【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり!/勤続2年以上平均年収 2,894万円
420万~
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
420万~
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
その他金融/保険営業
【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <平均年収> 営業部門全体 2年在籍以上 2,894万円 1年在籍以上 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,200,000 円- ①未経験者:420万円 + 家賃補助 + インセンティブ ②経験者 :応相談 + インセンティブ (みなし残業月44時間・深夜30時間を含む) ※インセンティブ上限無し ※経験者は前職の実績に応じて応相談 ※家賃補助の金額は東京で10万円、地方は異なる 【内訳】 月額251,300円、みなし残業手当98,700円(内深夜11,900円) ※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町3−1 グランフロント大阪 タワーB 13階
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階
・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
最終更新日:
700~1999万
クライアントの事業再編や成長戦略を牽引するM&A助言、企業価値評価、財務モデリング等のエグゼキューションを主導し、戦略構想からクロージングまで一気通貫で企業価値最大化を支援します。 M&Aや事業再編、インフラ投資等のアドバイザリー業務全般を担当いただきます。 ◆一気通貫で支援できるのが魅力です◆ 【具体的な業務内容】 ・M&Aに関するファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務 (戦略策定、オリジネーション支援、条件交渉、プロセス管理) ・企業価値評価(バリュエーション)・事業価値評価 ・動産・無形資産(PPA等)の価値評価業務 ・M&Aストラクチャリングの検討および助言 ・インフラ案件や複雑なディールにおける財務モデリングの構築・検証 【ポジションの魅力・特徴】 ・グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件やメガディールへの参画 ・戦略コンサル、財務DD、税務等の社内専門家と協働するワンストップのディール体制 ・アソシエイトから裁量を持って案件を主導できるフラットで挑戦的なカルチャー
〇4年制大学卒以上の学歴 〇PCスキル(Excel, Word, PowerPoint等)
-
420~10000万
■M&Aを通して会社の成長を促したり、事業承継や後継者不在という社会課題を解決する仕事です。仕事を通じて、営業力や法律・財務・税金の知識を得られビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ■M&A案件の開拓/提案/企業評価/マッチング交渉/契約書案作成/条件調整/クロージングを一気通貫で担っていただきます。 ■同社ではAI・DXの活用により、平均で6.6ヶ月(2022/9期実績)と1件成約までの期間が短く経験をつめるためコンサルタントとしての成長スピードが早いのが魅力です。 ■社内版YouTubeにてテレアポ、社長との面談、アドバイザリー契約締結の説明の仕方、等々、各シーンが動画で学べるようになっており、未経験者でも早期キャッチアップが可能な環境です。
〈必須〉 ■営業経験をお持ちの方
-
500~10000万
同社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニー。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 同社はこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しています。 M&Aコンサルタントは、中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を担います。 ・譲渡企業の発掘(ソーシング) M&Aニーズの把握のため提携会社との折衝、DMの送付、テレアポ、譲渡企業との 選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など
・大卒以上
-
999~2000万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 【コーポレートアドバイザー】M&A成功へ導く伴走者/税理士・公認会計士資格を生かせる ◆職務内容 国内トップクラスの案件数を誇るM&Aの現場において、会計・税務のプロフェッショナルとしてディールを成功に導きます。 【具体的な業務内容】 ・M&Aディールにおける税務・会計の専門助言 ・アドバイザーへの商談同席・同行サポート ・最適なM&A実行スキームの策定・提案 ・企業価値算定(バリュエーション)や財務調査 ・各種契約書類や提案書の精査・レビュー ・社内向け財務・税務研修の企画・講師業務 単なる社内相談役に留まらず、営業担当と強固にタッグを組み、複雑なスキームや大型案件の成約までを一気通貫で伴走支援します。 ◆求人のポイント 企業の休廃業が急増する中、事業承継M&Aの案件規模拡大や組織再編等のスキーム複雑化が進み、高度な会計・税務の知見を持つ専門家の需要が急伸しています。 ・国内最多規模の圧倒的な案件保有数 ・大型・複雑案件を成功に導く高い介在価値 ・AI×DXにより効率化された先進的な環境 ◆魅力 ・想定年収1,000万〜2,000万円の厚遇 ・商談同席を通じ成約の瞬間に立ち会えるやりがい ・時差出勤制度や土日祝休みでメリハリある就業 ・持株会や書籍購入補助など充実の福利厚生 ◆プロジェクト例 ・グループ再編を伴う複雑な事業承継スキーム構築 ・上場企業やファンドが関与する大型M&A支援 ・財務DDを踏まえたバリュエーションおよび助言
大卒以上
-
419~1200万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 M&Aアドバイザー(新規地方拠点立ち上げメンバー) ◆職務内容 新規地方拠点の立ち上げメンバーとして、地域の中堅・中小企業を対象にM&Aのソーシングからクロージングまで一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ・地方創生に直結する譲渡案件の開拓・提案 ・企業価値評価(バリュエーション)および資料作成 ・買い手企業への提案、トップ面談調整・同席 ・条件交渉、契約書類作成、クロージング実務 買い手探索は専任の法人部が担うため、オーナー様との折衝に専念できます。自社開発のAI・DX基盤を駆使し、地方の優良企業を後世に残すための高効率なスピード成約を実現します。 ◆求人のポイント 地方の中堅・中小企業における後継者不足は国家的な危機であり、地域経済を守るM&A支援の需要が地方都市で急増しています。 ・新規地方拠点(広島/仙台/高松)の立ち上げフェーズ ・独自AI×DXシステムにより無駄な業務を徹底排除 ・完全成功報酬制による高い成約率と圧倒的営業優位性 ◆魅力 ・上限なしインセンティブで実績に見合う高水準の還元 ・上司の既得権益がなく完全実力主義で平等に評価 ・法人部のマッチング連携により効率よく多数の案件を担当 ・将来的に地方拠点長やグループ経営層への抜擢機会あり ◆プロジェクト例 ・地方優良メーカーの後継者不在問題を解決する事業承継 ・地域有力企業と都市部上場企業との資本提携支援 ・AIマッチングを活用した地方×異業種クロスボーダーM&A
大卒以上
-
550~600万
国内最大級のM&Aマッチングプラットフォームを展開する「株式会社バトンズ」にて、M&Aの案件化から交渉・成約までを支援するセルサイドコンサルタントを募集します。 法人営業経験3年以上からM&A業界へ挑戦可能。事業承継や企業譲渡を検討する経営者に寄り添い、企業の存続・成長を支援するポジションです。 新規顧客の開拓はインサイドセールス部門が担当するため、M&Aの専門業務に集中できる環境です。 【主な業務内容】 ■1.M&A相談・案件化支援 ・企業譲渡を検討する経営者との面談 ・経営課題やM&Aの目的、希望条件のヒアリング ・M&A戦略の提案、案件化の支援 ・企業概要書の作成サポート ■2.企業マッチング・交渉支援 ・M&Aプラットフォームを活用したマッチング ・AIやデータベースを活用した候補企業の選定 ・譲渡企業、譲受企業との条件調整 ・企業価値評価、契約関連業務の支援 ■3.M&A成約に向けたサポート ・デューデリジェンス(買収前の企業調査)の進行管理 ・契約締結に向けた関係者との調整 ・成約までのプロジェクト推進 ・顧客の課題に応じた改善提案 【ポジションの魅力】 ■1.法人営業からM&Aコンサルタントへ M&Aの実務経験は不問。経営者との折衝経験や法人営業で培った課題解決力を活かし、専門性の高いM&A領域に挑戦できます。 ■2.新規開拓よりもM&Aの実務に集中 案件のソーシングは専任チームが担当。AIマッチングや業務自動化ツールも活用し、案件化・交渉・成約支援の経験を積めます。 ■3.未経験から専門性を高められる研修制度 M&Aの知識を段階的に習得できる社内認定制度や研修制度を整備。案件経験を重ねながら、会計・企業評価・交渉などの専門性を身につけられます。 ■4.成果に応じた早期キャリアアップ 年齢や社歴にとらわれず、成果と意欲を評価。20代でゼネラルマネージャーに登用された実績もあります。 ■5.日本企業の事業承継を支える仕事 後継者不足に悩む中小企業のM&Aを支援。企業の雇用や技術、地域産業を次世代へつなぐ社会的意義の高い仕事です。
【必須要件】 ・法人営業経験3年相当以上 ・会計知識を習得する意欲がある方 ・企業譲渡を検討する経営者と交渉できる方 ・M&Aに関する知識を主体的に学べる方 ※M&A業界の経験は不問 【歓迎要件】 ・M&A仲介、M&Aアドバイザリーの実務経験 ・金融機関での法人融資、事業承継支援経験 ・事業会社の経営企画部門でのM&A経験 ・中小企業診断士、日商簿記2級以上の資格や会計知識 【求める人物像】 ・法人営業の経験を活かし、M&A領域へ挑戦したい方 ・経営者に寄り添い、企業の課題解決に取り組める方 ・成果にこだわり、粘り強く行動できる方 ・専門知識の習得に意欲的な方 ・チームで連携し、成約に向けて行動できる方
中小企業の事業承継やM&Aを支援するオンラインマッチングプラットフォーム「BATONZ」を運営。企業の譲渡希望者、買収希望者、M&A専門家をつなぎ、初回相談から企業価値評価、マッチング、交渉、成約までを一貫して支援。AIマッチングや契約書自動作成などのテクノロジーを活用し、中小企業の事業承継問題の解決に取り組んでいます。
年収非公開
【仕事内容】 特定のソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 業界、業務、ソリューションの深い技術知見を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
・特定のソリューションにおける高度な知見 (例:AI / データサイエンス/ サイバーセキュリティ / ネットワーク / クラウドなど)
-
480万~
総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【医療事業】 IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID‑19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。 【MA事業】 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 【歓迎(WANT)】 ■営業・接客販売の経験 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
1000万~
人材プラットフォーム事業領域における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身などのチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか? ■お任せしたい業務 当部門は人材プラットフォーム事業領域のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 (M&A対象領域人材プラットフォーム事業、新規領域、海外領域など多岐に渡ります) ▽成長戦略の企画立案・ソーシング M&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ 等 ▽Execution 企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉 等 ▽PMI (Post Merger Integration) PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行 等
必須 下記いずれかのご経験のある方(目安3年以上) 事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 コンサルティングファームでの業務経験 スタートアップのCFOのご経験 監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 歓迎 ビジネスレベルの英語力(下記のいずれかをお持ちであること、あるいは下記に準ずる英語力) 英語での業務使用経験(メール・会議への参加両方) TOEIC 900点以上 TOEFL 100点以上 クロスボーダーM&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験 100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験 戦略コンサルティングの経験 PEファンドでの投資・PMI経験
-
1000万~
・国内企業を対象としたプリンシパル企業投資・M&Aの関連業務 ・オリジネーション、DD、交渉、投資実行、PMIの実務 ・投資先の成長戦略の実践 ・将来は当該部隊のマネジメントポスト、社内他部署でのM&A業務を想定
・プリンシパル企業投資・M&Aの関連業務を自律的に実行・リードできる方 (歓迎:投資銀行・PEファンド・証券会社・FAS等で複数案件をハンズオンで実行した経験4年以上)
-