関西電力海外プロジェクト(アカウンティング・タックス)
500~1200万
関西電力株式会社
大阪府大阪市
500~1200万
関西電力株式会社
大阪府大阪市
財務会計
管理会計
税務
*【総合職】海外プロジェクト(アカウンティング・タックス)です。 ■業務内容 ①海外子会社の会計・決算管理 海外投資案件を支える海外子会社について、予算・決算や収支等の管理を幅広く担当いただきます。 ・海外子会社の予算・決算管理 ・月次・四半期決算対応 ・収支モニタリング ・監査対応 ②国内外の税務対応 担当する海外子会社の事業運営に伴う税務対応を行っていただきます。 ・海外子会社における税務対応 ・四半期決算等に伴う税務関連の確認・対応 ・その他国内外の税務対応 ③海外子会社・関連会社等の管理・支援 担当する海外子会社について、会計・税務だけでなく、資金面を含めた管理・支援を幅広く行います。 ・海外子会社・関連会社等の管理・支援 ・海外子会社の資金繰り・資金管理 ・海外子会社の業務進捗・課題の確認 ・海外子会社における会計・税務等に関する各種支援
■必須業務経験 以下いずれかに該当する方 ・海外事業・海外子会社に関する会計、税務、決算、資金管理等の実務経験をお持ちの方 ・国内における経理・会計・税務等の実務経験を有し、今後海外領域で専門性を高めていきたい方 加えて、以下を満たす方 ・業務上必要となる英語の読み書き・コミュニケーションに抵抗のない方(目安:TOEIC 700点程度)
英語でビジネス会話が可能
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
500万円〜1,200万円
大阪府大阪市
最終更新日:
400~500万
当社の海外拠点の経理業務をお任せします。5年で売上2倍と業績好調の中で将来に向けた経理部門を増員の募集です。グループ会社の取り纏めを中心に日次~年次業務を主体的に推進いただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ■各拠点からの財務データ収集・レビュー・改善提案※現地担当がいない拠点は海外のクライアントとのメール・電話のやり取りが発生。 ■決算プロセスの見直し、業務フローの整備・効率化 ■会計方針・ルール整備、内部統制を見据えた体制構築 ★単なる運用にとどまらず、体制構築や経営陣に近い距離での意思決定に関われるやりがいがあります。
【必須】入出金や請求書処理など基礎的な経理業務経験・ビジネスメールを対応できる英語力 【歓迎】会計事務所や税理士事務所でのご経験 ★日常経理から脱却し、仕組み作りや体制構築に携わることができます。 【当社について】日系企業の海外事業を支援するコンサルティングファームです。社内に公認会計士や税理士などの専門家を擁し、会計・税務・ガバナンスを得意領域としており、世界中に拠点拡大中です。 【環境・魅力】全社平均残業月12時間、年休125日、育休復帰率100%と、メリハリを持って長く活躍できる環境です。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
550~800万
税理士法人へ外部委託している仕訳や月次決算などを自社内で完結させるための「経理の内製化」を推進いただきます。新たな会計システムの導入推進や、現場部門も巻き込んだ運用フローの構築を主にお任せします。 ■新会計システムの導入推進(現場の意向確認、運用ルール策定、税理士との折衝) ■外部委託中の経理実務(仕訳・月次決算等)の内製化に向けた業務フロー整備 ■直営6法人の月次・四半期・年次・連結決算のとりまとめ ※各部門がどう数字をつければ管理しやすいか等、実務に根差した具体的な運用フローを構築していただくことを期待します。
【必須】経理実務経験3年以上 何かしらのプロジェクト推進経験 現場の意向を汲み、数字を通じて経営に近い距離で事業成長に貢献できるため経理としての市場価値を高められます。※2027/1月以降の入社となります 【得られる経験とポジションの魅力】 大手企業のように仕組みが完成していないため、自らの手で経理体制を創り上げるチャレンジングな実務経験が積めます。単なる集計担当ではなく「いかに利益を捻出できるか」「事業をどう成長させるか」という視点を持ち、経営陣に近い目線で数字を扱うため、経理としての市場価値やビジネス視点を飛躍的に高めることができる環境です。
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1500~1800万
●募集背景 グループ全体の連結決算・開示を担う中核組織として、IFRS連結決算やM&A・組織再編等に伴う重要会計課題への対応力を一層強化するため、専門的知見を活かして関係部門や監査法人との協議を主導し、組織を牽引できる責任者人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・上場会社としての決算発表・法定開示を支えるグループ連結決算(IFRS)の中核人材として、決算プロセス全体の進捗管理、組織横断での業務効率化推進、およびグループ重要会計課題への対応をリードしていただきます。課題の早期把握から解決策の立案、関係部門・監査法人との協議・調整まで主体的に推進し、決算・開示品質の向上と会計ガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 ・組織運営や人材育成にも積極的に関与いただき、将来的には室長として組織全体を牽引することを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・グループ連結決算、社内報告、対外開示に至るプロセス全般を統括し、重要会計課題への対応や連結決算体制の変革を通じて、グループ経営基盤の強化に貢献 ・グループの重要プロジェクトにおいて会計・決算面の責任者として、関係部門・監査法人との合意形成をリードし、円滑なプロジェクト推進を実現 ・管理職として組織運営、人材育成、業務改革を推進し、生産性向上と専門性強化を実現 ●職場の雰囲気 ・メンバーの半数以上が会計・財務領域の専門性を有するキャリア入社者で構成されており、多様なバックグラウンドや経験を持つプロフェッショナル同士が切磋琢磨しながら成長できる組織です。 ・リモートワークを柔軟に活用することで決算繁忙期の業務負荷軽減を図る一方、対面でのコミュニケーションも重視し、知見共有やチームワークの強化に取り組んでいます。 ・IR、法務、人事をはじめとするコーポレート部門や各事業部門との連携・協働の機会が多く、会 ●会計マネジメント室のミッション 当社グループは、事業会社制のもと多様な事業をグローバルに展開しています。私たちの組織は、上場会社として市場との信頼関係を支えるグループ連結決算・法定開示を担う専門組織です。会計・決算の専門性を最大限に発揮し、適時かつ正確な財務報告を実現するとともに、グループ全体の会計ガバナンスを強化することで、経営判断と企業価値向上に貢献することをミッションとしています。 ●同上(当初の室内の配属は未定) 室内の他の課長と連携して上記ミッションを遂行 ●この仕事を通じて得られること ・グループ横断で発生するさまざまな会計・決算課題に取り組むことで、業界や事業領域を問わず通用する幅広い会計の専門性を身に着けることができます。 ・グループCFOや経営層との直接的なコミュニケーションを通じて、経営に近い立場で意思決定を支える経験を積み、経営視点を備えた会計プロフェッショナルへ成長することができます。 ●キャリアパス ・入社後は、パナソニックグループの連結決算プロセスに加え、事業構造、組織運営、各種社内制度について理解を深めながら、グループ連結決算・開示業務の中核人材として活躍いただきます。その後、適性や実績に応じて、早期に連結決算を統括する部門の課長として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ・さらに数年後を目途に、グループCFOを補佐し、グループ全体の連結決算・開示を統括する決算責任者(会計マネジメント室長)として活躍いただくことを想定しています。そのためには、高度な会計専門性に加え、複雑な会計課題に対して実務的な解決策を導き出す力、事業経営に対する深い理解、そして組織を効果的に運営するマネジメント力を身に着けていただきます。 ・40代のうちからグループ決算責任者としての経験をつめた場合は、その実績や能力に応じて、グループ経営を支える財務・経理領域のより上位のマネジメントポジションや、事業経営に近い経営管理ポジションなど、更なるキャリアの可能性が広がっています。
(必須) ・日本の公認会計士資格 (以下の要件のうち1つは必須、2つとも充たすことが望ましい) ・大手監査法人(BIG4)監査部門でのシニアマネージャー相当以上の経験 ・上場会社(IFRS採用会社)本社における連結決算責任者(またはそれに準ずる決算全体を見渡せるポジション)の経験 (加えて、以下の要件があればなお望ましい) ・高い英語コミュニケーション能力 ・事業会社で経営者を補佐した経験 【人柄・コンピテンシー】 ・高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務にキャッチアップできる方 ・あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方 ・自己鑑賞能力の高い方
パナソニックホールディングスは、グループ全体の戦略策定と資源配分を担う「事業持株会社」。 事業領域 ・生活家電、空質空調、電気設備、車載電池、サプライチェーン・ソフトウェア、電子部品など、BtoCからBtoBまで広範なポートフォリオを保有。 特徴 ・2026年4月の再編により、事業会社ごとの「自主責任経営」をさらに徹底。 ホールディングスは、グループ横断の「AI実装」や「グリーンインパクト(脱炭素)」など、全社共通の重要テーマを牽引しています。
500~850万
■経営の視点も幅広く学べる管理職候補■スナダ建設株式会社および、グループ会社の社内経理業務をおまかせします。建設・海外・ホテルなど様々な事業を展開する当社にてキャリアアップが目指せます! ・経理全般に関する業務マネジメント、組織マネジメント ・決算業務(半期・年次)、連結決算業務 ・税理申告業務 ・管理会計業務 ・銀行折衝業務 ・各現業部門の経理支援業務(工事受注・不動産営業・建築作業所)他、経理業務に関する全般
【いずれか必須】 ■建設業経理士2級以上の資格保有者 ■建設業界での決算業務経験(年数不問) 【働き方】月平均で残業時間は20h以下です。18:30には全員退社しています。また、有給休暇についても皆様積極的に取得しております。 【創業以来関西特化で地位を構築】1990年の創業以来、当社は関西で事業を行ってきたため、案件が多く、受注が安定しております。業績好調の当社にて、幅広い経理のマネジメントをご経験いただけます。直接代表とやり取りすることもあり、経営の中心に近いポジションで仕事ができます。
●分譲マンション・賃貸マンション・商業施設などの設計から施工まで行う総合建設業●自社オリジナルブランド(セレニテ・ラシュレ等)の企画・施工
392~489万
オフィス環境の改善につながる商材(リサイクルトナー・複合機など)を販売するディエスグループの、西日本担当として、仕訳や出納、予算管理、伝票起票、月次・年次決算の経理業務をお任せします。 【入社後の業務】入社後は入出金管理、仕訳・伝票の記帳といった日次業務補助からスタートします。適性やご希望に応じて連結決算、管理会計などをお任せ出来ます。 【教育】OJTによる丁寧な指導でスキルアップをサポートしていきます。 【キャリア】幅広い経理業務を経験することができ、経理としてのスキルアップができる環境です。ゆくゆくは経理課メンバーのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
【必須】経理経験3年程度/日商簿記2級をお持ちの方 【歓迎】会計ソフト「勘定奉行」の使用経験 【求める人物像】将来的に管理職に挑戦したい方 【ディエスジャパンGについて】 ■リサイクルトナーでは業界トップクラスの販売力を持ち、製造~販売~品質を担保まで自社で完結!■地球環境に配慮したエコビジネスを全国展開する「ディエス」グループ環境と人が共生する循環型社会の実現に挑戦する会社です。
■リサイクルトナーの製造 ■リサイクルトナーを中心とするOA消耗品・OAの販売
350~500万
【経理業務】 ・外注先との連携 (現在仕訳は外注先、決算業務は税理士に委託しています) ・仕訳完了後の数字の整合性確認 ・社内各部署からの経理問い合わせ対応 ・取締役会・株主総会資料作成(既存フォーマットをベースに資料を作成していただきます) ★AI・業務改善も主要業務です 経理業務のAI化・効率化推進 資金繰り表などの自動化・AI活用を推進を行っています 【庶務・労務サポート】 ・入退社手続き ・庶務・労務周り(給与計算等は労務に外注中)
・最低限のAIツールの使用経験(chatGPT、Gemini、コパイロットなど) ・経理経験(決算補助経験~可能ですが、税理士との折衝、外注とのマネジメントが必要になりますので、月次決算までおひとりで完結できる経理実務経験が好ましいです)
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460~620万
当社および当社グループ会社の経理業務をお任せします。※ご本人様の経験に合わせて,段階的に取り組んでいただく予定です。 【具体的には】・月次・年次の締め業務に伴う,伝票起票/仕訳入力,会計伝票の内容確認 ・勘定科目の残高確認・照合(残高の精査)や各種チェック業務 ・月次決算の取りまとめ,進捗管理,関連部署との連携 ・税務申告に関する実務 (法人税・消費税など。法人税/消費税の税務申告実務は0ベースから実施) ・連結決算処理
【必須】 ・経理業務のご経験をお持ちの方(目安:6年以上) ※上場企業で経理として専門性を高めたい方歓迎! 【歓迎】上場企業での勤務経験者 【求める人物像】 ■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
350~600万
毎年生徒に届く教科書・参考書を印刷・製造する極めて公共性の高い会社です。 その生産体制をヒト・モノ・カネの面で支える仕事です。 同僚や先輩だけではなく経営陣・各部署の長からも懇切丁寧な指導をしてもらえるので未経験の案件でも安心です。専門家(弁護士・税理士・司法書士・宅建士等)のアドバイスを受けることもできます。
入社前に描いたものとは異なる日々を続けていていいのか。いやこれからは人事や財務、法律の力も付けてステップアップしていきたい。当社に入ればあなたの思いは実現できます。 経理を担当して『カネ』の動きから事業の理解を深めます。並行して人事や庶務の業務で『ヒト・モノ』の観点から管理職に必要なノウハウを総合的に学びあなたの市場価値を高めていきます。 【求める人物像】 ●人事や財務、法律の力も付けていきたいという意欲だけでなく、自分で勉強してステップアップしていける方 ●改革や新しい取組みに積極的に挑戦する方
小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎EPM(Anaplan、Tagetik等)を用いた経営管理業務の再設計・導入支援 ◎AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合 ◎経営ダッシュボードの設計(BIツール活用によるKPI可視化) ◎グローバル各拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築 ◎経営管理領域における業務課題ヒアリング、現状分析、施策立案、業務改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎複数シナリオに基づくリアルタイム経営ダッシュボードの構築プロジェクト ◎GCP・AWS・Snowflake・BIを掛け合わせたAI予測型経営基盤の立ち上げ ◎グローバル展開を見据えたグループ統一経営情報基盤の構想策定・導入
◆必須(MUST) ◎事業会社での経営管理実務経験(経営企画、財務企画、管理会計、予算編成など)およびBPR・IT改善の経験 ◎コンサルファームやSIerにおけるFP&A領域のコンサルティングまたはシステム導入経験 ◎S&OP等の関連領域におけるEPMシステム導入経験 ◎マネージャー以上の場合:複数プロジェクトのPM/リード経験、中長期構想支援、チーム育成経験 ◆歓迎(WANT) ◎自社経営管理におけるDX/BPR経験(EPM・BI活用等) ◎需要予測、シナリオ分析、収益シミュレーション等の分析実務経験 ◎日商簿記2級以上の会計知識 ◎EPM、BI、クラウド基盤を横断する複合アーキテクチャの企画・設計・導入経験 ◎グローバル拠点向けプロジェクト参画経験
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年収非公開
国内トップの実績を背負い、一気通貫でディールを統括するFAポジション 【ポジションの魅力】 ・国内トップクラスの実績環境: 2026年1Q最新リーグテーブルにて、Bloomberg案件数11位、LSEG案件数14位(FA部門)にランクイン。 中堅・中小から上場企業まで、圧倒的な数のディールを主導できる環境です。 ・「FA業務」に専念できる合理的な分業体制: グループ内に多数の公認会計士・税理士・弁護士を擁しており、DDやバリュエーション、法務精査は専門チームが担当します。 FAは本来のバリューである「交渉・スキーム構築・ディールマネジメント」にリソースを集中させることが可能です。 ・強固な案件パイプライン: PEファンドとのリレーションが極めて強く、紹介案件が豊富に流入します。 個人での開拓営業に追われることなく、エグゼキューションの質を追求できる環境です。 ・圧倒的な市場価値と報酬体系: 30代前半で年収2,000万円を超えるメンバーなど、成果がダイレクトに還元される仕組みです。 【仕事内容】 本ポジションでは、M&A戦略策定から実行、クロージング、PMIまで、一連のプロセスにFAとして関与いただきます。 ・ディールマネジメント: M&A全工程のプロジェクト管理、進捗コントロール ・交渉/調整支援: 譲渡・譲受側双方との条件交渉、意向調整 ・ストラクチャー構築: クライアントの利益を最大化するスキームの立案 ・クロージング対応: 最終合意に向けたドキュメンテーション支援 案件・クライアントの特徴 ・多様なフェーズ: プライム上場企業の組織再編から、成長著しいスタートアップ、地方企業の事業承継まで幅広い。 ・リレーション: ミッド〜マイクロキャップのPEファンドとの強固なネットワーク。 ・案件規模: 数億〜数百億円規模のディールが中心。 【募集背景】 近年、M&A市場の活況に伴い、当社FAS(Financial Advisory Services)への引き合いは年々増加しています。 事業拡大、事業承継、組織再編など、クライアントの多様な経営課題に対し、M&A戦略の立案から実行・PMIまで一貫して支援する体制強化が求められています。 こうした背景から、FASチーム内にFA(ファイナンシャル・アドバイザリー)チームを設立。 M&Aの成功を最前線でリードするFAメンバーを募集します。 【組織構成・チーム環境】 ■組織構成 ・平均年齢32歳(FAS部門) ・在籍人数320名(グループ全体) ・Big4、証券会社、投資銀行、会計事務所出身者が在籍。 ■カルチャー ・体育会系出身者も多く、目標達成への執着心とチームワークを重視する活気ある環境。
【応募資格 (必須)】 財務諸表あるいは法律等の基礎的理解 自ら課題設定・解決を行える推進力 チームワーク・コミュニケーション力を重視する姿勢 Excel/word/PowerPointを用いた資料作成スキル 【応募資格 (歓迎)】 M&Aアドバイザリー、FAS、証券会社、投資銀行等でのFA実務経験 財務・会計系資格(公認会計士、USCPA、簿記2級以上、CFA、CMFA等) 事業会社での財務・経営企画経験、M&Aプロジェクト関与経験
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