【インフラ運用・セキュリティ運用】大手金融機関向け/リモートワーク可
510万~
株式会社日立システムズ
東京都千代田区, 神奈川県横浜市戸塚区
510万~
株式会社日立システムズ
東京都千代田区, 神奈川県横浜市戸塚区
セキュリティエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
金融機関向け大規模システムのインフラ運用及び更改プロジェクトにおいて、プロジェクト推進と運用管理の中核を担っていただきます。 更改対応や運用品質向上を推進する運用リーダーとして活躍を期待しています。 [具体的には…]■金融機関向けシステムのインフラ更改プロジェクト推進 ■更改に伴う要件調整、設計レビュー、移行計画策定 ■顧客および社内関係者との各種調整・進捗管理 ■運用チームのリーダーとしての作業管理、品質管理 ■障害対応や課題管理を通じた運用品質向上活動 ■運用効率化施策の企画・推進
【必須】■インフラ(オンプレ、クラウド、セキュリティ、NWなど)の運用リーダー、またはチームリーダー経験をお持ちの方 (顧客や社内関係者との調整、進捗管理、課題管理の経験をお持ちの方を想定しております) 【働き方について】 ■在宅勤務:在宅勤務割合は非常に高く、必要に応じて飯田橋に出社して勤務をしております。 ■残業時間:月平均20時間~30時間(繁忙期・閑散期によって異なります) ■夜間対応:運用(平均2か月に1度程度)、更改(平均2週間に1度程度)など案件によって夜間対応の頻度は異なります。 ■休日対応:お客さまの業務が停止している休日などに対応することもあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~ 月給制 月給 234,500円~ 月給¥234,500~ 基本給¥234,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 リフレッシュ休暇他
その他(創立記念日他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※お客さまは国内有数の金融機関であり、お客さま内の部署ごとに商流が異なります。当社がプライムの場合もあれば、日立製作所アンダーで業務を行うこともございます。 【ポジション別の理論年収】 担当 :約510万円~790万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 主任・技師 :約850万円~1,060万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 課長以上 :約1,120万円以上 (+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12か月分および標準的な賞与 (賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む) ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
当面無
東京都千代田区
JR総武線飯田橋駅
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚
屋内全面禁煙
■リモートワーク可能 ■所属部署のベースとなる戸塚オフィスに、数カ月に1度程度出社することもございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
有 住宅手当は34歳まで支給
有
財形貯蓄、各種健康診断、全国各種保養所・リゾート施設・託児施設、ベビーシッター費用補助他
■独身寮あり…独身かつ30歳まで。 使用料:集合寮6000円・ワンルームマンション12000円、水道費光熱費:実費 ■住宅手当…支給有(※適用条件対象者) ■リフレッシュ休暇…勤続10、15、20、25、30、35、40年に達した方を対象に 勤続25年:10日、左記以外5日付与 ※その他慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、年次介護休暇、転勤休暇など ■時短勤務制度有 ■在宅勤務制度有(課長相当職以上、裁量労働勤務者、その他会社が認めたもの) ■平均残業時間30時間 └「働き方改革」を進めています!RPA活用、在宅勤務・テレワークの推進、サテライトオフィス整備 (社内/日立グループ18箇所、社外提携オフィス51箇所)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類合格後適性検査
■日立システムズは「【Human*IT】人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを」をスローガンに、多様な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって新たな価値を創造していきます
【会社概要】平均残業時間30時間!自己都合退職率1.4%、住宅手当(34歳まで)で長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムや国を支えるシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。 【会社の今後の方向性】今後、社員一人ひとりの生産性、多様なキャリア構築が実現出来るようにジョブ型人材の推進、デジタル人材育成の活躍促進など新たな人事施策を推進して事業を拡大していく方針です。中途採用での入社者も年々増えて来ていて中途入社でも新卒入社と変わりなくご活躍いただけるフィールドが整っております。 【やりたいことをやれる&出る杭は引き上げる社風】達成感あるポジションを与えるのが当社のスタイル。他の人と意見が違っても、堂々と自分の考えを言える社風。「新しいことに挑戦したい」という希望を叶えやすい環境です!
〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1
東北支社(仙台)、関東甲信越支社(さいたま)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、中国支社(広島)他
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
■国内グループ会社:8社 ■海外グループ会社:16社(アメリカ、カナダ、シンガポール、マレーシア、インド等)[勤務条件 > 休日・休暇]
非公開
株式会社日立製作所 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 513,603百万円 | 60,330百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 627,421百万円 | 72,013百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
600~2500万
■組織について 当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ・SAPシステムのBASIS領域および周辺基盤(ジョブ管理システム、帳票生成システム、EDI、EAI等)に対する運用保守プロジェクト ・各種ハイパースケーラー(AWS,Azure,GCP)が提供するIaaS、PaaSに対する運用保守プロジェクト ・サービスの効率化・高度化の推進を前提としたグローバル運用保守プロジェクト ・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト ・弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト
■経験業務領域 ・ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウド等)に関する知識 ・サーバー(オンプレ/クラウド)に関する運用保守/構築経験 ■経験業務-歓迎要件 ・運用DX(Infra as code、AI活用、RPA活用)経験 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識 ・グローバルコミュニケーションスキル ・セキュリティ管理に関する基本的な知識/実務経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM) ・SAP認定テクニカルコンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・オープン系技術関連認定資格 ・ハイパースケーラー関連認定資格 ・英語 ・簿記 ■求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎ITインフラに興味・強味をもち、クライアント目線であるべきシステムインフラの持ち方を考え実現したい方 ◎AI等の技術を活用し、運用業務の効率化・高度化を実現したい方 ◎運用保守を通じて掘り起こしたクライアント課題への積極的な解決提案によって価値提供したい方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~900万
【業務内容】 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 本ポジションは、サイバーセキュリティの実務経験は不問の「ポテンシャル採用」です。ITインフラ等のIT・デジタル領域のご経験を土台に、当社の育成プログラムを通じてセキュリティの専門性を身につけ、将来的に「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」の担い手として活躍いただくことを期待しています(配属はご経験・志向性を踏まえ面談・面接にて相談のうえ決定します)。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報を守る仕事です。 【主な業務内容(育成を通じて段階的にお任せします)】 ①戦略・リスクマネジメント領域:戦略・ロードマップ・中期計画策定、各種基準に基づく組織的・技術的評価、国内外グループのセキュリティガバナンス、ポリシー・規程整備、セキュリティ人財の確保・育成施策 ②テクニカル領域:技術的対策の構想・セキュリティアーキテクチャ、開発・運用プロセスへのセキュリティ組込み、セキュリティソリューションの要件定義・運用、脆弱性診断・インシデント対応・侵害調査、SOC分析・監視ルール見直し・脅威分析 ※フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、知見を活かして専門業者との橋渡し・レビューを担う役割です。 【研修・育成制度(同業でもめずらしい「育成する組織」)】 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)との戦略的パートナーシップ契約を締結し、セキュリティ人財を採用と育成の両面から強化しています。 ・学ぶ:約30種類の研修(集合研修、eラーニング、実機を使用したハンズオン研修) ・実践する:育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進的なセキュリティ案件で実践 ・専門性を高める:ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得 ・資格取得支援:受験費用・講座費用を会社負担。合格後は報奨金制度あり 未経験者からスペシャリストまで、レベルに応じた育成カリキュラムを自社内で提供しており、IT経験を土台にセキュリティの専門性を着実に身につけられる環境です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で、最先端の取り組みに携わりながら成長できます。 ・サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、外部から入社したメンバーを受け入れる土壌があります。 ・入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。 ・役職定年が撤廃されており、長期で見た収入・キャリアの面でも安心して働ける環境です。
【MUST(必須条件)】 ・3年以上の社会人経験 ・ITやデジタル領域の知識・実務経験を有していること(インフラ系エンジニア経験者歓迎) ・セキュリティを学び、専門性を高めていく意欲 ※サイバーセキュリティの実務経験は不問です。 【WANT(歓迎条件)】 ・ITインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の設計・構築・運用経験 ・セキュリティ関連資格の取得に向けた学習など、自己研鑽(資格取得等)への取り組み ・セキュリティ公的資格(情報処理安全確保支援士)、国際資格(CISSP、GIAC、CISM、CISA)等の保有 【求める人物像】 ・技術力向上にとどまらず、事業や組織を理解して、明治安田に必要なセキュリティを考え・行動できる方 ・自ら学び続けられる方(自身の成長のために新しい知識やスキルを積極的に学び続けることができる方) ・セキュリティを専門領域として身につけたいという明確な意欲をお持ちの方 ・サイバーセキュリティに興味関心があり、自らリサーチ・学習をしている方 ・メンバーシップ型雇用を基本とする当社で、長期的に活躍いただける方
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
500~600万
当社の主力EDIサービス「EDI Express」をご利用いただいているお客様向けBPO(業務運用代行)を担当いただきます。 平日日中はチームでの通常運用業務、夜間・休日は当番制によるオンコール対応となります。 【平日日中(通常業務)】■EDI Expressを利用するお客様のデータ連携運用■日次/月次バッチ処理の監視・実行・結果確認■ジョブ異常時の一次切り分け・復旧対応■お客様・取引先からの問い合わせ対応■運用手順書・FAQ等のドキュメント整備【時間外・休日(オンコール当番)】■会社支給の携帯電話による電話当番(自宅待機)■ 障害・問い合わせ発生時の一次受付および対応 ※下記備考欄に続きあり
【必須】 ■SQLによるデータ抽出のご経験をお持ちの方 ■お客様対応における基本的なビジネスマナー・コミュニケーション能力 ■当番制による時間外・休日のオンコール対応に従事可能な方(携帯は会社支給) 【歓迎】以下のいずれかの知識やご経験■EDI(全銀協標準通信プロトコル、JX手順、AS2、SFTP 等)に関する実務経験■流通/金融/製造業でのデータ連携・運用経験■ジョブ管理ツール(JP1、Senju、A-AUTO 等)の運用経験■ITIL等の運用プロセスに関する知識
■情報通信システムに関するコンサルティングおよび設計、開発 ■機器およびソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート ■インターネットを用いた通信と情報サービスの提供、運営
800~1200万
全社のセキュリティガバナンス構築と実務を担う、同社初のセキュリティ専任ポジションです。セキュリティポリシーの策定・ISMS運用の実質化を中心に、情シスや開発チームと連携しながら、セキュリティ体制を段階的に構築していただきます。 <セキュリティポリシー・ガバナンス> ・既存ISMS文書体系の棚卸し、課題整理 ・各種セキュリティ規程・ポリシーの策定、運用定着 ・アクセス管理、権限管理フローの設計・運用 ・経営層、各部門との合意形成およびルール整備 <ISMS運用> ・年次計画の策定・実行、内部監査、外部審査対応 ・リスクアセスメント、是正処置の設計・推進 ・経営レビューに向けた資料作成・報告 <教育・インシデント対応> ・全社、部門別のセキュリティ研修・啓発施策の企画、実施 ・CSIRTの構築、インシデント対応プロセスの設計 ・インシデント対応演習・訓練の企画 <セキュリティ体制・仕組みづくり> ・OSSサプライチェーン攻撃等の脅威情報の収集・評価・対応フロー構築 ・セキュリティツールの要件定義、選定、導入 ・情シス、開発エンジニアと連携したセキュリティ施策の推進 <将来的に担当する領域> ・NIST SP 800-171適合に向けたロードマップ策定・推進 ・開発・製造環境におけるOTセキュリティ対応 ・SBOM管理等を含むサプライチェーンリスク管理の体系化 既存の仕組みを運用するだけではなく、会社に適したセキュリティ組織・ルール・運用をゼロからつくり、定着させていくことが期待されるポジションです。
必須スキル 事業会社(社内)でセキュリティポリシー・社内規程の策定または改定を主導した経験 技術的な設定だけでなく、組織のルールとして起草し、関係者と合意形成して運用に乗せた経験を求めます ※外部コンサル・診断会社での経験のみは該当しません ISMS(ISO 27001)の維持管理経験(内部監査の実施、外部審査対応を含む) 複数のステークホルダーとの合意形成・折衝経験(経営層・非技術部門を含む) 企業にて使用されるセキュリティツールの導入・運用経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
430~700万
■企業のIT基盤を包括支援するテクニカルエンジニア業務。■経験や志向に合わせ、インフラ監視・運用保守から、クラウド移行や設計構築、企業のIT部門機能をチームで代行する情シス代行まで幅広く携わります。 経験や志向に合わせて、以下の業務にチームで携わっていただきます。 ■LinuxやWindows Serverの監視・運用・保守および障害一次対応。 ■オンプレミスからAWSやAzure等のクラウド環境への移行、設計、構築。 ■Mackerel、Zabbix、Datadog等の監視ツール導入やアラート整備。 ■Active DirectoryやEntra ID等を用いたアカウント・端末管理、ヘルプデスク、セキュリティポリシー策定。
【必須】■インフラの運用、監視経験のある方 【歓迎】■LPICレベルのLinuxに関する知識、CCNAレベルのネットワークに関する知識を有する方■サーバーやネットワークの構築経験、障害対応や業務改善の経験■AWS等のクラウド経験や、プロジェクト管理、リーダー・マネジメント経験。■基本情報技術者、応用情報技術者資格。 【求める人物像】新しい技術を学ぶ意欲があり、自ら積極的に行動できる方。■柔軟な発想を持って、チームワークを尊重しながら取り組める方を歓迎。
同社は、協業している株式会社リンクや同グループのブライシス株式会社が提供するBIZTEL(ビズテル)・リンクベアメタルクラウドなどの国内最大規模のサービスを支える、運用・インフラ構築のスペシャリスト集団です。
550~1100万
[ 職務内容 ] ・国内最大規模の金融機関である信金中金様に、プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できるPJです。2027~2028年にかけて順次システム更改や機能拡充開発を予定しており、業務面&システム面の習得が可能です。 ・システム更改、機能拡充開発のPLまたは業務チームリーダまたは基盤チームリーダ(スキルセットと本人の希望に応じたアサインを想定) ・各種保守作業(協働者中心に実施) ・継続的な案件受注を見込んでおり、それら案件の見積もり、提案活動についても経験頂く想定 [ アピールポイント ] ・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務をアサイン予定。順次開発を予定しており新規システム構築経験を積むことができます。 ・規模も巨大ではなく、若手の頃から多くの経験を積むことができるチーム編成で、市場系リスク管理の業務仕様を業務を通じて専門的な知識の習得が可能です。 ・協力会社はもちろん、お客様ともLong Term Relationshipでお付き合いしており、強い信頼関係と深い相互理解の中で業務に取り組むことができているため、対人面においても働きやすい職場です。
【必要条件】求める経験・スキル・知識 ・エンジニアの職歴が2年以上。 ・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方。 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・実務として、お客様と相対し、システム開発を行った経験がある方が望ましい。 ・主体的に考え動き、リーダとして10名程度のメンバをマネジメント経験があるとさらに望ましい。 ・市場リスク管理などの業務有識者であると望ましい。
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800~1200万
■オススメポイント ✓金融基盤を守る高度な運用・企画業務を通じ、確固たる専門性が身につき市場価値と年収を飛躍的に高められます。 ✓新規サービスの企画・PoCから運用まで一貫して携われるため、最新技術へ挑戦しながらスキルの幅を広げられます。 ✓夕食無料ビュッフェや各種保険など手厚い環境が整っており、将来への安心感を持って心地よく業務へ集中できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓大手オンライン金融機関向けに個人投資家用システムを提供するリーディングカンパニーです。 ✓膨大な資産や個人データをサイバー攻撃から守るためセキュリティ体制の強化に注力しています。 ✓高い技術力と事業基盤を背景に、従業員数2,000名以上を擁する安定した経営を行っています。 ■職務内容 ✓取引システム向けセキュリティサービスの運用および保守 ✓新規セキュリティサービスの企画・開発・PoC・システム構築 ✓顧客要望等に基づく各種ログ分析およびインシデントレスポンス ✓システム運用チーム、顧客、ソリューションベンダとの説明・調整 ✓社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理・向上 ✓顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ■プロジェクト例 ✓インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画・開発プロジェクト ✓AWS等のパブリッククラウド環境におけるセキュリティ運用およびログ分析 ✓インシデント発生時の迅速な調査・レスポンスおよびベンダコントロール
必須条件(MUST) ✓中〜大規模セキュリティサービスインフラの構築または運用管理経験(1年以上) ✓MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築または運用管理経験(1年以上) ✓MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画または開発経験(1年以上) 歓迎条件(WANT) ✓AWSやAzureなどのパブリッククラウド基盤でのインフラ構築・運用管理経験 ✓情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、OSCPなどのセキュリティ資格保持
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600~1250万
・仕事内容: 同社グループ全体のセキュリティ強化に向け、企画から実装・運用まで幅広く推進していただきます。CISO直轄の新組織にて、全社的なセキュリティ戦略の立案、ガバナンス構築、技術的施策の実行など、中核メンバーとして組織の発展を支える重要な役割を担います。教育事業を支える社会貢献度の高い環境で、事業成長を安全面から推進する攻めと守りのセキュリティ業務に携わることができます。 ・具体案件: セキュリティエンジニアリングおよびSOC/CSIRT領域として、ゼロトラスト施策やIAM高度化を推進するセキュリティアーキテクチャ設計、ログ分析基盤整備やインシデント対応支援を行うSOC・脅威検知、脆弱性管理プロセスの改善やセキュリティアセスメント、インシデント発生時の原因分析および再発防止策の立案を担います。また、セキュリティ戦略およびガバナンス領域として、サイバーセキュリティ対策計画の立案・実行体制の確立、全社ガイドライン・KPI策定、経営層へのセキュリティリスク報告、リスク低減・受容・移転を含めた対策方針の策定などを推進します。 【労働条件】 ・労働条件: 想定年収:830万円〜1,270万円(月給+賞与年2回) 月給:455,500円〜655,400円 基本給:347,000円〜499,300円 時間外手当:108,500円〜156,100円(固定残業35時間分含む。超過分は別途支給) 雇用形態:正社員 勤務時間:9:30〜17:30(スーパーフレックス制、所定労働時間7時間) 休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇(6/1〜9/30の間で連続3日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、リスキル休暇、特別休暇、有給休暇など ・福利厚生: 昇給あり、賞与年2回、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、カフェテリアプラン(年間238,000円相当の住宅補助・子育て支援・医療健康増進等から選択支給)、退職金制度(確定給付+退職前払金)、確定拠出型年金、通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、屋内全面禁煙。 スキルアップ支援として、Udemy Businessの無償利用、外部研修・各種資格試験費用を会社がサポートする能力開発ポイント、DX資格取得支援制度、公募制度などが完備されています。 【勤務地】 東京都新宿区 (※本求人の部署は全社横断でプロジェクトに関わる機会が多く、基本的には出社がベースとなりますが、個別事情による相談も可能です。その他、拠点として岡山県岡山市、東京都多摩市があります) 【会社概要】 ・概要: 同社は、「よく生きる」を企業理念に掲げ、幼児から社会人まで幅広い世代の学びを支援する国内大手の教育企業です。教育サービス、学校向けサービス、コンシューマ向けサービス、BtoBサービスなど多角的な事業を展開しており、教育という社会インフラを支えています。 ・最近のニュース: 同社では教育×デジタルを成長戦略の中核に据え、グループ横断のDX組織「Digital Innovation Partners(DIP)」を中心にデータ活用や内製開発を強力に推進しています。さらに本年度よりCISOを設置し、新組織立ち上げによるセキュリティ体制の急拡大・高度化を推進中。生成AIを活用した新たな学習体験の創出や業務変革にも積極的に取り組み、最先端テクノロジーと教育の融合を進めています。
・必須(MUST): 情報セキュリティ領域における実務経験(5年以上)をお持ちの方。 あわせて、以下のいずれかの経験・実績をお持ちの方。 クラウドセキュリティの経験、SOC・SIEM運用の経験、脆弱性管理の経験、IAMの経験、セキュア開発の経験、技術課題を整理・推進した経験、社内外ステークホルダーと協働した経験。 ・歓迎(WANT): 官公庁・自治体・大学等での情報セキュリティ経験、大規模事業会社でのセキュリティ経験、SOCリード経験、セキュリティアーキテクト経験、CISSP・CISM・GIACなどの高度資格保有、AzureやAWSのSecurity設計経験、Python等を用いた自動化経験、メンバー育成や技術リードの経験。 ・その他(OTHER): 教育や公共性の高い領域に関心があり、セキュリティを通じて社会へ価値を届けたい方。単なる技術追求だけでなく、事業や組織づくり、経営層と近い距離での意思決定にも興味を持てる方。
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300万~
東証プライム上場企業グループのIT企業にて、未経験からITエンジニアを目指していただくポジションです。 入社後は本社でITの基礎から学べる研修を実施。タイピングやPC操作、ビジネスマナー、ネットワーク・サーバーなどのIT基礎知識を専任講師から学びます。 研修後は、先輩社員と10~20名程度のチームでプロジェクトへ配属。いきなり高度な開発業務を任されるのではなく、まずは未経験でも始めやすい業務から経験を積みます。 ■入社後に担当する業務例 ・ネットワーク、サーバーの運用・監視 ・システムやアプリのテスト ・ITヘルプデスク ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・IT関連の事務、資料作成 ・システムやネットワークの障害一次対応 など 経験を積んだ後は、ネットワーク・サーバーの構築、設計、クラウド、セキュリティなど、より専門性の高い業務へのステップアップも可能です。 ■未経験から成長できる環境 入社者の90%以上がIT未経験からのスタートです。 前職も、 ・アパレル、化粧品販売 ・営業 ・一般事務 ・飲食、ホテル ・介護 ・建設 ・自動車整備 などさまざま。 資格取得支援にも力を入れており、CCNAやCCNPなどのIT資格取得を会社がサポート。資格取得に応じた手当・インセンティブ制度もあります。 ■働く環境 ・年間休日125日 ・原則土日祝休み ・残業月平均10~15時間程度 ・転勤なし ・面接1回 ・100名規模の採用予定 ・東証プライム上場企業グループ ・若手社員が多く、チームで相談しやすい環境 「IT業界に興味はあるが経験がない」 「将来のために手に職をつけたい」 「資格を取得して専門性を身につけたい」 という方に適したポジションです。 ※勤務時間・休日等は配属プロジェクトにより異なる場合があります。
■必須 ・社会人経験をお持ちの方 職種経験・IT業界経験・学歴・転職回数は不問です。 IT未経験・第二新卒の方を歓迎しています。 ■こんな方を歓迎します ・未経験からIT業界へ挑戦したい方 ・IT資格や専門知識を身につけたい方 ・将来に向けて手に職をつけたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・チームで働くことが好きな方 ・新しいことを素直に学べる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方
ネットワーク・サーバーを中心としたITインフラ事業を展開。 ネットワーク/サーバーの設計・構築・運用・保守、ITインフラエンジニアを中心としたアウトソーシング・SES事業を手掛けています。
440~570万
防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で高度かつ多彩な技術をグローバルに展開している当社にて、自社基幹システムの運用・保守を中心とした社内システム管理をお任せします。 【採用部署より】基幹系、ネットワーク系、OA系でチーム分けを行っており、今回は基幹システムに関する業務をメインでご担当頂くチームに配属を予定しています。経験豊富なメンバーよりOJTにて教育を行い、少しずつ業務をキャッチアップ頂きます。
【必須】■SQL経験 【歓迎】■プログラム経験 【就業環境】残業月平均5時間程、コアタイムなしのフレックス制度あり、社員が働きがいのある職場環境づくりを進めています。秦野で長期就業したい方必見です! 【出張】年に数回あり ※本社勤務の場合は、秦野事業所に月1回程度あり 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器:国内トップシェア、航海機器:世界トップクラスシェア ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9%、賞与平均7.44ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など