大手金融機関でのブランド戦略マネージャー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  東京【広報企画/PR担当】映像機器業界にてニッチ戦略で堅調成長/残業2H◎

  400~600万

  

  株式会社エーディテクノ東京都千代田区

  東京【広報企画/PR担当】映像機器業界にてニッチ戦略で堅調成長/残業2H◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社の製品や事業の魅力を、メディア・市場・顧客へ幅広く届ける広報企画ポジションです。広告・展示会・プレス対応を担い、事業戦略に沿った情報発信や外部とのコミュニケーションをお任せいたします。 【業務内容】 ■広報・広告戦略の立案および推進 ■プレスリリースの企画・作成・校閲・配信管理 ■製品戦略やロードマップに基づく広報活動の企画・実行 ■業界展示会や自社イベント（セミナー・発表会等）の企画・運営・登壇

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■広報、PR、広告宣伝、または関連するマーケティング業務の実務経験■プレスリリース作成・メディア対応の経験 外部メディア・パートナー企業との交渉やイベントでの登壇があるため、対外的なコミュニケーションに強みを発揮できる方を募集しております。 【歓迎】■英語または中国語の日常会話程度の能力（TOEIC800点以上）■映像機器・AV機器業界での経験

  事業内容

  業務用AV機器・コンピュータ周辺機器の開発、製造、輸出入および、販売

• エージェント求人

  【広告代理事業部】MAD／スペシャリスト

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【広告代理事業部】MAD／スペシャリスト気になる

  もっと見る

  仕事内容

  電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計 ・電子書籍市場のトレンド分析 ・各種SNSのユーザー分析 ・プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定/分析/クリエイティブ制作　など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 ポジションの魅力 ・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 ・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能 ・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

  求める能力・経験

  必須要件 必須要件 ・マーケティングや運用、企画等の思考力を必要とする業務経験 ・マンガがお好きな方 ・チームでの業務経験がある方 ・社会人経験3年以上 必須スキル ・Power Point/Excelが最低限使える方 ・自走してPDCAを回せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 歓迎要件 歓迎要件 ・紙面/電子問わずマンガ編集者経験 ・マンガ系サービスの広告制作・プロモーション経験 ・広告クリエイティブ制作/ディレクション経験 ・プロモーションにおける戦略設計経験 求める人物像、その他 求める人物像 ・変化対応力が高く、素直さがある方 ・スマートフォン領域に興味をお持ちの方 ・電子書籍サービスに興味をお持ちの方

  事業内容

  メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

• エージェント求人

  【サイバー・バズ】SNS×広告×新規事業の成長をつくる｜経験に合うポジションをご案内

  500~1200万

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  【サイバー・バズ】SNS×広告×新規事業の成長をつくる｜経験に合うポジションをご案内気になる

  もっと見る

  仕事内容

  SNSマーケティングを軸に、広告・クリエイティブ、プロダクト開発、新規事業、経営・管理部門まで幅広く展開するサイバー・バズ。 これまでの経験や、これから伸ばしたい専門性に合わせて、最適なポジションをご案内します。 ▼ご案内するポジション例▼ ■ SNSマーケティング・広告 SNS施策の戦略立案、企画提案、運用ディレクション、効果分析・改善提案を担当します。SNSプランナー、広告運用コンサルタント、インフルエンサーキャスティングなどのポジションがあります。 ■ メディア・クリエイティブ TikTokメディアの企画・撮影・編集・広告運用、SNS広告の静止画・動画制作、自社サービスのUI/UX設計を担います。企画・表現・分析を横断して、ユーザーやクライアントに届く体験をつくる仕事です。 ■ エンジニアリング 新規プロダクトの企画・設計・開発から、既存サービスの保守・運用改善までを担当。技術選定や開発体制づくりにも関わり、プロダクトを事業として育てます。 ■ 新規事業・グループ戦略 SNS・メディア・広告領域での市場分析、事業企画、収益モデル設計、営業・アライアンスを推進。M&A・CVC・PMI、グループ成長戦略に携わるポジションもあります。 ■ 人事・管理部門 採用、労務、法務、経理、管理部門の各領域で、制度・業務フロー・組織基盤を整え、事業成長を支えます。 ■ WithLIVE（子会社） アーティストのオンライン／リアルイベントのディレクション、またはWebサービスの開発・運用改善を担います。 ※ご経験・志向・希望勤務地・雇用形態を確認のうえ、該当する公開ポジションをご案内します。

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ①SNS・デジタルマーケティング、広告代理店での営業／企画／広告運用、インフルエンサーマーケティングの経験 ②TikTok・Instagram等のSNSメディア運用、動画編集、広告クリエイティブ、UI/UXデザインの経験 ③Webアプリケーション開発、TypeScript／PHP／Node.js／Vue.js、AWS等を用いた開発・運用の経験 ④新規事業、事業開発、プロジェクトマネジメント、M&A／CVC／PMI、経営企画の経験 ⑤採用、労務、法務、経理、管理部門の実務経験 ※ポジションにより、経験年数・技術要件・ポートフォリオ提出・勤務地・雇用形態が異なります。詳細はご面談時にご案内します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sansan株式会社 COO室 戦略企画担当

  900~1500万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社 COO室 戦略企画担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【募集背景】 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【組織構成】 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーショナルエクセレンスグループ ・セントラルマーケティンググループ ・セントラルブランドエクスペリエンスグループ ・ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。

  求める能力・経験

  ・企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【FUSION社】経営企画｜事業成長を推進するコアメンバー募集

  750~1000万

  ラクスルグループ東京都港区

  【FUSION社】経営企画｜事業成長を推進するコアメンバー募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  募集背景 FUSIONは、広告・クリエイティブ・マーケティング支援を中心に、クライアントの事業成長を総合的にサポートしています。 今後の事業拡大・組織成長に向けて、経営・事業の意思決定を支える「経営企画ポジション」を強化します。 経営陣直下で、戦略立案から数値管理、事業推進、組織課題の改善まで幅広くお任せしたいと考えています。 経営視点を持ちながら、事業の成長をともに創るコアメンバーを募集します。 仕事内容 ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 中期経営計画・事業戦略の立案と推進 月次・四半期の事業進捗管理（KPI設計／数値分析） 経営会議・取締役会資料の作成 会社全体の予算策定・予実管理 新規事業の企画・リサーチ・事業性評価 組織課題の特定および改善プロジェクトの推進 各部署横断のプロジェクトマネジメント 各種業務フロー改善・効率化の企画 その他、経営に関する領域での業務全般 など ※経営企画は「なんでもやる」ポジションではなく、 “経営判断を構造化し、事業を伸ばすための推進役” として期待しています。

  求める能力・経験

  求める経験 / 人物像 必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 コンサルティングファーム／事業会社での経営企画・事業企画・事業推進の経験 事業やプロジェクトのKPI設計・数値管理・改善の経験 経営陣や多部署と連携し、プロジェクトを推進した経験 歓迎要件 広告・マーケティング・クリエイティブ業界の知見 新規事業企画・サービス立ち上げ経験 管理会計・ファイナンス領域の知識 PM経験／組織改善プロジェクトのリード経験 中規模以上の事業会社での予実管理・経営管理の実務経験 事業会社でM&Aや資本提携にかかる業務の経験 PMI戦略の検討、計画策定・実行された経験 求める人物像 抽象度の高い課題に対し、自ら要件定義し解決まで動ける方 事業・組織を“自分ごと化”して成長させられる方 変化を厭わず、ゼロベースで仕組みをつくることに面白さを感じる方 数字や構造化に強く、思考の質を磨き続けられる方 FUSIONのミッション・ビジョンに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社Re-gritPartners【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー

  年収非公開

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  株式会社Re-gritPartners【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇ポジションの魅力◇ ・ 経営直轄プラクティスの中核人材として、案件デリバリーだけでなく、組織設計・採用・育成・オファリング開発まで携わることができます ・ ソリューション非保有の中立的立場で、戦略提言で終わらず構想から実行までの支援を志す方に最適な環境です ・100%プライム案件かつ成果報酬型を含む契約モデルでの支援を行っており、事業責任者に近い役割で、 戦略的思考×現場型の両利き人材として鍛えられる環境です ◇採用背景◇ Re-grit Partnersは2026年、新プラクティス「Value Creation & Acceleration（VCA）」を経営直轄で立ち上げました。 VCAは、新規事業創出・既存事業の構造改革／バリューアップ・グロース支援・複雑な変革プロジェクトの推進という、お客様の事業を動かす上で最も重い領域を一手に担う、当社の中核プラクティスです。経営層からは、今後3年で当社の成長ドライバーを担うことが明確に期待されています。 組織は現在20名規模で、今回募集する中核人材には、この急成長フェーズで案件獲得～デリバリーのリードと組織の立ち上げを共に担っていただきます。 「ゼロから何かを作りたい人」「コンサルから一段踏み込みたい人」にとって、過去5年で最も機会の大きいタイミングです。 ◇Value Creation ＆ Accelerationプラクティスチームの目指す姿◇ 私たちは「CxO firm｜1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに、「個の能力を徹底的に磨け」をコアバリューに掲げています。 VCAでは、戦略提言で完結するコンサルティングからの脱却を志向します。新規事業の創出、既存事業の構造改革・バリューアップ、グロース実行、そして複雑な変革プロジェクトの推進まで、お客様の事業を動かす全領域を連続的にカバーする「経営実行パートナー」としてのプラクティスを確立します。 お客様の経営層と並走し、ときにお客様自身を動かしながら、プロジェクトを前進させる仕事です。クライアント経営層から「この人がいないと前に進まない」と言われる仕事を、若手のうちから経験できる環境を作ります。 3年でVCAを当社最大級のプラクティスに育て、自社・クライアント問わず次世代の経営人材を輩出する事業領域として位置付けます。 ◇仕事内容◇ 大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 【案件デリバリー】 ・新規事業の構想〜事業立ち上げ〜グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ（高度PMO・PM領域） ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定（必要に応じて） 【プラクティス・組織開発】 ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 プロジェクト事例 ①新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想〜実行まで責任を持って推進。 ②事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 ③複雑な変革プロジェクトの推進支援 関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験 ・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験 【歓迎】 ・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験 ・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験 ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験 ・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験 ・特定インダストリーに関する深い知見（製造業、商社、金融、ヘルスケア、公共等）

  事業内容

  コンサルティングビジネス （Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

• エージェント求人

  楽天　経営企画／経営管理【コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス】

  600~1000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 分析
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 新規事業
  • 予算管理
  • プロジェクト推進
  • PMO
  • 戦略立案
  • 検証
  • 管理会計
  • データ分析
  • 統計解析
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • BIツール
  • コンサルタント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経営企画／経営管理【コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の 3つの領域において、中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理 予実管理、そして組織活性化の推進を行う「コマース＆マーケティングカンパニーの 経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内（各事業、バックオフィス、開発など） カンパニー外（全社コーポレート部門、他カンパニーなど）と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース＆マーケティングカンパニーは 楽天市場・楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え 30を超える多様なビジネスを展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ、楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回、プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を 共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理（業績管理・予算管理など）に加えて 30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案 成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など C&Mカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する 幅広い事業領域で、事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「C&Mカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 ＜事業・組織の魅力＞ プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを 経営層と連携しながら推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境です。 ＜裁量権と組織カルチャーの魅力＞ 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ＜キャリアステップ＞ 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と 実践的な経験を積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 ＜競合他社との差別化＞ コマース＆マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルの サービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の 経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は 他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に 貢献する、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略策定：中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理：AI／BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営：成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の 進捗確認、業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：約20名 ・年齢層：20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合：新卒（4割）・中途（6割） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの 　戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上 　（業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎） ・論理的思考力 　複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力 ・問題解決能力 　未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的な 　アクションプランを策定・推進できる能力 ・高いコミュニケーション能力 　経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力 ・資料作成スキル 　経営層向けの分かりやすい資料作成スキル ・日本語ビジネスレベル（読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験 ・特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験 ・高度なデータ分析スキル （BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験） ・管理会計に関する知識と実務経験 ・MBA（経営学修士）取得者、またはそれに準ずる高度な 　経営知識、中小企業診断士など、経営に関する専門資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　経営戦略・企画推進【アド＆メディアカンパニー　プレジデントオフィス】

  1000~1800万

  • 課題設定
  • メディア
  • 事業構想
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング
  • 提案
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 政策企画/立案
  • 企画立案
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経営戦略・企画推進【アド＆メディアカンパニー　プレジデントオフィス】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【部署・サービスについて】 1997年の創業以来、楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し 通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に 2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として 広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業 「楽天マーケティング／リンクシェア」、マーケティングリサーチ事業 「楽天インサイト」、マーケティングソリューション事業「楽天データマーケティング」 に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「楽天会員」 「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを 最大限活かした、「楽天経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを 創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献 していくというビジョンを持っています。 今回募集するポジションが属するプレジデントオフィス／経営戦略部は 2025年7月に新たに再編成された戦略企画、事業構想、経営変革、事業開発を テーマとしたプロジェクトに関わる事業プレジデント直轄の 少数精鋭の戦略企画部門となります。 楽天の第4の柱として、広告事業の進化を推進するというダイナミックな ミッションを掲げており、経営の上流部分に携わりダイナミズムを 感じていただくに最良の組織であり、タイミングでもあります。 【募集背景】 広告事業を楽天の第4の柱とするために新たに再編成された組織の メンバーとして、アド＆メディアカンパニーのプレジデントの右腕となり 立ち上げフェーズの組織において、プレジデントと共に事業戦略の 策定から実行までを一貫してリードし、楽天経済圏のアセットを最大限に 活用した新たな広告ビジネスモデルの確立を期待しています。 ＜魅力＞ ・A＆Mで経営企画のプロフェッショナルとして専門性を深め、将来的に 　事業責任者を目指す道も開かれている ・他の楽天グループのサービスまたは事業において事業戦略や 　経営／マネジメントとして経験の幅を広げることも可能 【業務内容】 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして トップマネジメント（プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや 上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために 必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の 中枢にて従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・全社広告戦略の立案 ・CxOへのトップマネジメント提案 ・戦略プロジェクトの推進 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・事業全体のサービス／プロダクトのポートフォリオを俯瞰し 　最適な資源配分と成長戦略を企画 ・グループ内のマーケティングアセットを統合・再編し、シナジー創出と効率化を実現 ・M＆Aや戦略的提携を通じて、新規事業の創出や既存事業の拡張をリード ・海外市場への進出機会を探索・分析し、グローバルな事業拡大を推進 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業部：アド＆メディアカンパニー／グローバルアドディビジョン：約700名 ・所属部門：プレジデントオフィス／経営戦略部：8名 ・年齢層：30～40代 ・比率：半数以上が中途入社者 少数精鋭の組織のため、人ひとりの裁量権が大きく、スピード感を持って 業務に取り組める環境となっております。 また、立上げフェーズで、経営層と密にコミュニケーションを取りながら 自ら積極的に課題や施策を提案して取り組めるようなオープンな環境となっております。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・戦略コンサルでのコンサルタント経験 ・IT業界で事業企画などの経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力 ・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を 　構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力 ・抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験・資質をお持ちの方 ・数百億規模の新規または既存事業の戦略企画・実行の経験 ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 ・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【勤務地：東京】ミスミのグローバルサステナビリティ推進責任者候補（CFO直轄）の求人です

  1000~1400万

  • 提案
  • 企業価値向上
  • 戦略提案
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • 予算管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • マネジメント
  • 予算策定
  • 開発
  • 分析
  • レポーティング
  • 戦略立案
  • ESGファイナンス
  • プロジェクト推進
  • カーボン/炭素

  株式会社ミスミグループ本社東京都千代田区

  【勤務地：東京】ミスミのグローバルサステナビリティ推進責任者候補（CFO直轄）の求人です気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織ミッション ①事業部/室ミッション ミスミグループは、世界中のものづくり企業へ「顧客時間価値」を提供し続けることで成長してきました。サステナビリティ推進室は、その持続的成長を支える経営基盤として、環境・社会・ガバナンス（ESG）領域におけるグループ全体の戦略立案・推進を担っています。 お客様、投資家、ESG評価機関、行政機関など多様なステークホルダーからの期待に応えながら、単なる規制対応に留まらず、グループ全体が「良い攻めを行うための良い守り」を行うことが私たちの使命です。 グローバル各地域と連携しながら、ミスミグループ全体のサステナビリティ戦略をリードしていただきます。 ② 自組織の強み・事業責任者からのコメント等 1. CFO直轄組織として経営に近い立場で意思決定に関与 本ポジションはCFO直轄組織に所属します。経営層との距離が非常に近く、サステナビリティ戦略を経営アジェンダとして議論・推進できる環境があります。 2. グローバル全体を動かすダイナミックな仕事 欧州・米州・中国・アジア各地域のサステナビリティ担当と連携しながら、ミスミグループ全体の方針策定・推進をリード・サポートします。 3. 少数精鋭だからこその大きな裁量 5名規模の組織であるため、担当領域に閉じず、戦略立案から実行まで一気通貫で携わることができます。 4. 将来の責任者候補として成長できる環境 将来的にはサステナビリティ推進室GMとして、グローバル全体のサステナビリティ経営を牽引いただくことを期待しています。 ■仕事情報 ①担当業務内容 ■ サステナビリティ戦略推進 （20%） ・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定 ・年度ビジネスプラン策定および進捗管理 ・経営層への提案・レポーティング ■ ESG・環境対応 （25%） ・GHG排出量管理および脱炭素施策推進 ・サステナブル調達活動の推進 ・ESG関連リスクおよび機会分析 ■ 開示・評価機関対応 （25%） ・統合報告書、HP開示等の企画・作成 ・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応 ・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応 ■ グローバル推進体制強化 （15%） ・海外拠点との連携および会議運営 ・グローバル施策の企画・展開 ・各地域サステナビリティ担当者の支援 ■ 組織マネジメント （15%） ・メンバー育成・評価 ・プロジェクト管理 ・予算策定・管理 ・業務プロセス改善、AI活用推進 ②仕事のやりがい １．企業のサステナ対応につき、ミスミ独自の「ロジック思考」と、豊富な情報ルートを活用し、クリエイティブに解を出そうとする職場環境があること。（知識向上と情報収集を積極支援し、企業方針との整合も考えつつ、個人のアイデア・工夫を大いに尊重！） ２．グローバルのサステナ体制も整備され、定期的なグローバル会議にて欧米中亜のステークホルダー要請を定点観測し、グローバル視点で仕事ができること。 ３．適切なサステナ対応により自社の「堅実な守り」（リスク管理）を固め、ミスミ全体が 「良い攻め」をできるよう間接的に貢献できること。 ③3～5年後の想定されるキャリアパス サステナビリテイ推進の責任者（GM） ④業務上の課題と挑戦 1. 少数精鋭体制でグローバルサステナビリティ活動を推進しており、一人ひとりの裁量と影響範囲が大きい組織です。今後は業務の標準化・効率化を進めながら、更なる生産性向上と組織力強化を目指しています AIを活用した業務効率化と高度化（開示・評価対応など主要業務の時間・労力短縮化（30％） 一定レベルのサステナ対応は完了も、今後は 「社会課題のより本質的な解決に繋がるサステナビリティ貢献」も追求 ⑤使用アプリケーション Power Point、Power BI、Excel、Word程度、各種AI（社内AI含む） ⑥開発環境・その他 特になし ⑦求める人物像 ESGやサステナビリティの専門知識だけでなく、経営視点を持ちながら社内外の多様なステークホルダーと連携し、変化に適切に対応できる方。 不確実性の高いテーマに対して自ら情報を収集・分析し、論理的に課題を整理しながら最適解を導ける方。また、グローバルメンバーとの協働を楽しみ、ミスミの持続的成長と企業価値向上に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。 ⑧学歴 大学院卒、大学卒

  求める能力・経験

  ①必須要件 <経験> ・企業におけるサステナビリテイ対応の実務経験 ・部下のマネジメント・育成経験 ・英語を使用したビジネス経験　　　 　＊上記は全て、AND条件 <知識・スキル> ・企業のサステナビリテイ対応の知識 ・社内調整の為のコミュニケーション力、柔軟性 ・ビジネス英語力（TOEIC700点以上のレベル、ビジネス英会話能力も必要） 　＊上記は全て、AND条件 ②歓迎要件 <経験> ・企業の特定部門やプロジェクト（サステナ以外でも可）でグローバルを束ね、リードした経験 ・GX・脱炭素に関する実務経験 ・ESG評価機関（例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど）に関する実務経験　　　 　　＊上記はいずれも、OR条件 <知識・スキル> ・企業のサステナビリテイに対し、各種ステークホルダー（顧客、投資家、行政、社会、従業員）が何を求めるか？、どういう情報を提供すれば良いか？　につき実体験に基づく”勘所”を知っている方は大歓迎（個別企業の特性に合せる柔軟性も重要）

  事業内容

  FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの 経営戦略・立案、管理・運営など

• エージェント求人

  株式会社ログラス/経営戦略/Strategy＆Growth(0926)

  800~1500万

  • LTV/life time v...
  • 劇団員/キャスト
  • 事業計画
  • 中期経営計画策定
  • シミュレーション
  • サブスクリプションモデル
  • 資料作成
  • 財務
  • 会計
  • 管理会計
  • 取締役
  • 経営会議
  • SaaS

  株式会社ログラス東京都港区

  株式会社ログラス/経営戦略/Strategy＆Growth(0926)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 マクロ環境／市場構造／競合動向／テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ARR・GRR／NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL／BS／CF・KPIシミュレーションの設計・更新 経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画／事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。

  求める能力・経験

  WANT ・B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・FP&A／EPM／ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 ・経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験 求める人物像（マインド） ・過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる

  事業内容

  株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。