【みらいワークス】事業開発営業（オープンイノベーション事業 / 産官学金連携）

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• エージェント求人

  【大崎直結/年収600~900万】東証上場クラウドソリューション企業の決済エンタープライズ営業

  600~900万

  株式会社スマレジ東京都品川区

  【大崎直結/年収600~900万】東証上場クラウドソリューション企業の決済エンタープライズ営業気になる

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  仕事内容

  東証上場クラウド型店舗ソリューション（POSレジシステム、マルチ決済サービス等）を展開する成長企業にて、マルチ決済サービスのアカウント営業（エンタープライズセールス）をご担当いただきます。標準パッケージプランでは対応できない顧客や大手パートナー企業の個別要件に対し、カスタマイズ提案やスクラッチ・特注案件の要件定義からクロージング、導入支援まで一貫して手掛けるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業や大手加盟店へのヒアリング、課題抽出、要件定義 ・カスタマイズ仕様の策定、社内開発・サポート部門との調整、スケジュール管理 ・見積作成、条件交渉、プレゼンテーション、クロージング ・申込から利用開始までの導入伴走支援（タスク整理、社内外のステークホルダー調整） ・アライアンスパートナーとの連携による営業活動の推進 ・既存顧客へのフォローアップ、追加・変更提案および大型案件の営業支援 ・現場の顧客ニーズをもとにした新機能・新サービスの企画提案・社内ナレッジ共有 【仕事の魅力・得られるスキル】 ・“決済×POS×店舗運営”の面で提案する総合営業力：単一の決済端末売りにとどまらず、POSレジや勤怠管理、各種連携アプリまで含めた店舗経営全体のソリューション提案スキルが身につきます。 ・特注・大型案件への一気通貫アプローチ：一般的な分業制とは異なり、要件定義から開発調整、導入まで一人の営業がオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できます。 ・営業体制の仕組みづくり・事業成長の牽引：決済事業の営業プロセス改善や型化にも直接関わることができ、事業の成長フェーズにおける“創り手”としてのやりがいを得られます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験（3年以上） ・決済業界での加盟店開拓営業の実務経験 【歓迎要件】 ・SIerでの営業またはプロジェクト推進経験（スクラッチ開発、パッケージ導入＋カスタマイズ案件など） ・ネットワークサービス（通信サービス等）の法人営業経験 ・POSサービスの営業または導入支援経験 ・メンバーマネジメント経験

  事業内容

  店舗向けクラウド型ソリューション（POSレジシステム、マルチ決済サービス、勤怠管理・在庫管理等の関連サービス）の開発・提供・運営

• エージェント求人

  【東京/年収450~700万】東証上場IT企業でのEC×SaaSコンサルティング営業/時差出勤可

  450~700万

  株式会社スマレジ東京都港区

  【東京/年収450~700万】東証上場IT企業でのEC×SaaSコンサルティング営業/時差出勤可気になる

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  仕事内容

  東証上場クラウド型店舗ソリューション展開企業にて、EC事業拡大に向けたフィールドセールス（コンサルティング営業）をご担当いただきます。インサイドセールスからトスアップされた商談に対し、対面・オンラインにて顧客の課題を深くヒアリングし、自社EC特化型SaaSプロダクト群を活用した課題解決型の提案・クロージングを行います。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスからのトスアップを受けた商談の実施（対面・オンライン） ・顧客のEC事業・業務フロー・ボトルネックの深いヒアリング ・以下の自社ECプロダクトを軸としたコンサルティング提案・クロージング └B2B受発注Webシステム（FAX・電話受発注のDX支援、業務効率化） └リピート通販・サブスク向けEC自動化・最適化システム └複数ECモール（Amazon、楽天等）の一元管理システム ・顧客の声を反映させるためのプロダクト開発チームへのフィードバック 【ポジションの魅力・得られるスキル】 ・EC×SaaSの専門知識と幅広い視野：商品開発・在庫管理・受発注・物流・決済まで、EC事業運営の全体像を体系的に習得可能です。さらに店舗向けレジや決済のノウハウも掛け合わせ、オムニチャネルな提案力が身につきます。 ・コンサルティング型営業スキルの向上：単なる製品の売り込みではなく、「顧客の課題をどう解決するか」に寄り添うスタイルのため、実践的な課題解決力・提案力を磨くことができます。将来的にマネジメントやCS等へのキャリアパスも豊富です。 ・立ち上げ・成長フェーズの醍醐味：統合直後のEC事業という新たな注力分野の立ち上げ期に参画でき、事業拡大のコアメンバーとして実績を積むことができます。 ・充実した就業環境：始業時間を7:00～10:00の間で自由に選べる時差出勤制度、年間休日120日、手厚い各種手当など、ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材（IT、サービス、広告等）の営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SaaSやIT商材の営業経験をお持ちの方 ・ECコンサルティングやEC運営代行等での実務ノウハウをお持ちの方

  事業内容

  店舗向けクラウド型ソリューション（POSレジシステム、EC運営支援システム、マルチ決済サービス、勤怠管理・在庫管理等の関連サービス）の開発・提供・運営

• エージェント求人

  【大崎駅直結/年収450万～】東証上場クラウド店舗ソリューション企業のインサイドセールス（BDR）

  450~600万

  株式会社スマレジ東京都品川区

  【大崎駅直結/年収450万～】東証上場クラウド店舗ソリューション企業のインサイドセールス（BDR）気になる

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  仕事内容

  クラウド型店舗ソリューション（POSレジシステム等）を展開する成長企業にて、インサイドセールス（BDR）として、戦略的なターゲット企業に対する能動的なアプローチおよび新規商談創出をご担当いただきます。受動的なアプローチにとどまらず、自ら顧客課題を分析・仮説検証を行い、質の高い商談をフィールドセールスへ供給する「攻めの営業組織」の最前線を牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・マルチチャネルでの新規開拓：電話・メール等を活用した決裁者・キーマンへのアプローチ ・データ活用による再商談化（ナーチャリング）：蓄積されたリード情報を活用し、顧客の状況変化に合わせた最適なタイミングでの再アプローチ ・課題ヒアリングと興味喚起：丁寧なヒアリングを通じた潜在ニーズ・課題の深掘りおよび自社ソリューションへの興味喚起 ・質の高い商談のトスアップ：フィールドセールスが円滑に提案できるよう、事前ヒアリング内容を言語化・整理した上でのパス 【魅力・得られるスキル】 ・多機能プロダクトを扱う“総合提案力”：決済・勤怠・在庫管理・アプリ連携など多岐にわたるサービスを組み合わせ、店舗の経営課題に応じた最適なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。 ・幅広い業界・経営層への提案経験：飲食店、アパレル、小売、医療など多種多様な業種・リテラシーの顧客に対応することで、本質的な課題把握力やコミュニケーション力が鍛えられます。 ・働きやすさと充実の環境：JR「大崎駅」直結のオフィスに加え、始業時間を7:00～10:00の間で柔軟に選べる時差出勤制度、年間休日120日、各種手当や表彰制度など、メリハリストレスなく長く活躍できる就業環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験（2年以上） ・新規営業（新規開拓）の実務経験 【歓迎要件】 ・自社サービスまたは営業代行でのインサイドセールス経験 ・SaaS商材、店舗向けソリューション、またはIT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験

  事業内容

  店舗向けクラウド型ソリューション（POSレジシステム、決済・勤怠管理・在庫管理等の関連サービス）の開発・提供・運営

• エージェント求人

  【恵比寿駅徒歩1分/年収500~700万】東証上場クラウドソリューション企業の法人営業/リーダー候補

  500~700万

  株式会社スマレジ東京都渋谷区

  【恵比寿駅徒歩1分/年収500~700万】東証上場クラウドソリューション企業の法人営業/リーダー候補気になる

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  仕事内容

  東証上場クラウド型店舗ソリューション（POSレジシステム、決済・勤怠管理等）を展開する成長企業にて、フィールドセールス（法人営業）として新規顧客の開拓および次世代チームリーダー候補としての業務をご担当いただきます。インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、対面（ショールーム）またはオンラインにて、顧客の店舗運営課題に寄り添った最適なソリューション提案・クロージングを行います。 【具体的な業務内容】 ・クラウド型POSレジシステムおよび関連ソリューションの提案営業 ・対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施、顧客ニーズの深掘り ・成約後の導入伴走支援（周辺機器セットアップ、操作トレーニング等のサポート） ・マルチ決済サービスや勤怠管理システム、連携アプリ等の追加提案（クロスセル） ・新規獲得施策の企画・実行、営業プロセスの改善提案 【リーダー候補としての役割】 個人としての成果創出にとどまらず、成功事例や知見をチームへ積極的に共有。将来的には、メンバーの育成（商談同席やフィードバック）、目標管理のサポート、チーム全体の営業力底上げや組織づくりを推進していただきます。 【魅力・得られるスキル】 ・成長戦略を牽引する総合提案力：POSを軸に決済、勤怠、自動釣銭機等のハードからSaaSまで幅広く提案し、店舗運営全体の課題を解決する実践的な営業力が身につきます。 ・マネジメントキャリアへのステップアップ：最前線での営業活動と並行して早期から組織づくりや後輩育成に関わることができ、成長企業ならではのスピード感でマネジメント経験を積むことができます。 ・抜群の就業環境：恵比寿駅直結・徒歩1分の好立地オフィスに加え、7:00～10:00の間で始業時間を自由に選べる時差出勤制度、年間休日120日など、メリハリをつけて長く活躍できる就業環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験（目安3年程度） ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理等の経験（役職の有無は問いません） 【歓迎要件】 ・店舗向けソリューションやIT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験 ・営業戦略・戦術の立案、業務プロセスの改善提案経験

  事業内容

  店舗向けクラウド型ソリューション（POSレジシステム、マルチ決済サービス、勤怠管理・在庫管理等の関連サービス）の開発・提供・運営

• 企業ダイレクト

  東京【ITソリューション営業/流通・サービス業界のDX支援】

  600~910万

  ＤＡＩＫＯ　ＸＴＥＣＨ株式会社東京都新宿区

  東京【ITソリューション営業/流通・サービス業界のDX支援】気になる

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  仕事内容

  流通・サービス業界の企業に対し、基幹システムや最新DXソリューションを提案するコンサル型営業。課題抽出から導入・運用まで一気通貫で携わり、顧客の経営課題を解決に導きます。【新規:既存　２：８】 ・既存顧客へのリプレース・シェア拡大提案（全体の約8割） ・問い合わせや展示会を起点とした新規開拓・パートナー協業 ・顧客ニーズに応じた自社/他社AI・クラウド商材の自由な組み合わせ ・見積、クロージングからシステム導入・稼働後の運用支援までワンストップで担当　【商材】自社及び協業販社の販売管理・会計・人事給与・勤怠管理システム、インフラ、セキュリティなど

  求める能力・経験

  【必須】■法人への提案営業経験 3年以上　■Excel / PowerPoint を業務で使用した経験　■普通自動車運転免許：遠方の顧客訪問の為 【尚可】◎IT/SI業界での提案営業経験 ◎AIやクラウド等を活用した提案・DX支援への関心や経験 ◎販売士2級、簿記3級、情報セキュリティマネジメント、マーケティング検定3級などの資格保有者は優遇！

  事業内容

  ■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供（業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等）

• 企業ダイレクト

  東京【ITインフラ営業】スタンダード上場の安定基盤/既存顧客メイン

  600~910万

  ＤＡＩＫＯ　ＸＴＥＣＨ株式会社東京都新宿区

  東京【ITインフラ営業】スタンダード上場の安定基盤/既存顧客メイン気になる

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  仕事内容

  PBXやネットワーク商材を中心としたインフラソリューション営業をお任せします。顧客提案、見積作成から施工進捗管理まで、トータルに携わるポジションです。 ・NW/クラウドPBX等のソリューション提案、設備リプレイス企画 ・提案資料・見積の作成、契約締結（社内専門SEや施工部門と協議） 【新規・既存】新規10%：既存90% 【主な顧客業界】製造、流通、公共、マスコミ等

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験（目安3年以上） 【歓迎】ネットワークやPBX等のIT・インフラソリューション営業経験 【主な商材】LAN・WANネットワーク、オンプレミス・クラウドPBX、スマホソリューション 【部署の魅力】経験や実績を積み重ねることができ、階級ステップアップできる環境。中途採用者も多数活躍しております◎

  事業内容

  ■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供（業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等）

• エージェント求人

  【大崎直結/年収500~800万】東証上場IT企業でのカスタマーサクセス（LTV向上/時差出勤）

  500~800万

  株式会社スマレジ東京都品川区

  【大崎直結/年収500~800万】東証上場IT企業でのカスタマーサクセス（LTV向上/時差出勤）気になる

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  仕事内容

  東証上場クラウド型店舗ソリューション（POSシステム、マルチ決済、勤怠管理等）を展開する成長企業にて、カスタマーサクセス（アカウントマネジメント）をご担当いただきます。解約低減という従来の基盤維持にとどまらず、圧倒的な顧客基盤を活用して既存顧客へのアップセル・クロスセルによるLTV最大化を牽引する「攻めのCS」ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客データ・利用履歴分析：利用ログや過去の問い合わせ履歴を分析し、「いつ・どの顧客に・何を提案すべきか」の戦略立案および高ポテンシャル顧客層への能動的アプローチ ・課題解決型のソリューション提案（アップセル・クロスセル）：経営者や店舗責任者との対話を通じ、店舗運営上の本質的課題（人手不足、キャッシュフロー、多店舗展開等）を深掘り ・最適なプロダクト提案：決済端末、勤怠管理システム、アプリマーケット連携機能等を組み合わせた複合提案による店舗DXの実現 ・次世代組織づくり：将来的にはチームメンバーの育成・マネジメント、アプローチの「勝ちパターン（成功法則）」構築の主導 【ポジションの魅力・得られる経験】 ・事業成長に直結する「攻め」のCSキャリア：単なるカスタマーサポートではなく、自らの提案で売上（LTV）を直接伸ばすやりがいを得られます。 ・巨大な手つかずマーケットを攻略する面白さ：圧倒的な既存顧客基盤に対してゼロから提案戦略を企画・実践し、業界の新たな成功事例を創出できます。 ・店舗経営コンサルタントへの成長：「ツール売り」にとどまらず、決済・HR・店舗運営アプリを組み合わせた総合ソリューションで店舗DXを成功へ導く真のパートナーとして活躍できます。 ・柔軟な働き方：大崎駅直結のオフィス、7:00～10:00の間で自由に始業時間を選べる時差出勤制度、年間休日120日など、メリハリをつけて長期的に活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業としての課題解決型提案（ソリューションセールス）経験、および個人予算を持ち戦略的達成を続けてきた実績（新規・既存問わず） ・IT/WebサービスにおけるLTV最大化を目的としたCS実務経験（アップセル・クロスセル、チャーンレート改善などの売上指標追及・ハイタッチ顧客折衝経験） 【歓迎要件】 ・店舗ビジネス（小売・飲食・アパレル等）への深い知見 ・SaaSビジネスでの解約率低減・売上維持率向上の実績 ・POS、決済、HR（勤怠・給与）、EC等に関する知識

  事業内容

  店舗向けクラウド型ソリューション（POSレジシステム、マルチ決済サービス、勤怠管理・在庫管理・EC運用支援等の関連サービス）の開発・提供・運営

• 企業ダイレクト

  【BDR】東証グロース上場！自社サービスの未開拓領域へ挑む新設チーム立ち上げ

  700~1000万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【BDR】東証グロース上場！自社サービスの未開拓領域へ挑む新設チーム立ち上げ気になる

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  仕事内容

  法人事業部を牽引する中核として、未接点の大手企業を開拓し「ゼロから接点を作り中長期の関係を築く」仕組みを創出することをお任せ！ ■ターゲティング・仮説構築：他部門と連携し、対象企業の事業内容からアプローチ先選定の仮説を立て、戦略的に攻略を推進。 ■アプローチ・商談創出：電話、メール、展示会など手段を問わず仮説を実行。データ分析で改善サイクルを回し商談を生み出します。 ■仕組み・組織づくり：立ち上げメンバーとして成功の型を言語化。ナレッジ展開や採用要件の定義を通じ、将来的なチーム拡大とマネジメントを見据えた組織構築。

  求める能力・経験

  【必須】■無形商材の法人営業経験（3年以上） ■ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方 【歓迎】■BDR実務経験■売上1,000億円以上の大手企業を対象とした営業経験 ■新規事業・研究開発・経営企画部門を対象とした営業経験 【魅力・やりがい】 培ってきた新規開拓力を、幅広い顧客フィールドで大きな裁量とともに発揮できます。自らの活動による取引創出で事業貢献を直接実感でき、新チームの立ち上げとして手法の型化や組織構築の経験も積める圧倒的なやりがいがあります。将来のマネジメント層を見据えた挑戦が可能です。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• エージェント求人

  ライズ・コンサルティング・グループ【年収5,000万可・最速昇格】PMO・ビジネスコンサル

  1200~5000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 品質管理
  • パートナー
  • PMO
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 営業
  • 開発
  • システム開発

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  ライズ・コンサルティング・グループ【年収5,000万可・最速昇格】PMO・ビジネスコンサル気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・最上流でのビジネス企画から具現化に向けた伴走実行支援 ・大手企業の基盤システム刷新等、大規模ITプロジェクトのPMO ・需要に応じた最適アサインで顧客の長期パートナーとして参画 ・ベンダー協業推進およびプロジェクト実行における品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業における全社基盤システム刷新に伴うEnterprise PMO ・セールス＆マーケティング領域のビジネス企画および実行支援 ・クライアントの真の価値創出に向けた長期伴走型コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大5,000万円！成果次第で最短1年の早期昇格が可能 ✅残業月平均約26時間！Well-Being経営で高いWLBを実現 ✅「ユニット制」×「品質管理」により専門性と高品質を両立 ✅フルフレックス＆在宅勤務制度導入で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「Hands-on」「Scopeless」を掲げ戦略から実行まで伴走する統合力 ・自社組織作りや仕組み構築にも直接参画できる高い成長フェーズ ・客観性・公平性の高い絶対評価制度による大幅な給与還元体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・大学卒以上、社会人経験3年以上 ・マネージャー以上の職位での活躍を目指せる方 ・コンサルティングファームでの実務経験者 ・またはIT企業/事業会社でのシステム開発・営業・企画等の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・ビジネスレベルの英語力および海外留学・実務経験 ・大規模システム開発やプロジェクトマネジメント（PMO）の実務経験 ・ビジネス企画やセールス・マーケティング領域のコンサル経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス／ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • Tableau
  • マーケティング
  • メンバー
  • 商談
  • ビッグデータ
  • マネージャー
  • 課題設定
  • 営業
  • 開発
  • Pardot
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  フィールドセールス／ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部 気になる

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  仕事内容

  事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そのような課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 募集背景 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、フィールドセールスポジションでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 具体的な業務イメージ ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。 業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 やりがい/環境について ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 フィールドセールスは、オンラインでの非対面商談と訪問を柔軟に組み合わせることで、多くのお客様と深く対話することができるため、幅広いお客様のニーズを知ることが可能です。 お客様の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの経験を積むことで、成長スピードも加速します。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。

  求める能力・経験

  営業経験1年以上 歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験

  事業内容

  採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」