株式会社Re-gritPartners※面接1回【東京】コンサルタント(戦略/業務改革/DX・AX)
年収非公開
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
年収非公開
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
◇仕事内容◇ Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 コンサルティング領域 ■ Strategy Consulting - 事業戦略、外部提携戦略の設計 - 新規事業開発:アイデア創出〜事業化(PMF・Growth Hack含む) ■ Management Consulting - BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 - 業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 - 営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ■ Technology Consulting - ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 - 先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC〜実装) - セキュリティ対策:脆弱性診断~対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 ◇コンサルティングスタイル◇ 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ◇特徴◇ ・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求
【日本語ネイティブ且つ下記いずれかの経験を有する方】 ・ITコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上(パッケージ/スクラッチ問わず) ・大手エンタープライズ向けプリセールス経験3年以上(グローバル・国産パッケージ共に可) ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・Webアプリケーションインフラの構築・運用経験3年以上(AWS、Azure、オンプレいずれか) ・大手Sier企業でのNW構築PJにおける要件定義・設計・構築経験5年以上 ・大手エンタープライズ企業の情報システム部門でのIT/NWインフラ環境構築経験5年以上 ・AI/自動化ソリューション(LLM、MLOps、RPA、API統合等)の設計・提案経験3年以上
正社員
年収非公開
休憩60分
08:00〜22:00 勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間) ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
有 コアタイム (10:00〜15:00)
【賞与条件】 業績賞与(2,8月分割支払い)
東京都千代田区
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ※週3出社・週2リモートが基本 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK(申請制) ・社内研修/勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ・フリードリンク(コーヒー/水) ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会/アフタヌーンティー
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
最終更新日:
1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 単なる構想立案やM&Aのプロセス支援にとどまらず、全社戦略からM&A実行、グループ再編、組織・経営管理の定着まで一気通貫で主導します。経営層から現場までと一体となり、クライアントの持続的な成長を実現する戦略変革を推進していただきます。 ◎経営構想・事業戦略策定 ・長期ビジョンや中期経営計画、成長戦略の策定 ・事業ポートフォリオ変革のマネジメントおよび資本効率経営の構想・導入・定着支援 ・全社・事業・機能戦略を連動させた変革プログラムの実行 ◎M&A・投資/撤退戦略およびアライアンス構築 ・買収・売却・カーブアウト戦略の立案およびターゲット企業の選定 ・アライアンスやJV(ジョイントベンチャー)構築におけるビジネスモデル設計 ・資本政策の策定および構造改革支援 ◎Deal Execution & Advisory(ディール実行支援) ・フィナンシャルアドバイザーとしてのディールプロセス管理および交渉支援 ・財務モデリング、企業価値算定、各種デューディリジェンス(ビジネス/財務/カーブアウト)の設計・実行 ◎グループ内組織再編 ・ホールディングス化や組織再編の構想策定および実行支援(PMO運営等) ・組織再編に伴うガバナンス設計および人事戦略の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営層と一体となった上位戦略・ポートフォリオ改革 ・次世代リーダーを巻き込んだ全社中期経営計画の策定および資本効率向上に向けた仕組みづくり ・大手インフラ事業者における新規事業参入計画およびリスクシェアを想定した資本政策の立案 ◎インオーガニック成長を加速させるM&A・DDプロジェクト ・PEファンドや大手企業による事業買収時のビジネスデューディリジェンスおよびExitシナリオの策定 ・大手企業グループ子会社のグループ外離脱を見据えた資本政策・カーブアウト支援 ◎事業開発・アライアンス戦略の実行 ・スタートアップ買収や地域事業開発における地元企業への出資・提携戦略の策定 ・事業パートナーとの共同事業立ち上げに向けたジョイントビジネスモデルの構築
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファーム(戦略系、Big4等)または事業会社において、経営層と議論を重ねながら経営の方向性を描き実行した経験 ◎証券会社やFASにおけるフィナンシャルアドバイザー(FA)業務の経験、またはM&A業務を主導した経験(公認会計士の方も歓迎) ◎プロジェクトやタスクにおいて「本質的な課題は何か」を追求できる論理的思考力と定量分析スキル ◆歓迎(WANT) ◎事業会社、投資銀行、ファームにおける経営戦略・事業戦略の策定やM&A推進の経験 ◎戦略系ファームやM&AブティックにおけるM&Aアドバイザリーおよび戦略策定支援の経験 ◎MBA、中小企業診断士、公認会計士、USCPA、証券アナリストなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
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1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ M&A後の統合(PMI)や事業分離(カーブアウト)フェーズにおいて、構想策定にとどまらず現場への落とし込みから定着・価値創出までを一気通貫でリードします。CxO直下で意思決定と実行を力強く推進していただきます。 ◎PMI・カーブアウトの構想および実行推進 ・統合・分離の全体方針策定およびDay1/Day100計画の設計 ・ターゲットオペレーティングモデル(TOM)の設計、TSA前提整理、分社化・実行計画の策定 ・IMO/SMOとしての全体PMO運営、各種分科会(業務・IT・会計・人事等)の立ち上げおよび課題解決のリード ◎グループ再編およびシナジー最大化支援 ・組織再編方針の整理および現場オペレーションへの統合・落とし込み ・シナジー創出に向けた施策検討、KPIモニタリング体制の構築・運用 ・クロスボーダー案件におけるグローバルガバナンス設計および統合推進 ◎経理財務(Finance)領域の高度化 ・連結決算体制の構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、開示準備などの制度会計対応 ・予実管理や業績報告体制の構築・高度化による管理会計基盤の整備 ・決算期統一・早期化対応およびTSA終了に向けたバックオフィス独立化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業分離(カーブアウト)・スタンドアロン設計 ・大手企業における非中核事業のカーブアウト支援およびTSA終了に向けたバックオフィス独立化推進 ・上場準備を見据えた事業分離およびスタンドアロンオペレーションの構築 ◎グループ統合・ポストM&Aの価値創出 ・グループ再編に伴う子会社統合・組織再配置、およびクロスボーダーPMIプロジェクトの牽引 ・シナジー施策の設計から現場適用、およびKGI/KPIを用いた進捗モニタリング体制の立ち上げ ◎PMI後のデジタル・AI変革推進 ・統合後の全社業務改革、オペレーション高度化、およびERP(SAP/Oracle等)財務モジュールの統合 ・AIやデジタル技術を活用したグループ経営管理の高度化および業務プロセスの再設計
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームや事業会社でのPMI・カーブアウト、グループ再編、業務改革プロジェクトの実務経験 ◎特定分科会(業務/IT/会計/人事/PMO等)を主体的にリードした経験、または機能部門での統合・分離対応の経験 ◎公認会計士(USCPA含む)の方は、監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルやM&Aアドバイザリーの経験 ◆歓迎(WANT) ◎PMI/カーブアウトの上流設計(Day1/Day100計画、TOM設計、TSA要件定義等)の経験 ◎組織再編に伴う人事・ガバナンス・総務領域の再設計や横断PMOの立ち上げ経験 ◎連結決算体制構築、管理会計高度化、ERP(SAP/Oracle等)財務モジュール導入・統合の経験 ◎英語を用いたビジネスコミュニケーションスキル(クロスボーダー案件対応)
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1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合わせ、中期経営計画や全社戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、具体的な変革テーマの策定から実行・定着・成果創出までを一気通貫で主導します。AIやデジタルをフル活用し、コーポレートおよび事業の両領域で企業の継続的な価値向上を支援します。 ◎Corporate Transformation(コーポレート領域の変革支援) ・組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル(TOM)の構築 ・AIネイティブなオペレーションを前提とした業務変革(BPR、SSC/BPO構想) ・コーポレート機能の役割再定義、および各部門(経営企画、経理・財務、人事等)の改革推進 ・グループ・グローバル経営管理(意思決定プロセス、KGI/KPI設計、PDCAサイクル)の高度化 ・非財務資本管理や社会インパクト評価の組み込み、価値創造ストーリーの再定義、チェンジマネジメントの実行 ◎Business Transformation(事業領域の変革支援) ・ビジネスモデルやバリューチェーンの変革、コト売りシフトへの変革伴走 ・営業プロセス・マネジメントの変革、ソリューション営業化へのシフト推進 ・戦略実現に向けた事業オペレーションおよび業務プロセスの再設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社オペレーションおよび組織構造変革 ・戦略実現に向けた企業の組織機能・体制の再構築(役割と責任の再定義、ガバナンス強化) ・AI/デジタル技術を全面活用した全社BPRおよびSSC/BPO化によるオペレーション改革 ◎経営管理基盤・コーポレート機能の高度化 ・意思決定プロセスの刷新、組織ミッションの最適化、KGI/KPIを用いたPDCA体制の導入 ・経営企画・経理財務・人事などのコア機能を戦略推進型組織へと変革するプロジェクトの推進 ◎次世代型経営管理(非財務・社会的価値の統合) ・マテリアリティや事業戦略を踏まえた社会的価値の定義・評価およびインパクト会計の実装 ・非財務資本と企業価値の関連性を検証し、経済的価値と社会的価値を両立させる経営管理への組み込み
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファーム(戦略系、Big4等)での企業変革・BPR・組織設計等のプロジェクト推進経験(複数プロジェクトのマネジメント経験者歓迎) ◎事業会社の機能部門(経営企画、財務・経理、人事、情報システム等)における、全社または部門レベルの変革(組織設計、業務改革、制度刷新等)のリード経験 ◎社内外のステークホルダーを巻き込み、不確実性の高い状況下でも構造的に課題を整理して前に進められる論理的思考力と協働力 ◆歓迎(WANT) ◎AIを活用した企業変革、TOM設計、グローバルオペレーティングモデルの構築経験 ◎経営管理(KGI/KPI設計、意思決定プロセス構築)やチェンジマネジメントの実務経験 ◎サステナビリティ・ESG・非財務資本管理の構想・実行支援経験 ◎中小企業診断士、MBA、プロジェクトマネージャー関連資格 ◎日本語および英語によるドキュメント作成・コミュニケーション能力(グローバル案件対応)
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人的資本経営戦略ユニットのグローバルチーム中枢メンバーとして、タイ現地の日系企業を中心に人的資本経営テーマのオファリング研鑽、顧客開拓、デリバリーを主導します。アジア拠点における事業計画策定から現地連携まで幅広く携わっていただきます。 ◎人的資本経営オファリングの拡充・案件創出 ・人的資本経営テーマ(人事制度、組織改革、BPR等)に関するサービス開発および提案活動の推進 ・タイ現地における日系企業経営層へのアプローチ、マーケティング戦略(駐在員ラウンドテーブル企画等)の実行 ・現地コンサルティングファームや専門機関とのアライアンス強化および協業推進 ◎グローバルプロジェクトのデリバリー・組織マネジメント ・タイ現地クライアントに対する人的資本変革プロジェクトの伴走支援・デリバリー統括 ・グローバルチームの事業計画・組織計画の策定および現地リソースの育成 ・東南アジア(SEA)を皮切りとした中国・欧米市場への横展開を見据えた戦略立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎タイ日系企業における人的資本経営基盤の再構築 ・現地法人の経営戦略に連動した人事制度改定、組織デベロップメント、業務プロセスの刷新 ◎東南アジア拠点横断でのグローバル人事戦略の実行 ・現地経営層および駐在員コミュニティを巻き込んだラウンドテーブルの立ち上げと変革伴走
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームまたは事業会社での人事・組織改革、BPR、人事制度設計などの実務経験 ◎国内グローバル案件または海外現地でのプロジェクトデリバリー経験(または相応の英語・現地コミュニケーション力) ◎人的資本経営・組織変革領域における提案実績、または提案・デリバリーを主導できる高い折衝能力 ◆歓迎(WANT) ◎人事・組織テーマにおける戦略・構想策定案件のプロジェクトリード経験 ◎海外現地(特に東南アジア)での高い営業成績・顧客開拓実績 ◎製造業または商社領域における深い業界知見 ◎タイ現地経営層・駐在員ネットワークとのチャネルや親和性
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行、証券、クレジットカード、保険、ノンバンクなどの国内外の金融機関に対し、グローバルで抱える経営課題の解決に向けたアドバイザリーおよび実行支援を主導します。英語力を活かしたクロスボーダー案件を中心に、戦略策定からオペレーション刷新、先進IT・AIソリューション導入までを一気通貫で推進します。 ◎銀行・証券・決済領域のトランスフォーメーション支援 ・コアバンキングシステム刷新やトランザクションバンキングの各種企画・PMO支援 ・基幹系およびミドル・バック業務における業務プロセス改革(BPR)・組織改革の実行 ・IT/DX戦略の策定、ITガバナンス構築、金融犯罪対策・AML高度化の支援 ◎保険領域のビジネス変革・IT刷新支援 ・保全・保険金請求プロセスのBPRおよび顧客接点(CX)改革の推進 ・Guidewire等の保険コアシステム導入および周辺IT環境のデジタル化アドバイザリー ・統合リスク管理態勢(ERM)構築や各種規制・法改正対応 ◎ノンバンク・海外展開の拡大支援 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計、オペレーション構築、IT基盤導入の牽引 ・グローバルガバナンスの高度化およびAIを活用した審査・債権回収モデルのアップデート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル金融機関のオペレーションおよびシステム統合 ・海外現地法人を巻き込んだ大規模コアバンキングシステム導入と業務プロセス(BPR)の再構築 ◎海外進出・新市場開拓プロジェクト ・ノンバンク企業の海外現地立ち上げに伴うガバナンス設計、業務フロー構築、および基盤ITの導入支援
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファーム、監査法人、SIer、金融機関(企画・財務・IT部門等)における実務経験 ◎金融機関向けの戦略、業務改革(BPR)、またはシステム開発・導入プロジェクトの経験 ◎日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上目安) ◆歓迎(WANT) ◎金融機関向けクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験 ◎海外現地におけるコンサルティングプロジェクトの企画・推進実績 ◎長期出張や海外出向を含めたグローバルプロジェクトへの参画意欲
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710~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーガニック・インオーガニック問わず、戦略立案からトランザクション実行、PMI、全社変革(Transformation)までを一気通貫で主導します。机上の検討にとどまらず、経営層から現場までと一体となって企業の持続的な成長を実現します。 ◎Strategy & Transaction(事業・M&A戦略領域) ・長期ビジョンや中期経営計画、事業ポートフォリオ変革の構想・導入・定着支援 ・M&A・投資/撤退戦略の策定、カーブアウト戦略、アライアンス/JV構想の推進 ・財務モデリング、デューディリジェンス(ビジネス/財務/カーブアウト)、グループ再編の実行支援 ◎PMI / カーブアウト(統合・分離領域) ・統合方針・計画策定(Day1/Day100設計)、分科会の進捗・課題管理(IMO/SMO支援) ・制度会計・管理会計対応(連結決算体制構築、会計方針調整、業績報告体制の構築) ・決算期統一・早期化対応およびカーブアウト後の事業独立化(スタンドアロン)支援 ◎Transformation(全社・事業変革領域) ・組織構造変革、BPR/SSC/BPO構想、AI・デジタルを活用したコーポレート機能再定義 ・意思決定プロセスやKGI/KPI設定を通じたグループ・グローバル経営管理の高度化 ・社会的価値と経済的価値を統合したインパクト志向型経営管理の構築・定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営構想・事業ポートフォリオ変革 ・大手企業の長期ビジョン・次期中期経営計画の策定および成長戦略に伴うターゲット企業選定 ・事業パートナーとのリスクシェアを想定した新規事業参入計画・資本政策の策定 ◎クロスボーダーPMI・カーブアウト推進 ・非中核事業のカーブアウトにおけるバックオフィス独立化およびTSA終了に向けた伴走支援 ・大手企業グループの再編に伴う子会社統合・業務および人材再配置の推進 ◎全社変革・インパクト志向型経営の実現 ・AIネイティブな組織デザインおよび全社オペレーションのBPR推進 ・非財務資本と企業価値の連鎖を定量化するEnterprise Value MAPの構築および経営管理への組み込み
◆必須(MUST) ◎論理的思考力、定量分析力、および質の高い資料作成スキル ◎コンサルティングファーム(戦略・総合・Big4等)での業務経験2年以上、または事業会社の経営企画・財務・経理・人事・IT等の機能部門での変革推進経験3〜4年以上 ◎公認会計士(USCPA含む)の場合は、監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルやM&Aアドバイザリーの経験がある方 ◆歓迎(WANT) ◎戦略案件、ビジネスデューディリジェンス、PMI、カーブアウト等のM&A関連プロジェクトの実行経験 ◎全社・事業部レベルの業務改革(BPR)、組織再設計、ERP(SAP/Oracle等)財務モジュールの導入・統合経験 ◎サステナビリティ・ESG・非財務資本管理の構想・実行支援経験 ◎日本語および英語によるビジネスレベルのドキュメント作成・コミュニケーション能力
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653~2005万
◆企業概要 ・サステナビリティとリスク管理を融合し、社会や企業の課題解決を支援するコンサルティングファームです。 ・KPMGのグローバルネットワークや最新のデータ・AIテクノロジーを強みに、企業の持続的成長を後押しします。 ・「攻め」の成長戦略と「守り」のガバナンスを一体として捉え、本質的な企業変革を多角的に伴走支援します。 ・サステナビリティやリスク、法務、データ等、多様な専門性を持つプロフェッショナルが結集しています。 ・制度対応や構想策定にとどまらず、現場での定着化や実行まで一気通貫で伴走するスタイルが大きな特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・専門性や志向性に合わせた案件アサインにより、課題の論点整理や戦略構想から実行支援までを担当します。 ・クライアントへのヒアリングやワークショップ運営、意思決定を加速させるディスカッション資料を作成します。 ・データ分析やモニタリング設計を通じて、データドリブンなガバナンスやリスク管理体制の構築を支援します。 ・法務・コンプライアンスや内部統制の高度化、AIガバナンス対応など先端的なテーマの施策を推進します。 ・国内外のプロジェクトにおいて、多様な専門家やステークホルダーと連携しながらクライアント変革をリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・サステナビリティ戦略の策定、企業価値向上に向けた戦略ガバナンスおよびIR・投資家対話の高度化支援。 ・地政学リスクやサプライチェーンリスクを踏まえた、危機管理体制・BCP/BCM構築および供給網強靭化支援。 ・データガバナンスの構築、データドリブン監査の導入、AI活用に伴うリスク管理・ガバナンス体制の設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅強みを軸に隣接領域や上流テーマへ挑戦でき、特定分野に閉じない横断的なキャリア形成が可能です。 ✅成長戦略という「攻め」と、リスク管理・ガバナンスという「守り」を一体で扱う貴重な経験が得られます。 ✅構想策定のみならず業務設計や定着化まで深く関わり、“動く仕組み”を作る確かな手応えを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・リスクとサステナビリティを融合させた独自のアプローチで、複雑な経営課題に対する包括的ソリューションを提供します。 ・グローバル連携と最新インテリジェンス(AI・地政学・規制等)を駆使し、国内にとどまらない高度な変革を支援します。 ・多様な領域の専門家がひとつの組織に集結しており、専門性を掛け合わせた高い価値創造を実現できる環境です。
4大卒以上
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600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業を中心としたクライアントの経営・事業戦略を支えるIT基盤のデザインから実装、DX課題の解決を包括的に支援します。博報堂DYグループならではの生活者データや表現力を活用し、上流での構想策定から実行までワンストップで伴走する役割です。 ◎IT戦略立案・アーキテクチャ設計 ・クライアントの事業成長を見据えたITグランドデザインの策定およびシステム企画 ・基幹システム刷新や新会社設立に伴うシステム構築に向けた要求定義・RFP作成支援 ・グループ独自の3rdパーティデータを活かしたデータマネジメント戦略の立案および検証 ◎DXプロジェクト推進・マネジメント ・新規事業立ち上げにおけるPoC検証からシステム導入までのプロジェクト管理(PM/PMO) ・CXやUI/UXを意識したデジタルソリューションの企画および導入プロセスの統括 ・現場課題から経営層の意思決定までを繋ぐステークホルダー間の調整・合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手自動車グループにおけるEV新規事業推進 ・EV領域の新規サービス立ち上げに向けたPoCの企画およびPoC環境の構築・検証支援 ◎大手エンタメ・総合化学メーカーでのIT基盤構築 ・全社的なITソリューション導入支援や、合弁会社設立に伴うシステム構築のPMO支援 ◎大手総合商社におけるシステム統合 ・商社の全社システム統合プロジェクトにおける進捗・リスク管理およびPMO業務の遂行
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームでの業務経験(3年以上) ◎日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ◎クライアントの課題に対して仮説を立て、泥臭く解決まで推進できる力 ◆歓迎(WANT) ◎IT戦略立案およびDX推進の実行支援経験 ◎プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の運用実績 ◎データサイエンスやデータマネジメントに関する知見 ◎Java、Python、JavaScriptなどの主要言語を用いた開発理解
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653~2000万
◆企業概要 ・国内最大級の総合コンサルティングファームとして課題解決を徹底支援 ・PwCグローバルネットワークと連携し、高度な経営課題をグローバルに解決 ・経営戦略の策定から実行まで、一貫した総合的コンサルティングを提供 ・事業会社やSIer出身者など、多彩なバックグラウンドのメンバーが活躍 ・東京・愛知・大阪の好立地オフィスに加え、柔軟なリモートワークが完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・DX成功企業が実践するオペレーティングモデルとプラットフォームの変革 ・UXデザインやアジャイル手法を用いた継続的な改善と意思決定の迅速化 ・差別化領域における人材育成と内製化の推進、サービス志向チームの構築 ・最新技術を取り入れた疎結合アーキテクチャとデータ基盤の変革を実装 ・プラットフォーム整備と自動化により開発者の生産性向上とリスク低減を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・アジャイルアプローチを活用した継続的改善型の業務・IT一体化プロジェクト ・疎結合アーキテクチャおよび最新データプラットフォームの構築・導入支援 ・開発者の認知負荷を軽減し運用を高度化するデジタルプラットフォームの整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅能力と経験を正当に評価し、最先端のデジタル領域でキャリアを高められる環境 ✅コアタイムなしの完全フレックス&リモートワーク可!副業OKで柔軟に働ける ✅大手ファームの強みを活かし、製造・金融・通信など幅広い大手業界の改革に貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・業務とITの一体化からデータ基盤の最新化まで、企業の俊敏性を高める変革力 ・最先端の技術トレンドと先進組織論を融合させた実効性の高い変革ソリューション ・多様な知見を持つメンバーが集い、既存概念にとらわれず新分野に挑める風土
・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験
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1000~3000万
【業務内容】 ✅顧客の新しいビジネス、ブランド、マーケティング、営業の戦略組み立て ✅新しい事業やサービスのアイデア出しから、市場へのリリース、その後のビジネス成長、自社で運営できるようにする内製化までを伴走支援
下記のような事業内容に興味のある方 【事業】 ✅「お客様の目に見えるサービス」からそれを支える「社内の仕組みやデータ」まで、クライアント企業全体を丸ごと変革する大きなプロジェクトに挑戦 ✅ご自身の得意分野や挑戦したいご希望に合わせて、「新規事業・マーケティング・営業・CS」の4つの分野から最適な領域でキャリアをスタート可能 ✅年収 700万〜1,500万円(経験・スキル・前職年収等を考慮し決定)
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