【名古屋/電気施工管理】ベテランも歓迎★成長産業で社会貢献/転勤無/WLB◎
620~1080万
合同会社OTS
愛知県名古屋市中区
620~1080万
合同会社OTS
愛知県名古屋市中区
電気施工管理
太陽光発電設備の設置における電気施工管理を担当します。自社グループ内で施工まで完結するため、円滑な調整で業務を推進することができるのも強みです。 ■太陽光発電設備の設置工事における計画立案・進捗管理 ■各種機器、資材の調達および工事業者(グループ会社中心)との連携・調整 ■現場における品質、安全、工程、コストの管理 ■関係機関との打ち合わせや申請手続き など ※建設業務や建物の改変を伴う実工事業務はありません
【必須】1級あるいは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方・強み】 ■年間休日120日・土日休みで、残業は月平均20h程度と少なめ。出張もありますが、長くても1週間ほどで3,000円/円の食事手当もつきます◎ ■賞与がない分、月給を高く設定。景気に左右されず安定した収入を確保できる体系です。勤続給や年齢給により毎年昇給している制度です。 ■再生可能エネルギーという成長産業に携わり、社会貢献性の高い事業に参画
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
620万円~1,080万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,200,000円~10,800,000円 年俸¥6,200,000~ 基本給¥406,000~ 固定残業代¥110,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始、お盆、GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 656万円:38歳/土木施工管理技士1級保有/役職:グループリーダー) 750万円:64歳/電気施工管理技士1級保有/役職:グループリーダー) (業務内容)変更の範囲:当社業務全般 (就業場所)変更の範囲:全国の当社拠点
OTS名古屋オフィス(本社)
無
愛知県名古屋市中区千代田三丁目15番12号
JR中央本線鶴舞駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄鶴舞線鶴舞駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
定年:60歳、再雇用制度:あり(65歳まで)
【昇給について】評価に伴う 【手当】 ・グループリーダー職:75,000円/月 ・部長職:150,000円/月 【福利厚生】 ・社員旅行 ・新年会、忘年会等の社内イベント ※昇給・手当等の社内制度につきましては今後の事業運営に合わせ変更となる可能性がございます。
1名
1~2回
筆記試験:無
■再生可能エネルギー市場で、発電所建設から電力卸売まで手掛ける総合企業/成長産業で社会貢献を実感 ■施工もグループ会社が担当する一気通貫体制で、職人との連携もスムーズだからこそ管理業務に集中できる環境
≪当社について≫ ■2015年1月設立。事業内容:太陽光発電システムの設計・施工・販売・保守メンテナンス及び売電事業。 ■各部門の専門家が多数在籍。用地の調達から設計・施工・販売まで自社で一貫して行うことが可能な体制となっています。 他社が外注する部分を内製化しコストを削減することで、競争力のある価格設定を実現しております。 ■大手企業を中心にESG投資に積極的であり、需要増加により案件数と規模が拡大し業績も堅調。全国に多数発電所を保有しており、2025年には特別高圧の発電所も運転開始予定です。 ■日本政府は2050年までにカーボンニュートラルを目指していますが現在の達成率は30%程度です。 再エネビジネスは国策事業であり、今後年間何十兆円規模で成長すると予測されています。 OTSはこの市場で先を見据えた総合企業として発展を続けます。
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田3丁目15番12号
■太陽光発電システムの設計・施工・販売・保守メンテナンス及び売電事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~750万
【業務内容】 小規模オフィスビルから百貨店・病院・学校・倉庫・劇場まで、さまざまな建物への自動火災報知設備などの防災設備・システムの納入・設置に関わる施工管理を担当します。 ・社内営業部門や顧客との打ち合わせ ・現場調査による設置可否の確認、施工図の作成 ・機器・材料・協力会社の手配 ・客先・協力会社・他工事会社との調整、日々の工程管理と施工状況の確認 ・設置設備の作動試験・調整、消防検査・施主検査を経て引渡し ・完成図書などの書類作成 【ポジション】 中部支社 施工管理グループでの募集です。メーカーとして生産から販売・設置・メンテナンスまで一貫体制を持つため、顧客ニーズを汲み取りやすく、自社製品の施工を責任を持って管理できます。 【キャリアパス】 上司との面談機会や階層別・役割別研修、ビジネススクール派遣、消防設備士受験対策・防火講座などでキャリアステップを支援します。モデル年収600万円(30歳/施工管理/手当・残業代含む)。 【魅力】 ・約100年の歴史を持つ、防災システム業界最大手のセコムグループ企業 ・火災報知設備は設置と定期メンテナンスが法で義務付けられており、安定した事業基盤 ・年間休日125日(土日祝完全週休2日)、フレックスタイム制 ・残業代全額支給、住宅手当・家族手当・勤続表彰制度
【必須】 ・何らかの施工管理の経験 ・普通自動車運転免許(第一種) 【歓迎】 ・電気設備工事に関する経験 ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など) ・電気工事施工管理技士の資格 【その他】年齢制限:60歳(定年のため)
セコムグループの防災設備メーカー。自動火災報知設備・消火設備をはじめとする防災システムの生産・販売・設置・メンテナンスを一貫して手がける。消防施設工事業、電気工事業、管工事業、電気通信工事業、機械器具設置工事業。火災報知器でシェアトップクラス、特許800件超。
550~800万
■募集概要 当社では空飛ぶクルマの実用化など様々な事業テーマが進展しています。今回ご入社頂く方には、まずはリーダーや社内メンバーとのコミュニケーションを通じて業務知識を習得いただきます。その後、ご本人の主体性や向上心により、役割に限られず様々な事に挑戦できる環境となっています。 経営陣とも距離が近く、直接意見を交わしながら働けるというスタートアップ企業ならではの体制の中で、早い段階から会社を高い視線で俯瞰し、社内の様々な課題に対し、自発的に課題解決のためのプロジェクトをリードいただきたく、成長を実感できる環境と自負しております。 ■業務内容 空飛ぶクルマの開発・販売を行う当社にて、社内バックオフィスの維持/構築に向けてインフラ担当として、以下の業務に携わっていただきます。 新拠点設立時のインフラ整備(建築土木、電気、給排水など工事の仕様検討から工事検収まで取りまとめ) 各種試験サポート(設備導入・増設検討、施工業者とのやり取り一式) オフィス、試験場メンテナンス(不具合箇所の補修検討、施工業者とのやり取り一式) 市や県など行政機関への報告、拠点維持のための連携
■歓迎スキル 工場、オフィスの立ち上げプロジェクト経験のある方 AutoCAD、Jw_cad 等建築、電気設計系のソフトの利用経験 日常会話レベル以上の英語力 ■求める人物像 自律的に積極的に業務を推進し、適切に上司に連絡、報告、相談したうえで、スピード感を持って仕事を進めることができる方 論理的かつ説得力のあるコミュニケーションが取れる方 誠実で、信頼性が高く、プロフェッショナリズムを持つ方 新しいことに興味津々で、学ぶ姿勢がある方 協力して仕事を進めることが好きな方 柔軟で変化に適応できる方
-
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 電気設備工事の施工管理として工程管理や打合せ業務をお任せいたします。 大規模案件をメインに取り扱っており、日本国内でも最先端の技術を用いたプロジェクトに携われます。 ■職務詳細: ・工事計画作成 ・施工図面作成 ・資材の手配 ・電工職人の手配 ・安全・品質管理に関すること ・工程管理 ・職人や協力業者との打合せ など
■必須: ・普通自動車第一種免許 ・電気設備工事に関する実務経験1年以上 ※資格よりも経験を重視しております。 ■尚可: ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事士(一種)
電気工事、電気通信工事、消防施設工事
510万~
カーボンニュートラル/ビルマネ/設備工事/PBX系の工事と様々なご要望が寄せられております。ゼネコンの安全管理下において業務を行っていただき、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 [具体的には…] ■見積もり対応(ゼネコン・サブコンからの引き合いに対して、ニーズ・要件を把握の上で見積もり対応) ■工事設計、施工管理業務(工事現場に常駐することはなく、必要に応じて現場に赴いて業務を行っていただきます) ※お客様は全国に亘るため、必要に応じて出張は発生いたします。
【必須】 ■施工管理のご経験をお持ちの方(建築、電気、管工事、電気通信など) 【働き方について】 ■在宅勤務:在宅勤務中心で、必要に応じて現場やオフィスに出社して業務を行います。 ■残業時間:月平均35時間程度(繁忙期・閑散期によって、変動いたします) ■休日対応:場合によっては発生します。その場合は、代休を取得頂きますのでご安心ください。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
500~750万
同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) 空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) 産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)
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400~580万
★現場は名古屋市内のみ・転勤なし・直行直帰OK★学校などの公共施設や中大型新築マンションの電気工事施工管理を担当。経験や資格取得に応じ、小規模案件の現場代理人から段階的にステップアップできます。 【1日のスケジュール(例)】8:30 出社・日報や届出書の確認/9:00 現場へ移動/10:30 職方と施工指示・打合せ/12:00 昼休憩/13:00 総合定例会に出席/15:00 図面どおりに施工されているか確認/16:00 帰社/17:00 定例会の内容対応・施工図修正・メールチェック/17:30 退社 【ステップアップのイメージ】先輩の現場に入る→小規模案件で現場代理人→資格取得に合わせて担当規模を拡大→大型案件の現場代理人・監理技術者
【必須】 ■電気工事の施工管理経験 1年以上(担当者・補助としての経験も可) ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■第二種電気工事士、第一種電気工事士 ■2級電気工事施工管理技士(受験予定・学習中の方も歓迎) ■施工図作成(CAD)の経験 【入社後のサポート】これまでの経験に合わせたOJTで、先輩社員と現場に入りながら進め方を身につけていただきます。社外研修の講習代は全額補助。独り立ちまでサポートします。 【社内表彰制度】入社1年目の社員が2年連続で「ゴールドメーカー賞 ルーキー部門」を受賞しています。
■電気・通信・消防工事の設計・施工・管理
350~500万
商業施設や飲食店などの内装施工管理をお任せします。業界経験を活かし、基本「1人1現場」の専任担当として裁量を持って現場を指揮していただきます。直行直帰メインで柔軟なスケジュール調整が可能です。 ■施工計画の策定・工程表の作成■協力業者(職人)および各種資材の手配・管理■現場での安全管理・品質管理・工程調整■各種申請書類の作成、原価管理■デザイン提案の資料作成・図面修正(作図)等 ※自ら工事作業(直接施工)を行うことはありません。 ※1案件ごとの専任担当制のため、複数現場の掛け持ちによる業務過多を防ぎ、品質の高い現場管理に集中できる環境です。
【必須】 ■普通自動車免許 ■建築・内装業界での何らかの経験(職人、施工管理補助、内装工事、設備工事等) 「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」「下請けで工期に追われる環境を変えたい」という業界経験者を歓迎します。元請・1次請け案件が中心のため、上流から現場をコントロール可能です。入社半年での確実な昇給や、最大年3回の賞与(100万円以上の支給実績あり)など、成果を正当に評価・還元する体制があるため、裁量を持って働きながら年収アップを目指す方に最適な環境です。
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630~740万
東海エリアの大規模現場(大学、病院、工場等)における電気工事の施工管理をお任せします。 1~2拠点の大型現場をメインに担当しつつ、状況に応じて小規模案件を並行して管理していく働き方になります。 ◆施工管理業務への専念:人手不足による現場作業(穴埋め)はなく、施工管理業務に専念いただける環境です。 ◆工事種別:公共工事やサブコン直の大型案件に付随する、受変電設備の設置、高圧・低圧幹線工事、内装工事、屋外設備工事など。 ◆工事規模:10階建て以上の高層ビルや大規模商業施設など、予算や工程があらかじめ計画的に組まれた案件が中心です。
【必須】■普通自動車免許 ■第二種電気工事士資格 ■第一種電気工事士資格 【歓迎】■基本的なPC操作スキル(Excel・Word等) ■中規模~大規模現場の施工管理経験がある方 【現場エリア】愛知県・岐阜県が中心(原則、本社から車で1時間以内が目安) ※遠方への出張は原則ありません。 【働き方】大規模工事が中心のため、基本的には土日休みで、残業も多くありません。現場へは直行直帰が基本です。 【お任せするポジション】これまでの現場経験を考慮し、即戦力の「課長候補」としてお迎えします。現場の牽引や、メンバーの指導を担っていただきます。
電気工事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業