✿Hakuhodo DY ONE✿博報堂DYグループのアセットを駆使!顧客課題に向き合う事業伴走者
500~1000万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
500~1000万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
BPRコンサルタント
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のクライアント先に常駐し、ビジネスやマーケティングにおける課題を解決するためのコンサルティング全般を手掛けます。 ◎マーケティング戦略の立案・実行ディレクション ・統合デジタルマーケティング(広告・販促戦略)の提案および運用推進 ・B2B領域におけるマーケティング戦略の策定・実行支援 ・CRM領域における顧客体験最大化に向けた施策の提案・ディレクション ◎基盤構築とマーケティングソリューションの導入 ・各種マーケティングソリューションの導入提案および実行マネジメント ・データ活用に向けた基盤構築の支援と、各種KPI管理の仕組みづくり ・顧客調査や市場調査における分析設計と、それらに伴う実行ディレクション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎オンサイト型マーケティング支援による事業成長推進 ・クライアントの事業部内に入り込み、戦略立案から施策実行、効果検証までを一貫して伴走支援 ◎データ基盤の構築およびCRM施策の最適化 ・マーケティングソリューションを導入・活用し、顧客データの価値を最大化する仕組みを構築
◆必須(MUST) ・社会人経験5年以上 ・以下いずれかの領域における経験3年以上(コンサルティングファームや事業会社でのデジタル活用経験/デジタルマーケティング業界での就業経験/B2Bマーケティング・CRM・ソリューション導入等のマーケティング業務経験) ・ExcelおよびPowerPointを用いた実務経験(ビジネスレベル) ◆歓迎(WANT) ・B2BマーケティングやCRMの取り組みを自ら推進した経験 ・Treasure Data、Snowflake、Salesforce、HubSpot、Tableau等の各種マーケティングソリューションの導入・活用経験 ・分析やリサーチの企画・実行をリードした経験 ・SQL、Python、JavaScriptを用いた解析や実装の知見 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
500万円〜1,000万円
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都港区
✓勤務時間:標準労働時間 9:30〜17:30(7時間勤務)※フレックスタイム制(コアタイムなし) ✓休日休暇:完全週休2日制(土日・祝日・年末年始)、年次有給休暇、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度(年間休日120日以上) ✓福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、選択型確定給付企業年金制度、ライフサポートプログラム、慶弔見舞金制度、会員制スポーツクラブ利用、表彰制度ほか
最終更新日:
800~1100万
▼募集背景 アルダグラムは、建設業・不動産業・製造業など世界中のあらゆるノンデスクワーク業界における現場の情報をデジタル化・構造化し、AIが活用できるデータ基盤へと変えていく「現場AIプラットフォーム」として「KANNA」を提供しています。 現在は世界100カ国・100,000社以上に導入され、6言語で展開しています。 プロダクト・組織ともに急成長を続ける中で、より攻めのマーケティング施策を実行できる体制を整えるべく、チームを拡大します。会社の次なる成長フェーズを一緒に推進いただける方を募集しています。 ▼業務内容 KANNAの事業成長を牽引するため、マーケティング戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 ターゲットとなるノンデスクワーク業界(建設・製造・不動産・インフラ等)に対し、デジタル・オフライン・CRMなど多岐にわたるチャネルを統合し、リード獲得から商談創出、LTV最大化までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略の立案・実行 ・事業計画に基づいた中長期および短期のマーケティング戦略・KPI策定 ・予算管理および費用対効果(ROI)の最大化 ・デジタル(広告、SEO)、コンテンツ、イベント(展示会)、CRM等のチャネル横断的な施策の最適化およびディレクション ■チームマネジメント・組織開発 ・マーケティングチームメンバーの育成、目標設定、評価 ・採用活動による組織拡大 ■他部門との連携・事業推進 ・セールス(IS/FS)チームとの連携によるリード品質および受注率の向上 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 【本ポジションの魅力】 ■巨大マーケットでの挑戦 日本の労働人口60%を占める巨大マーケットを舞台に、様々なマーケティング施策を経験し、プロフェッショナルとして成長できます。 ■組織づくりとマネジメントへの挑戦 拡大するチームのマネジメントを通じて、組織開発や採用にも深く関与できます。メンバーの成長を支援しながら、強いマーケティング組織を作り上げる経験が得られます。 ■経営と近いポジションで意思決定に関与 経営陣と密に連携しながら、戦略立案から施策の実行・改善までを一気通貫で推進するポジションです。プロダクト・組織の双方が急成長するフェーズで、マーケターとしてのスキルと視座を飛躍的に高めることができます。
▼必須スキル ・BtoBマーケティングの実務経験5年以上 ・マーケティングチームのピープルマネジメント経験(3名以上目安) ・デジタル、オフライン、コンテンツ等の複数領域における実務経験 ・KGI/KPI設計、予算管理、予実管理の経験 ・事業全体の業務構造とデータの流れを理解し、施策実行を見据えたデータ設計の視点を持っていること ▼歓迎スキル ・SaaS事業におけるマーケティング責任者の経験 ・THE MODEL型組織におけるマーケティング部門の立ち上げ・運用経験 ・広報・PR領域への理解や実務経験 ▼求める人物像 ・顧客理解を深め、行動やデータをもとに仮説検証ができる方 ・論理的思考に基づき、複雑な課題を構造化して解決策を提示できる方 ・チームメンバーの強みを引き出し、組織としての成果を最大化できる方 ・他部門と連携しながら業務を進めるコミュニケーション力をお持ちの方 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーを前向きに業務へ取り入れたい方 【働く環境の魅力】 ・会社の立ち上げ期に参画できる ・既婚者や子育て社員も多く、フレックスタイム制で家庭と両立しやすい ・賞賛・表彰文化があり、お互いをリスペクトし合う風土 ・心理的安全性が高く、相談しやすい職場環境
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654~998万
◆企業概要 ・博報堂DYグループ100%出資のデジタルマーケティング専業会社です。 ・高度な運用力・技術力とメディアとの強力な連携を強みに成長。 ・国内外のクライアントに対して統合的なマーケティングを包括支援。 ・コアタイムなしのフレックス制や多様な特別休暇など完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・顧客課題のヒアリングおよび既存データ環境のテクニカルな課題整理。 ・社内テクニカルチームと協働したCDPやMAツールの選定・導入推進。 ・高度なマーケティング施策の立案から実行・効果検証の伴走支援。 ・課題に応じたデータ分析・可視化の提案によるデータ活用を促進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・顧客データを活用したCDP・MA等マーケティングツールの導入設計。 ・高度なデータ分析に基づくマーケティング施策の立案と効果検証。 ・事業会社向けデータ活用組織の立ち上げおよび業務プロセス改善支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収580万〜1000万円で、成果に応じた早期キャリアアップも可能。 ✅コアタイムなしのフレックス制を導入し、自由で柔軟な働き方を実現。 ✅データ設計から分析・施策実行まで一貫して手掛けられるやりがい。 ✅博報堂DYグループの強固な顧客基盤とスケール感を活かせる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・広告運用の知見とテクノロジーを融合させた独自のデータ活用提案。 ・導入・設計にとどまらず、施策の実行と成果創出まで顧客に深く伴走。 ・属性に縛られず、個人の意欲と能力を最大限尊重する公平な評価体系。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤bloom情報◢
必須経験 社会人経験3年以上 データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援経験3年以上
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800~1100万
▼会社について 日本最大級のSaaS比較メディア『 BOXIL 』のマーケティング組織において、マーケティング全体の数値責任を担う中核人材を募集します。 広告を中心としたデジタルマーケティングを軸足に、集客戦略の設計・未達リカバリ施策の立案・メンバーの底上げまでを担い、セールス・プロダクト組織と連携しながら当メディアのさらなるグロースを牽引していただきます。 ▼募集背景 【私達の現状】 BOXILはSaaS比較サイトとして業界トップクラスの地位を確立し、まさに業界No.1を目指す「1→10」の急成長フェーズにいます。売上の約9割がマーケティング経由の集客に由来する事業構造のため、マーケティング組織の打ち手がそのまま事業の売上・利益を動かします。組織も拡大し、正社員・業務委託あわせて15名弱の体制になりました。 一方で、これまでの水準でのWeb広告やSEOの改善だけでは、期待以上の成長を遂げるのが難しい状況になっております。 【今抱えている課題】 事業のアクセルを踏むうえで、いま3つのボトルネックがあります。 ①戦略設計の担い手が足りない 事業と組織の拡大に対して、「どこにいくら張るか」という投資判断を担う人が足りていません。現状は戦略設計と日々の運用実務がマネージャーに集中しており、これが事業をもう一段伸ばすうえでのボトルネックになっています。ここを分担して持てる人が必要です。 ②専門性を「個人技」から「組織の型」へ BtoB領域における最先端の事例になれるような取り組みを率先して行う必要があります。ただ単純に「数」を集めるのではなく、その後の商談率・受注率といった「質」も同時に高めていき、事業貢献を最大化する。さらにそれを自分ひとりの成果で終わらせず、再現できる型としてチームに配れる人が求められています。 ③AI活用のレベル 業務の効率化はもちろん、マーケティングのレベルを上げていくようなAI活用が求められる時代になっています。様々なAIツールを活用し、BOXILプロダクトの改善や広告・CRM×AIの再現性ある事例を推進していく必要があります。 【今求める人材】 これまでのデジタルマーケティングの経験を活かし、さらに専門性を高めたり、AI活用スキルを身につけていきたいと考えている方を募集します。 そのうえで、「集客」という枠を超えて事業の売上・利益で発想できる方を求めています。自分で数字を作れることに加えて、他のメンバーが数字を作れる状態をつくれること。他部門を巻き込みながら成果を追求し、マーケティング組織そのものを一段引き上げていける方に、事業の中核を担っていただきたいと考えています。 ▼業務詳細 ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下の中からいくつか業務をお任せします。 広告運用のご経験が浅い方には、まずは戦略設計・分析側から入っていただき、運用実務は段階的にキャッチアップいただく形も可能です。 [マーケティング全体の数値設計と着地マネジメント] 予算と見通し・実績の差分を管理し、チャネル別(オーガニック/メールマーケティング/リスティング/ディスプレイ/外部媒体)のリード数・CPAに分解して打ち手を決めます。 未達が見えたときのリカバリ施策の立案・実行をリードします。 「CPAを下げる」ことがゴールではなく、採算ラインの内側でリード数を最大化するという目的で意思決定します。 [データ分析に基づく顧客やベンダー企業のニーズ調査] ユーザーやBOXILに掲載しているベンダー企業がどのようなニーズを持っているのかを調べ、それを広告コミュニケーションとして打ち出していきます。 分析結果を広告訴求だけでなく、セールス・プロダクトチームと連携してプロダクト改善に活かすことで事業成長に寄与します。 [チームの底上げ] マーケティングメンバーの運用スキル・分析スキルの育成を担います。 属人化しがちな判断を、意思決定の基準やドキュメントとしてチームに残していきます。 ※純粋なピープルマネジメント(評価等)をどこまで担うかは、ご志向に応じて相談させてください。 [AI活用による集客力の強化と組織改善] ClaudeやChatGPTなどのAIツールを活用し、マーケティング業務のレベルを引き上げたり、業務効率化を推進することで組織力を強化します。 自分が使うだけでなく、組織の標準的な進め方としてチームに展開していきます。 [新規領域の立ち上げ・運用] 既存カテゴリの改善だけでなく、新規メディアや新チャネルの立ち上げにも関与いただけます。現時点でも新規メディアの立ち上げはいくつか決まっており、その中の数メディアをまとめて管理・運営していただける人材が必要です。
▼必須要件 ・デジタルマーケティングの実務経験5年以上 ※広告、SEO、オウンドメディア、メールマーケティング、CRM等、領域は問いません ・予算・数値目標に対して責任を持ち、その達成に向けて意思決定してきたご経験 ・売上・利益といった事業数値の観点からマーケティング施策を組み立てられること ・エンジニア、デザイナー、営業など、マーケティング以外の部署と連携して業務を推進したご経験 ▼歓迎要件 ・広告運用の実務経験3年以上(Google, Yahoo!, Microsoft, Metaなど媒体問わず) ・メンバーの育成やチームのマネジメント経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・BtoB/リード獲得型ビジネスでのマーケティング経験 ・オウンドメディアのマーケティング経験 ・コンテンツやクリエイティブの企画、ディレクション経験 ・AIツールを活用したマーケティング施策改善経験
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500~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業のWebサイトにおける改善コンサルティング全般を担当します。社内に蓄積された知見を活用しながら、Googleを中心とした検索エンジンでの上位表示に向けた構造設計や技術的アプローチを提案します。 ◎検索施策の立案と改善提案 ・検索エンジンのアルゴリズムに合わせたWebサイト構造の最適化設計および提案 ・キーワード分析を踏まえたサイト設計と、検索流入最大化に向けた施策の実行支援 ◎データ分析に基づく運用・改善 ・Google Analyticsなどの分析ツールを活用したWebサイトの課題抽出と改善策の実行 ・定常的なアクセスデータのモニタリングと、成果改善に向けたUI・UX提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業向けWebサイトの検索最適化・構造改善 ・大手保険会社、EC、ハウスメーカー、Webメディアなどのサイトにおいて、検索上位表示に向けた内部構造の技術的改良およびIA設計を実施 ◎グループ連携による統合デジタルマーケティング ・博報堂DYグループ内の協業案件を中心に、営業やデータ分析チームと連携しながら集客から成果向上までを一貫して支援
◆必須(MUST) ・SEO施策の実務経験 ・Google Analytics等の分析ツールを用いた改善提案経験 ・事業会社でのWebサイト企画・運営(Webマーケティング改善)経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ・デジタルマーケティング全般の経験 ・WebサイトやサービスにおけるIA設計、UI設計、機能改善の経験 ・要件定義やシステム開発を伴うWebディレクション経験 ・UI/UX改善施策の導入・運用経験
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500~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身の強みや経験に応じて、販促・コマース領域におけるトータルコンサルティングをお任せします。メーカーをはじめとするクライアント企業の事業成長を見据え、EC領域を中心とした戦略策定から現場での実行・運用まで一気通貫でサポートしていただくポジションです。 ◎コマースDX戦略の立案と実行支援 ・クライアントが抱えるEC領域の課題を抽出し、売上成長に繋がる戦略の策定および打ち手の提案 ・メーカーやエージェンシーに対するアカウントマネジメント、継続的なパートナーシップの構築 ・TikTokをはじめとする注目のプラットフォームやソーシャルコマースを活用した新規施策の企画 ◎プロジェクト推進とチームディレクション ・EC広告運用者や現場のオペレーターへの明確なディレクションと進捗・品質の管理 ・自社グループ内の専門組織や関連会社と連携し、トータルソリューションを提供する仕掛けづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手メーカー向けコマースDX総合支援 ・専門組織「CROSS COMMERCE Studio」のアセットを結集し、ECモールから自社ECまでを網羅した売上最大化戦略の構築とPDCAサイクルの構築 ◎ソーシャルコマース・コンテンツコマースの立ち上げ ・TikTok Shopをはじめとする最新プラットフォームを組み込み、生活者インサイトを捉えた新しい購買体験の企画および運用展開
◆必須(MUST) ◎大学卒業以上かつ社会人経験5年以上 ◎以下いずれかの実務経験3年以上 ・デジタル専業代理店でのデジタル広告営業、またはコンサルタント経験 ・事業会社でのデジタルマーケティング(分析・企画・提案・実行等のPDCA)経験 ・EC専業代理店での営業経験 ・総合代理店でのデジタル広告担当営業経験 ・TikTok広告の運用または提案経験 ◆歓迎(WANT) ◎ECプラットフォームを横断した企画・提案・PDCA実行の経験 ◎ECビジネス、ECマーケティング、ECコンサルティングの経験 ◎ECモール店舗の運営・運用経験 ◎事業会社でのダイレクトマーケティング経験 ◎インフルエンサーマーケティング領域の経験 ◎TikTok Shopやコンテンツコマースの実務経験
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480万~
【成果が年収に直結する環境でWebコンサルタントとしてキャリアを築く】 WEB事業部の総合職として、クライアントのWebサイトの解析・運用コンサルティングをお任せします。SEO対策を軸に、クライアントのWebサイトの効果最大化を目的とした施策立案から実行まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・サイト内部構造・HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位・成果レポートの作成 ・クライアントとの折衝・交渉、定例会の実施および日々の報告・提案 ・サイト改善案・広告施策の提案 ・営業・エンジニアとの社内調整 ・営業提案補助・提案同行 ・最新SEO施策の研究 ■年収の伸びが見えるキャリアパス 入社1年目から成果次第で役職登用あり。実力主義の評価制度により、年次に関わらず報酬・役職が上がります。 ・係長/2年目:年収600万円 ・主査代理/3年目:年収720万円 ・主査/4年目:年収960万円 ・課長代理/5年目:年収1,180万円 ■職場環境 平均年齢26歳。幹部層の半分が30代前半以下という若い組織です。入社6ヵ月で役職に就いた実績や、1年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。優秀な成果を挙げた社員は新規事業責任者やグループ会社社長への抜擢事例も多数。 ■事業成長性 部署設立以来増収増益を継続。東京発の事業が現在は札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・広島・福岡と拠点を拡大中。第22期売上高324.6億円→第23期462.4億円(連結目標)と急成長中。
【必須要件】 ・大卒以上 ・論理的思考力・数値分析への関心がある方 ・クライアントとのコミュニケーションを積極的に取れる方 ・経験不問(未経験者歓迎) 【歓迎要件】 ・SEO対策業務の経験がある方 ・Webメディアの運営経験がある方 ・Google Analytics / Search Consoleの使用経験がある方 【こんな方が活躍しています】 ・データや事象の解析・仮説立て・検証が得意な方 ・Webトレンドや流行に敏感な方 ・成果に応じた報酬を求めてキャリアアップしたい方
IT・人材
630~860万
太陽光発電を中心とした再エネ事業において、Non-FIT電力の「売り方」から企画。PPA等の販売戦略の立案、策定、販売スキームの構築し、自ら顧客も開拓。戦略の実行および検証(PDCA)を行います。 【業務詳細】非FITの太陽光発電所を活用した電力供給スキーム(バーチャル/フィジカルPPA等)の検討をご担当いただきます。エンドユーザーや小売事業者への提案・契約交渉、各種調整業務(行政・電力会社との折衝)を実施いただきながら、事業成立に必要な契約締結を推進いただきます。電力販売の一連の流れを一気通貫でご担当いただきます。
【必須】電力の法人営業経験、電力販売に関する営業企画経験、いずれかの経験をお持ちの方 【企業の魅力】 石油開発で培ったインフラ基盤を活かし、再エネ領域に本格参入。非FITを主軸とした先進スキームの検討に携わりながら、新たな事業成長に貢献できるポジションです。 【業務キーワード】 再エネ電力販売/PPAスキーム検討/行政・電力会社折衝/契約交渉/非FIT電源/太陽光
石油・天然ガス、その他のエネルギー資源の探査・開発・生産、及び輸送・供給・販売等
600~1000万
大手ブランド・メーカーの公式EC事業を共同運営するPMとして、販売計画策定から仕入れ・在庫管理・販促投資・物流・予実管理までを統括し、事業全体の売上・利益最大化を推進していただきます。 ■担当ブランドの年間販売計画策定および事業運営統括 ■商品ラインナップ選定、仕入れ計画・在庫コントロール ■販促施策立案、広告予算配分、チャネル戦略設計 ■売上・利益・KPI分析、予実管理、PL改善施策推進 ■メーカーとの条件交渉および事業成長提案の実施 ■EC運営・広告・制作・物流部門を横断したPJ推進
【必須】■課題抽出から提案・合意形成まで行う資料作成経験 ■Excel(VLOOKUP・ピボット等)による数値分析経験 ■EC運営・店舗PL管理・法人向け事業計画提案のいずれかの経験 【歓迎】■EC部門立ち上げや物流・システム設計経験 ■社外関係者を含むPL管理および収益管理経験 ■小売・流通業界に関する知識やPOS活用経験 ■ECサイトや百貨店での運営・PL改善経験 ■社内外の専門人材を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■GA・BIツール活用による分析および改善提案経験
■ECサイトに関わるすべてのソリューション【コンサル・アウトソーシング】 取引先:Yahoo/Google/楽天/DeNA/Eストアーフューチャーショップ/GMO/船井総合研究所/NTTロジスコ/スクロール/Hamee/リクルートライフスタイル/アマゾンジャパン等
1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Corporate Finance & Transformation SUのTransformation領域において、経営戦略や中期経営計画の実現に向けた全社的な企業変革を、構想策定から実行・浸透まで一気通貫で主導します。机上の提案で終わらせず、投資家・経営層・現場をシームレスに繋ぎ、現場の行動変容と確実な「成果」の創出を牽引する役割です。 ◎コーポレート・トランスフォーメーション(全社・組織変革) ・グローバルオペレーティングモデルやガバナンスを含めた組織構造の再構築 ・AIネイティブなオペレーションモデル(TOM)を前提とした全社BPRやSSC/BPO構想の推進 ・コーポレート機能(経営企画、経理財務、人事等)の役割再定義と変革推進 ・データおよびAIを活用したグループ経営管理体制・KGI/KPI・PDCAサイクルの高度化 ・非財務資本管理、社会的価値(社会インパクト)の評価・金銭価値化および価値創造ストーリーの再設計 ◎ビジネス・トランスフォーメーション(事業変革) ・ビジネスモデルやバリューチェーンの変革、および「コト売り」シフトに向けた構造改革 ・営業プロセスおよびマネジメント体制の刷新、ソリューション営業への転換支援 ・事業戦略の実行に密着した現場オペレーション・プロセスの再設計とチェンジマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎組織・構造変革およびマネジメント改革 ・全社ビジョン実現に向けた組織機能・ガバナンス体制の再定義と実行支援 ・意思決定プロセスの高速化に向けたグループ共通のKGI/KPI体系およびモニタリング体制の構築 ◎全社オペレーション・コーポレート機能の刷新 ・戦略実現に向けた全社業務プロセスの抜本的改革(BPO/SSC化、AI活用型BPR) ・経営企画・経理財務・人事等のコア機能をAIネイティブ時代に合わせて最適化する変革プロジェクト ◎サステナビリティ・非財務価値の顕在化と経営管理 ・企業活動から創出される社会的価値の金銭価値化(インパクト会計適用)とロジックモデルの構築 ・経済的価値と社会的価値を両立させるインパクト志向型経営管理・チェンジマネジメントの導入
◆必須(MUST) 以下のいずれかに該当し、課題を構造化して周囲を巻き込みながら改革を推進できる方 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおける企業変革(BPR、組織設計、経営管理、TOM設計等)の構想〜実行支援経験 ・マネージャーまたはマネージャー候補としての複数プロジェクト推進・マネジメント経験 【事業会社出身の方】 ・経営企画、財務・経理、人事、IT等の機能部門において、自社・グループ内の変革(組織設計、業務改革、制度変更等)を主導した経験 ◆歓迎(WANT) ・Big4や総合系・戦略系ファームにおける中長期の機能戦略策定やマネジメントモデル構想策定経験 ・AI活用型BPR、TOM設計、グローバルオペレーティングモデル構築、チェンジマネジメント等の支援経験 ・中小企業診断士、MBA、プロジェクトマネジメント関連資格 ・日本語および英語でのドキュメント作成およびコミュニケーションスキル(グローバル案件向け)
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1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Corporate Finance & Transformation SUのPMI・カーブアウト領域にて、M&A後の統合支援や事業分離プロジェクトを構想策定から定着まで一気通貫で主導します。戦略を描いて終わるのではなく、CxOの右腕かつ当事者として現場に入り込み、複雑な制約条件下で「実際に動く変革」を牽引する役割です。 ◎PMI/カーブアウトの全体構想・設計・実行リード ・統合/分離の全体方針策定およびDay1・Day100に向けた実行計画の設計 ・カーブアウトにおけるTOM(ターゲット・オペレーティング・モデル)設計、TSA前提条件の整理 ・グループ組織再編方針の整理および現場への落とし込み ◎プロジェクト推進(IMO/SMO・分科会リード) ・各分科会(業務・IT・会計・人事・PMO等)の立ち上げおよび進行管理 ・横断的な課題解決に向けた意思決定の支援 ・統合シナジー創出に向けた施策設計、およびKPIモニタリング体制の構築・運用 ◎経理財務領域の構造改革・定着支援 ・連結決算体制の再構築、会計方針の統一、勘定科目マッピング等の制度会計対応 ・予実管理や業績モニタリング基盤の設計・高度化 ・決算期の統一・早期化、TSAからの独立化対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ再編に伴う統合PMI支援 ・大手企業の受けてとして、グループ再編に伴う業務・組織・ITインフラの統合を推進 ・グローバル買収案件におけるクロスボーダーPMIおよびガバナンスモデルの設計 ◎非中核事業のカーブアウト・独立支援 ・事業売却に伴う分離戦略立案、TOM設計、およびTSA終了に向けたバックオフィス独立化 ・新会社設立や上場準備を見据えたスタンドアロン体制の設計・移行 ◎PMI後の事業・業務トランスフォーメーション ・統合後の全社業務プロセスの再設計、組織再編、およびオペレーション高度化 ・デジタルやAIをフル活用した業務効率化および経営管理体制の構築
◆必須(MUST) 以下のいずれかに該当し、現場を巻き込みながら課題を最後まで前に進める強い推進力をお持ちの方 【IMO/SMO領域】 ・コンサルティングファームまたは事業会社にて、PMI・カーブアウト・組織再編等のプロジェクト関与経験 ・M&A後の統合・分離において、構想から実行のいずれかを主体的に推進した経験 ・特定分科会(業務、IT、会計、人事、PMO等)をリードした経験 【経理財務領域】 ・公認会計士の方:監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリーの経験 ・会計・コンサル経験者:連結決算体制の構築、決算早期化、M&Aに伴う経理・財務基盤整備の経験 ◆歓迎(WANT) ・PMI/カーブアウトにおけるDay1・Day100計画やTSA要件定義の上流設計経験 ・シナジー施策の立案および定量化、KPIモニタリングの設計経験 ・ERP導入や財務モジュール統合(SAP/Oracle等)の実務経験 ・公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA等の資格 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバル案件向け)
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