御殿場市【アパレルスタッフ】アパレル経験者歓迎/ゴルフブランド
340万~
株式会社JIN‐PA
静岡県御殿場市
340万~
株式会社JIN‐PA
静岡県御殿場市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
リテールアウトソーシング事業等を行っている当社にて、ラグジュアリーゴルフブランドのアパレル・用品販売および店舗運営業務をお任せします。将来的な店長候補としてご活躍いただけるポジションです。 ■ゴルフウェアや小物などの接客・販売およびお客様へのコーディネート提案■商品のディスプレイや魅力的な売場づくりなどの店舗業務全般 ■売上管理や数値管理を通じた店舗運営の最適化・戦略立案 ■スタッフの育成およびシフト管理などのマネジメント・店舗運営サポート■将来的な店長候補としてのアウトレット店舗運営全般の統括 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】アパレル経験、接客・販売の実務経験、スポーツやファッションの経験【尚可】マネジメントやリーダー経験【歓迎】■未経験から店長を目指す意欲 ■接客や人と話すことが好きで、ゴルフやスポーツ・ファッションに興味を持ち、販売職でキャリアアップを目指す前向きな方■店長やマネジメント業務に挑戦し、自身のスキルを活かして店舗運営をリードしたい方(アパレルやスポーツ用品の販売経験やリーダー経験者は大歓迎です) ■ここで働く魅力ポイント:アウトレット店舗で豊富な接客経験を積み、将来は店長としてキャリアを築ける環境です
日本語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~ 月給制 月給 284,000円~ 月給¥284,000~ 基本給¥256,000~ 固定残業代¥20,000~ 諸手当¥8,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間108日
入社半年経過時点10日
その他(月9日休(会社カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
大人気のラグジュアリーゴルフブランド「MARK & LONA」の店舗にて、洗練された空間の中で働くことができる魅力的な環境です。お客様への提案を通じて高い接客スキルが身につくほか、頑張りや成果は昇給でしっかりと評価されるため、モチベーションを保ちながらキャリアアップを目指すことができます。 就業時間備考:9:00~22:00の間でのシフト制
接客機会が豊富にある活気溢れる環境です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有
静岡県御殿場市深沢1312 エリア4260区画
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
御殿場プレミアム・アウトレット店
車通勤OK/開店予定日:2026年10月24日
無
無
■ブランドの魅力に触れながら働ける制服貸与制度があり、毎日のコーディネートに悩むことなく業務に集中できます ■成果や頑張りをしっかりと評価する昇給制度を設けており、モチベーションを高く保ちながら長期的なキャリア形成を目指せます ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備し、安心・安定して長く働ける基盤を提供しています ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
2024年設立、リテールアウトソーシングやコンサルティング事業を展開し、急成長を遂げる企業です。店舗運営を一気通貫で支援し、独自のノウハウと現場の実行力でクライアントのブランド価値向上と売上拡大に貢献しています。
【企業の強み・実績・将来性】2024年の設立以来、リテールアウトソーシング事業を中心に成長を続けています。店舗運営を包括的に代行し、戦略立案までを一気通貫で実行する独自のアプローチでクライアントの課題解決を実現してきました。現場の実行力でブランド価値を高め、成果に直結する運営体制を構築する手腕は高く評価されており、今後もさらなる事業拡大が見込まれる将来性豊かな企業です。【働く環境・得られるベネフィット】ラグジュアリーゴルフブランドの店舗運営に携わるポジションです。アウトレット店舗のため多くのお客様が来店され、接客機会を通じて提案力や販売スキルを磨くことができます。店長候補としての採用であり、実績次第で早期に店舗運営全般をお任せするため、圧倒的な成長とやりがいを実感できます。月9日休みのシフト制でワークライフバランスも良好です。【求職者への期待とメッセージ】人と接することが好きで、ファッションやスポーツへの情熱を持つ方を求めています。ゴルフ未経験の方でも、チャレンジ精神と前向きに取り組める姿勢があれば大歓迎です。お客様にブランドの魅力を伝えながら、自分自身もスキルアップを目指せる環境で、次世代の店舗運営を牽引するリーダーとして一緒に成長していきましょう。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号桑野ビル2階
小売業・コンサルティング事業・リテールアウトソーシング事業・教育研修事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
328~500万
住友不動産グループ【ヴィラージュ熱海】にある【レストラン】でホール業務を担当頂きます。熱海の新鮮な魚介や旬の食材を取り入れ、カジュアルフレンチならではの彩り豊かな一皿をビュッフェスタイル形式の 朝食・夕食提供しております。お客様を席へご案内し、注文を取り、料理やドリンクを提供し、会計・片付けまでの一連の接客業務をお任せ致します。 ▼接客・品出し・検品 ▼発注業務・売上管理・在庫管理 ▼アルバイトの従業員のシフト管理・教育など ▼店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行
【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方(業界不問)★未経験から始めた方が多く、現場でのOJTが中心です!年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです。 【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「キャリアチェンジ応援制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。
-
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
327~327万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc )をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 ・この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 ・お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 ・お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
327~327万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc )をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 ・この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 ・お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 ・お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
327~327万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc )をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 ・この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 ・お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 ・お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
327~327万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc )をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 ・この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 ・お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 ・お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
348~404万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室やホールの運営業務を担当。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担う。 ・具体業務:利用客との打ち合わせ・提案、会場案内・説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理、問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。 ・利用シーン:平日は採用面接・社員研修・会議・入社式・株主総会など、土日祝は個人向けセミナー・資格試験・展示会など。 ・育成前提の採用で、経験や知識は問わないとしている。入社時研修とメンターによるOJTがある。 ・職務内容変更範囲は「会社の定める業務」。明示的なキャリアパスの記載はない。 ・アピール点:上場企業の運営、自社運営のアパホテル宿泊割引あり。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く続けたい方 ・これまでの経験を活かし、早期に活躍したい方 ・周囲と連携しながら自律的に業務を進められる方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
418~530万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当。主な業務は、顧客との打ち合わせ・提案、会場案内・説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。事前準備としてスケジュール立案、機材・スタッフ・アルバイトの計画と手配を行い、当日は顧客対応、アルバイトの勤怠管理、営業への申し送り、イレギュラー対応も行う。責任者候補として施設の運営管理や売上管理、顧客リピートのための営業支援計画も担当。職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後は入社時研修を実施し、配属後はメンターを置いてOJTで業務を習得できる。上場企業の運営で、全国アパホテルの宿泊割引あり。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理(稼働率・売上・顧客満足度など)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く続けたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく提案営業など新しいスキルを身につけたい方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
300~470万
【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100%★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり! auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業
【必須】携帯ショップや家電量販店でのご経験 【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能!中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応の スペシャリストの道もございます! 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。 【理想の人物像】■ 人と関わることが好きな方■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
モバイルショップ運営、法人携帯サービス、ホールセール、WEBショップ運営、 「THE ENTRANCE YUIGAHAMA」運営、「THE MOVE YUIGAHAMA」運営、「WITH KAMAKURA」運営、他
290~465万
【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100%★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり! auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業
【必須】携帯ショップや家電量販店でのご経験 【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能!中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応の スペシャリストの道もございます! 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。 【理想の人物像】■ 人と関わることが好きな方■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
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