【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー】未経験特化人材紹介/年間休日130日/リモート可

  500~600万

  ＲｅＣａｒｅｅｒ株式会社東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー】未経験特化人材紹介/年間休日130日/リモート可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  未経験・ポテンシャル層に特化した人材紹介事業等を行う当社にて、キャリアアドバイザーをおまかせします。求職者との面談から入社後の定着フォローまで片面型で一気通貫したサポートをご担当いただきます。 ■求職者とのキャリア面談実施、転職理由や将来像の丁寧なヒアリング ■求人紹介およびマッチング提案、応募書類添削、面接対策の手厚い支援 ■選考日程調整、企業との密な連携、内定承諾フォロー、入社後の定着支援 ※新規開拓は一切行わず求職者支援に専念できる片面型のポジションです。将来的にRPOや採用マーケティング、事業企画など、キャリアの幅を広げることができます。

  求める能力・経験

  【必須】■高い目標や困難な課題に対し、最後までやり切り成果を出した経験がある方■都内オフィスへ通勤可能な方 ※営業・スポーツ・学業など分野不問。高い目標に対し、強度高くやり切ったご経験を重視します。 ■営業や販売等で培った提案力や関係構築力を存分に活かし、求職者の本音を引き出す深耕ヒアリングや高い精度のマッチング構築に貢献できる方を求めています。 ■代表直下で事業運営を学べ、立ち上げフェーズならではの大きな裁量を持って事業拡大や組織づくりにも深く携われます。

  事業内容

  ■人材紹介事業　■採用支援RPO事業　■営業コンサルティング事業

• エージェント求人

  【人材業界未経験から挑戦可能】スカラグループの安定基盤◆渋谷ヒカリエ勤務◆ポテンシャル採用

  375~450万

  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 接客
  • 販売
  • 営業
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介/派遣
  • 顧客折衝
  • メール問い合わせ対応
  • 問い合わせ対応
  • 人事

  株式会社GeaREmake東京都渋谷区

  【人材業界未経験から挑戦可能】スカラグループの安定基盤◆渋谷ヒカリエ勤務◆ポテンシャル採用気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 求職者へのキャリア面談やスカウト、企業との採用要件のすり合わせなど、人材紹介に関わる営業業務をお任せします。入社後はCA・RAとして経験を積みながら、執行役員から人材業界のノウハウを学び、将来的には事業戦略や採用、組織づくりなど会社運営にも幅広く携われるポジションです。 【業務内容】 ◎ キャリアアドバイザー職 ・求職者との面談 ・スカウト配信 ・契約書締結等 ・社内管理画面への登録作業 ◎リクルーティングアドバイザー職 ・企業人事担当者と打ち合わせ ・採用要件等の擦り合わせ ・面接調整等 【入社後のフォロー】 人材業界が未経験の方でも執行役員2名がきちんと研修をします。 当社の想いにもあるように『会社に行くのが楽しいと思える』そんな環境作りを目指しています。 また、定期的な社員間での会食を通じて、今後の会社経営について意見交換をしています。 【ポジション魅力】 ◎設立1年目のスタートアップで、4人目のコアメンバーとして参画 ◎執行役員と近い距離で働き、事業戦略や組織づくりにも携われる ◎人材業界未経験・営業未経験からRA／CAに挑戦可能 ◎経験豊富な役員から人材業界のノウハウを直接学べる ◎上場企業グループの安定基盤と、スタートアップならではの裁量を両立 ◎将来的に事業責任者やマネジメントなど、幅広いキャリアを目指せる

  求める能力・経験

  未経験歓迎◆

  事業内容

  中途人材紹介事業 採用コンサルティング事業

• エージェント求人

  ◤東京／リクルート◢事業成長を「人」から支える採用コンサルティング営業

  485~660万

  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 接客
  • 顧客折衝

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区

  ◤東京／リクルート◢事業成長を「人」から支える採用コンサルティング営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援（リクルーティングアドバイザー業務）を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営層や採用責任者との対話を通じた本質的な課題特定と要件定義 ・労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計、選考フロー最適化などの採用戦略・戦術の策定と伴走 ・人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて法人顧客・キャリアアドバイザーと連携し、双方の納得感ある合意形成を支援 ・採用課題を起点とし、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、中長期的な企業変容へ向けたコンサルティングの実施 【ポジションの魅力】 長年蓄積されたマーケットデータを活用し、主観に頼らない客観的なエビデンスに基づいた戦略立案が可能です。専門特化型組織（CA）との連携により、リアリティーのあるインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求できます。 早期立ち上げ研修プログラムや継続的な情報交換会など、業界・職種未経験からでも最速で成果を出し、営業や販売などの全職種からプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・社会人経験1年以上の方 ・目標達成への執着と最後まで完遂する力をお持ちの方 ・逆算思考に基づいた行動量とスピードを実践できる方 ・自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながら推進する主体性 ・解くべき課題を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる論理的思考力 ・言行一致、受容性、自己開示といったプロフェッショナルとしてのベーススタンス 応募要件（WANT） ・法人営業、または個人営業の経験 ・販売、サービス、接客等での顧客折衝経験

  事業内容

  アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対するソリューション提案、職業紹介サービスの提供

• エージェント求人

  【両面型人材紹介】医療・介護領域｜リクルーティングアドバイザー｜キャリアアドバイザー

  400~600万

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社D&Mキャリア大阪府大阪市

  【両面型人材紹介】医療・介護領域｜リクルーティングアドバイザー｜キャリアアドバイザー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  医療機関・介護施設と求職者双方を支援する、両面型の人材コンサルティング業務をお任せします。 ▮ 具体的な仕事内容 〈法人向け営業〉 ・医療機関・介護施設への人材紹介／人材派遣の提案 ・新規開拓営業（既存顧客からの紹介あり） ・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理 ・人材提案、面接調整、成約後フォロー ＜個人向け業務＞ ・求職者のキャリア面談（オンラインは顔出しを必須として安心感を重視） ・キャリア提案、求人紹介、選考サポート ・入職後のフォロー、定着支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材業界での営業経験がある方 【歓迎要件】 ・チームで連携して働ける方 【求める人物像】 ・丁寧な言葉遣いで会話ができる方 ・相手の意図をくみ取った会話ができる方 ・学習意欲の高い方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・人と話したり関わるのが好きな方 ・ニーズに応じて柔軟な対応ができる方 ・チームで連携して働ける方

  事業内容

  有料職業紹介事業 労働者派遣事業 特定技能登録支援機関

• エージェント求人

  ◤コンサルティングセールスリーダー候補◢ 経営課題解くBPR／東京本社／フレックス／年収～900万円

  480~900万

  • マネージャー
  • 店舗
  • リーダー
  • 物流
  • ホテル
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 提案
  • 事業責任者
  • SMB
  • ヒアリング
  • 分析

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤コンサルティングセールスリーダー候補◢ 経営課題解くBPR／東京本社／フレックス／年収～900万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署（選考中に配属場所確定） 事業統括（既存領域開拓） ●SMB領域 　・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 　・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 　・主要業務 　　└多店舗展開企業への導入推進 　　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ●ENT領域 　・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 　・主要業務多 　　└店舗展開企業への導入推進 　　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 新規事業統括（新規領域開拓） ・ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ・業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ・主要業務 　└多店舗展開企業への導入推進 　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 ■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,470万人 ・事業者数：250,000社 ・事業所数：488,000拠点 ※2026年7月末時点

• エージェント求人

  ◤コンサルティングセールス・リーダー候補◢ 大阪／物流BPRを率いるコンサル営業／引越し補助有！

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • 店舗
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • リーダー
  • 物流
  • 提案
  • 事業責任者
  • 人員配置
  • マネージャー
  • SMB
  • ヒアリング
  • 営業
  • 分析

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  ◤コンサルティングセールス・リーダー候補◢ 大阪／物流BPRを率いるコンサル営業／引越し補助有！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署 物流・製造事業本部 ●SMB領域 　└ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ●ENT領域 　└ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務 ・多店舗展開企業への導入推進 ・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 ■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 物流・インフラ業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を抱える物流業界の既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こんな人におすすめ＞ 「自分自身」が介在価値になる無形商材の醍醐味を味わいたい方： 形のないサービスを扱うからこそ、マッチングの提供に留まらず、現場のオペレーションそのものに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えを感じたい。 誰にも負けない「信頼される力」を磨き抜きたい方： レガシーで信頼関係が重視される現場だからこそ、愛嬌とフットワークで懐に入り込み、「〇〇さんだから任せる」と言われる関係性を築く「営業の原点」を極めたい。 泥臭さとロジックの両輪で爆速成長したい方： 現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いて仕組みを変える」経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・法人営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,470万人 ・事業者数：250,000社 ・事業所数：488,000拠点 ※2026年7月末時点

• エージェント求人

  【正社員】採用担当(リクルーター)

  450~650万

  株式会社medimo 東京都港区

  【正社員】採用担当(リクルーター)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  募集背景 medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。 2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 事業成長を支えるためには、優秀な人材との出会いを創出し、その方のキャリアと会社の未来をつなぐことが欠かせません。 本ポジションでは、候補者との最初の接点から入社まで一貫して向き合いながら、採用活動を推進していただきます。 単なる採用オペレーションではなく、medimoの魅力を伝え、候補者の可能性を見極め、最適なマッチングを実現するリクルーターを募集します。 このポジションのミッション 事業成長を支える仲間との出会いを創出し、採用を通じてmedimoの未来を創る 主な業務内容 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 採用活動 ダイレクトリクルーティング スカウト送付および改善 候補者とのカジュアル面談 面接日程調整 候補者フォロー オファー後フォロー 入社までの伴走支援 候補者アトラクト 候補者とのキャリア面談 medimoの魅力訴求 オファー面談 候補者体験向上施策の企画・実行 アセスメント 候補者の経験・スキル評価 カルチャーフィット評価 面接官との評価すり合わせ 選考品質向上への取り組み 採用チャネル運用 エージェント対応 エージェントマネジメント 求人票作成・更新 採用媒体運用 リファラル採用推進

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・無形商材の法人営業経験 ・RPO経験 ・人材紹介会社でのRA経験 かつ 相手の立場に立ってコミュニケーションができる方 候補者や顧客との信頼関係構築に強みをお持ちの方 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 歓迎するスキル・経験 SaaS業界での経験 スタートアップでの経験 ダイレクトリクルーティング経験 エージェントマネジメント経験 採用業務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  オープンポジション/マネージャー候補◎急成長中の転職エージェント/IPO準備中

  800~2000万

  株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ東京都千代田区

  オープンポジション/マネージャー候補◎急成長中の転職エージェント/IPO準備中気になる

  もっと見る

  仕事内容

  マネージャー候補として複数ポジションで検討させていただきます。配属候補部門は以下を想定しており,志向性/適性を考慮して決定します。 ■キャリアアドバイザー部門 ■法人営業部門 ■新規事業部門(建設/経理 /IT/製造領域の転職支援事業) 【“プレイングマネージャー”は存在しません】マネージャーのミッションは【1】自らのチームの成果を創出すること【2】そのためにマネージャーを育成すること【3】会社のカルチャーを正しく伝搬すること,の3つになります。 ※プレイヤーとして自身の数字を追うことはなく,「マネジメント」にコミットいただくのが特徴。求められるスキルは,課題解決能力/メンバーマネジメント能力が中心。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆法人営業経験　◆定量的なKPIマネジメントの経験 【当社紹介】■コンサル支援におけるトップエージェント,BCG/DTC出身者,及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェント。■「徹底したシステム化と仕組み化で,質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことをビジョンに掲げ,キャリアアドバイザーが候補者様と向き合う時間を創出し,満足度・納得感のある転職支援を提供しています。■2028年に上場を目指して,事業拡大に向けた積極投資を行っています。

  事業内容

  コンサルティング業界を中心とする転職エージェント事業

• エージェント求人

  株式会社エス・エム・エス　キャリアパートナー

  400~600万

  • 所属部門
  • 転職支援
  • 検査機器調整/検査
  • 病院
  • 鍼灸
  • リハビリ
  • 介護
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • パートナー
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  株式会社エス・エム・エス　キャリアパートナー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  高齢社会の課題解決を軸に、医療・介護・障害福祉分野の人材紹介、介護・障害福祉事業者向け経営支援、ヘルスケア、シニアライフ関連サービス、海外事業を展開

• エージェント求人

  リクルーティング・キャリアアドバイザー｜東京・食×ホテル業界特化の採用支援

  450~650万

  株式会社クオレガ東京都港区

  リクルーティング・キャリアアドバイザー｜東京・食×ホテル業界特化の採用支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」・ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」の採用コンサルタント職として、東京本社で事業を盛り上げていただきます。◆RA（リクルーティングコンサルタント／toB：対飲食店・ホテルの人事担当）：採用課題に対するコンサルティング提案、採用戦略策定、採用要件のヒアリング、求職者の推薦〜面接〜内定承諾までのフォロー、ダイレクトリクルーティング（求人・スカウト）の戦略立案・支援。◆CA（キャリアコンサルタント／toC：対求職者）：飲食・ホテル企業と求職者のマッチング、キャリア面談・キャリアコンサルティング、求人紹介、選考対策・内定までのフォロー（主にLINE）、内定後・入社後のフォロー。※RAとCAは分業制で、約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定します。極力、希望を反映して配属します。キャリアパス：プレイヤー→プレイングマネージャー。メンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→GM→部長→執行役員。年4回の査定、入社25ヶ月目からインセンティブ対象。平均年齢27歳、新卒60%。飲食・ホテル業界の正社員求人を37,000件以上保有。

  求める能力・経験

  下記のいずれか必須：営業経験（toC/toB問わず）1年以上、または顧客折衝経験（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）。学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK。人材ビジネス経験者、無形商材のBtoB経験、高単価商材・無形商材のBtoC経験、新人賞受賞や社内実績上位者、マネジメント経験のある方は歓迎。

  事業内容

  飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」、外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」を運営（2017年設立）。パーパスは「日本の価値を上げる」。業種：IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、人材派遣、人材紹介、メディア・ポータル