M&A総合研究所/【M&A総研】コンプライアンス部
年収非公開
M&A総合研究所
東京都千代田区
年収非公開
M&A総合研究所
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
コンプライアンス
インベストバンキングM&A
【本ポジションの魅力】 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、是非お待ちしております。 【業務内容】 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 ①財務・コンプライアンスチェック業務 - 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 - 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ②コンプライアンス体制の維持・アップデート - コンプライアンス関連での社内規定の管理 - 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ ③社内啓発・研修のサポート - 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート 【採用背景】 体制強化のため増員募集 (現在の組織体制:執行役員/部長1名、スタッフ2名)
【必須要件】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上) -事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
年収非公開
9時00分〜18時00分(実働8時間・休憩1時間) ☆時差出勤制度あり ☆在宅勤務は当社規則に準ずる
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度 ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ・確定拠出年金制度
最終更新日:
600~1000万
売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング~交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 1. M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 2. 1.の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 3. 各社とのマッチング交渉 4. M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 5. クロージング
【必須:以下いずれかの経験1年以上】 ■コンサルタント経験(業界・領域問わず) ■法人営業経験(金融/商社/保険/IT/SaaS領域) 【募集背景】「Willgate M&A」をリリースしてから7年が経過し、成約件数も順調に伸びてきています。現在毎月100件ほどの売却相談が来ており、事業拡大を見据えて増員をすることになりました。ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。
■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業
2000~3000万
- Support the firm’s traditional asset management and private markets businesses in Japan, with a focus on alternative investments such as real estate and private credit. - Provide regulatory compliance advice and guidance on applicable laws and regulations. - Oversee regulatory filings and interactions with regulatory authorities. - Design, implement, and continuously improve compliance frameworks, policies, and internal controls. - Manage compliance matters including marketing compliance, conflicts of interest, AML/CFT and sanctions, Code of Conduct and Ethics, and compliance training. - Work closely with Japan and APAC Compliance teams, as well as investment and business stakeholders.
- Extensive experience in regulatory compliance within the asset management industry. - Experience with alternative investment products, particularly real estate and private credit, is preferred. - Business-level English skills are required.
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800~1500万
・法務業務 1) 契約・法務相談対応 国内外の各種契約書(英文契約含む)の作成・審査・交渉支援、事業部門からの法務相談対応 2) 紛争・トラブル対応 訴訟、各種紛争、トラブル等の予防および発生時の対応・交渉 3) プロジェクト支援 業務提携、M&A、新規事業立ち上げ、海外進出・現地法人設立等における法務支援 4) 契約インフラの整備 契約雛形の整備、AIツールの導入検討 ・コンプライアンス業務 1) コンプライアンスプログラムの整備と運用 安全保障貿易管理、競争法、贈収賄防止、インサイダー取引防止、等の各種コンプライアンスプログラムおよびPDCA管理・支援 2) 各種コンプライアンス活動 各種規程の整備・改定、社内研修の企画・実施、コンプライアンス監査の実施・改善、コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンススクリーニングツールの運用・改善 3) インシデント対応と内部通報対応 法令や規程違反の調査、内部通報制度の運用・改善、経営陣への報告や再発防止策の策定支援
・企業における法務実務経験(契約書審査、法的トラブル対応等)(目安:7年以上) ・コンプライアンス体制の構築、運用実務経験
⼤型蓄電池の製造・販売、量産型コンテナデータセンターの開発・販売、再生可能エネルギー等の電力供給、およびEVチャージステーションのサービス展開
1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 単なる構想立案やM&Aのプロセス支援にとどまらず、全社戦略からM&A実行、グループ再編、組織・経営管理の定着まで一気通貫で主導します。経営層から現場までと一体となり、クライアントの持続的な成長を実現する戦略変革を推進していただきます。 ◎経営構想・事業戦略策定 ・長期ビジョンや中期経営計画、成長戦略の策定 ・事業ポートフォリオ変革のマネジメントおよび資本効率経営の構想・導入・定着支援 ・全社・事業・機能戦略を連動させた変革プログラムの実行 ◎M&A・投資/撤退戦略およびアライアンス構築 ・買収・売却・カーブアウト戦略の立案およびターゲット企業の選定 ・アライアンスやJV(ジョイントベンチャー)構築におけるビジネスモデル設計 ・資本政策の策定および構造改革支援 ◎Deal Execution & Advisory(ディール実行支援) ・フィナンシャルアドバイザーとしてのディールプロセス管理および交渉支援 ・財務モデリング、企業価値算定、各種デューディリジェンス(ビジネス/財務/カーブアウト)の設計・実行 ◎グループ内組織再編 ・ホールディングス化や組織再編の構想策定および実行支援(PMO運営等) ・組織再編に伴うガバナンス設計および人事戦略の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営層と一体となった上位戦略・ポートフォリオ改革 ・次世代リーダーを巻き込んだ全社中期経営計画の策定および資本効率向上に向けた仕組みづくり ・大手インフラ事業者における新規事業参入計画およびリスクシェアを想定した資本政策の立案 ◎インオーガニック成長を加速させるM&A・DDプロジェクト ・PEファンドや大手企業による事業買収時のビジネスデューディリジェンスおよびExitシナリオの策定 ・大手企業グループ子会社のグループ外離脱を見据えた資本政策・カーブアウト支援 ◎事業開発・アライアンス戦略の実行 ・スタートアップ買収や地域事業開発における地元企業への出資・提携戦略の策定 ・事業パートナーとの共同事業立ち上げに向けたジョイントビジネスモデルの構築
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファーム(戦略系、Big4等)または事業会社において、経営層と議論を重ねながら経営の方向性を描き実行した経験 ◎証券会社やFASにおけるフィナンシャルアドバイザー(FA)業務の経験、またはM&A業務を主導した経験(公認会計士の方も歓迎) ◎プロジェクトやタスクにおいて「本質的な課題は何か」を追求できる論理的思考力と定量分析スキル ◆歓迎(WANT) ◎事業会社、投資銀行、ファームにおける経営戦略・事業戦略の策定やM&A推進の経験 ◎戦略系ファームやM&AブティックにおけるM&Aアドバイザリーおよび戦略策定支援の経験 ◎MBA、中小企業診断士、公認会計士、USCPA、証券アナリストなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
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1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ M&A後の統合(PMI)や事業分離(カーブアウト)フェーズにおいて、構想策定にとどまらず現場への落とし込みから定着・価値創出までを一気通貫でリードします。CxO直下で意思決定と実行を力強く推進していただきます。 ◎PMI・カーブアウトの構想および実行推進 ・統合・分離の全体方針策定およびDay1/Day100計画の設計 ・ターゲットオペレーティングモデル(TOM)の設計、TSA前提整理、分社化・実行計画の策定 ・IMO/SMOとしての全体PMO運営、各種分科会(業務・IT・会計・人事等)の立ち上げおよび課題解決のリード ◎グループ再編およびシナジー最大化支援 ・組織再編方針の整理および現場オペレーションへの統合・落とし込み ・シナジー創出に向けた施策検討、KPIモニタリング体制の構築・運用 ・クロスボーダー案件におけるグローバルガバナンス設計および統合推進 ◎経理財務(Finance)領域の高度化 ・連結決算体制の構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、開示準備などの制度会計対応 ・予実管理や業績報告体制の構築・高度化による管理会計基盤の整備 ・決算期統一・早期化対応およびTSA終了に向けたバックオフィス独立化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業分離(カーブアウト)・スタンドアロン設計 ・大手企業における非中核事業のカーブアウト支援およびTSA終了に向けたバックオフィス独立化推進 ・上場準備を見据えた事業分離およびスタンドアロンオペレーションの構築 ◎グループ統合・ポストM&Aの価値創出 ・グループ再編に伴う子会社統合・組織再配置、およびクロスボーダーPMIプロジェクトの牽引 ・シナジー施策の設計から現場適用、およびKGI/KPIを用いた進捗モニタリング体制の立ち上げ ◎PMI後のデジタル・AI変革推進 ・統合後の全社業務改革、オペレーション高度化、およびERP(SAP/Oracle等)財務モジュールの統合 ・AIやデジタル技術を活用したグループ経営管理の高度化および業務プロセスの再設計
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームや事業会社でのPMI・カーブアウト、グループ再編、業務改革プロジェクトの実務経験 ◎特定分科会(業務/IT/会計/人事/PMO等)を主体的にリードした経験、または機能部門での統合・分離対応の経験 ◎公認会計士(USCPA含む)の方は、監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルやM&Aアドバイザリーの経験 ◆歓迎(WANT) ◎PMI/カーブアウトの上流設計(Day1/Day100計画、TOM設計、TSA要件定義等)の経験 ◎組織再編に伴う人事・ガバナンス・総務領域の再設計や横断PMOの立ち上げ経験 ◎連結決算体制構築、管理会計高度化、ERP(SAP/Oracle等)財務モジュール導入・統合の経験 ◎英語を用いたビジネスコミュニケーションスキル(クロスボーダー案件対応)
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1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CxO直下の経営課題に対し、オーガニック・インオーガニック双方の戦略策定からM&A実行、PMI、トランスフォーメーション(企業変革)までを一気通貫で推進・主導します。 ◎戦略策定およびM&A・Deal Execution支援 ・中長期ビジョンや事業ポートフォリオ変革、資本効率経営の構想立案 ・買収/売却/カーブアウト戦略の策定、財務/ビジネスDDおよび企業価値算定の実施 ・グループ内組織再編における構想策定および実行PMOの統括 ◎PMI・カーブアウトおよび経理財務機能の高度化 ・M&A実行後の統合(PMI)および分離(カーブアウト)におけるDay1/Day100計画の策定・推進 ・制度会計・管理会計基盤の構築、決算早期化、連結パッケージ設計などのバックオフィス独立化支援 ◎企業変革(Transformation)の牽引 ・AI/デジタルを活用した全社BPR、オペレーティングモデル(TOM)の再構築およびBPO/SSC構想策定 ・社会的価値と経済的価値の統合を目的とした「インパクト志向型経営管理」や非財務資本評価の導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業グループにおけるグループ再編・カーブアウト支援 ・非中核事業の切り離しに伴うスタンドアロン設計、TSA解消に向けた経理・IT・人事機能の独立化推進 ◎グローバル企業のクロスボーダーM&Aに伴うPMIおよびシナジー創出 ・統合方針の整理から分科会運営、管理会計制度の統一およびKPIモニタリング体制の運用定着 ◎生成AIを活用した全社オペレーション改革と経営管理高度化 ・経営企画・経理財務機能を軸とした業務プロセスの再定義およびAIネイティブな組織基盤の構築
◆必須(MUST) ✓以下いずれかの環境における実務経験 【コンサルファーム/FAS/投資銀行等出身者】 ・財務戦略、M&A/DD、PMI、カーブアウト、BPR、組織設計などのテーマにおける構想策定または実行支援のリード経験 ・複数プロジェクトでのマネジメント・チーム統率経験 【事業会社出身者(経営企画・財務・経理・人事・IR等)】 ・自社またはグループ内におけるM&A、PMI、組織再編、全社業務改革、経営管理制度変更などを主担当として主導した経験 ◆歓迎(WANT) ✓公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA、PMP等の資格 ✓IFRS/JGAAPの知識、制度会計・管理会計の実務経験 ✓SAP FI/COやOracle EBS等の会計モジュール導入・統合経験 ✓ビジネスレベルの英語力(クロスボーダー案件対応)
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年収非公開
【募集職種】 SALE(営業職)ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 【業務内容】 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
【応募資格】 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
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年収非公開
M&Aにおける投資判断からPMIまで、一気通貫で経営の意思決定に関わるポジションです。 univis FASでは、PEファンドや事業会社のM&Aにおいて、ビジネスデューデリジェンス(BDD)やM&A戦略策定を中心に支援しています。 投資判断に必要な事業性評価から、M&A実行、PMIまで、M&Aの全フェーズを実務として経験できる点が特徴です。 【ポジションの魅力】 ■M&Aの全フェーズを経験 BDDからM&A実行、PMIまで一気通貫で携わることができます。 ■少数精鋭のチーム 40名規模の組織で、早い段階から案件のフロントに立つことが可能です。 ■戦略案件中心 原則プライム案件であり、新規事業立案や中期経営計画策定などの戦略案件も担当します。 ■グループ連携による総合支援 グループ内に法律事務所を持ち、 会計・税務・法務を横断した支援を行います。 ■早い昇格・昇給 成果に応じて昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境です。 ■営業ノルマなし 案件のソーシングからデリバリーまで関わることができますが、営業目標はありません。 【仕事内容】 主な業務は 「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」 です。 <BDD(ビジネスデューデリジェンス)> ・市場分析 / 競合分析 ・事業性評価 ・投資判断に関するレポート作成 <M&Aアドバイザリー> ・M&A戦略策定支援 ・買収候補企業のリサーチ ・M&Aストラクチャー設計支援 ・M&Aプロセスのプロジェクトマネジメント ・候補先企業との交渉支援 ・企業価値評価(Valuation) ・契約書作成支援(法律事務所と連携) ・PMI支援 また、事業会社に対しては ・新規事業立案 ・中期経営計画策定 などの戦略案件も担当します。 【組織構成・チームの雰囲気】 ■組織構成 ・平均年齢32歳(FAS部門) ・グループ従業員数 約320名 ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・経営者と近い距離で仕事ができる ・成果がすぐ形になるスピード感 ・穏やかなメンバーが多いチーム
【必須(MUST)】 ・M&A関連業務経験(金融機関・PE・コンサル・FASなど) ・経営企画・財務部門でのM&A実務経験 ・大手企業での経営企画経験 <マネージャー職以上> ・M&A関連業務の実務経験(目安:3年以上) (戦略コンサル、投資銀行、FAS、PEファンド等) 【歓迎(WANT)】 以下のご経験・バックグラウンドをお持ちの方は、よりご活躍いただけます。 〈資格〉 ・公認会計士(または試験受験経験) ・USCPA 〈コンサルティング/アドバイザリー経験〉 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・FAS、会計系コンサルティングファームでの実務経験 〈金融/投資関連経験〉 ・投資銀行、金融機関、PEファンド等での業務経験 〈事業会社での経験〉 ・経営企画における戦略/投資関連業務の経験 ・M&A関連業務の実務経験 〈会計・税務バックグラウンド〉 ・監査法人、税理士法人での監査/税務/アドバイザリー経験
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800~1300万
(Job Purpose (Job Summary)) ・Regulatory/Business Compliance who monitors and advises whether the firm acts in line with the rules and regulations. The job helps the firm to mitigate the risk of unintentional violation of the rules and regulations which is now a key to the success of the business. (職務目的(職務概要)) ・法令・業務コンプライアンス担当として、当社の業務が関連法令・規則・規制に準 拠して行われていることをモニタリングし、適切な助言を提供する。事業運営におけ る法令・規則の意図しない違反リスクを低減し、健全かつ適切な業務運営を支援する。 (Job Description/Key Responsibilities) ・Review sales materials, documents and external communication for both Type 1 business and AM business ・Day to day regulatory filing and reporting works with guidance from senior team members ・Provide regulatory advice on business, ad hoc issues and incidents ・Communicate compliance issues and build relationship with internal clients and catch up business development ・Promote a spirit of compliance to ensure employees to comply with the rules and regulations ・Deal with (self) regulators, build and maintain good relationship ・Revise internal rules and policies and publicize them (職務内容/主な責務) ・第一種金融商品取引業および投資運用業の双方に係る営業資料、各種文書ならびに対外コミュニケーションをレビューする。 ・シニア・メンバーの指導のもと、日常的な規制当局への届出・報告業務を行う。 ・事業活動、臨時に発生する課題およびインシデントに関して、規制・コンプライアンス上の助言を提供する。 ・コンプライアンス上の課題について社内の関係部門・担当者とコミュニケーションを図り、良好な関係を構築するとともに、事業開発の動向を把握する。 ・役職員が法令・規則を遵守するよう、コンプライアンス意識の醸成・浸透を推進する。 ・規制当局に対応し、良好な関係を構築・維持する。 ・社内規程および方針を改定し、役職員への周知を行う。
(Work Experience / Knowledge) • Experience of Compliance in Asset Management industry: 0 - 3 years • Experience of Compliance in Financial Industry: 0 - 3 years • Regulatory/Business Compliance is preferable (Skills / Other Personal Attributes) • Fluent in English and Japanese. • Self-motivated. • Communications, Teamwork and Leadership Skills are required. • Training and Coaching Skills are a plus. (職務経験/知識) ・資産運用業界におけるコンプライアンス業務経験:0~3年 ・金融業界におけるコンプライアンス業務経験:0~3年 ・規制コンプライアンス(金融商品取引法、金融庁の監督指針、自主規制規則など)またはビジネス・コンプライアンス(営業、商品開発、運用、マーケティングなど)に関する経験があれば尚可 等
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1500~2500万
(Job Purpose (Job Summary)) ・The role is responsible for supporting the Company’s private markets business in Japan, including its real estate and private credit businesses, in collaboration with colleagues in Japan Compliance, APAC Private Markets Compliance, regional functional compliance teams, as well as other compliance teams across the Group, in response to regional and global compliance requests. ・The role is primarily responsible for designing, implementing, and continuously improving a comprehensive compliance program that ensures the Company’s real estate investment business in Japan complies with all applicable laws, regulations, internal policies, Codes of Conduct, and industry standards. The role provides expert regulatory guidance, maintains a strong governance and control environment, and promotes a culture of integrity and compliance across the Company. ・This position is double-hatted with the Compliance Department of the Company’s Japan asset management entity and is expected to support that entity, as well as regional and global compliance-related work, from time to time as necessary. This role will have a local reporting line to the Head of Compliance, Japan, and a regional reporting relationship with the Head of Central Compliance, APAC, who oversees the APAC Private Markets Compliance team. This dual-reporting structure is intended to enable strong alignment and collaboration between the Japan Compliance and APAC Private Markets Compliance teams and ensure effective integration with the broader APAC Private Markets Compliance framework. (Job Description/Key Responsibilities) 〇Regulatory Compliance Advisory 〇Regulatory Filings & Regulator Relations 〇Governance & frameworks 〇Policies & Controls 〇Marketing Compliance 〇Conflicts of Interest & Related-Party Transactions 〇Training & Awareness 〇Code of Conduct, Code of Ethics, Internal Policies & Culture 〇AML/CFT & Sanctions ※Due to space limitations, the above is not exhaustive.
・金融サービス業界または資産運用業界における、規制コンプライアンスに関するアドバイザリー業務の経験を10年以上有すること。 ・不動産およびプライベート・クレジットを含むオルタナティブ投資商品に関する経験を有すること。10年以上の経験があれば、特に歓迎する。 ・日本におけるオルタナティブ投資ビジネスに関連する金融サービス業界、法令・規制および監督当局の期待事項について、深い知識を有すること。 ・英語による優れた文書作成能力および口頭でのコミュニケーション能力を有すること。 ・韓国の規制に関する知識および韓国語能力があれば尚可。 ・自ら意欲的に行動し、業務改善の機会を主体的に見出せること。 ・高い組織力を有し、細部にまで注意を払って正確に業務を遂行できること。 ・高い誠実性および優れた職業倫理を有すること。 ・研修およびコーチングに関するスキルがあれば尚可。 ・事業部門のマネージャーおよびテクニカル・チームと良好な関係を構築し、関係者を適切にマネジメントできること。 ☆不動産証券化協会認定マスター(ARES Certified Master/ACM)または宅地建物取引士(Real Estate Transaction Specialist/RETS)の資格を有することが望ましい。
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