ライズ・コンサルティング・グループ【年収5,000万可・最速昇格】PMO・ビジネスコンサル

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【ANDPAD FinTech｜グロース責任者】事業成長モデルをつくる/将来の責任者候補

  800~1500万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【ANDPAD FinTech｜グロース責任者】事業成長モデルをつくる/将来の責任者候補気になる

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  仕事内容

  建設事業者の請求代金を早期に資金化できる「ANDPAD早受取」事業におけるグロース領域全体を担い、顧客獲得から初回利用・継続利用、事業としての収益性までを一貫して捉えた成長戦略の設計・推進をお任せします。 【ミッション】顧客獲得数や取扱高を伸ばすことだけではなく、顧客が本当に価値を感じ、継続的に利用し、信用リスクも含めて事業として持続可能な成長を実現すること 【主な業務】≪1≫事業全体のグロース設計と推進　≪2≫複数チャネルを横断する顧客獲得・利用促進の仕組み化　≪3≫顧客理解を起点としたプロダクト・顧客体験の改善　≪4≫グロースチームのマネジメントと組織能力の構築

  求める能力・経験

  【必須】■顧客・事業課題を自ら発見し、具体的な成果を生み出した経験　■顧客理解と定量分析をもとに、事業成長の課題を構造的に捉える力　■自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す推進力 【判断軸】これまでの役職や経験した職種ではなく、自ら課題を見極め、判断し、行動し、成果を生み出してきた実績と、これからより大きな責任を担う素養・意欲を重視します。 【歓迎】■マーケティング、グロース、事業開発、事業企画、営業企画、BizOps等の領域で、事業成長に向けた施策の設計・実行を担ったご経験　■新規事業、新サービス、新しい顧客セグメント・チャネルの立ち上げに関するご経験

  事業内容

  ■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発

• エージェント求人

  【楽天銀行】プロセスイノベーション部：業務企画・推進担当／年収～1,000万

  500~1000万

  • プロセス設計
  • プレゼンテーション
  • 業務設計
  • コスト削減
  • 事務
  • 課題分析
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  楽天銀行株式会社東京都港区

  【楽天銀行】プロセスイノベーション部：業務企画・推進担当／年収～1,000万気になる

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  仕事内容

  ＜リスク管理本部プロセスイノベーション部について＞ 当部は、銀行のあらゆる業務プロセスを俯瞰し、テクノロジーと人間中心の設計を融合させることで、持続可能な成長を支える「次世代の事務インフラ」を創出します。単なる効率化（コスト削減）にとどまらず、新しいビジネスのスピードを加速させ、銀行の心臓部である『事務』を再定義し、変化に強く、かつ顧客価値を最大化するオペレーション基盤を構築することが私たちのミッションです。 既存の枠組みを改善するだけでなく、ビジネスモデルの変化に合わせて「業務そのものをどうあるべきか」という企画・設計フェーズから参画することができます。 また銀行内の多くの業務に関与するため、経営戦略がどのように実務へと落とし込まれるのか、そのプロセス全体を深く理解し、影響を与えることができます。 【業務内容】 社内のさまざまな業務を対象に、現状分析から業務設計、システム部門との連携を行って業務プロセスの改善を行っていく。単なるシステム導入や既存業務の改善にとどまらず、「業務そのものをどう設計すべきか」という上流工程から携わっていただきます。 ●既存業務・オペレーションの可視化、課題分析 ●As－Is／To－Beの業務プロセス設計 ●業務の廃止・集約・標準化・自動化の企画 ●テクノロジーを活用した業務効率化・システム化の企画 ●経営陣へのプレゼンテーション

  求める能力・経験

  ・銀行で3年以上の事務企画、推進経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル

  事業内容

  インターネットバンキング業務（ネット銀行）

• エージェント求人

  《SalesOps／営業企画》東証プライム上場◆最先端テクノロジー×営業プロセス改善◆

  406~707万

  • マーケティング
  • Gemini
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 分析
  • モニタリング
  • Microsoft Dynam...
  • MA/CRM
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • バリューアップ/モニタリング
  • Google BigQuery
  • Slack
  • Notion
  • Tableau
  • Salesforce
  • データ分析
  • 顧客管理
  • 要件定義
  • マネジメント
  • データ集計
  • 課題設定
  • Google Spreadsh...
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 営業プロセス改善
  • ダッシュボード作成
  • メディア
  • BIツール
  • SQL

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  《SalesOps／営業企画》東証プライム上場◆最先端テクノロジー×営業プロセス改善◆気になる

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  仕事内容

  キャリア事業の売上・生産性（KPI）最大化に向け、CRMツールの運用・定着化を土台に、業務プロセスの自動化・現場の生産性向上施策・データ分析までを一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ●営業プロセス・オペレーションの標準化・自動化 ・営業フローの設計、マニュアル化、インシデント防止策の導入・運用 ・AIツールやRPA等を活用した定型業務の自動化およびオペレーションの省力化 ・マーケティング担当やバックオフィス（経理・法務等）と連携した全体最適化 ●CRMツールの管理・導入・改善（最重要領域） ・人材紹介CRMツール「LaS」（Salesforce、Microsoft Dynamics、CAREER PLUS等の人材紹介システムなどと同様の顧客管理システム）の設計、設定変更、ダッシュボード構築、運用改善 ・営業活動（CA/RA）に最適化したシステム仕様の検討および開発・要件定義推進 ・現場ユーザー（CA/RA）へのツール定着化・活用トレーニングおよびヘルプデスク対応 ●事業モニタリング・データ分析 ・日々の有効登録数、面談設定数、成約数などの事業KPIモニタリング・数値管理 ・データに基づくボトルネックの特定と改善アクションの提案・実行 【主な利用システム】 人材紹介システム・CRMツール：LaS 売上請求管理：Salesforce AI・ワークツール：Notion,Slack,Gemini,Notebook,Claude,GoogleWorkplace RPA・自動化：Yoom,GAS,Slackワークフロー,ATS自動連携 データ分析・モニタリング：GA4,GTM,GSC,Tableau,BigQuery 【ポジションの魅力】 ◎最先端テクノロジー×SalesOpsの実践 CRMツールの設計・運用改善に加え、生成AIやRPAを活用した業務自動化・効率化など、最先端の生産性向上施策を自ら企画・推進できます。 ◎事業成長へのダイレクトな貢献 現場（CA/RA）のプロセス改善からKPIデータ分析、施策の実行まで一貫して担い、事業部の売上・成果に直結するインパクトを生み出せます。 ◎圧倒的知名度と事業基盤 リーガル領域で圧倒的シェアを誇る弁護士ドットコムのプラットフォームを活用し、安定した成長環境で仕組み作りに取り組めます。 ◎広い視野と裁量 役割の枠にとらわれず「事業価値最大化」のために自発的に動けるオープンなチームカルチャーです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・CRM/SFAツールの使用経験 ・事業会社またはクライアントワークにおける SalesOps、営業企画、事業企画、または営業プロセス改善の経験（1年以上） ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析、およびKPIモニタリングの経験 ・現場の課題をヒアリングし、業務フローの再設計や施策構築へ落とし込めるコミュニケーション力・論理思考力 【歓迎要件】 ・CRM/SFAツール（Salesforce、Microsoft Dynamics、CAREER PLUS等の人材紹介システム）の管理、導入、または改善運用に関する実務経験 ・生成AI（Gemini／Claude等）やRPAツールを活用した業務自動化・プロセス改善・生産性向上の推進経験 ・人材紹介・人材メディア・人材派遣業界における業務経験（CA/RAの業務構造に関する理解） ・CRM/SFAにおけるベンダーコントロールや開発要件定義の経験 ・SQLやBIツール（Tableau等）を活用したデータ抽出・ダッシュボード作成経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）またはチームリーダー

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

• 企業ダイレクト

  【人事制度企画】

  800~1500万

  ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区

  【人事制度企画】気になる

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  仕事内容

  PayPayの経営・事業戦略を人・組織の仕組みに落とし込み、事業成長を牽引する組織の配属です。※既存の慣習や他社事例にとらわれず「常にDay1」のマインドで人事制度をゼロベースで企画・運用するチームです。 ご経験や強みに応じて、以下を中心に幅広く携わっていただきます。 ◆人事戦略・ロードマップ策定 ◆人事制度の企画・設計 ◆データ・AIを活用した人事施策の推進 ◆制度の実装・システム設計 ◆プロジェクトマネジメント（PM/PMO）

  求める能力・経験

  【いずれかの経験必須(3年以上)】■人事領域での企画推進経験(採用・制度・開発など) ■課題設定～戦略施策立案～経営層への提案経験 ■部門横断プロジェクトを、PM/PMO/プロジェクトリードとして推進した経験 【魅力】★経営/事業に直結する人事企画：経営事業課題を起点に、人・組織の側面から事業成長を支える手応えを感じられます。　★構想から実装まで一気通貫で携われる：制度企画設計にとどまらず、業務・システムへの実装、現場定着、効果検証まで幅広く携われます。　★キャリアの広がり：人事領域の経験はもちろん、経営/事業企画、PM/PMO、コンサルで培った経験を活かし、人事戦略・制度企画の専門性を広げられます。

  事業内容

  モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

• エージェント求人

  AI変革コンサル◤アビームコンサルティング◢次世代AI×業務BPR×新組織立ち上げ

  685~1300万

  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • 戦略提案
  • 負荷分散/チューニング
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 運用保守
  • 提案
  • チューニング
  • 検証
  • 導入支援
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  AI変革コンサル◤アビームコンサルティング◢次世代AI×業務BPR×新組織立ち上げ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・総合力で勝負する日本発のグローバルファーム。戦略立案からIT実装、定着まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ・2026年4月、AI領域を加速させる新組織を設立。最新技術と現場知見を融合し、多様な業界のトップ企業へ価値創造を届けます。 ・売上高1,598億円、グループ8,800名超。強固な経営基盤と先進的挑戦が両立する圧倒的な成長フィールドです。 ・キャリア採用比率約50〜70％と中途入社者が多数活躍中。多様な背景を持つプロが集まり互いの強みを活かすカルチャーです。 ・フレックス・リモート環境に加え、第3子以降の出産祝い金（100万円）など手厚い支援で長く活躍できる環境を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIエージェント活用を前提とした業務プロセス再設計や変革構想の立案を行い、最上流からビジネスモデル転換をプロデュース。 ・AIエージェントの選定・設計・構築から実装まで主導。現場で真に機能する先端ソリューション導入を担当します。 ・導入後も運用・保守および定着支援（マネージドサービス）を通じた継続改善を実施し、成果創出まで深く伴走します。 ・自社およびNECグループ内での実践（クライアントゼロ）で磨いた高度な知見を汎用化し、顧客へ横展開します。 ・新設組織「AIC」の初期メンバーとして、AI駆動型コンサルティングのナレッジ蓄積や業務標準化など組織立ち上げに貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業におけるAIエージェント前提の全社業務プロセス再設計およびBPR構想提案PJ。 ・自社アセットを活用したLLM・生成AIベースの独自AIエージェント構築およびカスタマイズ導入支援。 ・稼働後のAIソリューションに対する継続的データ解析・チューニングおよび業務定着化マネージドサービス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【一気通貫のやりがい】構想から実装・運用・成果創出まで関与。「作って終わり」でない本質的価値提供と事業オーナー目線が手に入ります。 ✅【新設組織立ち上げ体験】2026年4月創設の「AIC」にて組織づくりに直接参画可能。コアメンバーとして爆速で成長できる環境があります。 ✅【自社実践知の強み】自社・グループ内の大規模な実証実験で得たリアルなデータとノウハウを活用し、自信を持って顧客へ提案可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「クライアントゼロ」として自社・グループ内でAI変革を徹底実践・検証。そこで得た本物のノウハウを届ける説得力が強みです。 ・戦略策定だけに留まらず、テクノロジーの実装・運用・業務定着までを一社で完結。成果が出るまで徹底的に寄り添います。 ・テクノロジーとビジネスの両軸に強いハイブリッド人材を育む環境と、AI時代をリードする自社アセット・ナレッジが集結。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・AI開発・活用経験者 ・システム開発経験者 ・業務コンサル経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【マーケティング担当（デジタル・イベント・ウェビナー推進）】リモート可

  700~800万

  株式会社サーバーワークス東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【マーケティング担当（デジタル・イベント・ウェビナー推進）】リモート可気になる

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  仕事内容

  [クラウド・生成AI・セキュリティ]において、マーケティング施策の企画・実行から効果検証・成果改善までを主体的に推進いただきます。ご経験に応じた業務から担当いただき、段階的に他業務もお任せしていきます。 ■導入事例やホワイトペーパーの制作■サービスページ等のウェブサイト改善の主導■自社ウェビナーや外部協賛イベント等の企画、集客、実施準備、当日の運営サポート、実施後のフォロー■営業・インサイドセールスと連携した商談化へのスキーム構築■アクセス解析、問い合わせ数、イベント集客・参加率、リード獲得・商談化率等の数値分析■必要な予算・実績を把握し、データに基づいた改善策の立案・実行　等

  求める能力・経験

  【必須】■(1)(2)いずれかをご自身の主導で企画実行したご経験(1)展示会・対面イベント・ウェビナーの企画・集客・運営・振り返り(2)リスティング広告・SEO・Webサイト・コンテンツ等の デジタルマーケティングの企画・運用・改善（協力会社と進めた経験も対象）■ITやクラウドの基礎的な理解、技術担当者との対話を通じて知識を身につける学習意欲【働き方】リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施。関東で年5～6回ほど開催される外部協賛イベントの企画運営をご担当いただく際は、開催前後に現地対応がございます。

  事業内容

  ■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

• エージェント求人

  《SNSマーケコンサル》電通Gデータ・AIを活用◆SNS戦略・インフルエンサー施策・データ分析を推進

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • Instagram
  • マーケティング
  • TikTok
  • データ分析
  • 制作
  • 分析コンサルティング
  • 分析
  • コンサルタント
  • SNS運用
  • SNS運用コンサルティング
  • インフルエンサーマーケティング
  • BIツール
  • MA/CRM
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンテンツ企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • KOLマーケティング
  • 広報
  • メディア
  • 業務設計

  株式会社電通デジタル東京都港区

  《SNSマーケコンサル》電通Gデータ・AIを活用◆SNS戦略・インフルエンサー施策・データ分析を推進気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。 SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング（SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用などの支援を行います。 【業務内容】 ・大企業（飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等）をクライアントとするSNS案件。 ・複数のPF（X-Instagram-LINE-TikTok等）を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。 ・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング ・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作 ・マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング 【ポジション魅力】 ◎電通グループの保有する様々なリソース（データや知見等）を活用することが可能。 ◎コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。 ◎SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。 ◎業界をリードする新しい事例の創出機会がある。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方（運用提案〜コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析）。 ※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です。 ※SNS領域の経験が上記に満たない場合でも、デジタルマーケティング領域におけるプランニング、プロジェクトマネジメント経験がある方については積極的にお会い致します。 ＜下記いずれか必須＞ ・インフルエンサー（KOL）マーケティングのご経験 ・ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験 ・クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験 ・SNSだけでなくCRM領域のご経験 【求める人物像】 ・多彩な人材や様々なステークホルダーとのコミュニケーションや関係構築（ネットワーキング）ができるかた　 ・上昇志向のある方 【歓迎要件】専業代理店（social専業/PR会社も含む）もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験 ビジネスでの英語活用経験 マネジメント経験 生成AIを活用した業務設計・プランニング経験、高度なプロンプト設計・最適化や自動化のプロジェクトの経験

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

• エージェント求人

  SUNTORY｜酒類ブランド部門マーケティング｜11581

  年収非公開

  • 食品
  • ブランドマネジメント
  • 商品企画
  • マーケティング施策選定

  サントリーホールディングス株式会社東京都港区

  SUNTORY｜酒類ブランド部門マーケティング｜11581気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 イノベーションを生むマーケティング組織に向けて、多様なバックグランドを持つマーケティング人材や、 次世代のリーダー候補を募集いたします。 【職務概要】 ◎酒類ブランドマネジメント業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 商品開発、宣伝、プロモーション/コミュニケーション企画立案･推進、他 【魅力・やりがい】 ●商品の開発からコミュニケーション、プロモーションまで自ら考えて組み立てるため、 　それらの打ち手がお客様から評価され、売れた時には大きな達成感、満足感が味わえます。 ●各方面の専門スキルを持つ社内外の多様な人と関わることで、知識・教養を蓄えることができます。 　また、メーカーとして消費者に提供する価値の全容を知ることができ、企業活動への見識が深まります。 【入社後の育成体制】 入社後は、配属先でのOJTを中心に、実務を通じて業務理解と専門性を高めていただきます。 加えて、ブランドマーケティング担当者に特化した自社独自の育成プログラムへの参加等を通じ、 継続的なレベルアップを支援します。 将来的には、ブランド・カテゴリーのマネジャー（課長）を補佐するグループリーダー候補としての 成長を期待しています。 【キャリアパス】 ●入社後の配属では経験に応じて上記職種内いずれかの領域で実務を担っていただきます。 ●その後は、本人の適性やキャリア志向に応じて、例えばブランドやカテゴリーを越えた 酒マーケティング領域内での別の経験や、飲料・健康食品など事業・会社の枠を越えた経験など、 業務経験等を通じて、事業全体を俯瞰する視点や幅広いマーケティングスキルを身につけていただくよう 成長をサポートいたします。 様々な業務経験を経て専門性を高めつつ高い視座と広い視野を養い、 将来的には事業を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【配属組織について】サントリー株式会社　酒類ブランド部門 今回募集ポジションとなるブランドチームは全体で160名程。 配属予定部署：マーケティング本部（グローバルブランド推進部／ビール・RTD部／ウイスキー部／リキュール・スピリッツ部／ワイン部）、未来創造本部（開発戦略部／新製品開発部／未来開発部／ノンアル部）、グローバルRTD推進部、宣伝部　※未来開発部：新ビジネス開発 ※配属先は選考で適性・本人希望も踏まえて判断いたします 【応募締め切り：2026年11月17日（火）締め切り】

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①または②または③のご経験がある方 ①ブランドマネジメントの実務経験を有する方 　（既存ブランドに限らず、PBブランド担当経験も可） ②新商品開発・新規事業立ち上げ経験のある方 ③ブランドコミュニケーションの実務経験のある方 　（テレビ／デジタルを含むコミュニケーション設計・クリエイティブ制作・SNS／CRM施策等） 　※広告代理店等での経験も可 ※語学レベル：不問 【歓迎条件】 以下のご経験をお持ちの方を特に歓迎します ●新商品開発（企画から上市まで）の経験を有する方 ●グローバルブランドのマネジメント、または海外市場における商品開発の実務経験を有する方 【求める人物像】 ●新しいことへの挑戦に意欲のある方 ●既存の考え方にとらわれず、常に新鮮な発想ができる方 ●高いコミュニケーション能力のある方（説得力、交渉力等、ディレクション力を発揮できる方） ●フットワークが良く、好奇心旺盛な方

  事業内容

  ※本ポジションを含め、当社からの入社実績多数あります。 　面接に向けた具体的なアドバイスなどさせていただきます。

• 企業ダイレクト

  【SNS採用マーケティング責任者】チャネル立ち上げ/自社採用戦略設計・推進

  800~1000万

  日研トータルソーシング株式会社東京都大田区

  【SNS採用マーケティング責任者】チャネル立ち上げ/自社採用戦略設計・推進気になる

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  仕事内容

  大手人材会社の当社にて、SNSを活用した求職者の集客チャネルをゼロから立ち上げ、登録者の母集団形成を実現していただきます。 短期的なフォロワー数や動画再生数の増加ではなく、求職者の獲得と実際の稼働人数の拡大に貢献する、持続的かつ再現性のある採用マーケティングの仕組みを構築していただきます。

  求める能力・経験

  ※領域不問　【必須】■SNSアカウント運用、SNSマーケティングの実務経験のある方　■施策の企画から実行、数値分析、改善までを一貫して推進できる方 ■自ら実務を担いながら、外部パートナーや関係部門を巻き込んで施策を推進できる方 ※SNSやデジタルマーケティングにおける集客・獲得の実績を、採用領域に応用できる方を歓迎します。 【魅力】 事業の根幹である「採用力」の強化に向け、新ミッションの推進者として裁量を持ってゼロからの構築に携われます。豊富なアセットを活用し、データドリブンな集客施策を実行できる環境です。

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

• 企業ダイレクト

  【採用マーケティング/Indeed運用】求人検索エンジン/自社採用戦略設計・推進

  800~1000万

  日研トータルソーシング株式会社東京都大田区

  【採用マーケティング/Indeed運用】求人検索エンジン/自社採用戦略設計・推進気になる

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  仕事内容

  大手人材会社の当社にて、求人検索エンジンと自社求人サイトを活用し、応募数の最大化と応募獲得効率の改善を実現していただきます。 単に求人を掲載するのではなく、データから課題を発見し、改善施策を実行することで、継続的に成果を生み出す集客の仕組みを構築していただきます。 ※主な評価指標は、応募数、応募獲得単価、有効応募数、応募後の面接設定率などを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】■Indeedなどの求人検索エンジンの運用経験 ■Indeed PLUSなどの求人配信サービスに関する知識・運用経験 ■ATS、求人サイト、求人フィードなどの運用経験 ■多数の求人案件や広告アカウントを横断して運用した経験 ■CPA、CTR、CVRなどの指標を用いた改善経験 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル ■関係者と連携しながら、施策を実行・推進する能力

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）