【東京/海外事業開発】空飛ぶクルマ(eVTOL)海外市場開拓・大型案件営業
900~1200万
株式会社SkyDrive
東京都千代田区
900~1200万
株式会社SkyDrive
東京都千代田区
事業企画
自動車/輸送機器法人営業
空飛ぶクルマ(eVTOL)の海外市場開拓を担当。海外の自治体・インフラ企業・大手企業等への新規開拓から、ユースケース提案、商業条件交渉、契約締結まで一貫して担っていただきます。 ■海外の自治体・インフラ企業・大手企業等への新規開拓、キーパーソンとの関係構築 ■地域・顧客特性に応じたユースケースの企画、ROI等を踏まえた価値提案 ■大型・長期案件における商業条件の交渉、機体販売・サービス契約のクロージング 前例のない海外市場を自ら開拓し、案件発掘から契約締結まで営業の最前線で担うポジションです
【必須】■海外法人営業・事業開発経験■大型案件の新規開拓~契約締結を主導した経験■複数の意思決定者との折衝経験■英語での商談・交渉力■営業KPI管理経験 【歓迎】■航空・モビリティ・インフラ業界経験■海外駐在・事業立ち上げ経験■官公庁折衝・ファイナンス関連経験■英語以外の外国語スキル 【企業の魅力】世界的に注目される「空飛ぶクルマ」の社会実装を目指すグローバルスタートアップ。大手自動車・航空機メーカー等の出身者が集結し、IPOや海外展開も見据え事業を拡大中。大企業では得難い裁量と、新産業を創る経験を通じて市場価値を高められる環境です。
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※内定時にご提示の等級により試用期間が3~6ヶ月の間で変動します
900万円~1,200万円 月給制 月給 750,000円~1,000,000円 月給¥750,000~¥1,000,000 基本給¥490,368~¥653,795 固定残業代¥259,632~¥346,205を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月により変動有
その他(年末年始、会社指定休日、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】9:00 ~ 18:00 (休憩60分) 【勤務地】東京または名古屋を拠点とし、国内外への出張あり。出張以外はリモートワークを基本とし、必要に応じてオフィスへ出社するハイブリッド勤務です。 【求める人物像】■不確実な海外市場でも自ら案件を創出できる方 ■高い目標にコミットし、粘り強く交渉できる方 ■ロジカルな提案力と、自ら動く行動力を兼ね備えた方 ■多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方 ■周囲を巻き込み、チームで成果を追求できる方
※従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
当面無 変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
東京都千代田区平河町一丁目3番13号 平河町フロントビル3階
屋内全面禁煙
初任勤務地が「東京オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります。出張あり
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
【手当】通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引っ越し手当、他 【休暇補足】リフレッシュ休暇:勤続1,3,4,5年目に付与
1名
2~3回
筆記試験:無 一次面接はオンライン実施
■『空飛ぶクルマ』の実現を目指し、行政とも連携し官民合同で推進中。2019年12月に日本でいち早く有人飛行試験開始/岸信夫(元三菱航空機チーフエンジニア、副社長)CTOをはじめ、各分野のスペシャリストが集結。
【魅力】 ■官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ■当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。
〒471-0023 東京都千代田区平河町1-3-1平河町フロントビル3F
東京オフィス(東京都港区)、豊田テストフィード(愛知県豊田市)、名古屋空港オフィス(愛知県西春日井郡豊山町)、大阪オフィス(大阪府大阪市)
■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600万~
Sony Acceleration Platformは、「あらゆる人の発想を実現させ豊かで持続可能な社会を創り出す」ことを目的に、ソニーグループ内外の多様な知見・技術などを掛け合わせて新たな事業を生み出すために、企業の事業課題の解決とOpen Innovationを促進するために作られた組織です。 企業・組織内の新規事業開発の支援だけではなく、大企業やスタートアップ、その他外部組織との共創を通じて、事業創造・事業拡大をさせていくための伴奏支援・ハンズオン支援を提供し、社会に新たな価値を実装することを使命としています。
■必須 コンサルティングファームと事業会社にて下記のような経験(下記1と2の両方の経験)がある方 1.コンサルティングファームでの業務経験(3年以上) ・戦略立案(全社戦略策定、事業戦略策定など)、新規事業開発(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大など)をテーマとしたプロジェクトでの業務経験が複数ある方 2.事業会社での業務経験(2年以上) ・戦略や企画の立案経験に留まらず、実行フェーズでの経験(例:商品開発、営業、マーケティング、オペレーション構築に関する実行経験など)を通じて、事業を形にした経験がある方 ・組織の力学やリソースの制約といった現場の状況を理解し、泥臭く手を動かして事業を前進させた経験がある方 ■求める人物像 ・Sony Acceleration Platformのパーパスとビジョンに共感する方 ・事業開発・新規事業創出に興味がある方 ・成長意欲が強くあり、変化を厭わず前例のないことでも柔軟にチャレンジする方 ・明るく前向きに行動ができ協調性のある方 ・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方 ・自立的に業務を進めることができる方
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800~1500万
スポットワーク領域でトップシェアを誇るプラットフォーム事業において、培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなどの強力なアセットを活用し、非連続な成長を牽引する新規事業開発(Business Development Senior Specialist)をお任せします。 日本の構造的な社会課題(労働力不足等)を事業の力で解決すべく、将来的に数十億~数百億円規模となる新規事業を自らの手で立ち上げ・グロースさせる重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 ・課題設定、定量・定性分析および仮説に基づいた事業検討のリード ・外部パートナーとのハイレベルな提携スキーム設計および交渉・リード ・営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の部門横断メンバーを統率するプロジェクトマネジメント ・立ち上げ初期フェーズにおける企画立案・施策の実行ディレクションおよびPL・KPIの可視化 ・経営チームとの継続的な議論・アラインメント獲得 【ポジションの魅力・環境】 ・年収800万~1,500万円と非常に高い評価・還元が得られる環境です。 ・2025年に立ち上がったばかりの新規事業開発専任チームにて、大きな裁量と手触り感を持って0→1および1→100のスケールを主導していただけます。 ・週3日出社+リモートワークの柔軟な働き方が可能であり、戦略的な思考と高い実行力を存分に活かせるポジションです。
【必須要件】 ・事業会社における事業開発経験(5年以上) ・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 ・事業立ち上げ~推進フェーズで数十億円規模までグロースをリードした経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・事業企画、経営企画の経験 ・全社/事業戦略の策定・実行経験 ・M&Aプロセスに携わった経験 ・コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
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700~1400万
業界トップクラスのシェアを誇るプラットフォーム事業において、非連続な事業成長を実現するためのM&A戦略の立案・実行、ならびにアライアンス推進をお任せします。社内の優位性をさらに強固にし、全労働市場における未開拓領域の獲得に向けて、経営陣や社内外のステークホルダーと連携しながら企業価値向上を最大化していただくミッションです。 【具体的な業務内容】 ・プレディール:M&A/アライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・オリジネーション:案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 ・エグゼキューション:企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ・ポストディール/PMI:企業文化・社風の統合、事業計画・予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合等 ・アライアンス締結:事業成長を実現するための有力パートナー企業様とのアライアンス提携業務 ・プロジェクト全体の部門横断的マネジメントおよび推進 【ポジションの魅力・環境】 ・年収700万円~1,400万円の高水準なインセンティブ・給与体系を用意しています。 ・立ち上がったばかりの専任組織にて、ゼロベースでM&A機能を構築していく大きな裁量とやりがいを実感いただけます。 ・原則週3日出社+リモートワークの柔軟な働き方を導入。事業戦略の設計から現場への落とし込み、PMIまで手触り感を持って一貫して携われる刺激的な環境です。
【必須要件】 以下いずれかの領域における実務経験 ・事業会社でのM&A/アライアンス業務経験(Pre-M&AからPMIまでの一連のプロセス経験者) ・コンサルティングファームにおけるM&Aや事業開発領域の経験 ・FA/FASにおけるディールの全工程担当経験 ・企画部門や部門横断的な役割でのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人材業界での実務経験 ・全社・事業戦略の策定および実行経験 ・事業開発、経営企画、CVCでの実務経験 ・インターネット企業での勤務経験
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400~600万
韓国エンタメやIT事業の日本進出支援を展開する当社にて、新規立ち上げの事業開発室メンバーとして、韓国本社の新規エンタメ・IT事業(SNS、グッズ、チケット等)の日本市場展開をマルチに担当いただきます 【具体的には】 ■日本エンタメ市場のトレンド把握と事業展開に向けたインサイト提供や競合調査、レポーティング ■日本現地パートナー企業との関係構築や新規候補の発掘、オフラインイベントへの参加 ■契約書等のドラフトサポート、韓国本社とのプロジェクト進捗共有やコミュニケーション補助など、幅広くお任せします。
【必須】■エンタメ事業への強い関心 ■未知の領域に前向きに挑戦しマルチタスクに対応できる柔軟性 韓国カルチャーが好きな方が、個性を活かして活躍できます。 【魅力】新設の事業開発室にて、韓国NHNグループが手がける最先端のエンタメやIT事業の日本市場進出をゼロから牽引するダイナミズムを実感できます。少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きく、スピーディな経営判断のもとで自身のアイデアを具現化できる環境です。グローバルな環境を楽しみながら、事業の成長とともに自身も圧倒的に成長したい方に最適なポジションです。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
576~813万
当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産の仕入れ資金、運転資金などの資金調達 ・既存取引先金融機関との関係強化、新規開拓 ・資金繰り業務 ・M&Aプロジェクトの企画実行 ・新規事業プロジェクトの企画実行 年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。 現場の裁量権も大きく、ウルトラワイドモニターや最新のLaptopを社員一人ひとりに貸与しているなど社内のDX化も進んでおり、かつ、経営陣の意思決定も早いので、仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境となっています。 『2029年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』という長期ビジョン実現に向けて東京本社のファイナンス担当者を募集します! まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。 あなたの力で当社の成長を更に加速させてください! 【社員の声】 第一地銀出身です。会社経営により深く携わりたいと思い転職活動をして当社に出会いました。 銀行員時代(渉外担当)は何社もの会社に融資をするのが仕事で1社に深く入り込むことはできなかったのですが、 今の仕事は自社の財務について徹底的に考えることができます。 仕事はチャレンジングで楽しく、毎日が充実しています。収入も以前の1.8倍になり、公私ともに豊かさを感じています。 (ファイナンス総合職/入社3年目) 毎期成長中の勢いある会社です。自分の成果が会社の成長に直結することを実感できます。 仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 (総合職/入社7年目) 社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。 また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、 自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。 執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。 (建築技術職/入社5年目)
必須)顧客折衝経験(年数問わず) 歓迎)金融業界での営業経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
902~1200万
■ポジション概要 通信衛星事業のP&L管理および事業開発の実行を担うポジションとして、事業の成長を牽引していただきます。 事業計画や収益モデルの立案から、パートナー・顧客獲得、政府案件(国プロ)の組成・獲得までを一気通貫で推進する役割です。「衛星を飛ばす」という技術チームの成果を、確実な事業成果(ビジネスインパクト)へと転換させる重要な責任を担います。 ■主要ミッション(業務内容) ・事業P&L管理と戦略立案 通信衛星事業における事業計画・収益モデルの立案、予実管理、収益最大化に向けた意思決定 ・顧客・パートナー開拓とアライアンス 早期衛星の実証および商用化に向けた主要顧客・パートナーの獲得、 アライアンス構築、契約交渉 ・政府案件(国プロ)の組成・獲得・遂行 JAXA基金や総務省委託などの政府案件における関係機関との折衝、提案組成、獲得後のアラインメント推進 ・技術部門との連携・事業要件定義 システム開発部門と密に連携し、「何を・いつ・いくらで実現すれば市場で売れるか」という事業要件を定義し、技術チームへ落とし込む ・組織構築・チームマネジメント ビジネス系部門の組織構築、採用推進、およびメンバー育成
必須スキル ・技術を軸とした事業牽引経験 宇宙(衛星含む)または通信業界における技術的バックグラウンド、もしくは技術部門との密接な協働を伴う事業の責任を担った経験 ※ディープテック領域(航空宇宙・ロボティクス・自動運転等)出身の場合は、技術起点で事業を構築した経験(純粋なビジネスサイドのみの経験ではないこと) ・大規模な組織運営経験 複数部門および数十名規模以上の組織を牽引・運営した経験 ・ハードウェア/システム開発の推進経験 複雑なハードウェアまたはシステム開発において、QCD(品質・コスト・納期)を統合しながらマネジメントし、プロジェクトを導いた経験 ・P&L管理と計数に基づく意思決定 事業・損益(P&L)への高い理解と、数字的根拠をもって意思決定を行ってきた経験 ・技術と事業のトレードオフ判断力 技術チームと技術的・事業的なトレードオフを議論し、最終判断を下せる高い技術理解力 ・語学力 ビジネスレベルの英語力
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
650~1500万
博報堂DYグループ【ReD.】コンサルタント〈新規事業領域〉 ※ReD.出向 募集概要 • 職種 / 募集ポジション:コンサルタント(新規事業領域) • 雇用形態:正社員 • 給与:年収 7,500,000円 ~ 15,000,000円 ________________________________________ 勤務条件 • 勤務地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー 変更範囲:全事業所・出向先含む • 勤務時間:9:30~17:30(標準7時間勤務) フレックス(コアタイムなし) 出社・リモートのハイブリッド(週3出社・週2リモート) ________________________________________ 福利厚生 • リフレッシュ休暇制度 • ライフサポートプログラム • 育児・産前産後休業 • 慶弔見舞金 • 会員制スポーツクラブ利用 • 表彰制度 • 確定拠出年金制度/選択型確定給付企業年金制度 • 各種社会保険完備 ________________________________________ 仕事内容 株式会社ReD.について • 博報堂DYグループのコンサルティング専門会社(2025年より別会社化) • 「生活者発想」×「大手ファーム出身コンサルタントの知見」を掛け合わせ、新規事業立案・実行を支援 • 若手でも昇進・昇給がスピーディー 担当業務例 • 事業アイデア発掘・評価 • 事業計画策定 • 販路開拓・マーケティング戦略立案 • 事業化体制の整備 • 実行支援・フォローアップ 具体的な業務 • 課題仮説構築・検証 • スケジュール・タスク設計と実行支援 • 役員層向け報告資料・成果物の作成 クライアント例 • 大手メーカー • 大手アミューズメント企業 • 大手半導体企業 ________________________________________ 特徴・魅力 • 博報堂DYグループの強み:「生活者発想」+「データに基づく科学的アプローチ」 • 一気通貫の支援:戦略から実行まで、社内外の多様な専門家と協業可能 • チーム力重視:フラットで風通しのよい組織。役員との距離も近くスピーディーな意思決定 ________________________________________ 応募資格 • 必須経験 コンサルファームでの経営企画/新規事業/マーケ支援経験(3年以上) もしくは、事業会社での新規事業開発・インキュベーション経験(3年以上) • 歓迎経験 複数プロジェクトの同時進行管理 プロモーション戦略やtoC業界知見 • 求める人物像 クライアント成果に強くコミットできる方 答えのない課題に仮説思考で取り組める方 当事者意識を持って最後まで伴走できる方 ________________________________________ 会社情報(出向元:株式会社Hakuhodo DY ONE) • 設立:2024年4月1日 • 事業内容:デジタルマーケティング関連事業、投資事業 • 従業員数:3,172名(2025年4月1日時点) • 本社:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー • 代表取締役会長:田中雄三 • 代表取締役社長:小坂洋人 • 拠点:大阪・名古屋・福岡・東京・高知・新潟・さいたま
• 必須経験 コンサルファームでの経営企画/新規事業/マーケ支援経験(3年以上) もしくは、事業会社での新規事業開発・インキュベーション経験(3年以上) • 歓迎経験 複数プロジェクトの同時進行管理 プロモーション戦略やtoC業界知見 • 求める人物像 クライアント成果に強くコミットできる方 答えのない課題に仮説思考で取り組める方 当事者意識を持って最後まで伴走できる方
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680~1200万
【職務内容】 各プロジェクト(官公庁・執行団体向け補助金・委託事業等)のメンバーと協業しながら、申請から採択後の運用・報告までを見据え、提出書類作成を担当、もしくはリードしていただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ■申請パッケージの企画・設計 ・公募要領、交付規程、各種様式を理解した上で、形式要件や審査観点、採択後の運用を踏まえた申請パッケージの全体設計を担う、もしくは必要な資料作成を実務面から支えます。 ・提案書・計画書・予算積算根拠・外注/再委託方針・添付資料など、申請書一式の構成方針策定、品質確認、進行管理を行う。 ■社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・事業目的や社会実装・波及効果、実施体制、工程、成果指標、リスク管理、知財・成果公開方針等について関係部門と整理を行う。 ・事業部、研究所、経理・調達、法務、広報、協業先など社内外の関係者と連携し、論点整理や選択肢の提示を通じて、円滑な意思決定と合意形成を支援する。 ■官公庁・執行団体とのコミュニケーション ・総務省や財務省、NEDO等の執行団体に対する制度解釈の確認やQ&A対応、追加資料依頼への対応方針検討に関与する。必要に応じて交付決定後の運用(進捗報告、変更申請、実績報告等)が円滑に行われるよう、プロセス設計や体制整備を支援する。 ■制度動向のキャッチアップと次期案件への展開 ・技術的な内容についても一定の理解を持ち、関係者の議論を文章として整理できることを期待する。 ・あわせて、制度動向の把握や次期公募に向けた情報整理にも関与する。 【ポジションのアピールポイント】 <募集背景> 海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。NECは長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、弊社のビジネスもダイナミックに拡大しています。 日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとしてこの進展を加速すために、さまざまな業界でシステムの設計、開発経験を持つエンジニアを、システム設計部門のエンジニアとして迎えたいと考えています。あなたの設計が、社会の発展に欠かせないグローバルな情報ネットワークを支えます。 <キャリアパス> 案件には数百億円規模のものも多く、ハイパースケーラーや各国を代表するナショナルキャリア等世界中の顧客と世界を文字通り繋ぐというスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本ベースの業務であり、日本からグローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。 テレワークを活用したハイブリッドな働き方を取り入れており、業務内容やチーム運営を踏まえ、 原則として週2日以上の出社を基本とした勤務形態となります。
【MUST】 ・官公庁・執行団体向け国家プロジェクトにおいて、公募要領の読み込みから提案書提出まで、一連の応募書類作成を主担当として行った経験を有する方 ・実務において英語を使用することに抵抗がなく、 英文資料の確認や海外関係者との簡単なメール可能な方 ・多様なステークホルダー(社内部門・外部パートナー等)と協調し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方" 【WANT】 以下があれば望ましい ・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 600以上、または同等レベル)
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600~900万
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。 パートナー戦略策定と実行 パートナーチャネルの立ち上げ~売上拡大のリード 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業 共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など 社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応) ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など) 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 チームメンバーの業務サポート、育成、進捗管理
必須条件 ・toB領域において、IT / SaaS業界でのアライアンスセールス、パートナーセールス、代理店営業のいずれかのご経験 歓迎条件 ・IT商品の事業開発や事業企画、営業企画の経験2年以上 ・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験
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年収非公開
◎具体的な業務内容 BizOpsは、現場や事業責任者とともに課題を整理し、業務プロセスやシステムの設計・導入を通じて、事業成果につながる仕組みをつくる組織です。 本ポジションでは、担当領域の現状分析から業務設計、要件定義、導入・定着までを主体的に進めていただきます。導入後も現場での活用状況やKPIを確認し、成果につながるまで改善を重ねる仕事です。 将来的には、担当領域で培った経験をもとに、複数事業の課題を事業・業務・データ・システムの視点から捉え、事業目標から逆算したオペレーション戦略やDXの構想・実行をリードし、成果創出まで担う事業変革リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 1. 現状分析・課題整理 現場や事業責任者へのヒアリング、業務データの分析を通じて、担当領域の業務プロセスと課題を整理します。営業やカスタマーサクセスからバックオフィスまで、関係する業務の繋がりを捉え、成果を妨げている要因を特定します。 2. 業務プロセスの設計 事業目標や課題を踏まえ、関係者と目指す業務のあり方を描きます。業務効率化だけでなく、顧客体験や部門間の連携を考慮し、人・システム・AIの役割分担を含めて、業務プロセスを再設計します。 3. 要件定義 実現したい業務を、業務要件・システム要件として整理します。関係者との認識合わせや優先順位付けを行い、AIなどの最新テクノロジー活用の要否も含めて、具体的な実現方法を検討します。 4. 仕組みの設計・導入 SalesforceやAIエージェント、CTIなどを活用し、課題に応じた仕組みを設計・導入します。新規事業の業務基盤を整えるプロジェクトでは、個々の業務だけでなく、システム間の連携や将来の事業拡大も見据えて設計します。担当プロジェクトでは、関係者と協働しながら計画立案、課題・リスク管理、導入までを推進します。 5. 現場への導入・定着 現場への説明や運用上の課題への対応、業務フローの見直しを通じて、新しい仕組みの定着を進めます。 6. 効果検証・改善 現場での活用状況やKPIを確認し、導入した仕組みが成果につながっているかを検証します。事業責任者や現場とともに、必要な改善を継続し、事業成長へつなげます。 〈プロジェクト事例:SalesforceとAIを活用した人材紹介業務の再設計〉 求職者情報・求人情報・過去の接点履歴をSalesforceに集約し、AIエージェントを活用した新しい業務プロセスの構築を進めています。 現在は、求職者のスキルや希望に合う求人を選定理由とともに提案し、サービスへの関心喚起からキャリアアドバイザーとの面談予約までをオンライン上で支援する取り組みを行っています。今後はLINEやSMSにも活用範囲を広げ、求職者一人ひとりの状況に合わせて、AIが24時間365日コミュニケーションできる仕組みを目指しています。 このプロジェクトでBizOpsが担うのは、AIツールの導入だけではありません。どの情報を整備・連携するか、人・AI・システムがそれぞれ何を担うか、求職者から見てどのような体験が望ましいかを、事業責任者や現場とともに考え、業務プロセスとして設計します。導入後も活用状況や成果を確認しながら改善を重ね、人がより人に向き合える業務のあり方をつくっていきます。
必須要件 ◎必須要件 ・BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 歓迎要件 ◎歓迎要件 ・業務系システムの運用または導入経験 ・SaaS製品の管理・設定経験 ・AI活用プロジェクトの経験 求める人物像、その他 ◎求める人物像 ・お客様に寄り添った視点を持てる方 ・事業を成長させることに興味がある方 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・リスク管理や、品質管理が得意な方 ・構造化、効率化が得意な方 ・テクノロジーについての情報収集や活用が好きな方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業