【東京・大阪・名古屋・博多の4拠点で募集/未経験から保険営業デビュー/飛び込み・テレアポなし】
390~474万
株式会社メビウス
東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
390~474万
株式会社メビウス
東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険個人営業
【東京・大阪・名古屋・博多の4拠点で募集/未経験から営業デビュー/飛び込み・テレアポなし】 生命保険の見直しを検討されているお客様に対し、ご希望やライフプランを伺い、適した保険プランをご提案する外勤営業をお任せします。 当社では営業プロセスを分業化しており、今回のポジションは「お客様への提案・商談」に集中できることが特徴です。 【具体的な業務】 ■お客様宅等への訪問 自社コールセンターの担当者が事前にアポイントを取得したお客様を訪問します。 ■ヒアリング 現在加入している保険、ご家族構成、将来のライフプラン、保障に関するお悩みなどを伺います。 ■保険プランのご提案 複数の保険会社の商品から、お客様の状況やニーズに合わせたプランをご案内します。 ■契約に向けたフォロー ご提案内容をご説明し、お客様が納得して選択できるようサポートします。契約に伴う事務処理などは専門部門が担当するため、営業活動に集中できます。 【営業未経験でも始めやすい環境】 営業自身による新規テレアポや飛び込み営業はありません。すでに保険の見直しを検討されているお客様への提案が中心です。 業界・職種未経験から入社した社員も多く、入社後は保険商品や営業方法について研修を実施。販売・接客・サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かして営業職へキャリアチェンジできます。 【成果を評価する制度】 昇給は年4回、賞与年2回に加えてインセンティブ制度もあり、成果や成長を収入・キャリアに反映しやすい環境です。 【募集勤務地】 ■東京:新宿 ■大阪:堺筋本町 ■愛知:名古屋・栄 ■福岡:博多 いずれも転勤を前提としない拠点採用です。 「未経験から営業に挑戦したい」 「新規開拓ではなく、お客様への提案に集中したい」 「接客・販売経験を活かして収入やキャリアを上げたい」 という方におすすめのポジションです。
【業界・職種未経験/第二新卒歓迎】 ■必須 ・社会人経験をお持ちの方 ・短大・専門学校卒以上 保険・金融業界や営業職の経験は問いません。 ■歓迎 ・販売、接客、サービス業の経験 ・営業経験 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・成果を正当に評価される環境で成長したい方 ・未経験から営業スキルや金融知識を身につけたい方 入社後に研修を行うため、保険に関する専門知識は入社時点では必要ありません。
高等専門学校、短期大学、専門職短期大学、専門学校、専門職大学、6年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜474万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW・夏季・年末年始・慶弔・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収390~474万円。東京は月給28~35万円、大阪・名古屋・博多は月給34万円が目安です。基本給21.5万円~+外勤手当+住宅手当+固定残業手当を含みます。 住宅手当は拠点・条件により月6~7万円(世帯主等の条件あり)。 固定残業手当は月5.5万円~で、超過分は別途支給。昇給年4回、賞与年2回(4月・10月/実績2ヶ月分)、インセンティブ制度あり。 給与は選考を通じて変動する可能性があります。
無
東京都新宿区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
有
■住宅手当(月6~7万円/世帯主等の条件あり) ■家族手当(扶養配偶者:月1万2,000円、子1人:月5,000円) ■通勤手当(月2万5,000円まで) ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■入社後の保険研修・OJT ■一人暮らし支援制度(上限10万円) ■奨学金サポート制度 ■引越手当(条件により20~37万円上限) ■赴任手当 ■事業部達成賞 ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金等) ■育児休暇取得実績あり
10名
2回〜
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 松栄本町ビル3階
東京:東京都新宿区新宿1-20-13 名古屋:愛知県名古屋市中区栄4-14-2 福岡:福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8
生命保険を中心とした保険代理店事業を展開。 自社コールセンターによる顧客アプローチ、コンサルティング営業による訪問・保険プラン提案、契約後のフォローまでを分業化し、お客様一人ひとりに合わせた保険選びを支援しています。
非公開
最終更新日:
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております。 ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります。 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります。 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
460~600万
【業務内容】 取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全 ================================== 基本的に社内で業務を行います。 お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、 お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。 業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、 部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。 ================================== ①保険更改手続き:既契約者への更改見積と+αの提案 ・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します(平均30~40件程度)。 ・各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、 ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの+αのご提案を行い、 お客様のニーズにマッチする保険を提案します。 ②新規提案(商品説明、見積、申込事務) ・取引先企業の社員からの個人保険商品(生損保)の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。 ・基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。 ・ご家族状況の変化(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)に応じ 保険をオーダーメイドでご提案。 提案は複数の保険を比較検討した上で申込受付・契約手続きを行います。 【研修・育成】 ◇入社~1ヶ月:社内研修 └理念や社内ルール/営業スタイル/社内システム・生損保各社代理店システム/ 保険商品/企画書作成などのパソコンスキル/各部署業務フロー/ビジネススキルなど ◇社内研修後 └OJT ◇その他 └心理学・コミュニケーション研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップ 等
【必須要件】 ・大卒以上 ・金融・生保・損保の実務経験(通算3~5年程度) ・個人顧客対応経験 【歓迎要件】 ・生損保における職域団体の事務経験 ・ITパスポート/基本情報技術者資格などをお持ちの方 ・MicrosoftOfficePCスキル └エクセル中級程度:VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル 【求める人物像】 ・顧客本位・中長期的な信頼構築志向 目先の数字や個人の成績のみを追求するのではなく、 顧客にとって真にメリットがある提案を行う誠実さを持っている方 ・チームワークを大切にする方 個人プレーではなく、周囲のメンバーを巻き込みながらサポートし合える協調性がある方
-
360~1000万
株式会社プレサンスにて、オリジナルブランド「プレサンスシリーズ」の分譲マンションを 活用した資産運用のコンサルティング営業をお任せします。 投資用ワンルームマンション、ファミリー向け分譲マンション、都市型タワーマンションなど、 お客様のニーズに合わせて資産運用プランを提案。お客様の大切な資産に関わる仕事だからこそ、信頼関係を築きながら長期的な視点でサポートしていきます。 【具体的な業務】 ・電話によるお客様へのアプローチ ・お客様の資産運用に関するニーズのヒアリング ・物件や資産運用プランのご提案 ・商談、契約に向けた交渉・準備 ・チームミーティング、営業活動の振り返り 【1日の流れ】 13:00 出社・全体ミーティング 13:30 電話営業・顧客との商談 16:00 チームミーティング・電話営業 19:00 電話営業・交渉準備 21:00 業務まとめ 21:30 帰宅 【未経験から挑戦できる環境】 就業経験不問の未経験歓迎求人です。入社後はOJT制度があり、 営業として必要な知識や業務を身につけながら成長できます。 宅地建物取引士を取得した場合は月3万円の資格手当も支給されます。 【頑張りを評価する環境】 昇給・インセンティブ制度があり、営業として成果を出した分が収入に反映される環境です。 募集情報では、1年以上在籍する営業社員の53.5%が年収1,000万円を超えている実績も 記載されています。 【キャリア・会社の展望】 プレサンスシリーズの供給を通じて事業を展開しており、 全国の分譲マンション供給戸数第1位を目指しています。 現在は第2位で、過去6年間TOP3を維持しています。
※未経験歓迎の求人です!
プレサンスグループは、土地の仕入れから、企画・分譲・管理まで、すべてにおいて“住む人の視点”を貫いた物件を提供している総合デベロッパーです。 【事業内容】 ①投資用分譲マンションの企画・開発から分譲・管理 ②ファミリー分譲マンションの企画・開発から分譲・管理 ③戸建て住宅、都市型タワーマンション等々の企画・開発から分譲・管理 ④賃貸仲介業務代行(賃貸契約・家賃集金・当社借上など) ⑤建物管理(物件の設備メンテナンス・保守・組合運営補助など)
600~900万
【仕事の内容】 同社のフィールドセールスとして幅広い業務をお任せ致します。具体的には新規顧客開拓・既存顧客の深耕を中心にお任せし、パートナー企業との協業推進、営業プロセスの仕組み化など関西支社立ち上げに係る業務も担って頂きます(顧客先現地に出向く機会もございます)。尚、リードは東京本社のマーケティング・インサイドセールス部署が獲得しますが、一部協力会社様との連携を始め担って頂く想定の他、まずは中小・中堅規模の企業を中心にプロダクトの導入を進めて頂きます(関西支社は現在4名体制ですが、今回の募集を始め3年以内に10名程度まで拡大する方針です)。 【業務詳細】 ・新規顧客開拓営業:関西エリアでの新規リード獲得、およびMMB規模までの新規受注、保険代理店/保険会社の経営・業務課題を踏まえた提案の設計・実行 ・既存顧客深耕営業:既存顧客とのリレーション強化および追加提案、カスタマーサクセスやCREと連携した価値提供の推進 ・関西拠点立ち上げ・仕組み化:拠点立ち上げに伴う営業プロセスの整備と成功事例の創出、顧客ニーズを反映した機能改善提案 【ご期待】 関西拠点長が東京本社より出向いておられます体制につき、数年後には関西支社の責任者の立場をお任せできる人材を抜擢されたい指針もございます。同事業においては地域性も一定発生するとみておられます中、関西経済圏の中でのアライアンスなどを主導頂くなど、高い裁量の中で事業を推進頂きたいご期待のあるご案件でもございます。 【事業概要】 高齢化社会、リスクの多様化などを受け、後期高齢者向け保険、ペット保険など保険業界ではこれまで以上にエンドユーザーの抱える細部にまでお応えする保険商品が展開されるようになりました。このような市場環境において営業現場ではより専門性が求められ、人材育成の難易度も高まる他、厳格な法規制をはじめとした業界特有の業務フロー、コンプライアンス遵守の強化など変革局面の真っ只中にあるといえるかと思います。 このような変化を機会と捉えられ、同社は2019年にCRMを軸にしたVertical SaaSをリリースし、現在では保険料管理、経営管理、予実管理、保険会社⇔代理店での情報連携機能など広範囲にまで機能を拡張。特に情報の記録が義務付けられている保険業界において、個人の手帳やExcel、自社システム等により情報が散在していることでブラックボックス化している先を中心にお引き合いを頂いており、プロダクトの契約継続率は99%と必要不可欠な存在を確立されています。
【必須】生命保険、損害保険など保険商品の営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】IT・Webに関する知見
インシュアテック(InsurTech)事業 保険代理店向け経営コンサルティング事業
360~1500万
個人・法人のお客様へ向けた保険コンサルティング営業をお任せします。【第3営業所の強み】営業所長の田邊様経由の営業案件数が多く、ご自身のスキルを上げながら営業職として高い成果に挑戦できる希少な環境です ■お客様の人生や課題解決に向けた最適な保険提案をお任せします(アポ平均3件/日)■大手ウェディング会場様(田邊様経由)と提携しており、生命保険加入検討中の新郎新婦へのご紹介経由の営業もお任せ■未経験でも安心の手厚い導入研修と最低保証給与をご用意。優秀な先輩との同行で、専門スキルを着実に習得できます。■働く時間や休日は自分で調整可能。出社は週2回のMTGのみなので、生活スタイルを崩さずに働けます。
【必須】販売や接客等のご経験をお持ちの方(商材不問) 【こんな方におすすめ】夜勤やダブルワークを卒業し、一つの仕事で生活を安定させたい方 【働き方について】出社義務は週2回のミーティングのみ。スケジュールや休日は自由に組めるため、お子様の急な発熱や行事にも柔軟に対応できます。スケジュールは完全に自由なため、夜勤や体力的な負担から解放されご家族との時間を確保できます
生命保険のコンサルティングセールス事業
500~1000万
証券会社・銀行を対象とした、窓販営業支援業務。 エリア制で2-3金融機関(20-40支店程度)をご担当いただきます。 主な業務内容 - 担当金融機関のミーティング参加・情報提供 - 個別案件の相談 - 営業活動への同行・サポート - 商品や営業手法に関する勉強会 - セミナー講師 - スキルアップ研修の開催 【おすすめポイント】 ★定期的な異動がなく、長期的に腰を据えて働くことが可能です ★金融商品知識に加え、高度な税制面の知見を身に着けることができます ★大手金融機関との取引がメインであり、スキルアップ適した環境です
【必須】 - 金融機関(証券、銀行、生命保険)での営業経験 【歓迎】 - 窓販ホールセラー業務の経験者
-
360~450万
【業務内容】 ・管理物件に関わる保険等の事務対応(受付時の後方事務/事故対応/保険金支払までのフォロー) ・契約者/入居者/店舗スタッフ等からの問い合わせ対応 ・保険の新規契約/更新に伴う見積書や各種書類の作成 ・物件オーナー様などへの生命保険の提案/受付
【必須】損害保険募集人資格取得者(過去取得も含む) 生命保険募集人資格取得者(過去取得も含む) 保険事務経験(特に損害保険) 普通自動車第1種免許
【事業内容】 ・不動産仲介(賃貸/テナント) ・不動産管理(建物管理/家賃管理) ・リフォーム/営繕工事
420~2000万
生命保険のコンサルティングを展開する当社にて、ライフパートナー職(営業)をお任せします。東京海上Gの知名度と紹介網を武器に、成果がダイレクトに高額報酬へ反映される環境でご活躍いただけます。 【営業手法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。◆営業スタイル:出社日は週2回、(一定スキル習得の上)直行直帰可能、個人に任せられます。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。東京海上からの顧客紹介もあり、グループのネットワークが強みです。【活躍人材】元人材紹介会社、元信用金庫、元物流会社、元商社営業、元プロサッカー選手 など
★転勤がなく、お客様と一生涯にわたり伴走できます。 真にお客様のためになる提案が可能です 【必須】■チームまたは個人で目標達成に向けて熱中した経験がある方 ■高い成長意欲をお持ちの方 【研修体制】入社後、本社・営業所で1ヶ月導入研修を受けて頂き、配属後は生保の販売資格取得に向けて、OJT,資格取得のフォロー座学や営業ロープレなど手厚く指導。全国で表彰経験のある所長と先輩社員が在籍しており、そのような優秀な先輩社員とのロープレや営業同行を通じて先輩のスキルを存分に学んで頂けます!
生命保険のコンサルティングセールス事業