★富山市【プレス加工】世界TOPクラスの技術力/年休121日/転勤無/福利厚生充実
400~600万
ファインネクス株式会社
富山県富山市
400~600万
ファインネクス株式会社
富山県富山市
機械生産技術
スマホや自動車に使われるコネクタ・センサ部品のプレス加工を担当。 図面に基づく加工に加え、新製品立ち上げやラインの改善にも携わります。 大手ならではの安定基盤のもと、腰を据えて技術を磨ける仕事です。 、腰を据えて技術を磨ける仕事です。プレス製品の量産に関わる製造業務(加工、金型の調整、段取りなど)を担当。【魅力】製品を一貫して自社で手がける体制と、世界トップクラスの加工技術が強み。安定した経営基盤のもと、自動車・電子部品など需要の高い分野で長期的に働けます。福利厚生も整っており、将来を見据えて安心してキャリア形成が可能です。
【必須】プレス機械操作の経験◎諸手当や退職金制度などの福利厚生も充実。【こんな方におすすめ】スキル向上を目指したい方・安定した環境で長く活躍したい方。 【当社について】 1969年(昭和44年)の創業から56周年、さらには100周年に向け、真の中堅企業を目指す変革期にあるファインネクスグループ。携帯電話に内蔵されるセンサ、自動車に内蔵されるコネクタなど、身の回りにある製品に欠かせない部品で、日本のモノづくりを支えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~375,000円 月給¥250,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、お盆休、会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
======================= 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社事業所 ======================= ■交替勤務制の場合 (1) 8:00~17:00 (2) 6:00~15:00 (3) 13:00~22:00
JMT南工場 ※日勤もしくは三交替制の可能性あり
無
富山県富山市水橋北馬場1-8
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 通勤距離に応じて、法人物件を寮として使用 頂けます。※応相談
有
財形退職金制度、退職金共済加入(勤続3年以上)、育児休業制度 等
■試用期間 試用期間は3ヶ月間(通算6ヶ月まで延長する場合もございます。) ■福利厚生 厚生年金、各種社会保険、退職金制度、育児・介護休暇制度、各種スポーツクラブ、従業員持株会、社員旅行、保養施設、親睦会 ■教育・研修制度 新入社員研修(入社時)、エルダー制度(入社半年間)、新入社員フォローアップ研修(入社半年後) 5年目研修、通信教育、階層別研修、職種別研修
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査あり) web面接可(一次のみ) 18時以降面接(要相談) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施をしておりますので、下記、提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 富山県プロフェッショナル人材戦略本部 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■コネクター用、ダイオード用、センサー用等、電子部品用端子の製造販売および同加工機械の設計製作を行っています ■小さな部品で世界をつなぐ!CPU用PGAピンは、世界トップクラスのシェアを誇っています。
《当社について》 ■コネクター用、ダイオード用、PGA用等、電子部品用端子の製造販売および同加工機械の設計製作を手掛けています。 ■1965年に電子部品用端子ピン、リード線の専門メーカーとして生産を開始して以来、線材のヘッダー加工においては、質・量ともに 日本トップクラスの生産量を誇るまでに成長。今日ではヘッダーピンのみならず、プレス機、めっき設備等の開発に必要な生産機械や 金型の製作に至るまでを社内で行い、一貫した作業体制を構築しています。 ■次々に新製品が求められる電子部品、自動車部品等の業界においては、機械も常に高精度化が求められており、生産自動機械を 内製化することによって、低コスト化や顧客のニーズ等に対し、より迅速で細やかに対応しています。 ■また当社で製造されるパソコンのCPU用PGA端子は月産100億本以上の供給を行い、IT社会の発展に寄与。世界トップクラスの シェアを実現いたしました。
〒930-0281 富山県中新川郡舟橋村舟橋415
■上条工場/JMT工場/JMT南工場/東京支店/名古屋支店 ■海外:シンガポール現地法人(営業所)/ベトナム工場 他
■電子部品用端子(コネクター用、ダイオード用、PGA用)の製造販売・同加工機械の 設計製作
■ティエフシー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420万~
同社生産設備の生産技術を担当していただきます。 ■ダイカスト・機械加工(切削/組付)・画像検査などの工程設計 ■設備・金型等の手配を含めた生産ラインの整備 ■デジタル技術を活用した生産性向上活動(ものづくりDX)など ◆おすすめポイント◆ ■アイシングループ200社のうち、主要13社にラインナップされているメーカーです。主にアルミ製の自動車部品を製造しており、富山を拠点として世界のモノづくりに携わることができます。 ■直近はEV関係の受注が好調で、2~3年後の受注も増加。売上増と好調の波が続いております ■福利厚生が充実しており、休日121日+有給取得18日(平均)とお休みが多くなっております。また、コアタイムなしのフレックス制度もございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■転勤はありませんので腰を据えて働くことができ、育休制度、住宅手当、食事手当等、各種手当も充実しております。
【必須要件】 ■生産技術職としての従事経験がある方
自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造・販売
400~600万
製造設備のメンテナンス、修繕対応、定期修理などの設備保全業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■製造設備のメンテナンス ■製造設備の修繕対応 ■製造設備の定期修理など ◆おすすめポイント◆ 同社は、医薬品・化粧品・飲料などに使われる缶・チューブのトップメーカーです。 ■アルミエアゾール缶およびアルミチューブにおいて、国内で圧倒的なシェア率を誇る容器メーカーです。 ■独自の機械・設備開発力を強みとしております。自社で容器の製造機械や設備そのものを開発・設計・製造・メンテできる技術力を持ち、顧客ニーズに合わせた柔軟なライン構築が可能です。 ■自己資本比率が約85%を超えており、無借金に近い圧倒的な安定財務体質を誇ります。
【必須要件】※下記いずれか必須 ■設備保全のご経験をお持ちの方 ■生産技術のご経験をお持ちの方
アルミ・樹脂を材料とした各種容器の企画、開発、製造、販売
400~600万
製造設備に関する機械的な業務として、新規設備の仕様決定、全体レイアウト策定、設置・調整、部品製作・組み立てなどを担当いただきます。 【業務内容】 ■新規設備の仕様決定 ■全体レイアウトの策定 ■設置、調整 ■部品製作、組み立て など ◆おすすめポイント◆ ■同社は、医薬品・化粧品・飲料などに使われる缶・チューブのトップメーカーです。 ■アルミエアゾール缶およびアルミチューブにおいて、国内で圧倒的なシェア率を誇る容器メーカーです。 ■独自の機械・設備開発力を強みとしております。自社で容器の製造機械や設備そのものを開発・設計・製造・メンテできる技術力を持ち、顧客ニーズに合わせた柔軟なライン構築が可能です。 ■自己資本比率が約85%を超えており、無借金に近い圧倒的な安定財務体質を誇ります。
【必須要件】※下記いずれかのご経験お持ちの方 ■機械設計のご経験お持ちの方 ■機械に関する知識をお持ちの方
アルミ・樹脂を材料とした各種容器の企画、開発、製造、販売
1000~1300万
● 生産工程マネジメント: 生産計画に基づく工程設計・進捗管理/人員配置およびリソース最適化/工程全体の可視化・ボトルネック分析/納期遵守に向けた統制・リスク管理 ● 組織マネジメント: 現場リーダーおよび作業員の指導・育成/チームビルディングおよびパフォーマンス最大化/評価・フィードバック・能力開発推進/安全・品質意識の定着 ● 生産性改革・業務改善: 工数削減・効率化施策の立案および実行/作業標準化・プロセス最適化の推進/データ分析に基づく改善サイクルの確立/新たな生産手法や管理手法の導入 ● 関係部門との連携: 設計・品質・調達部門との横断的調整/トラブル発生時の対応と原因分析/再発防止/プロジェクト単位での進行管理
・製造業(ものづくり)におけるマネジメント経験、またはリーダー・主任としての管理経験をお持ちの方(目安:4〜5年以上、10名以上の規模) ※半導体業界の経験は不問です。自動車、鉄鋼、精密機器など他業界からの転職者も歓迎します。 ・生産管理・工程管理の実務経験 ・複数メンバーの統率および育成経験 ・課題解決・改善活動の推進経験
半導体製造装置の開発・製造・販売・搬入・セットアップと、その装置のメンテナンス・修理・部品販売などのサービス
430~700万
富山工場の生産設備の点検・保守・修理、トラブル対応、予防保全、設備改善、新規設備導入などを担当いただきます。 ■生産設備の点検、保守、修理対応 ■設備トラブル発生時の原因分析、復旧対応 ■故障を防ぐための予防保全 ■生産効率向上に向けた設備改善、改良 ■新規設備導入時の仕様検討、立ち上げ対応 ◆おすすめポイント◆ ■富山県に本社を置く、100年以上の歴史を持つ中・大型鋳鉄部品の製造・加工メーカーです。 ■工作機械やエネルギー関連部品を、設計から加工まで自社一貫体制で生産できるのが強みです。 ■3D解析やITを駆使したDX化に積極的で、伝統技術と最先端のスマート製造を融合しています。 ■残業管理の徹底や長期休暇の確保など、地場大手として安定した待遇と教育体制があります。 ■工作機械の需要増やクリーンエネルギー分野への参画により、安定した業績推移を維持しています。 ■脱炭素社会への貢献と「3K」からの脱却を目指す将来性があり、若手も活躍できる環境です。
【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■電気に関する知識をお持ちの方 ■機械に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第二種電気工事士資格をお持ちの方
中・大型の鋳鉄部品の製造・販売
400~750万
タングステン・モリブデンの加工・製造を行う同社にて設備設計業務をご担当いただきます。 ■タングステン・モリブデン製品を製造する設備の設計 ■設備導入に伴うカスタマイズ設計 ■導入後の設備メンテナンス・点検 ■治具制作 ■導入時の立会い ■設備例:電気炉、プレス、ロール等 ◆おすすめポイント◆ ■住友電気工業100%子会社でレアメタルである「タングステン」「モリブデン」の素材、加工製品を製造しています。 世界トップシェアクラスを誇っており業績安定、利益率も高いです。 ■ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品、さらにリサイクルまで手掛けています。 ■富山製作所では粉末事業部・熱マネジメント事業部があり1拠点で原料から製品、リサイクルまで一貫生産を行っています。 ■年間休日129日あり、入社段階で有給10日付与、有給消化率も平均10日~15日と働きやすい環境も整っています。
【必須要件】※下記いずれか必須 ■機械設計の実務経験をお持ちの方 ■CADを使用して設計経験をお持ちの方
粉末合金事業 タングステン・モリブデン製品事業 放熱基板事業 ダイヤモンド/CBN工具製品事業
350~500万
同社にて下記業務を中心にご担当いただきます。 ■計画(重要度・保全方式・保全計画)の作成・見直し ■日常保全業務(工事計画・発注・工事・検収)の実施 ■保全データの解析・評価 ■工場の設備安定化・合理化・品質や収率改善に向けた設備改造に関する設計 各種製造設備の工事施工管理(工務課)もしくは機械装置(回転部位、コンプレッサー、油圧装置等)の日常保全(保全係)をご担当いただきます。ご経験に応じて、工務課もしくは保全課に分かれます。 大型の機械設備が多い装置産業である同社の設備関連部署は、非常に重要であり工事計画を担う工務部門、回転体等の点検業務を行う保全部門での募集となります。 【同社の主な製造設備】蒸解釜、抄紙機(しょうしき)、巻き取り機 ◆おすすめポイント◆ ■プライム上場の国内7番手の製紙会社です。同社で作られた紙はマクドナルドの紙袋やハーゲンダッツのカップ、新聞紙などになって世の中に流通しています。 ■新規素材への参入に積極的な投資を行っており、同社ではセルロースナノファイバーの開発やバイオマス複合素材「マプカ(MAPKA?)」の製造に注力しています。 ■年間休日122日で残業15時間程度です。フレックスタイム制(コアタイムなし)も導入されており働きやすい環境となっています。
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■設備保全のご経験をお持ちの方 ■プラントにおける施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■生産設備における機械系の保全・設計・施工管理などのご経験 ■クレーン・デリック運転士(限定なし、クレーン限定、床上運転式クレーン限定のいずれか)の資格をお持ちの方 ■危険物取扱者(甲種・乙種・丙種)の資格をお持ちの方
■パルプ類、紙類およびその副産物の製造、加工、ならびに売買 ■林業、製材業および木材の加工、売買ならびに緑化事業の施工 ■化学薬品の製造、加工ならびに売買 ■不動産の売買、賃貸、管理および仲介ならびにスポーツ施設の経営 ■鉱業、電気供給および運送業ならびに倉庫業他
550~850万
生産技術開発部にて、生産ライン・生産設備の開発・設計に最上流から関わる。 ■生産性向上・製品性能向上を実現する 革新的な生産設備の企画・開発 ■新規工法を量産に展開するための 設備開発・立ち上げ・生産ライン設計 ■既存設備の 改善設計や慢性的な設備課題の解決 を通じて、現場の課題を主体的に解消 【担当製品】 圧電センサ、タイミングデバイスなど 【働く環境(職場の風土など)】 ・新しい工法や設備機構への チャレンジを歓迎する文化 ・部門内・部門間の協力を重視し、専門性を持ち寄る 強いチームワークの風土 【当ポジションの魅力】 自分が開発した設備によって 工場の生産性が劇的に改善されたり、新商品が量産可能になったりする――その成果がダイレクトに会社や社会に貢献する実感を得られる ポジションです。 また、材料・製品設計・工法など、幅広い領域と連携しながら業務を進める ◆おすすめポイント◆ ■“モノづくりを極める会社”として、「顧客にどんな価値を届けられるか」を軸に設備づくりに取り組む文化が根付いています。 ■開発した設備が実際に稼働する現場を自分の目で見ることができ、現場からの率直なフィードバックを得ながら改善につなげられるため、設備設計エンジニアとしてのスキルを加速度的に高めることができます。
【必須要件】 ・3D-CADを使って設備設計 または ロボット設計 ができる方 【歓迎要件】 ・生産設備の立上げ~導入ができる方 ・電子部品に関わるプロセス・設備開発に携わったことがある方 ・生産設備の仕様を自ら検討し、導入できる方 ・TOEIC(R)テスト400点以上目安の英語力(ご入社後、徐々に語学力を身につけていただければ問題ありません)
圧電セラミックスをベースとした電子部品 (圧電セラミックス応用製品) の開発・設計・生産
400~650万
電子部品事業で設備管理及び保守、保全の業務等を行っていただきます。 ■製造に関わる全ての設備管理、保守、保全 ■機械設計、製図、組立、部材手配、調整、現場導入(小規模設備であれば、内製も含む) ■インフラ管理(フロア、ユーティリティ) ■計測器校正(重さ、長さ等) ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で (株)立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 組織構成:7名(50代2名、40代2名、20代3名) ◆おすすめポイント◆ ■ガスコンロ向け温度センサ(Siセンサ)で国内トップシェアを持っている地場大手メーカーです! ■ITサービス事業から電子部品事業、工作機械事業に至るまで幅広い領域で業績を上げています。 ■年間休日125日、完全週休2日でプライベートも充実させられます。月平均残業時間:立山科学8時間、立山マシン12時間、タアフ19時間(グループ平均10時間) 立山科学(株)本部工場 Atrium では、給食設備を持った食堂カフェが設置。 ■男性が育休を取りやすい環境づくりに努めています。2024年度 男性育休取得率 76.2%(うち90%が1か月以上取得、1年取得実績も有)
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械系学部の卒業 ■生産技術の経験 ■機械設計(CAD) ■機械保全経験 ■計測器の知見 【歓迎要件】 ■ビジネス会話レベルの英語力
■立山科学グループ事業内容 ・IT・サービス事業 ・電子部品事業 ・電子機器事業 ・自動生産設備事業 ・金属部品事業
450~600万
半導体部品の表面処理(めっき加工)工場において、工場長として製造工程全体の統括管理、生産性および品質の向上、安全衛生管理、ならびに次世代の幹部・リーダーの育成など、工場マネジメント全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 生産管理および工程管理の統括(納期遵守と生産性向上の推進) 2. 工場内の安全衛生管理および労務管理(適切な人員配置と環境整備) 3. 品質管理部門や技術部門・製造部門との連携による、全社的な不具合対策と改善活動の指揮 4. 製造原価・コストの管理および収益性向上のための改善策の立案・実行 5. 現場リーダーやメンバーの育成・評価、および組織力の強化
【必須】 ●製造業における工場長・副工場長、または製造部門責任者(部長・課長クラス)としてのマネジメント経験 ●ものづくり現場で生産性向上(歩留まり改善等)や5S活動を主導した実績をお持ちの方
外装めっきやUBM加工を中心に、電子機器・車載部品向けの表面処理を手がけています。前処理からめっきまでの自動処理設備や検査装置を活用し、高品質なめっき膜の形成と安定供給に取り組む企業です。