RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【大阪府池田市】ダイハツ工業 自動車シート開発リーダー募集(請負)

720~900万

エイム株式会社

大阪府池田市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器研究開発

  • 機構設計

  • 筐体設計

仕事内容

ダイハツの自動車シート開発における委託業務の拡大に伴い、顧客との窓口を担いながら、社内の持ち帰り委託チームをリードできる人材を募集します。 ・自動車用シート等の設計業務、図面作成業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ・軽量化・コスト削減の為の検討業務 ・グローバル展開支援 海外車種の設計開発 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

求める能力・経験

【必須】・自動車シート開発・設計経験、プロジェクトリーダー、マネジメント経験 ・CATIA V5による作業経験 ・MS Office(Excel、Word、PowerPoint)の使用スキル 【歓迎】 ・初級英語レベル (英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル)

語学

英語初級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

720万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,200,000円~9,000,000円 年俸¥7,200,000~¥9,000,000 基本給¥600,000~¥750,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(夏季/年末年始/GW/慶弔休暇/特別休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他】 ・福利厚生サービス(オンライン診療サービス SOKUYAKUベネフィット)利用可能 ・転居物件探しサポート (ミニミニ法人部) ・リモートワーク:要相談

勤務地

配属先

転勤

当面無 中長期プロジェクトのため当面無し

ダイハツ工業デザインセンター

住所

大阪府池田市神田4丁目23-2

最寄駅

阪急電鉄阪急宝塚線池田駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※車通勤不可。公共交通機関を推奨。

備考

【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

社会保険完備、慶弔見舞制度、産前産後・育休制度、介護制度、福利厚生制度(WELBOX)

制度備考

【通勤手当に関して】会社規定に基づき支給  ※以下については支給対象外 ■自家用車:高速道路(有料道路) ■公共機関:特急券・新幹線 【仕事の魅力・やりがい】 ダイハツの開発現場に常駐し、シート開発の最前線で技術力を活かせるだけでなく、顧客との打ち合わせや仕様調整、社内の持ち帰り委託チームとの連携まで幅広く携われます。顧客の要望を正確に捉え、社内の設計チームを動かしながら、一つの開発を形にしていくことができるポジションです。 また、メンバーの育成やチームづくり、委託業務の拡大にも関わるため、技術者としてだけでなく、リーダーとして自身の経験を組織の成長につなげられることも大きな魅力です。グループリーダー → マネージャー → 拠点責任者リーダーとして案件・メンバーを牽引した後は、複数チームの管理や開発領域の拡大、新規拠点・新規事業の立ち上げなど、より大きな組織を動かすポジションを目指せます。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【大阪/堺】建設機械のキャビン設計 ※グローバル技術研究所

    550~1050万

    株式会社クボタ大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    ・次期コンパクトトラックローダー(CTL)フルモデルチェンジ機のシリーズコンセプト、主要スペック、搭載機能を決定します。 ・キャビンの設計をしていただきます。 ・チームの垣根を越えた調整業務が発生するため、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力が求められます。 <入社後の業務イメージ> ・現行機種に対する市場の声、生産現場の声を分析し、次期シリーズの品質・コスト・納期(QCD)の目標を設定します。 ・品質・コスト・納期(QCD)の観点から重要かつリスクの高いテーマを優先して先行研究を進めます。 ・ブロック設計記録書(設計計算、実機確認ポイント記載)を作成します。 ・3D計画図(CATIA)から2D図面を作成(作図支援者あり)し出図します。 ・部品の納入後、研究チームと連携し、組立、性能、耐久性確認についての検証・フィードバックを行います。 <仕事の進め方> ・担当者が設計計画およびDR内容の起案および検討を行い、最終的には承認者の判断により決定されます。 ・主な連携先:部内実機評価部門(組立・性能検証)、営業部門、調達/購買部門、製造部門、機能開発部門。 【使用ツール】 ・3D/2D CAD:CATIA 【体制】 ・設計主担当(グループ長)のもとで1ブロック(キャビン設計ブロック等)あたり3、4名で設計を担当します。 【働くスタイル】 ・「まず、やってみよう!」をモットーに新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。 ・設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルです。 【関わる部門】 ・マーケティング、サービス、品質保証、販社、製造、生産技術、検査、コスト企画、デザイン、解析センター、調達等 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタの事業規模および利益の獲得に大きく貢献している社内で最も勢いのある部門であり、関連部門の理解や協力を得ながら業務を進めることができます。 ・クボタのコンパクトトラックローダー(CTL)は全米で高い支持を得ている小型建設機械です。 自身の仕事が製品を通じて、お客様に価値を提供していることを、期待や感謝の声として直接・間接的に感じることができ、大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。 職種の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】◆樹脂成型品設計、操縦装置設計、エアコン搭載、強度解析スキル ◆基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上 ※利用シーン:海外サプライヤとの打合せ(メール、WEBミーティング) 【想定されるキャリアパス】 ・部内ローテーションにより3から5年のスパンでスキッドステアローダー、ホイルローダーといったマテハン製品の本機設計者へのキャリアパスもあります。 ・本人の志向や適性に応じて、本機設計チームのマネジメント職または専門性を追及するスペシャリストを目指すことが可能です。 ・将来的なキャリアの一例として、事業状況等に応じ、海外拠点(主に米国)での勤務となる可能性があります。

    事業内容

    ※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。

  • 企業ダイレクト

    スカウト求人【解析エンジニア】上流/多様な案件/現年収保証/無期雇用派遣

    450~800万

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    大手メーカーなど700社以上の企業に、解析エンジニアとして参画します。当社の先輩が同じチームにいるため、実務経験が浅い方でも安心できる環境です。段階的にスキルアップし、専門性を高めていただけます。 【具体的な業務内容例】 ・自動車メーカー、設備メーカーなど幅広い業界の製品開発におけるCAE解析業務(熱解析・流体解析・機構解析など) ・CADや3Dモデルなどの設計データをもとに、製品の品質向上や製造方法の最適化を実施 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・何らかの解析業務の経験をお持ちの方 ※または、それに準ずる知識・経験をお持ちの方 ・機械系分野への強い興味・関心 【歓迎スキル・経験】 ・機械要素、材料、強度に関する知識 ・CADソフト(2D/3D)の使用経験 ・ものづくりへの興味・探求心 ※ポテンシャルと意欲を重視します。経験年数に多少満たなくてもご応募ください。

    事業内容

    ■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015

  • 企業ダイレクト

    【大阪】AV家電開発(テレビ等) *売上規模~8倍目指し強化中/ベテラン歓迎

    650~850万

    株式会社ニトリ大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、AV家電開発の開発をお任せします。 【業務概要】 ■液晶テレビ・スマートテレビの商品企画,仕様策定 ■画質・音質・操作性・耐久性などの性能設計・評価 ■パネル,基板,電源,スピーカー等の主要部品・仕様の選定 ■OS,ネット動画,アプリ,通信機能などスマートTV機能の仕様検討・評価 ■国内外メーカー・OEM/ODMメーカーとの製品共同開発・技術折衝 ■試作品の評価,不具合解析,改善指示 ■量産前の品質確認・設計レビュー ■電気用品安全法(PSE)など,関連する法規・規格への適合確認 ■市場不具合・お客様からの品質情報を踏まえた原因分析・商品改善 ■コスト・品質・機能のバランスを考慮した原価改善・仕様改善 ■次世代テレビに向けた新技術・競合商品の調査 ■商品企画・品質管理・調達・販売部門などとの社内連携 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲

    求める能力・経験

    【必須】■AV家電の開発実務経験のある方 ■家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ■海外,国内出張可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 ■海外工場との業務経験 ■中国・ASEAN地域での業務経験 ■英語または中国語を活用した業務経験 ■新商品の生産立上げ経験 【歓迎】■現状否定の考え方で改革を進められる方 ■技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ■お客様視点で商品開発に取り組める方 ■部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方 ■グローバルな環境で挑戦したい方

    事業内容

    家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪】家電開発(冷蔵庫メイン) 売上規模~8倍目指し強化中/ベテラン歓迎

    650~850万

    株式会社ニトリ大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、家電開発(主に冷蔵庫メイン)の開発をお任せします。 【業務概要】 ■主にBtoC向けの冷蔵庫等大型家電の商品開発および設計業務 ■新商品の仕様検討・技術要件の策定 ■試作品の評価・検証および改善 ■製造委託先・工場との技術的な仕様調整 ■開発段階から量産までの品質・技術課題への対応 ■市場不具合の原因分析および製品改善 ■コスト・品質・性能を踏まえた設計改善・VA/VEの推進 ■商品企画・品質保証など社内関係部署との連携 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲

    求める能力・経験

    【必須】■主にBtoC向けの大型家電の開発実務経験 ■家電メーカーでの製品開発の実務経験 ■CADを用いた設計経験 ■海外,国内出張可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 ■海外工場との業務経験 ■中国・ASEAN地域での業務経験 ■英語or中国語を活用した業務経験 ■新商品の生産立上げ経験 【求める人物像】■現状否定の考え方で改革を進められる方 ■技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ■お客様視点で商品開発に取り組める方 ■部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方 ■グローバルな環境で挑戦したい方

    事業内容

    家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪】家電開発(レンジ/トースター)売上規模~8倍目指し強化中/ベテラン歓迎

    600~800万

    株式会社ニトリ大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、AV家電開発の開発をお任せします。 【業務概要】 ■レンジ・トースター等の調理家電の商品開発・技術設計 ■商品仕様,構造・機構・電気設計の検討,試作品評価 ■加熱性能・安全性・耐久性等の性能・信頼性評価 ■不具合解析,設計改善,量産立ち上げ ■国内外メーカー・サプライヤーとの技術折衝 ■品質・コスト・開発スケジュール管理 ■新技術を活用した新商品・新機能の提案 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲

    求める能力・経験

    【必須】■キッチン家電の開発実務経験のある方 ■家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ■海外,国内出張可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 ■海外工場との業務経験 ■中国・ASEAN地域での業務経験 ■英語または中国語を活用した業務経験 ■新商品の生産立上げ経験 【求める人物像】■現状否定の考え方で改革を進められる方 ■技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ■お客様視点で商品開発に取り組める方 ■部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方 ■グローバルな環境で挑戦したい方

    事業内容

    家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業

  • 企業ダイレクト

    スカウト求人【機械設計エンジニア】上流/多様な案件/現年収保証/無期雇用派遣

    450~600万

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    大手メーカーなど700社以上の企業に、チームの一員として参画いただきます。当社の先輩が同じチームにいるため、実務経験が浅い方でも安心できる環境です。段階的にスキルアップし、専門性を高めていただけます。 【具体的な業務内容例】 ・各種機械部品、筐体、機構部品の設計 ・新製品開発における機械設計プロセスへの参画 ・顧客との技術的な打ち合わせ、仕様検討サポート ・既存製品の改善提案、改良設計、評価

    求める能力・経験

    【必須】機械系の設計・開発の実務経験1年以上(目安)例:大学・高専等での機械系設計の経験があり、実務経験は浅いが意欲の高い方 または、機械系分野への意欲・興味、論理的思考力、学習意欲 【歓迎スキル・経験】 ・CADソフト(2D/3D)の使用経験 ・機械要素、材料、強度に関する基礎知識 ・ものづくりへの興味・探求心 ※ポテンシャルと意欲を重視します。経験年数に多少満たなくてもご応募ください。

    事業内容

    ■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015

  • 企業ダイレクト

    【大阪】家電開発(エアコン/空気清浄機)売上規模~8倍目指し強化/ベテラン歓迎

    700~900万

    株式会社ニトリ大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、大型家電(エアコン,空気清浄機等)の開発をお任せします。 【業務概要】 ■市場・競合・顧客ニーズを踏まえた商品企画 ■担当カテゴリーの商品戦略・中長期ロードマップの立案 ■商品ラインアップ,価格,機能,品質などの商品政策の策定 ■新商品の企画立案から商品化までのプロジェクト推進 ■技術・品質・調達・販売等の関係部門との連携 ■売上・商品実績を踏まえた商品戦略の改善 ■メンバーの育成および組織マネジメント ■将来的なカテゴリー責任者としてのカテゴリー全体の成長推進 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく、市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲

    求める能力・経験

    【必須】■家電メーカー等での商品企画または商品開発の実務経験 ■大型家電、生活家電に関する商品・市場・技術いずれかの知見 ■商品企画から商品化まで、関係部門を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント・リーダー経験 ■海外,国内出張が可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■エアコン,空気清浄機等の商品企画・開発経験 ■カテゴリー戦略,中長期の商品ロードマップ策定経験 ■市場・競合分析に基づく新商品企画経験 ■ODM/OEMメーカーとの商品開発・協業経験 ■海外工場,海外サプライヤーとの業務経験 ■商品企画,開発組織でのマネジメント経験 ■英語または中国語を活用した業務経

    事業内容

    家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業

  • エージェント求人

    【東京/大阪】顧客ニーズに基づいた特注照明器具の設計開発

    568~930万

    パナソニック エレクトリックワークス株式会社大阪府門真市
    もっと見る

    仕事内容

    ●特注品推進部のミッション ワクワクする商品を具現化し、お客様に「驚き」と「感動」を届けます。 顧客要望を的確に捉え、QCDを満たした商品を開発・製造し現場に供給します。 ●設計技術課のミッション 高難易度商品の設計開発と件名向け設計技術の集積 ●募集背景 当社は照明分野のトップシェアで、多くの設計顧客チャネルを有しており、著名件名を手掛けるチャンスがあります。 照明を起点にパナソニックの総合力を活かしたソリューション提供を実施するためにも顧客チャンネルを活かす必要があります。 ただ、ハード面でのスキルを有した技術が不足しており、顧客チャンネル強化には至っておらず増強が急務となっています。 ●担当業務と役割 特注照明器具の設計、顧客対応のスキルを活かして、顧客要求を実現し受注件名を増やすことで、お客様には驚きと感動を、自社、協力会社には売り上げを提供することができます。 その一助、将来的には軸となって頂きたいと考えています。 ●具体的な仕事内容 ・特注照明器具の設計開発 ・顧客(設計事務所、ゼネコン、サブコン)との打合せ ・協力会社との製造打ち合わせと製品チェック ・現場での施工指導、現場調整 ●この仕事を通じて得られること 地図に載る件名に自分自身が設計した照明器具を納入することができます。 例えば、スカイツリー、ディズニーランド、大型オフィスビル、大型商業施設、高速道路、空港、等々 設計スキルを向上させるだけではなく、多彩な人脈と対人折衝能力も身に付けることができます。 ●職場の雰囲気 老若男女、中途社員、派遣と多彩な社員で構成されています。課長も2名が中途採用です。また、若手を積極的に採用するとともに著名件名にチャレンジしてもらっています。 自由とコミュニケーションを重視し、どうすれば楽しく、健康に働けるかをテーマに部署を運営しています。 ●キャリアパス 特注照明器具の設計、開発部門ですが、希望に応じて、工場での製造設計(期間限定)、標準品の開発、顧客へソフト面での照明提案を行うECへの転属も可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 機械設計、2D・3D CAD操作技術、強度計算、商品開発経験、顧客打合せ 【尚可】 照明器具設計、光学設計、試験設備を用いた評価試験経験 【人柄・コンピテンシー】 顧客含めた関係各所との協業、折衝が多いため、コミュニケーション能力が高い方が好ましい

    事業内容

    2026年4月に設立された、配線器具、照明器具、電設資材、エネルギーマネジメント機器などの開発・製造・販売を行うパナソニックグループの事業会社。

  • 企業ダイレクト

    【大阪】生活家電開発(ロボット掃除機)売上規模~8倍目指し強化中/ベテラン歓迎

    650~850万

    株式会社ニトリ大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、】生活家電開発(ロボット掃除機)の開発をお任せします。 【業務概要】 ■生活家電(主にロボット掃除機等)の商品企画・製品仕様策定 ■国内外のOEM/ODMメーカーとの共同開発・技術折衝 ■試作品の評価,不具合解析,改善指示 ■量産化に向けた設計レビュー・品質評価・量産立ち上げ ■安全規格・法規への適合確認 ■市場不具合・お客様の声を踏まえた原因分析・商品改善 ■品質・機能・原価のバランスを踏まえたコストダウン・仕様改善 ■他社製品,AI・センシング等の最新技術調査・次世代商品の開発 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲

    求める能力・経験

    【必須】■生活家電の開発実務経験のある方 ■家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ■海外,国内出張可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 ■海外工場との業務経験 ■中国・ASEAN地域での業務経験 ■英語または中国語を活用した業務経験 ■新商品の生産立上げ経験 【求める人物像】 ■現状否定の考え方で改革を進められる方 ■技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ■お客様視点で商品開発に取り組める方 ■部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方 ■グローバルな環境で挑戦したい方

    事業内容

    家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪】家電開発(美顔器,ドライヤー)売上規模~8倍目指し強化中/ベテラン歓迎

    650~850万

    株式会社ニトリ大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、家電開発(美顔器,ドライヤー)の開発をお任せします。 【業務概要】 ■美顔器・ドライヤーなど美容家電の新商品開発 ■商品企画に基づく製品仕様・要求性能の検討 ■構造・機構・電気仕様等の技術検討 ■試作品の評価・性能検証および課題改善 ■ODM/OEMメーカー,国内外サプライヤーとの技術折衝 ■品質・コスト・納期を踏まえた量産立上げ,商品化の推進 ■美容家電に関する新技術の調査および新商品への展開 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲

    求める能力・経験

    【必須】■美容家電家電の開発実務経験のある方 ■家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ■海外,国内出張可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 ■海外工場との業務経験 ■中国・ASEAN地域での業務経験 ■英語または中国語を活用した業務経験 ■新商品の生産立上げ経験 【求める人物像】 ■現状否定の考え方で改革を進められる方 ■技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ■お客様視点で商品開発に取り組める方 ■部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方 ■グローバルな環境で挑戦したい方

    事業内容

    家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業