【大阪】導入4,500社超 ◤カオナビ×ソリューションセールス◢ リモート×フレックス◎
500~2000万
株式会社カオナビ
大阪府大阪市
500~2000万
株式会社カオナビ
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【募集背景】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で4,500社を超える企業様に導入いただいています。昨今、人的資本経営への関心の高まりからお問合せが急増しており、さらなる事業拡大に向けてセールス部門の強化が急務となっています。 労働生産性の向上や、個々の才能を活かすマネジメントの実現など、正解のない人事課題に共に向き合い、解決へと導いていただけるセールスを募集します。 【業務内容】 いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【想定ポジション】 ①エンタープライズセールス ②エンタープライズセールス(公共・医療領域) ③エンタープライズセールス/アカウントエグゼクティブ ④アカウントセールス/組織人事コンサルタント
【必須要件】 IT業界(ソフトウェア)での法人営業経験(3年程度以上) 【歓迎要件】 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜2,000万円
一定額まで支給
・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
当面無
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
2名
2回〜3回
社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています
最終更新日:
500~750万
【業務概要】 病院・有床診療所向けの電子カルテシステム「MALL」および次世代クラウド型電子カルテ「MALLクラウド」のソリューション営業を担当します。新規開業や既存システムの入れ替えを検討している医療機関に対し、病院ごとの業務課題や経営課題を把握したうえで、最適なシステム導入を提案。病院長・事務長・理事会などの経営層や意思決定者と関係を構築し、商談の推進からクロージングまで一貫して携わります。医療現場の業務効率化と医療DXの推進を支える、社会貢献性の高いポジションです。 【業務内容】 ・病院・有床診療所に向けた電子カルテシステムの新規提案営業 ・新規開業や既存システムの入れ替えに伴うニーズ・課題のヒアリング ・医療機関ごとの業務フローや経営課題に応じたソリューション提案 ・病院長・事務長・理事会などの経営層や意思決定者との商談・合意形成 ・予算・決裁権・導入時期などを踏まえた商談管理およびクロージング ・受注後の導入チームへの情報連携および営業面での導入支援 ・顧客から収集した課題やニーズの開発チームへのフィードバック ・CRM/SFAを活用した営業活動履歴の管理・データ入力・分析 【ポジション魅力】 ◎医療DXに貢献できる:電子カルテの導入を通じて、医療現場の業務効率化や医療従事者の負担軽減に貢献できます。 ◎経営層への提案営業に挑戦できる:病院長や事務長などに対し、経営課題に踏み込んだ提案力を磨けます。 ◎次世代プロダクトに携われる:AI機能の拡充やクラウド型電子カルテの展開など、成長性の高い事業に参画できます。 ◎営業として幅広い経験を積める:新規提案から商談、クロージングまで一貫して担当し、営業力を高められます。 ◎プロダクトの進化にも貢献できる:顧客の声を開発チームへ届け、サービスの改善に携われます。 ◎働きやすい環境が整っている:想定年収500万〜750万円、年間休日125日、土日祝休み。大阪勤務で転勤もありません。
【必須要件】 ・IT商材のBtoB法人営業経験 ・医療機関(クリニック等を含む)への提案・営業経験 【歓迎要件】 ・中〜大規模病院・有床診療所など、意思決定層が複数いる医療機関への提案営業経験 ・SaaSビジネスでの業務経験 ・営業からシステム導入支援までを一気通貫で対応した経験 【求める人物像】 ・医療現場の課題解決を通じて、社会に貢献したい方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・病院長や理事会などの経営層と信頼関係を築き、課題解決に向けた提案ができる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、成長し続けられる方 ・日々の営業活動やCRM/SFAへの入力など、基本業務を正確かつ着実に遂行できる方 ・データ分析を通じて営業手法や業務プロセスの改善を主体的に推進できる方
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
900~1400万
組織拡大を見据え、当組織を牽引していただくマネージャー(または候補)を募集します。AWSJ社との戦略的協業契約「SCA」の遂行をリードし、当社のアライアンス戦略を共にドライブしていただける方を求めています。 プレイングマネージャーとして、チームマネジメントをしながら、メンバーと共に以下業務に取り組んでいただきます。■AWSJ社との連携・情報共有■アライアンス業務における社内各部署との連携■パートナー企業のリサーチ・コンタクト・提携に向けた活動■パートナー企業の発掘・戦略的協業関係の構築※ご入社後は、既存メンバーを牽引しながら、早期にマネジメントの主軸としてご活躍いただくことを期待しています。
【必須】■IT業界でのアライアンス推進、パートナービジネス、またはそれに準ずる法人営業・企画の経験■マネジメントの経験 【歓迎】パブリッククラウドに関する知識 【部署のミッション/当社の『未来を創る』こと】■AWSJ社の各部署との関係構築 (ABM)■パートナー企業との協業関係構築及び関係性強化■新規ビジネス・サービス企画 (紹介案件、新規取り組み等) 現在のメインミッションは、以下の戦略的協業成果を最大化させることです。https://www.serverworks.co.jp/news/20230414_aws_sca.html
■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
366~400万
「人材を求めている企業」に対し「仕事を探している求職者」の採用をご提案していただきます。正社員として、未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 【未経験の方でも安心です!】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です!】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。
★未経験歓迎★ 名刺交換などイチから仕事を学べる環境のため安心です! ■業界職種不問!ホテルスタッフ、美容部員、配達員、保育士など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています! 【未経験の方歓迎!教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい!入社3年で主任(年収500万程度)クラスを目指せる ・近い存在の所長に事前に伝えるだけで有給取得可能。ライフも充実しやすい環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
720~1220万
JR西日本グループ企業を中心とした新規顧客に対し、新規領域の開拓、案件創出(提案~受注)を主管いただきます。受注後の推進は「案件推進PM」チームが担うため、顧客との関係構築・案件創出に集中できる体制です。 ■JR西日本G各社/各本部及びグループ外企業に対する新規営業(ターゲット選定・アプローチ・ドアノック・紹介経由の開拓)■クライアントの事業・業務課題のヒアリングと、当社ソリューション(データ活用/AI/BI/業務変革等)とのフィット検証■案件仮説の組立て、提案書/見積書の作成と提案プレゼン■商談フェーズ管理とパイプラインの更新/可視化■受注案件の推進PMへの引継(スコープ/前提/キーパーソン情報整理と立上げ同席)等
【必須】 ■関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ、週2~3日程度訪問対応できる方 ■法人(B2B)営業または事業開発のご経験:3年以上 【且つ以下いずれか必須】■IT/デジタル/データ活用/コンサルティング等、無形ソリューションの提案型営業/エンタープライズ企業へ新規開拓・アカウント担当/事業会社の事業開発・アライアンス推進■顧客の課題をヒアリングし、提案シナリオに組み立てた経験■提案書/見積書を自身で作成し、部長/担当者クラスにプレゼンした経験■商談パイプラインを自律的に管理・報告できること(CRM/Notion等のツール利用に抵抗がないこと)
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
500~619万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■業務概要: 自治体・公共機関との連携を軸に、介護情報ガイドブック「ハートページ」の発行エリア拡大と、人材サービスの導入推進を行う営業職です。(自治体訪問を中心とした営業活動となります) 行政との信頼関係を築きながら、地域の介護施設や医療機関へのリーチを広げ、複数サービスを掛け合わせた価値提供を実現していただきます。 ※地方出張あり(月数回程度) ■業務詳細: (1) 自治体への新規営業(メイン業務) 未開拓の市区町村・都道府県へのアプローチ ハートページ発行に向けた提案・合意形成 協定締結や発行に向けた社内連携 (2) 既存自治体との関係構築 継続契約に向けた提案・フォロー 地域課題・政策動向のヒアリング 信頼関係の維持・深化 (3) HRサービスの提案(自治体ネットワーク活用) 介護施設・医療機関の採用ニーズの発掘 人材紹介・派遣・スポットワークの提案 導入サポートおよび社内連携 (4) 進行管理・データ管理 案件進捗の管理(CRM入力) 数値管理・レポーティング ■魅力 ・入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通し て、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出す ことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 ・3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率い る「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域 (大手法人担当、アライアンス戦略など)を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択 可能です。 ・将来的には:事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、 マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイル ケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無 限に広がっています。 ・学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身 の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。
■必須要件:※下記いずれかのご経験 (1)法人営業経験(2年以上) (2)自治体・公共機関との折衝経験 (※公務員の方であっても営業活動に近い業務経験のある方は歓迎です) ■歓迎条件: ・介護・医療・福祉業界での営業経験 ・人材サービス(紹介・派遣等)の経験 ・広告・メディア業界の営業経験 ・CRM(kintone/Salesforce等)の使用経験
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
410~480万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■仕事内容 介護・医療分野のスポットワークサービスを利用する法人・事業所に対し、導入初期から継続利用までの支援を行います。問い合わせに回答するだけでなく、現場の人員配置や運用上の困りごとを聞き、求人・シフトの掲載や活用方法を提案する仕事です。営業や他部署と連携しながら、担当顧客の利用定着と活用拡大に取り組みます。 (具体的な業務) 1.導入・立ち上がりの支援 営業からの引継ぎ内容を確認し、法人・事業所とのキックオフを実施します。利用目的や課題をすり合わせ、操作説明、初期設定・利用開始に関する案内、求人・シフト掲載のフォローなどを通じて、スムーズな立ち上がりを支援します。 2.課題のヒアリングと活用提案 訪問・オンライン・電話などを通じて、利用状況や現場の困りごとを確認し、事業所の状況に合った活用方法を提案します。未掲載の求人・シフトの掲載を働きかけるほか、マッチングが進まない案件について、募集内容やシフトの見直し、別の案件での活用などを顧客と一緒に検討します。 3.継続利用・利用再開のフォロー 既存顧客への定期的な連絡や利用後の振り返りを行い、翌月以降の掲載・利用につなげます。利用が止まっている法人・事業所には、その理由や再開に向けた課題を確認し、営業とも連携してフォローします。顧客の状況に合わせた情報提供と提案を重ね、継続的な関係を築きます。 4.顧客・活動管理とチーム連携 顧客管理ツールに対応履歴、利用状況、次のアクションなどを記録し、担当法人へのフォローを進めます。KPIや施策の進捗を振り返り、顧客の声や問い合わせ、現場で起きている問題をチーム・関係部署に共有します。得られた気づきをサービス・業務改善につなげ、対応ノウハウの可視化や業務の標準化にも取り組みます。 5.経験を広げながら取り組める支援 経験や顧客の課題に応じて、「スポットワーカーにどの業務を任せられるか」という相談にも関わります。現場の業務整理やシフト例の提案を通じて、スポットワークを活用しやすい運用を顧客と考えます。また、顧客との関係維持や利用休止を防ぐ情報提供など、チームの改善活動にも参加します。入社時点から専門知識やすべての業務経験を求めるものではありません。
■必須 ・法人営業、カスタマーサクセス、 または顧客の課題を聞いて提案を行う顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方。 ・メール対応、Excel等へのデータ入力・簡単な集計、オンラインでのコミュニケーションなど、 基本的なPC操作ができる方。 ■歓迎 ・法人顧客への導入支援・継続利用の提案経験や、人材サービス、介護・医療、SaaS等のサービ スに関わった経験 ※すべてを満たす必要はありません。介護現場経験のある方も活躍されています。
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
560~900万
【ポジション】 SMBフィールドセールス 法人営業の経験を、産業を変革するソリューション営業へ。 今回のフィールドセールスポジションについても、大阪勤務を希望される方は、ご経験やスキルによって個別相談が可能です。 東京への転居を前提とせず、関西圏でこれまでの法人営業経験を活かしたい方も、ぜひご検討いただきたいポジションです。 ■ 具体的な業務内容 Shippioの荷主企業向けフィールドセールスとして、新規顧客の獲得を中心に、物流・貿易業務の課題解決を担っていただきます。 ・年商100億〜1,000億円規模の企業への新規開拓営業 ・ターゲット企業の選定、営業戦略の立案 ・経営層、物流部門、生産管理部門への課題ヒアリング ・物流・貿易業務の現状分析、理想的な業務プロセスの設計 ・物流サービスとSaaSを組み合わせたソリューション提案 ・複数のステークホルダーとの合意形成、クロージング ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・オペレーション部門、プロダクト部門との連携 ・サービス改善、新規事業開発への参画 単なる新規営業ではなく、顧客の課題発見から提案、契約締結、その後の取引拡大まで幅広く関わることができます。 ■ このポジションの魅力 1.SaaS営業の枠を超えた、難易度の高いソリューション営業に挑戦できる Shippioの営業は、単に自社のSaaSを販売する仕事ではありません。 自社開発のデジタルプラットフォームに加えて、海上・航空輸送、通関、国内輸送などの国際物流サービスを組み合わせて提案します。 例えば、メーカーの課題であれば、 ・営業部門:顧客への納期回答を迅速にしたい ・生産管理部門:海外工場からの入荷予定を正確に把握したい ・物流部門:輸送コストや手配業務を効率化したい ・経営層:物流全体の最適化によって競争力を高めたい といったように、部門ごとに異なる課題が存在します。 それぞれの課題を整理し、部長・役員クラスを含む関係者と合意形成を図りながら、最適なソリューションを提案します。 単一商材の販売から、顧客の業務全体を変革する提案へ。 これまでの法人営業経験を、より高度な課題解決力へと発展させられる環境です。 2.営業が事業成長を直接牽引できるフェーズ Shippioは現在、事業拡大に向けて営業組織を強化しています。 現在のSMB営業組織は約6名の少数精鋭。 大手企業のように営業組織が完成されているわけではなく、これから仕組みを拡大していくフェーズです。 そのため、 ・新規ターゲット企業の選定 ・営業戦略の立案 ・効果的なアプローチ手法の構築 ・営業プロセスの改善 ・他部門との連携強化 ・新しい収益機会の発見 などにも関わることができます。 決められた営業手法を実行するだけでなく、自分たちで勝ち筋をつくっていく面白さがあります。 3.物流業界未経験でも、これまでの法人営業経験を活かせる 今回のポジションでは、国際物流業界の経験は必須ではありません。 SaaS、ITサービス、コンサルティング、人材業界などで培った営業経験を活かせる可能性があります。 国際物流の専門知識は入社後に学ぶ必要がありますが、入社時点で物流業界の専門家である必要はありません。 4.営業から、マネジメント・事業開発へキャリアを広げられる Shippioでは、今後の事業拡大に伴い、多様なキャリアの可能性があります。 例えば、 ・SMBフィールドセールスのスペシャリスト ・大手企業向けエンタープライズセールス ・セールスマネージャー ・営業企画、営業戦略 ・新規事業開発 ・事業責任者 ・M&A後の事業統合・組織づくり などです。 5.巨大な国際物流市場で、産業そのものの変革に挑戦できる 国際物流は、日本のメーカーや商社、小売企業など、多くの企業を支える社会インフラです。 一方で、現在もメール、Excel、電話、紙の書類などを使ったアナログな業務が数多く残っています。 Shippioは、こうした課題に対して、物流実務とデジタルプラットフォームを組み合わせて解決を図っています。 主なサービスには、 ・Shippio Forwarding:国際輸送手配とデジタル管理を組み合わせたサービス ・Shippio Cargo:輸送案件を一元管理するSaaS ・Shippio Works:物流事業者間の連携プラットフォーム ・Shippio Clear:AIを活用した通関業務支援サービス などがあります。
■ 必須要件 ・法人向け新規ソリューション営業経験3年以上 ・顧客の課題を把握し、解決策を提案できる方 ・複数の関係者との合意形成やクロージングを推進できる方 ※国際物流業界での営業経験は必須ではありません。 ※SaaS営業経験も必須ではありません。 ■ 歓迎要件 ・SaaS、ITサービス、ITコンサルティング業界での営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ・中堅・大手企業への新規開拓営業経験 ・複数部門を巻き込むソリューション営業経験 ・業務改善やDXに関する提案経験 ・営業戦略の立案、営業組織の立ち上げ経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・物流、貿易、SCM領域への関心 ■ こんな方にお会いしたい ・法人営業経験を活かして、より難易度の高い営業に挑戦したい方 ・単一商材の販売ではなく、顧客の事業課題そのものを解決したい方 ・SaaSやITサービスの営業経験を別の成長市場で活かしたい方 ・営業戦略や組織づくりにも関わりたい方 ・将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 ・新しい技術やビジネスモデルに興味がある方 ・社会的なインパクトのある事業に関わりたい方 ・変化の多いスタートアップ環境を楽しめる方
株式会社Shippioは、国際物流のデジタル化を推進する物流テクノロジー企業。海上・航空輸送の手配を行うデジタルフォワーディング事業を中心に、輸出入業務の効率化を支援するクラウドサービスを展開。貿易書類の管理、貨物輸送状況の可視化、関係者間の情報共有などを通じて、貿易業務の効率化とサプライチェーンの最適化を支援している。
600~2000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉え、戦略立案から提案・受注までを一貫して、コンサルタントと連携しながらリードいただきます。 将来の事業責任者として、自らも前線に立ちながら経営視点での営業推進を担っていただきます。 ■職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 <新規開拓の営業戦略策定から実行推進> ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション) ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント(パートナー・マネージャー陣中心)との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 <リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化> ・強化施策検討(経営層との対談・登壇等の共催イベント企画) ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 <チームビルディング> ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
450~800万
大手企業向けのServiceNow構築・導入プロジェクトに参画し、 提案やプロセスコンサルティングなどの上流工程から関わります。 導入後はカスタマイズ開発から運用フォローまで一貫して担当し、 チーム単位でグローバル展開企業の案件を進めます。 同社は2015年から100社以上への導入実績を持ち、 国内有数のServiceNow導入実績を強みとしています。 【具体的には】 ・大手企業向けのServiceNow構築・導入プロジェクトに参画する ・2015年から約10年で100社以上への導入実績がある国内有数のServiceNow導入実績を持つ ・導入にあたっての提案・プロセスコンサルティングなど最上流から携わる ・カスタマイズ開発、その後の運用まで一貫して担当する ・クライアントは全てグローバル展開している大企業 ・100%チーム単位でのプロジェクトである ・経験レベルにもよるが、3年目の女性エンジニアは同時並行で3案件を担当している ・そのうち2案件は導入後の運用フォローで、実質本格的に動いているのは1案件 (求人ID:478664)
・システム開発経験2年以上 ・IPA基本情報処理技術者資格以上のレベルの方
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
400~700万
大手ゼネコン等へ自社SaaS「Arch」の導入提案を行います。顧客の潜在課題を特定し、ITによるコスト削減幅を定量的に算出して論理的に解決策を提示する、課題解決型の法人営業ポジションです。 ■現場監督等へのヒアリング・定量的な潜在課題の特定 ■建機管理の効率化・コスト削減案のロジカルな提示 ■現場へのシステム導入支援、操作レクチャー、定着化 ■現場の声を基にした社内への新機能提案 ■レンタル会社を含むサプライチェーン全体の最適化提案 ※SFA/CRMを活用し、無駄な報告業務を排除した合理的な営業スタイルです。
【必須】一般的なPC操作スキルおよび自動車運転免許 ☆梅田駅徒歩1分!洗練されたお洒落なオフィスで勤務します☆ ☆社員全員が合理的!ロジカルなコミュニケーションを取れる方歓迎です☆ 営業現場で顧客からもらった『もっとこうしてほしい』という声を、隣のデスクにいるエンジニアや、代表にその場でフィードバックして、翌週には製品がアップデートされる。そんな『全員でプロダクトを育てる手触り感』が、ここにはあります。建設業界を相手にする泥臭さはありますが、社内は非常にモダンで合理的です。数字に強い優秀なメンバーが集まっており、無駄な残業を美徳としない文化です。
建設DXに向けたアプリ・SaaSの開発・販売