◆SCMシステム企画・運用(伊藤忠グループ/賞与年3回/年間休日125日/新規ポ◆
400~550万
リーテイルブランディング株式会社
東京都港区
400~550万
リーテイルブランディング株式会社
東京都港区
DevOpsエンジニア
SAP/ERP導入コンサルタント
パッケージ開発
【職務内容】 大手外食・ホテル等に向けたサプライチェーン(調達・生産・在庫・物流等)全体の最適化を目指し SCMシステムの企画・導入・運用定着までを一貫して担当します。業務部門とITの橋渡し役として新規立ち上げポジションでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・SCM領域(調達/生産計画/在庫管理/物流/需要予測)の業務整理および課題抽出 ・SCM関連システム(ERP/WMS/APS等)の企画および要件定義 ・外部システムベンダーの選定/進行管理/品質およびコスト管理 ・既存システムの運用改善/障害対応/問い合わせ対応 ・BIツールやSQL等を活用したデータ抽出/KPI設計/ダッシュボード作成 ・購買/生産/物流など社内業務部門との調整および折衝 【開発環境】 ERP(SAP/Oracle/Dynamics 365等)/倉庫管理システム(WMS)/需要予測(APS)/BIツール(Power BI/Tableau等)/SQL/Excel 【職種の魅力】 伊藤忠商事第1号社内ベンチャーの安定基盤のもと 新設ポジションで裁量を持って体制構築に携われます。現場とITを繋ぐ中核メンバーとしてSCM領域全体の最適化を推進できるやりがいがあります。(求人ID:478384)
【必須】 ・SCM領域におけるシステム導入または運用経験 ・業務要件定義などの上流工程経験 ・社内関係部門や外部ベンダーとの調整折衝経験 【歓迎】 ・メーカー/小売/物流業界でのSCM実務経験 ・ERP(SCM/ロジスティクス系)の導入または運用経験 ・SQLを用いたデータ抽出および分析経験 ・ITプロジェクトマネジメント経験
正社員
400万円〜550万円
休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、夏期休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
無
【商業施設向け総合商社】 ・店舗への商品流通・供給支援(食材・設備・什器・備品・消耗品等) ・人財支援サービス ・M&Aによるブランディング ・不動産物件仲介・立地診断 ・店舗デザイン、ブランディング企画、内外装の設計、施工、監査 ・フランチャイズの本部機能強化支援(コンサルティング) ・ブランド戦略(マーケティングリサーチ・CI/BIの構築・MD)の支援 ・海外戦略事業 ミャンマーBOPビジネス推進
非公開
最終更新日:
500~700万
自動車・社会基盤など品質要求の高い領域の顧客に対し、 現状の開発プロセスや業務フローの整理を行いながら、課題を掘り起こし、ConTrackを活用して課題を解決するための最適な業務設計と運用モデルを構築するポジションです。 顧客の開発現場に入り込み、現状の業務の進め方を整理したうえで、 システム化する部分と運用でカバーする部分を整理しながらプロセスを設計していきます。 ■導入プロジェクト例 自動車メーカーのソフトウェア開発部門における開発プロセス改善プロジェクト。 現行の開発プロセスや成果物、開発体制をヒアリングし、 開発フェーズごとのプロセスマップを整理。 その上で ・要求管理 ・構成管理 ・成果物トレーサビリティ を確保する新しい開発プロセスを設計し、ConTrackを用いた運用手順を策定。(求人ID:451185)
【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・Web/業務システム開発経験 ・システム開発プロジェクト参画経験 ・システム開発における設計経験 【歓迎】 ・顧客折衝や要件整理の経験 ・開発プロセス改善の経験 ・SI/システム導入支援経験 ・要求管理/課題管理ツール(Redmine、Jira等)の利用経験 ・PMP、G検定、応用情報技術者の資格をお持ちの方
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
800~1500万
■ マーケット分析に基づく事業企画・事業推進 ・市場調査・競合調査 ・新規事業の企画・推進(リテールメディア等) ・既存事業の課題発見と解消のための推進(GENIEE DOOH、GENIEE DSP) ・アライアンス/パートナーシップ構築 ■ 事業KPI/OKR設計・運用 ・プロダクト横断の事業管理 ・ KPI管理、リソース配分(優先度/工数)の再設計 ■ 事業成長施策の推進 ・ 大型顧客/重要媒体の成長戦略立案と実行 ・ 営業×運用×開発連携による競合優位性の構築 ■ 組織基盤強化・マネジメント ・ 1on1でのコンディションケア/キャリア支援/育成 ・計画・戦略策定(中計/PL)(求人ID:398832)
・事業開発経験3年以上 加えて、以下のいずれかの経験を必須とします ・事業KPI設計・運用による数値改善の実績 ・部門横断プロジェクトの推進・合意形成経験 ・新規事業の0→1または既存事業の1→10の実績 【歓迎】 ・競合より高い成長率で既存事業を継続的にグロースさせた経験 ・広告代理店や広告業界(Web広告)での業務経験 ・アドテクノロジー業界経験(SSP/DSP/ADNW/DOOH/リテール等) ・Biz→Engineerの橋渡し経験(要件定義、運用開始までの標準化) ・媒体/代理店/広告主との交渉・アライアンス経験
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
400~1200万
■仕事概要: ■ 事業 / 部署概要 アークエッジ・スペースは、超小型衛星の設計・製造・打ち上げ・運用からデータ活用まで、衛星ライフサイクルを一気通貫で手がける宇宙インフラ企業です。2024年末〜2025年にかけての約1年間で9機の衛星を打ち上げ・運用し(国内最多水準)、現在は研究開発フェーズから本格的な量産・実用化フェーズへの転換期にあります。 この求人では現在、ソフトウェアエンジニア・ハードウェアエンジニアとは別の技術軸の専門家を探しています。ハードウェアとソフトウェアを横断的にプロダクト開発を行ってきた方、特定のミッションに関する深い専門性をお持ちの方、衛星が「軌道上で正しく動くこと」を成立させられる方——制御アルゴリズム、通信プロトコル、測位処理、光学設計、試験計画、品質保証、生産技術 など。これらの専門性を持ち、複数のサブシステムにまたがって設計判断を持てる方を募集します。 ■ 業務内容 入社後は、ご自身の専門領域を軸にしつつ、衛星全体の要求と整合する視点を持って業務を担っていただきます。下記はポジションの例です。選考の過程で、経歴と志向を聞いた上でアサイン先をすり合わせます。 想定される役割(一例) - 衛星全体の要求整合・ICD管理:衛星システムズエンジニア - 制御アルゴリズム・状態推定:姿勢制御エンジニア - 軌道計算・リンクバジェット:ミッション解析エンジニア - GPS/GNSS・測位処理:測位システムエンジニア - 通信プロトコル・RF系統設計:RF/無線通信システムエンジニア - 光通信システム設計:光通信エンジニア - 光学センサー・撮像系:光学系エンジニア - FMEA・品質保証・認定試験管理:信頼性・品質保証エンジニア 共通して求める姿勢 どのポジションにおいても、自分の設計・解析の判断が他サブシステムや衛星全体の成立条件に与える影響を意識して動くことが求められます。当社の短いサイクルで衛星を打ち上げます。「解析→試験→打ち上げ→軌道上検証→次の設計への反映」を一人のエンジニアが在籍中に複数回経験できます。その分、判断の根拠を示し、結果から学ぶ速度が問われます。
■必須スキル: 以下のすべてを満たす必要はありません。ただし、「専門技術領域の実務経験(GNC / 測位 / 通信システム / 光学 / AIT / 信頼性工学 / システムズエンジニアリングなど)3年以上」と「定量的な解析・検証の経験」は共通の前提としています。 - 専門技術領域の実務経験(3年以上):GNC / 測位・信号処理 / 通信システム(RF・プロトコル) / 光学設計 / AIT・試験設計 / 信頼性工学 / システムズエンジニアリンなど - 定量的な解析・検証の経験:シミュレーション・計算・試験を通じて設計仮説を数値で検証し、設計にフィードバックした経験 - システム設計の経験:要求定義・アーキテクチャ設計・サブシステム間インタフェースの管理を担った経験(宇宙に限らない) - 異なる技術領域の担当者と設計上の判断を擦り合わせた経験:ハード・ソフトをまたぐインタフェース調整、または試験と設計の間のやり取りの経験 - 日本語での高度な技術議論・文書作成が可能なこと
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662~943万
エンタープライズ事業について 「伝統的な産業をテクノロジーで再構築する 企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」 ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。 ”ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。 エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。 購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。 ■サービスサイトはこちら https://enterprise.raksul.com/ ポジション概要 ■メインミッション 「セールス&マーケティングを横断するオペレーションの最適化をリードし、非連続な事業成長を支える拡張性と再現性の高い収益基盤を構築」 本ポジションは、急成長を続ける当社のGo-to-Market戦略の根幹を支える、Sales Operationsにおけるプロジェクトマネジメントのリーダーです。 単なるプロジェクトの管理ではなく、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを向上させるためのPMO機能そのものを構築し、全社的な成長を加速させるエンジンとなることを期待しています。 ** ■業務内容 セールス組織における横断的なプロジェクトマネジメント & PMO機能の構築 各ステークホルダーのハブとなり、非連続な事業成長を実現できるオペレーショナル・エクセレンスを構築する データ & テクノロジー基盤の強化 使用しているツール・環境例 SFA/CRM: Salesforce、Pardot データ関連: BigQuery、Google Sheet、Google Apps Script、trocco
募集要項(必須) ロジカルシンキング 複数のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 セールスオペレーションズ、ビジネスオペレーションズ、レベニューオペレーションズ、事業開発、または経営コンサルティングの経験 システム導入や大規模なプロセス改革など、複数の部門横断プロジェクトを構想から完了までリードした経験 ビジネス上の課題を特定し、曖昧な問題を構造化し、データに基づいた解決策を推進した経験 募集要項(歓迎) チームマネジメント、育成経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 AIを活用したセールステックの導入・運用経験 CAMP・PMP・ プロジェクトマネージャ試験やP2Mの資格、あるいはそれに相当する知識・経験
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年収非公開
各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える課題の解決に取り組んでいただきます。 SAP領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、企画構想から運用保守フェーズまで総合的な支援を行います。 ベイカレントは、日本のSAP領域において従来とは一線を画すゲームチェンジャーを目指しております。 導入の目的を正しく理解し、クライアントと本音で意見を交わしながら期待を超える成果を創出することこそが、真の高付加価値であると考えております。 案件規模の拡大を目的とした不必要な開発を繰り返すのではなく、「本当に使っていただけるシステム」の構築を推進しています。 また、ベイカレントの強みであるDX推進力とチェンジマネジメントの実績を活かし、業務部門とIT部門の共創を促進。「Fit to Standard」を実現できる体制を整えています。 【職務内容】 SAPコンサルタントとして、SAPおよびSAP周辺ソリューションに関わる案件に参画していただきます。 企画構想から導入、運用保守まで一貫して支援を行い、単なるシステム導入にとどまらず、経営・業務・ITを横断した変革を推進します。 SAP領域を軸に、当社コンサルティングビジネスの拡大を牽引するポジションです。 【プロジェクト事例】 ヘルスケア:ヘルスケア業界におけるIT方針全般策定および新システム選定支援(SD/MM/PP/FI/CO) メーカー:生産拠点のファイナンス部門におけるSAP導入から保守・運用までの支援(全モジュール) 不動産:住宅メーカー向け基幹システム刷新支援(SD/PP) メディア:全社業務改革に伴う基幹システム刷新プロジェクト支援(全モジュール) 物流:ガバナンス強化、標準化・省力化、データ利活用を目的とした業務改革支援(FI/CO/MM/HCM) モビリティ:パーツ物流拠点における倉庫管理システム刷新プロジェクト支援(FI/CO/MM/SD/PP) 警備:全社次世代システム基盤構想の策定支援(全モジュール)
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・SAPやSAP周辺ソリューションの導入・更改の経験 【歓迎】 ・SAP導入・更改を通じて、クライアントの企業価値向上を成し遂げたい方
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446~700万
■業務内容 エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を我々が整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営の実現に向けたプロジェクトをリードいただきます。 徹底した顧客理解、今まで培ってきた業務改善や業務設計といったプロセスデザイン力、人事基幹システムCOMPANY・デジタルツール等の製品理解を掛け合わしながら顧客組織の生産性向上に向けた提案を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システム(COMPANY)やVBA・RPA等のデジタルツール・生成AIとあらゆるソリューションを駆使しながら、顧客のありたい姿に向けた人事運用へ再設計・改善を進めていきます。 人事労務の業務に対して、COMPANYの導入・利活用や給与計算・勤怠管理の運用といった最適化支援に向けたプロセス改善を行います。 ゆくゆくは、シェアードサービスセンターの提案を行い、バックオフィス全体の生産性を最大化する提案やプロジェクトをリードいただきます。 ■魅力 人事業務を最適化するためには、人事やデジタル知見の両方を組み合わせ、最も最適なソリューションを検討し導く力が求められます。顧客の人事課題に触れながら、経営に影響を及ぼす人的資本や組織の生産性に対する課題に挑むことで、企業全体の視野を持ちながら課題解決や組織をリードする力が身につきます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
※詳細はエージェントへ
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800~1200万
Corporate IT For Business Leadは、当社のBPR+S/4HANA導入プロジェクトにおいて、主にO2C、P2P等のSCM領域を軸にユーザー部門の関係者およびBPR支援・SI支援パートナーと連携しながら、IT視点でBusiness Leadの意思決定と実行推進を支援する役割です。 当社は田辺製薬時代から田辺三菱製薬・田辺ファーマに至るまでの30年の間の企業統廃合とともに基幹システムも統廃合・改修を繰り返してきました。田辺ファーマとして再出発を図るにあたり、新たな経営陣のもとECC6.0からSAP S/4 HANAへと基幹システムを再構築します。 本職務において、担当領域の要件定義~設計・実装~テスト・移行をS/4移行プロジェクトを通じて経験することができます。すべての技術領域について深い専門知識を有していることは求めていませんが、いずれかの担当領域でのプロジェクト経験をお持ちで、周辺領域にも関心を持って学びながら、専門担当者や外部パートナーの知見を活用し、BPRおよびS/4導入を推進できる方を歓迎します。 プロジェクト終了後は、ERP領域に留まらず、当社基幹システム群(ERP&Non-ERP)のさらなる再編・強化プロジェクトをユーザー部門と共に推進頂き、標準化・簡素化・拡張性を重視したアプリケーションの整備と継続的な改善に取り組んでいただくことを期待しています。
【必須要件】 ・学歴:大学卒業以上 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -SAP ERPまたはSAP S/4HANAの導入・運用経験(5年以上) -SD、MM領域の業務知識(P2Pも兼務頂くため、P2P領域の経験があれば尚良) -要件定義経験、設計以降の工程におけるレビュー、品質管理等の経験 -ユーザー部門との折衝経験(5年以上) -ベンダーマネジメント経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -SAP S/4HANA導入経験(グリーンフィールド導入経験であれば、尚良) -製造業での経験(製薬業界の経験があれば、尚良) -マスタデータ管理経験 ・語学/資格:英語でのコミュニケーション経験(目安:TOEIC600以上)
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最適なソリューションを用いて課題解決まで伴走します。システムのバージョンアップや導入にとどまらず、あるべき姿の策定や戦略立案、要件定義、実装フェーズまで一貫して携わります。ご自身の強みや志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にお任せします。 ◎CX(顧客体験)領域の改革支援 ・顧客戦略の策定からマーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革推進 ・CX最適化に向けたソリューション導入、定着化、チェンジマネジメントの実行 ◎VCE(サプライチェーン)領域の改革支援 ・SCM領域における業務コンサルティングおよび基幹・業務システムの導入支援 ・グローバル拠点への展開を含む大規模サプライチェーン統合・最適化の牽引 ◎DFX(財務会計・管理会計)領域の改革支援 ・CFO機能の中核となる財務会計・経営管理分野における経営課題解決コンサルティング ・データ活用によるFP&A高度化、予算管理プロセス改革、トレジャリーマネジメント導入支援 ◎HXM(組織人事)領域の改革支援 ・組織人事分野における経営課題の解決と持続可能な変革をもたらすコンサルティング ・人事戦略・制度設計からタレントマネジメントシステム等のIT基盤構築までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社業務改革・グローバル経営基盤(ERP)構築 ・大手製造業に対するグローバル一体経営を実現する基盤(S/4HANA等)の定義および世界各国拠点への展開 ・制度・業務プロセス・IT・データを組み合わせた全社エンタープライズアーキテクチャの刷新 ◎顧客起点経営に向けたCX・チャネル横断改革 ・会社や事業間に分散する顧客データを統合し、CXを最適化する仕組みづくり ・デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化、および国内の成功事例をグローバルへ横展開するプロジェクト ◎グローバルSCM・ものづくり統合基盤の刷新 ・ASEANや日米欧におけるサプライチェーン計画(SAP IBP/Ariba等)や調達プロセスの改革推進 ・スマート工場を見据えた、計画から基幹・現場(MES)までのデータ連携基盤の再構築 ◎財務・人事プラットフォームの高度化 ・AIやITを活用した高精度な業績予測・予算管理プロセスの構築、およびグローバル財務データの可視化 ・グローバル規模でのタレントマネジメント基盤構築、およびBPO・各種SaaSを組み合わせた人事プラットフォーム構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎システム開発またはシステム導入の経験 ◎CX、SCM、財務会計、組織人事のいずれかの領域に対する強い興味・関心 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファームやSIerでのプロジェクト推進・クライアント折衝経験 ◎SAP各モジュール(FI/CO/SD/MM/PP/IBP/Ariba等)の導入・運用経験 ◎CRM・SFAパッケージ(Salesforce、MS Dynamics等)の導入・運用経験 ◎人事・会計・SCM関連パッケージ(Workday、COMPANY、Anaplan、Coupa等)の知見 ◎英語を用いたグローバルプロジェクトの対応経験
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1000~1300万
AIを活用したソリューション提案を通じて、顧客の事業課題・業務課題の解決を支援していただきます。 ベリサーブは、ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして培ってきた知見を強みに、QA×AI領域でのサービス開発・導入を推進してきました。 現在は、AIがテスト設計を支援する自社プロダクト「TESTRA」や、AI駆動開発の品質プロセスを支援する「QA4AIDD」など、AI活用に関する取り組みを拡大しています。 今後は、QA×AI領域にとどまらず、生成AI活用、AI駆動開発、業務効率化、データ活用など、顧客のビジネス課題に応じたAIソリューション提案をさらに強化していく方針です。 本ポジションでは、顧客課題のヒアリングから、AI活用テーマの企画、提案、要件整理、PoC・導入支援まで、上流工程を中心にお任せします。 特定のサービス導入を前提とするのではなく、顧客の課題に応じて、当社のAI関連サービスや技術知見を組み合わせながら、幅広いAI活用の可能性を提案できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の事業課題・業務課題のヒアリング ・AI活用余地の整理、課題仮説の設計 ・AIソリューションの企画・提案 ・要件整理・要件定義 ・PoCの企画・推進 ・導入に向けたプロジェクト推進・関係者調整 ・社内の技術部門、R&D部門、開発部門との連携 ・必要に応じた技術検証・簡易実装支援 ※主な業務は、顧客課題の整理や提案、要件定義などの上流工程です。? ※開発専任ではなく、ビジネス課題解決に向けたAI活用の企画・推進を期待するポジションです。(求人ID:438863)
【必須】※以下いずれか必須 ①PM、PdM、ITコンサルタント、業務コンサルタント等として、事業・業務・顧客課題の解決に向けたプロジェクトを推進したご経験 ※自社向け・顧客向けは問いません ②AI技術、生成AI、機械学習、データ活用等に関する基礎的な知見、または関連プロジェクトへの参画経験 【歓迎】 ・PMP、G検定、応用情報技術者の資格をお持ちの方
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
800~1200万
プロジェクトで定められた品質基準・納期・コストを満たすよう、 全体進捗および課題やリスクを可視化し、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導く。 <具体的な業務内容> 品質管理計画やテスト計画の策定、品質指標の設定・進捗モニタリング、ステークホルダーへの報告資料作成および会議運営、課題やリスクの可視化と管理手法の策定と運用、発生した問題を分析し改善提案と実行のフォロー。 金融/SIer/商社/社会インフラ系システム等の多様な案件で、PMOとしてクライアントと一体となり自ら課題発見し、能動的に解決提案を行う。 ※より詳細は以下をURLをご確認ください。 https://www.veriserve.co.jp/service/detail/testmanagement.html ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 ■本ポジションの特徴・魅力: ・品質軸をベースとしたサービスの提供 状態管理を中心ではなく、常に品質軸を持ち、状態から先々のリスクを鑑みた提言。 プロジェクトの成功のために必要な「アクション」を実行していく。 状態が悪化している部分へ直接介入し、主体的に課題へ寄り添い解決していく。 ・チームワーク、役割分担重視 現場での活動も単身ではなくチーム単位で活動できる。 現場チーム内だけで解決だけでなく外部(事業部機能や本社機能)を活用した役割分担(求人ID:389091)
【必須】 ・開発経験 または テスト設計・QA経験 【歓迎】 ・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験 ・PMP、G検定、応用情報技術者の資格をお持ちの方
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。