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企業ダイレクト

【設計統括】大型案件(工場/事務所)チーム立ち上げ/熟練スキルで企業発展に貢献

900~1200万

イオンディライト株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 建築電気設備設計

  • 建築空調設備設計

  • 建築構造設計

仕事内容

大型案件の設計を統括するポジションです。弊社は、商業施設案件を得意としている企業です。新たに工場や大型事務所ビル等の工事案件を強化するにあたり、豊富なご経験を持つ技術者が必要となっております。 【詳細】■今後、新設予定のチームにて、工場・大型オフィスビル向けの設備設計提案を担当予定■設計の統括として、各種設計メンバーを纏めながら提案~設計までをリード予定■発注者要望を汲み取り一次案を作成・設計統括として自社設計社員、外注事務所も従えつつ案件全体を推進 【現在の体制】■意匠設計は社内の内装設計部門(20名程度)が担当■今後、自社内にて設計統括、電気設備設計・空調・衛生設備設計も整備予定

求める能力・経験

【いずれかの資格必須】一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士 【必要経験】大規模工事または新築工事における設備設計の実務経験(5年以上)を有する方 【展望】ビルメンテナンス事業から発展してきた工事部門をより高度で専門性の高い領域へ発展させる計画(10億円規模の大型設備工事等)がございます。イオングループとして商業施設での豊富な実績がありますが、今後は工場や大型事務所ビルといった新たな市場での事業拡大も計画しています。ゼロからの立ち上げだからこそ、ご自身のアイデアや経験を存分に活かせる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

900万円~1,200万円 月給制 月給 510,000円~ 月給¥510,000~ 基本給¥510,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間152~176時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(シフト制、土 日 祝日を優先して取得)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日/その他】月9日または10日のシフト制ですが、土・日・祝日休が主です。 業務の進捗状況などに伴い、出勤いただく場合もございます。 長期休日年間10日(5日×2回/年)  1ヶ月単位の変形労働時間制:月間総労働時間152~176時間 年休内訳:115日+長期休日年間10日=125日 ■転勤 補足 【社員区分制度】グローバル:海外および日本全国の転勤有 ナショナル:日本全国の転勤有 エリア:日本全国の8支社内での転勤有 ホーム:自宅からの通勤圏内で転勤有 ※区分により条件が「グローバル>ナショナル>エリア>ホーム」となります ■業務の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

建設施工部門の本社営業グループ内

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル

最寄駅

JR八高線小川町駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩6分 JR山手線神田駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

■イオングループ福利厚生制度完備

制度備考

福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ・従業員買物割引:食品(5%)医薬品(8%)衣料品(10%) イオン、ダイエー他、グループ会社 年数回従業員感謝ディ有、通常より割引率拡大期間。 ・イオングッドライフクラブ(共済組合) 各種保険、施設割引他 【各種手当】 ・勤務地手当 一部地域別に 5,000~10,000円 ・転居転勤者居住地手当(エリア社員以上)  地域により 6,000~20,000円  ・みらい応援手当 0~22 歳未満の子および扶養する重度心身障害者に対し1人あたり10,000円 ・選任手当(工期における専任30日ごと) 監理技術者 10万円 主任技術者 3万円 ・従業員紹介手当(正社員5~15万円、パート2万円)・資格取得奨励金 資格により1~20万円 ・転勤手当  25~40万円・単身赴任手当 5万円

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東急建設|構造設計】大型物流施設・高層建築を手がける/ゼネコン経験歓迎*総合職採用@渋谷

    540~1038万

    • 業務設計
    • 提案
    • 工事監理
    • 構造計画
    • 構造計算
    • 構造設計
    • 技術開発
    • オフィスビル
    • S造
    東急建設株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    建物の安全性・耐久性を担う構造設計として、 建物の根幹に関わる仕事です! <業務詳細> ・建築物の構造計画立案 (構造種別・架構形式・基礎形式の検討) ・構造計算および構造設計図書の作成 ・構造図の作成および設計意図の整理 ・工事監理業務 (設計図書に基づく施工状況の確認) ・意匠・設備設計者、施工部門との協働による設計調整 ・他社設計案等におけるVE提案 ・技術課題に対する検討および技術開発への参画 ※担当案件や業務範囲は、経験や応じて決定します。 ~仕事の魅力~ *意匠・設備設計者、施工部門と連携しながら、設計意図を具現化する経験を積むことができます! *中高層建築や大型物流施設など、多様な構造形式・用途の建築設計に携われます。 *技術検討やVE提案、技術開発を通じて、構造設計者としての専門性を高められます! <配属先> 渋谷本社 建築事業本部 構造設計部 ※総合職採用となりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 ※首都圏以外からの転勤は引越費用一部負担(応相談) 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 *ゼネコン及び設計事務所の構造設計部門で5年以上の実務経験がある方 *一級建築士または構造設計1級建築士資格(採用優遇)の資格を保有する方 【歓迎】 *S造・RC造・SRC造による中高層建物物の構造設計経験 *オフィスビル、集合住宅、大型物流倉庫等の構造設計経験 *木造建築(中規模以上)の構造設計経験

    事業内容

    ■総合建設業 ・土木建設工事の請負 ・土木建設工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 ・建物および構築物の保守および管理 ・不動産の売買、賃貸および仲介業 ・土木建設工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 ・建設用コンクリート製品の製造および販売 など

  • 企業ダイレクト

    千代田区【建築構造設計※責任者】年休124日/土日祝休み/ワークライフバランス

    690~810万

    株式会社浦野設計東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    公共案件を中心に毎年100件近い案件を受注している当社にて「建築構造設計」をご担当いただきます。計画から竣工まで一貫して担当するため、竣工の瞬間には大きなやりがいを実感いただけます。 【具体的には】 公共施設を中心とした建築物の構造設計業務の責任者として、部門全体のマネジメントをお任せします。設計から監理までの業務を統括していただきます。 また、若手スタッフの育成も重要な役割です。構造設計部門のトップとして、一級建築士の資格や構造設計のご経験を活かした実務も担当していただきます。 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■公共建築構造設計のご経験     ■一級建築士の資格をお持ちの方  【歓迎】■建築構造設計事務所でのご経験 ■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方は、尚可 【入社後について】 入社後、名古屋本社にて当社の過去の実績を研修していただいて本人の経験・能力に合わせて、東京本社での勤務時期を決定します。 東京本社の物件のみならず、物件によっては出張にて、名古屋本社、関西支社の物件に係る場合もあります。

    事業内容

    建設コンサルタント業務、土木、建築並びに設備の総合設計監理、都市計画、団地計画、公園緑地計画、調査、鑑定、診断、CM、PM、FM業務他

  • エージェント求人

    電気設計の知見×施工管理 年収950~1100万円想定 1級電気+現場代理人 離職率2%台

    950~1100万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 動力設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    • 受変電設備
    • 受変電設備設計
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 設備工事
    • 監理技術者
    • 現場責任者
    株式会社関電工東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    多摩 電気設計の知見×施工管理 年収950~1100万円想定 1級電気+現場代理人 離職率2%台

    950~1100万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 動力設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    • 受変電設備
    • 受変電設備設計
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 設備工事
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 現場責任者
    株式会社関電工東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    電気設計の知見×施工管理 年収800~950万円想定 1級電気+施工管理経験 離職率2%台

    800~900万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 動力設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    • 受変電設備
    • 受変電設備設計
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 設備工事
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 現場責任者
    株式会社関電工東京都港区
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    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    多摩 電気設計の知見×施工管理 年収800~950万円想定 1級電気+施工管理経験 離職率2%台

    800~900万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 動力設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 電気設備施工管理
    • 電気設備
    • 設備工事
    • 受変電設備
    • 受変電設備設計
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 現場責任者
    株式会社関電工東京都八王子市
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    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    電気設計の知見×施工管理 年収696~750万円想定 2級or1級補の電気 離職率2%台

    696~750万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 動力設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    • 受変電設備
    • 受変電設備設計
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 設備工事
    • 監理技術者
    • 現場責任者
    株式会社関電工東京都港区
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    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    多摩 電気設計の知見×施工管理 年収696~750万円想定 2級or1級補の電気 離職率2%台

    696~750万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 動力設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    • 受変電設備
    • 受変電設備設計
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 設備工事
    • 監理技術者
    • 現場責任者
    株式会社関電工東京都八王子市
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    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    株式会社久慈設計 電気設備設計

    400~600万

    • 電気設備設計
    • 現地調査
    • 電気設備
    • 学校管理
    • ホテル
    • 病院
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    株式会社久慈設計東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆業務内容 ビルや施設の電気設備設計に関する以下の業務 ・電気設備設計の基本計画・設計 ・省エネ・環境配慮の設計 ・積算業務 ・クライアントとの打合せ ・現地調査の計画や調整等

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・病院・学校・ホテル等の建築設計経験 ・ビルや施設の電気設備設計経験 ※住宅設計のみのご経験者様は対象外  ・以下いずれかの資格をお持ちの方 ・Auto CADやTfasを使用した設計経験 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 【歓迎】 ・官公庁案件の電気設備設計のご経験 【人物像】 ・経験を活かして活躍したい方   ・地域のまちづくりに貢献したい方 ・業務に対して前向きに取り組める方   ・チームで協力しながら1つの目標に向かって進める方 ・建築設計としてスキルアップを図りたい方

    事業内容

    建築設計・工事監理

  • エージェント求人

    株式会社久慈設計 機械設備設計

    400~500万

    • 現地調査
    • 機械設備
    • 機械設備設計
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 普通自動車
    • ホテル
    • 自動車
    • 病院
    • 給排水設備
    株式会社久慈設計東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆業務内容 ビルや施設の空調や給排水等の機械設備設計に関する以下の業務 ・Auto CADやTfasを使用した設備設計 ・基本計画・設計・積算業務 ・省エネ・環境配慮の設計 ・クライアントとの打合せ ・現地調査の計画や調整等 ※空調(エアコン)や給排水(ポンプ)など管工事を伴う機械設備が主な対象です。

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・病院・学校・ホテル等の設備設計経験。 ・ビルや施設の空調や給排水設備の設計経験(目安:3年以上)  ※住宅設計のみのご経験者様は対象外  ・Auto CADを業務で使える方  ・普通自動車免許 【歓迎】 ・官公庁案件の機械設備設計のご経験 【人物像】 ・経験を活かして活躍したい方   ・地域のまちづくりに貢献したい方 ・業務に対して前向きに取り組める方   ・チームで協力しながら1つの目標に向かって進める方 ・設備設計としてスキルアップを図りたい方

    事業内容

    建築設計・工事監理