ソリューションセールス◤Hakuhodo DY ONE◢DX推進×CRM/CDP提案×データ活用
658~1000万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
658~1000万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
セールスエンジニア/プリセールス
Webサービス法人営業
その他Web/デジタルマーケティング
◆企業概要 ・Hakuhodo DY ONEはデジタル広告の知見を活かす業界のリーダーです。 ・マーケティング戦略からテクノロジー活用まで包括的に支援します。 ・高度な運用力とメディアとの強固な関係性で顧客の成長を加速させます。 ・全国に拠点を展開し、3,000名を超えるプロ集団が結集しています。 ・博報堂DYグループ100%出資で抜群の経営基盤と安定性を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・データを中心としたマーケティングDX推進のためのソリューション提案。 ・CDP・MA・BIなどの最適ツールを検討し顧客の課題を解決します。 ・データ活用サービス領域におけるマーケティング&セールス活動全般。 ・有力なパートナー企業と深く連携したアライアンスの強化。 ・クライアントの潜在ニーズを丁寧にヒアリングし最適な施策を立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のCDP導入および顧客データ統合基盤の構築・活用提案。 ・MA・BIツールを活用したデータ駆動型マーケティング戦略の策定。 ・パートナー企業と共創した先進的なマーケティングDXソリューション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅コアタイムなしの完全フレックス制!年間休日120日以上で働きやすさ抜群。 ✅実力相応の評価体系!キャリアアップに応じて着実に給与を高められる環境。 ✅業界最先端のマーケティングDXに携わり自身の市場価値を高められる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・国内屈指の博報堂DYグループのアセットと高度な技術開発力を融合。 ・特定の製品に縛られず多角的なツールから最適なソリューションを提供。 ・黎明期から蓄積された圧倒的な知見とデジタルマーケティングの統合力。
4大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
658万円〜1,000万円
東京都港区
最終更新日:
450~700万
東証上場クラウド型店舗ソリューション展開企業にて、EC事業拡大に向けたフィールドセールス(コンサルティング営業)をご担当いただきます。インサイドセールスからトスアップされた商談に対し、対面・オンラインにて顧客の課題を深くヒアリングし、自社EC特化型SaaSプロダクト群を活用した課題解決型の提案・クロージングを行います。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスからのトスアップを受けた商談の実施(対面・オンライン) ・顧客のEC事業・業務フロー・ボトルネックの深いヒアリング ・以下の自社ECプロダクトを軸としたコンサルティング提案・クロージング └B2B受発注Webシステム(FAX・電話受発注のDX支援、業務効率化) └リピート通販・サブスク向けEC自動化・最適化システム └複数ECモール(Amazon、楽天等)の一元管理システム ・顧客の声を反映させるためのプロダクト開発チームへのフィードバック 【ポジションの魅力・得られるスキル】 ・EC×SaaSの専門知識と幅広い視野:商品開発・在庫管理・受発注・物流・決済まで、EC事業運営の全体像を体系的に習得可能です。さらに店舗向けレジや決済のノウハウも掛け合わせ、オムニチャネルな提案力が身につきます。 ・コンサルティング型営業スキルの向上:単なる製品の売り込みではなく、「顧客の課題をどう解決するか」に寄り添うスタイルのため、実践的な課題解決力・提案力を磨くことができます。将来的にマネジメントやCS等へのキャリアパスも豊富です。 ・立ち上げ・成長フェーズの醍醐味:統合直後のEC事業という新たな注力分野の立ち上げ期に参画でき、事業拡大のコアメンバーとして実績を積むことができます。 ・充実した就業環境:始業時間を7:00~10:00の間で自由に選べる時差出勤制度、年間休日120日、手厚い各種手当など、ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。
【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材(IT、サービス、広告等)の営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SaaSやIT商材の営業経験をお持ちの方 ・ECコンサルティングやEC運営代行等での実務ノウハウをお持ちの方
店舗向けクラウド型ソリューション(POSレジシステム、EC運営支援システム、マルチ決済サービス、勤怠管理・在庫管理等の関連サービス)の開発・提供・運営
450~600万
クラウド型店舗ソリューション(POSレジシステム等)を展開する成長企業にて、インサイドセールス(BDR)として、戦略的なターゲット企業に対する能動的なアプローチおよび新規商談創出をご担当いただきます。受動的なアプローチにとどまらず、自ら顧客課題を分析・仮説検証を行い、質の高い商談をフィールドセールスへ供給する「攻めの営業組織」の最前線を牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・マルチチャネルでの新規開拓:電話・メール等を活用した決裁者・キーマンへのアプローチ ・データ活用による再商談化(ナーチャリング):蓄積されたリード情報を活用し、顧客の状況変化に合わせた最適なタイミングでの再アプローチ ・課題ヒアリングと興味喚起:丁寧なヒアリングを通じた潜在ニーズ・課題の深掘りおよび自社ソリューションへの興味喚起 ・質の高い商談のトスアップ:フィールドセールスが円滑に提案できるよう、事前ヒアリング内容を言語化・整理した上でのパス 【魅力・得られるスキル】 ・多機能プロダクトを扱う“総合提案力”:決済・勤怠・在庫管理・アプリ連携など多岐にわたるサービスを組み合わせ、店舗の経営課題に応じた最適なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。 ・幅広い業界・経営層への提案経験:飲食店、アパレル、小売、医療など多種多様な業種・リテラシーの顧客に対応することで、本質的な課題把握力やコミュニケーション力が鍛えられます。 ・働きやすさと充実の環境:JR「大崎駅」直結のオフィスに加え、始業時間を7:00~10:00の間で柔軟に選べる時差出勤制度、年間休日120日、各種手当や表彰制度など、メリハリストレスなく長く活躍できる就業環境が整っています。
【必須要件】 ・法人営業経験(2年以上) ・新規営業(新規開拓)の実務経験 【歓迎要件】 ・自社サービスまたは営業代行でのインサイドセールス経験 ・SaaS商材、店舗向けソリューション、またはIT商材(ソフトウェア・ハードウェア問わず)の営業経験
店舗向けクラウド型ソリューション(POSレジシステム、決済・勤怠管理・在庫管理等の関連サービス)の開発・提供・運営
500~700万
東証上場クラウド型店舗ソリューション(POSレジシステム、決済・勤怠管理等)を展開する成長企業にて、フィールドセールス(法人営業)として新規顧客の開拓および次世代チームリーダー候補としての業務をご担当いただきます。インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、対面(ショールーム)またはオンラインにて、顧客の店舗運営課題に寄り添った最適なソリューション提案・クロージングを行います。 【具体的な業務内容】 ・クラウド型POSレジシステムおよび関連ソリューションの提案営業 ・対面(ショールーム)またはオンラインでの商談実施、顧客ニーズの深掘り ・成約後の導入伴走支援(周辺機器セットアップ、操作トレーニング等のサポート) ・マルチ決済サービスや勤怠管理システム、連携アプリ等の追加提案(クロスセル) ・新規獲得施策の企画・実行、営業プロセスの改善提案 【リーダー候補としての役割】 個人としての成果創出にとどまらず、成功事例や知見をチームへ積極的に共有。将来的には、メンバーの育成(商談同席やフィードバック)、目標管理のサポート、チーム全体の営業力底上げや組織づくりを推進していただきます。 【魅力・得られるスキル】 ・成長戦略を牽引する総合提案力:POSを軸に決済、勤怠、自動釣銭機等のハードからSaaSまで幅広く提案し、店舗運営全体の課題を解決する実践的な営業力が身につきます。 ・マネジメントキャリアへのステップアップ:最前線での営業活動と並行して早期から組織づくりや後輩育成に関わることができ、成長企業ならではのスピード感でマネジメント経験を積むことができます。 ・抜群の就業環境:恵比寿駅直結・徒歩1分の好立地オフィスに加え、7:00~10:00の間で始業時間を自由に選べる時差出勤制度、年間休日120日など、メリハリをつけて長く活躍できる就業環境が整っています。
【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験(目安3年程度) ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理等の経験(役職の有無は問いません) 【歓迎要件】 ・店舗向けソリューションやIT商材(ソフトウェア・ハードウェア問わず)の営業経験 ・営業戦略・戦術の立案、業務プロセスの改善提案経験
店舗向けクラウド型ソリューション(POSレジシステム、マルチ決済サービス、勤怠管理・在庫管理等の関連サービス)の開発・提供・運営
500~800万
東証上場クラウド型店舗ソリューション(POSシステム、マルチ決済、勤怠管理等)を展開する成長企業にて、カスタマーサクセス(アカウントマネジメント)をご担当いただきます。解約低減という従来の基盤維持にとどまらず、圧倒的な顧客基盤を活用して既存顧客へのアップセル・クロスセルによるLTV最大化を牽引する「攻めのCS」ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客データ・利用履歴分析:利用ログや過去の問い合わせ履歴を分析し、「いつ・どの顧客に・何を提案すべきか」の戦略立案および高ポテンシャル顧客層への能動的アプローチ ・課題解決型のソリューション提案(アップセル・クロスセル):経営者や店舗責任者との対話を通じ、店舗運営上の本質的課題(人手不足、キャッシュフロー、多店舗展開等)を深掘り ・最適なプロダクト提案:決済端末、勤怠管理システム、アプリマーケット連携機能等を組み合わせた複合提案による店舗DXの実現 ・次世代組織づくり:将来的にはチームメンバーの育成・マネジメント、アプローチの「勝ちパターン(成功法則)」構築の主導 【ポジションの魅力・得られる経験】 ・事業成長に直結する「攻め」のCSキャリア:単なるカスタマーサポートではなく、自らの提案で売上(LTV)を直接伸ばすやりがいを得られます。 ・巨大な手つかずマーケットを攻略する面白さ:圧倒的な既存顧客基盤に対してゼロから提案戦略を企画・実践し、業界の新たな成功事例を創出できます。 ・店舗経営コンサルタントへの成長:「ツール売り」にとどまらず、決済・HR・店舗運営アプリを組み合わせた総合ソリューションで店舗DXを成功へ導く真のパートナーとして活躍できます。 ・柔軟な働き方:大崎駅直結のオフィス、7:00~10:00の間で自由に始業時間を選べる時差出勤制度、年間休日120日など、メリハリをつけて長期的に活躍できる環境です。
【必須要件】 ・法人営業としての課題解決型提案(ソリューションセールス)経験、および個人予算を持ち戦略的達成を続けてきた実績(新規・既存問わず) ・IT/WebサービスにおけるLTV最大化を目的としたCS実務経験(アップセル・クロスセル、チャーンレート改善などの売上指標追及・ハイタッチ顧客折衝経験) 【歓迎要件】 ・店舗ビジネス(小売・飲食・アパレル等)への深い知見 ・SaaSビジネスでの解約率低減・売上維持率向上の実績 ・POS、決済、HR(勤怠・給与)、EC等に関する知識
店舗向けクラウド型ソリューション(POSレジシステム、マルチ決済サービス、勤怠管理・在庫管理・EC運用支援等の関連サービス)の開発・提供・運営
年収非公開
◇会社概要◇ 弊社は、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化して高付加価値サービスを提供してまいりました。 これまでは、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)において、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 金融領域での地位を確立できた現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。 今後、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。 今後のビジネス拡大・お客様へのご支援範囲の拡大にあたり、現場のエンジニアやプロジェクトマネージャー、コンサルタントと連携しながら、弊社の強みである金融、今後の拡大領域である非金融領域問わず案件開拓・に寄与いただける方を募集いたします ◇理念・風土◇ 弊社は5DNA(※1)を経営理念に掲げております。 この理念に共感できるメンバーが集まり、同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。 フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。 ※1:5DNA … No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Global ◇仕事内容◇ スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。 <ビジネスディベロップメントセールス> 新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。 弊社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画~クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。 弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務(市場調査等)も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。 インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 <エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ> 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。 業務と並行して弊社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした弊社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 ◇魅力◇ <高い収益性、成長性> 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半~40%超の高い利益率を確保し続けています。 また、2030年代初頭には1000億の売り上げを目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。 <金融領域での優位性> 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらく、安定した事業基盤の中で新規領域への拡大を図っていることが特徴です。 <ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能> 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約はなく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
<必須> ・弊社の理念に強く共感していただき、行動で体現することができる方 ・エンタープライズ向けセールス経験5年以上 ・チームでのセールス経験 ※金融業界でのセールス経験、金融知識は一切不要です。 <歓迎> ・SIer/コンサルファームにおけるエンタープライズ向けセールス経験 ・ゼロイチでの顧客開拓のご経験
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500~700万
事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そのような課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 募集背景 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、フィールドセールスポジションでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 具体的な業務イメージ ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。 業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 やりがい/環境について ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 フィールドセールスは、オンラインでの非対面商談と訪問を柔軟に組み合わせることで、多くのお客様と深く対話することができるため、幅広いお客様のニーズを知ることが可能です。 お客様の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの経験を積むことで、成長スピードも加速します。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。
営業経験1年以上 歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません) ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験
採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」
550~700万
【仕事内容】 「未来のオルビスの可能性を押し広げる成長ドライバーを生み出す」というミッションを掲げる新規事業開発グループで、Webマーケティング担当者を募集します。 オルビスは、「個々が持つ美しさを多様に表現できるここちよい社会を実現すること」を目指し、「スマートエイジング®」という提供価値を基軸に事業を展開しています。 2018年のリブランディング以降、ビューティ領域にとどまらず新たな価値の創出に挑戦。食を通じた健康領域にも事業を拡大し2024年5月には完全食おにぎり「COCOMOGU(ココモグ)」を立ち上げました。 現在は、さらなる成長に向けて事業を加速させていくフェーズを迎えています。 今回募集するのは、COCOMOGUのマーケティングを担う担当者です。新規顧客獲得を中心に、マーケティング施策の企画・実行・改善から、商品やブランドの成長に向けた戦略づくりまで、幅広く携わっていただきます。 COCOMOGUでは、少数精鋭のチームで事業・ブランドを横断的に担っているためWebマーケティングという一領域に閉じることなく、大きな裁量を持って事業づくりそのものに携わることができます。 自ら仮説を立て、施策を実行し、その結果を次の戦略へつなげながら、これからさらに成長していく事業を自らの手で育てていけることが、このポジションならではの魅力です。 【業務内容】 ◎COCOMOGUのマーケティング戦略・新規顧客獲得戦略の立案 ◎デジタル広告を中心とした新規獲得施策の企画・運用・改善 ◎各種マーケティング施策の企画・実行・効果検証 ◎LP・クリエイティブ等の企画・改善 ◎CRM施策の企画・実行・改善 ◎顧客データや各種マーケティング指標を活用した分析・課題抽出 ◎商品企画・開発チーム等と連携したブランド・商品戦略の推進 ◎広告代理店・制作会社等のディレクション ◎マーケティング予算・KPIの管理 【このポジションの魅力】 ◎安定した事業基盤の中で、新規事業に挑戦できる オルビスが培ってきた事業基盤やノウハウを活かしながら、まだ正解のない新規事業の成長に挑戦できます。 将来的には新規顧客獲得領域のリーダーとして、COCOMOGUのさらなる成長を牽引いただくことを期待しています。 ◎マーケティングの領域を越えて、ブランド全体の成長に携われる 広告やCRMなど特定の領域にキャリアを限定することなく、COCOMOGUという一つのブランドを横断的に見ながらマーケティングに携わることができます。 Webマーケティングの専門性を軸に担当領域を広げ、ブランド全体を成長させる視点や経験を身につけられる環境です。 ◎戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って携われる マーケティング戦略の立案から施策の企画・運用・改善まで、一気通貫で担当できます。決められた施策を運用するだけではなく、自ら課題を捉え、仮説を立て、スピーディーに実行しながら事業の成長につなげていくことができます。
【必須要件】 ◎事業会社や広告代理店でマーケティング施策の企画から実行、効果検証・改善までを一貫して主体的に推進した経験3年以上 ※(広告運用担当、ストラテジックプランナー、マーケティング担当等として、 課題設定・戦略立案から施策の企画・実行、効果検証・改善までを担当した経験を想定) 【歓迎要件】 ◎デジタル広告(Meta、Google、SNS等)の運用・改善経験 ◎CRM・メール・LINE・アプリ等を活用した顧客育成経験 ◎LP・クリエイティブ等の企画・改善経験 ◎新規事業の立ち上げ・グロース、データ分析・KPI設計等の経験 【求める人物像】 ◎スピード感を持って業務を推進しながら、正確性・品質も担保できる方 ◎状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方 ◎挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ◎コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ◎明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ◎変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
~通販化粧品会社の雄として日本をリードしている化粧品メーカー、オルビスのスタイル「We are ORB!S」~ ●ブランドステートメント「オイルフリー派ダ」宣言 フリーとは、常識や制約からの解放。 フリーとは、追求し実現するための情熱。 フリーとは、無くすからこそ得られる価値。 フリーであるからこそ実現できる「美しさ」を確信し、その証明をし続けること。 オルビスが、この宣言に込めたものとは、そのことに対する強い想いと覚悟です。
420~500万
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。 本ポジションではエムエム総研に所属し、クライアント企業のインサイドセールスをご担当いただきます。 ▼レギュラーワーク ・顧客が抱える課題およびニーズのヒアリング └クライアントから提供されるリストをもとにした架電 ・ 顧客への提案活動(それぞれの顧客状況に合わせた仮説および戦略の立案) ・ クライアントによって業務内容は異なり、インサイドセールスだけでなくカスタマーサクセスも担当 ▼入社後の流れ ・入社後2ヶ月程度は座学とOJTによる研修期間 └座学に関しては配属先の案件に特化した研修だけでなく、幅広く知識を身に着けていただきます。 ・2か月後、配属先に常駐 ※期間はスキル・経験により変動あり。 ※研修期間に配属先が決定します。配属先が決定した後は、2週間準備をしながら座学、OJTを行います。 ▼将来のキャリアビジョン インサイドセールスとしての経験を積んだ後は、マネジメントや上流の業務を行うなどキャリアを広げていくことが可能です。 また、ご自身の志向性に合わせてカスタマーサクセス、コンサルタントなどの領域に幅を広げることもできます。 取引先企業との繋がりで、国内上場企業や外資系企業に転職された実績もあります。 ご自身のキャリアの志向性やご希望に合わせて様々なキャリアをご用意しております。
【必須】下記いずれかの経験 ・法人向けのインサイドセールスの経験 ・法人営業の経験 【歓迎】 ・非対面での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験 ・IT、SaaS業界での就業経験
株式会社エムエム総研は、セールスやマーケティングのデジタルシフトを推進し、 企業の営業活動を効率化するDXコンサルティングを多角的に展開する成長企業です。 累計顧客数は1000社を突破し、国内大手通信企業やグローバルIT企業など、 多様なクライアントとの確かな取引実績と強固な信頼基盤を築き上げています。 手厚い研修で専門スキルを磨きながら、リモートワークや時短勤務といった制度を活用し、 個々のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成を実現できる環境です。
600万~
社内に眠るデータのアナリスト担当 Web施策の企画・実行/広告・顧客データの分析/営業プロセスの改善・効率化 当社が大切にするのは「暮らしの価値向上」です。データアナリストは主力商品「スマイルタウン」等の顧客データの分析、営業改善・業務効率化まで社内の関係各所に向けて提言・推進する業務です。また数字に基づく分析・提案力に加え、各部署と信頼を築く協調性も必要です。データをもとに自発的に仕組みを動かし成果を形にする。経営視点を持ってデータや数値視点から組織全体に波及させていくポジションです。
【いずれか必須】社内の広告・顧客データを元に組織に対して企画・提案・プロジェクト推進などを行った経験 【歓迎】CRMやSFA運用経験/不動産・住宅・建築業界での経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。会社組織全体をデータ分析・マーケティングの観点から支援していくポジションです。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
500~700万
当社のセールスDX、人材ソリューション領域にて、適性や希望に合わせて営業や事業開発のポジションを検討します。「世界を"エナジー"する」に共感し、当社に興味を持っていただけた方はまずはご応募ください! ■【フリーランス事業】ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービス ■【運用型レター事業】決済者データとDMを駆使し、商談機会を獲得するクラウド商談ツール『Keyman Letter』サービス ■【運用型営業支援事業】インサイドセールス(営業電話)で悩まれている企業様に向けたコール業務/新規開拓代行サービス
+.★第二新卒歓迎!ご経験よりも成長意欲重視のポテンシャル採用★.+ 【必須】どんな状況でも自責で捉え、素直で成長意欲のある方 ◆過去入社事例⇒販売、広告、証券営業出身など。様々な社員が活躍中! 【魅力】事業成長をまさに体感できるフェーズで判断スピード、実行スピードが非常に早く、代表および事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。【社風】裁量・スピード感がありつつ和気あいあいとしたフランクな社風!主体性が大切になります◎
■即戦力フリーランス人材マッチング『HighClass』事業 ■運用型レターサービス『Keyman Letter』事業 ■運用型コールサービス『Keyman Call』事業