広島市【提案営業】未経験歓迎/転勤なし/成果がダイレクトに還元される環境
400~1000万
株式会社Gear Change
広島県広島市東区
400~1000万
株式会社Gear Change
広島県広島市東区
新規事業企画/開発
その他営業
不動産個人営業
エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間~1ヶ月間の手厚い研修(社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等)があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント:意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 270,000円~700,000円 月給¥270,000~¥700,000 基本給¥270,000~¥700,000を含む/月 ■インセンティブ(賞与):年4回(四半期ごとに支給) ※会社・個人の業績に応じて変動あり
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目 メンバー(月給27万円+インセンティブ+手当+賞与) (例2)700万円 入社2年目 リーダー(月給30万円+インセンティブ+手当+賞与) (例3)1,000万円 入社3年目 事業責任者(月給40万円+インセンティブ+手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■インセンティブ制度:年4回(四半期ごとに会社・個人の業績に応じて変動支給)■資格保持者への手当が充実しており、電気工事士2種(1万円/月)、電気工事士1種(1.5万円/月)、給水装置工事主任技術者資格(2万円/月)が支給されます。■社用車貸与制度があり通勤利用も可能。ガソリン代の支給もあります。■月1~2回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
新規事業を立ち上げ早期に部長へ抜擢された社員も活躍中。成果が正当に還元される環境です。【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
当面無
広島県広島市東区二葉の里3丁目5-7 GRANODE広島3F
屋内全面禁煙
★社用車貸与制度あり!通勤利用も可能です!
無
無
■社会保険完備 ■研修制度(入社後研修等) ■営業車貸与(通勤利用可/ガソリン代支給有) ■社用携帯貸与■マイカー通勤可 ■結婚・出産祝い金 ■社員旅行 ■毎月月例会 ■総会(半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー) ■社内レクリエーション(ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボー等) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
2名
2~3回
筆記試験:無
年間売上150~200%成長を継続する注目ベンチャー企業。出した結果が正当に評価される完全実力主義の評価制度と、最短3年で子会社代表への抜擢実績があるなど、意欲次第で早期キャリアアップが可能な点が最大の魅力です。
【年間売上150~200%成長を継続する注目ベンチャー】当社は住宅設備機器の提案を通じ、お客様の快適な暮らしとエコな社会の実現に貢献しています。有力な成長企業としても選出されており、今後5年間で5社の子会社展開を見据えるなど圧倒的なスピードで事業を拡大中。会社の急成長に伴い、新たなポストや新規事業のチャンスが次々と生まれている活気あふれる環境です。 【成果がダイレクトに還元される完全実力主義の風土】出した結果を正当に評価しインセンティブやポジションでダイレクトに還元する実力主義の評価制度を導入しています。入社後最短半年~1年でマネージャーへ昇格した実績や、早期に新規事業を立ち上げ部長に抜擢された事例など、意欲次第でスピード感を持って経営幹部としてのキャリアを描くことが可能です。 【成長意欲の高いあなたへ】現状に満足せず圧倒的に稼ぎたい方や、将来は起業や経営に携わりたいという強い意志を持つ方を歓迎します。手厚い研修体制で未経験からの挑戦もバックアップ。自身の市場価値を高め、野心を全力で実現できる当社で共に高みを目指しましょう。
〒604-8223 京都府京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
417~618万
<ブラインド・ロールスクリーンを中心とした製品の営業> ★法人へのルートセールスがメイン(ルート:新規=8:2程度) ★新規営業の場合もブランド力、商品力があるため営業しやすい環境です <具体的な業務内容> 〔1〕得意先へのルート営業による販促活動、及び新規開拓※新販売店等〔2〕受注後/顧客打合せにより仕様の検討、工場への発注に係る業務〔3〕見積作成、アフターフォロー 〔4〕製品取付の段取りや施工管理/採寸、施工打合せ、案件により工事 手配や予算管理など
【必須】営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許必須(AT限定可) <歓迎経験>インテリア・建築業界での営業経験、メーカーでの営業経験をお持ちの方 【人物タイプ】■様々なタイプのお客様と長期的なお付き合いになるため、丁寧な対応でお客様に可愛がられるタイプの方■自分なりの目標を定めて、じっくりとお客様と向き合いたい方■お客様との関係の中でキャッチした情報をまずは行動に移し提案に繋げていける方。 【顧客】住宅向けの流通系・大型物件の建築現場系(工務店・家具や建 材仲介業・小売/量販店・ゼネコン・設計事務所・他)
■各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工 ■各種間仕切りの製造および販売ならびに設計施工
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
384~384万
~飲食店向けに「ロケットナウ」というデリバリーの新規加盟店開拓をお任せします~ 【マッチする方】 ・スタートアップのスピード感ある成長環境で、御自身の営業力を磨きたい方 ・成果に見合った報酬(インセンティブ)を得たいと考えている方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組み、それを達成することに喜びを感じる方 【ポイント】 ・入社後3か月間の成果に応じて、最大100万円が支給されるインセンティブ制度あり ・「直行直帰型」の柔軟な働き方が可能 ・年間休日120日(土日祝の完全週休2日制)、社会保険完備 ■募集背景:新規拠点立ち上げに伴う増員採用 ■雇用形態:契約社員 (契約期間:3か月更新。通算契約期間の上限5年) ※試用期間あり(1か月) ■配属部署:直行直帰スタイル ■業務内容: 新規加盟店営業、既存加盟店の管理をお任せします。 地域の店舗(飲食店等)へ訪問し、「ロケットナウ」の紹介および契約締結を行います。 【職場環境/企業PR】 圧倒的なインセンティブ制度(最大100万円): 入社後3か月間の成果(店舗登録件数など)に応じて 最大1,000,000円が支給される「入社インセンティブ」制度が用意されています。 直行直帰型の柔軟な働き方: 店舗(飲食店)への訪問営業がメインとなり、 基本は直行直帰のスタイルです(必要に応じて大阪オフィスへ出社)。 急成長中のサービスに携わる: 「ロケットナウ」というデリバリー・店舗向けサービスの 新規加盟店開拓に携わり、スピード感のある環境で自身の営業力を磨くことができます。
■経験 <必須スキル/経験> 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 データに基づいた戦略的な思考力と高い交渉力をお持ちの方 <歓迎スキル/経験> 営業職または店舗に対する営業の経験をお持ちの方 自ら目標を設定し、それを達成することに喜びを感じる方 スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 飲食店やデリバリーサービスを日常的に利用している方 自身の成果に見合った報酬を得たいと考えている方 ■学歴:高卒以上
■Rocket Now(ロケットナウ)について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。 和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、 デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。 サービスは、北海道、東北(宮城)、関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、 中部(愛知・静岡)、関西(大阪・京都・兵庫・三重・奈良・滋賀・和歌山)、 広島、九州(福岡)を中心に展開中です。
350~500万
▼お仕事内容 木造住宅の骨組みに使われる木材を、設計図をもとに工場で加工しお届けする事業にて、お客様と社内をつなぐ窓口として案件全体の調整・進行をお任せします。モノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■採用背景: 既存顧客への対応体制強化および業務負荷軽減を目的とした増員採用です。 顧客ごとの対応品質を高め、より円滑な案件推進を実現するための募集となります。 ■業務内容: 住宅会社や工務店からの依頼に対し、木材加工(プレカット)案件の窓口として、打ち合わせから納品(基本外注対応)までを一貫して担当いただきます。 お客様の要望をくみ取り、社内の設計・工場・物流部門と連携しながら、最適なカタチで製品を届ける役割です。 <具体的には> ・既存取引先(材木店・建材店等)への定期訪問 ・工務店・住宅会社との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・設計図面の内容確認および仕様調整 ・CAD部門への加工指示、工場との納期調整 ・見積作成や価格調整、受注対応 ・配送手配および納品スケジュール管理 ・現場からの問い合わせ対応や改善提案 ※訪問よりもメールや電話でのやりとりが多い環境です ■入社後の流れ いきなり一人で任せることはありません。CADの基礎理解をいただきながら徐々に業務をお任せします。 (1) 基礎理解(~半年) ・木材・住宅構造の基礎知識・プレカット(木材加工)の仕組み理解 ・社内フロー(受注~納品)把握 ・設計図の見方・CAD部門とのやり取り理解 (2) 先輩同行・OJT(並行) ・既存顧客訪問への同行 ・納期調整・社内連携の実務 (3) 独り立ち(6ヶ月~1年) ・担当顧客を引き継ぎ、顧客窓口として案件対応 ■組織構成:3名在籍しています ■本ポジションの特徴: ・既存顧客中心で、関係構築を重視した仕事 ・設計・製造・物流と連携しながら案件を進める“調整役” ・直行直帰や社用車貸与など柔軟な働き方が可能 ・未経験の場合もCAD知識などを段階的に習得できる育成体制あり ■魅力: 営業というよりも「お客様と社内をつなぐパートナー」として、家づくりの裏側を支えるポジションです。 モノづくりに関わりながら、調整力や提案力を高められる環境です。
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■必須条件: ・対人コミュニケーションを伴う業務経験(営業・販売・接客など) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(入力レベルで可) ■歓迎条件: ・建築・住宅業界でのご経験 ・法人営業経験 ・スケジュール調整や進行管理の経験
1.木材の製材および乾燥材・集成材の製造 2.木材の物流・販売・輸出 3.プレカット加工 4.原木および製材製品の直輸入 5.山林経営 6.木質バイオマス発電
600~900万
▼お仕事内容 【新規事業計画の策定】 ・戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ・市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ・リソースと実行計画の設計 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ・市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ・パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築 ■就業環境 事業企画部にて、専務、メンバー1名(女性)と共に従事していただきます。
■必須条件: ・ビジネスレベルの英会話力 ・ASEAN地域での駐在勤務5年以上 ■歓迎条件: ・会社の経営に関わったことのある方 ・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方
不動産総合サービス 不動産仲介 建物診断・改修工事 設備工事 温泉リゾート、 シティホテル、介護施設などの施設経営
350~490万
▼お仕事内容 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、 M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 ■詳細 ▼M&A事業 M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、具体的に進める案件については推進役を担って頂きます。 ・M&A案件の内容把握、初期分析・調査(デューデリジェンス) ・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査 ・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー ・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー(特に経営者フォロー) ■就業環境 M&A事業部にて、社長、専務、取締役、社長補佐とメンバー1名(女性)と共に活躍頂きます。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!
■必須条件 ・地方の活性化、M&A、再生事業にチャレンジしたい方 ・財務諸表が読めて、会社の状態が数字でわかる方 ■歓迎条件: ・デューデリジェンスの知見があり、M&A、再生事業に携わったことのある方 ・会社の経営に関わったことのある方 ・税や会計や会社の財務に関する諸資格を持たれている方。
不動産総合サービス 不動産仲介 建物診断・改修工事 設備工事 温泉リゾート、 シティホテル、介護施設などの施設経営
400~600万
・住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業/商談 【入社後の流れ】 <研修期間>※2週間~1ヶ月(経験により個人差あり) ・社内カルチャー研修・実際の業務で使用するトークスクリプト(台本)のインプット・提案営業の動向 早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能!最短3年で子会社代表として経営者キャリアも!
【必須】 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しております。その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと思っています。 もちろん、あくまでも最初の仕事内容としては「営業」です。結果を出して意思があれば上記のキャリアは経験など一切関係なくチャレンジしていただけます。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
550~740万
広島エリアの中小企業から大手企業を対象に、バックオフィス部門(経理・総務・人事等)の業務効率化・生産性向上を実現する自社開発クラウドサービス(SaaS)の提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Webサイトやイベント、各種メディアからの問い合わせに基づく反響営業(インサイドセールスがアポイント調整した案件への訪問・提案) ・顧客の課題をヒアリングし、自社サービスを活用した最適な改善ソリューションの立案・デモ実施・提案 ・受注までのプロセス管理および交渉、顧客の声を集約した製品開発へのフィードバック ・受注後のカスタマーサクセス担当へのスムーズな引き継ぎ(導入支援・アフターフォローのバトンパス) ・チームメンバーのフォロー(習熟度に応じて、代理店サポートや営業企画への挑戦も可能) 【仕事の魅力・特徴】 ・提案業務に専念できる「分業制」:集客や初期アプローチはマーケティング・インサイドセールスが担当し、導入後はカスタマーサクセスが伴走するため、提案活動やコンサルティングに専念できます。 ・未経験から成長できる育成体制:入社者の約7割が業界未経験スタート(金融、人材、メーカー等出身者が多数活躍)。数ヶ月かけた基礎研修やOJT体制が整っており、確実にスキルアップできます。 ・納得感の高い評価制度とキャリアパス:定量的な数値面だけでなく、行動やプロセスも評価対象となるグレード制を採用。定期的な1on1や振り返り面談があり、他プロダクトへの異動やマネジメント・企画職へのキャリアチェンジも狙えます。 ・優れた就業環境:プライム上場グループの盤石な経営基盤のもと、年間休日124日(土日祝休み)、有給消化率90%以上(時間有給あり)、平均残業月18時間、毎週水曜日の在宅勤務利用可と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ・大学卒以上 ・何らかの営業経験がある方(個人・法人不問、業界不問) ※第二新卒・業種未経験者歓迎!幅広い業界からの転職者が活躍しています。 【歓迎要件】 ・定量的な分析力がある方 ・自ら課題を発見し、顧客のDX推進や業務改善に向けて伴走できる方
バックオフィス業務(経理・人事等)を効率化する各種クラウドサービスの開発・提供・運営
400~700万
注文住宅の設計・監理・施工、分譲住宅の設計・監理・施工(ツーバイフォー工法、木造軸組工法、SE構法等住宅リフォームの設計・施工)を行っています。 お客様のマイホームづくり(注文住宅)のお手伝いをします。 展示場での案内から、土地探し、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。 ☆入社後は研修やOJT、ロープレを通してひとり立ちまでしっかりサポートします◎ ☆お金や建築・不動産の知識が付くので、毎日の生活で役立つ場面もたくさん◎ 一日の流れ 【平日】 9:30 展示場出社・メールチェック 10:00 商談準備 12:00~13:00 昼食 13:00~14:00 商談 14:00~16:00 商談のまとめや準備 16:00~17:00 MTG 17:00~事務処理完了後退勤(出先から直帰することもあります。) 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)注文住宅営業 (変更の範囲)変更なし
(必須) ■第一種運転免許普通自動車 ■下記のいずれかに該当する方 ・住宅、不動産営業の実務経験(1年以上)をお持ちの方 ・住宅業界での実務経験(1年以上)をお持ちの方 ・建築設計の実務経験(1年以上)をお持ちの方 ※戸建て、RC構造、リフォームなどの経験は不問
分譲住宅の企画・施工・販売 注文営業の請負
368~424万
■職務詳細 道の駅・水族館など観光施設の企画開発担当 ・各運営施設のイベント企画、運営サポート ・本部広報及び各運営施設広報サポート業務 ・新規受託施設の開業準備、ブランディング ・新規開発施設の企画開発 ・その他、施設の運営に関するサポート業務全般 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■企業風土 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい!」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■第一エリアデザインの特徴 当社は、広島県を中心にまちづくり・地域貢献に携わる事業を展開する『みどりグループ』の一員として、地域の魅力を活かした施設運営や地域活性化事業に取り組んでいます。 道の駅をはじめとした地域交流拠点や各種施設の運営を通じて、人と地域をつなぎ、新たなにぎわいや価値を生み出すことが私たちの役割です。 “グループ企業25社の強み”ד創業60年以上の歴史”を背景とした【安定基盤】を活かしながら、地域に根ざした事業を展開し、これからのまちづくりに貢献しています!
■必須条件 ・普通自動車免許 ■優遇条件 ・広報、イベント企画運営、小売業界、商業施設開発経験企画立案
観光系商業施設の開発・運営 / 水族館の開発・運営 / EC事業