「Compliance Analyst/Assistant Compliance Officer」

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  サイバーセキュリティ（ポテンシャルから経験者）　明治安田生命保険相互会社

  720~1400万

  明治安田生命保険相互会社東京都江東区

  サイバーセキュリティ（ポテンシャルから経験者）　明治安田生命保険相互会社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】（経験者） 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、 CISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し、 「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から 独立して存在している点は当社の特徴であり、 それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム ・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、 戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 経験者採用の場合、ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域 （計画し、組織を動かす）」または「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」の いずれかに配属となります（面談・面接にて相談のうえ決定）。 ①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、 金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社の ガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。 ②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが 求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、 自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、 その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。 培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。 ポテンシャル採用の場合： 本ポジションは、サイバーセキュリティの実務経験は不問の「ポテンシャル採用」です。 ITインフラ等のIT・デジタル領域のご経験を土台に、当社の育成プログラムを通じて セキュリティの専門性を身につけ、 将来的に「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」 「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」の担い手として活躍いただくことを 期待しています（①②の配属はご経験・志向性を踏まえ面談・面接にて相談のうえ決定します）。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム ・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報を守る仕事です。 【主な業務内容】（経験者） ①戦略・リスクマネジメント領域 ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上 ・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上 ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析 【主な業務内容（育成を通じて段階的にお任せします）】（ポテンシャル） ①戦略・リスクマネジメント領域：戦略・ロードマップ・中期計画策定、 各種基準に基づく組織的・技術的評価、国内外グループのセキュリティガバナンス、ポリシー ・規程整備、セキュリティ人財の確保・育成施策 ②テクニカル領域：技術的対策の構想・セキュリティアーキテクチャ、 開発・運用プロセスへのセキュリティ組込み、セキュリティソリューションの 要件定義・運用、脆弱性診断・インシデント対応・侵害調査、SOC分析・監視ルール見直し ・脅威分析 ※フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、 自ら手を動かし続けるのではなく、知見を活かして専門業者との橋渡し・レビューを担う役割です。

  求める能力・経験

  経験スキル：（ポテンシャル採用） ・ITやデジタル領域の知識・実務経験3年以上 ・セキュリティを学び、専門性を高めていく意欲 ※サイバーセキュリティの実務経験は不問です。 人物面： ・技術力向上にとどまらず、事業や組織を理解して、明治安田に必要なセキュリティを考え ・行動できる方 ・自ら学び続けられる方 経験スキル：（経験者採用） 以下①または②のいずれかの領域において、 記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 人物面： ・セキュリティエンジニアとして技術を極めることではなく、事業会社の従業員として知見を活かし、専門業者との橋渡し・レビューを担う役割を理解・共感いただける方

  事業内容

  ・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。

• エージェント求人

  「Senior Compliance Officer」

  1500~2500万

  • マネーロンダリング対策/AML
  • テロ資金供与対策/CFT
  • COMPANY
  • コンプライアンス
  • オルタナティブ
  • 不動産証券化

  米系大手アセットマネジメント東京都港区

  「Senior Compliance Officer」気になる

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  仕事内容

  （Job Purpose (Job Summary)） ・The role is responsible for supporting the Company’s private markets business in Japan, including its real estate and private credit businesses, in collaboration with colleagues in Japan Compliance, APAC Private Markets Compliance, regional functional compliance teams, as well as other compliance teams across the Group, in response to regional and global compliance requests. ・The role is primarily responsible for designing, implementing, and continuously improving a comprehensive compliance program that ensures the Company’s real estate investment business in Japan complies with all applicable laws, regulations, internal policies, Codes of Conduct, and industry standards. The role provides expert regulatory guidance, maintains a strong governance and control environment, and promotes a culture of integrity and compliance across the Company. ・This position is double-hatted with the Compliance Department of the Company’s Japan asset management entity and is expected to support that entity, as well as regional and global compliance-related work, from time to time as necessary. This role will have a local reporting line to the Head of Compliance, Japan, and a regional reporting relationship with the Head of Central Compliance, APAC, who oversees the APAC Private Markets Compliance team. This dual-reporting structure is intended to enable strong alignment and collaboration between the Japan Compliance and APAC Private Markets Compliance teams and ensure effective integration with the broader APAC Private Markets Compliance framework. （Job Description/Key Responsibilities） 〇Regulatory Compliance Advisory 〇Regulatory Filings & Regulator Relations 〇Governance & frameworks 〇Policies & Controls 〇Marketing Compliance 〇Conflicts of Interest & Related-Party Transactions 〇Training & Awareness 〇Code of Conduct, Code of Ethics, Internal Policies & Culture 〇AML/CFT & Sanctions ※Due to space limitations, the above is not exhaustive.

  求める能力・経験

  ・金融サービス業界または資産運用業界における、規制コンプライアンスに関するアドバイザリー業務の経験を10年以上有すること。 ・不動産およびプライベート・クレジットを含むオルタナティブ投資商品に関する経験を有すること。10年以上の経験があれば、特に歓迎する。 ・日本におけるオルタナティブ投資ビジネスに関連する金融サービス業界、法令・規制および監督当局の期待事項について、深い知識を有すること。 ・英語による優れた文書作成能力および口頭でのコミュニケーション能力を有すること。 ・韓国の規制に関する知識および韓国語能力があれば尚可。 ・自ら意欲的に行動し、業務改善の機会を主体的に見出せること。 ・高い組織力を有し、細部にまで注意を払って正確に業務を遂行できること。 ・高い誠実性および優れた職業倫理を有すること。 ・研修およびコーチングに関するスキルがあれば尚可。 ・事業部門のマネージャーおよびテクニカル・チームと良好な関係を構築し、関係者を適切にマネジメントできること。 ☆不動産証券化協会認定マスター（ARES Certified Master／ACM）または宅地建物取引士（Real Estate Transaction Specialist／RETS）の資格を有することが望ましい。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITアプリ開発・基盤構築

  720~1300万

  • パートナー
  • アジャイル
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • アーキテクト
  • クラウド
  • プロジェクト推進
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • インフラ構築
  • アジャイル開発
  • PMO
  • 要件定義
  • システム開発
  • 生命保険
  • ネットワーク設計
  • ネットワーク機器保守
  • クラウド環境サポート
  • クラウドネットワーク導入
  • アプリケーション設計
  • 5年～10年のアジャイル開発経...
  • 10年～20年のアジャイル開発...
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • 顧客管理
  • 情報処理

  明治安田生命保険相互会社東京都江東区

  ITアプリ開発・基盤構築気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 当社情報システム部の一員（社内SE）として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます。情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し（リリース）まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています（2019年度対比で倍増）。AI領域への投資（5年間で約300億円規模）、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト（2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発（個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等）に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤（インフラ）構築（データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理（PM・PMO） ・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務 ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。 【研修・育成制度】 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財（マネジメント職制）の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・事業部門の一体（パートナー）として、明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、2023年度から経験者採用を本格化しており（毎年10名程度採用）、中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 　- ネットワーク構築（特にクラウド基盤構築）またはアプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験 　- 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 　- アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 　- お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度）の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 【WANT（歓迎条件）】 ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験（業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎） 【求める人物像】 ・IT（一部DX）に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方

  事業内容

  生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務

• エージェント求人

  セキュリティリード｜CISO候補として全社戦略をリード

  1100~1300万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  セキュリティリード｜CISO候補として全社戦略をリード気になる

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  仕事内容

  事業拡大・グループ経営の高度化・M&Aを見据え、セキュリティを経営上の重要テーマと位置づけ、個別最適の積み上げから、グループ全体を見据えたセキュリティガバナンス・アーキテクチャ・リスクマネジメントを再設計するフェーズにあります。経営陣や各事業責任者と連携し、全社・グループ横断のセキュリティ戦略を策定・実行リードいただきます。 【具体的な業務】 ・セキュリティ戦略・ロードマップの具体化と実行：施策の設計・優先順位付け・実行リード、経営層へのリスク分析に基づく提言 ・セキュリティアーキテクチャ・基盤の設計・改善：複数プロダクト/IT環境を俯瞰した設計・改善、ソリューション選定・導入 ・インシデントレスポンス・CSIRT運用の高度化：調査・封じ込め・復旧リード、経営への意思決定支援 ・チーム・組織マネジメント：採用・評価・育成等のピープルマネジメント、外部パートナーとの折衝 まず技術・アーキテクチャの視点から現場を深く理解し、段階的に組織マネジメントや全社戦略・ガバナンスへ責任範囲を広げ、将来的にはCISOを含むセキュリティリーダーとしての役割を担うことを期待しています。IPO（再上場）・M&A推進というダイナミックな会社フェーズに関われます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・セキュリティ領域の設計・導入・運用のいずれかを主導し、技術的妥当性を判断・決定してきた経験 ・セキュリティまたはIT領域でのチームマネジメント経験（採用・評価・育成等） ・複数部門・多角的なステークホルダーを巻き込み組織横断で施策を完遂させた経験 ・経営陣や事業責任者への説明・合意形成を推進した経験 ・セキュリティインシデント発生時の調査・封じ込め・復旧対応をリードした経験 ・M&A後のセキュリティ統合（PMI）、グループ会社統制推進の実務経験 【歓迎】 ・CISO補佐等の経験、全社セキュリティ方針・ロードマップの策定経験、上場企業でのJ-SOX/監査対応経験

  事業内容

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• エージェント求人

  セキュリティアーキテクト｜全社グランドデザイン・CSIRT高度化

  820~1000万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  セキュリティアーキテクト｜全社グランドデザイン・CSIRT高度化気になる

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  仕事内容

  事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化からCSIRTの高度化まで幅広く推進いただきます。 【具体的な業務】 ＜セキュリティアーキテクト領域＞ ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計、戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画・選定・検証・導入、導入後の運用設計・改善設計 ・ITシステムのセキュリティ要件定義・設計レビュー、外部パートナーのコントロール ＜CSIRT領域＞ ・CSIRT戦略・体制設計、脅威・脆弱性のモニタリング・対応、インシデントレスポンス ・インシデント対応訓練の設計・運用、外部SOC/MSSパートナーとの連携 CISO直下で意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境です。TOBを経て再上場を見据える成長フェーズにあり、M&Aに伴うグループ全体のセキュリティ統制・標準化という重要テーマに携われます。フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験（設計や方針決定に主担当として関与した経験） ・全社セキュリティアーキテクチャの設計、製品選定〜導入〜運用設計を担った経験 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験、脆弱性管理・ログ監視・インシデント対応の実務経験 【歓迎】 ・脅威情報の収集・分析経験、フォレンジックの実務経験 ・クラウドセキュリティの深い知識、ゼロトラスト/SASEに関する知見 ・M&A後のセキュリティ統合経験、生成AIを用いたシステム効率化の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【法人融資の経験者大歓迎】コンプライアンス部(財務状況・与信審査/コンプライアンス・リスク管理）

  540~840万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【法人融資の経験者大歓迎】コンプライアンス部(財務状況・与信審査/コンプライアンス・リスク管理）気になる

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  仕事内容

  業務内容 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 ①財務・コンプライアンスチェック業務 　- 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 　- 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ②コンプライアンス体制の維持・アップデート 　- コンプライアンス関連での社内規定の管理 　- 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ ③社内啓発・研修のサポート 　- 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート ------- 本ポジションの魅力 ------- 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、是非お待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 　-金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） 　-事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） 　 【歓迎要件】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• 企業ダイレクト

  【情報システム】IPO準備中/動物医療発展に貢献/リモート可/月残業10h以内

  500~800万

  

  株式会社ＡＮＣＨＯＲＳ東京都渋谷区

  【情報システム】IPO準備中/動物医療発展に貢献/リモート可/月残業10h以内気になる

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  仕事内容

  国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、事業拡大および組織体制の強化に伴い、情報システム部門の中核を担います。 ■自社開発の電子カルテシステムに関する業務■傘下動物病院のITインフラ整備■IPOを見据えた内部統制・情報セキュリティ体制の整備■動物病院のDX推進 ※各項目の詳細に関しては、勤務条件の備考欄に記載をしております。 ★業務に応じて、傘下動物病院への出張/勤務が発生する可能性有。出張頻度は、担当業務/時期/病院により異なります。 ★将来的には、マネージャーとして組織づくりやIT戦略の推進を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社/SIer等での情報システム/IT企画/システム開発のいずれかの経験(目安5年以上)■ベンダーコントロール/プロジェクトマネジメント経験■ネットワーク/クライアントPC/クラウド等のITインフラ知識 【歓迎】 ■自社サービス/業務システムの企画/要件定義/導入経験 ■医療/動物病院/ヘルスケア領域に関する業務経験/知識 ■IPO準備企業におけるIT統制/内部統制の構築経験 ■情報セキュリティ(ISMS等)やITガバナンスに関する知識/実務経験 ■マネジメント経験、またはリーダーとしてのメンバー育成/指導経験

  事業内容

  動物病院を運営する傘下子会社(現在3社計5病院)の経営管理

• エージェント求人

  【社内SE】OpenAI×SBのAI新会社｜IT基盤をゼロから構築するコーポレートIT＆セキュリティ

  679~1411万

  ソフトバンク株式会社東京都港区

  【社内SE】OpenAI×SBのAI新会社｜IT基盤をゼロから構築するコーポレートIT＆セキュリティ気になる

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  仕事内容

  ■募集概要 SoftBankとOpenAIの合弁事業として2025年11月に発足した「SB OAI Japan」に出向し、AIネイティブ企業を支えるコーポレートIT・セキュリティ基盤の企画・構築・運用を担っていただきます。 目指すのは、単なる「社内システムの運用」ではありません。生成AI・AIエージェントの活用を前提に、社員が安全かつスピーディーに働ける業務環境そのものを設計し、事業成長に合わせて進化させていくことがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・コーポレートIT／OA環境の中長期ロードマップ策定 ・SaaS、ID、デバイス、ネットワーク、セキュリティ基盤等の企画・設計 ・新規事業・組織拡大に対応したIT環境の設計・拡張 ・Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Notion等の運用・最適化 ・PC、モバイル端末等のライフサイクル管理 ・SOC／CSIRTによるセキュリティ監視・インシデント対応体制の企画 ・ITセキュリティポリシー、ID・権限管理、データ管理等の統制設計 ・SaaS導入時等のITセキュリティチェック ・生成AI／AIエージェント活用基盤の設計・導入 ・AIエージェント導入に向けた業務整理、PoC、展開支援 ・AI活用に関する社内ガイドライン・利用ルールの整備 ・IT／セキュリティベンダーとの折衝、契約・コスト・ライセンス管理 ・経営、HR、セキュリティ、事業部門等との連携 ■このポジションの魅力 ◎OpenAI×SoftBankの新しい事業をITから支える SB OAI Japanは、OpenAIとの合弁事業として「AIネイティブな経営変革」を企業にもたらすサービス・プロダクトを展開する組織です。新会社の事業成長を、コーポレートITという中核領域から支えられます。 ◎ゼロからIT基盤をつくる経験 既存環境を引き継いで運用するだけではなく、事業・組織・ルールの立ち上げ段階から参画。新規事業や組織拡大を見据えたITロードマップ、セキュリティ、業務環境を自ら設計していきます。 ◎「守る」だけでなく「AIを使う」ためのセキュリティへ ChatGPT EnterpriseやMicrosoft CopilotなどのAIツール、AIエージェントの活用を前提に、AI活用の自由度とセキュリティを両立する仕組みを構築。これからのコーポレートITに求められるテーマを実践的に経験できます。 ◎経営に近い距離で意思決定に関われる 公式求人でも、経営陣と近い距離で経営判断に関与できることが魅力として掲げられています。IT部門に閉じず、事業・組織の成長そのものに関わるポジションです。 IT基盤を「守る」だけではなく、AIネイティブな会社の働き方そのものを「創る」。 OpenAI×SoftBankという新しい事業の立ち上げフェーズで、これからのコーポレートITのスタンダードをつくる経験に挑戦しませんか。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・事業会社での社内IT企画／情報システム（OA）／ITガバナンスまたは情報セキュリティ関連業務経験（3年以上） ・社内システム（SaaS／オンプレ／クラウド）の企画／導入／運用経験 上記に加えて、下記いずれかの経験がある事 ・セキュリティ対策／インシデント一次対応／ID・権限管理／端末管理／ネットワークに関する知識または経験 ・スライド／スプレッドシートを活用した論理的／構造的な資料作成スキル 【歓迎経験】 ・コーポレートITに関する幅広い知識を持ち、技術と経営をつなげられる方 ・AIソリューション／業務エージェントの導入／開発／PoC推進経験 【求める人物像】 ・既存のルールや運用を順守しながらも、より良い仕組みに向けた改善提案ができる方。 ・ベンダー任せにせず、自ら調査・設定・設計などに手を動かして取り組める方。

  事業内容

  移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

• エージェント求人

  オペレーショナルリスク管理　／　マネージャー採用（委員会事務局担当）

  1100~1450万

  • 親会社/子会社会計基準統一
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 体制構築
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • PC
  • 人事
  • 監査
  • 開発
  • 研修企画
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • コンプライアンス

  外資系生命保険会社東京都港区

  オペレーショナルリスク管理　／　マネージャー採用（委員会事務局担当）気になる

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  仕事内容

  コンダクトリスクを管理するフレームワークの立ち上げに関する職務です。 立ち上げ後は同フレームワークの運用を担っていただきます。当社において重要な職務となり、様々な部署に関わりながら新たな業務を立ち上げることになります。 【職務内容】 ・コンダクトリスク管理業務（各部署との連携体制構築、モニタリング、改善提言など） ・新規立ち上げ予定の委員会の運営に関する業務 ・親会社との連携に関する業務 ■魅力 ・当社のなかでも重要な業務の立ち上げとなり、様々なチャレンジをすることになるため、経験を積むとともに、成長にもつながります。 ・様々な部署と協働が必要であるため、会社の中心的な業務を担う経験にも繋がります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション ・新規業務の立ち上げおよび運用が定着するまではCRO傘下のオペレーショナルリスク管理チームに所属、もしくはCRO付を予定していますが、体制も含めて整備する予定です。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■生保業界で、下記業務のいずれかについて5年以上の経験がある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・コンプライアンス部門での実務経験 ・経営管理や経営企画業務 ■金融機関、監査法人、コンサルティング会社において前記の経験がある方 【歓迎要件】 ・特になし 【求める人物像】 ・他部署を巻き込むことができる柔軟なコミュニケーション力 ・様々な課題に柔軟に対処でき、問題解決力のある方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint：通常業務に支障のない範囲 ■学歴：大卒以上 ■キャリアプラン： ・会社の重要な業務の立ち上げとなり、各部署との協働が必要とされることから、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数にとらわれない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気： ・会社自体がフラットな組織のため、役員や上長との距離も非常に近いです。 ■働き方：週2日以上の出社を推奨しています。 ■スキル開発支援： ・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加の推奨など、スキル開発の支援を行っています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オペレーショナルリスク管理　／　スタッフ採用（委員会事務局担当）

  855~1070万

  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 体制構築
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • Microsoft Power...
  • 監査
  • PC
  • Microsoft Word
  • コンプライアンス

  外資系生命保険会社東京都港区

  オペレーショナルリスク管理　／　スタッフ採用（委員会事務局担当）気になる

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  仕事内容

  コンダクトリスクを管理するフレームワークの立ち上げに関する職務です。 立ち上げ後は同フレームワークの運用を担っていただきます。当社において重要な職務となり、様々な部署に関わりながら新たな業務を立ち上げることになります。 【職務内容】 ・コンダクトリスク管理業務（各部署との連携体制構築、モニタリング、改善提言など） ・新規立ち上げ予定の委員会の運営に関する業務 ・親会社との連携に関する業務 ■魅力 ・当社のなかでも重要な業務の立ち上げとなり、様々なチャレンジをすることになるため、経験を積むとともに、成長にもつながります。 ・様々な部署と協働が必要であるため、会社の中心的な業務を担う経験にも繋がります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション ・新規業務の立ち上げおよび運用が定着するまではCRO傘下のオペレーショナルリスク管理チームに所属、もしくはCRO付を予定していますが、体制も含めて整備する予定です。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■生保業界で、下記業務のいずれかについて5年以上の経験がある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・コンプライアンス部門での実務経験 ・経営管理や経営企画業務 ■金融機関、監査法人、コンサルティング会社において前記の経験がある方 【歓迎要件】 ・特になし 【求める人物像】 ・他部署を巻き込むことができる柔軟なコミュニケーション力 ・様々な課題に柔軟に対処でき、問題解決力のある方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint：通常業務に支障のない範囲 ■学歴：大卒以上

  事業内容

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