大阪ガスファシリティーズ【滋賀県草津市・兵庫県加古川市】設備メンテナンス
330~400万
株式会社大阪ガスファシリティーズ
滋賀県草津市, 兵庫県加古川市
330~400万
株式会社大阪ガスファシリティーズ
滋賀県草津市, 兵庫県加古川市
建築設備メンテナンス
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
Daigasグループが取り扱うコージェネ設備(ガスエンジン、ガスタービン等)のメンテナンス管理業務を担当していただきます。 ■業務内容: コージェネ設備のメンテナンス管理に関する下記業務をご担当いただきます。 ・コージェネ設備(ガスエンジン、タービン等)の定期点検、保守作業の現場立会・監督業務 ・コージェネ設備内の簡易自営作業(設備巡回点検、簡易点検作業) ・お客様対応および報告書の作成・現場調査(情報収集・図面資料確認等) ・その他、メンテナンス管理に関わるサポート全般 ※主な現場(病院・工場・商業施設・大学等) ※コジェネ(コージェネレーションシステム)とは、1つの燃料から「電気」と「熱」の2つのエネルギーを同時に作り出す仕組みのことです。日本では「熱電併給(ねつでんへいきゅう)」とも呼ばれます。
■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・設備管理の経験や電気 ・機械の知識をお持ちの方 ・各種メンテナンスのお仕事に携われたことがある方 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ※コージェネ関連の知識やエネルギー分野での経験がある方は優遇いたします。
普通自動車第一種運転免許
高等学校、短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
330万円〜400万円
休憩60分
09:00〜18:00 ・月2回程度の宿直業務あり(宿直手当あり) ・フレックス制度あり(試用期間中はご利用いただけません)
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
■状況により土日出勤あり(振替休日取得可)■会社カレンダー年数回、土曜出勤あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】330万円(未経験者・資格無し)~400万円(+別途各種手当/設備管理以外の手当ても対象手当てが100種類近くあり、技術的な資格のみではなく、簿記や秘書検定も対象になります。 (上限35,000円/月)また、入社後に資格合格された場合には、お祝い金もお支払いしております。 ■月給215,400円~264,500円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 ■昇給:年1回(7月)※人事考課による ■賞与あり(年3回) ※(夏期・冬期・業績賞与(翌年4月))
滋賀県草津市
滋賀県草津市西大路町
兵庫県加古川市
兵庫県加古川市加古川町粟津
■各種社会保険完備(健康保険/大阪瓦斯健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■資格手当あり(特定の資格を取得し、累積額が一定金額を超える場合に一時金/手当て等を支給) ■交代勤務手当、深夜勤務手当 ■選任手当あり(特定の資格での選任時に手当てを支給) ■採用時引越し支援制度あり ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入 加盟店で映画・旅行・飲食店の割引等が利用できます。 ■Daigasグループ保険(団体割引の適用あり) 生命保険や自動車保険などグループ社員はお得に加入できます。 ■子ども手当あり※上限あり/高校卒業まで 産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度などが充実しています。 ■社宅制度あり(適用条件あり) 入社後の異動により、居住地から勤務地までの通勤時間が一定時間以上となり、以下①②の条件を満たす方のみ適用となります。 ①持家がある場合 ②持家はないが、入社後の異動により単身赴任となる場合 ・借り上げ社宅使用料は、賃料から会社補助額を差し引いた額とし、会社補助額には上限がございます。 ※上記手当以外に、入社後の異動で遠隔地へと赴任となる際の手当もございます。 ■退職金制度 3年以上勤務すると、年次に応じて退職金が支払われます。 ■再雇用制度 65歳までは希望により再雇用されます ■共済会主催社員懇親行事 部署間の交流を目的として、懇親会などを開催しています。任意での参加となります。
2名
1回〜2回
大阪市東成区中道1-4-2 森ノ宮スカイガーデンハウス
■ビル総合管理サービス 当社は、オフィスビルや教育施設、病院などの管理、警備、清掃といったファシリティマネジメントを中心に、改修工事やエネルギーソリューションの提供、地域熱供給プラントの運営、賃貸マンション管理など、建物の管理・運営にかかわる事業を幅広く展開しております。
最終更新日:
900~1000万
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。今回は、所長として拠点内の取りまとめ、マネジメントをお任せします。 全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。 【詳細】■工程、労務、予算、原価管理■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明■メンテナンスおよび顧客調整 案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。
【いずれも必須】■建物の外側と内側の電気設備工事の施工管理経験のある方■1級電気工事施工管理技士の資格■マネジメントのご経験 【採用背景】即戦力人材の増員の採用 【魅力】・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1! ・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。 ・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。 ・残業時間月平均50時間。この業界では少ない数値です。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~600万
国内外でTOPクラスのシェアを誇る当社にて、現場に赴き、点検・修理だけでなく、会話からご要望を引き出し部品交換や製品の紹介まで行う定期メンテナンス/修理/アフターサービス業務をお任せします。 【具体的には】お客様からの技術的な問合せは、当社コールセンターおよび技術者が電話対応しており、訪問が必要な案件のみ現場に向かいます。そのため深夜の呼び出しや休日の緊急対応はございません。 ご入社後1か月は東京支社で研修を行います。その後は定期点検業務からスタートし、徐々に修理など対応できる機種を増やしていただきます。 研修後にもOJTを行っており、異業種の方でもご活躍いただける環境です。
機械やマシンに興味がある方、お客様とのコミュニケーションが好きな方、日常的な運転が可能な方を募集しています! もちろん、機械、メンテナンスなどの経験がある方も大歓迎です! 【会社概要】産業用大判インクジェットプリンタに集中特化し、世界トップシェアです。インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術やカッティングプロッタの制御技術等、独自技術も豊富です。全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30%を超え、非常に技術を大事にしています。
ファッションビルのウィンドウディスプレイ・デパートの懸垂幕・都バスの全面広告等屋内外広告、有名ブランドのプリントTシャツ、玩具、携帯電話等製品へのプリントを行う産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタの製造販売
300~600万
【仕事の内容】 ■⾃動⾞電装部品の製造を⾏っている当社にて、⾃社⼯場の社内設備メンテナンスをお任せいたします。 ⼤型プレス機や付随する搬送装置等の補修、修理を中⼼に、業者対応等の窓⼝業務まで幅広くご担当いただきます。 【仕事の内容(詳細)】 ■既存の⼤型プレス機や搬送装置等の補修、修理 ■社内での対応が困難な修理に関する業者⼿配、⾒積もり対応や⽇程調整等の窓⼝業務 ■新規設備導⼊時の仕様検討、周辺機器との接続検討 ■上記保守作業に伴う電気遮断などの安全管理対応
【必須】 ・第⼆種電気⼯事⼠の資格をお持ちの⽅。 ※電気を遮断して⾏うメンテナンス作業があるため、安全管理上、第⼆種電気⼯事⼠の資格が必須となります。 ※まずは資格ありきでの採⽤となりますので、実務経験が浅い⽅も歓迎いたします。 【歓迎】 ・機械⼯学に関する基礎知識をお持ちの⽅。 ・各種機械設備の修理や保守メンテナンスに関する実務経験をお持ちの⽅。 ・モノづくりに興味をお持ちの⽅。
自動車電装部品・産業用機器部品の製造(プレス加工・機械加工及びそれらの組立)
500~700万
・製造設備及び機器を用いた標準製造作業 ・標準作業の改善 ・製造設備及び機器の自主保全 ・GMP関連業務(変更管理、バリデーション、逸脱管理、是正措置、予防措置、自己点検、教育訓練) <以下、ご経験・スキルに応じて担う業務> ・製造設備の安定稼働に向けた中長期プラン策定 ・生産設備の稼働率、品質、コスト、安全の改善活動 ・設備トラブルの復旧作業と原因調査 ・設備トラブル削減と再発防止 ・計測機器校正、再クオリフィケーション等
・医薬品・医薬部外品・医療機器・化粧品・食品工場の製造オペレーションまたは設備エンジニアリング経験 ・メーカーでの設備オペレーター経験 <歓迎> ・医薬品・医薬部外品・化粧品・食品工場の製造管理業務または品質保証業務経験 ・医薬品、医療機器等の製造設備の企画・設計・導入・立上げ・保守経験、PLCプログラミング経験 ・機械部品・電気部品・制御機器の取扱経験 ・工作機械(ボール盤、フライス盤、旋盤等)の取扱経験 ・シーケンサーでプログラミング経験のある方 <歓迎資格> 機械保全技能士(機械)、機械保全技能士(電気)、第2種電気工事士
(1)製薬事業 眼科・耳鼻科用医薬品及びコンタクトレンズ用剤及び動物用医薬品の製造、販売 (2) 医療機器事業 医療機器の販売、貸与 (3)その他事業 化粧品原料の製造、販売
500~750万
■募集背景 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェアNo.1のハイブリッド車向けバッテリーをつくっており、数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。当部署は生産設備で発生する様々なロスを最小化し、機械稼働率・生産数の向上を図っており、今後の更なる需要増に向けて、一緒に保全活動をして頂けるメンバーを募集します。 ■仕事内容 HEV向け生産ラインにおいて、制御保全を中心とした設備保全・改善業務をご担当いただきます。 ●生産ラインの設備生産性の改善業務 ・非稼働時間の短縮 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ●製品品質の改善業務 ・歩留り向上 ■働きやすい環境 ・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。 ・残業はほとんどなく0~10時間程度。 ・休みのときなどの急な呼び出しは一切なし。 <交替勤務の場合> ・2交替のシフト制で夜勤ありだが、年間休日は175日。それに加えて有給休暇が年25日付与。 ・日勤:8:30~20:30、夜勤:20:30~8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制となります。 ・1週間あたりの平均労働は40時間、総所定労働時間は171時間です。 ・休憩時間は90分。4班2交替(3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル)勤務。
【必須】 以下いずれかに該当する方 ① 交替勤務が可能な方 ・生産設備のメンテナンス経験をお持ちの方(業界不問) ・シーケンス制御に関する知識・経験をお持ちの方 ② 日勤勤務を希望される方 ・生産設備のメンテナンス経験をお持ちの方(業界不問) ・シーケンス制御に関する高度な知識・経験をお持ちの方 ※モーションコントロール制御の経験をお持ちの方を想定 【尚可】 ・電気系の知識を有する人 ・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業) ・設備モノづくり経験者、保全経験者 ・一般加工スキル(フライス盤が使えると尚良い)、図面描画スキルを有する人 ・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験 ・シーケンスプログラムの解読と改善ができる ・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
350~500万
神戸でポートライナーや六甲ライナーを運営する当社にて、走行路、案内軌条や分岐装置などの軌道構造物、高架橋本体など、土木構造物の維持管理、保守メンテナンスをご担当いただきます。 【詳細】 ■基準値を外れた箇所や老朽化した構造物の補修にかかる工事の積算・発注・監督業務。 ■日中、列車添乗での巡視、軌道内作業(終電から始発までの時間に夜間作業) ■駅舎等の建築物、エレベータや空調機などの維持管理業務。 ■その他、適性により他の鉄道関連他部署に配置転換あり
【必須】高校・大学にて、建築または土木を専攻されていた方((業務経験は問いません) 【尚可】建築・建設会社での施工管理経験/道路・橋梁・構造物などの土木系メンテナンス・保守業務のご経験 など 【働きやすさ◎】 ■年間休日123日/月残業時間16.3時間程度で、休みと仕事をきっちりと分けることが可能です。 ■各種研修を通してスキルアップが可能で、長期的に働く社員が多い職場環境です。 ■時差出勤が可能なため、自分の生活スタイルに合わせて働くことが可能です! ■有休を時間休でこまめにとれます。
1.鉄道事業法及び軌道法による一般運輸業 2.店舗、駐車場の経営管理及びコインロッカーの賃貸 3.土地、建物、施設の売買、賃貸及び建設業など
350~500万
神戸でポートライナーや六甲ライナーを運営する当社にて、走行路、案内軌条や分岐装置などの軌道構造物、高架橋本体など、土木構造物の維持管理、保守メンテナンスをご担当いただきます。 【詳細】 ■基準値を外れた箇所や老朽化した構造物の補修にかかる工事の積算・発注・監督業務。 ■日中、列車添乗での巡視、軌道内作業(終電から始発までの時間に夜間作業) ■駅舎等の建築物、エレベータや空調機などの維持管理業務。 ■その他、適性により他の鉄道関連他部署に配置転換あり
【いずれか必須】■建築施工管理のご経験 ■道路・橋梁・構造物などの土木系メンテナンス・保守業務のご経験、または土木施工管理のご経験 【働きやすさ◎】 ■年間休日123日/月残業時間16.3時間程度で、休みと仕事をきっちりと分けることが可能です。 ■各種研修を通してスキルアップが可能で、長期的に働く社員が多い職場環境です。 ■時差出勤が可能なため、自分の生活スタイルに合わせて働くことが可能です! ■有休を時間休でこまめにとれます。
1.鉄道事業法及び軌道法による一般運輸業 2.店舗、駐車場の経営管理及びコインロッカーの賃貸 3.土地、建物、施設の売買、賃貸及び建設業など