RDS【大阪/SC&O】ITコンサルタント(エキスパート)★SCM×業務システム活用
1100~2500万
アクセンチュア株式会社
大阪府大阪市北区
1100~2500万
アクセンチュア株式会社
大阪府大阪市北区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
SCM(Supply Chain Management)業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出をお任せします。 【具体的には】業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、SCM業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。また、実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出まで一気通貫で携わり、もしくはPMOとして全体推進役を担っていただきます。
【必須(目安:10年以上)】■サプライチェーン領域(需給計画・生産/品質管理・購買/調達管理・倉庫在庫管理・設備保全管理・構内外物流管理)に関するシステム導入、開発、設計、実装などの経験をお持ちの方 【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】 主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,100万円~2,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 11,000,000円~ 年俸¥11,000,000~ 基本給¥916,667~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分
その他(傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)
TGP-E&I-Cross PF SC&O
当面無
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩4分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩6分 京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の支社、業務変更範囲:当社業務全般
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無 住宅手当の支給有 ※管理職の場合は支給なし
有
■キャリアカウンセラー制度:社員に適した経験豊富なキャリアカウンセラーを任命しキャリア構築・ プロフェッショナルとしての成長を支援。 ■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 ■介護休業・育児休業 ■交通費支給■出張手当■退職金制度 ■研修制度■資格取得支援 ■短日短時間勤務制度 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です。 (週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として 認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、 福利厚生も享受できます。 ■ベビーシッター補助 ■従業員株式購入プラン ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
10名
2~3回
筆記試験:無 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ■アクセンチュアグループ内にて共通のシステムを利用している為、こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ企業内で個人情報を共有させて頂きます。 <提供先> ■グループ企業については右記URLを確認ください。《https://onl.jp/2P5S5Nf》 またアクセンチュア株式会社及び株式会社アイ・エム・ジェイでグループ募集を実施しておりますので、いずれかの企業から選考を打診させて頂く可能性がございます。あらかじめご了承下さい
■上流工程×主要パッケージ(SAP・Oracle・Salesforce等)の業務範囲でお客様に最適な提案をすることが可能です。 ■取扱いパッケージの業務が未経験でも、充実した研修制度を備えているので確実にスキルアップすることが可能です。
◆キャリアカウンセリング制度 アクセンチュアでは社員1人1人に、ピープルリード(People Lead)と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても相談することができます。 ◆キャリアズ・マーケットプレイス アクセンチュア内の募集ポジションが掲載されているキャリアズ・マーケットプレイスでは、社員が自由にポジションを検索/応募することができます。応募の際、上司の承認は必要なく、応募部門での選考通過、異動承認を経て、人事異動が実現します。日本での職種や所属部門を変えるだけではなく、海外異動も可能です。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~2000万
銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融などの金融機関、および金融事業を展開する異業種(流通、通信、小売、メーカーなど)やFinTech企業に対し、幅広い経営課題の解決に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 ご志向や専門性に応じて、以下のいずれかの領域を中心にプロジェクトに参画いただきます。 【主な担当領域】 ■成長・イノベーション領域 事業戦略・構想の策定、DXやAI改革等を通じたオーガニック成長の支援、M&Aやアライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援、金融・非金融の新規事業創出を通じた非連続的な成長支援を行います。 ■コアビジネス領域 リテール、ホールセール・投資銀行業務、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における業務変革を支援します。オペレーティングモデルの見直し、DX・BPRを通じた業務の高度化・効率化、基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想から更改実行までを支援します。 ■カスタマーストラテジー・フロントオフィス変革領域 顧客体験設計(CX)やインサイト分析に基づく全体戦略策定、データマーケティング戦略・営業プロセス改革、UX/UI構想・デザインシステムの導入、対面・非対面チャネルの変革・最適化など、顧客獲得・収益向上に向けたフロント業務改革を包括的に支援します。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手銀行:法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&A実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義 ・地方銀行:非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行:資産運用事業の再編実行、ブロックチェーンを用いた新規事業立ち上げ ・リース・ペイメント:基幹系システムの構想策定、新規事業創出、新決済サービス導入支援 ・非金融事業者:グローバルプラットフォーマーにおける金融戦略策定、大手運輸事業者における新決済サービス立ち上げ 【仕事の魅力】 コンサルティングファーム、SIer、金融機関など多様なバックグラウンドの人材が在籍し、相互に学び合いながら成長できる環境です。監査法人、税理士法人、弁護士法人などのグループ内専門組織と協業し、一気通貫で価値を提供できる強みがあります。また、海外拠点(米国、欧州、アジア太平洋地域など)との連携を通じたグローバルな先進知見の活用も可能です。 勤務地 東京都、大阪府
大卒以上
-
1100~3300万
## ポジションの魅力 * 損害保険・生命保険業界向けの新チームの立ち上げに、中核メンバーとして携わり、チームの成功をリードすることができます。 * 大手損害保険・生命保険会社と100%直取引の環境で、IT構想策定から実行支援まで裁量を持って幅広い業務を担当できます。 * AI・クラウドなど最新技術を活用したプロジェクトにも最前線で携わることができます。 ## 採用背景 当社の損害保険/生命保険会社向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 ## 仕事内容 大手損害保険または生命保険会社の全社IT戦略構想策定、AI・クラウド活動におけるアーキテクチャ設計から実行までを伴走します。 ・AIやクラウド活用含むIT戦略構想策定 ・新規事業・M&A;等のビジネス戦略実現に向けた全社ITアーキテクチー策定 ・ソリューションベンダーの選定、ロードマップ策定 ・現場での改善および改善施策の実施、検証 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 > *プロジェクト事例* ・大手損害保険会社 事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社 生成AI開発支援 ・大手生命保険会社 AIデータ分析基盤構築支援 ・大手生命保険会社 クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援
【必須】 ・コンサルティングファームもしくは大手SIerでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社向けITプロジェクトの実務経験 【歓迎条件】 保険バリューチェーン(営業・保全・損害等)に関する実務経験 ・AIソリューションを活用したアーキテクチャー設計経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験
専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】 / 経営コンサルタント、戦略コンサルタント
700~2000万
ITスキル/知見を用いて、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。システム開発における様々なフェーズ、領域におけるプロジェクトにご参画いただきます。 ■一気通貫支援 ・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します ・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します ■クライアントファースト ・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■職務内容 システムコンサルタントとして、業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計/詳細設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入等を担当いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 エネルギー:会社統合による基幹システム刷新(SAP) 銀行:インターネットバンキングシステム更改 製造:AIを用いた工場省人化システムのPoC 決済:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 流通:ドローン運航管理サービスのPoC 商社:グローバルデータセンターの再構築に係るインフラ構築 エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援
必須 ・社会人経験3年以上 ・3年以上のシステムエンジニアリング経験 ・日本語ビジネスレベル 歓迎 ・主要なプログラミング言語に精通していること (Java/ Python/JavaScript 等) ・フロントエンドまたはバックエンドの開発経験があり、フレームワーク/ライブラリ/ツール 等を熟知していること ・バージョン管理システムの使用経験(Git 等) ・インフラ設計・構築の経験 ・サーバー(例:Windows、Linux)の管理経験 ・ネットワーク機器(例:Cisco、Juniper)の設定・管理経験 ・仮想化技術(例:VMware、Hyper-V)の知識と経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)の利用経験 ・パッケージ製品(ERP、SCM、CRM)の導入経験
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500~2000万
通信業界、および関連するインターネット業界のクライアントに対し、IoT、AI、ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革、情報システム導入、働き方・人材スキルの変革などを支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。 国内外の専門領域をもつ自社グループのメンバーと連携し、クライアントの経営課題やニーズに対してクロスボーダーでのサービスを提供します。 【担当業界】 通信業界、および関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界(メディア、ハイテク製造業など)とのM&A・アライアンス動向を把握し、戦略策定から業務改革・プロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着まで一貫して支援します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、BPR、IT改革、チェンジマネジメントなどの領域において、グローバルの知見を活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト例】 ・新規事業立ち上げに向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援(ビジネスモデル策定、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、グローバル事業戦略など) ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援(RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、制度改革など) ・BPR改革(顧客接点/オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革など) ・ITシステム改革立案、および導入支援(IoT・AI戦略~ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクスなど) ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 【組織環境】 通信業界を担当する専門チームは約40名規模です。コンサルティングファーム出身者だけでなく、事業会社出身者も半数程度在籍しており、各々の業界専門知識やソリューションスキルを活かして連携しています。一人ひとりが専門性を高めながら、チームで成果を生み出せる環境です。 勤務地 東京都、大阪府
大卒以上
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500~2000万
エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当する専門チームにて、幅広い知識・経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスをご担当いただきます。 M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、それに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡む案件に対し、国内外の専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダーかつクロスソリューションによるアプローチで事業変革に貢献します。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューションなどのテクノロジー業界 【担当領域】 クライアントの経営層が抱える変革テーマに対し、統合的なサービスを提供します。 ・戦略策定(ビジネスモデル策定、事業・M&A・成長戦略、コスト構造改革、財務・人事・IT戦略、DXなど) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンスなど) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・業務改革、働き方改革、デジタル化・システム改革など) ・システム導入推進(クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・RPA・BIツール導入など) ・上記における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(要件定義~システム導入までの一連の業務) 【具体的なプロジェクト例】 ・新規ビジネス立ち上げに伴う競合・マーケットリサーチ、ベンチマーキング ・M&A、アライアンス戦略立案、共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどを活用した新規・グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革、調達・物流改革、生産・製造改革の支援および実行支援 ・業務プロセス改革、財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援、働き方・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 【組織環境とメッセージ】 コンサルティング業界出身者(約6割)と事業会社出身者(約4割)がバランスよく在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かしてチームプレイで課題解決に取り組んでいます。 デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの複雑な経営課題に対し、戦略策定からシステム導入・共創ビジネスの立ち上げまでカバーする実践的な支援を行います。クライアントに密着した実務を通じ、業界の専門知見と高度なコンサルティングスキルを同時に身につけ、自らの市場価値を大きく高めることができる環境です。 勤務地 東京都、大阪府
大卒以上
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500~2000万
金融業界(銀行・信託銀行、証券、保険、ノンバンク等)のクライアントに対し、デジタルを含むIT領域およびサイバーセキュリティ領域におけるトランスフォーメーションの企画から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をご担当いただきます。 【主な担当領域】 ・デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 ・(プライバシー・情報セキュリティを含む)サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援 ・サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、実行支援、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドのリサーチ等 【具体的なプロジェクト例】 ・グローバルや全社レベルでのエンタープライズアーキテクチャ(EA)の計画立案、推進(ソリューション選定、ロードマップ策定など) ・レガシーからの脱却、PMI(M&A後の統合)を含む大型IT刷新やクラウド・DXトランスフォーメーションの計画立案、推進 ・大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進(第三者的な品質評価、リスク未然防止支援) ・グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのTo-Beモデル策定支援 ・サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援(脆弱性管理、ランサムウェア対応、BCP等) ・グローバルでのSOC体制の集約化・SSC(シェアードサービスセンター)の検討支援 ・取締役向けサイバーセキュリティ研修支援 【仕事の魅力】 自社グループ内の関連組織(M&Aサービス、監査、税務など)との連携を起点とした包括的なサービス提供が可能です。また、社内の業界別・機能別組織や多様な専門家とのコラボレーション、グローバルネットワークを活用したプロジェクト推進を前提としており、高度な専門性と幅広い経験を積むことができる環境です。 勤務地 東京都、大阪府
大卒以上
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500~2000万
生命保険業界、損害保険業界、共済・少額短期保険業界のクライアントに対し、経営課題の解決と事業変革に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 ご志向や専門性に応じて、以下のいずれかの領域を中心にプロジェクトへ参画いただきます。 【主な担当領域】 ■成長・イノベーション領域 国内保険市場の縮小やテクノロジーの進化に伴う競争環境の変化に対応すべく、企業変革とイノベーションの実現を支援します。具体的には、事業戦略立案・計画策定、新規事業開発、既存事業の変革、ビジネスデューデリジェンス、M&Aに伴う業務統合、大規模なデジタルトランスフォーメーションの企画・推進などを担当します。 ■コアビジネス領域 既存事業の収益性向上や働き方改革・コスト削減の要請に対応するため、保全・保険金支払いを中心としたCX・EX(顧客体験・従業員体験)トランスフォーメーション、オペレーション戦略策定、ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定、データ利活用によるビジネス変革を支援します。AIによる省力化、組織改革、海外オペレーション統合などを含みます。 ■カスタマーストラテジー・フロントオフィス変革領域 顧客獲得・収益向上に向けた戦略策定から、UX構想、マーケティング・営業戦略、チャネル変革、フロント業務改革までを包括的に支援します。顧客体験設計、LTV/NPS分析に基づく全体戦略、D2Cモデル(ダイレクト保険等)の策定、SaaSやAI導入によるセールス高度化、Web・アプリ等の対面・非対面チャネルの変革などを推進します。 【具体的なプロジェクト例】 ・損害保険会社:新規事業の開発、全社的なビジネス・IT戦略策定、支払い査定業務におけるデジタル化推進、セールスチャネルのデジタル化支援 ・生命保険会社:長期的な市場縮小に伴う新業界進出支援およびデューデリジェンス、保険支払い領域におけるBPO化支援、チャネル戦略の見直し、NPS等の分析・向上施策の伴走、生成AIを活用した営業員体験・業務変革支援 【仕事の魅力】 自社グループ内の各種専門家(監査法人、M&Aアドバイザリー、税務、法務など)へ容易にアクセス・連携できる強みがあり、戦略から実行まで複数フェーズを経験することで総合的なコンサルティング力が向上します。コンサルティングファーム、SIer、保険業界など多様なバックグラウンドを持つ人材が共存し、ビジネス・業務・テクノロジーを総合的に推進しながら互いに成長できる環境です。 勤務地 東京都、大阪府
大卒以上
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600~1400万
🔹ミッション シニアコンサルタントとして、クライアントの事業成長をテクノロジーとプロセスの両面から支援し、ビジネス課題の解決を牽引していただきます。 お客様の一員のような立ち位置で伴走し、要件定義以上の業務からプロジェクトマネジメントまでをリードし、プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 🔹主な業務領域 シニアコンサルタントとして、以下の業務を中心にプロジェクトを牽引していただきます。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ・現状業務の可視化、To-Be業務設計、要件定義 ・ツール選定、RFP作成、ベンダー選定・ベンダーマネジメント ・生成AIなど新技術の活用企画・導入推進 ・DX推進組織の立ち上げ、IT戦略・ロードマップ策定 ※プロジェクトの約7割がシステム導入・刷新関連です。顧客の社員代替のような立場で、プロジェクトオーナー側に立ってベンダーを束ねる案件が多いのが特徴です。 🔹案件事例 ・【保険】基幹システムマイグレーション支援、データ利活用ツール導入推進 ・【銀行・金融】勘定系システム刷新プロジェクト支援、アジャイル開発支援 ・【製造業】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 ・【建設】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援、法人向け生成AIサービスの導入 ※取引業界の比率は金融30%、IT24%、医薬品・医療機器13%、メーカー12%など、業界を問わず多岐にわたります。 🔹カルチャー・会社について(PRポイント) ・「スキルだけでなく人間力(愛嬌・素直さ・しつこさ)」を大切にし、ファクトやロジックだけでなくお客様の感情面にも寄り添う伴走型スタイルです。 ・ナレッジを惜しみなく共有するチーム主義の文化で、困ったときは全社員に相談できる社内チャネルがあります。 ・組織の急拡大に伴い上位ポジションが多く空いており、他ファームより昇格しやすい環境です。(入社10ヵ月や1年でシニアコンサルタントに昇格した実績あり) ・「働きがいのある会社」に8年連続で選出、社員エンゲージメントの高い会社として中堅企業部門で5年連続第1位に表彰されています。 🔹研修・フォローアップ ・入社後2週間の集中研修や100本以上のE-learning、資料作成やロジカルシンキングを実践形式で鍛えるプログラムが充実しています。 ・案件やキャリアをいつでも気軽に相談できる約40名の専任フォローアップチームが存在します。
🔹必須スキル・経験 ・設計から開発までの実務経験(アプリ・インフラ不問)3年以上 ・PL、PM、PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模や業界は不問)2年以上 ※開発言語や取り扱うプロダクトは問いません。 🔹歓迎スキル・経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 🔹求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティングを通じて、クライアントの新規事業立案、業務改革、IT戦略策定からシステム導入までを一気通貫で支援。「人間力重視・伴走型」のスタイルで課題解決をリードします。