パートナーアライアンス(北陸エリア/拠点立ち上げ)
504~1050万
株式会社SmartHR
石川県金沢市
504~1050万
株式会社SmartHR
石川県金沢市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
【求人概要】 SmartHRは、「well-working─労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 現在、北陸エリアは製造業を中心に強固な産業基盤を持つ一方、有効求人倍率が高く、深刻な労働力不足に直面しています。 特に製造・運送現場では、採用だけでなく「社員の定着」や「エンゲージメント向上」が喫緊の経営課題です。 同社では、こうした地域課題を根本から解決するため、「金沢」に初となる北陸エリア拠点を設立することを決定しました。 ■ お任せしたい役割 地域特有の「対面での対話」や「深い信頼関係」を大切にする文化に寄り添い、地場の有力パートナー様との強固な連携体制を築いていただきます。 この重要な立ち上げフェーズにおいて、地域企業に誠実に向き合い、共にエリアの未来を切り拓いてくださる初期メンバーを募集します。 【仕事内容】 北陸エリア立ち上げの「1人目」として、地域に根ざした事業拡大を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ローカルパートナーの開拓 ・地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出。 ■既存パートナーの深耕 ・パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。 ■営業推進・支援活動 ・パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案。 ■エリアマーケティング・啓蒙活動 ・勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。 【入社後のフォロー体制】 ・入社後、東京オフィスまたは最寄りの支社での研修を実施いたします。 ・研修完了後は、東京または最寄りの支社から出張ベースで既存社員とパートナー開拓・深耕の実務研修を実施し、可能な限りの伴走体制を想定しています。 ※※期間や研修内容に関しましては、現住所やご家庭の状況等を考慮の上、柔軟に決定。
《必須》 ◆法人営業経験3年以上 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆石川県内での勤務が永続的に可能な方 《歓迎》 ・メーカー、OA機器、SaaSの営業経験をお持ちの方 ・北陸エリアの顧客対応のご経験がある方 ・北陸エリアに地縁・土地勘がある方 《求める人物像》 ・フットワーク軽く客先への訪問・対応ができる方 ・パートナーとのコミュニケーションによりアライアンスを推進できる方 ・拠点設立の一人目として、自律駆動できる方 ・安全運転への意識が高く、重大な交通違反歴のない方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
504万円〜1,050万円
一定額まで支給
■フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・フレキシブルタイム(05:00〜22:00)
有
内訳:完全週休2日制、祝日
入社日に15日(10日+5日)の有給付与
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 正社員 ・試用期間:あり(3ヶ月/期間中の勤務条件に変更なし) ※能力や適性により、試用期間を3~6ヶ月程度延長する場合があります。 ※また、評価結果によっては、等級や報酬等の雇用条件を変更する場合があります。 《給与》 ■想定年収:504万円〜1,050万円 ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定 ※成果給を除く年収例:432万円〜900万円 ■月給:36万円~75万円 ・月給36万円 (基本給26万3,840円、固定残業代(みなし残業45h相当9万2,862円,みなし深夜8h相当3,298円)を含む) ・月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,436円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む) ※実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、超過分を別途支給。 ■昇給・成果給(インセンティブ):年2回
無
石川県金沢市
※北陸エリア初の拠点開設に伴う募集です
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
◆通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ◆出生準備休暇(男女とも5日) ◆育児環境を整える補助(10万円支給) ◆社会保険・労働保険完備 ◆カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群の中から、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ◆オフィスコンビニ ◆1Password を全員に付与 ◆部活制度(1人1500円補助/回) ◆インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ◆グループ会社であるSmart相談室の利用 ◆資格保持費用の会社負担(士業など) ◆勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) 【勤務地補足】 ・リモートワーク可(フルリモート不可/居住地・勤務先は国内のみ) ・出社日数の指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ・申請により、自宅やオフィス以外の場所での勤務(在宅勤務場所変更/原則国内のみ)も可能です。 ・勤務地変更範囲:会社の定める就業場所
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
最終更新日:
400~800万
【仕事内容】 当社が開発・提供するAI検査装置や自動化設備の装置提案営業をお任せします。 単なるプロダクトの提供ではなく、顧客の生産課題を深く理解した上で、ソリューション型の提案を行う営業スタイルです。 新規開拓営業として担当エリアを持ち、クライアントの課題のヒアリングから技術検証業務、外観検査装置の顧客に最適化した提案から導入までをリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・製造業(自動車、食品、電子部品など)へのAI外観検査装置の法人提案営業 ・顧客の課題ヒアリングおよび最適なAIカメラ、装置・システムの技術営業 ・担当エリアの架電から商談、技術検証、装置構想企画、提案資料・見積作成、クロージング ・受注後は納品前後のカスタマーサポート業務
【必須】 ・製造業向けの法人営業経験(目安:3年以上) ・顧客折衝・課題解決型の提案スキル ・当社の事業内容に共感いただける方 ・結果にコミットしハードワークを厭わず働ける方 【歓迎】 ・製造業向けの装置・設備提案のご経験 ・自動化設備・FA機器・画像センサー・ビジョンカメラ等の提案のご経験 ・技術的知見がある方(画像検査や画像処理、機械・電気図面、電気制御・メカ設計に関する知見)
-
350~600万
社内の様々なシステムの課題や人的資源削減に対し、自社クラウドサービスを提案する100%反響営業業務 ・顧客の課題に対し自社クラウドサービスをご提案(100%反響営業、サービス資料をご覧いただいた後に訪問) ・反響営業にて顧客ニーズを聞き出すヒアリング、情報収集、企画の実施 ・1人あたり10社~20社のアクティブユーザーを担当 ・主な提案商品:安否確認システム、ワークフローシステム、IBM Watsonを利用したAIサービスなど ◆おすすめポイント◆ ■大手や政府機関など1200社以上にクラウドサービスやデータセンター事業を展開 ■東証プライム上場グループの安定基盤とストックビジネス中心の収益構造が強み ■残業ほぼなし・年間休日124日・在宅勤務可能でワークライフバランスが抜群 ■中途入社78%で馴染みやすく挑戦を後押しする社風でインフラ経験者を歓迎
【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・IT業界での就業経験
■データセンターサービス /■運用監視サービス/■リモートバックアップサービス ■コグニティブプラットフォームサービス /■AIログ分析サービス /■AIチャットボットサービス ■IBM Watsonアプリケーション開発サービス/■緊急通報・安否確認サービス/■ワークフローサービス ■オンラインストレージサービス/■CMSホームページサービス/■ウェブ制作サービス
380~450万
/ 捨てるはずだったモノに「新たな価値」を \ 中古のPCや機械などのリユース・リサイクルを手掛ける「ユーズドマーケットの総合商社」です。 未経験から始める、地球にやさしい「BtoBのバイヤー(買取・仕入れ営業)」 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 廃棄を減らす「SDGs」に直結する事業であり、お客様の処分コスト削減にも貢献できるため、非常に喜ばれやすい「提案型」の営業です。 ▼仕入れ(買取)の提案 リース会社や一般企業に対し、「不要になったパソコンやOA機器、機械設備はありませんか?」とアプローチし、買い取りの提案・査定・お見積りを行います。 ▼回収・データ消去などの手配 買い取ったパソコンなどは、当社のセンターで安全にデータを消去します。 (情報セキュリティの国際規格ISO27001を取得しているため、大手企業や官公庁からも安心して任せてもらえます) ▼リユース品としての販売提案 仕入れた商品を、必要としている別の企業や個人のお客様へ販売します。 メインとなるのは「仕入れ(買取)」の営業です。 *飛び込み営業はありません!既存のお客様との関係構築が中心です \ 「売りつける」営業ではない面白さ / 不要品を「買い取る(仕入れる)」ことが出発点になるため、お客様の懐を痛めず、むしろ「処分費が浮いて助かったよ」と感謝されることが多いのがこの仕事の最大の魅力です。 <研修制度について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は座学研修と先輩同行(OJT)でゼロから丁寧に教えますので、業界知識は一切不要です。 *アパレルや携帯販売など、異業種からの転職者も多数活躍中! <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *定時前に退社可能 「17:30以降に退社しても早退扱いにならない」独自の柔軟なルールがあります! 定時は18:00ですが実質17:30退社も可能で、仕事終わりのプライベート時間をたっぷり確保できます。 *メリハリをつけて働ける 土日祝休みの年間休日は125日! 有給休暇5日間の取得義務化や年末年始休暇などの長期連休もあり、働きやすい環境です。 *安定した基盤で長期的なキャリア 創業77年という歴史があり、官公庁や大手企業との取引も多数! 営業の基本を身につけた後は、商材の幅を広げたり、コンサルティング営業やマネジメント層へキャリアアップしていくことが可能です。 私生活との両立はもちろん、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 当社は企業で不要となった様々な資産を買取り、リユース・リサイクルを行っています。 環境問題に対する意識の高まりを背景に、不要資産の処分における適切なリユース・リサイクルの重要性もまた高まっています。 特に企業のIT資産の処分においては、物的処分に加えて内包するデータの適切な処分も求められ、不適切な処分によるデータ漏洩事故などは企業の信用を失墜させ経営に大きなダメージを与える危険性があります。 当社は数多くの企業に対して不要資産の適切な処分方法の提案を行っております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
■経験 経験不問 <歓迎条件> 営業または販売のご経験がある方 ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車免許第一種免許
リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械 買取・販売事業 ITAD事業 (使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等) 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業
455~510万
三菱電機の代理店として北陸エリアの鉄道各社へ設備を提案頂きます。 ホームドアや変電設備、運行管理システムなど鉄道インフラ設備を担当。 顧客は全て既存の取引先、新規開拓の飛び込みやテレアポは一切なし。 ■更新提案:10~15年後の更新を見据え数年前から予算・仕様を顧客と協議 ■製作所調整:三菱電機の各製作所(伊丹・神戸・長崎等)と納期・仕様調整や発注手続 ■納品後フォロー:ホームドアの基板交換や空調修理等、導入後の安定稼働を支援 【魅力】新規飛び込み無しの既存深耕営業です。お客様と長年培った強固な信頼関係を土台に、地域の鉄道インフラの安全運行を長期で支える誇りとやりがいがあります。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・法人営業の経験をお持ちの方 【魅力】 ■年間休日125日(2025年度実績)、完全週休2日制で、長期休暇も充実 ■有給休暇は1時間単位で柔軟に取得可能で、積立保存休暇制度により有給休暇の消滅なし ■賞与は直近10年平均で6ヶ月分、業績好調時は年3回支給(直近13年連続で継続中) ■過去3年連続でベースアップを実施し、社員の生活を支援 ■三菱電機、日本信号、AGCセラミックスといった大手メーカーの代理店として安定した経営基盤
■三菱電機(株)製 FAシステム、冷熱システム、工作機械、交通システム等の販売■AGCセラミックス(株)製 各種耐火物の販売及び施工■日本信号(株)製 鉄道信号・交通信号・駐車場機器の販売及び設置・施工■周辺装置・消耗品・保守サービス等の販売。
350~500万
テレアポ一切なし。アポイント済みのお客様宅へ訪問し、不要品の買取提案を行う完全反響営業です。丁寧な説明とお客様に寄り添う信頼構築が成果に直結し、成果がインセンティブによって給与に反映される環境です。 【業務内容】リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 ■飛び込みなしで商談に集中でき、営業基礎が早期に身につきます■1日3~4件訪問、成約率80%で成果が出しやすい環境■査定は専門部署が遠隔サポートするため、未経験でも安心■定期面談で目標達成まで伴走します ■研修充実:入社後は本社にて2ヶ月間の研修を実施。
★業界未経験&営業未経験、ともに歓迎します★ 買取営業業務のため、会話を楽しみながら信頼を得る商談がメインになります。コミュニケーションが好きな方が活躍できる環境です。 【働き方】 ■未経験から月給27万円~+インセンティブ:頑張った分だけ給与に反映されるので、高収入も実現可能な環境です ■安心してスタートしていただける研修をご用意しております:入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
550~750万
■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。
・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験
医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業
404~523万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・大手〜中小の法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせた企画提案営業を行う ・主な業務:会場利用の提案営業、既存顧客フォロー、新規顧客開拓、見積書作成、社内運営チームとの調整 ・受注までの流れ:問い合わせ・アポ→商談・ヒアリング→見積・会場提案→受注・予約確定→当日運営(運営スタッフが主担当、営業が立ち会う場合もあり)→利用後フォロー ・利用目的は研修、セミナー、採用説明会、入社式など ・リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要 ・1日の流れ:朝礼・メール確認、商談、訪問、終礼・フィードバック ・中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターのもとOJTで業務を習得可能 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く仕事を続けたい方 ・会社の営業ルールや方針を理解し、素直に営業活動ができる方 ・自ら行動し、主体的にアクションを起こせる方 ・顧客との信頼関係を大切にできる方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
550~750万
石川エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せいたします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
360~530万
📌 業務の概要 毎月の数字に追われ、本当にお客さまのためになっているかわからない提案を繰り返す日々から卒業しませんか? 北陸エリアの特約店サロン様(約60箇所)を対象に、店舗経営の成功を支えるパートナーとして伴走するルート営業です。当社の強みは、サロン様に過剰な在庫リスクを与えない「委託販売形式」を採用している点。強引な押し売りではなく、オーナー様の悩みにじっくり耳を傾け、共に店舗を成長させていく誠実なスタイルが実践できます。 💡 具体的な業務内容 女性美容インストラクターと2人1組のペアを組み、役割分担をしながらサロンの発展を後押しします。 ・サロンの経営コンサルティング(売上・数値管理、集客および販売戦略のプランニング) ・特約店サロンおよびオーナー様への店舗づくり・運営アドバイス ・イベントやセミナーの企画・運営(メイクアップコンテスト、店舗フェアの応援など) ・新商品のご提案や販促サポート ※男性営業は「店舗の将来像を描く経営コンサルタント」、女性インストラクターは「現場での技術・実行支援」としてお互いの強みを活かす体制が整っています。 🏢 働く環境とサポート体制 配属先となる北陸支店は、30代の支店長をはじめ温かく話しやすいメンバーが活躍中。男性のコンサルティング視点と女性の現場実行力が融合した、非常に協力的な組織風土です。 ・移動・出張:営業車を支給。北陸エリア内での宿泊出張(月3日程度/基本1泊2日)や、半年に1〜2回程度の静岡本社出張(新幹線移動)があります。 ・手厚い研修体制:業界知識やコンサルティングの基礎から丁寧にレクチャー。メイク検定や化粧品検定、色彩検定などの資格取得支援・受験料サポートも充実しており、未経験から一生もののスキルを身につけられます。 ✨ 描けるキャリアとやりがい 単なる商品の売り切りではないため、オーナー様から「あなたのおかげで店が成長した」と心から感謝される強い信頼関係を構築できます。成果が実を結んだ際には、表彰式で名前を挙げられるほどの達成感と自身の存在意義を深く感じられる環境です。
【必須】 ・大学卒業以上 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・相手の話を丁寧に聴く傾聴力や協調性、ホスピタリティを持って仕事に取り組める方 ※長期キャリア形成のため34歳以下の方を想定 【歓迎】 ・法人営業または個人営業の経験 ・メーカー(化粧品・化学品等)での勤務経験 【こんな方におすすめ】 ⭐単なる売り切りではなく、顧客の経営や事業の成長に深く関わりたい方 ⭐数字だけを追求する営業スタイルに疑問を感じ、誠実な信頼関係を築きたい方 ⭐前向きな情熱を持ち、周囲と協調しながら課題解決に取り組むことが好きな方 あなたの提案と情熱が、サロンオーナー様の夢を叶える一番の原動力になります。共に北陸のサロンを盛り上げる仲間になりませんか?
シャンソン化粧品は、自社製品の直販ではなく特約店サロン様の経営や接客を全面的にバックアップする事業を展開しています。 委託販売形式を採用することでサロン様のリスクを軽減し、強いパートナーシップを構築。「深く感謝され、達成感を共有できる」やりがいと、持続的で安定した経営基盤を実現しています。 入社後の学びを全力で応援する風土があり、メイク検定や化粧品検定、ビジネスマナー、色彩検定など、仕事に活かせる各種資格の受験料サポートが充実しています。美容業界未経験でも挑戦可能です。