日本の防衛を共に支えるシステム維持管理業務|チームメンバー募集
450~620万
株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ
東京都多摩市, 東京都新宿区
450~620万
株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ
東京都多摩市, 東京都新宿区
保守/運用/サポートエンジニア
航空自衛隊クラウドシステムの維持/管理業務におけるチームメンバーを募集しています! ■プロジェクトの進捗管理 ■システムの障害管理(原因調査/処置案検討/設定変更等) ■システムの形態管理(器材管理/資産管理等) ■ソフトウェア及びハードウェアの保守(定期点検/メンテナンス等) ■維持改善提案 ■顧客及び関係各社との各種調整 ■人材育成
【必須】■ITエンジニアの経験を有していること ■顧客や業務関係者とコミュニケーション及び折衝できること ■毎日勤務地に出勤することができること(テレワークは週に1回程度) 【事業概要】当社は,ミッションクリティカルな業務を遂行する防衛省の各種システムの維持/管理をサポートしています。国の重要業務に活用される防衛省の各種システムは,いかなる時も継続して運用していくのは当然のことであり,機能性能を効果的かつ効率的に発揮させる必要があるため,顧客の要望に対し,高い技術力で応え,信頼と安心のサービスを提供しています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~620万円 月給制 月給 260,000円~355,000円 月給¥260,000~¥355,000 基本給¥260,000~¥355,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇降給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後20日 入社月により変動あり/翌年4月に20日付与
その他(GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】08:30~17:15 【手当】通勤手当/家族手当 【就業補足】通常業務は平日日勤での勤務ですが,当社は防衛省のミッションクリティカルなシステム(24時間365日継続運用)の維持/管理を行っており,緊急を有する事象が発生した場合,休日/夜間に対応いただく必要があります。(年に数回発生する可能性あり) ※発生した場合,代休等の取得を強く推奨しています。 ★当社の取り組み・魅力★ 【成長を支援する企業文化】仲間の挑戦を支え,継続的な成長を重視する行動指針を掲げています。顧客から信頼される存在となることを重視し,日々の改善活動を評価します。 【大手電機メーカーに準拠した社内制度】課長職以上へのメンタルヘルス教育/制度改定等,時代に合わせた職場環境の改善を進めています。 【メリハリのある就業環境】平均残業20h/年休126日/平均有給取得日数16.2日・取得率79.6%(2025年度)とメリハリのある働き方を実現できます!
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
無
東京都多摩市関戸1丁目7-5(京王聖蹟桜ヶ丘SC C館)
京王電鉄京王線聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都新宿区市谷本村町5-1
JR中央線四ツ谷駅 徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線四ツ谷駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
全国の航空自衛隊基地への宿泊を伴う出張あり(年数回程度)【就業場所の変更の範囲】当社の各拠点
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
東京都情報サービス産業健康保険組合加入/育児休業取得実績あり ※復帰率100%/定期健康診断(年1回)
【テレワーク】週1回程度可(基本出社) 【ファミリーフレンドリー休暇】入社直後5日付与 ※入社月により変動あり/翌年4月に5日付与 【定年】60歳(再雇用有:65歳まで) ※役職定年無し 【年金制度】確定拠出年金 【スキル習得環境】社内研修/外部研修の双方を活用でき,業務に係る必要なスキルを自身で選択可能です。 ■研修制度:技術研修/階層別研修/マネジメント研修/各種セミナー参加 ■自己啓発支援制度 ・上長承認により,外部の研修会社で開設している各種教育を受講可能。 ・担当業務に係わる専門知識の修得,技術力向上を目的に資格を取った者に対し,会社で定める報奨金を支給。 ■OJTリーダー制度:入社半年後,異動部署で実施責任者とOJTリーダーを選定し,OJT育成計画書を基にスキルアップ状況を評価する制度。日々の仕事状況/疑問点等をヒアリングし,解決できるようにサポートを行いながら,職場に慣れてもらうように行っています。
1名
2回
筆記試験:有(オンライン適性検査) 書類選考⇒適性検査+一次面接⇒最終面接 ※Web面接可
◆NEC(日本電気)グループで国防を担うIT企業として防衛省関連システムを中心とするシステムの開発/維持/整備を行っています!◆クラウドシステムや警戒管制システムの国防システムを手掛けています!
【当社の特色】 ■大手通信電子メーカー6社による出資を受けて設立しました。 ■出資会社との密接な業務連携により,防衛省の大規模な最先端情報処理システムの維持・改善等を行っています。 ■防衛の先端技術を駆使して,顧客ニーズの開拓及びソリューションにチャレンジしています。 ■システムインテグレーション技術及びソフトウェア開発によるシステム開発を行っています。 ■給与/人事/勤労/福利厚生等の諸制度は,出資会社と同一レベルの充実した制度を採用しています。
〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号YOTSUYA TOWER 22階
IT関連(防衛省をお客様とするシステム・インテグレーション/ソフトウェア開発/ソリューション提供/運用システム維持・整備 等)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 10,400百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
580~770万
航空自衛隊クラウドシステムの維持/管理業務におけるチームリーダーを募集しています! ■プロジェクトの進捗管理 ■システムの障害管理(原因調査/処置案検討/設定変更等) ■システムの形態管理(器材管理/資産管理等) ■ソフトウェア及びハードウェアの保守(定期点検/メンテナンス等) ■維持改善提案 ■顧客及び関係各社との各種調整 ■人材育成
【必須】■ITエンジニアの経験を有していること ■顧客や業務関係者とコミュニケーション及び折衝できること ■毎日勤務地に出勤することができること(テレワークは週に1回程度) 【事業概要】当社は,ミッションクリティカルな業務を遂行する防衛省の各種システムの維持/管理をサポートしています。国の重要業務に活用される防衛省の各種システムは,いかなる時も継続して運用していくのは当然のことであり,機能性能を効果的かつ効率的に発揮させる必要があるため,顧客の要望に対し,高い技術力で応え,信頼と安心のサービスを提供しています。
IT関連(防衛省をお客様とするシステム・インテグレーション/ソフトウェア開発/ソリューション提供/運用システム維持・整備 等)
400~450万
システム運用・保守に関するプロジェクトにご参画いただきます。 お任せする業務はご経験に合わせて決定いたします。 【主な業務内容】 ■ユーザーからのIT関連問い合わせ対応(電話・メール対応) ■ソフトウェア配布・管理業務(配布パッケージの作成、修正、削除、対象デバイス管理) ■問い合わせ事象の調査、分析および解決手法の検討・提案 ■ソフトウェア配布要件の取りまとめおよび各種配布スケジュールの作成・管理 ■リリース判定資料の作成および配布予定表の更新・管理
【必須】■IT関連の問い合わせ対応経験 ■コミュニケーション力 【歓迎】■VBA、VBS作成経験 【当社の魅力】「人を見て組織を創る」方針のもと、今の組織に当てはめずにその方の強みが最も活きる形で組織を再編・構築する「人起点の組織づくり」を大切にしています。 これまでの経験に基づき、最適なミッションを提供します。
■金融/流通/製造業界/公共分野を中心に、システムライフサイクル全般にわたる事業を広く展開。 ■Webデータ収集ロボットの開発などビッグデータやAIを活用した自社サービスなども展開。
450~650万
同社およびグループ会社に係るITシステムの企画・開発・運用全般をご担当いただきます。 ◆具体的な業務 ・販売管理/生産管理システムの開発運用保守 ・サーバー/ネットワークインフラの運用管理 ・IT企画デザイン/DX推進 ・業務部門支援/ヘルプデスク ◆ポジションの魅力・やりがい ・社内SEとして着実にスキルアップ可能な環境があります。 ・少人数体制(6名)のため、様々なプロジェクトに携わりご活躍いただけます。 ・将来的にマネージャーを目指すことが可能です。 ◆部署情報 システム管理部 6名 ・部長1名(50代) ・マネージャー4名(40代3名、30代1名) ・メンバー1名(20代1名) 〈変更の範囲〉本社及び全国の支店、営業所、工場 ◆同社の魅力 ・国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。 ・橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアトップクラスを維持しています。 ・地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内シェアトップクラスで、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ・コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。 ・メーカーとして業界に先駆けてBIM/CIM対応を行い、海外拠点を活用したBIM/CIM支援事業にも取り組んでいます。 ・国の研究機関や大学、大手ゼネコン等民間企業との共同研究・開発にも積極的に取り組んでいます。 ・NEXCOや首都高をはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、東日本大震災等の災害復旧、東京港や横浜港をはじめとする港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。 ・自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用され、インフラの長寿命化や省力化に貢献しています。さらなる用途拡大を目指し、現在も積極的に開発を継続しています。
事業法人またはIT関連企業において基幹業務システムの企画・開発・運用の経験 ※目安5年程度 ■必須スキル ・業務システムの企画・開発経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ■歓迎要件: ・販売管理/生産管理システム企画・開発経験 ・データベース設計・構築・運用経験 ・Microsoft365環境の運用管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・生成AIサービス導入による業務改善・運用経験 ・社内SE経験
■企業の特徴 橋梁・道路・港湾などの社会インフラを支える建設用資機材メーカーです。独自技術を活かした防災・耐震関連製品を強みとし、安全で安心な社会づくりに貢献しています。創業以来培ってきた高い技術力を基盤に、製品開発から提案、設計支援まで一貫して手掛けており、官公庁や大手建設会社との取引実績も豊富です。東京証券取引所スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を有し、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■事業内容 1. 建設用資機材の製造・販売事業 2. 関連事業
300~420万
株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。 ◆ITインフラとは? ITインフラは、インターネットやシステムを動かすための「基盤」です。 電気や水道のように欠かせない存在で、サーバーやネットワーク機器、セキュリティシステムなどが これにあたります 。 ◆働く環境について GOOYAの正社員として、クライアント企業内で勤務する「客先常駐」スタイルです 。 金融・メーカー・ホテルなど3,800社以上の幅広い業界と取引があるため、 様々な現場で経験を積めるのが魅力です 。 ◎未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。 参画するプロジェクトは適性やキャリアプランも踏まえて一緒に検討していくので、 納得のないまま無理に配属するということはございません。 ◆プロジェクト例 ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行など ◢◤ データセンターでのオペレーター業務(例) ◢◤ 【業務内容】 サーバー等に異常がないか監視し、トラブル時は復旧チームと連携して再起動などの一次対応を行います 。 また、夜間には最新状態へのアップデート、機器の故障点検、トラブルを未然に防ぐ予防措置も担当します 。 【勤務時間】 ・シフト例(2交代制の場合) └シフトA 09:00 〜 21:15 └シフトB 21:00 〜 09:00 ※プロジェクトにより勤務時間は異なりますが、事前にスケジュールが決まるため⽣活リズムは安定します ※日勤帯のみの業務もございます。
【以下すべてを満たす方】 ・IT業界で働きたいという意思がある ・社会人経験がある ・シフト勤務・夜勤が可能(安全配慮の面から、原則夜勤は男性のみ対象) 【歓迎】 ・明るくコミュニケーション良好な方 ・コツコツと学ぶこと、目の前の業務を遂行することが得意な方 ・自己学習、業種業界研究をしている方
人材紹介、組織・人事コンサルティング、通信インフラ、ITコンサルティング、人材派遣
600~800万
SAPのプラチナパートナーに認定されている当社にて、導入後のSAPシステム運用保守をご担当いただきます。製造業、商社、小売業他現在約30社のお客様のSAPシステムの運用保守を行っています。 1)問い合わせの種類→◆QA/操作ガイド対応 ◆各種作業依頼への対応 ◆障害発生時のリカバリー作業支援 ◆システム修正/変更要望に対する仕様検討/見積および開発 ◆お客様のビジネス課題に対するソリューションの提案 2) 入社後の業務のイメージ→これまでのご経験、スキルに合わせた領域(モジュール)、問い合わせの解決対応を行っていただきつつ、対応可能な領域や問合せの難易度を広げていっていただきます。
【必須】 ■SAPシステム導入またはSAPベンダー保守業務に従事された豊富な経験 【歓迎】 ■導入プロジェクトにてリーダー、設計~上流のご経験 ■単一モジュールだけでなく複数モジュールのご経験 ■ABAP, BI による開発経験 ■SAP Public Cloud のご経験
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
550~800万
Oracle社製品(データベース、ハードウェア等)の障害対応やログ解析をお任せします。メールやWEBツールを通じたお客様からの問い合わせ対応や自動通報の一次受けから、原因特定、障害復旧まで一貫して担います。 【具体的には】 大手~中小企業、官公庁、研究機関等のエンドユーザーが利用するオラクル製品のテクニカルサポートをお任せします。主な業務はOracle Databaseのログ解析による障害原因の特定と障害復旧に向けた顧客対応です。ハードウェアについては実際の部品交換作業は別部隊が行うため分析に専念可能です。顧客対応はWebツールやメールが中心です。
【必須】Oracle Databaseのサポート、または運用保守経験をお持ちの方。※資格不問ですが、オラクルマスター(ゴールド・プラチナ)保有者やインフラ運用経験者は大歓迎です! 【魅力】当社ではDB・ハード・クラウドまで複数分野を横断して経験可能なため、Oracle社製品のプロへ成長できる環境です。官公庁や大手企業など社会基盤を支えるやりがいも十分です。24時間シフト制ですが、シフトが終わったら帰る文化が根付いているため、残業は月10H程度と少ないです。仮に残業が多くなった場合には、代休を取得いただく形となっており、全社として残業を少なくする取り組みを行っています。
-
400~550万
Oracle社製品(データベース、ハードウェア等)の障害対応やログ解析をお任せします。メールやWEBツールを通じたお客様からの問い合わせ対応や自動通報の一次受けから、原因特定、障害復旧まで一貫して担います。 【具体的には】 大手~中小企業、官公庁、研究機関等のエンドユーザーが利用するオラクル製品のテクニカルサポートをお任せします。主な業務はOracle Databaseのログ解析による障害原因の特定と障害復旧に向けた顧客対応です。ハードウェアについては実際の部品交換作業は別部隊が行うため分析に専念可能です。顧客対応はWebツールやメールが中心です。
【必須】開発、運用保守、監視など、フェーズを問わずOracle Databaseに触れた経験がある方。※実務年数や資格は不問。「DBの専門性を身につけたい」という意欲重視のポテンシャル採用です。 【魅力】当社ではDB・ハード・クラウドまで複数分野を横断して経験可能なため、Oracle社製品のプロへ成長できる環境です。官公庁や大手企業など社会基盤を支えるやりがいも十分です。24時間シフト制ですが、シフトが終わったら帰る文化が根付いているため、残業は月10H程度と少ないです。仮に残業が多くなった場合には、代休を取得いただく形となっており、全社として残業を少なくする取り組みを行っています。
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350~550万
通信インフラ案件にて機器設定や監視・運用からスタート。自社チーム体制のもと、個人の習熟度に合わせてネットワーク構築や動作試験など、より上流の工程へ無理なくステップアップしていきます。 《詳細》■Cisco等のルータやスイッチに対する実機設定と動作検証 ■監視ツールを用いた稼働監視と手順に沿ったトラブルの一次切り分け ■チームの仲間と連携して行うネットワーク構築や機器のキッティング補助 ■Pingや通信疎通テスト、冗長化確認などの各種試験項目の実施 ■Excel等を用いた作業手順書やシステム構成図、設定シートの作成 ■習熟度に合わせて挑戦できるネットワーク詳細設計のサポート業務
【必須】■NWの運用保守、監視、機器設定のいずれかの実務経験 ■CCNA相当の知識 ■ビジネスレベルの日本語能力 【こんな方へオススメ!】 ◆運用監視のルーティンから構築へ進みたい方 ◆一人常駐で上流へ挑む機会が掴めない方 ◆自社チームで相談しながら技術を磨きたい方 【本ポジションの魅力】 ◆実務を通じてネットワーク構築を本格的に習得できます ◆自社チーム参画で孤立せず疑問を即座に解消できる環境 ◆成果が早期に評価され、リーダーへのステップアップができる環境です
■ネットワーク/通信インフラの設計・構築・運用・保守■ネットワーク機器の設定・検証・更改■通信インフラ構築における工程管理■ネットワークエンジニアによる技術支援■集合住宅向けネットワーク設備の保守・障害対応■IT・ネットワーク人材の育成
360~420万
豊洲にあるサポートセンターにて、外資系メーカーが扱うITインフラ機器(サーバーやルーターなど)の 障害一次対応および保守サポート業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事内容 ・障害の受付・内容の切り分け(状況をヒアリングし、適切な対応部署へエスカレーションします) ・各種手配業務(交換部品の手配や、現地に向かう保守作業員の日程調整・手配を行います) ・完了報告(対応がすべてスムーズに終了したことをお客様へ報告します) ▼英語と日本語の割合について 日本語 8割 : 英語 2割 のイメージです。 ・海外ベンダーへのメール問い合わせ対応時に英語(主にテンプレートあり)を使用します。 ・日常会話レベルの英語力があればITの専門知識がなくても問題ありません。
<必須条件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方(officeソフト、メール対応が可能な方) ・日常会話レベルの英語力 ・接客、営業、コールセンター等「対人折衝経験」、又はデスクワーク経験をお持ちな方 <歓迎条件> ・新しい知識を独学で学ぶことが苦にならない方 ・PCに関する関心が高い方(趣味で自作PCの作成やカスタマイズ等) <語学力> 歓迎条件:英語中級
WEB制作 システム開発 ネットワークインテグレーション システムサポート
550~700万
人事給与サービス・システムを提供する東京都内の企業へ常駐し、人事給与システムの運用保守を担うチームのリーダーをお任せします。運用保守業務に加え、メンバーのタスク・進捗管理、顧客との調整を担います。 ■人事給与システムに関する問い合わせ対応■システムの改修対応(対応方針の検討/影響確認/実施)■メンバーのタスク・進捗管理、顧客との調整■取扱い製品の一つに人事給与パッケージ「Generalist」がありますが、同製品のご経験は尚可です。 【将来的な役割】入社直後は運用保守チームのリーダー業務を担当。経験に応じて、運用保守にとどまらず、顧客へのシステム導入支援や導入コンサルティング寄りの役割まで担えます。
【必須経験】■SEとしてのシステム開発または保守の実務■顧客や利用部門との調整・折衝 【歓迎知識・経験】■人事/給与/就業/勤怠など人事領域の業務知識■人事給与システムの運用保守、導入 ■人事給与パッケージ(Generalist等)■数名規模のチームでサブリーダー以上■外部ベンダーを含むチームの管理■要件定義など上流工程■生成AIやAI開発支援ツールの業務への活用 【魅力】■コロナ禍でも待機は0。安定したビジネスを展開。■事業領域に制約がなく、近年の新しいビジネス(AI・IoT等)や関心のある分野にチャレンジできる環境です。■残業平均で20H/有給消化率80%以上。残業管理も整っており安心して働けます。
■金融機関向けシステムソリューション、VBなどのマイグレーションサービスの提供 ■大手顧客からの直接受注による自社受託開発など《取引先》SMBC日興証券G/NTTデータフォース・四国/東芝G各社/JOE/日総工産/さくら情報システム/等