【システム導入支援】未経験歓迎/コンサルタントへ成長/SaaS/フレックス
350~500万
HeyKnot株式会社
大阪府大阪市北区
350~500万
HeyKnot株式会社
大阪府大阪市北区
BPRコンサルタント
営業コンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
AI×CRM導入支援事業を行う当社にてシステム導入支援をお任せしますお客様の売上向上や業務効率化の仕組みを作ります。システムへの抵抗がない方であれば充実の研修を経て半年で独り立ち可能です。 【具体的には】代表や先輩を含めた2~3名のチームで進行します。 ■顧客業務の理解(代表へのプレゼン等の壁打ち) ■CRM(HubSpot等)の簡単な入力・設定作業 ■顧客との打合せ同席(1日2回程)、議事録作成 ※事務経験のみの未経験者が半年で顧客対応・設計を任されるまでに成長した実績あり。まずは基礎学習から始め、段階的に業務の幅を広げます。
【必須】■対人コミュニケーション能力■言われたことを正確にコツコツと遂行できる方 【歓迎】■顧客折衝経験や事務経験■ITやシステムを使って物事を便利にするのが好きな方 【求める人材】■顧客との約束を守り、真面目に積み上げができる方 ■システムを使うことに抵抗がなく、新しい知識を学ぶ意欲がある方 【魅力】大手企業の子会社案件等、影響力の大きな仕事に初期から関われます。最新のAIツール(Claude、ChatGPT等)に触れながら、市場価値の高いAI×CRMのスキルをゼロから身につけられる貴重な環境です。 【取り扱いCRM】Zoho、HubSpot、Salesforce
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 291,700円~ 月給¥291,700~ 基本給¥236,300~ 固定残業代¥55,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【このポジションの魅力】 ★未経験から半年で最前線へ:入社後はツールの基礎学習と顧客理解からスタート。システムの簡単な入力等をお任せし、代表との壁打ちを経て設計の考え方を学びます。未経験スタートの先輩が半年で顧客対峙レベルまで成長した実績とノウハウがあります。 ★原則出社で直接学べる環境:チーム連携と成長速度を重視し原則出社としています。代表の隣でコンサルティングの思考プロセスを直接吸収できる環境です。フレックス制でメリハリは抜群です。 ★成果を急がず着実に:営業活動は代表が担当します。 ※業務内容の変更範囲:当社の定める範囲
代表直下のチームへの配属です(正社員3名、業務委託約10名)。未経験から成長した先輩社員もおり、丁寧なOJTを実施します。
無
大阪府大阪市北区大深町6-38
Osaka Metro御堂筋線梅田駅
屋内全面禁煙
※就業場所の変更範囲:当社の定める範囲
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
1名
2~3回
筆記試験:無
【未経験歓迎/年休120日】■AI×CRM導入で企業の成長ボトルネックを解消するコンサル企業■半年でプロへ。事務や接客経験からITコンサルへのキャリアチェンジを支える万全の教育体制
【HeyKnot株式会社について】 2024年創業の当社は、AI×CRMに特化し、「迷い」をなくし「最適な行動に導く」伴走型コンサルティング企業です。様々な課題に応じたツール導入を起点に顧客の成長ボトルネックを解消し、事業成長を加速させる仕組みを作ります。特定のツールに依存せず中立的な立場で顧客との対話を重視した成果創出を支援。メーカー紹介による大手企業案件を中心に安定した顧客基盤を築いています。
〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目1丁目23番8号
■AI・DX導入活用支援事業■CRM・MA・SFA導入活用支援事業■ホームページ・LP制作事業■マーケティング支援事業■HubSpot専用ツール「mixx」企画運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
経営者への課題ヒアリングから戦略策定、施策の実務提供まで一貫して担当いただきます。顧客の組織成長に伴走しながら、将来的には制度構築のコンサルティングなど専門性を高めた幅広い業務に挑戦可能です。 ■経営者へのヒアリングによる組織・人事課題の特定 ■企業が求める人材獲得に向けた採用戦略の策定・実行支援 ■意欲と成果を引き出す評価制度の構築・最適化 ■ノウハウを体系化するマニュアル整備と教育体制構築【仕事の魅力】仕事を頑張りながら、休みも旅も楽しむ。リモート・フレックスも選べる人事コンサル職です。「成長することも、休むことも、あきらめない。」そんなキャリアを、一緒につくりませんか。
【必須】■未経験歓迎【歓迎】■顧客折衝や提案の経験(年数・業界不問)【手厚い研修制度】人事やコンサルの知識は入社後の研修・OJTで習得可能です。人や組織の成長を支えたいという熱意ある方を歓迎します。 【当社の魅力】 コアタイムなしのフレックスや在宅勤務制度(取得率78.9%)を導入し、自律的で柔軟な働き方を推進しています。年間休日126日に加え、成果に応じた特別休暇(年最大8日)や報奨旅行など、頑張りが休日や報酬に直結する環境です。創業3年で200社以上の支援実績を誇り、急成長組織で市場価値の高いスキルを習得可能。代表や役員による手厚い研修体制があり、未経験からでも安心してプロへと成長できます。
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
1200~2000万
【仕事内容】 製造業を中心としたクライアントに対し、サプライチェーン領域の経営・業務改革を支援するポジションです。 構想や提言にとどまらず、新たなオペレーションやシステム基盤の構築、導入後の定着・改善まで一貫して携わります。 主な業務は以下の通りです。 - 現状調査、業務・課題分析 - 業界ベストプラクティス、ベンチマーク調査 - サプライチェーンのあるべき姿、改革施策の策定・提言 - ソリューション・実現手段の選定 - 改革ロードマップ、実行計画の策定 - プロジェクト推進体制の構築、PMO・プロジェクトマネジメント支援 - 経営層・ステアリングコミッティへの報告 - オペレーション・システム基盤の構築、運用定着 - 導入後の効果創出に向けた継続的な改善支援 専門領域は大きく「戦略・PMO」「計画・物流」「調達」「設計・製造」の4領域に分かれており、これまでの経験・専門性を活かしたプロジェクトへの参画が想定されています。
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を想定しています。 - SCM領域における業務改革、システム導入、PMO等のプロジェクト経験 - サプライチェーン改革の構想策定、業務設計、DX推進経験 - S&OP、需要管理、生産計画、需給計画、在庫管理等の実務・改革経験 - 物流企画、物流ネットワーク設計、物流センター・輸配送の企画や改善経験 - 調達戦略、コスト削減、調達業務改革、調達システム導入等の経験 - 商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証、生産管理等の経験 - BOM/PLM、ERP/MES、CAD/CAE等を活用した業務・システム改革経験 - AI・データを活用したSCM・製造領域の業務改革経験 - 社内の業務改善・改革プロジェクトを主体的に推進した経験 - マネージャークラス以上の場合、チームやプロジェクトをリードした経験
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800~1250万
【仕事内容】 製造業を中心としたクライアントに対し、サプライチェーン領域の経営・業務改革を支援するポジションです。 構想や提言にとどまらず、新たなオペレーションやシステム基盤の構築、導入後の定着・改善まで一貫して携わります。 主な業務は以下の通りです。 - 現状調査、業務・課題分析 - 業界ベストプラクティス、ベンチマーク調査 - サプライチェーンのあるべき姿、改革施策の策定・提言 - ソリューション・実現手段の選定 - 改革ロードマップ、実行計画の策定 - プロジェクト推進体制の構築、PMO・プロジェクトマネジメント支援 - 経営層・ステアリングコミッティへの報告 - オペレーション・システム基盤の構築、運用定着 - 導入後の効果創出に向けた継続的な改善支援 専門領域は大きく「戦略・PMO」「計画・物流」「調達」「設計・製造」の4領域に分かれており、これまでの経験・専門性を活かしたプロジェクトへの参画が想定されています。
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を想定しています。 - SCM領域における業務改革、システム導入、PMO等のプロジェクト経験 - サプライチェーン改革の構想策定、業務設計、DX推進経験 - S&OP、需要管理、生産計画、需給計画、在庫管理等の実務・改革経験 - 物流企画、物流ネットワーク設計、物流センター・輸配送の企画や改善経験 - 調達戦略、コスト削減、調達業務改革、調達システム導入等の経験 - 商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証、生産管理等の経験 - BOM/PLM、ERP/MES、CAD/CAE等を活用した業務・システム改革経験 - AI・データを活用したSCM・製造領域の業務改革経験 - 社内の業務改善・改革プロジェクトを主体的に推進した経験 - マネージャークラス以上の場合、チームやプロジェクトをリードした経験
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600~800万
【仕事内容】 製造業を中心としたクライアントに対し、サプライチェーン領域の経営・業務改革を支援するポジションです。 構想や提言にとどまらず、新たなオペレーションやシステム基盤の構築、導入後の定着・改善まで一貫して携わります。 主な業務は以下の通りです。 - 現状調査、業務・課題分析 - 業界ベストプラクティス、ベンチマーク調査 - サプライチェーンのあるべき姿、改革施策の策定・提言 - ソリューション・実現手段の選定 - 改革ロードマップ、実行計画の策定 - プロジェクト推進体制の構築、PMO・プロジェクトマネジメント支援 - 経営層・ステアリングコミッティへの報告 - オペレーション・システム基盤の構築、運用定着 - 導入後の効果創出に向けた継続的な改善支援 専門領域は大きく「戦略・PMO」「計画・物流」「調達」「設計・製造」の4領域に分かれており、これまでの経験・専門性を活かしたプロジェクトへの参画が想定されています。
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を想定しています。 - SCM領域における業務改革、システム導入、PMO等のプロジェクト経験 - サプライチェーン改革の構想策定、業務設計、DX推進経験 - S&OP、需要管理、生産計画、需給計画、在庫管理等の実務・改革経験 - 物流企画、物流ネットワーク設計、物流センター・輸配送の企画や改善経験 - 調達戦略、コスト削減、調達業務改革、調達システム導入等の経験 - 商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証、生産管理等の経験 - BOM/PLM、ERP/MES、CAD/CAE等を活用した業務・システム改革経験 - AI・データを活用したSCM・製造領域の業務改革経験 - 社内の業務改善・改革プロジェクトを主体的に推進した経験 - マネージャークラス以上の場合、チームやプロジェクトをリードした経験
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700~1200万
■ 会社情報 SCSK Consulting株式会社は、SCSKグループのコンサルティング機能を担う中核会社として、2026年7月に設立されました。 代表取締役社長には、長年コンサルティングファームにおいて製造業を中心とした企業変革を支援し、デロイトトーマツグループの西日本の成長を牽引してきた田中昭二が就任。「戦略だけを描くコンサルティングでもなく、システム導入だけを担うSIでもない。構想から実装・定着まで一貫して伴走し、お客様の変革を実現するコンサルティングファームをつくりたい」という想いのもと、SCSK Consultingを立ち上げました。 企業を取り巻く経営環境が急速に変化するなか、当社はお客様の経営課題・事業課題に対し、戦略策定から業務改革、デジタルトランスフォーメーション(DX)、システム実装、そして変革の定着に至るまでを一気通貫で支援します。 ■ 募集背景 現在、製造業のお客様から企業変革・AI/DX・SCM・生産改革等に関する引き合いが好調で、若手メンバーが挑戦できる案件・テーマが広がっています。そこで今回、第二新卒を含む若手・ポテンシャル層の採用を強化します。大手コンサルティングファーム出身者をはじめ、豊富なプロジェクト経験を持つメンバーが多数在籍しています。経験者と一緒に実案件に入り、実践を通じて学びながら、早い段階からお客様の変革に関わることができます。 大手SCSKグループの顧客基盤・技術力・実装力を活用できる一方、会社自体は立ち上げフェーズ。完成した組織に入るのではなく、サービス開発、ナレッジ整備、採用・育成、カルチャーづくり等の組織運営にも関われる環境です。年次や役職にとらわれず意見を交わし、周囲から学びながら自ら機会をつくっていく方を歓迎します。 ■ 業務概要 製造業クライアントの全社変革・業務改革・AI/DXプロジェクトに、プロジェクトメンバーとして参画します。マネージャーやディレクターの支援のもと、現状調査・分析・課題整理・資料作成・施策検討・実行支援を担い、経験に応じて担当領域を広げます。 ■ 案件テーマ(想定プロジェクト例) ・ 製造業における全社変革・中期経営戦略の策定および実行支援 ・ バリューチェーンAIの構築(受注・設計・調達・SCM・価格・サービスライン) ・ 意思決定プロセス・組織構造改革、AIガバナンスの整備 ・ エンジニアリングチェーン改革(設計~開発プロセスの高度化、PLM/CAD活用) ・ スマートファクトリー・デジタルツインの構築 ・ SCMの最適化・高度化(需要予測、在庫最適化、調達改革) ・ AIネイティブな業務オペレーションの設計・構築(ゼロベース改革) ・ LLMを活用した業務変革・ナレッジ活用基盤の構築
求めるご経験 · 2027/4時点で社会人経験1年以上お持ちの方。コンサルティング経験は問いません。 · 論理的に考え、相手に分かりやすく伝えることができる方 · 製造業、SIer、IT、事業会社での業務改善・DX・企画・営業・技術等の経験を歓迎 · AI・データ活用、業務改革、システム企画・導入への関心を歓迎
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500~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業課題を踏まえたAI時代のビジネス・業務変革構想、戦略・ロードマップの策定 ✓経営・業務課題に対するAI活用テーマや業務変革ユースケースの企画・提案 ✓AI時代に求められるあるべき業務プロセス、組織・役割、オペレーティングモデルの設計、AI CoE立上げ支援 ✓業務改革・BPR、組織変革、チェンジマネジメントを含む変革施策の具体化・実行・定着に向けた伴走支援 ✓AI・データ・クラウド等の専門家と連携し、PoC/MVP等による検証を通じた構想の具体化から実装・展開までのプロジェクト推進 ✓プロジェクトで得られた知見を活用したコンサルティング方法論、オファリング、アセットの開発・高度化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI時代の経営・事業課題を踏まえた全社業務変革ロードマップ策定およびAI CoE立上げ支援 ✓生成AI・AIエージェントを活用した業務刷新ユースケースの企画およびPoC/MVP検証・導入推進 ✓業務改革(BPR)・組織再編・チェンジマネジメントを統合したオペレーティングモデルの再設計
必須条件(MUST) ✓以下いずれかのご経験をお持ちの方(※AIに関する専門的な実務経験は不問) ・コンサルティングファームにおける経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験 ・事業会社におけるDX・業務改善等の企画・推進経験 ・SIer・IT企業等における顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験 ✓課題を論理的に整理し、自ら考えながら解決策を検討・提案できること ✓顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組めること ✓これまでの経験を活かしながら、AIをはじめとするテクノロジーの進化を継続的に学びコンサルに活かす意欲 歓迎条件(WANT) ✓経営・事業戦略、業務改革、BPR、DX等における構想策定から実行・定着までの一連のコンサルティング経験 ✓組織変革、チェンジマネジメント、オペレーティングモデル設計等の経験 ✓AI・データ・デジタル技術を活用した業務変革や新規事業の企画・推進経験 ✓プロジェクトマネジメント/PMO経験、特定業界・業務領域に関する専門知識 ✓グローバルプロジェクトや海外チームとの協業経験、英語でのコミュニケーション能力
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800~1200万
主に製造業や商社関連の企業様に対して、会計領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトに入り、お客様の実現したいビジネスを設計し、稼働後の成果へつないで頂くコンサルタントの役割となります。 【詳細】会計領域のSAP導入に関し、その企業の全体の会計処理フローを理解し、ビジネスを起点に、組織や役割、業務の進め方、管理会計、データの持ち方を設計し、人とAIがともに働く姿も見据え、実行できる組織の仕組みとして具体化して頂きます。 【入社後】約3ヶ月間はSAPや仕様書の書き方など研修で幅広く学んでいただきます。座学かOJTかは本人の特性を考慮し個別カスタマイズします。
【必須】■SAP会計領域のシステム導入経験 【歓迎】■SAP導入プロジェクト経験(要件定義/設計開発/トレーニング) ■SAPシステムの知見をお持ちの方 【求める人物像】自分自身で積極的に挑戦できる方 【当社の魅力】◇国内に9社しかいないSAPプラチナパートナーに認定!UnitedVARsの日本代表にSAP本社より推薦されるなど創業以来、国内外問わず実績多数 ◇教育投資:年間100万円以上/1名!AI技術・MBA取得など様々な研修有 ◇フレックス勤務、ハイブリッド勤務、残業平均16.7時間と働き方◎ ◇時短勤務、ベビーシッターサービス支援など子育てとの両立可能!
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
400~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務改革・IT構想策定(As-Is / To-Be整理、業務プロセス再設計) ✓AI活用を前提とした業務・機能要件の定義 ✓業務要件とアプリケーション(標準機能/ローコード)のフィット&ギャップ整理 ✓システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード ✓開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援 ✓業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CopilotやAIエージェントを組み込んだ次世代業務プロセスの再設計・アプリ導入プロジェクト ✓Power Platformを活用したエンタープライズ規模のローコード開発・市民開発ガバナンス構築支援 ✓Dynamics 365やMicrosoft 365とAIを融合させた大規模エンタープライズDX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、または業務・アプリ領域の上流工程経験(3年以上) ✓業務要件定義、システム要件定義の実務経験 ✓システム開発・導入・運用を通したプロジェクト参画経験 ✓ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル(顧客折衝・提案) 歓迎条件(WANT) ✓業務改革/BPRプロジェクトの経験 ✓アプリケーション導入プロジェクトにおけるリード経験 ✓Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験(Copilot / Power Platform / D365 / M365 等) ✓ローコード/市民開発を前提とした業務設計・ガバナンス設計経験 ✓AI・生成AIを活用した業務改革プロジェクトの推進経験
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500~2000万
産業機械、重工業、建設、住宅、エンジニアリング業界のクライアントに対し、経営戦略の策定から業務改革、ITシステム導入に至るまで、総合的なコンサルティングサービスの提案および実行支援を担います。 技術革新やニーズの多様化、カーボンニュートラルへの対応など、企業を取り巻く環境が激変する中で、クライアントと共に新たな価値を生み出し、持続的な成長と未来の社会創造を支援することがミッションです。 担当領域は大きく「製造業領域(産業機械・ロボット・重工など)」と「建設・住宅・エンジニアリング領域」の2つに分かれており、ご自身の専門性に合わせてプロジェクトに参画いただきます。 ■主な担当業界 ・各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、ロボット、FA機器など) ・重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船など) ・エンジニアリング業界(産業、プラント、環境エンジニアリングなど) ・建設・住宅業界(ゼネコン、住宅メーカー、設計事務所など) ・関連事業会社(デベロッパー、不動産事業会社など)および官公庁 ■具体的な業務内容 以下のいずれかの領域において、コンサルティングを提供します。 事業戦略・新規事業立案および実行支援 (新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業・グループ再編、サステナビリティ戦略など) 業務・システム改革実行支援 (バリューチェーン全般における業務改革、ERP・CRM・SCMなどのシステム導入、IoT・AI・RPAなどを活用した業務改革、クラウドなどを活用したIT企画など) プロジェクト管理 (大規模システム導入プロジェクト等のPMO業務) 勤務地 大阪府
大卒以上
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800~2000万
中長期経営計画に資する関西圏での事業拡大および顧客ニーズの拡大に応えるため、新設される関西拠点における立ち上げフェーズの中核を担うセールスポジションです。 経営幹部(CEO)直轄の体制のもと、経営に近い立場で営業戦略の立案から実行に至るフルプロセスに携わっていただきます。未経験分野からの参画でも手厚いサポート体制が整っており、新拠点における事業拡大に伴う収益最大化とスピード感のある成長を直接牽引していただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・関西エリアの大手クライアントに対するアプローチおよび課題ヒアリング ・テクノロジー・デジタルを基軸とした最適な解決策の立案・提案 ・プロジェクトの実行(ハンズオン支援)フェーズを見据えた提案および顧客との信頼構築 ・案件獲得後の収益管理および顧客責任者としてのマネジメント(課題解決のデリバリー自体はコンサルタントが担当) ■得られる経験・スキルおよびキャリアパス ・単なる商品営業にとどまらず、高度なコンサルティング営業を通じて業界を問わず通用する市場価値の高い提案力・解決力を習得できます。 ・拠点立ち上げという圧倒的な裁量権のもと、スピード感を持って事業成長に関わることができます。 ・将来的なキャリアパスとして、営業統括責任者、新規事業立ち上げ責任者、グループ会社役員(CxO)など多様な展開が可能です。 勤務地 大阪府
大卒以上
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