【大阪/工場設備の保全・建設職】大手食品素材メーカー/年休123日◎
500~820万
不二製油株式会社
大阪府泉佐野市
500~820万
不二製油株式会社
大阪府泉佐野市
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
不二製油 阪南工場・千葉工場・関東工場の設備保全面でのサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■工場・設備の新設、増築、工事条件の調整 ■建物・インフラ(配管・電気・ユーティリティー等)の設計、施工管理 ■施工業者の選定、発注、工事条件の調整 ■工事の安全・品質・工程・コスト管理 ■法令対応(各種届出、許認可取得)
【必須】 ■工事・プラント・建築工事の実務経験がある方(設計・施工管理いずれか) 【求める人物像】 当社のバリュー(安全と品質、環境、人のために働く、挑戦と革新、スピードとタイミング)をご理解いただける方。 また階層別研修や通信教育受講者への補助金制度も設けており、社員のキャリアアップや自己啓発支援も整備。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~820万円 月給制 月給 230,000円~380,000円 月給¥230,000~¥380,000 基本給¥230,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月)2025年実績7.63ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
08:30~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点15日 入社日に4~15日付与。翌年度始に20日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【受動喫煙対策】事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙 【昇給】年1回(4月) 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性あり。 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般に変更の可能性あり。
阪南事業所・工務部:49名
当面無 将来的には転勤の可能性がございます
大阪府泉佐野市住吉町1番地
南海電鉄南海本線泉佐野駅
敷地内全面禁煙
南海本線 泉佐野駅より車で10分
マイカー通勤可能(通勤に自家用車使用可能な方)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上げ社宅制度あり
有
GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇 他
■子ども手当(23歳未満の扶養している子供1人につき20,000円) ■住居手当 ・通勤圏内の居住の場合:同居扶養家族を有する方=13,000円、独身の方=6,000円 ■寮社宅:借上社宅制度あり ・転居を伴う入社で借上げ社宅入居の場合:本人負担3割 ■退職金制度:退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳) ■通勤手当:全額支給(車通勤の場合ガソリン代支給) 【教育制度・資格補助補足】 ■階層別・職能別研修、部門別研修、通信教育 ■公的資格取得奨励制度 等 【その他補足】 ■労働組合■社員持株会■財形貯蓄■住宅融資■育児休業(取得実績あり) ■カフェテリアプラン■制服貸与(服クリーニング代会社負担)■失効年休積立制度 ■社員持株会■GLTD保険■社員食堂■労働組合 他
2名
2~3回
筆記試験:有(選考試験有り)
■東証プライム上場。食品業界トップクラスの特許数を誇る『開発&製造企業』で世界に美味しさと健康を提供します。■当社の製品は、食品メーカーや卸業者を通じて、多種多様な食品に使われています。
1950年創業。日本では最も後発の植物油脂メーカーとしての創業ながら、差別化を図るために新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発に強みを持つBtoBメーカーへと発展してきました。 長く、食品化学分野における特許取得数国内トップクラスに名を連ねており、特許出願数は国内累計 3,954件・海外累計 3,294件(不二製油グループ各社の累計 2023年3月31日時点)です。食品用油脂分野、粉末状・粒状大豆たん白分野においても国内トップシェアを獲得、業務用チョコレート分野では世界シェア3位を誇るまでになりました。一方、植物性素材によって社会課題の解決を目指し、今話題の大豆ミートや植物性チーズといった素材も開発しています。 このように、一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・たん白等のスペシャリストとして海外売上比率も約6割とグローバル展開も積極的に推進しており、現在、主要拠点は世界14ヶ国に34拠点を構えています。
〒598-8540 大阪府泉佐野市住吉町1番地
東京支社、大阪支店、札幌営業所、サイエンスイノベーションセンター、 つくば研究開発センター、千葉工場、関東工場他
■植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の開発・製造・販売
■国内:不二製油グループ本社/フジフレッシュフーズ/オーム乳業 他 ■海外:FUJI OIL ASIA PTE. LTD./不二(中国)投資有限公司 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 564,087百万円 | 16,791百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 671,211百万円 | 5,304百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
530~820万
【業務概要】 三菱電機FA機器の導入・保守・修理業務を 担当いただきます。 【取り扱い製品例】 シーケンサ、サーボ、産業用ロボット 受配電機器、照明制御機器、インバータなど 【業務詳細】 ・機器の導入・設置計画 ・工事の日程・進捗管理 ・工事を行う協力会社の手配 ・導入機器の点検・修理対応 ・担当エリア:関西 【★補足★】 ・工事作業は協力会社へ委託 ・入社後はOJTを実施 ・6ヵ月~1年程度で独り立ちを想定 ・部署は20代~40代の幅広い年齢層で構成
<★このような方の応募を歓迎!> ▼機械の操作や修理経験のある方 ✨過去書類通過事例✨ ・フィールドエンジニア ・ビルや工場での設備保全 ・機器のメンテナンス ・施工管理など ★業界未経験の方も幅広く歓迎! <★過去応募された方の転職理由> ▼給料や年収が中々上がらない ▼夜勤や出張が多く疲れた ▼会社の将来性・経営基盤に不安があるなど
★『施工・メンテナンス』で現場を支える 三菱電機直系企業! ★今回の募集ポジションの事業内容 ● FAソリューション事業 ┗工場向けFA機器・関連部品の販売・保守 【取り扱い製品】 ・シーケンサ(PLC) ・サーボモータ・インバータ ・産業用ロボットなど (その他の事業内容) ・カメラやセキュリティ設備の設置・調整 ・空調・換気・給排水・照明設備の保守点検
350~500万
イオングループの物件もしくは外部物件の設備管理をご担当いただきます。電気主任技術者として電気設備の管理・点検・測定試験をはじめとした建物の空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの点検・整備・修繕・衛生管理業務です。他、パソコンでのデータ管理・報告書作成もお願いします。 ★イオンディライトは、サービス事業を担っており、その中でも総合ファシリティマネジメントサービス(総合FMS)を提供しています。総合FMSとは、あらゆる設備(設備管理・警備・清掃など)の総合管理を担うことで、お客さまに対し設備の最適な状態への改善や施設投資コストの削減をすることが出来る事業です
【必須スキル】 ・第三種電気主任技術者 【歓迎スキル】 ・商業施設での設備管理経験
ファシリティマネジメント事業
404~526万
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの常駐設備管理業務。 日勤のみの現場がほとんどとなります。(一部宿直・夜勤の現場もございます。) ■具体的には ○館内各種設備のモニター監視、巡回点検、検針業務および空調、電気設備の管理 ○各種トラブル対応、不具合個所の初期対応 ○来館者およびテナント対応 ○ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案 ○見積作成 ○報告書等の書類作成 など ■管理物件について 管理物件はオフィスビルやオフィス・店舗の複合施設がメインで、小規模のものから超高層ビルまで規模は多様です。 初期配属地は、経験・保有資格・適性などを考慮の上、決定します。 入社後、ローテーションで様々な物件を担当し経験を積みつつ、将来的には現場やマネジメント等ご自身のご志向や適性に合わせたキャリア形成が可能です。 【常駐の1日のスケジュール】 08:30▼出勤・朝礼 09:00▼午前の巡回点検 11:30▼点検終了・不具合の報告など 12:00▼昼食休憩 13:00▼午後の巡回点検 14:45▼点検終了 見積作成などの事務作業 テナントからの問い合わせ対応 など 17:30▼退勤
【必須要件】 ◎設備管理のご経験 ◎第二種電気工事士、ボイラー技士などの設備管理関連資格を有する方
■建物総合管理(ビル管理) 設備の維持・予防保全、清掃、警備など、日常運営を一体的に管理 ■工事事業 プランニングから施工まで、入退去工事や修繕・リニューアル工事をワンストップで提供 ■太陽光発電事業 2013年参入。全国8箇所で約13 MW(一般家庭約3,400世帯分)の発電設備を運用中
350~500万
■設備機器や設備の衛生的環境を維持管理していただきます。 【具体的には・・】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設には欠かせないメンテナンス業務。 ・電気、空調、給排水施設の保守点検や工事。 ・ビルオーナー様やテナント様への省エネ対応や建物の資産価値向上のため提案。 ・清掃業務、警備業務の管理。など
【必須条件】 第三種電気主任技術者 設備管理の経験者 【歓迎条件】 ビルメンに関する資格
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500~700万
<フジ・アメニティサービス㈱(フジ住宅㈱100%出資の子会社)での採用> ◆業務内容◆ 賃貸マンションの管理・運営業務になります。 土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 具体的には、以下を行って頂きます。 ・賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ・賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案 ・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 <フジ住宅について> 創業51年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 <フジ住宅グループ>バランス経営 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理)の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。
●必須 以下のいずれかの実務経験5年以上+普通自動車運転免許 ・管理会社での設備メンテンナス経験 ・商業施設、ビルの管理・メンテナンス経験 ・施工管理のいずれかの実務経験
フジ・アメニティサービス株式会社は、フジ住宅株式会社が販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を主な業務としております。
340~384万
日本の再生可能エネルギーの未来を担う太陽光発電システム。日本で導入が急速に進んだこの設備を維持・管理しながら脱炭素に貢献できる、そんなお仕事です。 ■対象顧客と仕事内容 工場やドラックストア、スーパーなどの店舗の屋根、遊休地に設置された発電設備、カーポート型の発電設備など様々な現場で作業を行います。点検だけでなく、故障した機器の交換、運転開始前の試験など、様々な業務を主に日中に作業します。 点検スケジュールを自分で調整して車で移動しますので効率的に働くことができます。 ■業務詳細: ・訪問件数/日:1~2件 ・直行直帰の可否:直行直帰が大半になります。 ・入社後流れ:業務を覚えて頂くまでは先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。3~6ヶ月ほどでの独り立ちを目指していただきます。
【必須条件】 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・車の運転が苦にならない方 【歓迎要件】 ・PCスキル(Word・Excel)
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年収非公開
新規エリア開発に伴い、アトラクションメンテナンス要員を大規模採用いたします。 経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライド・アトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができます。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて、ライド・アトラクションの点検整備(オーバーホール)を行っていただきます。経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、あなたのこれまでの経験を活かして、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、来場するゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか? <具体的な業務内容> パーク内で使用しているライド・アトラクションの点検整備(オーバーホール)を敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて行う仕事です ●点検表に従った設備・機器の定期点検 ・アトラクションの年次点検 【入社後について】 <導入研修は1ヶ月間> ●まだ経験が浅い方も大丈夫です。 メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ●現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」を 習得しながら実務に慣れることができます。 ●約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 【やりがい】 担当するアトラクションを1年間ですべて計画的に点検していきます。常に同じメンバーと一緒に結束して、ネジ1つにまで分解し、細かく点検していきますので、乗り物の構造に詳しくなることができます。1年後、何もなく帰ってきてくれるのが喜びです! 【選考フロー】 ●書類選考 ●面接(基本1回)
<必須> ●設備・機器の保守保全業務の経験 例:航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 <歓迎> ●自動車整備経験 ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●機械・電気に関する国家資格(機械保全士 等) ●昇降機検査資格 <求める人物像> ●協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 ●自身の仕事に自信と責任を持ち、任された仕事を最後までやり遂げることのできる方
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
600~800万
パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、計装工事の施工管理業務及び動力計装盤の作図をお任せします。地域密着で働くことができます。 【詳細】】■工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。
【必須】計装工事施工管理の経験(工事従事も可) ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 【働く環境】社員の働きやすい環境作りを目指しています。休日に出勤の場合は手当も支給します。(13,000円~19,000円/日の手当支給) 【当社の事業について】パナソニック社との60年の取引実績を強みに 安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニック社とは5カンパニー全てと取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
350~400万
太陽光発電所の運転・保守担当として、「第二種電気主任技術者」が担当する下記業務に従事いただきます。 ※白糠ソーラーパークは太陽光発電所と系統用蓄電池も含む ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等
【必須(MUST)】 ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験(目安:5年以上)
風力および太陽光発電所の運営/管理
459~584万
当社が管理する分譲マンションの日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案などをお任せします。 ■顧客:管理組合(分譲マンション) ■工事対象:給配水、消防、電気等のマンション設備 【仕事の進め方】 ・マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社と共に、不具合箇所の調査や修繕方法を検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当と共に管理組合(理事会)へ提案 ・工事受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理、管理組合への報告)、その他、上記に付随する点検業務や事務業務 ※建物の改変はありません。
【必須】■建築・土木・電気系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可)■建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。マンション常駐がなく、柔軟なスケジュール調整が可能な技術ポジションです。元請けの立場で業務をコントロールしやすく、自身の裁量で働き方をデザインできます。平均残業も30H以下の為資格取得に時間も使えます。取得支援も多数あり!
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業