RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【フィールドセールス】SMB領域◆MGRクラス/新規営業/急成長物流Techベンチャー

600~11150万

CBcloud株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

仕事内容

SMB層を対象とする新規開拓の体制構築、アウトバウンド提案、商談創出・クロージング、営業プロセスの改善およびマネジメントを推進。 ■アウトバウンドアプローチ(テレアポ・メール等)の戦略立案およびリスト・メッセージ設計 ■オンライン・訪問での商談統括、現場物流課題の抽出と「ピックゴー」を活用したソリューション提案 ■受注後のCS連携、トークスクリプト改善、プロダクト・営業戦略へのフィードバック ■営業メンバーの育成・評価、チーム目標の進捗管理および組織マネジメント ※SMB攻略の勝ち筋づくりと組織成長をリードできます。

求める能力・経験

【必須】■ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ■新規開拓(アウトバウンド)での個人もしくは3-5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標ハイ達成・継続達成経験 【尚可】IT・物流領域の提案提案/稟議型意思決定対応経験/物流、サプライチェーン、ラストワンマイル領域の知見/CS・プロダクト連携力 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、能動的かつスピード感を持って成果向上や社会課題の解決に向き合える方を歓迎。 【当社の強み】軽貨物ドライバー登録数国内トップクラスを誇り、社会インフラの課題解決を牽引する高い成長性と安定基盤を兼ね備えています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~11,150万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~11,500,000円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥369,644~ 固定残業代¥130,356~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点15日 入社3ヶ月後に15日付与

その他

その他(年末年始休暇・慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年収補足】 ※年収804万円の場合:月額670,000円(基本給495,723円+固定残業代(45時間)174,277円) ※経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。※給与改定は年1回 【勤務形態補足】 想定勤務時間:8:30-17:30(実働8時間、休憩1時間) ※原則出社 ※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げ、家族都合でのリモート勤務も認めております

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 9階

最寄駅

JR山手線秋葉原駅 徒歩8分 JR山手線神田駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※原則出社

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■従事すべき業務の変更範囲 上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります ■就業場所の変更の範囲 当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む) ■その他 設備など ・フリードリンク(お茶やコーヒー等) ・お弁当発注システムあり ・オフィスグリコ ・自動販売機設置 ・ビリヤード、ダーツ、卓球台などの娯楽スペースあり ・マッサージチェア2台設置 【選考フロー】書類選考→一次選考→(二次選考)→最終選考→内定 ※ポジション・選考評価等により調整することはございます。

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【東京】セールスオープンポジション/ビズリーチ事業部

    500~900万

    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 商談
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • マーケティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 人事
    • 営業
    • 顧客管理
    • 分析
    • 要件定義
    • 導入支援
    • カスタマーサクセス設計
    • 人材紹介/派遣
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 提案
    • 人材紹介
    • 求人広告
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    <募集背景> 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 1.インサイドセールス部:オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門 2.ダイレクトリクルーティング推進部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する営業(新規開拓)部門 3.クライアントセールス部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 4.ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部:ビズリーチにおける直接採用企業(準大手企業、大手企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 ・経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス ・採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス(中小企業クライアント) ・サービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) ・採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) ・顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス(準大手・大手クライアント) ・上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上(セールスへキャリアチェンジしたい方) ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー(CA)経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 <歓迎要件> ■営業経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験(派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など) ・HRサービスや求人広告の営業のご経験(HR×前金型でのセールス経験) ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・従業員規模数千人〜数万人の法人顧客向け営業のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 ・複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験(データを用いて改善活動を行なってきたご経験) ・官公庁への営業のご経験 ■ビジネス経験 ・規模問わずマネジメントのご経験 ・事業会社における人事経験 ・人事/組織に関するコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・カスタマーサクセス(CS)経験 ・システム導入経験 ■業界・領域の知見 ・人材業界 ・IT業界 ・人事業務

    事業内容

    『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。

  • エージェント求人

    <東京>インサイドセールス/ビズリーチ事業部 インサイドセールス部

    500~700万

    • MA/CRM
    • 課題設定
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • インサイドセールス/電話営業
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • プロジェクト
    • 商談
    • 資料作成
    • マーケティング
    • 人事
    • 提案
    • ビッグデータ
    • 開発
    • マネージャー
    • 営業
    • 顧客管理
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 法人営業
    • データマネジメント
    • 人材紹介
    • 店舗
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    <募集背景> 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールスでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社ビズリーチへご興味をお持ちいただいた法人のお客様や、過去にご契約いただいていた企業様などに対し、それぞれのお客様の潜在的・顕在的課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談の機会獲得までを担うポジションです。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 ・見込みのお客様に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、お客様の課題の抽出と適切なソリューションの明示 ・継続的かつ戦術的な接触によりお客様のニーズを徐々を引き出し、適切なタイミングで商談機会を獲得 <やりがい/環境について> ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 特にインサイドセールスは、非訪問での顧客とのコミュニケーションにより、フィールドセールスよりも短期間で多くのお客様と対話できるため、幅広いお客様のニーズを知ることができます。 顧客の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの場数を積むことで、成長スピードも加速します。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上(インサイドセールスへキャリアチェンジしたい方) ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー(CA)経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 <歓迎要件> 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません) ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験

    事業内容

    『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。

  • エージェント求人

    <東京>フィールドセールス/ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部

    500~700万

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業活動
    • マーケティング
    • 提案
    • ビッグデータ
    • 営業
    • 法人営業
    • クロスセル
    • アップセル
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <募集背景> 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、フィールドセールスポジションでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 <やりがい/環境について> ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 特にインサイドセールスは、非訪問での顧客とのコミュニケーションにより、フィールドセールスよりも短期間で多くのお客様と対話できるため、幅広いお客様のニーズを知ることができます。 顧客の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの場数を積むことで、成長スピードも加速します。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。

    求める能力・経験

    ・営業経験1年以上 <歓迎要件> 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません) ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験

    事業内容

    『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。

  • 企業ダイレクト

    【フィールドセールス】エンタープライズ領域◆MGRクラス/物流Techベンチャー

    804~1250万

    CBcloud株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    大手企業へのソリューション提案、新商材企画、エンタープライズ攻略の基盤構築およびチームマネジメントを牽引。 ■新規リード獲得戦略の立案・アプローチ設計および展示会・イベント推進 ■1,000名規模以上の大手経営・部長層への課題抽出、商談創出、提案統括 ■物流DX・配送最適化ソリューション提案(PoC設計・社内各部門連携推進) ■顧客の一次情報に基づく新機能・新サービス企画立案および組織育成・管理 ※プレイヤーとしての高度な実践に加え、チームの成果最大化を主導できます。

    求める能力・経験

    【必須】■toB新規開拓営業3年以上 ■企画提案によるエンタープライズ営業の経験(対1000名規模以上の経営・部長層折衝) ■個人または3-5名マネジメントでの目標のハイ達成・継続達成経験 【尚可】IT・物流領域の提案提案/稟議型意思決定対応経験/新商材立ち上げ経験/物流、サプライチェーン、ラストワンマイル領域の知見 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、能動的かつスピード感を持って成果向上や社会課題の解決に向き合える方を歓迎。 【当社の強み】軽貨物ドライバー登録数国内トップクラスを誇り、社会インフラの課題解決を牽引する高い成長性と安定基盤を兼ね備えています。

    事業内容

    ■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」

  • 企業ダイレクト

    【営業/メンバー・ポテンシャルクラス】新規営業/急成長物流Techベンチャー

    456~600万

    CBcloud株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    営業職の次世代リーダー候補として、新規開拓(FS)または既存深耕(CS)を軸に商談提案、データドリブンな改善提案、社内連携およびプロダクト改善提案を推進。 ■アウトバウンド中心の新規アプローチ設計・ターゲットリスト作成・商談創出 ■自社プラットフォーム「ピックゴー」を活用したソリューション提案・受注獲得 ■既存顧客のアカウントマネジメント、利用データ分析に基づく改善提案・アップセル ■現場課題の特定、新規PJの企画推進、開発・CS等との連携によるサービス改善 ※実務を通じて顧客の物流課題を解決し、営業プロセスの高度化へ寄与できます。

    求める能力・経験

    【必須】■ソリューション新規開拓営業経験3年以上 ■新規開拓(アウトバウンド)での目標達成経験 【尚可】IT・物流領域提案/CS・プロダクト連携力/新サービス立ち上げ 【尚可】IT・物流領域での提案型営業/CS・プロダクト等と連携し導入まで進められる力/新サービス立ち上げ/プロダクト改善提案経験 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、能動的かつスピード感を持って成果向上や社会課題の解決に向き合える方を歓迎。 【当社の強み】軽貨物ドライバー登録数国内トップクラスを誇り、社会インフラの課題解決を牽引する高い成長性と安定基盤を兼ね備えています。

    事業内容

    ■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」

  • 企業ダイレクト

    【フィールドセールス】エンタープライズ領域◆新規営業/物流Techベンチャー

    600~1000万

    CBcloud株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    エンタープライズ企業を対象に新規開拓、物流課題に対する自社ソリューション提案、導入設計、現場ニーズを踏まえた新商材企画・改善提案を推進。 ■コールドコール、メール、展示会等を活用した新規リード獲得およびアプローチ設計 ■1,000名規模以上の大手企業への課題ヒアリング、仮説検証、商談創出・提案 ■物流DX・配送最適化ソリューション提案(PoC設計・社内関係部門連携) ■商談現場で得た一次情報に基づく新機能・新サービスの企画立案および改善推進 ※課題解決型の提案を通じて物流業界の革新と事業成長に直結する成果を生み出せます

    求める能力・経験

    【必須】■toB新規開拓営業3年以上 ■企画提案によるエンタープライズ営業の経験(対1000名規模以上の経営・部長層折衝) ■目標のハイ達成・継続達成経験 【尚可】IT・物流領域の提案提案/稟議型意思決定対応経験/新商材立ち上げ経験/物流、サプライチェーン、ラストワンマイル領域の知見 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、能動的かつスピード感を持って成果向上や社会課題の解決に向き合える方を歓迎。 【当社の強み】軽貨物ドライバー登録数国内トップクラスを誇り、社会インフラの課題解決を牽引する高い成長性と安定基盤を兼ね備えています。

    事業内容

    ■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」

  • 企業ダイレクト

    【フィールドセールス】SMB領域◆メンバー/新規営業/急成長物流Techベンチャー

    456~900万

    CBcloud株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    SMB層を対象にテレアポ等のアウトバウンドアプローチから商談・提案・受注まで一気通貫で担当。プロダクト改善へのフィードバックも推進。 ■テレアポ・メール等を活用した新規アプローチ設計およびターゲットリスト設計 ■オンライン・訪問での商談、物流課題(コスト・欠車等)ヒアリングと提案 ■自社配送プラットフォーム「ピックゴー」を活用した解決施策提案と受注獲得 ■受注後のカスタマーサクセス引き継ぎ、スクリプト改善やプロダクトフィードバック ※スピード感を持って商談から受注まで完結させ、営業プロセスの構築に携われます。

    求める能力・経験

    【必須】■ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ■新規開拓(アウトバウンド)での目標ハイ達成・継続達成経験 【尚可】IT・物流領域の提案提案/稟議型意思決定対応経験/物流、サプライチェーン、ラストワンマイル領域の知見/CS・プロダクト連携力 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、能動的かつスピード感を持って成果向上や社会課題の解決に向き合える方を歓迎。 【当社の強み】軽貨物ドライバー登録数国内トップクラスを誇り、社会インフラの課題解決を牽引する高い成長性と安定基盤を兼ね備えています。

    事業内容

    ■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」

  • エージェント求人

    【営業経験者枠】マーケティングリサーチ営業職(本社)/会社の「第二の創業期」を担う

    500~600万

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • アポイント獲得
    • 提案
    • 営業
    • データ分析
    • マーケティングリサーチ
    • 分析
    • 法人営業
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    株式会社アスマーク東京都渋谷区
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    仕事内容

    アスマークについて 当社はマーケティングリサーチを主軸に下記の4つの事業を展開しています。 1. 国内マーケティングリサーチ 2. グローバルマーケティングリサーチ 3. データ分析・リサーチソリューション 4. HRテック(Humap事業) 本求人は、1.国内マーケティングリサーチ事業の営業職として選考いたします。 今後のアスマークの成長と事業拡大に向け、既存サービスの営業から新たな取り組みへの参画まで、企業と共に成長し、活躍いただける方を募集いたします。 業務内容 【1. 国内リサーチ営業】 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社やコンサルティング会社等、調査パートナーとしての関係性を構築する場合もございます。 <具体的な仕事の流れ> ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月~6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 <仕事のポイント> ★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ■営業経験3年以上(有形・無形、個人・法人不問) 【歓迎条件】 ■無形商材営業経験者 ■法人営業経験者 ■新規顧客開拓経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ログラス_インサイドセールス(マネージャー候補)

    700~1200万

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規事業
    • 財務
    • Salesforce
    • マーケティング
    • メンバー
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 会計
    • BPO
    • 事業計画
    • 管理会計
    • 販売
    • SQL
    • MA/CRM
    • 企画担当
    • Web/ITサービス
    • データマネジメント
    • 企画立案
    • リード獲得
    • 営業
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    ■事業戦略 弊社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。FP&A=Financial Planning & Analysis(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系(professional service)事業も志向しており、更なる事業展開を目指しています。マルチプロダクト戦略は性質上、様々な専門職やハイプレイヤー・マネジメントを必要とする戦略です。様々なプロダクトを作る性質上常に「新規事業系ポジション」「新規プロダクトの機能別組織」が必要になります。従業員規模が250名近いログラスですが、弊社にはまだまだポジションやチャンスが多く眠っています。 ■ポジションについて <チームのビジョン・体制・募集背景> インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近くの組織になっております。大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。 体制:SDR人員25名+BDR人員5名+マネジメント2名 詳細:オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 <具体的な業務内容・ミッション> ・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案~実行 ・事業計画に紐づくKPIマネジメント ・salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ ・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案~実行 ・ABMプランの立案・見直し・実行 ・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定~実行

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・5名以上のマネジメント経験 ・toB SaaSもしくはITサービスのインサイドセールス戦略立案~実行経験 ・マーケティングチームと協業したリード獲得やナーチャリングコンテンツの企画立案/マネジメント経験 ■歓迎条件 ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・SFA/CRMでの数字管理経験(オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進) ■求める人物像 ・経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい ・マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい ・市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい ・これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている ・現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携われたい ・採用要件に定めている「熱狂する素質」と「成長に対する貪欲さ」をお持ちの方

    事業内容

    経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

  • エージェント求人

    ログラス_エンタープライズアカウントセールス(BDR)

    600~850万

    • 新規事業
    • リード創出/アポ獲得
    • インサイドセールス/電話営業
    • 予算管理
    • マネジメント
    • メンバー
    • マーケティング
    • 財務
    • クラウド
    • 分析
    • 企画担当
    • 法人営業
    • 営業
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集ポジションについて <チームのビジョン・体制・募集背景> エンタープライズアカウントセールス(インサイドセールス)組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名を越える組織になっております。また、直近ではエンタープライズやミドルマーケットのクライアント群を中心に、BDRでのリード創出を行っております。ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などをお願いできればと考えております。BDR組織はまだ9名ほどですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。また、マーケティングチームやフィールドセールス組織との距離も近く様々な施策を一緒に回していただくことも可能です。エンタープライズアカウントセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 体制:インサイドセールス組織31名(Mgr2名+SDR21名+BDR8名) ■具体的な業務内容・ミッション ミッドマーケット~エンタープライズ企業を対象として、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取りながら、戦略的にターゲット企業の選定から攻略まで行っていただきます。 ・アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築 ・接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の推進 ■キャリアパス 拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます。新規事業立ち上げフェーズであることから、中長期的に新規事業のセールスへのキャリアも目指せます。現時点ではスペシャリスト想定の記載ですが、面談時にご相談ください。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方: ・エンタープライズ企業に対しての無形商材の営業経験をお持ちの方 ・the model型のセールス組織での法人営業経験をお持ちの方 ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・弊社が定義するカルチャーマッチ ・SFAツールへの一定レベルの知見 ・インサイドセールスとして自身の能力・経験値に磨きをかけていきたい方 ■求める人物像 ・経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方 ・マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方 ・市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方 ・これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方 ・現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携わられたい方

    事業内容

    経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発