【スポーツメディア】ビジネスプロデューサー募集!!
650~800万
スポーツブル株式会社
東京都港区
650~800万
スポーツブル株式会社
東京都港区
市場リサーチ/データ分析
営業企画
新規事業企画/開発
■求人概要____ 【募集職種】 ビジネスプロデューサー(スポーツメディアなど担当) 【仕事】自社が運営するスポーツメディアのリソースを使い、新規事業の企画・立ち上げから、既存事業の拡大、各種プロジェクトの企画・戦略立案、実行、効果検証、改善まで、幅広い業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆新規事業・プロジェクトの立ち上げ ・自社サービスやリソースを活用した、新しいコンテンツ/サービスの企画立案とディレクション ・クライアント(広告主・スポンサー等)や外部パートナー(スポーツ団体・制作会社等)の課題を起点とした、新規プロジェクトの構想・立案 ◆既存プロジェクトの推進・拡大 ・既存プロジェクトの要件整理、スケジュール設計、進行管理・KPI設計 ・クライアント・外部パートナーとの継続的な折衝・共同推進による案件の深耕・拡大 ・各部門(編集・開発・営業・広報など)との連携と調整 ・節目・完了ごとの振り返りとナレッジ蓄積(レポート化) ◆広告セールス/タイアップ企画 ・広告主・代理店への提案営業と、タイアップ/広告企画の企画・立案・提案 ・タイアップ/広告企画におけるコンテンツ制作・デリバリーの推進 ・提案から進行・効果測定・振り返りレポートまでのクライアントコミュニケーション 【必須条件】 ・プロジェクト推進のためのクライアントやステークホルダーとの折衝経験 ・無形商材や提案型営業の実務経験 【歓迎条件】 ・広告代理店やメディアでの勤務経験 ・データや数値をもとに課題を捉え、施策の改善提案につなげられる力・経験 ・Webメディアや出版におけるコンテンツ編集・執筆・構成経験 (特にスポーツ・インタビュー系歓迎) ・SNS(X/Instagram/TikTok等)を活用したプロモーション施策やコンテンツ運用の経験 ・スポーツ全般に関する興味・知識、またはスポーツ文化を広げたいという情熱 ・タイアップ記事や動画企画、外部パートナーとの協働プロジェクトなどの実務経験 【年収】650万円~800万円 ※固定残業時間45時間含み 【交通費】実費支給 【雇用形態】正社員 【勤務地】東京本社 【就業時間】10:00~19:00 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(8月10日)、年末年始暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇 【保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【その他】 ・MacBook支給 ・社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有) ・フリードリンク ・出張手当 ・技術向上経費(月5,000円まで書籍購入などが可能) ・昇給/賞与は会社の業績、または個人の成績に応じて。
【必須条件】 ・プロジェクト推進のためのクライアントやステークホルダーとの折衝経験 ・無形商材や提案型営業の実務経験 【歓迎条件】 ・広告代理店やメディアでの勤務経験 ・データや数値をもとに課題を捉え、施策の改善提案につなげられる力・経験 ・Webメディアや出版におけるコンテンツ編集・執筆・構成経験 (特にスポーツ・インタビュー系歓迎) ・SNS(X/Instagram/TikTok等)を活用したプロモーション施策やコンテンツ運用の経験 ・スポーツ全般に関する興味・知識、またはスポーツ文化を広げたいという情熱 ・タイアップ記事や動画企画、外部パートナーとの協働プロジェクトなどの実務経験
正社員
650万円〜800万円
東京都港区
最終更新日:
550~850万
<事業/組織フェーズの魅力> 楽天グループ全体の広告ビジネス拡大を支える中核組織として、データとAIの力で 営業活動を再定義する新たな挑戦フェーズにあります。 従来の営業支援や分析の枠を超え、「仕組みとしてのデータ活用」を実装していく 段階にあり、事業・組織の両面で大きな成長余地があります。 まだ完成されていないからこそ、メンバー一人ひとりの発想と実行力が 今後の方向性を大きく左右します。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> この組織では、役職や年次に関係なく、自ら提案し実行できる一定の裁量があります。 データ活用の仕組みづくりから、AIを用いた提案モデルの設計 営業現場への導入支援まで、一気通貫で推進できる環境が整っています。 また、データサイエンティスト・アナリスト・営業組織がフラットに連携し 「チームで成果を出す」カルチャーが根付いています。 挑戦を歓迎し、失敗から学び取る文化があるため、変化を楽しみながら スピーディに成長できます。 < キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> このポジションでは、データ×AI×ビジネスの三位一体のスキルを実践的に 身につけることができます。 広告データ分析やAIモデル構築の知見に加え、営業戦略・クライアント課題解決の 視点まで一貫して関わることで、データ活用の「実装力」と「ビジネス変革力」を磨けます。 将来的には、データドリブンな営業企画/事業戦略リーダーや、AI活用を推進する プロダクトオーナーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 < 競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力)> 楽天グループが持つ圧倒的なデータ資産と多様な事業エコシステムを 活用できるのが最大の強みです。 EC・金融・トラベルなど多岐にわたるデータを統合的に活用し、広告効果を 科学的に高められるのは、他社にはない優位性です。 また、グループ内のAI・データ専門組織との連携により、最先端の技術・知見に 直接触れながら、自らのアイデアを大規模に実装できる環境があります。 これにより、単なる“営業支援”ではなく、グループ全体の成長を 牽引する戦略パートナーとしての手応えを感じられます。 【業務内容】 データとAIを活用し、広告営業部の課題解決・売上最大化を支援する 「営業の戦略パートナー」として、マーケティングデータ分析、広告ソリューションの 企画、施策提案を行うポジションです。 楽天が保有する多様なデータ(購買データ、閲覧データ、広告接触データなど)をもとに クライアントのマーケティング課題を発見し、データに基づく提案〜効果検証まで 一貫して担当いただきます。 < 具体的な業務内容> ・楽天グループの膨大なデータを活用したマーケティング分析・広告効果分析 ・クライアントのマーケティング課題の抽出と仮説立案 ・データに基づく広告施策・ソリューションの企画および提案資料作成 ・広告配信後の効果測定・インサイト抽出・改善提案 ・営業組織(広告営業担当)との連携による提案内容の高度化 ・データ抽出(SQL)や分析環境でのデータ加工(Python) < 具体的プロジェクト事例> ・EC・小売クライアント向け施策最適化 ・課題:新規顧客獲得効率の低下 ・対応:過去購買データを用いたターゲット分析と新規獲得モデルの構築 ・成果:ROAS・CVR改善につながる広告配信設計を提案 ・メーカー企業におけるブランドリフト分析 ・課題:広告投資の説明責任を強化したい ・対応:配信ログ・アンケートデータ・購買データを統合した効果測定レポートを作成 ・成果:来期キャンペーンの投資判断に活用 ・広告商品改善のためのデータ分析プロジェクト ・課題:既存広告商品のパフォーマンス改善 ・対応:クリック率を向上させる要因分解・仮説検証のための分析 ・成果:営業チームと共同で改善案を策定、プロダクト側へフィードバック < 主なステークホルダー/社内連携> ・広告営業チーム 案件理解、提案内容調整、営業施策の伴走 ・テック組織(AIDD等) データ基盤や分析手法の相談・ナレッジ共有
【必須要件】 ・広告業界またはマーケティング領域におけるプランニング経験(3年程度) (例:キャンペーン設計、ターゲット戦略立案、メディアプランニング等) ・クライアント課題を整理し、解決策を提案した経験 ・複数部署・複数ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・データ活用への強い興味関心(実務経験があれば尚可) 【歓迎要件】 ・広告効果分析・顧客分析の経験 ・デジタル広告・アドテクノロジーに関する知識 ・SQLを用いたデータ抽出経験 ・Pythonを用いたデータ加工・分析の実務経験 ・アナリスト・データサイエンティストとの協働経験
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1100~1600万
横河電機は、計測・制御・情報技術を軸に、産業と社会の発展に貢献する製品やソリューションをグローバルに展開しています。 横河プロダクト本部では、圧力伝送器や流量計、分析計などのプロダクト事業を通じて、 プロセス産業の安全・安定操業と持続可能な社会の実現を支えています。 募集部門では、事業戦略の立案から実行推進までを担い、 市場・競合・顧客ニーズの分析をもとに成長戦略や事業機会を見極めます。 また、事業本部横断のプロジェクト推進、M&A検討やデューデリジェンス、 経営層向け資料作成などを通じて、戦略を実現する役割を担います。 営業、サービス、開発、マーケティングなどの関連部門や海外拠点と連携しながら、 グローバルな事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 ・プロダクト事業の中長期経営目標達成のための戦略策定および実行を推進する ・市場動向、競合動向、顧客ニーズの分析を通じて事業成長機会を特定する ・事業本部横断のプロジェクトを企画・推進し、成果創出をリードする ・M&A案件検討、デューデリジェンスへの参加、経営層への説明などM&A関連業務を推進する ・営業、サービス、開発、マーケティング、経営企画など関連部門との連携を通じて戦略実行を加速する ・経営層向けの報告資料作成や意思決定支援を実施する ・自ら実務を推進するとともに、プロジェクトメンバーを指導し組織能力拡大に貢献する(求人ID:473992)
・事業企画、経営企画、事業開発のいずれかの実務経験3年以上 ・英語ビジネスレベル/TOEIC 700相当 ・事業マーケティング実務経験 ・事業分析、事業戦略立案と展開の実務経験 ・M&A検討業務への参画実務経験 ・組織横断で関係者をリードし成果創出につなげた経験 ・市場分析、競合分析、財務分析などの戦略立案に必要な知識 ・経営層向けの資料作成およびプレゼンテーション能力 ・チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・組織運営経験 【歓迎】 ・M&A業務推進の実務リーダー経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
600~1800万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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700~1000万
SHIFT代表の丹下大直下で広島県の神石高原町を舞台にした地方創生プロジェクトを推進いただきます。経営企画として東京で展開する焼肉店や迎賓館のKPI管理・数値分析から事業改善まで牽引いただきます。 【業務内容】経営企画室のPM候補として、代表や各事業責任者と連携しながら、新規事業の立ち上げや既存事業の改善を推進します。PL・KPI分析をもとにした事業改善、プロジェクトマネジメント、現場への改善提案など、机上の企画ではなく実行まで一貫して担当します。将来的には教育・医療・農業・観光・インフラなど多様な事業領域に携わり「神石高原から日本を変える」という挑戦を当事者としてリードしていただきます。
★多様な職種から経営企画ポジションへの挑戦が可能です★ 【いずれか必須】■経営企画・事業企画■新規事業開発■プロジェクトマネジメント■マーケティング経験■経理・財務の経験 【ポジション魅力】「経営にもっと近い場所で挑戦したい。」「新規事業を企画するだけでなく、自分の手で形にしたい。」という方におすすめのポジションです。当社が向き合っているのは神石高原という地域そのものを事業として育てる挑戦です。代表直下という環境で、経営の意思決定や事業づくりを肌で感じながら、自らの企画を社会に実装していく。「生きた経営」を実践できるフィールドをご用意しておりますす!
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902~1200万
■ポジション概要 通信衛星事業のP&L管理および事業開発の実行を担うポジションとして、事業の成長を牽引していただきます。 事業計画や収益モデルの立案から、パートナー・顧客獲得、政府案件(国プロ)の組成・獲得までを一気通貫で推進する役割です。「衛星を飛ばす」という技術チームの成果を、確実な事業成果(ビジネスインパクト)へと転換させる重要な責任を担います。 ■主要ミッション(業務内容) ・事業P&L管理と戦略立案 通信衛星事業における事業計画・収益モデルの立案、予実管理、収益最大化に向けた意思決定 ・顧客・パートナー開拓とアライアンス 早期衛星の実証および商用化に向けた主要顧客・パートナーの獲得、 アライアンス構築、契約交渉 ・政府案件(国プロ)の組成・獲得・遂行 JAXA基金や総務省委託などの政府案件における関係機関との折衝、提案組成、獲得後のアラインメント推進 ・技術部門との連携・事業要件定義 システム開発部門と密に連携し、「何を・いつ・いくらで実現すれば市場で売れるか」という事業要件を定義し、技術チームへ落とし込む ・組織構築・チームマネジメント ビジネス系部門の組織構築、採用推進、およびメンバー育成
必須スキル ・技術を軸とした事業牽引経験 宇宙(衛星含む)または通信業界における技術的バックグラウンド、もしくは技術部門との密接な協働を伴う事業の責任を担った経験 ※ディープテック領域(航空宇宙・ロボティクス・自動運転等)出身の場合は、技術起点で事業を構築した経験(純粋なビジネスサイドのみの経験ではないこと) ・大規模な組織運営経験 複数部門および数十名規模以上の組織を牽引・運営した経験 ・ハードウェア/システム開発の推進経験 複雑なハードウェアまたはシステム開発において、QCD(品質・コスト・納期)を統合しながらマネジメントし、プロジェクトを導いた経験 ・P&L管理と計数に基づく意思決定 事業・損益(P&L)への高い理解と、数字的根拠をもって意思決定を行ってきた経験 ・技術と事業のトレードオフ判断力 技術チームと技術的・事業的なトレードオフを議論し、最終判断を下せる高い技術理解力 ・語学力 ビジネスレベルの英語力
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
650~1500万
博報堂DYグループ【ReD.】コンサルタント〈新規事業領域〉 ※ReD.出向 募集概要 • 職種 / 募集ポジション:コンサルタント(新規事業領域) • 雇用形態:正社員 • 給与:年収 7,500,000円 ~ 15,000,000円 ________________________________________ 勤務条件 • 勤務地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー 変更範囲:全事業所・出向先含む • 勤務時間:9:30~17:30(標準7時間勤務) フレックス(コアタイムなし) 出社・リモートのハイブリッド(週3出社・週2リモート) ________________________________________ 福利厚生 • リフレッシュ休暇制度 • ライフサポートプログラム • 育児・産前産後休業 • 慶弔見舞金 • 会員制スポーツクラブ利用 • 表彰制度 • 確定拠出年金制度/選択型確定給付企業年金制度 • 各種社会保険完備 ________________________________________ 仕事内容 株式会社ReD.について • 博報堂DYグループのコンサルティング専門会社(2025年より別会社化) • 「生活者発想」×「大手ファーム出身コンサルタントの知見」を掛け合わせ、新規事業立案・実行を支援 • 若手でも昇進・昇給がスピーディー 担当業務例 • 事業アイデア発掘・評価 • 事業計画策定 • 販路開拓・マーケティング戦略立案 • 事業化体制の整備 • 実行支援・フォローアップ 具体的な業務 • 課題仮説構築・検証 • スケジュール・タスク設計と実行支援 • 役員層向け報告資料・成果物の作成 クライアント例 • 大手メーカー • 大手アミューズメント企業 • 大手半導体企業 ________________________________________ 特徴・魅力 • 博報堂DYグループの強み:「生活者発想」+「データに基づく科学的アプローチ」 • 一気通貫の支援:戦略から実行まで、社内外の多様な専門家と協業可能 • チーム力重視:フラットで風通しのよい組織。役員との距離も近くスピーディーな意思決定 ________________________________________ 応募資格 • 必須経験 コンサルファームでの経営企画/新規事業/マーケ支援経験(3年以上) もしくは、事業会社での新規事業開発・インキュベーション経験(3年以上) • 歓迎経験 複数プロジェクトの同時進行管理 プロモーション戦略やtoC業界知見 • 求める人物像 クライアント成果に強くコミットできる方 答えのない課題に仮説思考で取り組める方 当事者意識を持って最後まで伴走できる方 ________________________________________ 会社情報(出向元:株式会社Hakuhodo DY ONE) • 設立:2024年4月1日 • 事業内容:デジタルマーケティング関連事業、投資事業 • 従業員数:3,172名(2025年4月1日時点) • 本社:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー • 代表取締役会長:田中雄三 • 代表取締役社長:小坂洋人 • 拠点:大阪・名古屋・福岡・東京・高知・新潟・さいたま
• 必須経験 コンサルファームでの経営企画/新規事業/マーケ支援経験(3年以上) もしくは、事業会社での新規事業開発・インキュベーション経験(3年以上) • 歓迎経験 複数プロジェクトの同時進行管理 プロモーション戦略やtoC業界知見 • 求める人物像 クライアント成果に強くコミットできる方 答えのない課題に仮説思考で取り組める方 当事者意識を持って最後まで伴走できる方
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690~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIエージェントの活用を前提とした顧客企業の業務・組織変革(BPR)の構想立案およびソリューション設計 ✅AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ(自社アセット活用および新規開発を含む) ✅稼働後のAIエージェントの運用・保守・継続改善(マネージドサービス)の推進 ✅NECグループおよびアビーム自社内の業務変革「クライアントゼロ」で磨いた知見・ベストプラクティスの社外展開 ✅AI変革の中核組織「ABeam Intelligent Center(AIC)」における、構想から現場定着・成果創出までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月に新設された最前線組織(AIC)にて、AIエージェント変革領域の初期コアメンバー・リードコンサルタントへ成長 ・単なるAI導入にとどまらず、現場での定着と継続的な生産性向上までを責任を持って率いるプロジェクトマネージャー(PM)/チームリードへ昇格 ・「AIエージェント×業務変革(BPR)」の第一人者として、大企業のCXOクラスに対する変革提言や新規ソリューション立ち上げを主導 ・アビームのグローバル拠点やNECグループとの連携を通じ、国内外のエンタープライズ企業に対する大規模AI変革プロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,900,000円〜13,000,000円(経験・能力に応じ評価 / 昇給年1回・賞与年2回支給) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)および大阪拠点。フレックスタイム制や在宅勤務制度を柔軟に適用可能 ・自社・グループ内での実証(クライアントゼロ)に基づく「再現性の高いリアルなノウハウ」を武器に提案・支援ができる環境 ・出産祝い金(第3子以降100万円)、退職金制度、DC年金、カフェテリアプランなどライフステージを支える福利厚生が完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを作って終わり」ではなく、現場での運用・定着・成果創出まで一気通貫で伴走できる、事業オーナー視点での圧倒的達成感 ・組織立ち上げフェーズならではの自由度とスピード感の中で、新しいオファリングやサービス基盤の構築に直接参画できる刺激 ・NECグループ・アビーム自社を実験場とした「クライアントゼロ」の実践知を活用し、顧客に対して圧倒的説得力を持つ提案ができる強み ・生成AI・AIエージェント・プロセスマイニング等の最先端テクノロジーを、実際の企業の基幹業務プロセスへ社会実装する手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月に新設された「Intelligent Operational Excellence Business Unit」傘下のAI変革中核基盤「ABeam Intelligent Center(AIC)」 ・中途採用比率52.5%(2024年度)と高く、コンサル出身者、SIerのエンジニア、AIプロダクト経験者などがフラットに協働 ・チャレンジを楽しみ、自ら考え行動して周囲を巻き込みながら目標達成へコミットするプロフェッショナリズムを尊重する風土 ・JDLA(G検定/E資格)やPMP、IPA高度資格などの取得支援やPrompt Engineering等の先進スキル向上を全社でバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造・流通・金融企業向け:AIエージェント導入を前提とした全社業務プロセス再設計(BPR)および構想策定 ✅エンタープライズ企業向け:LLM・AIエージェントを活用した顧客対応・バックオフィス業務の自動化・高度化システムの構築 ✅稼働後プロジェクト:AIエージェントの運用・保守およびプロンプト・データパイプラインの継続改善(マネージドサービス) ✅アビーム・NECグループ内:社内業務変革を対象としたAIエージェント実践・検証プロジェクト(クライアントゼロ取り組み)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須】社会人実務経験2年以上、かつ以下のいずれかの実務経験(2年以上) ・AI開発・活用経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI、機械学習等) ・システム開発経験(Java、Python、C#等のSE経験、またはRPA/AI-OCR/プロセスマイニング等の導入経験) ・業務コンサル経験(AI・テクノロジー活用を前提としたBPRコンサルティング経験) ・【歓迎】プロジェクトリード/PmO経験、CxOクラス向け提案経験、FDE・AI駆動開発経験、JDLA資格/PMP、英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略立案から業務改革、IT実装、運用支援までを一気通貫で提供する日本発の総合コンサルティングファーム ・従業員数8,800名超を擁し、グローバル拠点や提携パートナーを通じて日系企業を中心とした変革を支援 ・「Real Partner」を理念に掲げ、顧客の抱える真の課題解決と持続的価値創造を強力に推進
800~1200万
■業務内容 1.People Analyticsによる人的資本経営・データドリブン経営の高度化 ・経営課題・人財戦略から分析テーマと仮説を設定し、必要な指標・データ・分析手法を設計 ・分析結果をもとにチェンジマネジメントへつなげるための戦略提言 2.人財情報基盤の強化・People Analytics基盤の構築 ・人財ポートフォリオマネジメント変革を実現するためのデータ分析基盤 ・タレントマネジメントシステム、HRIS、サーベイ、LMS、基幹人事等のデータを最適化し、連携・分析・活用モデルを設計 ・データ項目、定義、コード、品質基準、更新ルール、権限等の標準化とガバナンス設計 ・多角的な側面から分析ができるBIダッシュボードの設計、構築・改善および利用定着 ・タレントマネジメント領域のシステムの最適化をリード(業務効率化・コストとリスク低減の最適化) 3.エンゲージメントサーベイと組織開発の高度化 ・サーベイ設計、組織別・属性別・経年分析、ドライバー分析、課題クラスターの特定 ・現場マネージャー・HRBPが課題を理解し、優先アクションを判断できるフィードバック設計 ・施策実施後の効果検証、サーベイから組織開発アクションまでのPDCA構築 4.AX・AI活用の実装 ・生成AI・機械学習等を活用した、人財検索、スキル推定、要因把握、示唆生成、レポーティング効率化のユースケース企画・検証 ・AI活用に必要なデータ品質、説明可能性、プライバシー、権限、倫理面を踏まえた運用設計 ・PoCで終わらせず、業務プロセスと意思決定への実装、利用定着、効果測定まで推進 ■ポジションの魅力 ・グループ横断の人財情報基盤を、導入・刷新のタイミングから設計・構築できる ・タレントマネジメント、エンゲージメント、キャリア自律、配置・育成、人的資本KPIを横断し、分析を実際の人財施策へつなげられる ・経営・事業・人事・IT・外部専門家と協働し、構想、基盤構築、分析、変革実装まで一貫して担える ・旅行領域に限らない多様な事業・職種・グループ会社を対象に、スケールのあるPeople Analyticsへ挑戦できる
必須要件 以下の経験・能力を概ね満たす方 ・事業会社またはコンサルティングファームで、People Analytics、人事データ分析、組織分析のいずれかを自ら設計・実行した実務経験 ・人事・組織課題を分析テーマに変換し、仮説設定、データ加工、分析、可視化、示唆・提言まで一連で担った経験 ・BIまたは分析ツールを用いたダッシュボード・レポートの設計・構築経験 ・経営層、人事、HRBP、事業部門等のステークホルダーに対し、分析結果を提示し、意思決定や施策につなげた経験 ・人事業務は未経験でも、高度なデータ分析・戦略提言を行ったことがあり、同チームの戦略担当と連携しながら、ビジョン・戦略の実現を目標に共に連携できる方。 歓迎要件 ・エンゲージメントサーベイ、従業員意識調査、組織診断の設計・分析・施策化経験 ・HRIS、タレントマネジメントシステム、人財データ基盤の導入・データ設計・運用高度化経験 ・人財ポートフォリオ、要員計画、配置、離職・定着、スキル、キャリア、育成、人的資本KPI等の分析経験 ・SQL、Python、R等を用いたデータ抽出・加工・統計分析の経験 ・Power BI、Tableau、Qualtrics等の活用経験 ・生成AI、機械学習、予測分析等を人事・組織領域へ適用した経験 ・個人情報保護、アクセス権限、データガバナンス、責任あるAIに関する知識 等
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)
年収非公開
■Position Overview Future Design Labは、Strategic Foresight/Strategy/Design/Technology/Innovationを横断し、企業や社会の「まだ定義されていない未来」を構想し、新たな事業・市場・組織・社会システムとして具体化していくStrategy Consultingのチームです。Future Designer、Future Strategist、Future Technologist、Forward Deployed Innovator、Global Futures & Innovation Growthなど、多様な専門性を持つプロフェッショナルが連携し、未来洞察から戦略策定、事業構想、プロトタイピング、実装までを一気通貫で支援しています。 今回募集するFutures & Innovation Engagement Leadは、これらの専門性を横断的に組み合わせ、クライアントの経営アジェンダを具体的なコンサルティング案件へと転換するシニアリーダーです。単にプロジェクトをデリバリーするだけでも、営業活動だけを担当するポジションでもありません。クライアント経営層との対話から将来の経営課題を見出し、案件を構想し、提案を組み立て、受注し、最適なチームを組成し、自らプロジェクトデリバリーまでリードする。 案件創出・提案活動・プロジェクトリード・プロジェクトデリバリー・利益成長までを一気通貫で担うことが、このポジションの最大の特徴です。 ■Mission 私たちが求めているのは、「未来について語れる人」だけではありません。 未来に関する曖昧で複雑な経営課題を捉え、それをクライアントが投資判断できる具体的な変革テーマへと転換し、実際のプロジェクトとして成立させ、成果を生み出せる人材です。 たとえば、「AIによって自社の産業は2035年までにどう変わるのか」「既存事業の延長ではない次の成長基盤をどう構想するか」 「Technology、Customer、Business Model、Regulationが同時に変わる中で、どの市場に投資すべきか」「未来構想をStrategy Deckで終わらせず、Product、Service、Businessとしてどう実装するか」といった経営テーマを起点に、Foresight、Strategy、Design、Technology、Innovationの専門家を組み合わせながら、クライアントとともに新しい未来を具体化していきます。 ■Key Responsibilities ◇Client Agenda Shaping & Origination CEO、CSO、CIO、CTO、新規事業責任者などの経営層との対話を通じて、まだ明確に定義されていないFuture / Growth / Innovation領域の経営アジェンダを発見します。クライアントの産業構造、競争環境、Technology Shift、顧客行動の変化、規制・社会環境の変化などを踏まえながら、Strategic ForesightやFuture Back Thinkingを活用し、将来の経営課題と事業機会を構造化します。 既存のRFPに対応するだけではなく、クライアント自身もまだ十分に認識していない新しい課題や機会を見出し、コンサルティング案件として具体化することが求められます。
必須要件 ■What We Are Looking For 本ポジションでは、特定領域の専門知識だけではなく、「案件をつくる力」と「案件を成功させる力」の両方を重視します。戦略コンサルティング、イノベーションコンサルティング、事業開発、デザインコンサルティング、Technology Consultingなどにおいて、Senior Manager / Director相当としてクライアント経営層と対話し、提案活動からプロジェクトデリバリーまでを一貫してリードしてきた経験を想定しています。 特に、以下のような経験・能力を歓迎します。 ・CEO / CSO / CIO / CTOなど経営層とのリレーション構築経験 ・新規案件の創出、提案、契約交渉をリードした経験 ・複数の専門領域を横断する大型・複雑プロジェクトのデリバリー経験 ・Strategy、Innovation、New Business、Transformationなどに関するプロジェクト経験 ・曖昧な経営課題から論点・仮説・プロジェクト設計を構築する能力 ・異なる専門性を持つメンバーを束ねるチームリーダーシップ ・Pipeline、Revenue、Project Economicsなどに対する事業責任 ・日本語・英語を用いたGlobal / Cross-border案件への対応力(※英語力はあれば尚可)
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
600~1000万
<魅力> ・スケールの大きなインパクトとイノベーション 日本最大級・最も影響力のある旅行サービスの一つで、新たなコンテンツエコシステムを 構築することは、日本のホテル選びのありかたそのものを定義する機会です。 あなたの仕事が無数の旅行者に直接届きます。 AIによって劇的な変化がおこるOTA業界にとって刺激的な時代に、コンテンツは 差別化要素としてその中心の1つですので、新しいものを、大きなスケールで スピード感を持って生み出して、世の中をエンパワーメントするチャンスです。 ・ 幅広いプロフェッショナルとダイレクトに関わる CRM・デジタルマーケティングの専門家、プロダクトマネージャー、データサイエンティスト デザイナーなど、多様で高度なスキルを持つチームと 直接近い距離で協働し、共に成長できます。 コンテンツマーケティングだけでない幅広いスキルを磨き、コンテンツ戦略全体を 統括する役割や、他のマーケティング領域への挑戦へとキャリアを広げられます。 ・多様なデータを活用してオリジナルのコンテンツとマッチングを設計 楽天市場(EC)・楽天カード・楽天モバイルなどにまたがる会員データに 支えられた、極めて希少で巨大なデータの上でコンテンツを設計できます。 ・主体性を尊重するカルチャー 私たちの組織は「Get Things Done」の精神を体現しています。 新しい施策を自ら提案することが奨励され、大きな裁量を任され、プロダクトや 事業を主導して前に進める権限が与えられます。 ・宿泊施設のエンパワーメントを通じて旅行の楽しさを発信 私たちが扱うのは、旅行という人生に彩りを与えるテーマです。 ホテルの魅力を情報に変え、旅への期待感を高めるコンテンツは、誰かの「行きたい」を 生み出し、宿泊施設と旅行者の両方をエンパワーできる仕事です。 【業務内容】 トラベルコンテンツプロデューサーとして、あなたには楽天トラベルの コンテンツエコシステムの構築を担っていただきます。 エコシステムは、次の4つのステップで構築されます。 1. ユーザーニーズと宿泊施設の特性を詳細に把握する 2. ニーズに合った一次情報を取得する (主にユーザーのクチコミや施設投稿コンテンツを、魅力的な企画によって投稿促進していく) 3. 一次情報を加工する(集まった情報から新たな提案切り口を再構築する ランキングの生成など ― AIを積極的に活用し大量のデータから新たな情報価値を生成) 4. コンテンツとして展開する (ページ、フィード、クリエイティブの作成とサービス内各所へのコンテンツ展開) これにあわせて3つのポジションで採用を検討致します。 3つすべてに当てはまる必要はありません - いずれか1つに強く関連する経験があれば ご応募いただけます。 あなたの強みに合わせて役割をマッチングします。 トラック1/リサーチャー・プランナー 何が、なぜユーザーにとって価値があるのかを設計します。 担当領域は、ユーザーニーズ調査、宿泊施設調査、宿泊施設の切り口の設計 編集コンセプトの定義、プロジェクト全体の利害調整、PR戦略の推進など。 プロデューサー、コンテンツマーケティング、編集・メディア、イベント企画 宿泊施設への営業、旅行業界のお仕事などのご経験がある方に最適です。 トラック2/AI編集者・パイプライン設計者 あつめられたクチコミなどの一次情報を、リサーチャーやプランナーからの 情報に基づいた形で構造化され配信可能なコンテンツへとスケーラブルに変換します。 担当領域は、AIを活用したバルクデータの編集・エンリッチメント 配信用データの整備、データ分析など。 データやプロンプト/LLM、コンテンツパイプラインに手を動かして コンテンツをエンジニアリングとして取り組むことを楽しめる方に最適です。 トラック3/コンテンツディレクター・グロースマーケター リサーチャーやプランナーが集めた情報をもとに、優れた体験として具体化し グロースさせていきます。 担当領域は、ユーザージャーニーに沿ったアウトプットのプランニング アウトプットの設計・制作ディレクション、UI/UX改善、プロダクトやページの グロース、ユーザー向けキャンペーンの企画と運用など。 Webプロデューサー/ディレクター、UIデザイナー、プロダクト出身の方に最適です。
【必須要件】 普段から宿泊を伴う国内旅行を心から楽しみ、ユーザーの当事者感覚を持って コンテンツを生み出せる方を求めています。 具体的には、以下の(A)と(B)の両方を満たす方を想定しています。 (A) 前提となる旅行者としての経験・関心 ・宿泊を伴う国内レジャー旅行を、年間を通じて頻繁に楽しんでいること。 もしくは旅行業界での就業経験 ・「どんな宿泊施設が、どんな人に良いのか」に強い関心を持てること。 たとえば「幼児連れにはバイキング会場にベビーチェアが必要」 「車がなくても行きやすいが秘湯感のある温泉地が女性にマッチするのでは」 「バイク旅行者にとってバイク駐車場の情報は必須」といったユーザーの リアルな視点からホテルや旅行の提案を考えられる方。 自分の好み一つに閉じるのではなく、旅行コンテンツのプロデューサーとして さまざまなユーザーにとっての「良い宿泊施設」に興味を持てることを重視します。 (B) 以下のいずれか1つ以上における、成果に裏打ちされた経験 ・トラック1(リサーチャー・プランナー) ・ トラック2(AI編集者・パイプライン設計者) ・トラック3(コンテンツディレクター・グロースマーケター)
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