【川越/不動産仲介営業】完全週休2日/将来の幹部候補/グループ会社の社長就任も
500~1200万
株式会社ディライトワークス
埼玉県川越市
500~1200万
株式会社ディライトワークス
埼玉県川越市
不動産開発推進
不動産個人営業
不動産法人営業
不動産仲介営業を基盤にしている当社にて、営業活動と店舗・部署全体の成果最大化を担うプレイングマネージャーをお任せいたします。 【営業】物件提案からクロージング、お引き渡しまでを一気通貫で担当していただきます。また、お客様の多様なニーズに応える「仲介物件」もお任せいたします。 【マネジメント】 メンバー指導・育成や契約・案件の進捗管理、モチベーション管理などのマネジメント全般を行います。自身の営業活動で背中を見せつつ、チーム全体の目標達成と組織の成長を牽引していただく役割です。
【必須】■不動産業界での営業経験2年以上 【歓迎】■部門/部署のマネジメント経験 ■不動産業界での仕入れ/企画などの経験 【当社の魅力】社有の物件が多いことに加え、完全反響営業になりますので、実績につながりやすい点が魅力です。実績に応じてインセンティブも支給しています。また、少数精鋭の組織のため、任せられる裁量も大きく、実績次第では店舗のマネジメントなどを目指すこともできます。 【働く環境】「TOKYO働き方改革宣言企業」に加入。残業は許可制をとっており、基本的には定時で帰宅が可能です。
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,200万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥322,000~ 固定残業代¥78,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)1,147万円 入社4年目(月給36万円+インセンティブ) (例2)713万円 入社3年目 主任(月給31万円+インセンティブ) (例3)550万円 入社1年目(月給28万円+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 毎年全員が100%消化しています!
その他(GW休暇・慶弔休暇・誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収の内訳】 上記想定年収には、月給に加え、インセンティブを含めて算定。経験・能力を考慮の上決定。
川越支店 7名 ※支店長1名、メンバー6名で構成
無 希望や適性等により、引っ越しを伴わない他拠点異動可能性は有
埼玉県川越市藤原町28-54 小泉ビル1F
東武鉄道東武東上線新河岸駅 徒歩15分 東武鉄道東武東上線上福岡駅 徒歩25分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※社用車での通勤可能(無料駐車場あり)。直行直帰可能。■就業場所変更の範囲:会社の定める場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
・スマートフォン・PC貸与、社用車通勤可、資格取得支援制度、外部研修
・産休・育休取得実績あり 【手当】 ・資格手当(宅地建物取引士)/3万円 ・家族手当 ・役付手当 【昇給】年1回 【業務変更の範囲】会社の定める業務の範囲
1名
2回
筆記試験:無 1次面接(人事)⇒最終面接(社長)
地域の空き家問題に向き合う不動産会社。売買仲介だけでなく、買取再販・リフォーム・中古住宅再生までグループで一貫して対応。【TOKYO働き方改革宣言企業】働き方を重視する社長のもと、メリハリをもって働くことができます。
【TOKYO働き方改革宣言企業】当社は特に社員の働き方を大切にしている企業です。 元々社長の横田は埼玉の不動産会社で売買仲介の営業として活躍していましたが、より働きやすい会社を作りたいと考え、創業するに至りました。当社では、お客様のご要望がない限り全員が定時19時には完全退社しています。また、例えば子供の学校の行事があるといった場合も、休むよう推奨しており有給消化率も100%を超えています。 なぜこんなことができるのか?社長の横田いわく、「大事なのは社風作り」だと言います。「例えば19時以降に不動産屋から電話がかか ってきても、このエリアのお客様はファミリー層が多いため、その時間帯は夕飯の準備や子供の世話で大忙しで喜ばれません。それより は日中にお客様に向き合い、無駄な付き合い残業はしないで夜はしっかり休み、長く働ける環境作りをしたいと思っています。」こんな 環境で働きたい、当社の考えに共感する、そんな方からのご応募をお待ちしています!
〒175-0092 東京都板橋区赤塚3丁目20番15号岡野ニューハイツ1F
川越支店
■不動産売買・仲介 ■不動産買取 ■リフォーム ■各種損害保険
プラスディーリノベーション株式会社 ユープライムプロパティ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
360~550万
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
【必須】 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ③対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…) 【歓迎】 ①成長意欲が高い方 ②不動産・住宅業界の経験がある方 ③宅地建物取引士の資格を持っている方
【この街に、ひとつでも多くの喜びを。】 買取再販ランキングでは、統計をとり始めて以来、12年連続NO.1。 「年収の二極化」「環境問題」「空家問題」など、様々な社会課題を解決する中古住宅市場。 中古住宅市場は国策の後押しもあり、今後も成長が見込まれます。 ■カチタスの特徴:高品質だが、安価で手が届く「カチタス」物件 主に地方都市をターゲットに、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」として、リフォーム済み住宅を市場に供給。…
502~561万
【不動産管理会社への家賃保証サービスの提案営業】 貸す側・借りる側双方の課題解決に貢献することをミッションとし、 顧客との信頼関係を構築しながら積極的に成果を追求! ■ 提案営業:担当エリア内で新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを実施。 顧客のニーズを引き出し、課題解決型の提案営業を行います。 ■ チーム牽引:マネージャーをサポートし、知識やスキルを活かしてチームを牽引。 ★これまでご経験されてきた営業経験やリーダー経験、 交渉力、コミュニケーション力などを活かして、活躍していける環境です。 ◆商材 ◇家賃保証サービス お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を 当社が代行するサービスです! 「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」 「家賃を滞納されるかもしれない」 といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、 お部屋の貸し借りに安心を生み出します! ◆当社営業の特徴 画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって サービスの内容を調整しながらご提案が可能。 (代理店手数料の変更や保証内容のグレード調整など) コストや利益などのバランス感覚を大切に 提案を行っています。 ◆入社後 研修期間が約4か月間で、その期間で知識を身に付けることや営業同行を行います。 皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので安心してスタートできます。 ※研修期間は本社勤務。期間は、習得度に合わせて変動する可能性がございます。 前半2か月:座学、マニュアル理解、架電対応 後半2か月:現場にて代理店対応の実践 ◆この仕事で身につくもの 不動産ビジネスに深く精通していける環境です。 裁量を持って業務を行えるため、 売上やコスト・利益などの数字感覚が身につき、 サービスを提案するのではなく、 顧客(不動産管理会社)の事業課題・経営課題に寄り添い 課題解決のためのご提案ができるように。 自分自身の介在価値を発揮できる環境です。 また発生する工数などを把握し、計画的に業務を進める 段取り力も身に付きます。 さらに、リーダーとして、チームを主体的に牽引する役割も期待のため、 チームプレーを推進しながらマネージャーを効果的に補佐し、 次期マネージャーとしてのマネジメント能力も養えます。 ◆エリアについて 弊社では、エリア担当制となります。 一定の裁量をもって業務を行っていただきます。 5~7名のチーム組んでいます。 チームの課長をサポートし、リーダーとしてメンバーの結束力を高めながら取り組んでいただきます。 仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境の中で業務が行えます。 ・エリア:首都圏 ・引継ぎ顧客:約100社程度 【ポジションの魅力】 ★自分次第で顧客(不動産管理会社)の経営サポートまで担える環境です! ★身につくスキル 【家賃保証サービス】を扱う会社は他にもありますが 当社ではお客様のニーズに応じたサービスをご提供可能。 (代理店手数料の変更や保証内容グレードの調整など) 裁量を持って業務を行えるため、 売上やコスト・利益などの数字感覚が身につき、 たんにサービスを提案するのではなく、 顧客(不動産管理会社)の事業課題・経営課題に寄り添い 課題解決のためのご提案ができるように。 営業が自分自身の介在価値を発揮できる環境です。 また発生する工数などを把握し、計画的に業務を進める 段取り力も身に付きます。
【必須】 ◆必須 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車免許 ◆求める人物像 ・全体の目標達成に向けて自らの経験を活かしながらチームを牽引できる方 ・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 【歓迎】 ◆歓迎 ・不動産業界・家賃保証業界経験をお持ちの場合、培われた業界知識は、 顧客のニーズをより深く理解し、順応性を高める上で強力なアドバンテージとなります。 また、チームを率いてチーム目標の達成されたご経験をお持ちの方も大歓迎です。 「業界知識を活かして、早期のステップアップや将来的にはマネジメントにも挑戦したい!」 「チームを率いて顧客の経営課題解決に貢献したい!」 という方を歓迎しております。
-
428~495万
不動産管理会社に向けた【家賃保証サービス】の営業活動をお任せします。 営業が裁量を持ち、サービス内容を調整しながらご提案可能。 未経験から不動産ビジネスに精通し、 顧客の経営課題解決に貢献できる人材へと成長できます。 ◆担当顧客 不動産管理会社に向けた営業活動です。 ・エリア:首都圏 ・引継ぎ顧客:約100社程度 ◆商材 ◇家賃保証サービス お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を 当社が代行するサービスです! 「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」 「家賃を滞納されるかもしれない」 といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、 お部屋の貸し借りに安心を生み出します! ◆当社営業の特徴 画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって サービスの内容を調整しながらご提案が可能。 (代理店手数料の変更や保証内容のグレード調整など) コストや利益などのバランス感覚を大切に提案を行っています。 ◆入社後 研修期間が約4か月間で、その期間で 知識を身に付けることや営業同行を行います。 皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 ※研修期間は本社勤務。期間は、習得度に合わせて変動する可能性がございます。 前半2か月:座学、マニュアル理解、架電対応 後半2か月:現場にて代理店対応の実践 ◆エリアについて エリア担当制のため一定の裁量をもって進めることが可能です。 仲間たちとコミュニケーションを取りながら 気軽に相談が出来る環境となっております。 【ポジションの魅力】 ◆当社営業の特徴 画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって サービスの内容を調整しながらご提案が可能。 (代理店手数料の変更や保証内容のグレード調整など) コストや利益などのバランス感覚を大切に 提案を行っています。 ◆この仕事で身につくもの 未経験から不動産ビジネスに深く精通していける環境です。 裁量を持って業務を行えるため、 売上やコスト・利益などの数字感覚が身につき、 サービスを提案するのではなく、 顧客(不動産管理会社)の事業課題・経営課題に寄り添い 課題解決のためのご提案ができるように。 自分自身の介在価値を発揮できる環境です。 また発生する工数などを把握し、計画的に業務を進める 段取り力も身に付きます。
【必須】 未経験・第二新卒大歓迎! 中途入社者比率が約8割で、かつ業界未経験者の方ばかり。 新しく入社される方を受け入れ・サポートする文化があります。 ◆必須経験・資格 ・普通自動車免許 ・PCを使った業務経験(メールの送受信を想定) ・社外の方とのコミュニケーションを必要とする業務経験 例:接客/販売/営業など。 採用実績としては、保育士や設計、スーパー出身の方もいらっしゃいます。 【歓迎】 ◆求める人物像 ・自律的に物事を考え、計画的に業務を進めていける方 ・専門知識・専門スキルを深めていきたいという意欲ある方 └不動産ビジネスに精通していける環境です ◆歓迎 ・自分次第で顧客の経営サポートまで担えるため、 「裁量のある環境で創意工夫を重ねたい!」 「できることを増やしていきたい!」 「専門知識を身につけて顧客に貢献したい!」 といった成長意欲のある方を歓迎しています。
上記にも記載の通り、未経験から 中途入社した方が全体の約8割の会社です。 営業としてチャレンジしたい方を受け入れる土壌・文化が当社にはあり、 結果として入社3年後の定着率は80%と高水準。(日本の平均は6割前後) 入社後1~3年の先輩たちに、会社の魅力について聞いてみました。 ■入社1年目 Nさん(20代半ば 女性) 面接においてはどの企業よりも 私について興味を持って質問して頂きました。…
400~700万
戸建リノベ再販を行う当社にて、木造戸建てをメインとした不動産買取(仕入れ)をお任せいたします。レインズ等のネットで情報収集し、担当地域の仲介会社を訪問後、戸建て住宅を買い取りいたします。 【詳細】自社でリノベーションを行い、仲介会社を通じて顧客へ売却します。売却は原則仲介会社が行うため、営業先は仲介会社メイン※個人宅営業無 【特徴】仲介会社との長期的な信頼関係構築が重要となります。まずは当社を知っていただき、今後物件紹介していただけるよう関係性を築きます 【目標/評価】店舗で目標が定められており、チーム達成を目指します。仕入れ本数や利益が昇給に影響します
☆未経験歓迎☆【必須】普通自動車免許 【教育体制】メンター制のOJTメイン。eラーニングや1on1もあり、学習環境が整っております。また評価制度はシステム化しているため、いつでも現状を把握することが可能です 【インセンティブ】利益に応じて1件当たり最大15%が賞与として支払われます(2年目以降)。1ヶ月に2本を仕入れることを目標としています。中には年収2000万円以上のメンバーもおります 【魅力】■価格設定や買付判断にも裁量あり。スピーディに提案・決裁できる柔軟な社風です ■売上が毎年約10億円ずつ伸びている成長企業 【身につく能力】■仕入れノウハウ ■不動産物件の査定力やリフォーム知識 ■木造住宅に関する知識
不動産の買取再販事業 リフォーム・リノベーション・建物の修繕
350~600万
【青果市場の営業スタッフ】 ・青果物の集荷および販売 ・生産者と新商品の開発 ・新企画の作成、量販店・外食産業への提案 《取り扱う商品》 近県(埼玉・千葉・茨城・群馬)を中心とした全国の野菜・果実 《一日の勤務概要》 6:30~12:00 販売現場での商談や仕分け作業、事務所での伝票入力や電話での価格交渉等 12:00~16:30 休憩(4時間30分) ※一時帰宅OK 16:30~19:00 量販店の受注対応、翌日販売分の分荷作業(休日前は無し) 【ポジションの魅力】 ・生活に密着した青果流通の裏側を知ることができるとともに、スーパーなどに自分の担当した野菜や果物が並んでいるのを見て、食のインフラを支えている実感が持てます。 ・卸売業ならではの、大量の商品を捌き大きな金額が動くことで、ビジネスの中心にいる感覚を持てます。 ・全国から野菜や果物を集めることで、各商品の旬を感じることができます。 ・担当品目については自分の判断で集荷や販売を行うことができるため、裁量を持って仕事に取り組めます。 ・営業スタイルは基本的に内勤で電話及びメールで仕事を行うため、外回り営業などはありません。 (定期的に産地や販売先の訪問は行います。) ・新規開拓営業などは行いません。
【必須】 <免許> ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 <歓迎> ・青果物流通業界での経験(卸、仲卸、納め、転送、農協、スーパーのバイヤー、等) ・営業職としての経験 ・フォークリフト運転経験
•地域インフラを支え続け50年以上 当社は、さいたま春日部市場にて青果物の販売をおこなっています。取り扱っているのは、埼玉・千葉・茨城・群馬の近県で収穫された地場野菜がメイン。新鮮で安全、安心な美味しさをお客様にお届けしています。地産地消をテーマとしていますが、全国の生産者から集めた「こだわり野菜」も豊富に取り揃えています。季節の味を先取る「旬」をお届けすることが、私たちのモットーです。…
500~700万
戸建リノベ再販を行う当社にて、木造戸建てをメインとした不動産買取(仕入れ)をお任せいたします。レインズ等のネットで情報収集し、担当地域の仲介会社を訪問後、戸建て住宅を買い取りいたします。 【詳細】自社でリノベーションを行い、仲介会社を通じて顧客へ売却します。売却は原則仲介会社が行うため、営業先は仲介会社メイン※個人宅営業無 【特徴】仲介会社との長期的な信頼関係構築が重要となります。まずは当社を知っていただき、今後物件紹介していただけるよう関係性を築きます 【目標/評価】店舗で目標が定められており、チーム達成を目指します。仕入れ本数や利益が昇給に影響します
【いずれも必須】■不動産業界での買取再販経験者 ■普通自動車免許 【働き方】年休125日、完全週休二日制、残業20時間程度です。達成度に応じてリモートワーク/フルリモートも可能です。 【インセンティブ】利益に応じて1件当たり最大15%が賞与として支払われます(2年目以降)。1ヶ月に2本を仕入れることを目標としています。中には年収2000万円以上のメンバーもおります 【魅力】■価格設定や買付判断にも裁量あり。スピーディに提案・決裁できる柔軟な社風です ■売上が毎年約10億円ずつ伸びている成長企業 【身につく能力】■仕入れノウハウ ■不動産物件の査定力やリフォーム知識 ■木造住宅に関する知識
不動産の買取再販事業 リフォーム・リノベーション・建物の修繕
1000~1800万
戸建リノベ再販を行う当社にて、木造戸建てをメインとした不動産買取(仕入れ)をお任せいたします。レインズ等のネットで情報収集し、担当地域の仲介会社を訪問後、戸建て住宅を買い取りいたします。 【詳細】自社でリノベーションを行い、仲介会社を通じて顧客へ売却します。売却は原則仲介会社が行うため、営業先は仲介会社メイン※個人宅営業無 【特徴】仲介会社との長期的な信頼関係構築が重要となります。まずは当社を知っていただき、今後物件紹介していただけるよう関係性を築きます 【目標/評価】店舗で目標が定められており、チーム達成を目指します。仕入れ本数や利益が昇給に影響します
【いずれも必須】■買取再販事業の管理職経験or店長クラスの経験 ■普通自動車免許 【働き方】年休125日、完全週休二日制、残業20時間程度です。達成度に応じてリモートワーク/フルリモートも可能です。 【インセンティブ】利益に応じて1件当たり最大15%が賞与として支払われます(2年目以降)。1ヶ月に2本を仕入れることを目標としています。中には年収2000万円以上のメンバーもおります 【魅力】■価格設定や買付判断にも裁量あり。スピーディに提案・決裁できる柔軟な社風です ■売上が毎年約10億円ずつ伸びている成長企業 【身につく能力】■仕入れノウハウ ■不動産物件の査定力やリフォーム知識 ■木造住宅に関する知識
不動産の買取再販事業 リフォーム・リノベーション・建物の修繕
年収非公開
■お客様のご案内 HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。 分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。 初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3~4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内 毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動 お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。 ※住宅の価格は2000~3000万円前後。メインのお客様は20代後半~30代前半のファミリー層です。 ※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、外構エクステリア
450~600万
税理士の顧問先所有の不動産の売却を中心とした仲介営業をお任せします。 ※入社後は先輩社員の案件サポートと並行して税理士との関係構築を学び、2年目から継続的な紹介獲得と仲介営業を担うことを目指します。 【具体的業務】 ■担当税理士との信頼関係構築■担当税理士から紹介された顧客(主に売主)との媒介契約■売却物件の調査・価格査定■物件販売先選定、価格交渉■重要事項説明書作成■売買契約■決済・引渡し 等 税理士から紹介された顧問先の売買案件受注率は極めて高いです。
【必須】■なんらかの営業経験がある方※業界不問■普通自動車免許 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保有者※未保有者は入社後に取得想定 ■不動産業界経験者■一社での継続年数や達成意欲を重視いたします。 ■競合が少ない独自のマーケットで相続案件や幅広い不動産売買の経験(戸建て・マンション用地、開発用地、生産緑地等)を積めます。 ■平均年齢42歳、平均勤続年数11年。長期就業を志向する社員が多く在籍。 【採用サイトリニューアルしました】事業内容や営業職の特徴、インタビューをぜひご覧ください。https://www.nichizei-fudousan-recruitment.com
■不動産の売買仲介 ■相続対策/土地活用等に関する情報収集/提供 ■貸地/借地の権利調整に係るコンサルティング ■建築に関する企画、設計、監理、リフォーム ■不動産鑑定評価