【東京/制作技術】イベント設営や管理など/プライム上場G/賞与4.7か月/年休122日/福利厚生◎
400~500万
西尾レントオール株式会社
東京都港区
400~500万
西尾レントオール株式会社
東京都港区
イベント管理
イベント運営スタッフ
イベント企画
イベント映像機器・撮影機材・中継機材の専門部門です。 ■業務内容: イベント現場(プライベートショー/コンサート/ライブ中継/展示会/学会など多数)の設営、現場管理、映像、音響オペレーション業務をお任せします。 現場作業はもちろんですが、事前機材準備/機材仮組み/営業のサポートとして打ち合わせへの同席/新商品購入サポート(メーカーとの交渉)なども行っていただきます。 ※基本は関西近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。 ■制度面: 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度:1~8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育/資格支援:必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援:完全週休2日制や各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■当社の魅力: ◎レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。 ◎豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。 ◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。
■必須条件: ・イベント映像・音響現場経験(オペレーション業務ができる方、イベント現場を仕切れる方) ・特に映像機材(LEDディスプレイ、高性能スイッチャー、収録関係)の知識・経験をお持ちの方 ・リーダーシップがありチームワークを大切にできる方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(会社カレンダーに準ずる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~277,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 固定残業手当/月:26,334円~29,559円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,334円~331,559円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや適性を考慮し、決定いたします。 ■賞与実績:年2回(計4.7か月分)+業績賞与
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区海岸3-21-32(安田芝浦7号ビル2F) ・ゆりかもめ新交通ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩5分 ・JR山手線「田町駅」徒歩15分 ・都営地下鉄都営三田線「三田駅」徒歩15分
<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限5万円まで 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり/転勤時のみ <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT中心に業務を習得します。 ■資格取得制度 <その他補足> ■住宅手当::ご自身で住居を構えている場合5,000~35,000/月(規程による。実家/社宅/寮入居者は対象外) ■確定拠出年金制度(DC制度) └ご自身にて商品から選択し、運用をとなります ■LTD制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■出産・育児、介護休業制度 ■有給休暇:入社時5日、半年後5日追加
〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
■総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般 産業用機械 通信・情報機器、安全対策機器 配管機器 イベント用品全般 レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 ■建設業 とび・土工工事業、舗装工事業、内装仕上工事業、建築工事業 ■運送業 ■修理整備業 ■警備業 上記事業で取り扱う物品の販売
最終更新日:
650~850万
展示会の専任担当として、イベントの戦略的な企画・運営から施策実行、営業連携による成果創出までのプロセスを幅広くお任せいたします。 自社セミナーや協賛セミナーの企画運用もサブ業務としてお任せします。 【メイン業務】展示会出展企画運営:展示会出展検討、事前準備・制作物 (ブース・ノベルティ等)企画、ディレクション運営、現場管理・効果測定、予算管理、獲得したリードからの営業連携およびフォロー設計・改善 【サブ業務】セミナー・カンファレンスの企画・運営、コンテンツ企画設計、セミナー資料作成集客施策企画・実行、運営、管理、効果測定、予算管理獲得したリードからの営業連携およびフォロー設計、改善
【必須】BtoBマーケティング経験、オンライン/オフラインイベント施策経験 【歓迎】展示会・セミナー・カンファレンスを通じたリード獲得経験、MA/BIツールを活用した分析・レポーティング経験、マネジメント経験 ■GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓に携われます ■イベント戦略・予算設計・施策改善まで裁量を持って推進できるスピード感ある環境で、予算管理から戦略立案、営業と連動したファネル改善まで担当し、自身の施策が事業成長に直結する手触り感を得られます ■プロダクト、営業、経営層との距離が近く、事業戦略に紐づいたマーケティングを実践できる、経営・事業に近いポジションです
企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供
700~700万
新店舗のオープン、季節イベント、既存店舗のリニューアル、新施設の立ち上げなど、体験型コンテンツに関わるプロジェクト全体の進行管理を担っていただきます。 各領域をつなぐ司令塔として関係部署と連携し、プロジェクトを円滑に推進することがミッションです。 詳細: ・ 新店舗、季節イベント、既存店舗のリニューアル、新施設立ち上げなどのプロジェクト推進 ・ プロジェクトのゴールから逆算した全体スケジュールおよび主要なマイルストーンの設計 ・ 各部門(企画・制作・運営・マーケティング・MD・管理部門)の進捗・課題把握と、部門間の連携・調整 ・ プロジェクトの実施に必要な準備状況の確認 ・ 新店舗オープン後やイベント実施後における運営状況・お客様の反応・課題の確認と改善推進 ・ プロジェクトを通じて得られた知見の整理と、今後の新店舗やプロジェクトへの活用
📍 事業会社または制作会社において、複数の部門や社内外の関係者が関わるプロジェクトをマネジメントした経験5年以上 📍 プロジェクトのゴールから逆算し、全体スケジュールや主要なマイルストーンを設計するとともに、予算・品質・リスクを管理した経験 📍 各部門の進捗や課題を把握し、関係者との調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
多くの人々に笑顔と驚きを届ける体感型・体験型エンターテインメントコンテンツおよび施設の企画・制作・運営・プロデュース業務
350~500万
【世界のプロスポーツリーグ‧チームと900以上のライセンス契約∕世界最⼤級のスポーツファン向けビジネスモデルの⽇本法⼈】 ⼤規模スポーツイベントで「ユニフォーム‧グッズ販売」を企画〜運営まで⼀貫して担当いただきます。 ■業務概要: 試合当⽇の販売体制を整えるポジションです。 具体的には、どの派遣会社に何名のスタッフを依頼するかの調整や、必要な什器の数量‧準備スケジュールの検討など、販売現場の運営に向けた計画‧⼿配を担当していただきます。 ※イベント⾃体の企画や、イベント内のコンテンツを考えるポジションではございません ■業務内容:イベントリテール業務全般 企画〜設計、当⽇の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝テントや什器、⼈員⼿配といった各種設計雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 最初は先輩について学んでいただきます。 ⼩売店⻑や営業など、未経験の⽅も活躍中です! ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ■イベント例: ‧パリ‧サンジェルマン Japan tour2022 ‧NBA JAPAN GAMES 2022 ‧WBC(ワールドベースボールクラシック) ‧MLB World Tour SEOUL Series 2024 ‧ブライトン&ホーヴ‧アルビオン‧ジャパンツアー2024 他 ■当社の魅⼒: ◎世界最⼤級のスポーツファン向けビジネスモデルの⽇本法⼈ 当社は、野球‧サッカー‧バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ‧チームと900以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満⾜度を最⼤化するパートナーとして、商品企画から販売までを⼀気通貫で担う独⾃のビジネスモデルで世界から注⽬されるアメリカ発のユニコーン企業です 。 業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ⼈々が働いています。 リモートワークなどの活⽤も活発で、産休育児休暇など基本的な制度はもちろん、それら意外にも多様な働き⽅を⽀援するための制度整備も進められています。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・スポーツビジネスに強い興味関⼼がある⽅ ・営業のご経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件: ・イベントの運営経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ・不問
⼩売‧卸売‧商社(百貨店‧アパレル⼩売)
302~326万
【概要】 大手通信キャリアグループのインハウスサービス企業にて、商業施設やショップ店舗におけるイベントの企画・運営および販売促進・接客業務を担当していただきます。 直接の契約手続き・書類処理はショップスタッフが担当するため、ノルマや手続きの負担が少なく、お客様とのコミュニケーションやイベントの盛り上げに専念できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・週末(イベント業務):商業施設等の会場にて、ガラポンやビンゴ等を活用したキャッチ、声かけ、アンケート回収、各種サービスの魅力案内、店舗スタッフへの引き継ぎ(トスアップ) ・平日(ショップサポート業務):直営・代理店ショップにおける来店客への声かけ、発券機対応、ヒアリング補助、簡単なサービス案内 ※家電量販店や併売店への入店はなく、決まったブランドのショップ・イベントに特化して活動します。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・年間休日160日超(週4日勤務・週3日休み)で圧倒的なワークライフバランス: 毎月17日固定稼働(週3日休み)の働き方を採用。原則残業もほとんど発生しないため(月10時間以下)、仕事とプライベートの充実を無理なく両立できます。 ・ノルマ・複雑な契約業務なしで未経験でも始めやすい環境: 契約締結手続きそのものは担当しないため、重い個人の責任やノルマへの不安なくチームで協力して働けます。3ヶ月間の充実した研修プログラム(リモート・座学・ロールプレイング・店舗OJT)を完備しています。 ・大手グループならではの正社員登用と多様なキャリアパス: 契約社員スタートですが、入社後の無期雇用化や正社員登用制度が充実。現場リーダーやエリアマネージャーへの昇進のほか、正社員登用後はマーケティング、人事、営業企画、教育、AI事業など別領域へのキャリアチェンジ実績も豊富です。
明るく人とコミュニケーションをとれる方!大歓迎です!
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302~326万
【概要】 大手通信キャリアグループの最前線にて、プロモーションイベントの企画・運営および店舗運営サポートを担当します。チームで協力しながら集客やサービスの魅力を伝え、ファンを増やしていくことがミッションです。専門知識が必要な契約手続きは店舗の専門スタッフが担当するため、接客やプロモーション、チームワークに専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・週末のイベント業務:商業施設や会場での各種体験型イベント(抽選会や企画イベントなど)を通じた集客、サンプリング、お声がけ、アンケート回収、プロモーション活動 ・平日のショップサポート業務:来店客への初期対応、案内、簡単なヒアリング、店舗スタッフへの引き継ぎサポート ※チーム体制で動くため、仲間と協力しながら賑やかで活気ある空間を作り上げます。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・完全未経験からスタートできる充実した手厚い育成体制(リモート研修、座学、ロールプレイング、店舗での実務研修など計3ヶ月間)を用意しています。 ・コミュニケーション力や企画提案力、イベント運営ノウハウが自然と身につきます。 ・契約社員からのスタートですが、実績や意欲に応じた無期雇用化や正社員への登用制度が整っており、確かなキャリアステップを描くことが可能です。
学歴・経歴不問! 本ポジションで求められる具体的な能力・スキルは以下の通りです。 1.コミュニケーション能力(必須) 初対面のお客様に対して明るく心地よいお声がけができ、抵抗なく会話を楽しめる力が求められます。 2.チームワーク・協調性 イベント運営や店舗サポートは仲間と連携して行うため、周囲と協力して場を盛り上げる姿勢やトスアップ(引き継ぎ)をスムーズに行う連携力が重要になります。 3.ホスピタリティと傾聴力 お客様のニーズや状況を優しくヒアリングし、適切なサービスや案内へつなげる親しみやすさが活かされます。 ※専門的な商品知識や契約業務のスキル、業界経験は入社前の段階では一切不要です(3ヶ月間の手厚い研修体制で身につけられます)。
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500~800万
・単独ファンイベント、大型展示会への出展などの企画/制作進行 ・会場図面やイベント運営マニュアルの制作進行および確認 ・施工会社や運営会社等の外部パートナーとの調整/折衝 ・イベント集客や話題化に向けた事前の宣伝計画の立案/実行 ・イベント当日の現場における進行管理
# 必須経験・スキル ・「ブルーアーカイブ」を含め、サブカルチャーゲームの担当経験またはプレイ歴 ・エンタメ領域におけるオフラインイベントで、メイン担当(プロデューサー/ディレクター/メインプランナー等)を務めた実務経験 ・オンライン配信(生放送)とオフライン会場を連動させたイベントの企画進行経験 ・建築基準法や雑踏警備など、法規/安全管理/リスクマネジメントに関する実務知識 ・IPの世界観を空間デザインやファン体験設計に落とし込める企画力と、それを企画書/要件定義書として言語化する能力 # 歓迎経験・スキル ・施工/運営/広告代理店など、複数の外部ステークホルダーを同時にコントロールし、ディレクションを行った経験 ・数千万円規模以上の予算管理、および事業計画に基づいたプロジェクト全体の進行管理経験 ・生放送に関する制作進行経験 ・サブカルチャー市場/ユーザーインサイトに対する深い知見と分析力 ・ノベルティにおけるクオリティコントロール経験 # 求める人物像 ・徹底した「ユーザーファースト」の視点を持てる方 ・クリエイティブの追求とビジネス要件を高い次元で両立できる方 ・不確実性を楽しみ、冷静かつ柔軟にトラブル解決ができる方
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800~800万
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所が手掛ける大規模リアルイベントにおいて、アートディレクターとしてコンセプト設計からビジュアル制作のディレクションまで一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ◉リアルイベントにおけるテーマや世界観に基づいたアートコンセプトの立案および進行 ◉ビジュアル制作のディレクション(各種ロゴ、キービジュアル、告知バナー、配信素材、イベントブース設計など) ◉イベント企画ディレクターと協働したイベントコンセプトの検討 ◉コンセプトをキービジュアルやロゴに起こすための指示書作成およびイラストレーターへの依頼 ◉イベントコンセプトに合わせた会場設計、イベントグッズの監修 ◉社内関連部署および社外協力会社との折衝、社外制作会社に対するチェックバック
📍 アートディレクターとして、自らコンセプト立案から制作進行し、実施・制作まで完遂されたご経験(リアルイベント全体およびロゴ・キービジュアル等の進行ディレクション含む) 📍 デザイン物の発注者として社外協力会社と折衝されたご経験 📍 各種Adobeソフト(Illustrator, Photoshop)の実務経験 📍 2次元コンテンツを使ったデザインへの興味 📍 ポートフォリオや制作物のご提出ができる方 📍 予算規模3,000万円程度の中規模以上の案件経験をお持ちの方 📍 広告業界等で企業のブランドコンセプト検討、あるいは動画・ポスター・イベント等様々な媒体での展開経験をお持ちの方 📍 キャラクターIPに関する経験(歓迎) 📍 VTuberコンテンツへの知見・興味、またはエンタメ業界での就業経験(歓迎) 📍 展示物や会場装飾の制作経験、商品企画経験(歓迎)
世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、グローバルに展開する次世代のITエンターテインメント事業。 ・バーチャルプラットフォーム事業 ・VTuberプロダクション事業 ・メディアミックス事業
500~720万
アジア地域を中心に、ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。 ●タイトルプロモーション戦略の立案、実行 ●ストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行 ●海外販社、取引先との折衝、商談
■必須 ・エンタメ業界におけるプロモーション経験をお持ちの方(3年以上) ・社外、社内における調整業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎 ・ゲーム業界、玩具業界ご出身の方 ・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方 ・ユーザー調査、市場調査等の実施、分析経験がある方 ・ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方 ・中国語でのビジネス経験
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500~600万
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案
【必須】※①②いずれか ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。 ・Excel・PowerPointを用いた実務スキル 進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験(2年以上) ・大規模な人数(100名〜)が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験 【対象外】 ・SNS上のキャンペーン運用やWebマーケティングのみの経験 ・店舗での接客・販売促進のみの経験 ・広報・PRのみの経験(当ポジションは「設営・運営・進行」などの制作実務がメインです)
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
336~450万
グローバルIT企業専用のイベントスペースにて、VIPレセプションや施設管理、イベント当日のロジスティクス統括など、円滑な会場運営と質の高い体験提供を ■ケータリング・AV・セキュリティ・ノベルティ等の手配および全体ロジスティクス調整 ■他チームと連携した施設利用スケジュールの管理・調整 ■備品管理、イベントドキュメント・実施報告レポート作成、専用ツールへのデータ入力 ■イベント当日の現場窓口業務およびトラブル対応、タイムキーピングや基本的なAV機器操作 ■VIP・ゲストの案内・接遇、チェックイン対応、移動手段手配等のコンシェルジュ業務
【必須】■社会人経験1~2年以上 ■英語実務レベル ■VIP・エグゼクティブとの関係構築経験 ■基本AV機器操作への抵抗感がない方■Google Workspaceの基本操作スキル 【尚可】■ラグジュアリー・ホスピタリティ業界での重要顧客対応経験 ■イベント制作や施設・会場管理の実務経験 ■配信プラットフォームや音響・映像システム等の基礎知識 ■Keynote、MS Office、Adobe CCなどの使用経験 【働き方について】シフト・イベント状況に応じた柔軟な勤務体系です。土日祝・夜間勤務は稀であり、発生した場合は振替休日の取得が可能です。
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