saas、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見
社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています
500~1200万
官公庁・自治体に対し、ICT・DX活用提案を行います。行政政策を踏まえた課題整理、入札・RFP対応、提案書作成、エンジニア部門や外部協力会社と連携した受注後のプロジェクト推進まで一貫して担当します。 【具体的には】■中央省庁や自治体等への課題ヒアリング、仮説に基づくDX提案 ■ガバメントクラウド方針等の政策を踏まえたRFI/RFP・入札対応 ■社内技術部門や協力会社と連携したソリューション提案・受注後の推進 ■展示会等を通じたリード創出 【魅力】営業組織立ち上げメンバーとして高い裁量を持ち、自社サービスに囚われない提案が可能。1~2年規模の長期プロジェクトで社会インフラDXに貢献できます。
【必須】官公庁・自治体向け法人営業経験(3年程度)■システムインテグレーション等のソリューション提案経験(課題整理~提案書作成 ■入札・RFP対応やプロポーザル作成の経験または知識 【当社の魅力】東証グロース上場バルテスグループは、3年連続ホワイト企業プラチナランク取得、14期連続増収増益という安定した経営基盤があり、社会インフラにも関わる官公庁へ向けたDX・AIソリューション提案が可能です。達成に応じた傾斜型インセンティブ制度もあり、実力に対して正当な評価を受けられる環境です。加えて、フレックスタイム制や有給休暇取得率73%以上など、働きやすい環境を整備しています。
【事業内容】■スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発 ■Webシステム開発 ■Webセキュリティサービス ■コンサルティング事業 ■システムソリューション事業
600~1200万
各種チャネルからトスアップされたリードに対し、新規提案~交渉・クロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。 新規提案においては、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた提案を行います。 また、マネージャー候補として、ABM(アカウントベースドマーケティング)を主軸とした営業戦略の立案~推進の実行、 セールス領域のKPI管理や業務マネジメント等、グループ運営もお任せしたいと考えています。 ▼職務詳細 ■顧客に対する効率的な新規提案、導入ディレクション ■ABMを主軸とした営業戦略の立案~推進 ■セールス業務の平準化およびグループメンバーの業務・進捗管理等のマネジメント業務 ■代理店とのアライアンスを含めた各種リード獲得チャネルの最適化
【必須要件】 ■マーケティングプロダクトのエンタープライズセールス経験 【歓迎要件】 ■グループマネジメントのご経験(2年以上)※2~3名程度でも可能 ■デジタルマーケティング領域の知識 ■LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見 ■システム導入の知見
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