事業承継・資産承継コンサル:承継分野の専門家◇顧客(中小企業オーナー/経営者・土地資産家)★りそな
550~1050万
株式会社りそな銀行
東京都江東区, 大阪府大阪市
550~1050万
株式会社りそな銀行
東京都江東区, 大阪府大阪市
その他金融専門職
銀行個人営業
銀行法人営業
【仕事内容詳細】 承継ソリューション営業部 プライベートバンキンググループ(PBグループ)に所属し、主に中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家のお客さまに対する事業承継・資産承継コンサルティングを担当いただきます。 お客さま一人ひとりの想いや経営課題を踏まえながら、事業承継・相続・資産管理に関する課題解決を中長期で支援するコンサルティング業務です。 担当エリアの営業店と連携しながら、お客さまとのリレーション構築、課題発掘、提案立案まで主体的に担っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉事業承継コンサルティング オーナー企業に対し、企業とオーナーご本人やご家族の将来を見据えた承継戦略の立案と実行支援を行います。 ・自社株承継対策 ・後継者問題への対応 ・持株会社活用支援 ・組織再編支援 ・M&Aを活用した第三者承継の検討 ・事業承継計画策定支援 ◉資産承継コンサルティング 土地資産家に対し、次世代への円滑な資産移転を支援します。 ・相続対策 ・遺言信託提案 ・不動産承継支援 ・不動産の有効活用、入替提案 ・生前贈与や資産管理に関するコンサルティング 【業務スタイル】 営業店がお客さまとの基盤リレーションを担う一方で、本ポジションは承継分野の専門家として案件をリードします。 営業店からの相談案件に対応するだけではなく、担当エリアのお客さまの分析や決算書・資産状況をもとにした課題の仮説立てを行い、営業店への提案やお客さまへのアプローチを通じて、自ら案件を創出していくことも期待されています。 【主な顧客】 主な顧客は、中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家です。 1オーナー企業(純資産5億円以上の企業を中心とした中堅・中小企業) 2土地資産を保有する地主・資産家 3相続・資産承継ニーズを有する個人(土地資産家) 事業承継・資産承継のいずれかに限定されず、法人オーナーが抱える「会社」と「個人資産」の両面に関与できることが特徴です。 【ポジションの魅力】 ◇中長期で伴走できる 事業承継や資産承継は単発の提案で完結する仕事ではありません。会社の将来、後継者育成、自社株承継、相続、資産管理など、お客さまが抱える課題に数年単位で向き合いながら、承継に関する重要な意思決定を支援します。経営者や土地資産家の想いを受け止め、企業とお客さま家族の未来づくりに深く関与できることが本ポジションの大きな魅力です。 ◇法人承継と個人承継の両方を経験できる 一般的に事業承継と相続コンサルティングは分業されることが多い中、本ポジションでは両領域を一体的に経験することができます。 ◇銀行×信託×不動産の機能を活用した総合提案 りそなグループは、銀行機能に加え信託機能や不動産機能を有しています。そのため、単なるトスアップではなく、自ら課題発見から提案までを担い、幅広いソリューションを組み合わせた提案を行うことができます。 ◇高度な承継コンサルティングスキルが身につく 事業承継、相続・資産承継、組織再編、M&A、不動産承継など、オーナー企業・富裕層向けコンサルティングに必要な専門領域を横断的に身につけることができます。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 また、ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 ▼以下いずれかのご経験がある方 銀行等の金融機関で、法人営業、個人営業(土地資産家等)のいずれかの業務に携わった経験がある方 コンサル、税理士法人、その他事業会社にて、企業の資本政策に関わったご経験がある方 【歓迎要件】 ファイナンシャルプランニング技能士2級または同等以上の資格を保有されている方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜1,050万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:550万円~1050万円 ・月給:303,900円〜479,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
東京都江東区
東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟 ※将来的に転勤の可能性はございます。
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区備後町2丁目2-1 ※将来的に転勤の可能性はございます。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) 住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 企業年金制度:有(DC・DB) 退職金制度:有 定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座)、社外派遣研修 【その他】 資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級) 資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級) キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 【補足】 ◇雇用形態:正社員 期間の定め無 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 年末年始休暇(12/31〜1/3) 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇:取得実績あり 介護休暇
株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
500~1400万
年金クライアント・ポートフォリオ・マネージャー(CPM) (外資系顧客特化採用 、ベテランポジション) 【具体的な職務内容】 外資系年金顧客の顧客ニーズの把握及び、コンサルティング提案の実施 外資系年金顧客向けの提案資料、運用報告書作成 外資系年金顧客(本国含め)向けへのプレゼン 、定例報告対応 【募集背景】 当社では幅広い年金顧客を有しており、本社機能を海外に有する国内法人顧客も多数有しております。また当社全体では、足元グローバルソリューションの拡充を重要な成長戦略として位置付けています。 また昨今においては、企業ガバナンスのグローバルでの強化を受けて、外資系企業の国内法人に対しても海外母体における投資委員会も含めた対応を求められる機会が増加しています。 こうした中、国内外で豊富な経験とネットワークを持ち、グローバル目線で顧客対応を推進できる人材を募集します。 本採用では年齢を問わず、これまで蓄積された知見や人脈を活かしながら、当社における外資系顧客との折衝をリードいただくことを期待しています。 経験・実績を重視しており、年齢は問いません。
【必須要件】 英語による商談・交渉経験(ビジネスレベル) 以下いずれかの経験(経験年数目安:10年程度) 信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社、グローバルカストディ等における海外投資家営業経験 外資系金融機関や外国法人等でのマネジメント経験(本国本社機能との折衝経験) 【歓迎要件】 CMA保有者 CFA 保有者 海外駐在経験 【求める人物像】 相互理解に努め、協調性を発揮できる方 グローバルビジネス構築経験を有する方 若手への知見継承に意欲のある方 英語力:- 必要資格:証券アナリストがあればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
500~1400万
年金クライアント・ポートフォリオ・マネージャー(CPM) (即戦力・中核人材採用、シニアポジション) 【具体的な職務内容】 国内私的年金顧客を担当し、顧客の資産運用課題に対して最適なソリューションを提供していただきます。 顧客との対話を通じて投資方針や運用ニーズを把握し、運用部門や商品担当部門と連携しながら資産配分戦略、運用商品、オルタナティブ投資等の提案を行っていただき、当社の運用残高拡大および収益成長を牽引していただきます。 また当社既存顧客に対し、提供している運用戦略/商品/資産等に関して定例的な報告業務等のクライアントサービス業務も担っていただくことで、当社における既存顧客基盤の保守・拡大を期待しております。 当社における営業戦略の策定、商品開発に対する提言、若手社員の育成といった組織全体の成長に向けた役割も担っていただけることを期待しており、将来的なキャリア形成として経営に近い立場で事業推進に携わる道をご用意することが、本ポジションの大きな特徴です。 【募集背景】 当社では機関投資家向けビジネスをアセットマネジメント事業における中核事業と位置付けており、顧客基盤の拡大および収益力強化を推進しています。 市場環境の不確実性が高まるなか、私的年金顧客をはじめとした機関投資家が求めるソリューションは、プライベートアセット、ヘッジファンドといったオルタナティブ戦略にも多岐に多様化した一方、数十年ぶりの金利がある世界になり、伝統的資産にもスポットライトが当たる環境となっています。 こうした環境変化に対応するため、顧客とのリレーションだけでなく、高度な投資知識を活かして課題解決をリードできる人材を募集します。 本ポジションは当社に属する企業年金営業担当者と主要顧客のパートナーとして、私的年金顧客向けに投資戦略の提案を行いながら、営業戦略や商品戦略にも関与する役割を有しております。将来的には、PMグループにおける中核人材としての役割、または事業全体を担う経営人材としての役割を期待しています。
【必須要件】 以下いずれかの経験(経験年数目安:5年以上) 信託銀行、保険会社における年金営業経験 信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社における機関投資家営業経験 年金コンサルティング業務経験 PowerPointやExcelといったPCスキル 【歓迎要件】 証券アナリスト保有者 CFA 保有者 英語力 部下マネジメント経験 営業戦略立案経験 【求める人物像】 相互理解に努め、協調性を発揮できる方 困難や難題に対して、前向きに取り組める方 顧客課題を深く理解できる方 投資戦略について主体的に議論できる方 若手育成に意欲のある方 経営視点を持って事業推進ができる方 英語力:あればなお可 必要資格:証券アナリスト、CFA(受験経験でも)があればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
500~1400万
年金クライアント・ポートフォリオ・マネージャー(CPM) (ポテンシャル採用、ジュニアポジション) 【具体的な職務内容】 国内私的年金顧客に対する提案活動を担当いただきます。 入社後は当部メンバーとともに顧客対応を行いながら、市場環境や投資戦略への理解を深め、資産運用ビジネスの全体像を習得していただきます。具体的には、顧客向け提案資料や運用レポートの作成、運用報告会の対応、営業担当者による個別顧客への対応支援などを通じて、顧客の投資課題を理解し、その解決策を考える役割を担います。また当部の他CPMやプロダクト担当者と連携しながら、運用戦略や投資テーマを顧客へ分かりやすく伝える役割も期待されています。 将来的には主要顧客を担当するCPMとして活躍いただくキャリアだけでなく、営業企画、事業企画並びに全社経営企画といった参画を通じて経営人材としてのキャリア形成を目指す道もご用意することが可能です。 【募集背景】 当社では機関投資家ビジネスの更なる成長を見据え、将来のアセットマネジメント事業を担う中核人材の育成を目的とした採用を行っています。 近年、公的/私的年金をはじめとした機関投資家の運用ニーズはますます高度化しており、個別運用資産や運用戦略/商品を提供する営業活動だけではなく、顧客の資産運用方針やポートフォリオ構築に踏み込んだ提案が求められています。 当社では若手・中堅社員にも早い段階から大型案件への参画機会を提供し、運用知識、顧客対応力、事業推進力を兼ね備えた人材を育成しています。 本ポジションでは国内私的年金顧客への運用コンサルティング業務の基礎を習得するとともに、将来的には営業戦略や商品戦略にも携わり、当社事業を牽引するリーダーとして成長いただくことを期待しています。
【必須要件】 以下いずれかの経験(経験年数目安:2~8年) 銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社における法人営業経験 信託銀行、証券会社における個人営業経験 各種金融機関及び事業会社等での自己勘定での投資業務経験 PowerPointやExcelといったPCスキル 【歓迎要件】 私的/公的年金顧客向け営業経験 資産運用業務(ファンドマネージャー、プロダクトマネージャー、アカウントマネージャー等)経験 証券アナリスト保有者 CFA保有者・受験経験者 英語力 【求める人物像」 相互理解に努め、協調性を発揮できる方 困難や難題に対して、前向きに取り組める方 学習意欲が高い方 投資・金融市場に強い関心を持つ方 顧客との信頼関係構築を重視する方 将来的にチーム、部門マネジメントに挑戦したい方 英語力:あればなお可 必要資格:証券アナリスト、CFA(受験経験でも)があればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
550~600万
国内最大級のM&Aマッチングプラットフォームを展開する「株式会社バトンズ」にて、M&Aの案件化から交渉・成約までを支援するセルサイドコンサルタントを募集します。 法人営業経験3年以上からM&A業界へ挑戦可能。事業承継や企業譲渡を検討する経営者に寄り添い、企業の存続・成長を支援するポジションです。 新規顧客の開拓はインサイドセールス部門が担当するため、M&Aの専門業務に集中できる環境です。 【主な業務内容】 ■1.M&A相談・案件化支援 ・企業譲渡を検討する経営者との面談 ・経営課題やM&Aの目的、希望条件のヒアリング ・M&A戦略の提案、案件化の支援 ・企業概要書の作成サポート ■2.企業マッチング・交渉支援 ・M&Aプラットフォームを活用したマッチング ・AIやデータベースを活用した候補企業の選定 ・譲渡企業、譲受企業との条件調整 ・企業価値評価、契約関連業務の支援 ■3.M&A成約に向けたサポート ・デューデリジェンス(買収前の企業調査)の進行管理 ・契約締結に向けた関係者との調整 ・成約までのプロジェクト推進 ・顧客の課題に応じた改善提案 【ポジションの魅力】 ■1.法人営業からM&Aコンサルタントへ M&Aの実務経験は不問。経営者との折衝経験や法人営業で培った課題解決力を活かし、専門性の高いM&A領域に挑戦できます。 ■2.新規開拓よりもM&Aの実務に集中 案件のソーシングは専任チームが担当。AIマッチングや業務自動化ツールも活用し、案件化・交渉・成約支援の経験を積めます。 ■3.未経験から専門性を高められる研修制度 M&Aの知識を段階的に習得できる社内認定制度や研修制度を整備。案件経験を重ねながら、会計・企業評価・交渉などの専門性を身につけられます。 ■4.成果に応じた早期キャリアアップ 年齢や社歴にとらわれず、成果と意欲を評価。20代でゼネラルマネージャーに登用された実績もあります。 ■5.日本企業の事業承継を支える仕事 後継者不足に悩む中小企業のM&Aを支援。企業の雇用や技術、地域産業を次世代へつなぐ社会的意義の高い仕事です。
【必須要件】 ・法人営業経験3年相当以上 ・会計知識を習得する意欲がある方 ・企業譲渡を検討する経営者と交渉できる方 ・M&Aに関する知識を主体的に学べる方 ※M&A業界の経験は不問 【歓迎要件】 ・M&A仲介、M&Aアドバイザリーの実務経験 ・金融機関での法人融資、事業承継支援経験 ・事業会社の経営企画部門でのM&A経験 ・中小企業診断士、日商簿記2級以上の資格や会計知識 【求める人物像】 ・法人営業の経験を活かし、M&A領域へ挑戦したい方 ・経営者に寄り添い、企業の課題解決に取り組める方 ・成果にこだわり、粘り強く行動できる方 ・専門知識の習得に意欲的な方 ・チームで連携し、成約に向けて行動できる方
中小企業の事業承継やM&Aを支援するオンラインマッチングプラットフォーム「BATONZ」を運営。企業の譲渡希望者、買収希望者、M&A専門家をつなぎ、初回相談から企業価値評価、マッチング、交渉、成約までを一貫して支援。AIマッチングや契約書自動作成などのテクノロジーを活用し、中小企業の事業承継問題の解決に取り組んでいます。
600~2000万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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500~9000万
【中堅・中小企業のM&A仲介・アドバイザリーを担当】 オーナー経営者の事業承継や成長戦略の実現をM&Aで支援します。案件の初期面談、企業価値評価、買い手候補の選定、交渉・条件調整、クロージングまで一貫して担当していただきます。 ・案件の初期面談・ニーズヒアリング ・企業価値評価(バリュエーション)・事業計画の検証 ・買い手候補の選定、ノンネーム資料・企業概要書の作成 ・基本合意〜最終契約までの交渉・条件調整 ・金融機関、士業との連携
・事業会社の経理・財務、銀行・証券・会計事務所等での実務経験(業種不問)※下書き 歓迎 ・M&A、事業承継、企業分析のいずれかの経験 ・経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・数値を読み解き、論理的に説明できる力
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450~9000万
【中小企業のM&A仲介を担当】 後継者不在の中小企業オーナーに対し、事業売却や承継の選択肢を提示し、M&Aの成約まで伴走していただきます。 ・オーナー面談、ニーズや事業状況の把握 ・譲渡企業・譲受企業のマッチング、提案 ・条件交渉、デューデリジェンス対応のサポート ・クロージング、承継後のフォロー
・法人営業、提案の経験(業界不問)
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500~1500万
【募集背景】 現在、投資枠を累計150億円へと拡大し、医療・ヘルスケア領域を中心としたスタートアップ投資を一段と加速させています。資金供給にとどまらず、エムスリーグループのプラットフォームや事業アセットを駆使した独自のハンズオン支援によって、数多くの投資先企業の急成長を実現してきました。 今回のファンド規模拡大に伴い、投資のソーシングからDD、ハンズオン支援、Exitまでを一気通貫で担うキャピタリストを募集します。独自の投資体制である「1人1円ファンド」の中核メンバーとして、裁量を持って案件をリードいただける環境です。CVCや投資実務が未経験の方であっても、高い当事者意識や事業推進力、情熱をお持ちのポテンシャル層を広く歓迎いたします。 医療・ヘルスケア領域をはじめとする有望スタートアップの発掘・投資実行から、エムスリーのアセットを活用した企業価値向上支援、Exitまでの一連のプロセスを一気通貫でリードいただきます。 【具体的な業務詳細】 ▽ベンチャー投資案件のソーシング ・将来的なIPOやM&AによるExit(キャピタルゲイン)が期待できる有望スタートアップ・起業家の発掘 ・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティ等とのリレーション構築および独自ネットワークの開拓 ・ターゲット案件の探索、リストアップ、アプローチ、事業性分析、投資提案 ▽ベンチャー投資案件の実行 ・デューデリジェンス(DD)、投資契約交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント(PM) ▽投資実行後のハンズオンサポート(企業価値向上支援) ・エムスリーグループのアセットや知見を投下し、投資先企業のグロースにコミット 【具体的な支援例】 ・経営戦略アドバイス:エムスリーが培ってきたIPO・M&A・事業開発の実体験に基づく実践的ノウハウの提供 ・マーケティング・販売支援:『m3.com』プラットフォームを活用したプロモーションやグループ基盤を用いた販路拡大 ・エクイティストーリー・IR支援:上場に向けた資本政策アドバイス、国内外の機関投資家紹介 ・医薬品・医療機器等の開発支援:PMDA交渉支援、臨床研究・治験の推進支援 ・海外展開支援:エムスリーグループ海外法人との連携支援 ・アライアンス・組織支援:戦略的提携先の開拓、開発・エンジニアリング組織立ち上げ、CxO人材採用支援 等 【本ポジションの魅力】 ◎投資未経験から150億円規模のCVCでキャピタリストの全工程を体得できる環境 ソーシングからDD、投資実行、ハンズオン支援、Exitまで分業せずに一気通貫で担えるため、キャピタリストとして市場価値の高い総合力をスピーディーに身につけられます。未経験からトップクラスの事業投資プロフェッショナルを目指せる稀有な打席です。 ◎医師35万人基盤など、エムスリー固有のメガアセットを武器にしたハンズオン支援 資金出しにとどまらず、国内医師の約9割を網羅する『m3.com』やグループ事業基盤をレバレッジさせた独自のバリューアップ支援を実行できます。投資先起業家に伴走し、実際にプロダクトや事業が伸びる手触り感をダイレクトに実感できます。 ◎キャピタルゲインの追求と社会課題解決(CSV)を高次元で両立するダイナミズム 投資リターンの最大化はもちろん、医療・ヘルスケア領域の社会課題解決(CSV)と自社グループとの事業シナジー創出を同時に推進します。日本の医療変革に直接貢献しながら、ビジネスパーソンとして大きな手応えを得られるポジションです。
<必須要件> ・社会人経験2年以上(目安) ※投資実務や医療業界の知識は不問です。以下のマインドセットをお持ちの方を人物重視で採用します。 <歓迎要件> ・金融機関(投資銀行、証券会社、メガバンク等)での営業または専門実務経験 ・M&Aアドバイザリー、FAS、戦略・総合コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ・メガベンチャーでの事業開発、経営企画、CxO等の実務経験 ・起業経験、または事業・新規サービスの立ち上げ経験 ・VC / CVCでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求めるマインドセット> ・目標達成(結果)に強くこだわれる、高い行動力と実行力 ・主体性(セルフスターター)を持ち、不確実性の高い環境や0→1のプロセスを楽しめる姿勢 ・起業家や経営層に対し、リスペクトを持ちつつ対等にディスカッションし、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・スタートアップ経営者やVC等とのネットワーキングを楽しみながら自発的に広げられる力 ・知的好奇心が旺盛で、ファイナンス・法務・事業開発等の専門知識を貪欲にキャッチアップできる方
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
500~9000万
【M&A仲介の実務全般を担当】 中小企業・オーナー経営者の売却や承継を、案件の入口から成約まで担当していただきます。 ・オーナーとの面談、企業価値の把握 ・買い手候補の選定、提案資料の作成 ・条件交渉、契約書の確認、クロージング ・成約後のフォロー
・法人営業、金融、会計、士業等の実務経験
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600万~
業務内容 大手金融機関を中心としたエンタープライズ企業に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決型のアカウントセールスを担っていただきます。 顧客の変革テーマを起点に、「何を解くべきか」から入り、社内外の専門性を束ねて案件を創出する営業です。 具体的には、銀行・保険・カード会社などの金融機関に対して、経営・事業・業務課題を深く理解し、 データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア、プロダクト担当などと連携しながら、最適なソリューションを企画・提案します。 主な業務は以下の通りです。 ・アカウントプラン戦略立案 ・課題発掘/仮説提案 ・社内外連携 <営業スタイル> 特定業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 顕在化した要件に応える「待ちの姿勢」ではなく、顧客自身も言語化できていない潜在課題を見つけ出し、 パートナー連携等も駆使して提案を行う「課題解決型・課題創出型の営業」スタイルです。
■必須 金融業界に対する以下いずれかの営業経験 ・大企業向けの法人営業経験 ・コンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案経験 ■尚可 ・データ・AI領域の知見 ・業界特化の業務に対する支援経験 ・パートナー連携経験
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