サーバ運用管理（基盤）担当（メンバー～リーダー）

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• エージェント求人

  ◤インフラ構築からアプリ開発まで挑戦可能◢スキルの幅を飛躍的に広げて将来の選択肢を増やせる環境

  700~950万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Amazon Web Serv...
  • Microsoft Entra...
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • Windows
  • PC
  • 株式
  • ネットワーク
  • セキュリティ対策
  • トラブル対応
  • Linux
  • 最新テクノロジー
  • Azure
  • 開発
  • Active Director...
  • 保険
  • ネットワーク機器
  • クラウド
  • 検証
  • フィルタ/濾過
  • IDS
  • Nutanix
  • IPS
  • リング
  • スイッチ
  • Windows Server

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◤インフラ構築からアプリ開発まで挑戦可能◢スキルの幅を飛躍的に広げて将来の選択肢を増やせる環境気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓インフラからアプリ開発まで幅広い領域を主導でき、多様なスキルを身につけてエンジニア価値を高められます。 ✓上流から一貫して社内環境整備に関われるため、組織に貢献する実感が得られ着実なキャリアアップが叶います。 ✓夕食無料ビュッフェや手厚い各種保険など充実した環境が揃っており、将来の不安なく快適に業務に集中できます。 ■企業名： シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓大手金融機関を中心に高付加価値なITソリューションを提供するリーディングカンパニーです。 ✓最新テクノロジーを活用し顧客のビジネス成功を支援する先進的な技術集団として成長しています。 ✓従業員数2,000名を超え東証プライム上場グループとして極めて安定した経営基盤を誇ります。 ■職務内容 ✓ネットワーク機器の設定変更、運用監視、トラブル対応 ✓Linux・Windows仮想サーバーの構築および基本設定 ✓サーバーやPCを監視制御するアプリ開発およびその運用 ✓クラウドサービスの導入検証や社内利用者への支援業務 ✓PCおよびモバイル機器の環境構築、トラブルシューティング ✓サーバーやPCへのセキュリティ対策（パッチ適用、ウイルス対応） ■プロジェクト例 ✓複数拠点間・拠点内接続ネットワークの設計・構築・運用 ✓Active Directoryマイグレーションや統合管理プロジェクト ✓クラウド（Azure/M365/AWS）を活用したIT環境最適化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓ネットワークの設計・構築・運用経験（FW、ルータ、L2/L3スイッチ等） ✓Windows（Active DirectoryやWindows Server）の構築・運用経験 ✓Linuxサーバーの構築・運用実務経験（3年以上歓迎） 歓迎条件（WANT） ✓WebフィルタリングやIPS/IDS等のL7制御、irule設定経験 ✓Azure、M365、AWSなど各種クラウド基盤での設計・構築・運用経験 ✓VMware、Hyper-V、Nutanix等による仮想基盤の構築・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】ITエンジニア｜研修充実・資格取得率100％｜年休125日

  300万~

  • 事務
  • 資料作成
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • タイピング
  • システム監視
  • PC/Web
  • PC
  • 運用保守
  • クラウド
  • 講師
  • 問い合わせ対応
  • 開発
  • 監視システム
  • 一般事務
  • システム設計
  • システム開発
  • 運用設計
  • 介護
  • 営業
  • 接客
  • ホテル
  • 物流
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 販売

  株式会社アクティアス東京都港区

  【未経験歓迎】ITエンジニア｜研修充実・資格取得率100％｜年休125日気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場企業グループのIT企業にて、未経験からITエンジニアを目指していただくポジションです。 入社後は本社でITの基礎から学べる研修を実施。タイピングやPC操作、ビジネスマナー、ネットワーク・サーバーなどのIT基礎知識を専任講師から学びます。 研修後は、先輩社員と10～20名程度のチームでプロジェクトへ配属。いきなり高度な開発業務を任されるのではなく、まずは未経験でも始めやすい業務から経験を積みます。 ■入社後に担当する業務例 ・ネットワーク、サーバーの運用・監視 ・システムやアプリのテスト ・ITヘルプデスク ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・IT関連の事務、資料作成 ・システムやネットワークの障害一次対応 など 経験を積んだ後は、ネットワーク・サーバーの構築、設計、クラウド、セキュリティなど、より専門性の高い業務へのステップアップも可能です。 ■未経験から成長できる環境 入社者の90％以上がIT未経験からのスタートです。 前職も、 ・アパレル、化粧品販売 ・営業 ・一般事務 ・飲食、ホテル ・介護 ・建設 ・自動車整備 などさまざま。 資格取得支援にも力を入れており、CCNAやCCNPなどのIT資格取得を会社がサポート。資格取得に応じた手当・インセンティブ制度もあります。 ■働く環境 ・年間休日125日 ・原則土日祝休み ・残業月平均10～15時間程度 ・転勤なし ・面接1回 ・100名規模の採用予定 ・東証プライム上場企業グループ ・若手社員が多く、チームで相談しやすい環境 「IT業界に興味はあるが経験がない」 「将来のために手に職をつけたい」 「資格を取得して専門性を身につけたい」 という方に適したポジションです。 ※勤務時間・休日等は配属プロジェクトにより異なる場合があります。

  求める能力・経験

  ■必須 ・社会人経験をお持ちの方 職種経験・IT業界経験・学歴・転職回数は不問です。 IT未経験・第二新卒の方を歓迎しています。 ■こんな方を歓迎します ・未経験からIT業界へ挑戦したい方 ・IT資格や専門知識を身につけたい方 ・将来に向けて手に職をつけたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・チームで働くことが好きな方 ・新しいことを素直に学べる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方

  事業内容

  ネットワーク・サーバーを中心としたITインフラ事業を展開。 ネットワーク／サーバーの設計・構築・運用・保守、ITインフラエンジニアを中心としたアウトソーシング・SES事業を手掛けています。

• エージェント求人

  【社内SE(インフラ)】グループインフラ統一の推進/残業月20時間/WEB面接可

  750万~

  • プロジェクト
  • 要件定義
  • ネットワーク設計
  • ネットワーク
  • Windows Server
  • Microsoft SQL S...

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区

  【社内SE(インフラ)】グループインフラ統一の推進/残業月20時間/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ◆グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。 ◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。AIなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ◆組織構成：IT推進部（全4チームで構築）※内、インフラは下記チーム。 ・システム推進チーム（3名）：ITインフラの企画・基盤構築 ・システム管理チーム（8名）：ITインフラの運用・管理 部員の大半がキャリア入社者で構成されており、それぞれの経験を活かして活躍しています。 男性：女性が75%：25%程度で、20代後半～30代後半の社員が主となります。 ◇入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門IT推進部に出向となります。 ・長谷工グループの新たな価値の創造が部門のミッションとなっております。 ・オフィスの企画から社員が携わっています。

  求める能力・経験

  ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験を3年以上お持ちの方≪業界不問≫

  事業内容

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• エージェント求人

  【ICT関連/企画・実証・実装】建設不動産×DX・テクノロジー活用の新領域に挑戦できます

  800万~

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区

  【ICT関連/企画・実証・実装】建設不動産×DX・テクノロジー活用の新領域に挑戦できます気になる

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  仕事内容

  当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される"暮らし情報"を活用する概念に、「LIM（Living Information Modeling）」という当社独自の名称を付け、"暮らしの最適化"に向けた取り組みを進めております。 「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション（入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等）の導入、運用保守までを一環して取り組みます。その他、マンションの管理・修繕などを行う長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。具体的な担当業務は、以下のようなものがあります。 ・サービス企画／開発／改善: 業務を通じて得られた知見から新たなサービスや既存サービスの開発。 ・導入支援: 事業主や管理会社との調整。 ・折衝業務: 管理組合の理事会や総会に出席し、ICT化のメリットや運用ルールの説明・合意形成。 ・管理会社連携: 現場のフロント担当者（管理員）への操作説明や、トラブル発生時の一次対応フローの構築。 ・問い合わせ対応: 導入後の居住者からのテクニカルな問い合わせに対する、二次対応やマニュアル改善。 ■「LIM」の活用事例について https://www.haseko.co.jp/hc/information/press/20230829_1.html ◇入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ・部員16名：部長1名、部長クラス1名、課長1名、課長クラス4名、担当者9名 ・長谷工グループの新たな価値の創造が部門のミッションとなっております。 ・オフィスの企画から社員が携わっています。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/value_creation.html

  求める能力・経験

  いずれか必須 ■SIerとしてシステム提案の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■LAN・WAN・Internet等のネットワーク構築経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■クラウド上のシステム開発経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■ICT関連システム・サービスの顧客対応の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■マンション管理業務経験者、管理業務主任者の資格保有者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方 ■建築施工管理業務経験者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方 ■その他、建設・不動産業務経験者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【大阪】サーバーアーキテクト◎

  930~1900万

  株式会社野村総合研究所大阪府大阪市

  ◎【大阪】サーバーアーキテクト◎気になる

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  仕事内容

  最先端のフロント開発技術を活用し、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで 幅広い開発プロジェクトの提案・設計・開発業務を行います。 具体的には、システム化構想・計画、既存システムの分析、業務分析、 新システムのシステム・アーキテクチャの設計などのプロセスをリードします。 物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 高い技術志向とビジネスマインド、チームワークの重要性を理解し、学習意欲旺盛な方を求めています。 AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー設計・構築経験や、コンテナ、 CICD、Infrastructure as Codeなどの 仮想化技術を用いた設計・構築・運用経験があると尚可です。 【具体的には】 ・ システム化構想・計画 ・ 既存システムの分析 ・ 設計書 ・ ソースコード ・ お客様ヒアリング ・ 業務分析 ・ データモデリングを含む ・ 新システムのシステム・アーキテクチャの設計(求人ID：324446)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー設計・構築経験 ・ コンテナ、CICD、InfrastructureasCodeなどの仮想化技術を用いた設計・構築・運用経験 ・ 機械学習サービスのインフラ構築経験 【歓迎】 ・ 高い技術志向 ・ 最新の技術動向の把握 ・ ビジネスマインド ・ チームワークの重要性の理解と経験 ・ 学習意欲の旺盛さ ・ ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・ ドキュメンテーション能力 ・ 高品質なドキュメントやシステムの提供

  事業内容

  同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。

• エージェント求人

  ✿Hakuhodo DY ONE✿大規模ログを統合・自動化！最先端クラウドで挑むデータ基盤エンジニア

  580~1000万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  ✿Hakuhodo DY ONE✿大規模ログを統合・自動化！最先端クラウドで挑むデータ基盤エンジニア気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンサルタントと連携し、顧客のマーケティング課題や業務DX課題を解決するためのデータ分析基盤およびAI基盤の設計・構築・運用を一貫して手がけます。 ◎データインフラ・CDPの構築および運用 ・GCPや各種CDPソリューションを活用した顧客向けデータ分析基盤の設計と実装 ・多様なデータソースの統合、クレンジング、ETL処理、データモデル設計の推進 ・SQLやPythonを用いたデータ加工およびBI・MAツールとの連携・活用支援 ◎最先端テクノロジーを活用したDX推進・AI基盤構築 ・GCP等を活用したAIAgent基盤の構築および運用 ・Salesforce CRMのカスタマイズや業務改善DXの企画・導入 ・Claude Codeなどのコーディングアシスタントを活用した開発プロセスの効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手クライアント向けCDP（顧客データ基盤）構築 ・アクセスログや購買データなどの巨大データを統合・クレンジングし、マーケティング施策へ即座に還元できる環境を構築 ◎AIAgent基盤および業務改善DXの導入 ・生成AIやAIAgent基盤を組み込んだシステム構築や、Salesforce CRMの個別カスタマイズにより、顧客のマーケティング活動と現場オペレーションを刷新

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎以下いずれかの実務経験3年以上 ・クラウドサービスやその他CDPソリューションを活用したデータ基盤構築・運用経験 ・ワークフローエンジンとSQL、Pythonを組み合わせた実装経験 ・Terraformなどを活用したクラウドインフラ構築経験 ◎社外関係者と積極的に意思疎通を図り課題解決へ向かえるコミュニケーション力 ◆歓迎（WANT） ◎複雑なSQL記述やバッチ系処理（取引履歴・ログデータの集計等）の開発経験 ◎アジャイル開発手法を用いたプロジェクトの推進経験 ◎Pythonを活用した機械学習の実装経験やデータサイエンスの知識 ◎HTTPプロトコル、HTML、JavaScript等のインターネット技術や広告サービスに関する知見 ◎AIAgent構築経験またはSalesforce CRMのカスタマイズ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  駐車場業界のDXを担うEdge AIエンジニア【MaaS】

  600万~

  PKSHA Technology東京都文京区

  駐車場業界のDXを担うEdge AIエンジニア【MaaS】気になる

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  仕事内容

  駐車場機器メーカーであるグループ会社のアイテックと共に、PKSHA Technologyの高度なアルゴリズムやソフトウェア技術を活用して「AI x IoT x ソフトウエア」による駐車場業界及びMaaS領域のDXを担っていただきます。従来の物理センサーによる制御から、Edge AI技術を中心としたソフトウェア制御へと進化させることで、駐車場のDXと新しいユーザー体験を創造することがミッションです。 【プロダクト】 ・ソフトウエアサービス：駐車場検索・予約・スマホ精算・車番認識によるハンズフリー自動精算ができるプラットフォーム及びmobile app『QT-net』、駐車場の遠隔管理及びAIによる高度な分析を運営会社に提供するwebapp『i-Barms』 ・駐車場機器：4Kカメラおよびエッジデバイスと PKSHAのAIモデルを融合し、物理センサなしでの在車管理を実現した『NNカメラシステム』 【この仕事の魅力】 ・機械学習・深層学習技術に精通したアルゴリズムエンジニアとの協働により、AIを実際のデバイスに乗せて街中で動かす手応えを感じられる ・IoT機器を様々な外部サービスとAIでつなぎ合わせる「AI x IoT x ソフトウェア」の開発に携わり、多岐にわたる分野のスペシャリストに囲まれながらスキルを広げられる ・開発業務だけに留まらず、自社新製品や自社新サービスなども主体的に提案できる ・街角でよく目にする駐車場という業界のDX活動を通じ、未来の社会実装を肌で感じられる 【技術スタック】 利用言語：C/C++、Python、Golang、Flutter、Next.js／クラウド：GCP、AWS／CI/CD：CircleCI、GitHub Actions、CodeDeploy／インフラ：Kubernetes(GKE)、Terraform、AWS CDK

  求める能力・経験

  【必須】 ・アクセラレータ（GPU/NPU/DSP等）を用いてAIの推論モデルを動作させた実務経験 ・エッジデバイス上でのアプリケーション開発経験 ・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでを業務で行った経験 ・自動テストやCIを用いた開発経験 ・直近業務上でのコーディング経験（C/C++, Python, Go, TypeScript等） ※機械学習及びハードウエア（回路設計・組込）の知識は必須スキルではありません 【歓迎】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・AWSやGCP等のクラウド環境でのサービス構築経験 ・IoT及びIoTプラットフォームの開発経験 ・コンピュータビジョン（特に動画像処理）の知見 ・テクニカルリード及びプロジェクトリードした経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SaaSの成長を支える🔵AWSエンジニア🔵自由な働き方で、HRテックの次世代基盤を構築！

  500~1000万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  SaaSの成長を支える🔵AWSエンジニア🔵自由な働き方で、HRテックの次世代基盤を構築！気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する ・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ■求めるスキル・経験（MUST) 【技術スキル】 ・5年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 ・コンテナ(ECS/Fargate)構築・運用の経験 ■求めるスキル・経験（WANT） ・Webサービス/Webアプリケーションの開発経験 ・SREという文化・思想に対する理解と共感 ・Python、Go言語を用いた実務経験 ・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験 CI/CDの構築や改善等を通した開発支援経験 高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散(負荷シナリオの作成やテスト経験) セキュリティやネットワークに関する専門知識 技術選定やアーキテクチャ設計の経験

  事業内容

  タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

• エージェント求人

  社内インフラ　明治安田生命保険相互会社

  720~1400万

  明治安田生命保険相互会社東京都江東区

  社内インフラ　明治安田生命保険相互会社 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 当社情報システム部の一員（社内SE）として、 生命保険事業を支える基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます。 情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとして システムの企画・開発・保守を担う部署です。 ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、 業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの 皆さまとともに開発を推進します。 上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し（リリース）まで責任を持ってリードし、 稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の 重要な柱と位置づけており、 システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています。 AI領域への投資（約300億円規模）、アクセンチュア社と協業した専門組織 「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、 ホスト資産をクラウドなどへ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト （2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。 3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、 ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・基盤（インフラ）構築（データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の 企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等、超大規模プロジェクトの推進、 プロジェクト管理（PM・PMO） ・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務 など ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、 1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。 ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進の いずれかの所属に配属となります。 【研修・育成制度】 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、 社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。 また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財 （マネジメント職制）の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、 双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・事業部門の一体（パートナー）として、明治安田の職員の立場でビジネス価値を 実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で 成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の 大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、 2023年度から経験者採用を本格化しており（毎年10名程度採用）、 中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの 展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、 生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。

  求める能力・経験

  経験スキル： ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 -インフラ構築（特にクラウド基盤構築）における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度）の保有 ・上流工程のみでなく、実際にオンプレミス環境で手を動かしてきたご経験 あれば、尚可： ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、 もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・スマホアプリ開発 ・情報処理関連の公的資格（上級資格） ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験 人物面： ・IT（一部DX）に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、 組織の活性化に貢献できる方 ・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方 ・特定の案件だけでなく当社のビジネス貢献に共感し、一つの企業に根を張って長く活躍したいと いう志向性のある方（メンバーシップ型雇用への共感） ・ベンダーやグループ会社と机を並べて仕事をするため、対面でのコミュニケーションに抵抗のない方

  事業内容

  ・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。

• エージェント求人

  【ITアプリ開発】■社内SEとして生命保険事業を支えるアプリケーション開発/インフラ構築業務を担当。

  720~1300万

  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • アジャイル開発
  • Java
  • インフラ構築
  • プロジェクト推進
  • ネットワーク
  • アジャイル
  • PMO
  • 生命保険
  • クラウド
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • システム開発
  • COBOL
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 情報処理
  • 課題分析
  • プロジェクトマネージャー
  • 顧客管理
  • 分析

  明治安田生命保険相互東京都千代田区

  【ITアプリ開発】■社内SEとして生命保険事業を支えるアプリケーション開発/インフラ構築業務を担当。気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■当社情報システム部の一員（社内SE）として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます。情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し（リリース）まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています（2019年度対比で倍増）。AI領域への投資（5年間で約300億円規模）、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト（2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 《主な業務内容》 ・アプリケーション開発（個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等）に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤（インフラ）構築（データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理（PM・PMO） ・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務 ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。 ＜研修・育成制度＞ 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財（マネジメント職制）の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ ・事業部門の一体（パートナー）として、明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、2023年度から経験者採用を本格化しており（毎年10名程度採用）、中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 　- ネットワーク構築（特にクラウド基盤構築）またはアプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験 　- 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 　- アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 　- お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度）の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 【WANT（歓迎条件）】 ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験（業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎） 《特記事項》 ■年齢：30歳～50歳　（例外事由3号のイ）長期勤務によるキャリア形成をはかるため ※メインターゲットは35歳～45歳

  事業内容

  【事業内容】 ■生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 《企業情報》 ・日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社であり、団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど、業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・役職定年の撤廃や2027年4月導入予定の「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。