税務スペシャリスト(国内税務・国際税務)(リーダー候補~リーダー)
800~1200万
田辺ファーマ株式会社
大阪府大阪市, 東京都千代田区
800~1200万
田辺ファーマ株式会社
大阪府大阪市, 東京都千代田区
税務
国内税務 ・法人税に関する税務コンプライアンス ・決算における法人税等の税金引当て計算並びに処理 ・税効果会計における繰延税金資産の回収可能額算定並びに処理 ・税務調査対応 ・税制改正対応、外部税務アドバイザー及び監査法人対応 ・組織再編に関する実行スキーム立案、税務処理検討 海外税務 ・BEPS対応(子会社データ収集、分析含む) ・移転価格の管理
【必須要件】 ・学歴:大卒以上 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -事業会社又は大手税理士法人にて5年以上の税務実務経験者 -部門横断的なプロジェクト推進の実務経験あり -周囲と協働しながら課題を解決した具体的な経験あり(例:他部署や外部パートナーとの調整、巻き込み力が求められる業務推進経験) ・その他: -新規業務、改善活動への積極的な取り組み経験 -主体性・リーダーシップを発揮した業務推進経験 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -税理士、公認会計士資格保有者 -製薬業界または関連業界での業務経験5年以上 -AIや機械学習を活用した業務改善またはプロジェクト経験 ・語学/資格:ビジネスレベルの日本語・英語力(英語:会議参加やメール・資料作成対応の実務経験)
800万円〜1,200万円
大阪府大阪市
東京都千代田区
最終更新日:
800~900万
経理部長候補として、会社の経営判断を支える経営管理と改善提案、および部門マネジメントをお任せします。社長直下のポジションにてグループ5社の財務・会計機能を統括いただきます。 【具体的には】※メインの経理業務については以下となります。 <経理>■伝票の最終承認(社長直前段階) ■月次/年次決算の最終確認および社長への報告 ■税務申告 ■銀行・金融機関との折衝を含む資金計画・資金繰り/キャッシュフロー管理 ■その他イレギュラー業務 ※日常業務は課長以下のメンバーで円滑に運営されており、部長としては最終承認・社長説明および社外対応が中心です。
【必須】■税務申告書作成の前段階までの対応経験(税金計算は顧問税理士に委嘱) ■経理・財務部門のマネジメント経験 ■銀行や金融機関との折衝経験 【経理以外の仕事の内容】 <DX化/AI化>当社では経費支払伝票システムを自社開発しており、勘定科目等も独自仕様となっています。また、現在はExcelや紙による管理が中心であり、業務工数の多さが課題となっています。今後、効率化を目指した作業フローの整理やツール導入も検討しておりますので、経理部目線での意見出し等もかかわっていただく想定です。
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
700~800万
「日本一の串かつ・横綱」「ぎふや」等、飲食事業を中心に約130店舗を展開する持株会社。グループ全体売上高182億円(2025年9月期)を超え、2030年にIPOを目指す当社にて、IPO準備室マネジャーを募集。 【入社直後の担当業務】 ■IPOに向けた社内準備ロードマップの策定 ■事業計画の策定、予実管理 ■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成 等) ■上場審査を見据えた社内体制・内部統制の構築 ■連結決算対応 ■IR資料の作成・準備 ■監査法人・証券会社との折衝
【必須】■公認会計士資格【加えて以下いずれか必須】■監査法人での実務経験 ■事業会社での連結決算実務 ■事業会社でのIPO準備経験 【歓迎】□IFRSに関する知見・実務経験 【採用背景】■新設予定のIPO準備室メンバーとして参画いただきます。■2026年10月1日より経験豊富なCFOが新たに参画予定。CFOと二人三脚で上場準備推進をお任せ。 【顧客数最大化×低単価×高利益により成長を実現】セントラルキッチンと自社物流によるコスト競争力/繁華街・観光エリアの好立地への出店戦略/市場環境に応じた柔軟なブランド転換/高品質な料理を手頃な価格で提供し、地元客に加え国内外の観光客からも支持
株式会社HASSIN、株式会社イニシエート、株式会社エイトJAPANなど事業会社12社を擁する外食企業グループ。中核の株式会社HASSINは2003年創業。新世界・難波・梅田など大阪主要エリアで串カツ・大衆酒場・寿司酒場・焼鳥など多業態で約130店舗を運営。
490~700万
【概要】 成長フェーズのベンチャーだからこそ、仕訳や入金管理から資金計画・決算対応まで経理全般を幅広く経験できます。 また経理だけでなく労務・法務などにも挑戦でき、会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍できます。 さらに生成AIや最新ツールを駆使して、効率化や仕組みづくりにも関われる、“攻めの経理”を目指せる環境です。 経理職としてスキルを高めつつ、色々なことにチャレンジしてみたいという方のご応募をお待ちしております。 ※はじめはメンバーとして業務を習得していただき、適正に応じてリーダー業務をお任せしていきます(目安入社1年以降)。 【業務内容】 ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払/請求業務 ・経費精算 ・Excelを使用しての資料作成など ※労務/法務/総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。 【将来的にお任せしていく業務例】 ・経理の情報を元に代表と資金計画の作成 ・中間/年次決算報告書作成 ・債権/資金管理 ・税務処理 ・資金調達など サ52171
[必要条件] 未経験者歓迎 ・正社員経験2年以上 [歓迎条件] ・簿記3級以上 ・経理実務経験 - 月次締め - 年次締め - クラウド会計システムの使用 ・ChatworkやSlackなどチャットツールでの業務経験
ASP事業、デジタルマーケティング支援事業、インキュベート事業
500~1200万
*【総合職】海外プロジェクト(アカウンティング・タックス)です。 ■業務内容 ①海外子会社の会計・決算管理 海外投資案件を支える海外子会社について、予算・決算や収支等の管理を幅広く担当いただきます。 ・海外子会社の予算・決算管理 ・月次・四半期決算対応 ・収支モニタリング ・監査対応 ②国内外の税務対応 担当する海外子会社の事業運営に伴う税務対応を行っていただきます。 ・海外子会社における税務対応 ・四半期決算等に伴う税務関連の確認・対応 ・その他国内外の税務対応 ③海外子会社・関連会社等の管理・支援 担当する海外子会社について、会計・税務だけでなく、資金面を含めた管理・支援を幅広く行います。 ・海外子会社・関連会社等の管理・支援 ・海外子会社の資金繰り・資金管理 ・海外子会社の業務進捗・課題の確認 ・海外子会社における会計・税務等に関する各種支援
■必須業務経験 以下いずれかに該当する方 ・海外事業・海外子会社に関する会計、税務、決算、資金管理等の実務経験をお持ちの方 ・国内における経理・会計・税務等の実務経験を有し、今後海外領域で専門性を高めていきたい方 加えて、以下を満たす方 ・業務上必要となる英語の読み書き・コミュニケーションに抵抗のない方(目安:TOEIC 700点程度)
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660~820万
「経営を加速させるための経理」を思想に掲げる経理チーム(社員・アルバイト・派遣・業務委託計25名)での募集です。 入社後はまず、担当法人または担当領域における月次〜年次決算、税務対応、会計・税務論点の整理を自走いただきます。単なる作業担当ではなく、論点を自ら整理し関係者と連携しながら決算品質・スピード・再現性を高め、経理組織全体の余白創出に貢献するポジションです。 【主なミッション】 ・ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算(税務含む)業務 ・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応、顧問税理士との連携) ・決算業務の改善の立案・実行、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 ・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 ・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 スキル・経験により、連結決算業務、開示業務(IPOに向けた開示書類作成等)、各種コーポレートプロジェクト対応、監査対応も担当いただく場合があります。 再上場を目指す中でIFRSを適用しており、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことができます。
【必須】 ・事業会社における月次〜年次決算業務の経験(目安5年以上) ・担当法人または担当領域において決算を主担当として自走した経験 ・会計・税務論点について自ら調べ、関係者と連携しながら処理方針を整理した経験 ・従業員100名以上または売上200億円以上の事業会社、もしくは上場企業での経理実務経験 【歓迎】 ・テクノロジー/メディア/通信業界での経理経験 ・収益認識・リース・減損・IFRS等の会計論点でポジションペーパー作成・監査法人協議を主導した経験 ・M&A・組織再編・新規事業立ち上げ・IPO準備等、変化の多い環境での経理対応経験 ・IFRS導入経験、連結決算実務経験、税務申告書作成経験 ・公認会計士/米国公認会計士資格、英語を活用した実務経験
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600~900万
■本ポジションの特徴 ・経営層との距離の近さ CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。 このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 ・弊社ならではのスキルアップが可能 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 財務経理のプロフェッショナルを目指していただける環境です。 ・キャリアパス 上場企業の経理担当としての成長はもちろんの事、ご希望に応じ経営企画のような上流の業務もお任せする事も可能です。 経理業務で培った正確な数字への理解と分析能力を土台にし、財務経理のプロとして経営に関与できるチャンスがある環境はそう多くないかと思います。 ■仕事内容 【業務内容】 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、難易度高い処理の整理や開示の品質向上等を期待したいと考えておりますが、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能です。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
■必須条件 ・上場企業または上場準備企業での経理経験(5年以上) ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
750~1200万
ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
【必須】 以下いずれか -監査法人での勤務歴(5年以上) -内部統制や監査対応等の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
700~1500万
【企業名】日本電気株式会社(NEC) 【配属部門】経理財務部門(CFO直下組織:税務統括部・主計グループ) 【部門・組織の魅力(アピールポイント)】 ■ 経営トップ直結のダイナミズム経理財務部門長の大山様(メガバンク・外資系金融・大手小売財務部長を歴任)をはじめ、各部門長もBIG4やグローバル企業出身のプロフェッショナルで構成されています。CFOなどの経営層へ直接報告する機会も多く、視座を高く持てる環境です。 ■ 圧倒的なスケールと高度な実務経験売上3兆円規模のグローバル事業を支えるため、外部ファームに依存せず、自前で難易度の高い税務論点や財務課題に取り組みます。企業変革に伴う組織再編やM&Aケースが豊富にあり、事業会社の当事者として専門性を研ぎ澄ますことができます。 ■ 最先端AIを駆使する業務変革Anthropic Claude、Co-Pilot、Notion、Notebook LLM、ChatGPT、Geminiなどを日常的に活用し、AIを用いた業務効率化を自らアイデアを出しながら楽しんで進めるカルチャーが根付いています。 ■ 中途入社者が馴染みやすいフラットな環境税務統括部は女性比率50%、キャリア採用比率92%。主計グループも6割が中途採用です。全員を「さん付け」で呼ぶなど心理的安全性が高く、前例にとらわれない改善提案を歓迎する風土です。【募集ポジション詳細】ご経験と志向性に合わせて、以下の5つの専門ポジションを募集しております。 1.国際税務リーダー/リーダー候補(税務戦略) クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応や、タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクトのリード・PMOをお任せします。 ・想定年収:790万~1200万円程度 ・必須要件:国際税務の実務経験(主任3年以上/課長5年以上)、英語での折衝経験(TOEIC850点目安) 2.国際税務リーダー/リーダー候補(Pillar2) 海外税務グループの一員として、BEPS Pillar2(IIR、QDMTT、GIR)対応をはじめ、海外子会社との税務情報収集・分析、海外PE等の税務論点対応をお任せします。 ・想定年収:790万~1200万円程度 ・必須要件:国際税務の実務経験(主任3年以上/課長5年以上)、英語での折衝経験(TOEIC750〜850点目安)、税務・会計システムを活用した業務経験 3.国内税務チームマネージャー(部長級・課長級) 国内税務のCoEとして、決算税務、法人税申告、グループ通算制度の管理、税務調査対応、タックスレビューなどを取りまとめ、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ・想定年収:930万~1400万円程度 ・必須要件:国内税務業務の実務経験(5年程度以上)、プロジェクトマネジメント経験、基本的な会計知識 4.移転価格担当マネージャー(シニアマネージャー) グローバル税務ガバナンス強化のため、移転価格ポリシーの策定と管理を全般的に統括し、移転価格文書(マスターファイル等)の作成管理や各国税務当局との紛争管理などを主導していただきます。 ・想定年収:1070万~1400万円程度 ・必須要件:移転価格業務における10年以上の経験、OECDガイドライン等の深い知識、ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点目安) 5.経理スタッフ(連結決算・開示) グローバルレベルでの子会社数値取りまとめ、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査対応、ディスクロージャー対応をご担当いただきます。将来的には会計処理対応や業務プロセス改善にも携わります。 ・想定年収:790万~1200万円程度 ・必須要件:上場会社の連結決算業務経験、海外子会社とやり取りできる英語力(TOEIC650〜750点目安)
■ 共通の必須要件(MUST) ・大学卒業以上 ・日本語での折衝スキル(母国語または母国語同等以上) ・基本的な会計知識 ・日英2種の職務経歴書の提出(※国内税務および経理スタッフポジションを除く、国際税務・移転価格ポジションで必須指定) ■ 共通の歓迎要件(WANT) ・公認会計士(USCPAなど日本以外のCPA含む)、税理士資格、または税理士科目合格などの専門資格 ・Big4等のプロフェッショナルファーム、またはグローバル企業・多国籍企業での勤務経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメント(PMO含む)のご経験 ■ 共通の求める人物像・ソフトスキル 各求人票において、実務スキル以上に以下のマインドセットが全ポジション共通で強く求められています。 ・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢や、柔軟な発想で能動的にアクションを取ることができる「実行力・変革力」 ・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する「チームワーカー」としての力 ・業務遂行に責任感を持ち、自らイニシアチブを取れる「当事者意識」 ・他者から信頼を得られる態度や行動がとれる「誠実さ」
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800~1200万
東証プライム上場じげんグループのアップルワールド社にて、経理財務を主軸に人事労務、法務、総務等のコーポレート機能全体を統括。経営層のパートナーとして事業成長を加速させる組織基盤を構築します 【具体的には】経理業務全般、決算対応(月次/四半期/年次)、親会社へのレポーティング、税務申告、税理士対応などの経理財務業務を中心に、予算管理、会計システムの選定・導入、J-SOX対応、監査法人対応、人事労務関連業務など、コーポレート部門全体のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして組織を牽引していただきます。
【必須】■連結決算のご経験■チームマネジメントのご経験 【歓迎】■コーポレート全般の管理経験■部門立ち上げ経験■法務や人事労務などでのオペレーション経験■海外経理のご対応経験■PMI経験 【魅力】 ■東証プライム上場企業グループの一員として、財務経理を中心とした経営管理部門の責任者として組織横断的なマネジメント経験が得られます ■M&Aでグループインした会社の業務フロー整備などPMI業務に関するチャレンジングな経験を積めます ■業務改善や効率化を積極的に行っており、社員からの新たな提案を歓迎する社風で、裁量と責任の大きいポジションです
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
408~504万
当社は、靴やファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」を中心に、ECモール事業、プラットフォーム事業、ブランド事業などを展開している企業です。そんな当社にて経理業務をご担当いただきます! 上場企業としての決算から子会社管理、税務補助まで、意欲に応じて広範囲な実務に携わることが可能です。成長を続ける企業の管理部門で、実務の幅を広げられる環境です。 【具体的には】■仕訳入力・支払・返金処理の補助 ■売掛金・買掛金管理 ■固定資産管理補助 ■開示書類作成補助 ■税額計算・税務申告補助 ■子会社管理補助
【必須】■事業会社での経理経験 ■月次・年次決算経験 ■Excelスキル(VLOOKUP等) 成長企業の管理部門で、実務の幅を広げたいという意欲を重視します! 【当社の魅力】 東証グロース上場、グループ取扱高業界第2位のファッションTECH企業です。M&Aも積極展開し事業拡大を続けています。 フレックスタイム制(コア11-17時)を導入しており、月平均残業は10~20時間と働きやすい環境です。 渋谷区(月4万)や世田谷区(月1万)の居住者には家賃補助(同じ区・隣り区手当)を支給。社員割引制度や副業自由(一部除く)など、福利厚生も充実しています。
■顧客向けEC事業「LOCONDO.jp」「LOCOMALL」運営(B2C) ■ブランド向けプラットフォーム事業(B2B)「BOEM(自社公式EC)」「e-3PL(物流倉庫受託)」「LOCOHOC」「LOCOPOS」■自社ブランド事業「Reebok」「MANGO」