◆【大阪】SAP導入コンサルティングサポート◆
400~700万
株式会社システナ
大阪府大阪市
400~700万
株式会社システナ
大阪府大阪市
DevOpsエンジニア
SAP/ERP導入コンサルタント
パッケージ開発
SAP導入における要件定義から概要設計までを支援し、 モジュールカスタマイズに関するサポート業務を担当します。 特に、生産計画や所要量計画に関する業務プロセス、トランザクション操作、カスタマイズの質問対応を行い、 メンバーのフォローも担います。 また、東証プライム上場企業として幅広い業界にITソリューションを提供し、 顧客のデジタル化やDX推進を支える事業を展開しています。 【具体的には】 ・SAP導入における要件定義やモジュールカスタマイズのサポート業務 ・要件定義~概要設計 ・業務プロセスやトランザクション操作、カスタマイズに関する質問(特に生産計画や所要量計画に関する内容 )への対応やメンバーフォロー (求人ID:478165)
・SAP導入に関する知識/経験 ・MM/PPのモジュール導入/カスタマイズに関する知識、経験
正社員
400万円〜700万円
休憩60分
09:00〜16:00
無
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
システムインテグレーターとして私達の身近にある最先端のITシステム開発や、法人向けPCソリューションに関わる機器販売から、お客様のIT運用サポートを行うサービス事業まで、幅広く展開しています。オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、時代を捉えた事業展開で成長を続けています。
最終更新日:
1000~1200万
●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション(DX)の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのゴール、スコープの把握 ・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定 ・構想立案から導入、定着化・運用改善までの顧客に対する伴走 ・各種メディア、サイト等への論文、リポートなどの寄稿等(求人ID:406583)
下記スキル・経験があること ・業務理解力 クライアント業務を再現・改善提案可能(業務As-Is/To-Be整理実績5件以上) ・ITスキル 業務要件を技術要件に翻訳可能(要件定義~基本設計3件以上主導) ・コミュニケーション 利害関係者を巻き込んで議論をリード可能(合意形成主導案件あり) ・提案・資料作成力 自ら構成を考え伝わる資料作成が可能 【歓迎】 下記スキル・経験があることが望ましい ・プロジェクト管理 小規模チームを管理(PMO経験2件以上) ・コミュニケーション 顧客部長以上との交渉・合意経験(合意形成主導案件あり) ・コンサル経験 顧客管理、営業支援、コールセンター、ERP/基幹系システム(販売管理)
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
656~2000万
◆企業概要 ・クライアントの成果向上を目指し、ビジネスからAI・ITまで統合支援する変革推進企業。 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集い、互いを高め合えるオープンな育成風土。 ・グローバルネットワークと強固なアライアンスを活かした圧倒的ソリューション力。 ・フレックス制や手厚い育児支援など、誰もが自分らしく活躍できる環境を用意。 ・業界の最前線でクライアントとともに未来を創る、総合型コンサルティングファーム。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・製造業の経営・事業戦略と連動した基幹業務改革構想およびクラウドERP選定・策定。 ・販売・生産・購買・在庫・原価等のコア領域における要件定義および業務プロセス設計。 ・グローバル標準化(Target Operating Model)やロールアウト計画の推進。 ・最新AI活用やSCM・PLM連携等、先端テクノロジーを組み込んだ基幹システム構築。 ・チームの立ち上げに伴うサービス開発、アセット構築、新規提案活動への参画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業:グループ基幹業務・システム刷新構想、クラウドERP選定および導入支援。 ・大手製造業:販売・生産・購買・在庫・原価領域のグローバル標準テンプレート設計。 ・大手製造業:受注から生産・出荷・会計までを一本化するEnd-to-End業務改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【新規チームのコアメンバー】組織構築やアセット開発から関われる創業期体験! ✅【先端×標準】クラウドERP×AIを掛け合わせた次世代コンサルティングの実践! ✅【柔軟な働き方】フレックス・手厚い育児支援等、Well-beingな環境を完備! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるIT導入に留まらず、事業戦略からAI・データ活用まで繋ぐ統合アプローチ。 ・新設チームだからこそ年次を問わず裁量があり、自らビジネスを創り出せる環境。 ・国内外の有力パートナーやグローバルファームとの連携が生み出す圧倒的スケール。
・製造業における基幹業務改革、ERP導入、業務システム導入のいずれかの実務経験(事業会社/コンサル/SIer/ベンダー等問わず) ・販売管理、生産管理、購買管理、在庫管理、原価管理のうち、1領域以上に関する業務知識または導入経験
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500~1100万
本ポジションは当社INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのリーダーをお任せしたいと考えております。 商談に対する提案検討、積算、プレゼンから、受注後は開発チームのリーダーとして立ち上げ、進行管理、品質管理などプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 【働く環境】 受託開発チームは約50名程度の体制、テクノロジー部門としては約110名規模の組織となっております。 メンバーは全国の各拠点にまたがって勤務していますが、リモートならではのコミュニケーションによる開発メソッドを取り入れており、チームの一体感やコミュニケーションの円滑さは高いレベルにあると自負しております。 また現在、多数のメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。 ※リモート勤務について 現状9割がリモート案件となりますが、一部現場に入り作業を行う場合がございます。そのため、基本的にはINTLOOPの各拠点(札幌/東京/名古屋/大阪/博多/北九州)から2時間以内の通勤可能範囲を採用の目途としています。(求人ID:480935)
・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験 【歓迎】 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
450~900万
採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 当社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。 現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企画、採用プロセス設計、ターゲットペルソナの策定、実際の採用実務の実行(面接、進捗対応、求人作成、ダイレクトリクルーティング等)などをご経験やスキル、フェーズに応じてお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 【キャリアパス】 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 採用戦略コンサルタントとして、HR領域の課題解決のプロになっていただくことが足元のミッションでですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。 ・将来の事業責任者候補としてMgr、部長へと上がっていくキャリア ・組織コンサルタントとしてのエキスパートとしてのキャリア ・今後創出される新規事業のBizdevやビジネスプロデューサーとしてのキャリア(求人ID:483972)
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織/人事コンサルタント経験者(採用以外のドメインでも可能) ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験
TalentXは「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業です。 新しい採用のあり方を実現すべく、AIネイティブ採用を実現する日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」 と、戦略設計から実行まで伴走するコンサルティング機能を提供しています。 ◆提供サービス AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」
500~1440万
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 Java、Python、AWS、GCPなどを用いた開発案件にアサイン。IoTセキュリティ管理システム開発、スマホアプリと管理システムの新規開発、メタバースサービス開発など多彩な案件があります。希望の技術領域や働き方を丁寧にヒアリングし、上流工程への挑戦やクラウド設計スキルの向上など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■開発エンジニア経験2年以上(言語不問) 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
500~1100万
【仕事についての詳細】 ■ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。 また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ■採用背景 生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、業務改革・新規事業創出・データ活用高度化等のプロジェクトが増加しています。 クライアントのDX推進及びAI活用を構想策定から、実装、定着化まで一気通貫での支援をリーダーシップを発揮して活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例 ・大手重工製造:AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造:新規事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品製造:工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手保険会社:CX向上におけるAIクローンPoC支援 ・大手保険会社:AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携 ・大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援 ・大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) ・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■当社の特徴 ・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■社員数 •約450名(2025年8月現在) ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・AI/自動化ソリューション(LLM、MLOps、RPA、API統合等)の設計・提案経験2年以上 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計~テスト工程の実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上(パッケージ/スクラッチ問わず) ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 求める人物像 【マインドセット】 ■やり切る 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。 ■成長意欲 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチ
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600~900万
お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【詳細】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での(他社案件も含めて)のプロジェクト推進支援 ・社内での流通小売ソリューション開発 【役割と期待】 流通・小売業界に関する当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務×ITの知見をもとに、プロジェクトの推進やグランドデザインの推進 ・業務×ITの知見をもとに、要件定義や設計開発フェーズのリーディング ・ITの専門性を生かし、技術的に難易度の高い機能の先行開発やPoCをリーディング ・顧客の最前線で折衝力やマネジメント力を生かしたプロジェクト全体の推進 ・社内のR&D開発案件のリーディング(求人ID:277410)
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・設計実装経験が3年以上及び、PJもしくはチームのマネジメント経験 【歓迎】 ・流通・小売の業務領域における豊富な知識・経験 ・顧客への交渉経験がある方
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。
710~2500万
◤仕事内容◢ - 中央省庁、地方自治体、文教、医療機関等に対する戦略・業務・ITコンサルティングサービスの提供 - 行政サービス改革、DX推進、GX・SDGs・サーキュラーエコノミー推進などの戦略立案および実行支援 - スタートアップ・地域企業DX支援、地方創生、インフラDX、防災プラットフォーム推進、社会保障・教育改革など、日本の重点課題に対する幅広いプロジェクトの推進 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、スピーディーな意思決定と高い実行力を有する - 組織再編により戦略・ソリューション・アウトソーシングの3本柱でクライアントの持続的な成長を強力に支援 - フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00)やリモートワーク制度など、多様で柔軟な働き方を推進 ◤仕事の魅力◢ - 国や地域の未来を左右する社会課題に直接関わり、大きな社会的インパクトを生み出すやりがいを得られる - 行政・インフラ・教育・医療など、多岐にわたる公共テーマに携わることで、高い専門性を身につけることができる - 官民連携や新政策の推進など、前例のないテーマに挑戦し、国を挙げたプロジェクトを牽引できる環境 れている方
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 - 【コンサル・シンクタンク】中央省庁・地方自治体・医療・教育機関等への戦略・業務・ITコンサルティング経験 - 【監査法人】中央省庁・地方自治体等への会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 - 【SI・SWベンダー】中央省庁・地方自治体等への基幹システム導入経験(構想策定から開発・展開まで) - 【官公庁・公共機関】戦略・計画策定、業務改革、DX推進などのプロジェクト型業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 【コンサル/ベンダー】プロジェクトにおけるチームリード、PMO・PM等のマネジメント経験、セールスリード経験 - 【官公庁・公共機関】組織横断的プロジェクトの業務経験、チームリード・PM経験 - MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMPなどの資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - 公共機関への支援を通じて、社会課題解決に対する高い志をお持ちの方 - 学習・成長意欲が高く、積極的に自己学習・自己研鑽ができる方 - コミュニケーション能力やドキュメンテーション能力など、コンサルタントに必要なソフトスキルをお持ちの方
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690~2500万
◤仕事内容◢ - 経理・財務部門や経営企画部門に対する、デジタル技術を活用した業務プロセス効率化と経営情報可視化の支援 - データ利活用によるFP&A高度化、グローバル財務会計・管理会計データの可視化ダッシュボード構築 - IT/AIを活用したスピーディーな予算管理プロセス改革、決算早期化を実現するBPRおよびITソリューション導入 - トレジャリー・マネジメント・システム導入支援、OCR・AI・RPAを活用した請求回収処理業務の自動化支援 - KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制強化などのCFO支援領域全般 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、スピーディーな意思決定と海外案件への参画機会を提供 - プロジェクト事例や成果物を全社的に参照できるナレッジ基盤、充実した研修制度により専門性の向上をサポート - 部門上位者とプロジェクト上位者が連携する「カウンセリング制度」により、社員一人ひとりの中長期的な成長を支援 ◤仕事の魅力◢ - IT業界での知見を最大限に活かし、戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで幅広く裁量を持って取り組める - 昨年度採用実績においてIT企業出身者が約半数を占めており、異業種からでも上流コンサルタントとして活躍できる環境 - ビジネス(会計・財務)とテクノロジーの双方の専門性を身につけ、クライアントの持続可能な変革に直接貢献できる
◤必須スキル・経験◢ - システムインテグレーター、ハードウェア・ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方 - ※マネージャー以上のポジションの場合は、プロジェクトマネジメントの実務経験が必須 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験、およびクライアントとの折衝経験 - SAP(FI/CO/PS 他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLine、Tagetikなどの導入・構築に関わるプロジェクト経験 - OBIC7、STRAVIS、DivaSystem、Biz∫、HUEなど、その他財務・会計システムの経験 - SAP認定資格各種、IPA高度情報処理技術者資格 - 英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - 会計・財務・経営管理を軸として、クライアントの経営課題解決と持続可能な変革に貢献したい方 - ビジネスとテクノロジーの知見を融合させ、CFOが推進する変革を共に成し遂げる意欲のある方
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690~2500万
◤仕事内容◢ - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定、制度設計(等級・報酬・評価等)、タレントマネジメントの実現支援 - グローバルおよびグループ全体の人材マネジメント基盤構築、エンゲージメント向上施策の策定・実行 - 人事業務プロセス改革(BPR)、人事システムの基本構想策定 - 人事領域におけるIT(SAP等)の導入・活用支援によるプロセス改革 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームとしてスピーディーな意思決定と海外案件への参画機会(海外駐在等)を提供 - プロジェクト事例や成果物を全社的に参照できるナレッジ基盤、中途入社者向け研修や部門勉強会など充実した育成環境 - 部門上位者とプロジェクト上位者が連携する「カウンセリング制度」により、社員一人ひとりの中長期的なキャリア構築を支援 ◤仕事の魅力◢ - 大手メーカー、金融、商社など日本を代表する企業の「人的資本経営基盤」や「グローバル人材マネジメント」の構築に貢献できる - 人事戦略の最上流から、ITシステム導入・業務プロセス改革まで幅広い裁量を持ってプロジェクトを牽引できる - 業務とテクノロジーの知見を融合させ、クライアントの持続可能な変革に直結するダイナミックなコンサルティングが可能
◤必須スキル・経験◢ - 実務経験2年以上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - コンサルティングファーム・シンクタンクでの人事領域におけるITまたは業務コンサルティング経験 - SIerとしての人事領域の経験、または人事領域のパッケージ開発経験 - SAP導入経験(人事領域以外も歓迎) - 事業会社での人事部門での実務経験、またはBPOサービス企業での人事領域の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタントや導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外、アドオン開発経験も歓迎) - Success Factors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入経験(ユーザー側メンバーとしての経験も可) - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化などにおいて、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 業務とテクノロジーの双方の知見・ノウハウを活かし、クライアントの成長と課題解決に貢献したい方 - コンサルタントとして求められる高い品質・スピード感をやりがいと感じ、成長意欲の高い方
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