【未経験歓迎・キャリアアドバイザー】◇年休 125日◇圧倒的な集客力◇年収700万円以上も実現可能

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤大手専任・戦略アカウントマネージャー◢ナショナルクライアント採用変革をトータルソリューションで支援

  500~1000万

  • 予算計画
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 競合分析
  • パートナー
  • メディア
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 分析
  • コンサルタント

  sincereed株式会社東京都港区

  ◤大手専任・戦略アカウントマネージャー◢ナショナルクライアント採用変革をトータルソリューションで支援気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 現在、sincereedではエンタープライズ企業様との取引が急速に拡大しており、各社様からの期待値も年々高まっています。 キャンディデートオーナーシップを軸に、求職者様にとって最適な選択肢を提供する弊社の強みに加え、企業様の期待にさらに応えていくためには、採用戦略や組織課題にこれまで以上に深く入り込み、採用成功に向けた伴走を強化していくことが重要だと考えています。 そこで今回、新たに立ち上げるのがエンタープライズ企業の採用戦略パートナーという新たなポジションです。 弊社が掲げる「エンタープライズでNO.1の総合エージェント」を実現するための 中核ポジションとなります。 ■業務内容 大手企業とのリレーション深耕、弊社経由での採用充足最大化を目的として顧客へのコンサルティング業務に携わっていただきます。 ・採用責任者/部門TOPリレーション構築および部門組織情報の収集 ・人事リレーション構築（担当/決裁者）および採用関連情報収集 　（採用計画/予算/チャネル構成/採用課題） ・社内エージェントコンサルタントへの情報共有、マッチング促進 ・採用マーケット分析・競合分析・採用施策の提案 ・人材紹介だけでなく、採用支援プロダクト・RPO・メディアなどを活用したソリューション提案 「採用成功を共につくるパートナー」として企業に深く入り込むポジションです。 ■ポジションの魅力 ・担当するのは、1〜3社のエンタープライズ企業 　└日本を代表する企業に深く入り込み、採用戦略から携わることができます ・紹介だけでは終わらない、本質的な採用支援 　└「どうすれば採用成功につながるのか」を企業と共に考え、人材紹介だけでなく、弊社のソリューションをフル活用しながら最適な提案を追求することができます ・エンタープライズシェアNo.1戦略の中核を担える 　└大手企業の採用戦略を支える重要なポジションとして、会社の成長戦略そのものに携わることができます ーsincereedについてー エージェント事業・プロダクト事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 　 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。 https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaSです。 エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、 今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。 ■sincereedの強み ・大手企業を中心として取引を拡大してきており、今までの紹介の質やサービス品質の高さから、顧客から高くご評価いただけることが多いです。質を重視して丁寧に向き合うことを大事にしており、信頼を得ることでさらに顧客を広げてきています。 ・エージェントとの候補者マッチングのプロダクト『Resumee』を保持しています。他RPOやメディアなど、顧客への提供ソリューションを増やしていく方向で取り組んでいます。今までの実績の強みを活かしながら、新しいソリューションを作り上げていくことができるフェーズです。 ■バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

  求める能力・経験

  ■応募要件 以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・人材紹介でのRA経験 ・両面型コンサルタントとして、企業に深く入り込み採用支援を行った経験 歓迎する経験 ・エンタープライズ企業の採用支援経験 ・採用戦略の立案や採用課題の解決提案を行った経験

  事業内容

  HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス

• エージェント求人

  【東京／未経験者採用／リモート可・フレックス】両面人材紹介コンサルタント

  400~800万

  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 採用代行

  sincereed株式会社東京都港区

  【東京／未経験者採用／リモート可・フレックス】両面人材紹介コンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。 sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。 「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」 「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。 一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。 1. 求職者起点の支援スタイル（一例） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 　媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 　ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 　企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 　採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 　面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。 sincereedについて エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 　 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。 エージェント事業について ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 　創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集です。 ・現在の支援領域 　成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援しています。 ・今後の展望 　エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。 ■業務の魅力と成長できる環境 ・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務です。 ・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。未経験の方にはリーダーやマネージャーがついてOJTで育成していきます。 ・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。 また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。 蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。 ■企業文化 ・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。 ベテランの経験者が多く、周囲に頼りながら成長ができる稀有な環境です。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。

  求める能力・経験

  ・数字を持って顧客接点をもった経験のある方 ・人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 ・sincereedバリューに共感できる方 ■バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

  事業内容

  HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー】未経験特化人材紹介/年間休日130日/リモート可

  500~600万

  ＲｅＣａｒｅｅｒ株式会社東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー】未経験特化人材紹介/年間休日130日/リモート可気になる

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  仕事内容

  未経験・ポテンシャル層に特化した人材紹介事業等を行う当社にて、キャリアアドバイザーをおまかせします。求職者との面談から入社後の定着フォローまで片面型で一気通貫したサポートをご担当いただきます。 ■求職者とのキャリア面談実施、転職理由や将来像の丁寧なヒアリング ■求人紹介およびマッチング提案、応募書類添削、面接対策の手厚い支援 ■選考日程調整、企業との密な連携、内定承諾フォロー、入社後の定着支援 ※新規開拓は一切行わず求職者支援に専念できる片面型のポジションです。将来的にRPOや採用マーケティング、事業企画など、キャリアの幅を広げることができます。

  求める能力・経験

  【必須】■高い目標や困難な課題に対し、最後までやり切り成果を出した経験がある方■都内オフィスへ通勤可能な方 ※営業・スポーツ・学業など分野不問。高い目標に対し、強度高くやり切ったご経験を重視します。 ■営業や販売等で培った提案力や関係構築力を存分に活かし、求職者の本音を引き出す深耕ヒアリングや高い精度のマッチング構築に貢献できる方を求めています。 ■代表直下で事業運営を学べ、立ち上げフェーズならではの大きな裁量を持って事業拡大や組織づくりにも深く携われます。

  事業内容

  ■人材紹介事業　■採用支援RPO事業　■営業コンサルティング事業

• エージェント求人

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方

  400~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介

  株式会社D&Mキャリア東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方気になる

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  仕事内容

  医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」の 企業の採用課題を解決する外国人材営業のフロント業務お任せいたします。 外国人採用を検討している企業へのコンサルティングと外国人就労支援。 現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 ▮ 具体的な仕事内容 〈外国人就労支援〉 日本での就労を希望する外国籍の人材をご紹介し、その後の外国人就労支援業務を代行します。 ・新規既存問わず介護福祉施設等への人材紹介業務 ・外国人材に関する営業（企業向け提案・受け入れ支援） ・クライアントとの折衝業務 〈法人向け営業〉 ・医療機関・介護施設への人材紹介／人材派遣の提案 ・新規開拓営業（既存顧客からの紹介あり） ・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理 ・人材提案、面接調整、成約後フォロー 〈個人向け業務〉 ・求職者のキャリア面談（オンラインは顔出しを必須として安心感を重視） ・キャリア提案、求人紹介、選考サポート ・入職後のフォロー、定着支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・明るく主体的にお客様対応を行うことができる方 ・チームで連携して働ける方 【求める人物像】 ・丁寧な言葉遣いで会話ができる方 ・相手の意図をくみ取った会話ができる方 ・学習意欲の高い方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・人と話したり関わるのが好きな方 ・ニーズに応じて柔軟な対応ができる方 ・チームで連携して働ける方

  事業内容

  有料職業紹介事業 労働者派遣事業 特定技能登録支援機関

• エージェント求人

  【人材業界未経験から挑戦可能】スカラグループの安定基盤◆渋谷ヒカリエ勤務◆ポテンシャル採用

  375~450万

  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 接客
  • 販売
  • 営業
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介/派遣
  • 顧客折衝
  • メール問い合わせ対応
  • 問い合わせ対応
  • 人事

  株式会社GeaREmake東京都渋谷区

  【人材業界未経験から挑戦可能】スカラグループの安定基盤◆渋谷ヒカリエ勤務◆ポテンシャル採用気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 求職者へのキャリア面談やスカウト、企業との採用要件のすり合わせなど、人材紹介に関わる営業業務をお任せします。入社後はCA・RAとして経験を積みながら、執行役員から人材業界のノウハウを学び、将来的には事業戦略や採用、組織づくりなど会社運営にも幅広く携われるポジションです。 【業務内容】 ◎ キャリアアドバイザー職 ・求職者との面談 ・スカウト配信 ・契約書締結等 ・社内管理画面への登録作業 ◎リクルーティングアドバイザー職 ・企業人事担当者と打ち合わせ ・採用要件等の擦り合わせ ・面接調整等 【入社後のフォロー】 人材業界が未経験の方でも執行役員2名がきちんと研修をします。 当社の想いにもあるように『会社に行くのが楽しいと思える』そんな環境作りを目指しています。 また、定期的な社員間での会食を通じて、今後の会社経営について意見交換をしています。 【ポジション魅力】 ◎設立1年目のスタートアップで、4人目のコアメンバーとして参画 ◎執行役員と近い距離で働き、事業戦略や組織づくりにも携われる ◎人材業界未経験・営業未経験からRA／CAに挑戦可能 ◎経験豊富な役員から人材業界のノウハウを直接学べる ◎上場企業グループの安定基盤と、スタートアップならではの裁量を両立 ◎将来的に事業責任者やマネジメントなど、幅広いキャリアを目指せる

  求める能力・経験

  未経験歓迎◆

  事業内容

  中途人材紹介事業 採用コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  オープンポジション/マネージャー候補◎急成長中の転職エージェント/IPO準備中

  800~2000万

  株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ東京都千代田区

  オープンポジション/マネージャー候補◎急成長中の転職エージェント/IPO準備中気になる

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  仕事内容

  マネージャー候補として複数ポジションで検討させていただきます。配属候補部門は以下を想定しており,志向性/適性を考慮して決定します。 ■キャリアアドバイザー部門 ■法人営業部門 ■新規事業部門(建設/経理 /IT/製造領域の転職支援事業) 【“プレイングマネージャー”は存在しません】マネージャーのミッションは【1】自らのチームの成果を創出すること【2】そのためにマネージャーを育成すること【3】会社のカルチャーを正しく伝搬すること,の3つになります。 ※プレイヤーとして自身の数字を追うことはなく,「マネジメント」にコミットいただくのが特徴。求められるスキルは,課題解決能力/メンバーマネジメント能力が中心。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆法人営業経験　◆定量的なKPIマネジメントの経験 【当社紹介】■コンサル支援におけるトップエージェント,BCG/DTC出身者,及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェント。■「徹底したシステム化と仕組み化で,質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことをビジョンに掲げ,キャリアアドバイザーが候補者様と向き合う時間を創出し,満足度・納得感のある転職支援を提供しています。■2028年に上場を目指して,事業拡大に向けた積極投資を行っています。

  事業内容

  コンサルティング業界を中心とする転職エージェント事業

• エージェント求人

  株式会社エス・エム・エス　キャリアパートナー

  400~600万

  • 所属部門
  • 転職支援
  • 検査機器調整/検査
  • 病院
  • 鍼灸
  • リハビリ
  • 介護
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • パートナー
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  株式会社エス・エム・エス　キャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  高齢社会の課題解決を軸に、医療・介護・障害福祉分野の人材紹介、介護・障害福祉事業者向け経営支援、ヘルスケア、シニアライフ関連サービス、海外事業を展開

• エージェント求人

  リクルーティング・キャリアアドバイザー｜東京・食×ホテル業界特化の採用支援

  450~650万

  株式会社クオレガ東京都港区

  リクルーティング・キャリアアドバイザー｜東京・食×ホテル業界特化の採用支援気になる

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  仕事内容

  飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」・ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」の採用コンサルタント職として、東京本社で事業を盛り上げていただきます。◆RA（リクルーティングコンサルタント／toB：対飲食店・ホテルの人事担当）：採用課題に対するコンサルティング提案、採用戦略策定、採用要件のヒアリング、求職者の推薦〜面接〜内定承諾までのフォロー、ダイレクトリクルーティング（求人・スカウト）の戦略立案・支援。◆CA（キャリアコンサルタント／toC：対求職者）：飲食・ホテル企業と求職者のマッチング、キャリア面談・キャリアコンサルティング、求人紹介、選考対策・内定までのフォロー（主にLINE）、内定後・入社後のフォロー。※RAとCAは分業制で、約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定します。極力、希望を反映して配属します。キャリアパス：プレイヤー→プレイングマネージャー。メンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→GM→部長→執行役員。年4回の査定、入社25ヶ月目からインセンティブ対象。平均年齢27歳、新卒60%。飲食・ホテル業界の正社員求人を37,000件以上保有。

  求める能力・経験

  下記のいずれか必須：営業経験（toC/toB問わず）1年以上、または顧客折衝経験（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）。学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK。人材ビジネス経験者、無形商材のBtoB経験、高単価商材・無形商材のBtoC経験、新人賞受賞や社内実績上位者、マネジメント経験のある方は歓迎。

  事業内容

  飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」、外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」を運営（2017年設立）。パーパスは「日本の価値を上げる」。業種：IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、人材派遣、人材紹介、メディア・ポータル

• エージェント求人

  【東京】リーダー候補|建設・不動産業界特化の人材紹介事業で未来を創る|キャリアパートナー募集

  510~850万

  • KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 所属部門
  • マネジメント
  • メンバー
  • モニタリング
  • ネットワーク
  • 事業責任者
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • パートナー
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • 業務設計
  • 書類作成
  • リーダー
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】リーダー候補|建設・不動産業界特化の人材紹介事業で未来を創る|キャリアパートナー募集気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 建設業界の深刻な人材不足という社会課題に対し、人材紹介事業を通じて解決に挑む重要なポジションです。 ●事業の背景と強み 高度経済成長期に建てられた住宅やインフラの老朽化が進み、特にシニア向け住宅のリフォームや建て替えニーズが急増しています。しかし需要拡大の一方で、消費者の情報不足や建設業界の人材不足が顕在化。私たちは2022年にこの事業をスタートし、業界特有の課題を深く理解した的確な人材マッチングと、隣接事業との連携による包括的なソリューション提供で、業界No.1を目指しています。 ●具体的な業務内容 キャリアコンサルティング業務 ・転職希望者とのキャリア面談、ヒアリング ・スキルや志向性に基づいた求人提案 ・書類作成や選考対策などの転職活動サポート ・企業ニーズの把握、最適な人材のマッチング支援、入社後のフォロー ●チームマネジメント業務 ・チーム内のKPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・チームメンバーの育成、業務設計 ●キャリアパートナーの重要性 本事業において、キャリアパートナー組織を強化することは戦略上最重要課題です。単なる条件マッチングではなく、「その人が長期的に活躍できる環境か」「企業にとって本当に必要な人材か」といった本質的なマッチングを重視し、事業者の採用背景や組織課題も丁寧に理解する伴走型支援が求められます。 ●このポジションの魅力 ・成長途中の事業を共に創り上げていく貴重な経験 ・「ハピすむリフォーム」事業との連携によるナレッジやネットワークの活用 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の生産性と再現性を高める役割 ・将来的には事業責任者として事業全体のマネジメントを担うキャリアパスも可能 ●仕事内容(変更の範囲) 記載の勤務場所および会社の指定する場所にて、事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・無形商材の営業経験3年以上(法人/個人は不問) ・人材紹介事業の知見 ※人材紹介の経験は不問ですが、人材紹介ビジネスについての知見がある方を求めています ●歓迎条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・建設業界への知見

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験/第二新卒大歓迎】WEB/人材/医療/M&Aなど多角展開する成長企業で挑むコンサル営業

  480万~

  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • マーケティング
  • 人事
  • 営業
  • 顧客対応
  • SNS広告
  • SEO
  • メディア
  • 事業推進

  株式会社DYM東京都品川区

  【未経験/第二新卒大歓迎】WEB/人材/医療/M&Aなど多角展開する成長企業で挑むコンサル営業気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 WEB、人材、医療、M&Aなど多角的な事業を展開する総合職として、個人の適性や志向に応じた領域でのコンサルティング営業および事業推進を担当いただくポジションです。 各事業領域において、新規開拓から経営課題の解決、大型案件のマネジメント、新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。多様なビジネスフィールドを持つ環境だからこそ、自身の強みを最大限に活かしながら、経営視点を持った営業・コンサルティングスキルを早期に身につけることができます。 ■業務内容 適性やご経験を踏まえ、以下のいずれかの事業領域にて各種コンサルティング営業・事業推進をお任せします。 ・【WEB事業】リスティング・SNS広告・SEO等のWEBマーケティング領域全般の提案営業、新規開拓、既存顧客対応、大型案件・代理店担当 ・【人材事業】経営者や人事トップに向けた採用支援・組織課題解決のコンサルティング営業（経営の参謀としての多角提案） ・【医療事業】「IT×医療」領域における海外クリニック事業、法人向け産業医事業、医療メディア事業、新規事業の立ち上げ・推進 ・【M&A事業】中小規模（数千万円〜数億円）の事業承継、バイアウト、資金調達、事業譲渡等の解決支援およびスピード成約の推進

  求める能力・経験

  【必須】 ■大卒以上 ■初転職の方 【歓迎】 ■営業・接客販売の経験 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

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