【CL】SREエンジニア(Datadog等によるオブザーバビリティ導入)/リモート可
550~750万
株式会社エーピーコミュニケーションズ
東京都千代田区
550~750万
株式会社エーピーコミュニケーションズ
東京都千代田区
SRE(Site Reliability Engineer)
お客様のクラウド・インフラ環境に対し、Datadog等の最新ツールを用いたオブザーバビリティ(可視化)基盤の設計・導入・改善提案を担当。障害の根本原因特定や運用内製化を技術面から伴走支援します。 【詳細】Datadog導入支援(タグ設計等)、APMの導入・計装、SLI/SLO策定、アラート対応を削減するための運用改善・標準化、AIOps活用推進など。※単なる夜間監視やシフト勤務ではなく、運用課題の解決と内製化を目指す上流業務です。 【魅力】エンドユーザー体験(UX)の改善など、ビジネス価値に直結するSREスキルが身につきます。約90%がリモート案件で、柔軟な働き方が可能です。
【必須】■クラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)の実務での構築経験 ■何らかの運用監視ツールの実務経験(ZabbixやCloudWatch等、Datadog未経験も歓迎) 【歓迎】顧客折衝経験や、技術を用いてビジネス課題を解決したいという意欲のある方。 【対象】インフラ構築からSREへキャリアアップしたい方、運用保守で自動化や改善を突き詰めたい方を広く募集。 【環境】エンジニアの成長を後押しする風土があり、AWS検証環境の貸与や、データドッグを学ぶための資格取得支援(受験料割引・報奨金)等、自発的な学習を強力にバックアップする環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~750万円 月給制 月給 425,850円~595,000円 日給月給制 月給¥425,850~ 基本給¥365,000~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与制度あり
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(入社サポート休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与備考】 残業20時間をした場合は下記の月収を想定しています。 基本給\365,000+残業時間月20時間(残業代\60,850~)=\425,850~ 【昇給】 ■年4回の査定機会あり。 ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 【仕事内容の変更の範囲】変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【勤務地の変更の範囲】変更の範囲:ご自宅または会社の定める事業所
クラウド事業部 IaC技術推進部 ※クラウドネイティブ技術を中心としたSIやDevOpsを得意とする組織です。
当面無
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク:可
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【手当】 ■家族手当(配偶者):月額15,000円 ■家族手当(子供) :1~2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人 ■在宅勤務手当 :1日4時間以上のテレワークで200円/日 【福利厚生】 ■企業型確定拠出年金制度■契約保養施設利用可■福利厚生倶楽部利用可■部活動支援制度「apclub」 ■入学お祝い制度■傷病見舞金制度■健康診断■通院支援制度■育児休業取得奨励金あり■コワーキングスペース利用可 等 在宅勤務実施率 92%※部分的に在宅勤務をしている社員含む <参考>https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html
1名
2回
筆記試験:無 書類選考⇒適性検査+面接(AIorWEB)⇒最終面接⇒内定
エンジニアファーストの理念を掲げ、SREやクラウド領域で高い技術力を誇る企業です。お客様のビジネス課題を根本から解決する「オブザーバビリティ(可視化)」基盤の導入を牽引。リモート案件90%以上と柔軟な働き方が可能です。
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定を8年連続で取得し、最高位の「プラチナランク」へ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12837 ▼D&I AWARD 2025「アドバンス企業」へ3年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12559 ▼「働きがいのある会社」へ4年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12031
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階
◆インフラ基盤事業:サーバ・ネットワーク要件定義・設計・構築/ オンサイトBPOサービス(サーバ・ネットワーク構築・運用・保守 )等 ◆開発事業:Webサービス、企画開発、自社サービス展開等
株式会社APアシスト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
1000~1200万
【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画して頂き、クラウドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 人材業界だからこそ、エンジニアのキャリアを考えて案件をアサインする姿勢を取っており、スキルやご志向に合わせてプロジェクトを決定いたします。入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて気軽に相談できる環境です。 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。(求人ID:415429)
◆クラウド(AWS/Azure)の設計・構築経験がある方 ◆サーバー設計構築、運用保守経験がある方
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
600~900万
【具体的な仕事内容】 ・全社横断の標準開発環境を定義し、新しいメンバーのオンボーディングにかかる時間を短縮する ・GitHub Actions、ecspresso、Terraformなどを用いて、Amazon ECS Fargateへのデプロイパイプラインを提供する ・開発ツール・インフラアーキテクチャの専門家として、AWSインフラ構築・運用やCIの高速化、Renovateを用いた依存関係の効率的なメンテ方法などのベストプラクティスをアドバイスする ・システムの運用や監視などの業務支援プラットフォーム(Backstage、OpenObserve、n8nなど)の構築運用および提供 ・上記のようなプラットフォームに関するドキュメンテーションを行い、全社に普及させる
必須スキル ・Linux等のオペレーティングシステムの知識 ・コンテナ技術を用いたサービスの設計開発・運用経験 ・AWSを用いたサービスの設計開発・運用経験 ・いずれかの言語でのバックエンド開発経験 歓迎スキル ・ルーチンワークを自動化する能力・自動化したいという強い気持ち ・分散システムの設計経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること ・DevSecOpsの知見 ・プラットフォームエンジニアリングの知見 ・Rustの経験や興味関心
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
500~1000万
【業務概要】 クラウドエンジニア/SREとして自らも手を動かしながら、インフラ領域の設計・構築・運用と開発組織全体のSRE推進をお任せします。単なるインフラ保守にとどまらず、月間10億リクエストを見据えた大規模基盤への進化、障害対応の仕組み化(可観測性の強化)、再現性の高い組織づくりまで含めて前に進めていただくポジションです。 【業務内容】 信頼性の高いインフラ環境の設計・開発・運用 ・スケーラブルかつセキュアなインフラ環境の設計・構築・運用とTerraformを用いたIaC推進 ・モニタリング/アラートの整備・高度化、および信頼性の可視化 ・システム全体の信頼性・効率性向上への貢献 ・開発チームと連携した、パフォーマンスの計測、分析、ボトルネック特定、最適化支援 【ポジション魅力】 ◎月間10億リクエスト規模を見据えた大規模インフラに挑戦できる ◎AWS・Terraformを活用したクラウド基盤の設計~運用まで一気通貫で携われる ◎SREとして可観測性・自動化・障害対応など幅広い経験を積める ◎IPOを見据えた成長フェーズで、インフラ組織の基盤づくりにも携われる ◎フルリモート×フレックスで柔軟な働き方ができる ◎年収500万円~1,000万円のレンジで経験を活かせる
【必須要件】 ・AWSまたはGoogleCloudを用いたインフラの構築運用経験 ・AWSまたはGoogleCloudを用いたクラウドインフラアーキテクチャ設計・構築経験 ・インフラコード化の構築・運用経験
アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営
640~1000万
■ポジション概要 マネーフォワードのアカウントアグリゲーション本部で、新たに立ち上げるプロダクトの開発・運用の最適化を担うインフラエンジニアを募集します。 ■背景 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、自動家計簿・資産管理サービスやビジネス向けクラウドサービスを展開しています。これらのサービスには、「アカウントアグリゲーション」技術で収集したユーザーの多様なデータの活用が欠かせません。 アカウントアグリゲーションチームは、そのデータを集めるシステムを開発しています。集めたデータはユーザーの人生そのものにもつながるものであり、ユーザーごとにさらに多様な使い道があると考えています。ユーザー自身が自分のデータをより便利に使えるようにし、人生を前へ進める——その実現に向けて、現在新しいプロダクトの開発に挑んでいます。 ■業務内容 ・AWSクラウドおよびオンプレミスインフラの設計・構築・運用 ・Datadog等によるメトリクス整備・モニタリング・アラート設定、障害対応(復旧・インシデント管理・Postmortem) ・アプリケーション/インフラのパフォーマンス評価と最適化、その仕組みづくり ・障害の検知・予防の仕組みづくり ・SLI/SLOの策定・運用を通じた信頼性向上と継続的なパフォーマンス改善 ・インフラ全般のセキュリティ運用、コンプライアンス対応 ・開発生産性を最大化するプラットフォーム(CI/CD、開発環境、テスト環境等)の設計・構築・運用 ・設計段階からの可用性・信頼性レビュー ・金融業界特有の規制要件への対応 ■得られる経験・やりがい ・大きな可能性を秘めたプロダクトをゼロから立ち上げる経験 ・英語を公用語とするチームでの業務経験 ・SREに関する大きな裁量を持ち、自ら企画してチームを動かす経験 ・理想像に向けて戦略・戦術を描き、推進する経験 ■今後の方向性 マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という転換点を迎え、DXの先の「AX(AI Transformation)」を推進中です。AIエージェントが自律的に業務を担う「デジタルワーカー」の提供を目指し、将来は全製品へのAIエージェント導入により国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへの進化を目指しています。 ■技術スタック・ツール ・DB:MySQL ・ミドルウェア:Kubernetes、Docker、Nginx、Consul、Redis ・プラットフォーム:AWS、オンプレミス ・IaC:Terraform/Ansible ・リポジトリ:GitHub/監視:DataDog、Rollbar ・コミュニケーション:Slack、Zoom/チケット管理:JIRA ■働き方 ハイブリッドワークスタイル(原則週2日出社必須・週3日以上の出社推奨。出社曜日はチームにより異なる)。専門業務型裁量労働制(適用条件あり、フレックスタイム制の可能性あり)。 ■社内コミュニケーション 全社週次・月次朝会や半期総会、CEOとの意見交換会、全社懇親会、シャッフルランチ・ディナー、上長との月次1on1、社内公募制度、社員満足度調査などを実施しています(一部正社員のみ)。
【必須】 ・SRE/DevOps/インフラ領域での設計・運用を含む実務経験3年以上 ・Linux、Network、Security等の基礎知識と業務経験 ・AWSの利用・設計・運用経験 ・Terraformの実務経験 ・Kubernetes、ECS等コンテナオーケストレーションの利用経験 ・モニタリング/オブザーバビリティツールを使った監視環境の構築・活用経験 ・GitのPullRequest等による相互レビューを伴う開発経験 ・語学:日本語は基礎会話レベル(JLPT N3相当)、英語はTOEIC700以上かつ入社直後から英語での会議・テキスト対応が可能なレベル 【歓迎】 ・事業課題を踏まえた戦略立案力 ・マルチテナントKubernetesの構築・運用経験 ・Webサービスでの豊富な障害対応経験、Web事業会社でのSRE経験 ・AWSでの大規模サービス運用経験 ・CI/CDパイプライン構築、モニタリング導入・運用の経験 ・キャパシティプランニング・チューニング経験 ・MySQLの運用経験(バージョンアップ、レプリケーション等) ・IaCの実務経験 ・AI開発またはAIツールを用いた開発の経験
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1000~1450万
■募集の概要 LITALICOは障害福祉・教育・介護の領域で事業を展開しています。店舗型の直接支援として、発達障害のある子どもへの学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を国内最大級の400拠点以上で自社運営しており、これがコア事業です。さらに直接支援で得た知見やデータをプロダクト化し、当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など多様なお客様へ、プラットフォーム事業として多数のプロダクトを提供しています。 今後は新規事業の立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AI・データを活用した新たな価値創出などが控えています。これらを横断的に推進し、サービスの安定性と運用効率を最大化するSREのテックリードを募集します。 ■ミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上に向けた横断施策の推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 ■業務例 ・サービス開発の初期段階から参画し、非機能要件(信頼性設計)を策定 ・Terraform等を用いたクラウドインフラの設計・構築 ・監視、障害検知、キャパシティプランニングの設計・運用 ・GitHub Actions等の共通ワークフロー整備 ・AWS全体の設計・運用、セキュリティ・監査対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策とパフォーマンス改善 ・SLI/SLOの導入、DB運用の効率化、AIを活用した運用自動化 ・事業ごとのデータ基盤の設計・構築 ■仕事の進め方 社員の大半がリモートワークで、Slackでのコミュニケーション、GitHubのIssue・Pull Requestを軸にした議論と課題管理が中心です。デイリーの夕会、担当プロダクトごとの週次リファインメント/プランニング、各開発チームのデイリーMTGや週次定例にも参加します。 ■技術スタック(必要に応じて最適な技術を選定いただけます) ・言語:Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、Python、Node.js ・インフラ:AWS(ALB、Fargate、ECS、Aurora、RDS、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CodeDeploy、CodeBuild、StepFunctions、API Gateway等)、Google Cloud(BigQuery、DataStream、Firebase)等 ・ミドルウェア:Nginx、Apache、MySQL、Redis等 ・プロビジョニング:Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・CI/CD:GitHub Actions、Jenkins、CodeBuild、Renovate、Dependabot ・監視:Datadog、CloudWatch ・その他:GitHub、GitHub Project、esa、Miro、draw.io、Slack、Google Meet、Gather、Google Chat、GitHub Copilot for Business ■組織 SREグループは2021年から全社横断で活動しており現在6名体制。今後はCentral SREとEmbedded SREのハイブリッド体制へ移行予定です。エンジニア組織は200名規模に拡大中で、現場主導の技術選定を尊重しながら全社的な標準化も推進。ドキュメント文化が根付き、議論や設計の経緯が明確に残る環境です。 ■このポジションの魅力 ・一人ひとりの人生を変える、社会的インパクトの大きいプロダクト群を技術で支えられる ・新規事業・新規プロダクトの立ち上げに初期から関わり、信頼性領域のプロダクトリードとして大きな裁量を持てる ・複数プロダクト・開発チームと連携し、全社のSRE標準や基盤整備をリードできる ・0→1から10→100まで、幅広いフェーズを数年単位で経験できる ・IaCなど運用を見据えた構築を大切にする文化、HRTを重視したチームワーク ・SIer/ゲーム/教育/行政など多様なバックグラウンドのメンバーと働ける
【必須】 ・AWSを含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験(3年以上) ・Terraform/CloudFormation/CDK等IaCによる構成管理の設計・運用経験 ・Docker等コンテナ技術を用いたシステムの設計・運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・Datadog、CloudWatch等モニタリング環境の設計・構築・運用経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・サーバントリーダーシップへの理解 【歓迎】 ・SLI/SLOの策定経験 ・Enabling SRE/Embedded SRE/Platform Engineerとしての経験 ・規模を問わず、システム設計から運用まで携わった経験 ・あるべき姿から考えて必要な施策を実行できる方 ・OS、ネットワーク、ストレージ、DB、ミドルウェアの深い知見 ・クラウド技術の内部アーキテクチャの知見 ・SRE文化の浸透やチームビルディング、リーダー経験 ・セキュリティの知見、ソフトウェア開発経験、データ基盤の構築・運用経験
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1200~2000万
■ミッション プロダクト「AI面接官」の信頼性を、社会インフラ級へ引き上げていただくポジションです。シリーズA(6億円)の資金調達を経て、キリンHD様や村田製作所様をはじめとする大手企業への導入が加速しています。いわゆる「保守・運用」にとどまらず、数十万人規模の同時受検に耐える強固なスケーラビリティの構築、マルチプロダクト化を見据えたプラットフォームの共通化、インフラ予算の執行権限を伴うコスト最適化までを、経営と開発をつなぐハブとしてリードしていただきます。 ■主な業務 【1】SRE(サイト信頼性エンジニアリング)の実装 ・SLI/SLOの定義、Datadog等を活用した可観測性(Observability)基盤の刷新 ・エラーバジェットに基づくリリース判定プロセスの構築・運用 ・ポストモーテム文化の醸成と再発防止策の徹底 【2】インフラ・プラットフォームの自動化(IaC) ・Azure/AWSの全リソースをTerraform等でコード管理 ・マルチプロダクト展開を支える共通インフラ基盤の設計・提供 【3】デリバリーパイプラインの高度化 ・CI/CDツールの整備による、ビルド・テスト・デプロイの完全自動化 ・カナリアリリースやブルーグリーンデプロイなど安全なリリース手法の導入 【4】スケーラビリティとパフォーマンスの最適化 ・数万人規模のスパイクアクセスに耐えるDB・ストレージのチューニングとスケーリング ・AIチームと協業した、AI推論基盤のコストパフォーマンス最大化 【5】セキュリティ・ガバナンスの仕組み化 ・エンタープライズ企業の要求に応える権限管理、ログ監査、脆弱性診断の自動化 【6】インフラ経営・予算管理 ・インフラ予算の執行責任者として、リザーブドインスタンス活用などのコスト最適化を意思決定 ・経営陣へのインフラ投資対効果のレポーティング ■権限・意思決定の範囲 ・リリース判定権:信頼性指標が基準を下回った場合に、新機能リリースを止めて改善を優先する判断権 ・予算執行権:事業計画に沿ったインフラ予算の管理・執行、ツール選定の最終決定権 ・アーキテクチャ選定:信頼性と運用効率の観点から、基盤技術の選定を主導 ■開発・運用環境 クラウド基盤:Azure/AWS ■VARIETASについて AIとテクノロジーで「人と機会(ポジション)の出会い方」を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」の実現に向けて、採用・評価・育成・配置といった人の理解にもとづくプロセスをデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担う「AI面接官」です。2024年に“AI面接”という新カテゴリーを切り拓き、日本を代表する大手企業での導入が続いています。アップセル率100%、チャーン率0の実績を持ち、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAで6億円を調達し、開発・運用体制への投資を強化しています。 同社はAI面接官だけの単一プロダクト企業ではなく、面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへつなぎ、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していくことを目指しています。“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードすることが事業の本質です。 ■働き方 リモートワーク可。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)。
【必須】 ・大規模・高トラフィック環境でのSRE/インフラ運用経験(B2B2Cサービスやミッションクリティカルなシステムでの実務) ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウド基盤に関する深い知見(設計・構築・トラブルシューティングの実績) ・エンジニア経験に裏打ちされた技術スタックの理解と意思決定力 ・複数のステークホルダーと調整しながら運用改善をリードした経験 【歓迎】 ・PdMまたはTech Leadとしてチームを牽引した経験 ・プロダクトセキュリティ基盤やモニタリングシステム設計の知見 ・SaaS/エンタープライズ向けの運用・保守経験 ・障害予防などSRE的な取り組みの実績 ・SLI/SLOの導入、エラーバジェットを用いた運用プロセス構築の経験 ・Terraform等による「フルIaC」環境の構築・移行経験 ・Kubernetes、ECS等コンテナ技術の大規模運用経験 ・ISMSやSOC2等のセキュリティ監査対応経験 ・自ら課題を見つけ、社内を巻き込んで解決に動ける方/事業インパクトにこだわれる方
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816~1500万
■募集の背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大中です。 成長を続けるプロダクト群を支えるため、SREチームの体制強化を進めています。サービスの信頼性・可用性の向上に向けて、インフラの最適化や運用自動化に取り組んでおり、本ポジションでは複数プロダクトを横断してスケーラビリティと信頼性を確保する戦略的な役割を担っていただきます。 ■役割 2024年に立ち上がったテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動します。SmartHRでは各プロダクトチームが自らインフラを運用しているため、SREユニットは各チームが自律的に信頼性を高められるよう、文化や仕組みの導入、インフラ最適化を支援する立場です。 ユニットの中心テーマは、SRE文化の醸成、インフラの信頼性向上、運用の自動化、インフラコストの最適化。担当範囲は広いものの、とりわけインフラ改善とプロセス効率化を通じて会社全体の成長を支えることが期待されています。 ■主な業務 ・SRE文化の浸透と醸成 ・SLOの導入およびチームへの導入支援 ・スケーラビリティと信頼性の向上 ・インフラ設定の見直し、インフラコストの最適化 ・CI/CD改善などDevOps領域での支援 ・監視・アラート体制の構築・運用、障害対応の効率化 ・採用活動(面談・面接への参加、テックブログや登壇での発信) ■プロダクトチームの体制 プロダクト開発チームは多くの場合5〜9名で、プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターなど多様な職能が在籍。着想からリリース・運用まで一つのチームが担う職能横断型の組織で、幅広い権限と責任を持って自律的にプロダクトへ向き合っています。 ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00) ・本ポジションはフルリモートワーク可(出社日数の指定なし、居住地は国内のみ)
【必須】 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・SLI/SLO設計など、SREプラクティスの実践経験(1.5年以上) ・クラウドを用いたインフラの構築・運用経験 ・IaCによるインフラ構築経験 ・Webアプリケーションのパフォーマンス、スケーラビリティ、コストに関する課題解決経験 ・オブザーバビリティ関連技術を活用したWebアプリケーションの運用経験 ・フレームワークを使ったWebアプリケーション開発の実務経験(種類不問) ・RDBMSの設計・構築・運用・チューニング経験 【歓迎】 ・プロダクトとユーザーを軸に考えられる方 ・チームで成果を出したい方 ・心理的安全性や情報の透明性を大切にできる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前進できる方 ・技術で社会課題を解決したい方
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年収非公開
事業の急拡大に伴い、「DX Solution事業」と「AI SaaS事業」の両軸でエンジニア組織を強化しています。 そこで、ご自身のスキルレベル(ジュニア〜リード/EM)や、志向性(SaaSプロダクト向きか、DXソリューション向きか)に合わせて、選考を通じて最適なポジションをご提案させていただくオープンポジションを募集いたします。 「実務経験は浅いが、技術力と学習意欲には自信がある」というジュニア層から、「技術組織を牽引したい」というベテラン層まで、日本の産業変革に本気で挑みたい方からのエントリーを幅広く歓迎します。
■必須要件 ・Webアプリケーションの開発経験 ・GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 ■歓迎要件 ・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験 ・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験 ・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験 ・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験 ・AI・機械学習に関する研究・実務経験
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1000~2000万
事業内容 ▼3分でわかるラクスル https://note.raksul.com/n/nf81f1b269ae2 ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、テクノロジーで伝統産業に変革を起こしています。近年、国内外でのM&Aやグローバル展開(ベトナム含むエンジニア拠点、マレーシア・シンガポールでの事業展開)により、事業・組織ともに急成長を遂げています。この成長を支えるため、グローバルなラクスル全体のSRE, インフラ領域の強化リードいただきます。 業務内容 ラクスルグループ全体にまたがるBtoBプラットフォームの開発・運用効率化を担うSREチームのリードをいただきます。 ・複数プロダクトへ展開可能なCI/CDシステム、開発環境含むのGolden Pathの設計と適用 ・新規事業・M&Aでの技術スタック最適化や監視・信頼性標準の整備 ・SRE領域のOKR、戦略ロードマップの設計・実行 ・インフラ、アプリケーションチームと連携し、運用課題の特定 ・海外開発拠点含む複数事業・プロダクトとの協業体制の強化と運用 ・採用と育成含めたチーム構築 ■働く上での魅力 ・日本、ベトナム、インド、マレーシアなど、多様な国籍のグローバルメンバーと協業できる ・急拡大フェーズにおいて、事業横断の開発フロー設計に貢献できる
必須条件 <経験> ・複数プロダクト横断でのSREまたはインフラチームのマネジメント経験(3年以上) ・SREとしての技術的バックグラウンド(監視、可用性設計、IaC、障害対応など) ・チームビルディング、メンターリング、評価運用の経験 ・英語による技術的なコミュニケーション能力(読み書き) 歓迎条件 ・Datadog, ECS, EventBridge, CloudFront, S3 など AWS運用経験 ・様々なフレームワークや設計、技術的負債化における環境での開発・運用経験 ・DevOpsやPlatform Engineeringの知見・連携経験
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800~870万
サーバー設計・構築・運用(セキュリティ要件含む) 【具体的には】 ・自社商品を扱うインターネット注文サイト(ECサイト) ・基幹システム ・店舗向けシステム ・社内システム 【職種の魅力】 自社商品を扱うECサイトや基幹システム、店舗向けシステム、社内システムなど幅広い領域のネットワークに携わることができます。(求人ID:142513)
・パブリッククラウド(AWS・IDCF)での構築経験 ・Linux構築経験 【歓迎】 ・IaC(Docker、Ansible 等)に関する経験・知識 ・ハイブリッドクラウドに関する経験・知識
同社は、宅配寿司『銀のさら』のサービスで知られる寿司・弁当の宅配事業と 提携レストランの宅配代行事業を手がける会社でございます。 2001年に『銀のさら』の全国チェーン展開をスタートした後、急成長を遂げ、 2013年12月に東証スタンダードに上場。 それからわずか2年弱の2015年11月に東証一部への市場変更を遂げました。 コンビニとの競合など厳しさを増す中食市場において、迷走する会社も少なくないなかで、 成長を続けてきた、業界を代表する会社でございます。