明治安田生命 UXデザイン/UIデザイン(2職種の求人)
720~1300万
明治安田生命保険相互会社
東京都千代田区
720~1300万
明治安田生命保険相互会社
東京都千代田区
UI/UXデザイナー
(1)UXデザインの求人 UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。当社では「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織(デジタルイノベーションHub)は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが、並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、核となるデザイナーを求めています。将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ・新規・既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定 ・デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成) ・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客・従業員体験の課題解決 ・顧客分析(データ、定性調査)に基づくPDCAサイクルの実行 【携わる主要プロダクト・サービス】 お客さま向け専用サイト ・MYほけんアプリ:ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ:各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ:WEB申込画面・保障診断画面 従業員向け ・MYパレット:お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン:アポイント登録画面・お申し出入力画面 (2)UIデザインの求人 UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築・運用等を担っていただきます。当社では「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織(デジタルイノベーションHub)は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが、並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、核となるデザイナーを求めています。 【主な業務内容】 ・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作や、デザインシステムの運用・改善によるプロダクト品質の向上 ・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成、ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成・提供 ・デザインレビューやデザイン調整による、一貫性のあるデザインの維持 【携わる主要プロダクト・サービス】 お客さま向け専用サイト ・MYほけんアプリ:ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ:各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ:WEB申込画面・保障診断画面 従業員向け ・MYパレット:お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン:アポイント登録画面・お申し出入力画面 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・インハウスだからこそ、深く・長く関われます。納品で区切られず、自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロダクトの改善を続けられます。 ・多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。契約・手続きに加え、健康増進やライフイベントまで接点が続く、生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 ・デザイン内製化の立ち上げフェーズから中核メンバーとして参画でき、全社的なデザイン浸透をリードするやりがいがあります。
(1)UXデザインの求人 【必須条件】 ・デジタルプロダクト・サービスの開発における体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験(7年以上) ・Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験 ・デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 【歓迎条件】 ・デジタルプロダクト・サービス開発におけるUIデザイン実務経験 ・人間中心設計(HCD)の関連資格 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術・芸術系大学・大学院等における専門教育経験 ・金融・保険業界でのデザイン実務経験 (2)UIデザインの求人 【必須条件】 ・デジタルプロダクトにおけるUIデザイン実務経験(5年以上) ・デザインシステムの構築、または運用経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop、Sketch、XD等のデザインツールの実務レベル経験 【歓迎条件】 ・UIデザインの知識・実務経験 ・デザインチームのマネジメントやメンバーの育成経験 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術・芸術系大学・大学院等における専門教育経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング知識 ・金融・保険業界でのデザイン実務経験 ※大手事業会社のインハウスや金融関連のUX/UI経験は親和性が高いです。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
720万円〜1,300万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年収 720万円 〜 1300万円 月給490,000円~(一律手当を含む) 月額(基本給):360,000円~ 固定残業手当/月:130,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与年2回 試用期間として「嘱託(試用期間6か月)」での入社となり、嘱託期間の業務遂行内容・勤務状況等に応じて、雇用期間の定めのない職務「総合職(全国型)」への移行可否を判断します。
東京都千代田区
・社内預金、社内保険、退職金など ・住宅:代用社宅(適用にあたっては一定の条件あり) ・メンター制度(所属ごとにメンターがつき、日頃の業務をサポート) ・入社式・分野別講義(半年に1回、直近半年間の入社者を対象に実施)、経験者採用者同士の懇親機会
東京都千代田区丸の内2-1-1
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
最終更新日:
600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天グループの中でも、特に成長著しいゴルフ事業は、国内最大級の ゴルフ場予約サービスに留まらず、ゴルフ業界を牽引する存在として 多角的な事業展開を進めています。 ゴルフ用品のEC、レッスン予約、練習場検索、メンバーシップ、競技イベント さらにはゴルフ場経営コンサルティングなど、ゴルフエコシステム全体で 多くのゴルファーを魅了するサービスを目指しています。 また、長年培ってきた予約ビジネスの知見を活かし、楽天トラベルキャンプの 運営も手掛けています。 【募集背景】 所属のグループではUX/UI設計・運用業務および、キャンペーンなどの LP制作を中心に担当しています。 このチームのミッションは、適切なUI/UX設計を通じてユーザーの 利便性を最大化し、各種サービスの利用者増加に貢献することです。 ゴルフというジャンルにおいて、これほど多角的なサービスを展開している 環境は他に類を見ません。 あなたのデザインによって、ゴルファーの皆様の体験価値を飛躍的に向上させる、 やりがいのある仕事です。また、様々な案件にも多数携わることができるので デザイナーとして大きく成長する機会が豊富にあります。 <事業・組織フェーズの魅力> 成長市場で「ゴルフの未来」をデザインする。 楽天グループという安定基盤を背景に持ちながら、ゴルフ事業は今 まさに成長期を迎えています。 単なる予約サービスに留まらず、EC、レッスン、練習場、メンバーシップ 競技、コンサルティングと、ゴルフエコシステム全体を構築しようとしている ダイナミックなフェーズです。 これは携わるデザインが、ゴルフ業界全体の未来を形作る 大きなインパクトを持つことを意味します。 まだ完成されていないからこそ、あなたのアイデアやUI/UX設計が 直接的に多くのゴルファーの体験を向上させ、事業の成長を牽引する 手応えを感じることができます。 <キャリアステップ> ・多角的なデザイン経験 ゴルフという単一ジャンルの中で、ECサイト、予約システム、情報サイト アプリ、さらには印刷物まで、幅広いメディアのデザイン経験を積むことができます。 これにより、特定領域に留まらないジェネラリストとしての視野とスキルを養えます。 ・UI/UX設計の専門性強化 ユーザーの利便性向上をミッションとするため、徹底的にユーザー視点に立った UI/UX設計の経験を深めることができます。 大規模サービスやECサイトでの経験も歓迎されており、複雑なユーザーフローや 多様なニーズに対応する設計スキルが磨かれます。 ・ビジネス視点を持ったデザイナーへの成長 単に美しく作るだけでなく、事業戦略やKGI/KPIを意識したデザイン思考が身につきます。 ・デザインシステム構築・運用経験 大規模サービスでは不可欠なデザインシステムの構築・運用に携われる 可能性があり、組織全体のデザイン品質を向上させるための重要なスキルを獲得できます。 【業務内容】 1.UI/UX戦略と設計 ・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたUX課題の特定と改善提案 ・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピングによるUI/UX設計 ・Figmaなどを活用したユーザーテストや検証可能なプロトタイプの作成 ・機能改善、新機能開発におけるUI/UXデザイン全般 2.Webサイト・アプリのデザイン制作 ・ゴルフ場予約サービス、ECサイト、レッスン予約、会員向けサービスなどの Webサイト・アプリのUIデザイン ・キャンペーンページ、特集ページ、ランディングページのデザイン制作 ・バナー、メールマガジンなどの各種プロモーション素材のデザイン制作 ・ブランドガイドラインに沿った、高品質で一貫性のあるビジュアルデザインの実現 3.デザイン品質管理と改善 ・デザインシステムの運用・改善を通じて、デザインの一貫性と効率性を担保 ・既存ページの定期的なUI/UX改善提案と実施 ・デザインガイドラインの策定・更新 ・デザインレビューを通じた品質管理 4.コーディング・実装連携 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドの実装 (または実装チームとの密接な連携) 5.その他 ・AIなどの最新技術を活用した制作業務の効率化・品質向上への取り組み ・印刷物(ポスター、チラシなど)、ロゴ、アイコン等のグラフィックデザイン ・制作メンバーの進捗管理、育成(マネジメント経験をお持ちの場合)
【必須要件】 ・UI/UX設計の実務経験 ・Webデザイン制作実務経験5年以上 ・運用も含めた設計提案ができる方 ・Photoshop、Illustratorなどの制作ツール使用経験 ・ビジネスマインドを理解した上で、戦略的なデザインの提案ができるスキル ・体験や品質の担保に対する意識 ※ポートフォリオの提出をお願いいたします。 【歓迎要件】 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング経験 ・ECサイト、または大規模サイトでの実務経験 ・Figmaなどのプロトタイピングツールの使用経験 ・デザインシステム構築、運用経験 ・印刷物のデザイン経験 ・動画制作の経験 ・ロゴやアイコン等のグラフィック制作経験 ・AIを用いた制作業務改善への関心や経験 ・マネジメント経験 ・ゴルフへの興味、経験
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600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天グループの中でも、特に成長著しいゴルフ事業は、国内最大級の ゴルフ場予約サービスに留まらず、ゴルフ業界を牽引する存在として 多角的な事業展開を進めています。 ゴルフ用品のEC、レッスン予約、練習場検索、メンバーシップ、競技イベント さらにはゴルフ場経営コンサルティングなど、ゴルフエコシステム全体で 多くのゴルファーを魅了するサービスを目指しています。 また、長年培ってきた予約ビジネスの知見を活かし、楽天トラベルキャンプの 運営も手掛けています。 <事業・組織フェーズの魅力> 成長市場で「ゴルフの未来」をデザインする。 楽天グループという安定基盤を背景に持ちながら、ゴルフ事業は今 まさに成長期を迎えています。 単なる予約サービスに留まらず、EC、レッスン、練習場、メンバーシップ、競技 コンサルティングとゴルフエコシステム全体を構築しようとしている ダイナミックなフェーズです。 これは携わるデザインが、ゴルフ業界全体の未来を形作る 大きなインパクトを持つことを意味します。 まだ完成されていないからこそ、あなたのアイデアやUI/UX設計が、直接的に 多くのゴルファーの体験を向上させ、事業の成長を牽引する 手応えを感じることができます。 <キャリアステップ> ・多角的なデザイン経験 ゴルフという単一ジャンルの中で、ECサイト、予約システム、情報サイト アプリ、さらには印刷物まで、幅広いメディアのデザイン経験を積むことができます。 これにより、特定領域に留まらないジェネラリストとしての視野とスキルを養えます。 ・UI/UX設計の専門性強化 ユーザーの利便性向上をミッションとするため、徹底的にユーザー視点に立った UI/UX設計の経験を深めることができます。 大規模サービスやECサイトでの経験も歓迎されており、複雑なユーザーフローや 多様なニーズに対応する設計スキルが磨かれます。 ・ビジネス視点を持ったデザイナーへの成長 単に美しく作るだけでなく、事業戦略やKGI/KPIを 意識したデザイン思考が身につきます。 【業務内容】 1.UX戦略の立案と推進 ・事業目標とユーザーニーズに基づいたUX戦略の策定とロードマップ作成 ・ユーザーリサーチ、データ分析(アクセス解析、ヒートマップなど)を 通じたUX課題の特定と改善 2.提案 ・市場調査、競合分析による差別化ポイントの発見と戦略への落とし込み ・プロダクトオーナーや事業責任者との連携によるUX戦略の共有と合意形成 3.UX/UI設計の統括とディレクション ・ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム プロトタイピングによるUX/UI設計のリード ・Figma、E17XDなどのプロトタイピングツールを活用した ユーザーテストや検証可能なプロトタイプの作成ディレクション ・機能改善、新機能開発におけるUX/UIデザインプロセス全体のディレクションと品質管理 ・デザインガイドライン、デザインシステムの策定・運用を リードし、一貫性のあるUX/UIの実現 4.Webサイト・アプリの制作ディレクション ・ゴルフ場予約サービス、ECサイト、レッスン予約、会員向けサービスなどの Webサイト・アプリ制作におけるUX/UI観点からのディレクション ・キャンペーンページ、特集ページ、ランディングページなどの企画・制作ディレクション ・バナー、メールマガジンなどの各種プロモーション素材制作における UX/UI観点からのディレクション ・ブランドガイドラインに沿った、高品質で一貫性のある ビジュアルデザインの実現に向けたディレクション 5.デザイン品質管理と改善 ・UI/UXデザインレビューを通じた品質管理と改善フィードバック ・既存ページの定期的なUXUI改善提案と実施の推進 ・A/Bテストやユーザーテストの計画・実施・分析と そこから得られる改善点のデザインへの反映 6.制作チームのマネジメント・育成 ・制作メンバー(デザイナー、コーダーなど)の進捗管理 タスク割り当て、パフォーマンス評価 ・チームメンバーのスキルアップ支援、育成計画の策定と実行 ・外部パートナー(制作会社など)との連携・調整、ベンダーマネジメント 7.その他 ・AIなどの最新技術を活用した制作業務の効率化・品質向上への取り組み推進 ・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識を活かした開発チームとの円滑な連携
【必須要件】 ・WebサイトもしくはアプリにおけるUX/UIデザイン またはUXディレクションの実務経験3年以上 ・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたUX課題解決の経験 ・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピングを用いた設計経験 ・Figma、XDなどのプロトタイピングツールの使用経験 ・キャンペーンや特集ページなどのWebコンテンツディレクション経験 ・デザイン品質管理、デザインシステム運用に関する知識と経験 ・ビジネスマインドを理解した上で、戦略的なUX/UIデザインの提案ができるスキル ・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力、リーダーシップ ・体験や品質の担保に対する強い意識 【歓迎要件】 ・Figma等のプロトタイピングツール使用経験 ・スマートフォンアプリおよびWebの情報 ・構造設計やデザインコンセプト立案の経験 ・開発との折衝、要件定義の経験 ・UI/UXの定性観点・定量観点をもとに課題抽出、改善計画の立案、KPI策定を実施した経験 ・PhotoShop、Illustrator等のデザインツール使用経験 ・コーディングの基礎知識 ・SEO/ASO/LLMO キーワードの選定/Search Consoleを使った分析 ・ゴルフへの興味、経験 将来的にリーダーのポジションも目指せます。
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450万~
デザイナーとしてUI/UX、WEBなどのデザインをはじめ、パートナー管理など幅広くお任せいたします。新たな自社サービスの立ち上げをともに行っていただけるメンバーを求めております。 [具体的には…]■Figmaなどのデザインツールを使用したウェブサイト・アプリケーションのデザイン作成 ■ユーザー体験を考慮したUI/UXデザインの設計 ■開発チームとの連携によるデザインの実装支援 ■デザインガイドラインやスタイルガイドの作成・管理 ※案件の規模によって「自身でデザインをおこなう」「パートナーのデザイン会社に発注」など切り分けながら業務を進めていきます。
【必須】■ポートフォリオ提出可能な方 ■Web及びUIデザインの実務経験3年以上 ■Figma使用デザインの実務経験 ■Adobe Creative Cloud(Photoshop/Illustrator等)の使用経験 ■チームでプロジェクトに参画した経験 [働く環境について] ■在宅勤務:可能です。入社2週間程度は出社での業務となりますが、それ以降は ほぼフルリモートに近い環境です。 ■残業時間:30時間程度/月平均
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
700~1050万
■事業概要 FOLIOは、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」事を目指す、オンライン証券のスタートアップです。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 toB事業として、金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」を提供。 toC事業として、AIロボアドバイザーの「ROBOPRO」などのサービスも展開しています。 ■仕事概要 今回募集するのは、toBプロダクトの「4RAP」の管理画面・UIデザインを中心に、プロダクトデザイン全体を担っていただけるポジションです。 ワイヤーフレーム設計からデザインシステムの構築まで、サービスの土台をつくるフェーズから深く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 複数のtoBプロダクト全体を横断的な視点で捉え、デザインの一貫性や品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ・Web/ネイティブアプリを含む、自社サービス・プロダクト全般におけるUI・UXデザイン ・要件整理・情報設計(IA・ユーザーフロー・画面遷移設計・ワイヤーフレーム作成) ・プロトタイプ作成 ・デザインシステム構築・コンポーネント設計・運用 ・ユーザビリティ改善・UX改善提案 ・エンジニア・PdMと連携した仕様策定 ・デザインレビュー・品質管理 ・リリース後の効果検証・改善 ・ユーザーリサーチ・ユーザビリティテスト(必要に応じて) ■募集背景 UIデザイン領域の体制強化を目的に、新しいメンバーを募集しています。 ■金融に関する経験は不問です 大切なのは、ユーザーの課題を理解し、わかりやすく使いやすい体験を設計する事です。金融の知識は入社後に身につけられるため、UI/UXデザインの経験を存分に活かせます。 ■作業環境 デザインツール:Figma、Adobe Creative Cloud/タスク管理:JIRA/コミュニケーション:Slack、Confluence、Zoom、Miro/AI:Claude、ChatGPT、Copilot 【本ポジションの魅力】 ■金融業界の中でも先進性の高いサービスのデザインに携わる事ができる 「4RAP」は金融機関によるロボアドバイザーやファンドラップといった投資一任契約を使った資産運用サービスの立ち上げを総合的にサポート。「ROBOPRO」は資産運用を全自動で行うロボアドバイザーサービスです。デザインを通じて金融業界全体に大きなインパクトを与えていく事が可能です。 ■サービス・プロダクトのデザインに立ち上げフェーズから携わる事ができる 企画段階より参画し、デザイナーの観点からサービス・プロダクトの成長に必要な提案や働きかけを積極的に行える環境です。 ■デザイナーに対するリスペクトが強いカルチャーと幅広い業務領域 自由度の高い環境で、特定の領域に留まらない多くの挑戦が可能です。 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 専門業務型裁量労働制を採用しており、フルリモート、通院や育児で一時的に離席するなど柔軟な働き方が可能です。
・Material Design、Human interface guidelines等のUIガイドラインを理解したUIデザイン実務経験(3年以上) ・デザインシステム構築経験 ・社内プロジェクトでのデザインリード経験 ・ワイヤーフレーム作成経験 ・最新のデザイントレンドへの理解 【歓迎条件】 ・UXデザインの実務経験(ユーザーインタビュー、ムードボード作成、コンセプト策定、IA、ユーザーフロー、画面遷移設計等) ・新規サービスの立ち上げ経験 ・並行する複数プロジェクトを回した実務経験 ・チームでのプロジェクト進行経験 ・AIを用いたUIデザイン経験(Design-Code Syncを意識したFigmaデータ作成、AIを活用したデザイン業務の効率化・改善)
「資産運用が誰にとっても身近なものになる」事を目指すオンライン証券会社。toB事業として金融機関向けSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」を提供し、toC事業としてAIロボアドバイザー「ROBOPRO」などのサービスを展開しています。
600~1000万
■toCプロダクト(不動産投資サービスLSEED等)のUI/UX統括/ユーザー体験の最適化に向けたUXリサーチ/仮説検証/UI設計・プロトタイピングの全工程をリード■3名程度のデザイナーチームのマネジメント/ディレクション ■マーケティング・開発部門との連携:マーケティングチームと協力したコーポレートサイト・Webデザイン制作、エンジニアチームと連携した実装フェーズへのスムーズなブリッジング【詳細】■不動産投資サービス(Lseed等)のUXディレクション/UIデザイン■マーケティング施策に連動したコーポレートサイト■デザインシステムの構築・運用及びブランドガイドライン策定■チームメンバーのタスク管理・デザインレビュー等
【必須】■UI/UX・Webデザイナーとしての実務経験5年以上 ■UXディレクションの経験(ユーザーリサーチ、カスタマージャーニー構築、情報設計等の実務経験) ■Claude Design、Figma Make等のAIデザインツールの利用経験(実務・個人利用を問わず) ■過去の実績・担当領域・プロセスが確認できるポートフォリオの提出 【魅力】★自社開発ならではの意思決定の速さとユーザーとの距離の近さが魅力です。★貢献度に応じた実力主義の評価制度を整えています。★残業はあっても1日30分~1時間程度の働きやすい環境です。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントが保有する既存のビジネスアセットやデータに最新のデジタル技術を組み合わせ、事業変革や新規サービスの立ち上げ、顧客体験の再設計を推進します。 ◎デジタルアセットを活用した事業企画・サービスデザイン ・クライアント独自の強みやデータを再定義し、アイデア出しから事業計画の策定、サービス設計までを一貫して担当 ・UI/UXデザインや人間中心設計(HCD)などの手法を取り入れ、ユーザーにとって価値のあるサービスモデルを構築 ・サービスリリース後もデータをもとにした改善を重ね、事業のグロースまで伴走支援 ◎顧客接点の創出とLTV・NPSの最大化 ・デジタルを活用した新たな顧客体験(CX)を設計し、顧客との接点創出からエンゲージメント向上までの戦略を立案 ・LTVやNPSといった主要指標の改善に向け、データ分析に基づく具体的な施策を実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎独自データ資産を活かした新規デジタルサービスの立ち上げ ・企業の保有する購買データや行動データを活用し、新サービスの構想策定からプロトタイプ構築、リリース後の事業成長までをトータル支援 ◎顧客体験の刷新によるLTV・NPS向上プロジェクト ・ユーザーインタビューや行動分析を通じて既存サービスの課題を整理し、UI/UXの刷新とデータドリブンな改善プロセスを導入
◆必須(MUST) ◎IT・デジタル領域での業務経験(3年以上) ・システム開発、インフラ、クラウド、AI等の基礎知識や、クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・構築・運用経験 ・IT戦略やシステム企画、構築などITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 ◎サービスデザイン・事業開発の実践経験 ・デジタル技術を活用したビジネス変革やプロセス改革の構想策定〜実現までの伴走経験(3年以上) ・新規事業や新サービスの企画・開発実務経験(3年以上) ・サービスデザインやUI/UXデザインの手法に関する知見およびプロジェクトでの実践経験 ◆歓迎(WANT) ◎事業立ち上げ・収益化戦略の策定経験(アイデア出し、事業計画、グロース) ◎デザイン思考やHCD-Net資格、ワークショップデザインの実務経験 ◎データ分析やAI活用に基づく施策の設計・実行経験 ◎コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトリード経験、CxO層への提案実績 ◎ビジネスレベルの英語力
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720~1300万
【仕事内容詳細】 UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。 同社では『人とデジタルの効果的な融合』を同社らしいDXの考え方とし、『異次元の効率化・高度化』『お客さまとのコミュニケーションの革新』『DX戦略の推進態勢のいっそうの強化』の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 その中で、デザイン開発組織(デジタルイノベーションHub)は、『人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う』というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが、並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、核となるデザイナーを求めています。将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です。 【業務内容詳細】 ◉新規・既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定 ◉デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成) ◉社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客・従業員体験の課題解決 ◉顧客分析(データ、定性調査)に基づくPDCAサイクルの実行 【主要プロダクト/サービス】 <お客さま向け専用サイト> ◇MYほけんアプリ:ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ◇MYほけんページ:各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ◇みんなのMYポータル・アプリ:WEB申込画面・保障診断画面 <従業員向け> ◇MYパレット:お客さま情報登録画面・面談機能画面 ◇MYフォン:アポイント登録画面・お申し出入力画面 【会社/仕事の特徴や魅力】 ◎インハウスだからこそ、深く・長く関われます。納品で区切られず、自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロダクトの改善を続けられます。 ◎多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。契約・手続きに加え、健康増進やライフイベントまで接点が続く、生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 ◎デザイン組織の内製化という立ち上げフェーズに参画でき、将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとして組織づくりや全社的なデザイン浸透を牽引できます。 ※紙媒体を扱う場合もありますが、必須経験ではありません。 【選考フロー】 書類選考(履歴書・職務経歴書・作品〔ポートフォリオ〕) → 適性検査2種(論理的思考力を問うもの・ストレス耐性) → 面接3回 → 内定 【企業情報】 ★明治安田生命保険相互会社は、1881年に創業し、日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社です。団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど、業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ★10年計画「MY Mutual Way 2030」のもと「ひとに健康を、まちに元気を。」を掲げ、ヘルスケア領域(みんなの健活プロジェクト)と地方創生(地元の元気プロジェクト)を軸に、「生命保険会社の役割を超える」挑戦を進めています。 ★IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を従来比で倍増し、AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ★役職定年の撤廃や2027年4月導入予定の「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。 ★米国スタンコープ社をはじめ海外企業を戦略的に買収・グループ化するなど、グローバルにも事業を展開している企業です。
【MUST(必須条件)】 デジタルプロダクト・サービスの開発における体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験(7年以上) Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験 デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 【WANT(歓迎条件)】 デジタルプロダクト・サービス開発におけるUIデザイン実務経験 人間中心設計(HCD)の関連資格 各種アワードの受賞歴、登壇歴 美術・芸術系大学・大学院等における専門教育経験 金融・保険業界でのデザイン実務経験 ※大手事業会社のインハウスや金融関連のUX/UI経験は親和性が高いです。 【求める人物像】 プレイヤーとして組織を育てていける方(自ら手を動かしながら、レビューや知見共有ができる方) 社内へのUXマインド浸透に向けた活動ができる方 細部へのこだわりを持ちながらも、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、最適解を導き出せる方 メンバーシップ雇用を基本とする同社のスタンスへの理解・共感があり、長期的なキャリア形成を志向する方
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立:1881年(明治14年)7月9日
480~900万
【職務内容】 ■ 担当領域 ・カドコミのWebサイト・アプリ・編成画面のUI/UXデザイン ・フェアやキャンペーンに伴う、バナー等のクリエイティブ制作 ■ カドコミ(旧ComicWalker)とは KADOKAWAの人気マンガが基本無料で読めるコミック連載プラットフォーム ■ 募集背景 カドコミでは、広範囲かつ、スピード感を持ったサービス改善を実現するため、社内のデザイン体制を強化しているフェーズにあります。 今回ご入社いただく方には、企画や開発チームとコミュニケーションを取りながら、UI/UXデザインを中心にプロダクトの改善に携わっていただきたいと考えています。 デザインの力でサービスをより良くし、一緒にプロダクトを育てていける方を募集します。 ■ 業務の特徴 電子書籍事業のデザイン業務は、施策やプロジェクトが流動的で、上流(構想・要件整理)〜下流(UI制作・検証)まで幅広く関わるポジションです。 ディレクター、PdM、エンジニアとチームを組み、ユーザー体験・ヒットIP創出等の注力KPIに直結するデザインを行います。 裁量が大きく、課題提案やUI改善の起点となる動きも歓迎します。 ■ 使用ツール デザイン:Figma, Photoshop, Illustrator マークアップ:Visual Studio Code, Git(コード理解があると尚可) その他:Slack, Confluence, Asana, Jira, Google Workspace, oVice ■ 配属予定部署 ・人員構成:4名(マネージャー1名+メンバー3名) ・男女比:男1:女1 ・チームの雰囲気: コミュニケーションが活発で、和気あいあいとしたチームです 目的意識が高く、数字を意識して業務に向き合っています 根拠に基づいた論理的な思考を大切にする文化があります 【ポジションの魅力】 ・国内有数の規模を持つマンガプラットフォームに携わることができる ・月間数百万人規模のユーザーが使う大型電子書籍サービスのUI改善を主導できる ・UI/UXだけでなく、企画提案〜改善検証まで一気通貫で携われる裁量がある ・デザイナー横断組織のため、UIデザイナー同士でのレビュー文化・ナレッジ共有が活発 ・グラフィック、UI、ディレクションなどマルチスキルを伸ばせる環境 ・会社の成長(売上、MAU)に直結するデザインができる
【必須要件】 ・WebサイトまたはスマートフォンアプリのUIデザインの実務経験(目安:3年以上) ・既存のデザインシステムを活用したUIデザインの実務経験 ・UXを考慮した、基本的な導線設計・画面設計の経験 ・バナーをはじめとする、Web向けグラフィック制作の実務経験 ※ご応募時にポートフォリオの提出をお願いしております。 【歓迎要件】 ・toC向けサービスに関連するUIデザインのご経験 ・HTML/CSSを用いた、LPなどの基礎的なコーディング経験・知識 ・理想のデザイン・ユーザー体験の追求と、開発要件やビジネス上の制約のバランスを意識できる方 ・自ら課題を発見し、プロジェクトを前へ進める推進力をお持ちの方 ・書籍全般(マンガ含む)、出版業界に興味がある方 【求める人物像】 ・常に目的を意識し、本質的な課題解決に向けたアプローチができる方 ・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、スムーズな合意形成ができる方 ・建設的な議論やフィードバックを歓迎し、チーム全体の成長に貢献できる方 ・単なる視覚的な美しさや表現にとどまらず、事業の成長やビジネス視点を持ってデザインに取り組める方
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
300~750万
【具体的には】クリエイティブ・ディレクターの指示に基づき、対象クライアントおよび同業他社のブランドのリサーチを行い、複数のコンセプト案を提示します。キービジュアルは、初期はAdobe InDesignまたはIllustratorで作成します。最終的には営業資料に落とし込むため画像を書き出し、PowerPoint上で再構築します。コンテンツスライドの多くはPowerPoint上で直接編集できるように作業を行います。 【お任せする業務内容】■プレゼン資料のカバー・コンテンツデザイン、インフォグラフィックス、チャート・図表の作成 ■ブランドガイドラインに沿った高品質なデザイン制作 ■クリエイティブ・ディレクターの指示のもと、少人数チームでの協働 【必須】■5年以上のグラフィックデザイン経験 ■Adobe InDesign / Illustrator / Photoshopの業務使用経験(5年以上)
【必須】■5年以上のグラフィックデザイン経験 ■Adobe InDesign / Illustrator / Photoshopの業務使用経験(5年以上)
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720~1300万
UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築・運用等を 担っていただきます。 当社では「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方とし、 「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」 「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 そのなかでデザイン開発組織(デジタルイノベーションHub)は、 「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」という UXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するための デザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが、 並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、 内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、 核となるデザイナーを求めています。 【主な業務内容】 ・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトの UIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作や、 デザインシステムの運用・改善によるプロダクト品質の向上 ・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成、 ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成・提供 ・デザインレビューやデザイン調整による、一貫性のあるデザインの維持 【携わる主要プロダクト・サービス】 お客さま向け専用サイト ・MYほけんアプリ:ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ:各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ:WEB申込画面・保障診断画面 従業員向け ・MYパレット:お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン:アポイント登録画面・お申し出入力画面 また、 UXデザイナーの場合、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいた サービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。 当社では「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方とし、 上記同様の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 同様にUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するための デザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが、 並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、 内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、 核となるデザイナーを求めています。 将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ・新規・既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、 デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計や デザインコンセプトの策定 ・デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成) ・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客・従業員体験の課題解決 ・顧客分析(データ、定性調査)に基づくPDCAサイクルの実行 【携わる主要プロダクト・サービス】 上記同様になります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・インハウスだからこそ、深く・長く関われます。納品で区切られず、 自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロダクトの改善を続けられます。 ・多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。 契約・手続きに加え、健康増進やライフイベントまで接点が続く、 生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 ・デザイン組織の内製化という立ち上げフェーズに参画でき、 将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとして組織づくりや 全社的なデザイン浸透を牽引できます。
以下いずれかのご経験スキル: ・デジタルプロダクト・サービスの開発における体験設計、情報設計、 ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験(7年以上) ・デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 ・デジタルプロダクトにおけるUIデザイン実務経験(5年以上) ・デザインシステムの構築、または運用経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop、Sketch、XD等のデザインツールの実務レベル経験 歓迎スキル: ・UXデザインの知識・実務経験 ・デザインチームのマネジメントやメンバーの育成経験 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術・芸術系大学・大学院等における専門教育経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング知識 ・金融・保険業界でのデザイン実務経験 ・デジタルプロダクト・サービス開発におけるUIデザイン実務経験 ・人間中心設計(HCD)の関連資格 人物面: ・プレイヤーとして組織を育てていける方 ・最新デザイントレンドに敏感であり、幅広い知識・造詣を持ち、向上心がある方 ・社内へのUXマインド浸透に向けた活動ができる方 ・細部へのこだわりを持ちながらも、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、 最適解を導き出せる方
・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。