★スカウト限定求人★【東京】クラス担任・教務 年休127日/残業平均15h
400~500万
学校法人コミュニケーションアート
東京都新宿区
400~500万
学校法人コミュニケーションアート
東京都新宿区
事業企画
専門学校教員
専門学校のクラス担任業務をお任せします。 授業は基本的に講師の先生が担当するため、授業は担当しませんが、クラス運営を中心に学校生活のサポート・カリキュラムの企画・運営をお任せします。 【業務内容】■クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ■学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など) ■出欠&成績管理 ■1年間のカリキュラム企画&見直し ■講師の授業コーディネート ■学校行事の企画・運営 ■学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など
【必須】■社会人経験を2年以上 ■人材育成に興味関心がある方 【歓迎】■IT/映像/CG業界での就業経験がある方 ■教育業界での就業経験がある方(中学校・高等学校教員やスクール運営等) 【求める人物像】・誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方/・人の成長を喜びに感じられる方/・チームプレーで物事を進めるのが得意な方/・自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 学校紹介動画:https://youtube.com/@tech.c.?si=ZLwDxIjThpfCC7aU
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 205,000円~ 月給¥205,000~ 基本給¥200,000~ +諸手当¥5,000~等を含む/月 ◆昇給:年1回(4月)◆賞与:年2回(7月・12月)※年間:基本給4か月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間159時間 【標準労働時間】8:50~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給 ※残業:平均月20~30時間程度
年間127日
入社直後10日 ※入社時最大10日(日数は就業規則による)
その他(週休2日制(月9日+学園が定めた休日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※年間:基本給4か月分(昨年実績) ◆手当/時間外、出張、役職、休日出勤、職務 【休日】 ◆週休2日制(月9日+学園が定めた休日/シフト制) ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤有 ※主に平日でお休みを取得いただきます ◆年末年始 【休暇】◆産前・産後・育児休暇(取得実績あり)◆介護休暇◆慶弔休暇◆特別休暇(骨髄ドナー休暇/裁判員制度等)◆保存休暇 ※業務内容の変更範囲:ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります。 ※勤務地の変更範囲:学園拠点全般。
当面無
東京都新宿区高田馬場2-11-10
JR山手線高田馬場駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
≪アクセス≫https://www.tech.ac.jp/school/access/
無
有
◆各種研修制度 ◆私学共済加入 ◆XIVリゾートホテル利用可 ◆グループ内診療施設(治療費一部会社負担)
【研修制度】 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所(JESC)」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/
1名
3~4回
筆記試験:有(SPI)
■全国80校以上の専門学校を運営する滋慶学園グループにおいて滋慶学園COMグループの学校運営。 ■職業人教育を通じて社会へ貢献するために「ベンチャースピリット」と「サービスマインド」を持って取り組んでいます
【滋慶学園グループについて】~職業人教育を通して社会に貢献する~ 私たち滋慶学園グループがミッションとして掲げる職業人教育は、学校教育法が改正され、専修学校制度が施行された1976年、厚生省(現厚生労働省)認可の歯科技工士養成校から始まりました。実学教育・人間教育・国際教育を滋慶学園グループの建学の理念に、現在、大阪にある滋慶医療科学大学院大学をはじめ、専門学校、高等専修学校など、全国80校以上の教育機関で、業界に直結した専門教育を実践しています。たえず時代の変化と社会のニーズを見つめながら、500職種を超える人材を養成、これまでに国内外を問わず様々な産業界に33万人以上の卒業生を輩出してきました。また、人間教育として、キャリアに対する意識の形成や将来のキャリア設計をフローとしてとらえた「キャリア教育」、さらにグローバル人材の育成に呼応する国際教育に力を注いでおり、常に社会から求められる高度専門職業人の育成を目指しています。
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町一丁目18番22号
■滋慶学園グループが運営する専門学校等80校以上 ■サポート企業12社(出版/施設管理/旅行手配/語学/医療など)■グループ企業18社(福祉/保育園など)
■滋慶学園グループ内、COMグループの学校運営 ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。
グループ合計 3,621名 ※2025年4月現在 (正社員:2,805名・契約社員816名)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
380~500万
学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。オープンキャンパス等イベントの企画運営、高校への広報、HP・SNS更新、媒体選定等を通じ、入学検討中の高校生等の夢を応援する仕事です。 ■オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ■高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ■学校案内等の印刷物・DM制作、学校HP企画・SNS更新 ■募集媒体の検討、外部業者とのディレクション業務 ■学生カウンセリングなど チームでアイデアを出し合い、新しいイベントや広報手法にチャレンジできる、やりがい十分の環境です。
【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】■顧客対応の経験がある方(法人・個人問わず) ■人材育成に興味関心がある方 ※業界・職種未経験歓迎! 【求める人物像】 ◆誰とでもコミュニケーションをとれる方 ◆人の成長を喜びに感じられる方 ◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ◆自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方
■滋慶学園グループ内、COMグループの学校運営 ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。
450~1200万
株式会社ゼロワンブースターは、「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・行政などの新規事業創出を支援する企業です。アクセラレータープログラム運営、大企業向け社内新規事業開発支援、スタートアップ支援、投資、インキュベーション施設運営、行政案件など、事業創造に関わる幅広い領域を展開しています。 株式会社ゼロワンブースター_新規事業プログラム運営(プロジェク… 本ポジションでは、民間大手企業の新規事業担当者やスタートアップ企業と伴走しながら、新規事業創出プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとして業務を担います。 株式会社ゼロワンブースター_新規事業プログラム運営(プロジェク… 具体的には、大企業における新規事業開発支援を中心に、企業とスタートアップの協業プロジェクト設計・運営、社内起業家や新規事業担当者への伴走支援、ベンチャー企業へのメンタリング、自社イベントの企画・運営などを担当します。単なる事務局運営ではなく、企業側の課題整理から事業アイデアの具体化、外部パートナーとの連携推進まで、新規事業が形になるまでのプロセス全体を支援する役割です。
必須要項 ・新規事業開発支援や大企業のイノベーション領域への関心をお持ちの方 ・企業や組織が抱える課題を整理し、解決策を構築できる課題解決力 ・情報を整理し、関係者へ分かりやすく伝える論理的思考力 ・法人顧客との折衝やプロジェクト推進を円滑に進めるコミュニケーション能力 ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)を活用した資料作成経験 ・ゼロワンブースターのミッションや価値観への共感 歓迎要項 ・事業会社での新規事業企画、事業開発、経営企画経験 ・スタートアップとの協業、オープンイノベーション推進経験 ・アクセラレータープログラムやインキュベーション事業への理解 ・ベンチャー企業支援、メンタリング、プロジェクト伴走経験 ・複数企業・部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
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800~1100万
<お任せする仕事内容> 仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張(例:既存機能×新業種、新機能×既存業種)に軸足を置いた事業企画・営業推進を担っていただきます。 具体的な仕事内容 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 営業戦略の立案〜支援 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進 <やりがい・魅力> ① 企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる Go to Market戦略の立案から、営業資料の作成やプロダクト改善フィードバックまで、実務を伴って事業の成長に貢献。手触り感のある成果を感じながら働けます。 ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる 自社プロダクトはSaaSに加えIoTも展開。開発スピードが早く、日々生まれる新機能をどう届けるか、戦略と実行の両面で常に新しい挑戦が待っています。 ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける 経営・開発・営業など横断的に連携しながらプロジェクトを推進。事業づくりの全体像を理解しつつ、論理と泥臭さを両立できるスキルが身につきます
事業開発、事業企画、PMMいずれかの経験
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360万~
ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 【具体的な業務内容】 ・年間販売計画立案 / KPI管理 ・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化 ・店舗の販売戦略計画立案 / 店舗スタッフのマネジメント ・マーケティング戦略立案 ・生産サプライヤーとの折衝
・事業会社で数値責任を追っていたご経験 ・何かしらのプロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場にあった方 ・自主的に課題解決をできる方
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832~1197万
具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 事業実績のモニタリングと最適化 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 集計基盤の設計・メンテナンス ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 スポットでのデータ集計・試算対応 ┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 オペレーション改善の提案・実行 ┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 データクレンジングと整合性確認 ┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 KPIの特定、変更 組織を横断した課題解決の推進 月次での経営陣向けレポート作成 目標およびインセンティブ施策の設計
■KPI設計・予実管理を担った経験(職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。)
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600~800万
CRMマーケ領域における専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットを期待します。 【具体的には】 ■CRMマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ■CRMマーケティング企画・施策推進 (基盤構築・基盤連携含む) ■各パートナーマネジメント(導入ツール企業、社内関連部門) ■事業部門との連携、共同企画の推進
【以下いずれも3年以上必須】■CRMマーケ戦略立案・実行担当(目標設計・KPIマネジメント含む)と結果改善 ■デジタルマーケティングの最新トレンド、「CRM領域」の理解とスキル ■MA(特にLINE公式アカウントは 必須),CRMツールの導入,CDP活用、ツールベンターマネジメント経験 【歓迎】 ■デジタルマーケティングによって、各事業の成長・マーケティング変革を成し遂げたご経験 ■CRM領域以外のWEB・デジタルマーケティング(WEB広告・サイト等)の実務経験 ■介護業界の知見がある方
■入居・在宅介護事業保育 ■学童事業 ■介護食事業 ■介護HR事業 ■紹介事業
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅宇宙ビジネス領域に特化した専門チームでのアドバイザリー ✅新規事業立案〜実行支援まで一気通貫で関与 ✅国家プロジェクト含む大型案件の経験が可能 ✅衛星データ利活用・アライアンスなど幅広いテーマに携われる ✅マネジャー以上の採用ニーズが高い状況 🔷 企業名 KPMGコンサルティング株式会社 🔷 ポジション 宇宙領域ビジネス担当コンサルタント(Consultant/Senior Consultant/Manager/Senior Manager/Director) 🔷 勤務地 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー ※プロジェクトにより地方含む顧客先常駐の可能性あり 🔷 業務概要 宇宙ビジネス領域における新規事業創出、事業拡大、アライアンス、衛星データ利活用などの戦略立案〜実行支援を担当。 複数ステークホルダーと連携し、上流構想〜事業化まで一気通貫で支援。 🔷 担当領域 ・宇宙ビジネスの新規事業立案 ・事業拡大(市場浸透・新サービス開発・新規市場開拓) ・市場分析・競合調査 ・オープンイノベーション/アライアンス支援 ・衛星データ利活用/ソリューション開発 🔷 主な職務内容 ・新規事業の戦略立案、調査研究、立ち上げ支援 ・事業拡大のための戦略策定(多角化・新市場開拓など) ・市場分析・競合調査 ・アライアンス戦略立案、提携支援 ・衛星データを活用した事業創出 ・KPMG内外と連携した新ソリューション開発 🔷 プロジェクト例 ・国家プロジェクトに関わる宇宙ビジネス戦略支援 ・衛星データを活用した新規事業創出 ・宇宙産業プレイヤーとの協業・提携支援 ・宇宙領域における新サービス開発・市場開拓支援 🔷 組織構成 ・宇宙ビジネス戦略支援室(専門性の高い少数精鋭チーム) ・コンサル/事業開発/宇宙産業出身者など多様なバックグラウンド ・フロンティア領域の新規事業に強み ・協働・学習機会が多い風土
🔷 必須要件 ・社会人経験2年以上 ・日本語/英語:ビジネスレベル ・高いコミュニケーション力 ・論理的思考力 ・自走力/フットワーク 🔷 歓迎要件 ・事業戦略/新規事業コンサル経験 ・宇宙領域の業務経験(学生時代含む) ・新規事業立ち上げ経験 ・(Mgr以上)3名以上のチームマネジメント経験 ・(Mgr以上)クライアント折衝経験
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年収非公開
海中・海上・航空 それぞれの領域で無人探索機を製造するスタートアップのご紹介が可能です ■海上防衛テックベンチャー UMIAILE 本田技研発の海上無人探索機を開発製造するスタートアップにて 防衛省向き合いの事業開発および海洋データと衛星データを組み合わせた事業開発を行っていただきます ※防衛省から無人探索機の大型受注が決定しており量産フェーズに入っています ■海中無人探索機ベンチャー BlueArch 東大研究室発、海中無人探索機を開発製造するスタートアップ ■航空無人探索機ベンチャー Velocity Aeroworks 東大研究所発 成層圏無人探索機を開発製造するスタートアップ ここ数年で、国防の領域でスタートアップの参入が急加速しており 上記3社はすべて防衛省との取引がある企業になり、事業が軌道に乗っています。 今最もアツい防衛テックの領域に挑戦してみませんか?
・官公庁・エンタープライズ向き合いのコンサルティング経験 ※防衛関連の経験があると尚良し
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 人的資本経営・ELTV最大化を担う総務マネージャー候補 ✅ オフィス戦略の企画〜実行を主導するプレイングマネージャー ✅ 経営層との折衝が多く、グループ横断の調整を担う中核ポジション ✅ 変革期の総務組織で「新しい総務の形」を創るフェーズ ✅ 年収600〜750万+賞与4.7ヶ月/残業20h未満/週1リモート可 🔷 企業名 船井総研ホールディングス株式会社 🔷 ポジション 総務担当(マネージャー候補) 🔷 勤務地 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階 ※週1回リモート可/業務特性上出社中心 ※大阪拠点との連携あり(出張可能性あり) 🔷 業務概要 ・グループ全体のオフィス戦略の企画・推進 ・総務組織の変革を牽引するプレイングマネージャー業務 ・東京本社(約1,000名規模)のファシリティ運用統括 ・複数グループ企業・経営層との折衝を伴う総務基盤の高度化 🔷 担当領域 ・戦略的オフィス構築 ・対外折衝(不動産/ビル管理/施工会社) ・総務チームの統括・育成 ・BCP・総務ルールの整備 ・ファシリティ・インフラ運用管理 🔷 主な職務内容 ・事業計画と連動したオフィス戦略プロジェクトの企画・推進 ・不動産会社・ビル管理会社との交渉窓口 ・総務チーム(東京3名/大阪3名)の実務統括・育成 ・BCP見直し、働き方に応じた総務ルール構築 ・東京本社のファシリティ運用・ユーザーサポート統括 🔷 プロジェクト例 ・オフィス移転/レイアウト刷新プロジェクト ・グループ横断の総務調整・折衝 ・ハラスメント相談体制の強化 ・安全衛生施策の企画・運用 ・ガバナンス/リスク管理体制の整備 🔷 組織構成 ・ウェルビーイング本部 - ビジネスパートナー部 - サービス&オペレーションチーム ・計6名(東京3名/大阪3名) ・変革期の総務組織/若手育成を含むプレイングマネージャー体制 ・グループ会社横断の調整が多い風土
🔷 必須要件 ・大卒以上 ・総務実務経験(目安3年以上) ・PJリーダー/チームリーダー/マネジメント経験 🔷 歓迎要件 ・オフィス移転・レイアウト変更など総務PJの推進経験 ・複数グループ企業を横断した総務案件の経験 ・BCP策定・運用経験 ・不動産会社/ビル管理会社との折衝経験
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600万~
Sony Acceleration Platformは、「あらゆる人の発想を実現させ豊かで持続可能な社会を創り出す」ことを目的に、ソニーグループ内外の多様な知見・技術などを掛け合わせて新たな事業を生み出すために、企業の事業課題の解決とOpen Innovationを促進するために作られた組織です。 企業・組織内の新規事業開発の支援だけではなく、大企業やスタートアップ、その他外部組織との共創を通じて、事業創造・事業拡大をさせていくための伴奏支援・ハンズオン支援を提供し、社会に新たな価値を実装することを使命としています。
■必須 コンサルティングファームと事業会社にて下記のような経験(下記1と2の両方の経験)がある方 1.コンサルティングファームでの業務経験(3年以上) ・戦略立案(全社戦略策定、事業戦略策定など)、新規事業開発(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大など)をテーマとしたプロジェクトでの業務経験が複数ある方 2.事業会社での業務経験(2年以上) ・戦略や企画の立案経験に留まらず、実行フェーズでの経験(例:商品開発、営業、マーケティング、オペレーション構築に関する実行経験など)を通じて、事業を形にした経験がある方 ・組織の力学やリソースの制約といった現場の状況を理解し、泥臭く手を動かして事業を前進させた経験がある方 ■求める人物像 ・Sony Acceleration Platformのパーパスとビジョンに共感する方 ・事業開発・新規事業創出に興味がある方 ・成長意欲が強くあり、変化を厭わず前例のないことでも柔軟にチャレンジする方 ・明るく前向きに行動ができ協調性のある方 ・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方 ・自立的に業務を進めることができる方
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